AUTOMOTIVAÇÃO AUTOMOTIVAÇÃO & & COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS Luiz Eduardo Luiz Eduardo Gasparetto Gasparetto
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
AUTOMOTIVAÇÃOAUTOMOTIVAÇÃO & &
COMPETÊNCIASCOMPETÊNCIAS
Luiz Eduardo Luiz Eduardo GasparettoGasparetto
MOTIVAMOTIVAEU...EU...
70 %70 %
85% - DESEMPENHO MELHOR85% - DESEMPENHO MELHOR
60% - FAZEM SÓ O SUFICIENTE60% - FAZEM SÓ O SUFICIENTE
CRISECRISE
DEDE
MOTIVAÇÃMOTIVAÇÃOO
CHEGA SEXTA, CHEGA SEXTACHEGA SEXTA, CHEGA SEXTA
MOTIVAMOTIVAEU...EU...
NINI
NINI
NI
NINI
NINI
NINININI
PRESSÃOPRESSÃO
NINI
AÇÃOAÇÃOALIVIARALIVIAR
O QUE MOTIVA UMA O QUE MOTIVA UMA PESSOA?PESSOA?
POSSO MOTIVAR ALGUÉM?POSSO MOTIVAR ALGUÉM?
MO
TIV
AÇ
ÃO
MO
TIV
AÇ
ÃO
NINI
MOTIVAÇÃOMOTIVAÇÃO
BAIXO BAIXO COMPROMETIMENTOCOMPROMETIMENTO
BAIXA BAIXA PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE
INSATISFAÇÃO PESSOALINSATISFAÇÃO PESSOAL
TECNOLOGIA “MOTIVACIONAL”TECNOLOGIA “MOTIVACIONAL”
Senhoras e Senhoras e Senhores:Senhores:
O LEGÍTIMOO LEGÍTIMOSISTEMA DE SISTEMA DE MOTIVAÇÃO MOTIVAÇÃO
P. N. B.P. N. B.
Senhoras e Senhoras e Senhores:Senhores:
O LEGÍTIMOO LEGÍTIMOSISTEMA DE SISTEMA DE MOTIVAÇÃO MOTIVAÇÃO
P. N. B.P. N. B.
RECOMPENSA OU PUNIÇÃORECOMPENSA OU PUNIÇÃO
SE MOTIVE,SE MOTIVE,TÔ TÔ
MANDANDO!MANDANDO!
Capacidade para encontrar Capacidade para encontrar
uma razão e a força uma razão e a força
necessária para se fazer necessária para se fazer
alguma coisa, sem a alguma coisa, sem a
necessidade de ser necessidade de ser
influenciado a fazê-lo influenciado a fazê-lo
por outra pessoa.por outra pessoa.
COMO A MOTIVAÇÃOCOMO A MOTIVAÇÃOINFLUENCIA NO INFLUENCIA NO DESEMPENHO?DESEMPENHO?
10% A 15%10% A 15%
TAREFATAREFA
COLEGASCOLEGAS
PADRÕESPADRÕES
CULTURACULTURA
NORMASNORMAS
AMBIENTEAMBIENTE
EQUIPAMENTOSEQUIPAMENTOS
CLIENTESCLIENTES CHEFIACHEFIA
CONTEXTO CONTEXTO DA TAREFADA TAREFA
A EMPRESA PODE OFERECER A EMPRESA PODE OFERECER CONDIÇÕES PARA A MOTIVAÇÃO, CONDIÇÕES PARA A MOTIVAÇÃO, MAS É PRECISO QUE AS PESSOAS MAS É PRECISO QUE AS PESSOAS
QUEIRAM APROVEITÁ-LAS.QUEIRAM APROVEITÁ-LAS.
COLABORADORES SE MOTIVAMCOLABORADORES SE MOTIVAMPELOS OBJETIVOS DA EMPRESAPELOS OBJETIVOS DA EMPRESA
SEMPRE TER METASSEMPRE TER METAS
DIMENSÕES DO TEMPODIMENSÕES DO TEMPO
PASSADOPASSADO
PRESENTPRESENTEE
FUTUROFUTURO
BUDA DISSE:BUDA DISSE:
““NÃO TOQUE NAS NÃO TOQUE NAS MULHERES E NÃO MULHERES E NÃO
PERMITA QUE PERMITA QUE ELAS O TOQUEM”ELAS O TOQUEM”
PROCRASTINARPROCRASTINAR
DEIXAR PARA DEPOISDEIXAR PARA DEPOIS
O QUE VOCÊ PODE FAZER AGORA!O QUE VOCÊ PODE FAZER AGORA!
FAZER
NUNCA DEIXE PARA NUNCA DEIXE PARA AMANHÃ...AMANHÃ...
...O QUE VOCÊ PODE ...O QUE VOCÊ PODE DEIXAR PARA DEPOIS DE DEIXAR PARA DEPOIS DE
AMANHÃ!AMANHÃ!
AMANHÃ EU FAÇO!
OO PODER DO PODER DO PENSAMENTO PENSAMENTO
POSITIVOPOSITIVO
SE ESTÁ NEGATIVO, SUA MENTE ABSORVE SE ESTÁ NEGATIVO, SUA MENTE ABSORVE VIBRAÇÕES NEGATIVASVIBRAÇÕES NEGATIVAS
SE VOCÊ ESTÁ POSITIVO SE VOCÊ ESTÁ POSITIVO ABSORVE PENSAMENTOS POSITIVOSABSORVE PENSAMENTOS POSITIVOS
SE VOCÊ QUER IR PARA O NORTE, SE VOCÊ QUER IR PARA O NORTE, MAS CAMINHA PARA O SUL, NENHUM MAS CAMINHA PARA O SUL, NENHUM
PENSAMENTO POSITIVO VAI LHE AJUDARPENSAMENTO POSITIVO VAI LHE AJUDAR
NORTENORTE SULSUL
O PENSAMENTO O PENSAMENTO POSITIVO PODE POSITIVO PODE FAZER TUDO!FAZER TUDO!
O PENSAMENTO O PENSAMENTO POSITIVO NÃO POSITIVO NÃO PODE FAZER PODE FAZER
NADA!NADA!
PESQUISA 2 GRUPOSPESQUISA 2 GRUPOS
ESTIMULANTEESTIMULANTE CALMANTECALMANTE
FÁBRICAFÁBRICA
EU TENHO É EU TENHO É UMUM
DIFERENCIALDIFERENCIALESTRATÉGICO!ESTRATÉGICO!
AUTO-MOTIVAÇÃOAUTO-MOTIVAÇÃO & &
COMPETÊNCIASCOMPETÊNCIAS
Related Documents
