1 LATVIJAS REPUBLIKA DAUGAVPILS NOVADA PAŠVALDĪBA ŠPOĢU VIDUSSKOLA Reģ.nr.4213900514, Šosejas iela 3, Špoģi, , Višķu pagasts, Daugavpils novads, LV-5481,Tālrunis 5426880, 5426880; fakss 54-26880, e-pasts: [email protected]Daugavpils novada Višķu pagastā SASKAŅOTS APSTIPRINĀTS Daugavpils novada Izglītības pārvaldes Špoģu vidusskolas direktors vadītāja _______________________ ______________________ (I.Bulaša) (J.Belkovskis) 2013.gada ____. _________________ 2013.gada ___. _________ ATTĪSTĪBAS PLĀNS 2013.-2016.gadam Papildināts: ________________________ Skolas direktors Jānis Belkovskis
37
Embed
ATTĪSTĪBAS PLĀNS...Daudz bērnu ģimenes strādā savā piemājas saimniecībā vai zemnieku saimniecībā, līdz ar to oficiāli bezdarbniekos neuzrādās Bezdarba līmenis Daugavpils
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1
LATVIJAS REPUBLIKA DAUGAVPILS NOVADA PAŠVALDĪBA
ŠPOĢU VIDUSSKOLA
Reģ.nr.4213900514, Šosejas iela 3, Špoģi, , Višķu pagasts, Daugavpils novads, LV-5481,Tālrunis 5426880, 5426880; fakss 54-26880, e-pasts: [email protected]
Daugavpils novada Višķu pagastā
SASKAŅOTS APSTIPRINĀTS
Daugavpils novada Izglītības pārvaldes Špoģu vidusskolas direktors
vadītāja _______________________ ______________________
kolektīviem, gatavojoties XI skolu jaunatnes Dziesmu un deju
svētkiem
Direktora vietnieki
izglītības jomā
2014.-2015.gads Pašvaldības
finansējums
Direktors
Sniegt atbalstu interešu izglītības programmu pulciņu vadītāju
talākizglītībai
Direktora vietnieki
izglītības jomā
Regulāri Skolas budžets Direktors
26
Pamatjoma Atbalsts skolēniem
Prioritāte Izglītojamo mērķtiecīga sagatavošana karjeras izvēlei
Mērķis Veicināt pašattīstības motivāciju, gatavojot mērķtiecīgai karjeras izvēlei
Novērtēšanas kritēriji Izglītojamiem ir iespēja izpētīt savas intereses un spējas, izmantojot metodiskos materiālus karjeras izglītībai, profesionālās karjeras
izvēles testus.
Klases stundās un projektu nedēļas ietvaros izglītojamiem tiek sniegta informācija par tālāk izglītības iespējām.
Izglītojamie ir iepazinušies ar dažādām darba vietām pagastā, rajonā, valstī.
Tiek veiktas izglītojamo konsultācijas par tālākizglītības iespējām.
Izglītojamiem tiek sniegta informācija par studiju kreditēšanu.
Skolēni piedalījušies izstādēs „Skola”.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un
pārraudzība
Nodrošināt 9. un 12. klašu izglītojamiem savu spēju un interešu
apzināšanu, izmantojot metodiskos materiālus karjeras izglītībai
Klašu audzinātāji Regulāri Metodiskie
materiāli,
profesionālās
karjeras izvēles
centra testi
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Papildināt skolas datu bāzi par dažādām izglītības iestādēm, to
piedāvātajam izglītības programmām, iepazīstināt izglītojamos
Direktora vietnieki
izglītības jomā
2015./2016.m.g. Interneta resursi,
metodiskie
materiāli
Direktors
Apzināt Latgales reģiona vajadzības pēc konkrētiem
speciālistiem
Klašu audzinātāji 2015./2016.m.g. Projektu dienu
materiāli
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Skolas bibliotēkā veidot datu bāzi par karjeras izglītības
iespējām
Bibliotekāre Regulāri Interneta resursi,
metodiskie
materiāli
Direktora vietnieki izglītības
jomā
27
Pamatjoma Skolas vide
Prioritāte Labvēlīga skolas mikroklimata veidošana drošas un radošas vides nostiprināšana
Mērķis Uzlabot skolas psiholoģiski emocionālo klimatu, veidot drošu un radošu vidi skolā.
Novērtēšanas kritēriji Skolotāju un skolēnu sadarbība balstās uz savstarpēju cieņu un sapratni.
Skolotāji savā darbā ievēro ētikas kodeksu.
Ir pieaugusi skolotāju un izglītojamo radošā pašiniciatīva.
Skolā atzinīgi tiek novērtēta laba uzvedība un sasniegumi.
Skolas darbinieki atbildīgi veic amata pienākumus un iesaistās skolas tēla veidošanā.
Skolas pasākumos tiek iesaistīti izglītojamo vecāki.
Skolas padomes darbība vērsta uz problēmu apzināšanu un kopēja risinājuma meklējumu.
Vecāku, skolēnu un skolotāju aptauju un interviju materiāli liecina par labu sadarbību.
Ir palielinājies pozitīvo atsauksmju skaits par skolotāju darbu un skolas darbību kopumā gan no izglītojamo, gan vecāku puses.
Paaugstinājies skolotāju prestižs skolā.
Ir samazinājies konfliktsituāciju skaits.
Skolas darbinieku ārpusdarba kopīgie pasākumi liecina par kolēģu savstarpējo sapratni.
Skolas apkārtne ir iekārtota atbilstoši attīstības iespēju nodrošināšanai, apzaļumota un sakopta.
Skolas apkārtne ir droša.
Kontroles un uzraudzības dienestu pārbaudēs skolas telpas un apkārtne tiek vērtēta atbilstoši sanitāri higiēniskajām normām.
Ārējo institūciju novērtējumi par skolas darbību ir pozitīvi.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un pārraudzība
Noskaidrot psiholoģiski emocionālā mikroklimata situāciju un
negāciju cēloņus
Psiholoģe 2013.gada
janvāris-februāris
Aptauju, interviju
materiāli
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Veikt izglītojamo, skolotāju, vecāku anketēšanu un intervijas
par sadarbības iespējām
Psiholoģe, klašu
audzinātāji
2013.gada
marts-aprīlis
Aptauju, interviju
materiāli
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Organizēt pasākumus , kas veicina skolotāju savstarpējo Direktora vietnieki Regulāri Skolas personāls Direktors
28
sapratni izglītības jomā
Uzlabot skolas mikroklimatu un veidot cieņpilnas attiecības Psiholoģe 2013.gada
maijs
Aptaujas ,
individuālās
sarunas, radošās
darba grupas
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Nodrošināt nepieciešamo psiholoģisko atbalstu konfliktsituāciju
gadījumā
Psiholoģe Regulāri Skolas personāls Direktors
Materiāli stimulēt darbiniekus par ieguldījumu skolas darbībā Direktors Regulāri Skolas budžets Direktors
Saglabāt un pilnveidot skolas tradīcijas Direktora vietnieki
izglītības jomā
2013.-2014.gads
Skolas personāls Direktors
Veikt analīzi par skolēnu un skolotāju savstarpējām attiecībām Psiholoģe 2013.gada
septembris
Aptauju materiāli Direktora vietnieki izglītības
jomā
Regulāri sekot skolas vides saglabāšanai un uzturēšanai labā
kārtībā
Direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
Regulāri
Skolas personāls,
skolas budžets
Direktors
Uzstādīt video novērošanas sistēmu skolas telpās un teritorijā Direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2014- 2015.gads
Skolas budžets Direktors
29
Pamatjoma Skolas vide
Prioritāte Skolas tēla veidošana un popularizēšana, gatavojoties skolas 115 gadu jubilejai
Mērķis 0rganizēt skolas 115.gadadienas pasākumus, veicinot skolas atpazīstamību, piederības sajūtu
Novērtēšanas kritēriji Skolā ir izveidota muzejs, pilnveidotas ekspozīcijas.
Muzeju mācību gada laikā ir apmeklējuši skolēni, skolotāji un vecāki.
Skolas mājas lapu aktīvi apmeklē skolēni, vecāki un absolventi.
Skolēni, skolas darbinieki un vecāki ir aktīvi līdzdarbojušies skolas 115 gadu jubilejas pasākuma sagatavošanā un norisē.
Skolas 115 gadu jubilejas pasākumus ir apmeklējuši liels skaits skolēnu, skolotāju un absolventu, Daugavpils novada iedzīvotāju.
Skolas 115 gadu jubilejas pasākumi noritējuši veiksmīgi.
Ir pilnveidots skolas pozitīvais tēls.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un pārraudzība
Papildināt skolas muzeja materiālus, veidot ekspozīcijas I.Grebeža, vēstures
skolotāji
Regulāri Skolas budžets Direktora vietnieki izglītības
jomā
Atvērt skolas mājas lapu internetā Informātikas skolotājs 2014.gads Skolas budžets Direktors
Izveidot interneta mājas sadaļu „Skolas vēstures lappuses” Informātikas skolotājs 2014.gads Skolas mājas lapa Direktors
Izstrādāt klases stundu tēmas saistībā ar skolas 115 gadu
jubileju
Direktora vietnieki
izglītības jomā
2014.gads
janvāris-maijs
Pedagoģiskais
personāls
Direktors
Sagatavot bukletu par skolu Direktora vietnieki
izglītības jomā
2014.gads
janvāris-marts
Skolas budžets Direktors
Sagatavot publikācijas par skolas vēsturi skolas avīzē,
laikrakstos „Latgales laiks”, „Daugavpils novada vēstis”
I.Grebeža, vēstures
skolotāji
2014.- 2018.gads Skolas muzeja
materiāli
Direktora vietnieki izglītības
jomā
30
Interešu izglītības programmu pulciņu gatavošanās skolas
jubilejai
Interešu izglītības
pulciņu skolotāji
2014.- 2015.gads Skolas budžets,
pedagoģiskais
personāls
Direktora vietnieki izglītības
jomā
Pasākums – absolventu un skolas darbinieku salidojums veltīts
skolas 115 gadu jubilejai
Direktora vietnieki
izglītības jomā
2015.gads
novembris
Pašvaldības
finansējums
Direktors
31
Pamatjoma Resursi
Prioritāte Skolas ēkas renovācija
Mērķis Sakārtot skolas ēkas, lai būtu drošas un labvēlīga vide mācību procesa organizācijai
Novērtēšanas kritēriji Sakārtota jumtu sistēma
Uzstādīts jauns un veselību veicinošs apgaismojums
Uzstādīta videonovērošana lai radītu drošu vidi
Sakārtoti sanitārie mezgli, ūdensvads, kanalizācija, apkures sistēma
Renovētas mācību klašu, kabinetu un foajē telpas
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un
pārraudzība
Izstrādāt skolas renovācijas projektu iesaistoties policentriskās
vides un ESF projektos
Direktors 2013. gads Pašvaldības
finansējums
Direktors
Kopā ar Daugavpils novada domi piedalīties iepirkuma
procedūrā skolas renovācijai
Direktors 2013. gads. Pašvaldības
finansējums
Direktors
Veikt renovācijas darbus skolas ēkā Direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2013.gads
Projekta
finansējums
Direktors
Sakārtot skolas telpas mācību procesa norisei Direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2013.gads
augusts-septembris
Skolas budžets Direktors
Darbs ar skolēniem par telpu un iekārtu saudzīgu saglabāšanu
un uzturēšanu kārtībā
Klašu audzinātāji,
priekšmetu skolotāji
2013.gads
oktobris-novembris
Iekšējās kārtības
noteikumi
Direktora vietnieki izglītības
jomā
32
Pamatjoma Resursi
Prioritāte Mācību kabinetu materiāltehniskās bāzes pilnveide
Mērķis Pilnveidot materiāli tehnisko bāzi skolas izglītības programmu veiksmīgai
Novērtēšanas kritēriji Mācību procesā tiek izmantotas jaunākās informāciju tehnoloģijas.
Mācību telpas iekārtotas atbilstoši skolēnu psihofizioloģiskajām vecuma īpatnībām.
Mācību procesā tiek izmantotas jaunākās informāciju tehnoloģijas.
Uzlabotas skolotāju darba vietas.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un pārraudzība
Nodrošināt mācību programmu īstenošanai nepieciešamos
mācību līdzekļus.
Direktora vietnieki
izglītības jomā, MK
vadītāji
Regulāri Mācību satura apguvei
izmantojamo mācību
līdzekļu saraksts
Direktors
Izvērtēt materiāli tehnisko bāzi, lai nodrošinātu pilnvērtīgu
mācību priekšmetu apguvi atbilstoši valsts izglītības standarta
prasībām
MK vadītāji, direktora
vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2014.gads
janvāris-februāris
Materiālu un inventāra
uzskaite
Direktors
Izstrādāt un īstenot tehnoloģiju attīstības koncepciju Informātikas skolotājs
2013.-2016.gads
Skolas budžets Direktors
Turpināt skolas mēbeļu atjaunošanas un nomaiņas koncepciju direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2013.- 2016.gads
Skolas budžets Direktors
Iesaistīties projektu izstrādāšanā un realizācijā. Nodibināt skolā
biedrību projektu koordinēšanai.
Direktora vietnieki
izglītības jomā
2013./2014.m.g
Regulāri
Budžeta līdzekļi Direktors
Precizēt mācību literatūras sarakstu un regulāri atjaunot mācību
literatūru atbilstoši izglītības standartu prasībām
Bibliotekāre Katru gadu
marts-maijs
Skolas budžets, valsts
dotācija
Direktora vietniece izglītības
jomā,
33
Pamatjoma Resursi
Prioritāte Skolas internāta atvēršana
Mērķis Nodrošināt dzīves apstākļus bērniem, kuriem nevar nodrošināt nokļūšanu no skolas mājās
Novērtēšanas kritēriji Apzināti visi izglītojamie, kuriem nepieciešams internāts.
Darbojas skolas internāts.
Skolas internātā nodrošināta labvēlīga un droša vide dzīvošanai, atpūtai un mācībām.
Notiek mērķtiecīgs audzināšanas darbs
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un pārraudzība
Apzināt visus skolēnus kuriem nepieciešams internāts Klašu audzinātāji
2014.gads
- Direktors
Internāta darbības skolā koncepcijas izstrādāšana Direktors
2014.-2015.gads
Anketas,cilvēkresursi Direktors
Sarunas ar novada domi un lēmuma sagatavošana par
internāta atvēršanu
Direktors 2014.gads Direktors
Skolas internāta iekārtošana Direktora vietnieks
saimnieciskajā darbībā
2015.gads Skolas budžets Direktors
Skolas internāta atvēršana Direktors
2016.gads
Skolas budžets Direktors
Internāta mācību un audzināšanas procesa finansiālā
nodrošināšana
Direktora vietnieku
izglītības jomā
2016.gads Skolas budžets Direktors
34
Pamatjoma Skolas darba organizācija, vadība un kvalitātes nodrošināšana
Prioritāte Skolas ilgspējīgas darbības nodrošināšana
Mērķis Nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu labvēlīgā mācību un darba vidē.
Novērtēšanas kritēriji Skolas kolektīva locekļi apzinās savu nozīmi skolas izaugsmes nodrošināšanā.
Skolā ir profesionāli izglītības programmas īstenošanai nepieciešamie pedagoģiskie kadri.
Regulāri veic pašvērtēšanu un apzina skolas tālākās attīstības iespējas.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un
pārraudzība
Periodiski atjaunot skolas darbību reglamentējošos dokumentus Direktors Regulāri
Reglamentējošie
dokumenti
Direktors
Skolas padomes lomas paaugstināšana kvalitatīva izglītības
procesa nodrošināšanai
Padomes priekšsēdētājs 2013.-1014.gads Cilvēkresursi Direktors
Sadarbības nodrošināšana starp administrāciju, skolēnu
pašpārvaldii, skolas padomi, pedagoģisko kolektīvu un
vecākiem
Direktors, direktora
vietnieku izglītības
jomā
2013.-1014.gads Cilvēkresursi Direktors
Interneta skolas mājas lapas izveidošana Informātikas skolotājs 2014. gads Skolas budžets Direktors
Skolas darba vispusīga atspoguļošana skolas mājas lapā, skolas
avīzē, novada laikrakstos
Direktora vietnieku
izglītības jomā
regulāri IT, skolas budžets Direktors
Organizēt mācību darba, interešu izglītības izvērtējumu, veicot
situācijas izpēti, iegūtos rezultātus izmantojot turpmākā darba
plānošanā.
Direktors, direktora
vietnieku izglītības
jomā, pašpārvaldes
vadītāji
Katru gadu
aprīlis-maijs
Plāni, anketas Direktors
35
Pamatjoma Skolas darba organizācija, vadība un kvalitātes nodrošināšana
Prioritāte Demokrātiska skolas darba izvērtēšana un turpmāko attīstības prioritāšu noteikšana
Mērķis Izveidot demokrātiskā procesā jaunu skolas attīstības plānu
Novērtēšanas kritēriji Izveidots jauns attīstības plāns.
Plāna izveidē iesaistīts maksimāli daudz ieinteresētu personu.
Ieviešanas gaita
Uzdevumi Atbildīgais Laiks Resursi Kontrole un
pārraudzība
Skolas darba izvērtējums pa pamatjomām. Prioritāšu izvirzīšana
katrai pamatjomai.
Direktora vietnieki
izglītības jomā, MK
vadītāji
2016.gads
janvāris-marts
Anketas, skolotāji,
skolēni, vecāki,
dokumentācija
Direktors
Darba grupu izveidošana Direktors 2016.gads
aprīlis-maijs
Cilvēkresursi
Direktors
Projektu apspriešana un saskaņošana Direktors 2016.gads
septembris-oktobris
Cilvēkresursi Direktors
Konference par attīstības plāna izpildi un jaunā plāna