Top Banner
Att arbeta inom Greppa Näringen Elin Einarson Rådgivarkurs Energikollen växthus, Nässjö 24 okt 2012
20

Att arbeta inom Greppa Näringen

Feb 02, 2016

Download

Documents

Xanthe

Att arbeta inom Greppa Näringen. Elin Einarson Rådgivarkurs Energikollen växthus, Nässjö 24 okt 2012. Blåa sidorna. www.greppa.nu/adm. Krav på rådgivningen. Modultexter växthus 21 a, 21 b och 21 d Översiktlig beskrivning Mål för modulen Underlag/ grunddata - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Att arbeta inom Greppa Näringen

Att arbeta inom Greppa Näringen

Elin Einarson

Rådgivarkurs

Energikollen växthus,

Nässjö 24 okt 2012

Page 2: Att arbeta inom Greppa Näringen

Blåa sidorna

Page 3: Att arbeta inom Greppa Näringen

www.greppa.nu/adm

Page 4: Att arbeta inom Greppa Näringen

Krav på rådgivningen

› Modultexter växthus 21 a, 21 b och 21 d

› Översiktlig beskrivning› Mål för modulen› Underlag/ grunddata› Rådgivningens innehåll och omfattning› Resultat och krav på dokumentation uppdragsgivare› Krav på rapportering GNW-adm

Page 5: Att arbeta inom Greppa Näringen

Krav på rapportering

› Till uppdragsgivaren› Till företagaren› GNW-adm

Kraven finns i modultexterna.

Page 6: Att arbeta inom Greppa Näringen

Anmälan medlem i Greppa Näringen

Page 7: Att arbeta inom Greppa Näringen

Registrera besöket i GNW-adm

› Gruppträff› Enskild

Page 8: Att arbeta inom Greppa Näringen

GNW adm

Page 9: Att arbeta inom Greppa Näringen
Page 10: Att arbeta inom Greppa Näringen
Page 11: Att arbeta inom Greppa Näringen

Energikartläggningscheck

› Främst för större företag – minst 500 MWh per år eller minst 100 djurenheter,

› Täcker 50 procent av kostnaden för energikartläggningen upp till maximalt 30 000 kronor

› Kan sökas till och med 2014

23-04-22

Page 12: Att arbeta inom Greppa Näringen

Syfte

› Ska vara ett beslutsunderlag för att optimera företagets energianvändning.

› Ge svar på hur mycket energi som årligen tillförs och används för att driva företagets verksamhet, byggnaderna, interna transporter med mera.

› Visa hur energin är fördelad i olika delar av anläggningen och vilka kostnaderna är för energi.

› Ge förslag till hur du kan energieffektivisera processer och hjälputrustning.

23-04-22

Page 13: Att arbeta inom Greppa Näringen

Så här går det till

› Företaget söker stödet via Energimyndighetens tjänst ”e-kanalen”

› Företagaren kan göra vissa delar själv. Eget arbete är stödgrundande (600 kr/h).

› En erfaren konsult bör anlitas› Slutresultatet - en energiplan, åtgärdsförslag.› När allt är klart och slutfört får företaget stödet

utbetalt.

23-04-22

Page 14: Att arbeta inom Greppa Näringen

Räkneexempel

23-04-22

Källa: Lars Neuman

Page 15: Att arbeta inom Greppa Näringen

23-04-22

Page 16: Att arbeta inom Greppa Näringen

23-04-22Bild: Lars Neuman

Page 17: Att arbeta inom Greppa Näringen

Vad ska energiplanen innehålla?

› Åtgärder som föreslagits i energikartläggningen› Åtgärder som företaget avser att genomföra

inom två år efter energiplanens fastställande› Bedömd energibesparing per åtgärd, angiven i

MWh och kronor› I förekommande fall motiveringar till varför

åtgärder framtagna i energikartläggningen inte kommer att genomföras

› Uppgifter om planerade tidsperioder för genomförande av åtgärder

23-04-22

Page 18: Att arbeta inom Greppa Näringen

› Tack för uppmärksamheten!

Elin Einarson, 036-156195

Page 19: Att arbeta inom Greppa Näringen

GNW adm

Page 20: Att arbeta inom Greppa Näringen

GNW adm