Ata n.° 6 ATA DA SEXTA REUNIÃO DO JURÍ DO PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM, TENDÕ^ EM VISTA A OCUPAÇÃO DE 1 (UM) POSTO DE TRABALHO DA CARREIRA UNICATEGORIAL DE TÉCNICO SUPERIOR, PREVISTO E NÃO OCUPADO, CONSTANTE DO MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE IDANHA-A-NOVA, NA MODALIDADE DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO, TITULADO POR CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS POR TEMPO INDETERMINADO............................... — Aos dois dias do mês de julho do ano de dois mil e dezanove, na Sala de Sessões dos Paços do Concelho, sendo cerca de dez horas, , reuniu o Júri nomeado para o procedimento concursal comum tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho da carreira unicategorial de técnico superior na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previsto e não ocupado, constante do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova, conforme por deliberação do Executivo Camarário tomada em reunião realizada no dia vinte e dois de Fevereiro do ano de dois mil e dezanove, constituído pelos Senhores: — — Pedro Miguel dos Santos Dias, Chefe de Urbanismo e Planeamento da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova; Manuel Fonseca Monteiro, Coordenador Municipal de Proteção Civil da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova; e João António Joia Capelo de Carvalho, Chefe de Divisão Administrativa e de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova em regime de substituição, respetivamente, presidente, vogais efetivo e vogal suplente do citado concurso, com a seguinte ordem de trabalho:------------------------------------------------------------------------------------ — Ponto Um - Avaliação Psicológica (AP) - Resultados obtidos pelos candidatos---------------- — Ponto Dois - Avaliação Elaboração da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos — — Deste modo, o Júri deliberou o seguinte:---------------------------------------------------------------------- — PONTO UM - Avaliação Psicológica (AP) - Resultados obtidos pelos candidatos. — — Na sequência da aplicação do método de seleção “ Avaliação Psicológica”, efetuada por uma entidade especializada privada nomeadamente, a Dr.a Ana Catarina Mendes Pulga (célula profissional n.° 015811), no passado dia 22 de junho, o júri tomou conhecimento hoje, dos resultados obtidos pelo único candidato sujeito a aplicação deste método, os quais constam no anexo I.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---- O Júri nos termos do disposto no artigo 33.° da Portaria n.° 83-A/2009 de 22 de Janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de Abril deliberou proceder á afixação em local visível e público (átrio do edifício da Câmara Municipal) e a disponibilização no site Página 1 de 3
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Ata n.° 6
ATA DA SEXTA REUNIÃO DO JURÍ DO PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM, TENDÕ^
EM VISTA A OCUPAÇÃO DE 1 (UM) POSTO DE TRABALHO DA CARREIRA
UNICATEGORIAL DE TÉCNICO SUPERIOR, PREVISTO E NÃO OCUPADO, CONSTANTE
DO MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE IDANHA-A-NOVA, NA MODALIDADE
DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO, TITULADO POR CONTRATO DE
TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS POR TEMPO INDETERMINADO...............................
— Aos dois dias do mês de julho do ano de dois mil e dezanove, na Sala de Sessões dos
Paços do Concelho, sendo cerca de dez horas, , reuniu o Júri nomeado para o procedimento
concursal comum tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho da carreira unicategorial
de técnico superior na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo
indeterminado, previsto e não ocupado, constante do mapa de pessoal da Câmara Municipal de
Idanha-a-Nova, conforme por deliberação do Executivo Camarário tomada em reunião realizada
no dia vinte e dois de Fevereiro do ano de dois mil e dezanove, constituído pelos Senhores: —
— Pedro Miguel dos Santos Dias, Chefe de Urbanismo e Planeamento da Câmara Municipal
de Idanha-a-Nova; Manuel Fonseca Monteiro, Coordenador Municipal de Proteção Civil da
Câmara Municipal de Idanha-a-Nova; e João António Joia Capelo de Carvalho, Chefe de Divisão
Administrativa e de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova em regime de
substituição, respetivamente, presidente, vogais efetivo e vogal suplente do citado concurso,
com a seguinte ordem de trabalho:------------------------------------------------------------------------------------
— Ponto Um - Avaliação Psicológica (AP) - Resultados obtidos pelos candidatos----------------
— Ponto Dois - Avaliação Elaboração da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos —
— Deste modo, o Júri deliberou o seguinte:----------------------------------------------------------------------
— PONTO UM - Avaliação Psicológica (AP) - Resultados obtidos pelos candidatos. —
— Na sequência da aplicação do método de seleção “ Avaliação Psicológica”, efetuada por
uma entidade especializada privada nomeadamente, a Dr.a Ana Catarina Mendes Pulga (célula
profissional n.° 015811), no passado dia 22 de junho, o júri tomou conhecimento hoje, dos
resultados obtidos pelo único candidato sujeito a aplicação deste método, os quais constam no
---- O Júri nos termos do disposto no artigo 33.° da Portaria n.° 83-A/2009 de 22 de Janeiro,
alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de Abril deliberou proceder á afixação em
local visível e público (átrio do edifício da Câmara Municipal) e a disponibilização no site
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Ata n.° 6
www.cm-idanhanova.Dt os resultados obtidos pelos candidatos, neste método de seleção (anexoI) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
— PONTO DOIS - Elaboração da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos. —
— O júri procedeu á ponderação dos resultados obtidos em cada método de seleção, de
acordo com o aviso de abertura, para o candidato admitido, da qual resultou a seguinte
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM, TENDO EM VISTA A OCUPAÇÃO DE 1 (UM) POSTO DE TRABALHO
DA CARREIRA UNICATEGORIAL DE TÉCNICO SUPERIOR, PREVISTO E NÃO OCUPADO, CONSTANTE DO
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE IDANHA-A-NOVA, NA MODALIDADE DE RELAÇÃO
JURÍDICA
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA ■ RESULTADOS
Nuno Américo Lima Monteiro 12,00 Valores
Resultados do processo de Avaliação Psicológica relativos ao Aviso n.s 5112/2019, publicado em Diário da República n.s 58/2019, Série II, datado de 22 de março de
2019
- Ref.5 A: 1 (um) posto de trabalho da carreira unicategorial de técnico superior, e não ocupado, constante do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Idanha-a-Nova, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o Gabinete Municipal de Proteção Civil (Licenciatura em Proteção Civil);
NOME RESULTADONUNO AMÉRICO LIMA MONTEIRO SUFICIENTE
Idanha-a-Nova, 1 de julho de 2019
A Psicóloga,
(Ana Catarina Mendes Pulga Afonso)
CP: 015811
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ANEXOS
TABELA DE CONVERSÃO DE RESULTADOS
rcentil (PC) Resultado BIP Nívelclassificativo
concurso(qualitativo)
Nívelclassificativo
concurso(quantitativo)
Níveldomínio
95-99 Muito alto Elevado 20 570-90 Alto Bom 16 435-65 Médio Suficiente 12 310-30 Baixo Reduzido 8 21-5 Muito Baixo Insuficiente 4 1
CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO
Critérios de Aprovação (APTO) - Classificação positiva (APTA/APTO) em pelo menos dois domínios da BIP (Motivação Profissional, Competências Centradas na Tarefa, Competências Sociais, Estrutura Psicológica Individual) e parecer positivo na Entrevista Individual.
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Ata da 6.a ReuniãoAnexo II
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM, TENDO EM VISTA A OCUPAÇÃO DE 1 (UM)
POSTO DE TRABALHO DA CARREIRA UNICATEGORIAL DE TÉCNICO SUPERIOR,
PREVISTO E NÃO OCUPADO, CONSTANTE DO MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA
MUNICIPAL DE IDANHA-A-NOVA, NA MODALIDADE DE RELAÇÃO JURÍDICA DE
EMPREGO PÚBLICO, TITULADO POR CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES
PÚBLICAS POR TEMPO INDETERMINADO
LISTA UNITÁRIA DE ORDENAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS E DAS EXCLUSÕES
OCORRIDAS NO DECURSO DA APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE SELECÇÃO
-PROJECTO-
CANDIDATOS ADMITIDOS
1,° - Nuno Américo Lima Monteiro 12,18 Valores
CANDIDATOS EXCLUÍDOS
- Ana Catarina Patrício Micaelo a)
a) - Candidato excluído por ter obtido nota inferior a 9,5 valores na prova de conhecimentos