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ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO SERVIDOR …...Cc: Andre Machado Cavalcanti , Cybelle Morais Falcone de Melo , Eduardo Sergio
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ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO SERVIDOR MAX FREDERICO FEITOSA GUEDES PEREIRA (Lei 11.419/2006)
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Paulo Lindenberg Castor de LimaDiretor-Geral da Secretaria
Em 13 de junho de 2018 15:09, Max Frederico Feitosa Guedes Pereira <[email protected]> escreveu:Senhores(as) Membros do Comitê Gestor do Planejamento Estratégico Institucional (ATO TRT GP N° 50/2015,
De ordem da Secretária Geral da Presidência, Cybelle Morais Falcone, consulto Vossas Senhorias sobre umaalteração do Planejamento Estratégico Institucional.
Através do Acompanhamento de Cumprimento de Decisão n° 0003559-04.2015.2.00.0000 a Presidente doConselho Nacional de Justiça, Ministra Carmen Lúcia, intimou o TRT13 para no prazo de 5 (cinco) dias,promover a alteração sugerida no Parecer do Departamento de Gestão Estratégica do CNJ - ID 2358855:
"Que o TRT13 apresente elementos em seu plano ou informe ações relacionadas ao Macrodesafio (Combate àcorrupção e à improbidade administrativa). Recomenda a abrangência do Macrodesafio em seus PlanoEstratégicos."
Diante a urgência em função do prazo estipulado, solicitou a Secretaria Geral uma consulta aos membros doComitê Gestor do Planejamento, IMPRETERIVELMENTE ATÉ O DIA DE AMANHÃ (quinta-feira - 13/06/2018)para o email da AGE ([email protected]).
A Assessoria de Gestão Estratégica, justifica a sugestão abaixo, por se tratar do mesmo Indicador e Metautilizado pelo Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho, ficando assim alinhado ao PEI da JT aseguinte alteração no nosso PEI:
1) Alterar o nome do Objetivo Estratégico do nosso PEI de "Promover Ações voltadas à Governança"para "Promover Ações voltadas à Governança e à Improbidade Administrativa"
Indicador: iGovFórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov.Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov: resultado obtido nacapacidade e no estágio dos componentes do índice iGov calculado pelo TCU.
Meta: aumentar, em relação à última apuração, a pontuação alcançada em: - 15 pontos percentuais paraaqueles TRTs que se enquadrarem na faixa “inicial”; - 10 pontos percentuais para aqueles TRTs que se
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enquadrarem na faixa “intermediário”; - 5 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa“aprimorado”.
A consulta se resume em informar se concordo ou se tem alguma outra sugestão.
Respeitosamente,
Max Frederico Feitosa Guedes PereiraAssessor de Gestão EstratégicaTribunal Regional do Trabalho - 13ª Região
--Max Frederico Feitosa Guedes PereiraAssessor de Gestão EstratégicaTribunal Regional do Trabalho 13ª Região
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Em 13 de junho de 2018 20:24, Paulo Lindenberg Castor de Lima <[email protected]> escreveu:Prezado Max, Assessor de Gestão Estratégica
CONCORDO com a alteração proposta.
Paulo Lindenberg Castor de LimaDiretor-Geral da Secretaria
Em 13 de junho de 2018 15:09, Max Frederico Feitosa Guedes Pereira <[email protected]> escreveu:Senhores(as) Membros do Comitê Gestor do Planejamento Estratégico Institucional (ATO TRT GP N°50/2015,
De ordem da Secretária Geral da Presidência, Cybelle Morais Falcone, consulto Vossas Senhorias sobreuma alteração do Planejamento Estratégico Institucional.
Através do Acompanhamento de Cumprimento de Decisão n° 0003559-04.2015.2.00.0000 a Presidentedo Conselho Nacional de Justiça, Ministra Carmen Lúcia, intimou o TRT13 para no prazo de 5 (cinco) dias,promover a alteração sugerida no Parecer do Departamento de Gestão Estratégica do CNJ - ID 2358855:
"Que o TRT13 apresente elementos em seu plano ou informe ações relacionadas ao Macrodesafio (Combateà corrupção e à improbidade administrativa). Recomenda a abrangência do Macrodesafio em seus PlanoEstratégicos."
Diante a urgência em função do prazo estipulado, solicitou a Secretaria Geral uma consulta aos membros doComitê Gestor do Planejamento, IMPRETERIVELMENTE ATÉ O DIA DE AMANHÃ (quinta-feira -13/06/2018) para o email da AGE ([email protected]).
A Assessoria de Gestão Estratégica, justifica a sugestão abaixo, por se tratar do mesmo Indicador e Metautilizado pelo Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho, ficando assim alinhado ao PEI da JT aseguinte alteração no nosso PEI:
1) Alterar o nome do Objetivo Estratégico do nosso PEI de "Promover Ações voltadas à Governança"para "Promover Ações voltadas à Governança e à Improbidade Administrativa"
Indicador: iGovFórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov.Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov: resultado obtido na
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capacidade e no estágio dos componentes do índice iGov calculado pelo TCU.
Meta: aumentar, em relação à última apuração, a pontuação alcançada em: - 15 pontos percentuais paraaqueles TRTs que se enquadrarem na faixa “inicial”; - 10 pontos percentuais para aqueles TRTs que seenquadrarem na faixa “intermediário”; - 5 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem nafaixa “aprimorado”.
A consulta se resume em informar se concordo ou se tem alguma outra sugestão.
Respeitosamente,
Max Frederico Feitosa Guedes PereiraAssessor de Gestão EstratégicaTribunal Regional do Trabalho - 13ª Região
--Max Frederico Feitosa Guedes PereiraAssessor de Gestão EstratégicaTribunal Regional do Trabalho 13ª Região
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Fwd: Acompanhamento de Cumprimento de Decisão n°0003559-04.2015.2.00.0000
Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]> 15 de junho de 2018 10:02Para: Max Frederico Feitosa Guedes Pereira <[email protected]>
---------- Mensagem encaminhada ----------De: Leonardo Guedes Pereira <[email protected]>Data: 13 de junho de 2018 16:32Assunto: Acompanhamento de Cumprimento de Decisão n° 0003559-04.2015.2.00.0000Para: Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]>
À AGE
Senhor Assessor
De acordo com a proposta de mudança do nome do objetivo estratégico do nosso PEI.
Atenciosamente
Leonardo Guedes Pereira Diretor da SPF
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--------- Mensagem encaminhada ---------De: Iselma Maria de Souza Rodrigues <[email protected]>Data: qui, 14 de jun de 2018 às 13:53Assunto: Re: Comitê Gestor do Planejamento Estratégico Institucional - Reunião Virtual - Extraordinária(URGENTE)Para: Adriano Mesquita Dantas <[email protected]>
Prezado Max,
De acordo com a sugestão proposta.
Iselma Maria de S RodriguesDiretora de Secretaria Corregedoria Regional
Em qui, 14 de jun de 2018 às 13:20, Iselma Maria de Souza Rodrigues <[email protected]> escreveu:
--Isêlma Maria de Souza RodriguesDiretora de Secretaria da CorregedoriaTRT 13ª Região
--Isêlma Maria de Souza RodriguesDiretora de Secretaria da CorregedoriaTRT 13ª Região--Isêlma Maria de Souza RodriguesDiretora de Secretaria da CorregedoriaTRT 13ª Região
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Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]> 15 de junho de 2018 10:02Para: Max Frederico Feitosa Guedes Pereira <[email protected]>
---------- Mensagem encaminhada ----------De: Jefferson Pereira da Costa e Silva <[email protected]>Data: 14 de junho de 2018 15:05Assunto: Comitê Gestor do Planejamento EstratégicoPara: Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]>
Em 14.06.2018
Ciente e de acordo com a alteração proposta de alterar o nome do objetivo estratégico do PEI "Promover AçõesVoltadas à Governança" para "Promover Ações voltadas à Governança e à Improbidade Administrativa".
Jefferson P. da Costa e SilvaCoordenadoria de Segurança e Transportes
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Após consulta em grupo de whatsapp da diretoria do Sindjuf, restou acatada a alteração sugerida desde queconste expressamente a expressão "combate à corrupção e à improbidade administrativa" (grifo nosso), enão somente a que foi sugerida incluindo "improbidade administrativa".A Assessoria de Gestão Estratégica,justifica a sugestão abaixo, por se tratar do mesmo Indicador e Meta utilizado pelo Planejamento Estratégico daJustiça do Trabalho, ficando assim alinhado ao PEI da JT a seguinte alteração no nosso PEI:
1) Alterar o nome do Objetivo Estratégico do nosso PEI de "Promover Ações voltadas à Governança"para "Promover Ações voltadas à Governança e à ao combate à corrupção e à Improbidade Administrativa"
Indicador: iGovFórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov.Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov: resultado obtido nacapacidade e no estágio dos componentes do índice iGov calculado pelo TCU.
Meta: aumentar, em relação à última apuração, a pontuação alcançada em: - 15 pontos percentuais para aquelesTRTs que se enquadrarem na faixa “inicial”; - 10 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem nafaixa “intermediário”; - 5 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa “aprimorado”.
AtencioSamente,
Maurício Barbosa de LiraDiretor de Formação SindicalSINDJUF/PB
Em 14 de junho de 2018 15:54, Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]> escreveu:Senhores(as) Membros do Comitê Gestor do Planejamento Estratégico Institucional (ATO TRT GP N° 50/2015,
De ordem da Secretária Geral da Presidência, Cybelle Morais Falcone, consulto Vossas Senhorias sobre umaalteração do Planejamento Estratégico Institucional.
Através do Acompanhamento de Cumprimento de Decisão n° 0003559-04.2015.2.00.0000 a Presidente doConselho Nacional de Justiça, Ministra Carmen Lúcia, intimou o TRT13 para no prazo de 5 (cinco) dias,promover a alteração sugerida no Parecer do Departamento de Gestão Estratégica do CNJ - ID 2358855:
"Que o TRT13 apresente elementos em seu plano ou informe ações relacionadas ao Macrodesafio (Combate àcorrupção e à improbidade administrativa). Recomenda a abrangência do Macrodesafio em seus PlanoEstratégicos."
Diante a urgência em função do prazo estipulado, solicitou a Secretaria Geral uma consulta aos membros doComitê Gestor do Planejamento, IMPRETERIVELMENTE ATÉ O DIA DE AMANHÃ (quinta-feira - 13/06/2018)para o email da AGE ([email protected]).
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A Assessoria de Gestão Estratégica, justifica a sugestão abaixo, por se tratar do mesmo Indicador e Metautilizado pelo Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho, ficando assim alinhado ao PEI da JT aseguinte alteração no nosso PEI:
1) Alterar o nome do Objetivo Estratégico do nosso PEI de "Promover Ações voltadas à Governança"para "Promover Ações voltadas à Governança e à Improbidade Administrativa"
Indicador: iGovFórmula: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov.Variáveis: Percentual alcançado pelos componentes do modelo de avaliação do iGov: resultado obtido nacapacidade e no estágio dos componentes do índice iGov calculado pelo TCU.
Meta: aumentar, em relação à última apuração, a pontuação alcançada em: - 15 pontos percentuais paraaqueles TRTs que se enquadrarem na faixa “inicial”; - 10 pontos percentuais para aqueles TRTs que seenquadrarem na faixa “intermediário”; - 5 pontos percentuais para aqueles TRTs que se enquadrarem na faixa“aprimorado”.
A consulta se resume em informar se concordo ou se tem alguma outra sugestão.
Respeitosamente,
Max Frederico Feitosa Guedes PereiraAssessor de Gestão EstratégicaTribunal Regional do Trabalho - 13ª Região
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Assessoria de Gestão Estratégica <[email protected]> 15 de junho de 2018 09:56Para: Max Frederico Feitosa Guedes Pereira <[email protected]>
---------- Mensagem encaminhada ----------De: sergio augusto teixeira <[email protected]>Data: 14 de junho de 2018 17:21Assunto: Comitê GestorPara: [email protected]
Estamos De acordo Sérgio Teixeira - presidente da Astra13
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