FUNFAMENTOS DE LA CIENCIA DE LA INFORMACION
ASOCIACIONES PROFESIONALES
TUTOR
LUZ MARINA ARIAS GONZALEZ
Licenciada en Ciencia de la Información
BETTY YANNETH TORRES RAMIREZ
WILMAN GARCIA ARROYO
JORGE ENRIQUE ACOSTA PARDO
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
PROGRAMA DE: CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA
2012
INTRODUCCION
OBJETIVOS
1. Identifiquen Cuáles son las Universidades que en Colombia tienen programas afines
al programa de la Universidad del Quindío en Ciencia de la Información y la
Documentación, Bibliotecología, Archivística.
2. Obtenga los planes de estudio de dichos programas y haga una comparación,
identificando cuáles son los aspectos fuertes y débiles del programa CIDBA frente
a los otros programas.
3. Tome una de las Asociaciones de profesionales y amplié la información sobre ella.
4. Realicen un breve comentario sobre la importancia de una actitud ética en el
profesional de la información en los nuevos ambientes en que desarrolla su
actividad profesional.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
En el siguiente trabajo el lector encontrara una guía de las diferentes Universidades en que el programa de Ciencia de la Información es una opción de pregrado.
También encontrara “ASCOLBI” como agremiación que protege los derechos de los bibliotecólogos en Colombia y que fue escogida por que nosotros ya que laboralmente nos identificamos con esta por ser cada el bibliotecólogo en nuestras empresas.
• Conocer las agremiaciones que defienden a los profesionales de Ciencia de la Información para que no le sean vulnerados sus derechos laborales.
• Con el trabajo en grupo e investigaciones previas, reconocer las diferentes universidades que presentan en su pensum académico el programa de ciencias de la información y su enfoque.
1. Identifiquen Cuáles son las Universidades que en Colombia tienen
programas afines al programa Ciencia de la Información y la
Documentación, Bibliotecología, Archivística.
2. Obtenga los planes de estudio y haga una comparación, identificando cuáles
son los aspectos fuertes y débiles del programa CIDBA frente a los otros
programas.
PROGRAMA INSTITUCION CIUDAD
MODALIDAD FACULTAD
PUB PRIV VIRTUAL-PRESE SEMESTRE
Bibliotecología U. de
Antioquia Medellín x x
8
FAC. CIENCIAS SOCIALES Y
HUMANAS
Sistema de Información y
Documentación
Bibliotecología
Archivística
U de La Sallé Bogotá x x
10
FAC. CIENCIAS ECONOMICAS
Y SOCIALES
Ciencias de la
información,
Bibliotecología
U. Javeriana Bogotá x x
10
FAC.COMUNICACION Y
LENGUAJE
Ciencias de la
información, la
documentación
Archivística y
Bibliotecología
U. Quindío Armenia x x
10
FAC. CIENCIAS HUMANAS Y
BELLAS ARTES
Ciencias de la
información, y
Bibliotecología
Inpahu Bogotá x x
9 FAC.DE INGENIERIA Y
TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
3. Tome una de las Asociaciones de profesionales y amplié la información sobre ella.
• El COLEGIO COLOMBIANO DE BIBLIOTECOLOGIA ASCOLBI, es
una entidad de carácter privado, social y gremial, sin ánimo de
lucro, del orden nacional, democrática, participativa y
pluralista, creada para la defensa, el fortalecimiento y el apoyo
integral del ejercicio de los profesionales de la bibliotecología,
así como para la representación del ejercicio de la profesión al
servicio de la sociedad.
La Junta Directiva Nacional es elegida por la Asamblea
Nacional General por un periodo de tres años y cuenta con
sede propia, la cual está ubicada en la ciudad de Bogotá. Los
profesionales de bibliotecología, los estudiantes y las
instituciones que desarrollen actividades en el campo del
conocimiento de la bibliotecología podrán solicitar la
incorporación a ASCOLBI.
3. Tome una de las Asociaciones de profesionales y amplié la información sobre ella.
• Objetivo general • Representar y apoyar los
intereses y el ejercicio profesional de los Bibliotecólogos Colegiados, promoviendo el buen nombre de la profesión. Así como desempeñar las funciones públicas que le asignen o deleguen las Autoridades competentes de acuerdo con la Ley.
• Colegio Colombiano de Bibliotecología ASCOLBI Calle 21 No 6-58, Oficina 404, Bogotá (Colombia) Teléfono: (571) 2823620 Fax: (571) 2825487 Celular: 3203038597 www.ascolbi.org
3. Tome una de las Asociaciones de profesionales y amplié la información sobre ella.
• Objetivos específicos • Agrupar, conforme a las leyes de la República de Colombia, a las personas que, respaldadas por el
título profesional de Bibliotecología, o su equivalente extranjero, están autorizadas para el ejercicio profesional de la Bibliotecología
• Coordinar las acciones de desarrollo profesional con las organizaciones representativas de la profesión en el orden nacional y con las demás que permitan el logro de los objetivos del COLEGIO COLOMBIANO DE BIBLIOTECOLOGIA ASCOLBI
• Velar por la calidad y el patrimonio ético de la profesión de Bibliotecología en todas las aplicaciones de su ejercicio profesional
• Realizar convenios y prestar asesorías y consultorías a los estamentos gubernamentales, públicos y privados del país, que la requieran
• Verificar que quienes ejerzan la profesión de Bibliotecología se encuentren legalmente autorizados • Expedir de conformidad con los parámetros dictados por las autoridades competentes y por
delegación de estas, las certificaciones conforme a la Ley vigente y a su Reglamento Interno • Divulgar la información pertinente que favorezca la participación de los colegiados en las acciones
atinentes a la Bibliotecología • Participar según disposiciones legales o reglamentarias, en los Consejos y órganos consultivos de la
Administración Pública en materia de Bibliotecología, cuando se aborden aspectos relacionados con la profesión y el ejercicio profesional
• Velar por el mantenimiento y mejoramiento continuo de la idoneidad y calidad del desempeño profesional, y la aplicación de los principios éticos de la profesión, aspectos que se coordinarán con las instancias pertinentes, en el ámbito nacional y departamental
• Formular recomendaciones y establecer parámetros para la adopción, sostenimiento y aplicación de manuales tarifarios
4. Realicen un breve comentario sobre la importancia de una actitud ética en el Profesional de la información en los nuevos ambientes en que desarrolla su
actividad profesional.
El código de ética del profesional de la información nos define la ética bibliotecaria como aquel saber que ayuda a los bibliotecarios a tomar decisiones prudentes y justas basadas en valores morales, fundamentada en el discurso ético, acorde con la época y el contexto social. Pero muy pocas personas conocen que para ser todo un profesional es necesario contar con unos conocimientos y competencias. Muchas personas incluso llegan a pensar que para ser bibliotecario o llevar un manejo correcto de la información no es necesario encontrarse preparado. Pero la realidad es que solo quien tiene las competencias correctas puede ser un buen bibliotecario o profesional de la información. Es por esto la necesidad de educación correcta y continua del profesional, dando especial importancia a los aspectos éticos de la profesión
4. Realicen un breve comentario sobre la importancia de una actitud ética en el
Profesional de la información en los nuevos ambientes en que desarrolla su
actividad profesional
El profesional de la información es un sujeto formado por parámetros morales individuales, que es afectado por estados anímicos y cambios políticos, sociales y económicos. Desprenderse de ciertos apegos, estereotipos y tradiciones resulta difícil; sin embargo, esto puede ser manejable si la resistencia al cambio es muy baja. La capacidad de ser flexibles es muy importante para incorporar un código ético a la labor diaria del profesional de la información.
Los beneficios que implica el cumplimiento del código de ética se manifiestan en el rendimiento de cada actividad, así como en el incremento de la productividad, visibilidad e impacto de cada uno de los servicios y productos brindados por la entidad. La manera de comprender e interiorizar el código de ética en cada profesional de la información no debe constituir un reglamento forzoso, sino una necesidad concebida. Valorar la actividad del bibliotecario incita al profesional; estimular su actividad profesional motiva a un desempeño mejor de su conducta en la institución.
El código de ética no se resume en el jefe pertinente que redacta el documento y vela por su cumplimiento, sino en la unidad del centro por garantizar que su capital humano es rentable desde el punto de vista científico, social, económico, cultural y político.
Con la realización de este trabajo y de las Investigaciones respectivas, llegamos a la
conclusión de que, los profesionales de la información, no somos un grupo aislado de la sociedad y que tenemos quien nos respalde, que tenemos que formar un grupo compacto para que hacer respetar nuestra profesión de personal empírico o técnico, que es tan importante la información para la sociedad que quien la maneje tiene que ser una persona idónea y con estudios profesionales
Bibliografia
• www.ascolbi.org
• Guías “Asociaciones Profesionales”
• www.uniquindio.edu.co/
• unisalle.lasalle.edu.co/
• www.javeriana.edu.co
• www.inpahu.edu.co
• www.sena.edu.co/