V PLAN DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR UGT-MADRID 2019 e-mail: [email protected]. [email protected][email protected]https://www.facebook.com/saludlaboralugtmadrid Avda. América, 25 · 28002 Madrid. Tels: 91 589 09 09 / 09 66 e-mail: [email protected]http:// madrid.ugt.org/salud-laboral SECRETARÍA DE SALUD LABORAL Y DESARROLLO TERRITORIAL DE UGT-MADRID e-mail:[email protected]RIESGOS PSICOSOCIALES Y ASESORAMIENTO LEGAL SERVICIO DE PREVENCIÓN, INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE ADICCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL Avda. América, 25 28002 Madrid. Tel: 91 589 09 88 - Fax: 91 589 71 45 ASISTENCIA TÉCNICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Avda. América, 25 · 28002 Madrid. Tel: 91 589 09 09 - Fax: 91 589 71 45 (EMPLEADOS/AS DE SERVICIOS PÚBLICOS) FICA - Madrid (SERVICIOS PARA LA MOVILIDAD Y EL CONSUMO) 91 589 73 94 [email protected](INDUSTRIA, CONSTRUCCIÓN Y AGRO) FeSMC - Madrid [email protected]91 589 70 43 FeSP - Madrid [email protected]91 589 73 50 UNIONES COMARCALES DE UGT-MADRID NORTE SURESTE ARGANDA DEL REY ALCOBENDAS [email protected]ESTE ALCALÁ DE HENARES Avenida de Valdelaparra, 108 C/ Simón García de Pedro, 2 91 662 08 75 91 888 09 92 [email protected]C/ Silos, 27 91 876 89 65 [email protected][email protected]SUR 91 891 01 65 GETAFE [email protected]Avenida de los Angeles, 20 SUROESTE FUENLABRADA VILLALBA OESTE C/ Clara Campoamor, 2 91 690 40 68 91 850 13 01 [email protected]C/ Huesca, 2 FEDERACIONES REGIONALES DE UGT-MADRID INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (IRSST) C/ Ventura Rodríguez, 7 · 28008 Madrid Tel: 900 71 31 23 DIRECCIONES DE INTERÉS Stands Informativos para ofrecer publicaciones e información. Punto Móvil Informativo que consiste en un vehículo adaptado que irá fundamentalmente por polígonos industriales ofreciendo información y documentación. USB con una recopilación de legislación y de materiales editados anteriormente. DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Cuadernillos informativos sobre: el V Plan Director, Mutuas y Servicios de Prevención, Accidentes y Enfer- medades del Trabajo, Radiaciones ionizantes, Protec- ción contra incendios, Condiciones ambientales labora- les, etc. VISITAS DE ASESORAMIENTO a través de visitas a empresas y atención individualizada para resolver consul- tas. Se realizarán asesoramientos especializados sobre vigi- lancia de la salud y Accidente o Enfermedad Laboral. ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN dirigido a realizar un mapa de Riesgos Psicosociales de la Comunidad de Madrid. ORGANIZACIÓN DE JORNADAS sobre vigilancia de la salud, Enfermedades profesionales y daños derivados del trabajo, investigación de accidentes de trabajo, Medio ambiente de trabajo, PRL en situación de Maternidad y Paternidad, Negociación Colectiva y Prevención de Riesgos Laborales. CONSULTAS de carácter técnico-preventivo o informativo, atendidas por técnicos de prevención, de cara a resolver las cuestiones o dudas sobre prevención de riesgos laborales. Manuales sobre: vigilancia de la salud, enfermedades del trabajo, ergonomía, el Delegado de Prevención y Conviene Saber, Riesgos eléctricos, Accidentes de Tra- bajo, enfermedades profesionales y daños derivados del trabajo. FORMACIÓN. Se realizarán 6 cursos básicos de Preven- ción de riesgos laborales. ACTUACIONES DE DIVULGACIÓN Y DIFUSIÓN Boletines informativos sobre Enfermedades Profesio- nales y daños derivados del trabajo, Nuevas tecnologías y nuevas formas de organización del trabajo. Trípticos Accidentes y Enfermedades del Trabajo, Pato- logías no Traumáticas, Edad y PRL, PRL en el sector de Transporte Terrestre, PRL en el sector de la Industria de la Alimentación, reincorporación al puesto de trabajo, PRL y Mujer, Relaciones de trabajo temporales, Infor- mación, consulta y participación de los trabajadores, Ruido y vibraciones, Formaldehido, Amianto, Radón, V Plan Director y el Delegado de Prevención. Carteles sobre: Accidentes y Enfermedades del Traba- jo, Formación e Información, estrés térmico, PVD, Dele- gado de Prevención / Trabajador designado y Almace- namiento de sustancias peligrosas. Campañas divulgativas sobre Enfermedades del Tra- bajo. V PLAN DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID “El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo colabora en esta publicación en el marco del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2017-2020 y no se hace responsable de los contenidos de la misma ni de las valora- ciones e interpretaciones de sus autores. La obra recoge exclusivamente la opinión de su autor como manifestación de su derecho de libertad de expresión”. http://madrid.ugt.org/salud-laboral www.facebook.com/saludlaboralugtmadrid
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V PLAN DIRECTORDE PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALESDE LA COMUNIDAD DE MADRID
INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (IRSST)C/ Ventura Rodríguez, 7 · 28008 Madrid Tel: 900 71 31 23
DIRECCIONES DE INTERÉS
Stands Informativos para ofrecer publicaciones e información.
Punto Móvil Informativo que consiste en un vehículo adaptado que irá fundamentalmente por polígonos industriales ofreciendo información y documentación.
USB con una recopilación de legislación y de materiales editados anteriormente.
DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Cuadernillos informativos sobre: el V Plan Director,
Mutuas y Servicios de Prevención, Accidentes y Enfer-medades del Trabajo, Radiaciones ionizantes, Protec-ción contra incendios, Condiciones ambientales labora-les, etc.
VISITAS DE ASESORAMIENTO a través de visitas a empresas y atención individualizada para resolver consul-tas. Se realizarán asesoramientos especializados sobre vigi-lancia de la salud y Accidente o Enfermedad Laboral.
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN dirigido a realizar un mapa de Riesgos Psicosociales de la Comunidad de Madrid.
ORGANIZACIÓN DE JORNADAS sobre vigilancia de la salud, Enfermedades profesionales y daños derivados del trabajo, investigación de accidentes de trabajo, Medio ambiente de trabajo, PRL en situación de Maternidad y Paternidad, Negociación Colectiva y Prevención de Riesgos Laborales.
CONSULTAS de carácter técnico-preventivo o informativo, atendidas por técnicos de prevención, de cara a resolver las cuestiones o dudas sobre prevención de riesgos laborales.
Manuales sobre: vigilancia de la salud, enfermedades del trabajo, ergonomía, el Delegado de Prevención y Conviene Saber, Riesgos eléctricos, Accidentes de Tra-bajo, enfermedades profesionales y daños derivados del trabajo.
FORMACIÓN. Se realizarán 6 cursos básicos de Preven-ción de riesgos laborales.
ACTUACIONES DE DIVULGACIÓN Y DIFUSIÓN
Boletines informativos sobre Enfermedades Profesio-nales y daños derivados del trabajo, Nuevas tecnologías y nuevas formas de organización del trabajo.
Trípticos Accidentes y Enfermedades del Trabajo, Pato-logías no Traumáticas, Edad y PRL, PRL en el sector de Transporte Terrestre, PRL en el sector de la Industria de la Alimentación, reincorporación al puesto de trabajo, PRL y Mujer, Relaciones de trabajo temporales, Infor-mación, consulta y participación de los trabajadores, Ruido y vibraciones, Formaldehido, Amianto, Radón, V Plan Director y el Delegado de Prevención.
Carteles sobre: Accidentes y Enfermedades del Traba-jo, Formación e Información, estrés térmico, PVD, Dele-gado de Prevención / Trabajador designado y Almace-namiento de sustancias peligrosas.
Campañas divulgativas sobre Enfermedades del Tra-bajo.
V PLAN DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID
“El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo colabora en esta publicación en el marco del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2017-2020 y no se hace responsable de los contenidos de la misma ni de las valora-ciones e interpretaciones de sus autores. La obra recoge exclusivamente la opinión de su autor como manifestación de su derecho de libertad de expresión”.
Pretende ser un referente estratégico en materia de seguri-dad y salud laboral, afrontando nuevos retos y contribuyen-do a mejorar la realidad económica y social de la Comuni-dad de Madrid: Promover entornos de trabajo seguros y saludables como elemento fundamental para una eco-nomía competitiva y un empleo de calidad.
En abril de 2017 se firmó por el Gobierno de la Comunidad, CEIM, CCOO y UGT-Madrid, el Acuerdo para la puesta en marcha del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2017-2020, cum-pliendo así con los mandatos recogidos en los artículos 40.2 de la Constitución Española y 5 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, de “instrumentar una polí-tica pública dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud en el trabajo.
ÁMBITO TEMPORAL Y TERRITORIALMediante este acuerdo se realizan acciones por la Adminis-tración Autonómica y por los Agentes Sociales durante los años 2017 a 2020 y se circunscribe al territorio de la Comu-nidad de Madrid.
Se plantea como una adaptación y evolución de la misión del IRSST a la nueva realidad preventiva, social y económi-ca de la Comunidad de Madrid: Promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de las empresas y los y las trabajadoras.
VISIÓN
MISIÓN
EJE 1:
Incluye también acciones de asesoramiento sobre la elec-ción y el funcionamiento de las modalidades preventivas.PPE1.3: Refuerzo de las funciones de vigilancia y control, fomentando la actuación de los técnicos habilitados y comple-
EJES DIRECTORESEl V Plan Director se estructura en cuatro ejes directores que incluyen 21 Programas Preventivos Específicos (PPE), 51 Líneas de Actuación y 181 Objetivos Específicos. Señalamos los principales contenidos de los ejes directores:
Impulsar, con la participación de los agentes sociales, una prevención de riesgos laborales más práctica y adaptada a la realidad de las empresas y los y las traba-jadoras:
PPE1.1: Mejora de la gestión e investigación de los daños a la salud de los trabajadores y las trabajadoras, promocionan-do la investigación de accidentes de trabajo y de enfermeda-des profesionales, así como otros daños derivados del traba-jo como patologías no traumáticas o daños psicosociales.PPE1.2: Promover el asesoramiento práctico e integral en prevención de riesgos laborales, tanto en las empresas como directamente a los y las trabajadoras, con especial atención a PYMES y colectivos especialmente sensibles.
EJES TRANSVERSALES
Tipología de actividad: priorizando las actividades económi-cas con una evolución más desfavorable del índice de inciden-cia y las que tengan un mayor número de trabajadores/as ocu-padas, así como la gravedad de los accidentes ocurridos.
Colectivos de trabajadores/as: dando prioridad a los colecti-vos especialmente sensibles: Mujeres, Jóvenes, Trabajado-res/as de edad avanzada, Inmigrantes y Trabajadores/as con discapacidad.
EJE TRANSVERSAL 1:
EJE TRANSVERSAL 4:
EJE TRANSVERSAL 3:
Tipología de empresa: priorizando las actuaciones en la pequeña y mediana empresa.
EJE TRANSVERSAL 2:
Territorialidad: El IRSST priorizará sus actuaciones en los muni-cipios madrileños con datos de prevención más desfavorables.
V PLAN DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRIDmentando las actuaciones de asesoramiento del IRSST, pres-tando especial atención al control y asesoramiento sobre los trabajos con amianto, promocionando un mejor funcionamien-to de los servicios de prevención y de las auditorías y luchando contra el intrusismo profesional.PPE1.4: Fomento de los incentivos dirigidos a incrementar los niveles de protección de seguridad y salud, con el análisis y desarrollo de incentivos dirigidos a incrementar los niveles de protección de la seguridad y salud laboral.
PPE1.10: Fomento de la seguridad y la salud en actividades no incluidas estrictamente en el ámbito de la normativa pre-ventiva, como los trabajos de colaboración social, los beca-rios/as y trabajadores/as en prácticas o el voluntariado.
EJE 2:
PPE1.8: Refuerzo de las actuaciones dirigidas a la reincor-poración profesional de los trabajadores y trabajadoras tras sufrir un daño a su salud, para facilitar su reincorporación.
PPE2.1: Generación del conocimiento: fomento de la I+D+i en materia de prevención de riesgos laborales y de seguri-dad y salud en el trabajo, promocionando también la investi-gación de accidentes de trabajo.
PPE1.7: Mejora en el análisis e investigación de las patolo-gías no traumáticas.
Potenciar la mejora y difusión de los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales:
EJE 3: Promover la integración de la prevención y el desarrollo de competencias clave para una mayor difusión de la cul-tura preventiva:
PPE1.9: Fomento de la seguridad y la saluden los trabajado-res y trabajadoras autónomas, mejorando su actividad pre-ventiva.
PPE2.3: Mejora de la divulgación y comunicación en materia de prevención de riesgos laborales, a través del intercambio de información entre los especialistas, a través de los medios de comunicación y desarrollando un portal web de prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid.
PPE2.2: Adquisición de conocimientos en materia de pre-vención de riesgos laborales, en el ámbito laboral, entre los especialistas en seguridad y salud en el trabajo y a través de todos los niveles del sistema educativo.
PPE1.5: Refuerzo de las actuaciones sobre riesgos específi-cos, como los riesgos higiénicos (químicos, biológicos vigilan-cia de la salud), riesgos ergonómicos o psicosociales, refor-zando también las actuaciones de seguridad en el trabajo.PPE1.6: Promoción de la Seguridad vial laboral, mediante sen-sibilización sobre la importancia de la misma y el fomento de los planes de movilidad y seguridad vial en las empresas.
PPE3.1: Fomentar las competencias sociales positivas
PPE3.3: Liderazgo: un aspecto clave en la cultura preventiva, impulsando la adquisición de competencias y el ejercicio del liderazgo en materia preventiva.
EJE 4:
PPE4.3: Colaboración con otras entidades implicadas en la prevención de riesgos laborales, reforzando la colaboración
PPE3.4: Fomento de la participación de los trabajadores y tra-bajadoras, impulsando la cooperación para incrementar la efi-cacia de las medidas de seguridad y salud.
Consolidar las políticas públicas en materia de preven-ción de riesgos laborales y fortalecer el papel de los agentes sociales en la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, incrementando la coordinación entre todos los actores implicados:
PPE4.2: Fortalecimiento de la labor de los agentes sociales en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, mediante la par-ticipación cooperación y colaboración con los mismos e impul-sando la negociación colectiva en materia de prevención de riesgos laborales.
orientadas a la prevención de riesgos laborales, divulgando y formando en competencias prosociales.
PPE4.1: Mejora de la coordinación de las Administraciones Públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, inten-sificando la colaboración y cooperación con la Administra-ción General del Estado, con otras Comunidades Autóno-mas, fortaleciéndolas en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, afianzando la cooperación con los entes Locales y mediante la colaboración con organismos y entidades internacionales.
PPE3.2: Fomento de climas laborales seguros y saludables, impulsando la creación de climas de seguridad y de bienestar y salud.