ASESORIA ASESORIA REFORMA A LA LEY DEL REFORMA A LA LEY DEL ISSSTE ISSSTE
ASESORIAASESORIA
REFORMA A LA LEY DEL REFORMA A LA LEY DEL ISSSTEISSSTE
1. ACTUALIZACIÓN DE DATOS
a) EDAD : FECHA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR
b) ANTIGÜEDAD: AÑOS DE SERVICIO COTIZADOS AL ISSSTE.
c) SALARIO BASE DE COTIZACIÓN: 07 (NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL) + QUINQUENIOS COMPROBACIÓN: 04+02x100/8x2= SBC
FORMATOS ISSSTE
2. DE REVISIÓN
a) LLENAR SOLO EN CASO DE ERROR EN LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS.
a) AGREGAR DOCUMENTOS PROBATORIOS DE LA REVISIÓN.
a) HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2008.
a) VIA ISSSTE O DEPENDENCIA SEG
FORMATOS ISSSTE
3. DE ELECCIÓN
a) FECHA LIMITE 30 DE JUNIO DE 2008, SIEMPRE Y CUANDO NO EXISTA ERROR EN LA INFORMACIÓN.
a) SI PRESENTO REVISIÓN TENDRÁ 20 DIAS DESPÚES DE RECIBIR LA RESPUESTA A LA REVISIÓN, SI ESTA LLEGÓ DESPUES DEL 02 DE JUNIO.
a) SI NO SE ELIGE SE ENVIARA AL TRABAJADOR AL DECIMO TRANSITORIO.
FORMATOS ISSSTE
REPARTOREPARTO CUENTA INDIVIDUAL CUENTA INDIVIDUAL
AGUINALDO 40 DÍAS SEGURO
INSTITUCIONAL SAR SERVICIOS MEDICOS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
(12 DÍAS x AÑO LABORADO) = FINIQUITO
EL GOBIERNO FEDERAL RESPALDA EL PAGO DE LA PENSIÓN
FORTE SOLO SI SE ESTA INSCRITO
PAGO MENSUAL CRECIMIENTO ANUAL
AGUINALDO 40 DÍAS SEGURO
INSTITUCIONAL SAR SERVICIOS MEDICOS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
(12 DÍAS x AÑO LABORADO) = FINIQUITO
EL GOBIERNO FEDERAL RESPALDA EL PAGO DE LA PENSIÓN
FORTE SOLO SI SE ESTA INSCRITO
PAGO MENSUAL CRECIMIENTO ANUAL
PRESTACIONES COMUNES
CONTEMPLA 3 TIPOS DE PENSION, QUE HASTA 2009 SE OBTIENEN CON:
a)JUBILACIÓN: 28-30 AÑOS DE SERVICIO.
a)EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO: 55 AÑOS CUMPLIDOS Y AL MENOS 15 DE SERVICIO.
a)CESANTIA EN EDAD AVANZADA: 60 AÑOS CUMPLIDOS Y AL MENOS 10 DE SERVICIO.
DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-
A PARTIR DE 1 DE ENERO DE 2010 PARA OBTENER ALGUNA DE LAS PENSIONES REFERIDAS SE REQUIERE:
AÑOS DE SERVICIO + EDAD MINIMA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LAS TABLAS PARAMETRICAS
EL TRABAJADOR DEBE TENER CERTEZA SI SUFRE AFECTACIÓN POR LAS TABLAS (1-12)
DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-
Años Edad Mínima de Jubilación Trabajadores
Edad Mínima de Jubilación
Trabajadoras
2010 y 2011 51 49
2012 y 2013 52 50
2014 y 2015 53 51
2016 y 2017 54 52
2018 y 2019 55 53
2020 y 2021 56 54
2022 y 2023 57 55
2024 y 2025 58 56
2026 y 2027 59 57
2028 en adelante 60 58
EL TRABAJADOR OBTIENE:
a)PENSIÓN VITALICIA EQUIVALENTE AL 100% DE SU SBC, EXCEPTO SI REBASA LOS 10 SMM
a)AL FALLECER SE EXTINGUE LA PENSIÓN, PUEDEN ACTIVARSE ORFANDAD Y VIUDEZ ,SI SE CUMPLEN REQUISITOS.
b)CHECAR COMPATIBILIDAD DE PENSIONES
DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-
LA CUENTA SE INTEGRA:
BONO + APORTACIONES FUTURAS + SAR + AHORRO VOLUNTARIO + AHORRO SOLIDARIO + APORTACION GUBERNAMENTAL + RENDIMIENTOS – COMISIONES
LA FINALIDAD ES CONCENTRAR LOS RECURSOS DEL TRABAJADOR PARA GENERAR EL MAYOR RENDIMIENTO POSIBLE.
DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -
LA PENSIÓN MENSUAL SERA DETERMINADA POR:
a)CANTIDAD FINAL AHORRADAb)EDAD DE RETIRO DEL TRABAJADORc)PROMEDIO DE VIDA
LA CUENTA GENERA RENDIMIENTOS POR LO QUE LA PENSIÓN ORIGINAL SE CONSERVARA EN PROMEDIO 10 AÑOS MAS DESPUES DECRECE HASTA EL SUPUESTO DE LOS 2 SMM
DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -
AL FALLECER, EL SALDO DE LA CUENTA ES PATRIMONIABLE A BENEFICIARIOS DESIGNADOS.
NO SE APLICA EL LIMITE DE LOS 10 SMM POR NO SER PENSIÓN GUBERNAMENTAL
NO SE PIDE EL REQUISITO DE EDAD MINIMA
PENSIÓN COMPATIBLE CON OTRO EMPLEO
RECURSOS PORTABLES
DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -
REPARTOREPARTO CUENTA INDIVIDUAL CUENTA INDIVIDUAL
ES VIABLE PARA QUIEN NO GANE MAS DE 10 SMM Y NO RESULTE AFECTADO POR LAS TABLAS PARAMETRICAS, YA QUE RECIBE SU 100% DE SALARIO Y NO LABORA MAS TIEMPO DE SERVICIO.
ES ATRACTIVO PARA QUIENES PERCIBEN UN SALARIO $20,000 +
PARA LOS QUE RESULTAN MUY AFECTADOS EN LA TABLA PARAMETRICA , YA QUE GENERA LA POSIBILIDAD DE ALCANZAR LA MISMA PENSIÓN EN MENOR TIEMPO.
¿A DONDE IR?
CALCULADORA DE PENSIÓN
Downloads\calcupension_.xls