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Arbeitsmarktservice Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Leoben
1 Greenkeeper/in, auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung (40 Std./
Woche). AUFGABENBEREICH: -
Pflege der gesamten Golfanlage
(führen der Maschinen und
selbständige Durchführung kleinerer
Reparatur- u. Wartungsarbeiten vor
Ort) ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Ausbildung in einem
handwerklichen Bereich von Vorteil -
handwerkliche Geschicklichkeit -
ökologisches Interesse - Führerschein
B und eigener PKW von Vorteil -
Wochenendbereitschaft Saisonbedingt
(je nach Wetter): April bis September
Entlohnung: ¤ 1700,- Brutto Wenn Sie
interessiert sind, dann senden Sie bitte
Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Foto
sowie Bewerbungsschreiben) per E-
Mail oder Post an: Golf- und Country
Club Trofaiach Sonnenweg 10 8793
Trofaiach Tel.: +43 3614 21200
[email protected] Homepage:
www.gc-trofaiach.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Greenkeeper/in beträgt 1700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10122425
1 Forstarbeiter/in, --- für Einsätze
vorerst im Raum Eisenerz.
Anforderungen: - entsprechende
fundierte Ausbildung oder einschlägige
branchenbezogene Berufserfahrung -
idealerweise Führerschein B und
eigenes KFZ von Vorteil - körperliche
Fitness ist Voraussetzung (schwere
körperliche Arbeiten) -
Deutschkenntnisse entsprechend der
Tätigkeit - Verlässlichkeit und
Selbständigkeit Angebot: - pünktliche
Entlohnung - Möglichkeit zur
Quartierbereitstellung -
Dauerbeschäftigung auf Vollzeitbasis
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Obereigner Tel.: +43 664
4106014 Forex OG Ybbssteinbach 7a
3345 Göstling an der Ybbs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Forstarbeiter/in beträgt 8,69 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10124854
2 Forstarbeiter/innen, ein.
Voraussetzungen: Erfahrung in der
Forstarbeit Arbeiten mit verschiedenen
Maschinen (Motorsäge,
Seilkrankenntnisse,...) Wir arbeiten
hauptsächlich im Murtal (Judenburg -
Leoben) Angebot:
Vollzeitbeschäftigung mit geregelten
Arbeitszeiten 5-Tage-Woche
überdurchschnittliche Entlohnung
(leistungsorientiert - Überzahlung
möglich) Dienstgeber: Schmid
Holzernte GmbH Holzschlägerung
Goldregenstraße 18a 8720 Kobenz
Tel.Nr: 0676/5673690 - persönliche
Vorstellung bei Herrn Schmid - nach
telefonischer Voranmeldung! . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Forstarbeiter/innen beträgt 1622,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10088404
1 Sprengbefugt(er)e bzw. Bohrist/in, Idealerweise mit Sprengberechtigung
und Erfahrung beim Bohren von
Sprengbohrlöchern und Sprengen von
Gesteinsformationen. Gesucht ist ein
absolut verlässlicher Mitarbeiter, der
flexibel ist und bereit ist, auf Baustellen
bzw. Steinbrüchen in erster Linie in der
Steiermark oder Niederösterreich
(können auch andere Bundesländer
sein) zu arbeiten. Geboten wird: -
Grundgehalt mit Auslöse bei
Aufenthalten außerhalb des Wohnortes;
Bruttoeinkommen ca. 2.700 ¤, je nach
Einsatzort, inkl. Reisekosten -
Firmenfahrzeug, sodass kein Privat
KFZ für die Fahrt zum jeweiligen
Einsatzort erforderlich ist - Gründliche
Einschulung für den Job -
Unterstützung für alle möglichen
Belange Bewerbungen richten Sie bitte
an: ISELE Bergbau-Dienstleistungen
GmbH, Dorffeld 4, 8790 Eisenerz; E-
Mail: [email protected] , Tel. Nr.:
0664-390 88 67 oder 03848-4798 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sprengbefugt(er)e bzw. Bohrist/in
beträgt 2700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9952652
1 Maurer/in, Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung Bau
Führerschein und PKW von Vorteil
Arbeitsort: hauptsächlich der gesamte
obersteirische Raum, je nach Wohnort
und/oder Wunsch wird der
entsprechende Beschäftigungsort
zugeteilt Wir bieten: + Sehr gute
Entlohnung: Fachkräfte ab EUR 1.870
bis EUR 2.100/Monat netto +
Überzahlung je nach Berufserfahrung
und Qualifikation möglich +
Dauerstelle Wir wenden uns mit dieser
Arbeitsstelle an Arbeitsuchende sowie
an Menschen die sich in Ihrem
Unternehmen nicht richtig gefordert
fühlen und sich verändern wollen.
Bewerben Sie sich online
www.jobtop.at oder direkt bei Frau
Ivana Kuraja unter +43 7435/50200-76.
jobtop Personalbereitstellung
Ges.m.b.H. zH Frau Ivana Kuraja
Herzograd 36 A-4300 St. Valentin
Email [email protected] . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Maurer/in beträgt
2700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9863068
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Arbeitsmarktservice Steiermark
4 Maurer/innen, Ihre Aufgaben: -
Bearbeitung und Instandhaltung der
feuerfesten Öfen - Mitarbeit bei der
Bearbeitung der
Stahl/Metallproduktionslinie -
selbständiges, sicheres und genaues
arbeiten - Verantwortungsbewusstsein
gegenüber seinen Kollegen(
Teamplayer) - Mehrschichtbetrieb -
Bedienung/Führung eines Staplers
/Kranes (bei Vorlage eines Scheines)
Ihre Qualifikation: - abgeschlossene
Lehrausbildung mit LAP -
Mehrschichtbereitschaft - Kran und
Staplerschein von Vorteil -
Hüttentauglichkeit setzen wir Voraus
Wir bieten: - eine langfriste
Arbeitsstelle in einem renommierten
Unternehmen Arbeitszeit: 38,5
Stundenwoche, 3-Schichtbetrieb Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (mit Foto) an
Frau Priska Rosegger unter
Mailadresse: [email protected]
Transfer Personaldienste GmbH, 8700
Leoben, Parkstrasse 11; Tel:
0664/8158494 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maurer/innen beträgt
12,42 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10037485
1 Maurer/in, ANFORDERUNGEN -
abgeschlossene Berufsausbildung mit
Lehrabschlussrüfung -
Schalungskenntnisse - Praxis -
Selbständige Arbeitsweis Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Einsatzort: 8641 St. Marein im Mürztal
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurer/in beträgt 13,84 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9276017
1 Maurer/in, Ihr Aufgabengebiet: -
Selbständige Abwicklung von
Projekten - Pläne lesen und
entsprechend Umsetzen - Sehr gute
handwerkliche Fähigkeiten Ihr Profil: -
Abgeschlossene Lehre als Maurer bzw.
Polierschule - Mehrjährige einschlägige
Praxis - Bereitschaft zur Leistung von
Überstunden - Teamplayer,
Organisationstalent, Genauigkeit -
Führerschein Klasse B vorhanden
Kollektivvertrag: Metallgewerbe:
Mindestgehalt EUR Brutto 2.072,55
pro Monat. Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Eintritt : ab
sofort Dienstort: Raum Hieflau Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Günter Maresch
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Maurer/in beträgt 2072,55
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10078833
1 Maurer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Lehre als Maurer mit
LAP - Mehrjährige Praxis am Bau -
Kenntnisse in der fachgerechten
Verwendung gängiger Baumaschinen -
Kenntnisse bei
Fertigschalungssystemen -
Führerschein B (Voraussetzung) - Gute
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) -
Hohes Verantwortungsbewusstsein -
Belastbarkeit - Selbstständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit Von Vorteil:
Führerschein E zu B Arbeitszeit:
Vollzeit Dienstort: Bezirk Leoben
KONTAKT Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Wolfgruber unter 0650 / 341 51
27 oder per mail an
[email protected] Dienstgeber:
W&E Wolfgruber GmbH 8793
Trofaiach Rötzbachgasse 3 Tel.: 0650 /
341 51 27 email: office@wolfgruber-
bau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurer/in beträgt 2311,98
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10057768
1 Vorarbeiter/in - Facharbeiter/in -
Allrounder/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis - Fachkraft aus der
Baubranche - Erfahrung bei
Pflasterungen, Leistensteine setzen,
Schalen, Betonieren, Asphaltieren,
grob und fein putzen - handwerkliches
Geschick - Führerschein B -
ausreichende Deutschkenntnisse
Aufgabengebiet - selbständige
Abwicklung von Kleinbaustellen
(Reparaturen, Betonarbeiten,
Verputzarbeiten, händisch asphaltieren
usw.) Arbeitsort/Erreichbarkeit 8700
Leoben / eigenes Fahrzeug von Vorteil
WAS SIE AUSZEICHNET:
Verlässlichkeit WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bewerbungen bevorzugt per Mail:
[email protected] Mörth & Partner
Bau GmbH Griesmühlstraße 6 4600
WELS [email protected] Tel.
07242 / 3530001 oder Tel.Nr:
0664/2228831 Herr Bmst.Mörth. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vorarbeiter/in - Facharbeiter/in -
Allrounder/in beträgt 13,64 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9953317
1 Trockenausbauer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
mehrjährige einschlägige Praxis
selbstständiges Arbeiten erforderlich
Führerschein Klasse B WIR BIETEN:
einen Arbeitsplatz in einem
aufstrebenden Unternehmen eine
Vollzeitbeschäftigung, Details nach
Absprache tägliche Heimkehr - wir
arbeiten hauptsächlich im Mur- und
Mürztal Interessiert? Dann bewerben
Sie sich bitte - unbedingt nach
telefonischer Vereinbarung - bei: Herrn
Thomas Kummer Tel.: +43 676 300 97
09 Kummer Thomas Trockenbau-
Sonnenschutz 8715 Sankt Lorenzen 55
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Trockenausbauer/in beträgt 2250,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10058475
1 Schalungszimmer(er)in oder
Tischler/in, Ihre Herausforderung -
Umbau / Reparatur von Büro-, Sanitär-
und Lagercontainer - Reparatur /
Instandsetzung von
Schalungselementen - div.
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Tischlerarbeiten (Möbel Aufbau/
Umbau etc.) - Mitarbeit bei div.
Haustechnikarbeiten am Standort
Leoben - Mitarbeit am Lagerplatz
Leoben - Versand - Rücknahme Ihre
Qualifikation - Abgeschlossene Lehre
in einem der oben genannten Berufen -
Führerschein B - Führerschein C +
Lkw Ladekran von Vorteil -
Staplerschein - Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem Stundensatz von
mindestens ¤ 13,84 brutto vergütet.
Wenn Sie die Vielfalt, die Sicherheit
und die Perspektiven eines der
leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online. www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
Online bewerben! Nähere Auskünfte
zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545-
403 E-mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schalungszimmer(er)in beträgt 13,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9256325
1 Schaler/in oder
Schalungsbauer/in, Anforderungen:
Lehrabschluss oder einige Jahre
Berufserfahrung in o.g. Bereichen
Gute Deutschkenntnisse zur
Verständigung Führerschein und
eigenes Auto von Vorteil Arbeitsort:
hauptsächlich der gesamte
obersteirische Raum, je nach Wohnort
und/oder Wunsch wird der
entsprechende Beschäftigungsort
zugeteilt Wir bieten: + Sehr gute
Entlohnung: Fachkräfte ab EUR 1.870
bis EUR 2.100/Monat netto +
Überzahlung je nach Berufserfahrung
und Qualifikation möglich +
Dauerstelle Bewerben Sie sich online
www.jobtop.at oder direkt bei Frau
Ivana Kuraja unter +43 7435/50200-76.
jobtop Personalbereitstellung
Ges.m.b.H. zH Frau Ivana Kuraja
Herzograd 36 A-4300 St. Valentin
Email [email protected] . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Schaler/in beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9885737
5 Schalungsbauer/innen oder
Schaler/innen, Wir suchen für
unseren Kunden im Raum Leoben
Schalungsbauer (m/w), auch ganze
Partien. Aufgaben: - Errichten von
Schalungen (Framax, Perri, Doka) -
Montage von Betonfertigteilen -
Betonierungsarbeiten, Fundamentbau -
Sichtbetonschalungen - Stiegen-,
Decken-, Rundschalungsbau - Plan
lesen, nach Plan arbeiten - Eisen legen,
Eisen binden - diverse Maurerarbeiten
Profil: - Ausbildung als
Schalungsbauer bzw. -zimmerer oder
Maurer - mehrjährige Praxis im
Schalungsbereich erwünscht -
körperlich fit - belastbar - gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Dienstgeber: teampool
personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Silvia Feiertag, unter :
050/530-8211 bzw. per email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schalungsbauer/innen beträgt 13,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10121947
1 Schalungsbauer/in bzw.
Maurer/in, (Raum Steiermark) Ihre
Herausforderung - Schalungs- und
Betonierarbeiten im Bereich Hochbau -
Einsatz auf Baustellen in der
Steiermark Ihre Qualifikation -
Abgeschlossene Ausbildung als
Schalungsbauer/-in bzw. Maurer/-in -
Führerschein B - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem Stundensatz von
mindestens ¤ 13,84 brutto vergütet.
Wenn Sie die Vielfalt, die Sicherheit
und die Perspektiven eines der
leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online. www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
Online bewerben! . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schalungsbauer/in
bzw. Maurer/in beträgt 13,84 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9250435
1 Fliesenleger/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung oder
mehrjährige Berufserfahrung;
Führerschein B Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Johannes Gröschl. HDG
Installationstechnik GmbH Wald am
Schoberpaß 61 8781 Wald am
Schoberpass Tel.Nr: 03834/214 oder
0676/842850100. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt
2050,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9277869
1 Platten- und Fliesenleger/in, für
den Raum Leoben Anforderungen: -
ensprechende abgeschlossene
Ausbildung mit Lehrabschluss -
Führerschein B Eigener PKW wäre von
Vorteil. Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
(Mo-Fr). Arbeitsort: Bezirk Leoben
KONTAKT: Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alisad Avdicevic unter
0676/6867009 Fliesen Studio Leoben
e.U. Herr Alisad Avdicevic Tel.Nr.
0676/6867009 Kaltenbrunnerstraße 68
8700 Leoben . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Platten- und
Fliesenleger/in beträgt 11,72 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9886604
1 Platten- und Fliesenleger/in, für
den Raum Leoben Anforderungen:
Lehrabschluss oder Praxis sowie
Führerschein B sind unbedingt
Voraussetzung, eigener PKW ist von
Vorteil, Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Absprache.
KONTAKT: Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Rudolf Freigassner:
0664/5848248 Freigassner Rudolf
Waltenbach 21 8712 NIKLASDORF
Tel.Nr. 03842/81592 oder
0664/5848248 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Platten- und Fliesenleger/in beträgt
11,72 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9158720
1 Maler/in (Baugewerbe), ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Berufsausbildung -
Berufserfahrung - Selbstständiges
Arbeiten wird vorausgesetzt -
Führerschein B - Ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Rosemarie Dier unter Tel.
0664/3503712 Dier Rosemarie
Bergstraße 24 8770 St. Michael Tel.Nr:
0664/3503712 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Maler/in (Baugewerbe)
beträgt 11,36 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9429837
1 Maler/in und Anstreicher/in, Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Ausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung - ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache
Führerschein B wäre von Vorteil.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Litschan Heribert
Malermeister Mühltaler Straße 11 8700
Leoben Tel.Nr: 03842/42115 oder
0664/3411434 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 2300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10119593
2 Maler/innen und
Anstreicher/innen, Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung mit Lehrabschluss -
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung -
Führerschein B ist erforderlich - Gute
Deutschkenntnisse
Arbeitsort/Erreichbarkeit: - Raum
Leoben Arbeitsbeginn: Jänner 2018
Arbeitszeit/Ausmaß: -
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Bitte schicken Sie uns Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl.
Lebenslauf, Zeugniskopien und
Lichtbild per E-Mail an
[email protected] oder per Post an
Raumgestaltung Sochor GmbH
Langefelderstrasse 28 8793 Trofaiach.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Maler/innen und Anstreicher/innen
beträgt 1950,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10085042
1 Autolackierer/in, ANFORDERUNGSPROFIL. -
Berufsausbildung als Autolackierer/in -
selbständige, präzise Arbeitsweise
(exakte Schleifarbeiten) -
Berufserfahrung - Führerschein B
erforderlich; eigener PKW von Vorteil
- nicht Bedingung. - Einsatzwille,
Zuverlässigkeit - gute
Deutschkenntnisse zur Kommunkation
im Team und zum Verstehen der
Arbeitsanweisungen wird vorausgesetzt
DIE AUFGABEN SIND: -
einschweißen -Auf- und Abbau von
Fahrzeugen -Grundkenntnisse bei
Richten auf Richtbank -Vorarbeit für
Lackierer (schleifen) Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autospengler/in beträgt laut KV EUR
brutto 1769,00 pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden,
Überzahlung möglich Einsatzort ist St.
Marein im Mürztal. Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an
[email protected] oder
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Peter
Nock, unter Tel. Nr. 03842/42646-11
Phoenix & Personal & Logistik GmbH
Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autolackierer/in beträgt 1769,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9095200
1 Autolackierer/in oder
Autospengler/in, ANFORDERUNGSPROFIL. -
Berufsausbildung als Autolackierer/in
bzw. /Autospengler/in, LAP nicht
erforderlich. - selbständige, präzise
Arbeitsweise (exakte Schleifarbeiten) -
Berufserfahrung - Führerschein B
erforderlich; eigener PKW von Vorteil
- nicht Bedingung. - Einsatzwille,
Zuverlässigkeit - gute
Deutschkenntnisse zur Kommunkation
im Team und zum Verstehen der
Arbeitsanweisungen wird vorausgesetzt
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Autolackierer/in beträgt laut KV EUR
brutto 1769,00 pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden,
Überzahlung möglich Einsatzort ist
8641 St. Marein im Mürztal.
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Autolackierer/in oder
Autospengler/in beträgt 1769,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9845177
1 Autolackierer/in, Anforderungen: -
Lehrabschluss oder angelernt mit
Praxis - Führerschein B und eigener
PKW von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Techniker/in beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Entlohnung ist abhängig von
Berufsjahren und Qualifikation.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Elisa Spanring unter Tel.: +43
3848 60561 oder 0664 5230622 Auto
Neumann Krumpentalerstraße 110
8790 EISENERZ . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Autolackierer/in
beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9700809
1 Autolackierer/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
- eine Blockarbeitszeit für auswärtige
BewerberInnen in der Zeit von
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Dienstag bis Freitag ist ebenfalls
möglich oder es kann auch eine
Dienstwohnung zur Verfügung gestellt
werden. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Michael
Leitner: 03847/3733 Leitner Franz
GmbH KFZ - KAROSSERIE - LACK
Herr Michael Leitner Hauptstraße 4
8793 Trofaiach Tel.Nr: 03847/3733 e-
mail: [email protected]
www.kfzleitner.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Autolackierer/in
beträgt 12,42 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048720
1 Autolackierer/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Führerschein B ist von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache KONTAKT: Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Manfred Prentler unter
0664/5331128 Prentler Manfred
Kurzheim 17 8793 GAI Tel.Nr:
0664/5331128. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Autolackierer/in beträgt
12,42 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9926555
1 Malerhelfer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Berufserfahrung - Führerschein B ist
von Vorteil - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Rosemarie Dier unter Tel.
0664/3503712 Dier Rosemarie
Bergstraße 24 8770 St. Michael Tel.
0664/3503712. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Malerhelfer/in beträgt
9,51 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9429808
1 Bauhelfer/in, ANFORDERUNGEN: - Mehrjährige
Praxis am Bau - Kenntnisse in der
fachgerechten Verwendung gängiger
Baumaschinen - Führerschein B
(Voraussetzung) - Führerschein E zu B
(von Vorteil) - Kenntnisse bei
Fertigschalungssystemen -
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache - Verantwortungsbewusstsein -
Belastbarkeit - Selbstständiges
Arbeiten - Teamfähigkeit Arbeitszeit:
Vollzeit Dienstort: Bezirk Leoben
KONTAKT Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Wolfgruber unter 0650 / 341 51
27 oder per mail an
[email protected] Dienstgeber:
W&E Wolfgruber GmbH 8793
Trofaiach Rötzbachgasse 3 Tel.: 0650 /
341 51 27 email: office@wolfgruber-
bau.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bauhelfer/in beträgt 1996,71
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10057829
1 Stahlbauschlosser/in bzw.
Monteur/in, im In-und Ausland Ihre
Herausforderung - Allgemeine
Schlossertätigkeiten -
Schweißkenntnisee für MIG, MAG und
Elektroden - Bereitschaft für Montagen
im In- und Ausland Ihre Qualifikation -
Abgeschlossene Lehre - Gültige
Schweißprüfungen - Einschlägige
Berufserfahrung - Genaue und
selbstständige Arbeitsweise -
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes
Qualitätsbewusstsein - Führerschein B
- Englisch in Wort und Schrift -
Reisebereitschaft Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem Stundensatz von
mindestens ¤ 13,84 brutto vergütet.
Bereitschaft zur Überzahlung nach
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie
die Vielfalt, die Sicherheit und die
Perspektiven eines der
leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online: www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
ONLINE BEWERBEN!! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbauschlosser/in bzw. Monteur/in
beträgt 13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9256402
1 Stahlbautechniker/in für Service-
und Reparaturarbeiten, ein.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung im Stahlbau oder
langjährige Berufserfahrung
Schweißprüfung MAG (nachholen
möglich) + Schweißerfahrung
Führerschein B fließendes Deutsch
(Kundenkontakt -
Auftragsbesprechung)
Überstundenbereitschaft TÄTIGKEIT:
umfasst die Instandhaltungs- und -
setzungsarbeiten an Bau- und
Arbeitsmaschinen, hauptsächlich
Werkstatt-, gelegentlich
Montagetätigkeit (tägliche Heimkehr)
Dienstgeber: MTS Zechner GmbH
Anton Regner Straße 63 b 8720
Knittelfeld Tel.Nr: 0664/9112477 -
vereinbaren Sie mit Frau Zechner einen
Vorstelltermin und bringen Ihre
Unterlagen mit ODER schicken Sie uns
Ihre Bewerbung - per Post oder Mail
([email protected] ) ! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbautechniker/in für Service- und
Reparaturarbeiten beträgt 2100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109749
1 Stahlbauschlosser/in, Ihre
Aufgaben: - Selbständiges
Zusammenbauen der Bauteile anhand
von Werkstattzeichnungen und
Stücklisten Ihr Anforderungsprofil: -
Lehrabschluss ist zwingend
erforderlich - Mehrjährige Erfahrung
als Werkstattschlosser/in - Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
- Gute Schweißkenntnisse in MAG -
Selbständige, präzise und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Kranschein erwünscht - Bereitschaft
zur Schichtarbeit (Werkseinsatz) -
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine Entlohnung von
14,81 EUR pro Stunde zuzüglich
anfallender Zulagen, Zuschläge und
Diäten. Senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse) bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! ESTET Personal
GmbH Madstein 2 8770 St. Michael.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbauschlosser/in beträgt 14,81
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8996477
Page 6
Stand: 30.01.2018 Seite 6/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Montageüberwacher Mechanik
(m/w) , Ihr Aufgabengebiet: o Aufbau,
Montage und Inbetriebnahme von
Anlagen und Maschinen im In- und
Ausland o Führung von Montageteams,
sowie Einhaltung der
Sicherheitsstandards auf den Baustellen
unserer Kunden o Verantwortung für
termingerechte, qualitativ hochwertige
Montage Unsere Anforderungen: o
abgeschlossene Ausbildung in einem
Metallberuf o gute Englisch- und EDV
Anwenderkenntnisse o Erfahrung bei
internationalen Projekten erwünscht o
nationale und internationale Mobilität,
sowie Bereitschaft für längere
Auslandsaufenthalte o Kunden- und
Dienstleistungsorientierung Unser
Angebot: o kontinuierliche,
internationale Montageeinsätze o
Möglichkeit zur Weiterbildung o
herausforderndes Aufgabengebiet o
Jahresgehalt EUR 42.215,- mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder
setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu
lernen. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI (FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjobs GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montageüberwacher Mechanik (m/w)
beträgt 42215,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048042
3 Schlosser/innen, Ihr
Aufgabengebiet: - Anlagenbau,
Montage von Stahlbauteilen -
Stahlbauschlossertätigkeiten -
Schweißen Ihr Profil: - Ausbildung als
Schlosser mit Lehrabschlussprüfung -
Berufserfahrung im Bereich
Stahlbauschlosserei von Vorteil -
Hohes Qualitätsbewusstsein -
Flexibilität und Zuverlässigkeit KV:
Metallgewerbe - ¤ 2.100.- brutto pro
Monat (14 x) mit der Bereitschaft zur
Überzahlung Eintritt : ab sofort
Dienstort: Knittelfeld, Leoben,
Bruck/Mur Sind Sie bereit für ein
hervorragendes Team, eine spannende
Herausforderung und ein kollegiales
Arbeitsklima? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Dipl.-Ing. Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen beträgt 2100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9017271
1 Montageleiter/in Schlosserei, im
In- und Ausland Ihre Herausforderung -
Allgemeine Schlossertätigkeiten -
Führen von Montageteams auf der
Baustelle - Aufbau und Inbetriebnahme
unserer Anlagen - Schweißkenntnisse
für MIG, MAG und Elektroden Ihre
Qualifikation - Abgeschlossene Lehre -
Gültige Schweißprüfungen -
Einschlägige Berufserfahrung - Genaue
und selbstständige Arbeitsweise -
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes
Qualitätsbewusstsein - Führerschein B
- Englisch in Wort und Schrift -
Reisebereitschaft Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem Stundensatz von
mindestens ¤ 14,98 brutto vergütet.
Bereitschaft zur Überzahlung nach
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie
die Vielfalt, die Sicherheit und die
Perspektiven eines der
leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online: www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
ONLINE BEWERBEN!! Nähere
Auskünfte zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545-
403 E-mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montageleiter/in Schlosserei beträgt
14,98 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9256596
1 Junior Stahlbau
Planungstechniker/-in, Ihre
Herausforderung - Planungsabwicklung
von Stahl- und Schalungsbauprojekten
- Mitverantwortlich für die Umsetzung
der Bestellungen bzw. Aufträge -
Erstellen von Fertigungsplänen /
Übersichtsplänen - Projektbezogene
Planungs-/ FE Prüfung - Einarbeiten
von gesetzlichen, internen und
sonstigen Vorschriften - Vorbereiten
von Material und Teileinkauf Ihre
Qualifikation - HTL oder Erfahrung als
Techniker/-in - Sehr gute Deutsch und
Englisch Kenntnisse in Wort und
Schrift - Grundlagen Betriebswirtschaft
und MS Office, AutoCAD, HiCAD,
Inventor - Statik, Mechanik und
Festigkeitslehre Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem
Bruttojahresgehalt von mindestens ¤
30.000,- vergütet. Bereitschaft zur
Überzahlung nach Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie die Vielfalt, die
Sicherheit und die Perspektiven eines
der leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
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stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
Online bewerben! www.oestu-stettin.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Stahlbau Planungstechniker/-in
beträgt 30000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10107227
1 Stahlbau Planungstechniker/-in, Ihre Herausforderung -
Planungsabwicklung von Stahl- und
Schalungsbauprojekten -
Mitverantwortlich für die Umsetzung
der Bestellungen bzw. Aufträge -
Erstellen von Fertigungsplänen /
Übersichtsplänen - Projektbezogene
Zeit-/ Ressourcenplanung - FE Planung
in Kooperation mit Werkmeister -
Projektbezogene Planungs-/ FE
Prüfung - Einarbeiten von gesetzlichen,
internen und sonstigen Vorschriften -
Vorbereiten von Material und
Teileinkauf Ihre Qualifikation - HTL,
FH bzw. TU Maschinenbau sowie erste
Berufserfahrung - Oder mehrjährige
Erfahrung als Techniker/-in - Sehr gute
Deutsch und Englisch Kenntnisse in
Wort und Schrift - Grundlagen
Betriebswirtschaft und MS Office,
AutoCAD - Statik, Mechanik und
Festigkeitslehre Abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung wird
diese Stelle mit einem
Page 7
Stand: 30.01.2018 Seite 7/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bruttojahresgehalt von mindestens ¤
38.000,- vergütet. Bereitschaft zur
Überzahlung nach Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie die Vielfalt, die
Sicherheit und die Perspektiven eines
der leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
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stettin.at http://oestu-
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Auskünfte zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545-
403 E-mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbau Planungstechniker/-in beträgt
38000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9249773
1 Maschinenschlosser/in, für ein
befristetes Dienstverhältnis in Vollzeit
oder Teilzeit ab Februar 2018 in
LEOBEN/GÖSS Stelle/Beruf:
Maschinenschlosser/in Ausbildung:
Lehre nicht unbedingt erforderlich,
Kenntnisse AutoCad Voraussetzung:
selbständiges Arbeiten ist
Voraussetzung Arbeitszeit: Vollzeit
oder Teilzeit nach Vereinbarung
Öffnungszeiten: nach Vereinbarung
Beschäftigung: ab Februar 2018
Entgelt auf Basis Vollzeit brutto: ¤ ab
1.997,58 Stellenbeschreibung: Wir
suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine/n Mitarbeiter/In mit technischem
Verständnis, Kenntnisse in AutoCad
unbedingt erforderlich, in Vollzeit-
oder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung nicht
unbedingt erforderlich. Genaue
Arbeitszeit und Entlohnung erfolgen
nach Vereinbarung. Unternehmen: Herr
Holzer Jürgen, 8700 Leoben/Göß,
Prettachstraße 51 Vorstellungstermin
bitte nach telefonischer Vereinbarung
unter 0660/7418366 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in beträgt 1997,58
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10103988
1 Maschinenschlosser/in oder
Maschinenbautechniker/in, ANFORDERUNGEN - mit
entsprechechender Facharbeiter LAP -
mehrjährige Berufserfahrung als
Maschinenbauschlosser - sehr gute
Deutschkenntnisse - Kran- und
Staplerschein - selbständiges, genaues
Arbeiten wird vorausgesetzt -
Handwerkliches Geschick - körperliche
Fitness wird vorausgesetzt,
Schwindelfreiheit und Trittsicherheit
erforderlich Arbeitszeit: Schichtbetrieb,
derzeit 2 schichtig Arbeitsort
Kapfenberg KONTAKT: Senden Sie
Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Frau Nadja Knobloch:
[email protected] oder
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Peter
Nock, unter Tel. Nr. 03842/42646-11
Phoenix & Personal & Logistik GmbH
Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in oder
Maschinenbautechniker/in beträgt
2096,36 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10062440
4 Maschinenschlosser/innen, Ihre
Aufgaben: - Selbständiges Arbeiten
nach Konstruktionszeichnungen und
Plänen - Typisches Betätigungsfeld in
der Maschinenvor- bzw. endmontage
wie zB der Zusammenbau von fertigen
und halbfertigen Anlagen-, Motor- und
Getriebeteilen sowie Lagern, Ketten,
Förderbändern etc.. Ebenso gehört die
hydraulische und pneumatische
Verschlauchung zum Aufgabengebiet.
Ihr Anforderungsprofil: - Mehrjährige
Erfahrung in ähnlichen Bereichen ist
erstrebenswert - Lehrabschluss ist
zwingend erforderlich - Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
- Kenntnisse in der Hydraulik sowie
Pneumatik wird angestrebt -
Konventionelles Drehen und Fräsen
wäre wünschenswert jedoch nicht
Bedingung - Selbständige, präzise und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
(Werkseinsatz) - Teamfähigkeit -
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine
Mindestentlohnung von 14,81 EUR pro
Stunde zuzüglich anfallender Zulagen,
Zuschläge und Diäten. Die genaue
Entlohnung ist abhängig von der
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse) bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter 03843/2696-44
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! ESTET Personal GmbH
Madstein 2 8770 St. Michael . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maschinenschlosser/innen beträgt
14,81 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8866908
1 Maschinenschlosser/in, Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Lehre als Schlosser oder einem
ähnlichen Lehrberuf - Führerschein B -
Berufserfahrung von Vorteil -
mechanische u hydraulische Kenntnisse
von Vorteil - Schweißkenntnisse von
Vorteil - Stapler- oder Kranschein von
Vorteil Aufgabengebiet: - div.
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Fehlersuche und ¿behebung
Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache
(38,50 Std. pro Woche) Entgelt:
Mindeststundenlohn für die Stelle als
Maschinenschlosser beträgt ¤ 13,50
brutto pro Stunde, entspricht einen
Monatslohn von ¤ 2.254,50.
Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte
senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen
an [email protected] Sekundaras
Eisenhandel GmbH A-8772 Traboch,
Bundesstraße 20. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maschinenschlosser/in
beträgt 2254,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10103405
1 MITARBEITER
MECHANISCHE
INSTANDHALTUNG (M/W), Ihre
Aufgaben: - Instandsetzung, Betreuung,
Wartung, Reparatur und Überwachung
aller betriebstechnischen
Einrichtungen, Maschinen, Geräte und
Anlagen - Störungsbehebung -
Durchführung regelmäßiger
Inspektionsarbeiten - Mitarbeit bei
notwendiger Umrüstung und
Page 8
Stand: 30.01.2018 Seite 8/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Erweiterung von Produktionsanlagen
Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene
spezifische Berufsausbildung -
Mehrjährige Erfahrung als
Betriebsschlosser/In oder
Anlagenmonteur/-in, idealerweise in
einem Industriebetrieb - Hydraulik-
Kenntnisse - Schweißerprüfung oder
Kenntnisse in E-Hand (111), MAG
(135) von Vorteil - Idealerweise
Stapler- und Kranschein vorhanden -
Schwindelfreiheit - Bereitschaft zur
Schichtarbeit - Einsatzbereitschaft,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre
Benefits: Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit sowie
eine gründliche Einschulung. Die
Entlohnung richtet sich nach dem
Kollektivvertrag für die Sägeindustrie
und startet bei einem
Bruttostundenlohn von ¤ 13,--. Haben
Sie Interesse, Ihre Fähigkeiten in ein
dynamisches und zukunftsorientiertes
Unternehmen einzubringen? Dann
starten Sie Ihre Karriere bei Mayr-
Melnhof Holz! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung direkt über unser
Karriereportal auf unserer Homepage
www.mm-holz.com/karriere oder
postalisch an die Personalabteilung,
Mayr-Melnhof Holz GmbH,
Turmgasse 67, 8700 Leoben, oder via
Mail an [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MITARBEITER MECHANISCHE
INSTANDHALTUNG (M/W) beträgt
13,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10064741
1 Mechaniker bzw. Schlosser (m/w), Wir suchen für den Standort Leoben
Ihre Herausforderung - Betreuung des
baustelleneigenen Geräteparks am
Standort Leoben (gelegentlicher
Baustelleneinsatz österreichweit
möglich) - Service- u.
Wartungsarbeiten an Baumaschinen für
den Untertageeinsatz wie Bohrwagen,
Betonspritzmaschinen, Bagger, Lader,
Muldenkipper etc. Ihre Qualifikation -
Abgeschlossene Lehre als Schlosser,
Mechaniker, Baumaschinentechniker
oder ähnliche Berufe - Handwerkliches
Geschick und selbständige
Arbeitsweise - Kenntnisse in
Elektronik, Elektrotechnik oder
Elektrohydraulik von Vorteil -
Zuverlässigkeit, Engagement und
Teamfähigkeit - Flexibilität - Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung
wird diese Stelle mit einem
Stundensatz von mindestens ¤ 13,84
brutto vergütet. Bereitschaft zur
Überzahlung nach Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie die Vielfalt, die
Sicherheit und die Perspektiven eines
der leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online. www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
Online bewerben!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mechaniker bzw.
Schlosser (m/w) beträgt 13,84 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9256361
1 Schlosser/in, für den Großraum
Leoben und Bruck
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Führerschein B, Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Schichtarbeit
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Herrn Erich Gutmann Tel.: +43
664 1425636 PSG Gemeindestraße 2
8712 PROLEB [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in beträgt 12,38 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9421866
3 Schlosser/innen, Ihr
Anforderungsprofil: - Mehrjährige
Praxis und LAP - Deutsch sehr gut in
Wort und Schrift - Sehr gute
Schweißkenntnisse (MAG und E-
Hand) sowie gültige Schweißprüfungen
von Vorteil - Bereitschaft zur
Schichtarbeit - Selbstständige, präzise
und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise - Teamfähigkeit Wir
bieten Ihnen eine Mindestentlohnung
von 12,38 EUR pro Stunde zuzüglich
anfallender Zulagen, Zuschläge und
Diäten. Die genaue Entlohnung ist
abhängig von der Art des Einsatzes.
Senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse) bitte per Mail an Frau Tina
Karner ([email protected] ). Für
Fragen steht Ihnen Frau Tina Karner
gerne unter 03843/2696-44 zur
Verfügung. ESTET Personal Madstein
2 A-8770 St. Michael . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schlosser/innen beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8866177
1 Betriebsschlosser (M/W), ein. Ihre
Aufgaben: · Instandhaltung und
Wartung von industriellen
Produktionsanlagen · Sörungsbehebung
und Reperaturarbeiten · Betreuung der
Anlagen und Umsetzung von ad hoc-
Arbeiten in den Produktionsabteilungen
Ihr Anforderungsprofil: ·
Abgeschlossenen Berufsausbildung als
Betriebs- bzw. Maschinenschlosser/in ·
Mehrjärige Berufserfahrung in
Industrie- oder Produktionsbetrieben
als Instandhalter/in oder ähnlichem ·
Kenntnisse in der Hydraulik sowie
Pneumatik wird angestrebt ·
Konventionelles Drehen und Fräsen
wäre wünschenswert ·
Schweißkenntnisse von Vorteil ·
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit ·
Teamfähigkeit und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise ·
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift · Eigenes Fahrzeug
zum Erreichen des Arbeitsortes ist von
Vorteil Ihr Arbeitsort: - Im Raum
Judenburg Wir bieten Ihnen eine
Mindestentlohnung von 14,81 EUR pro
Stunde zuzüglich anfallender Zulagen,
Zuschläge und Diäten. Ihre tatsächliche
Entlohnung richtet sich
selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung
und Qualifikation. Senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse) zH Herrn
Georg Tsiatas bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser (M/W) beträgt 14,81
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9956876
1 Metallfacharbeiter/in, Universalschweißer(in)/
Maschinenschlosser(in) /
Betriebsschlosser(in) Voraussetzungen:
- Ausschließlich mit LAP in
Metallbranche - Schweißzertifikat in
111 / 135 / 141 - einschlägige
Berufserfahrung, selbständiges
Arbeiten, gute Deutschkenntnisse -
Montagebereitschaft für Arbeiten in
ganz Österreich (Stahlwerke,
Page 9
Stand: 30.01.2018 Seite 9/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Papierfabriken) - Führerschein B -
Kranschein über 50 Tonnen -
Hubstaplerschein - EDV Kenntnisse
notwendig zur Formulierung von
Montageberichten von Vorteil -
Hydraulik und Pneumatik Kenntnisse
von Vorteil Tätigkeiten: -
Instandhaltung von Rohrleitungen,
Maschinen, Anlagen - Schweiß- und
Schlossertätigkeiten - Revisionen und
Umbauten - Montage von
Stahlkonstruktionen Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitsbeginn
März/April 2017 Entlohnung nach KV:
Mindestentgelt 12,38 EUR/Stunde
brutto, Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation gegeben; Es wird um
ausschließlich schriftliche
Kontaktaufnahme ersucht: IRONMAN
P.C. GmbH Edling 50a 8793 Gai
email: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 12,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8764726
5 Vorrichter/innen, für eine
Baustelle in Oberösterreich Wir
wenden uns ausschließlich an Personen
(weiblich und männlich) mit
einschlägiger Praxis, die selbständiges
Arbeiten gewohnt sind und gute
Deutschkenntnisse besitzen und
folgende Tätigkeiten ausführen können.
- Selbstständiges Verlegen bzw.
Schweißen von Rohrleitungen in den
verschiedenen Dimensionen und
Werkstoffen - Planlesen -
Industrieerfahrung von Vorteil Ihre
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im Metall- od. GWH-
Bereich erforderlich -
Montageerfahrung wünschenswert -
Reise- bzw. Montagebereitschaft -
Erfahrung im Maschinen- und
Rohrleitungsbau von Vorteil - Sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort u.
Schrift - Kran- bzw. Staplerschein von
Vorteil - Gute WIG od. MAG -
Schweißkenntnisse (schwarz/weiß) -
Überstundenbereitschaft Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung , Entlohnung
nach KV: Mindestentgelt 12,25
¤/Stunde brutto, Bereitschaft zur
Überzahlung; Arbeitsbeginn: Anfang
Mai 2017; Es wird um ausschließlich
schriftliche Kontaktaufnahme ersucht:
IRONMAN P.C. GmbH Edling 50a
8793 Gai email :
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Vorrichter/innen beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9015462
2 Metallfacharbeiter/innen, Universalschweißer(in)/
Maschinenschlosser(in) /
Betriebsschlosser(in) Voraussetzungen:
- Ausschließlich mit LAP in
Metallbranche - Schweißkenntnisse -
einschlägige Berufserfahrung,
selbständiges Arbeiten, gute
Deutschkenntnisse - Führerschein B
Hubstaplerschein und Kranschein
wären von Vorteil Tätigkeiten:
Schlossertätigkeiten in der Produktion
eines Kunden Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Schichtarbeit
nach Absprache Arbeitsort Leoben
Entlohnung: Mindestens EUR 15,03
brutto pro Stunde. Bei entsprechender
Qualifikation besteht die Bereitschaft
zur Überzahlung. Es wird um
ausschließlich schriftliche
Kontaktaufnahme ersucht: IRONMAN
P.C. GmbH Edling 50a 8793 Gai
email: [email protected]
Sekretariat: 0676/6186940. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Metallfacharbeiter/innen beträgt 15,03
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9534939
1 Schlosserhelfer/in, für unseren
Kunden im Raum Trofaiach.
Anforderungen: �- Berufserfahrung als
Schlosserhelfer von Vorteil �-
Überstundenbereitschaft �- Teamfähig
�- Führerschein B und PKW �-
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/In beträgt ¤ 10,91
brutto pro Stunde zzgl. Diäten und
Zulagen. Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Wenn Sie Interesse an der
ausgeschriebenen Position haben, dann
richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Trummer Montage & Personal GmbH
z.H. Herrn Stefan Pittner Kärntner
Straße 130 8053 Graz Tel.: +43 (0) 57
100 185 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 10,91 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10123693
2 Werkzeugmacher/innen, Ihr
Aufgabengebiet: · Wartung, Reparatur
und Montage von
Produktionswerkzeugen · Laufende
Problemanalyse und Verbesserung der
Werkzeuge · Herstellung und
Anpassung von Werkzeugersatzteilen ·
Mitarbeit an stetiger
Weiterentwicklung und Verbesserung
Unsere Anforderungen: ·
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Werkzeugmacher/In o.ä. · Mehrjährige
Praxis als WerkzeugmacherIn · Genaue
und strukturierte Arbeitsweise · Hohes
Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein ·
Englischkenntnisse · Mobilität,
Flexibilität Lohn: ¤12,73/h mit
Bereitschaft zur Überzahlung
Arbeitsort: Graz & Leoben KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Werkzeugmacher/innen beträgt 12,73
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10048046
1 Qualitätsprüfer/in, auf
Vollzeitbasis 38,5 Std/Wo für die
Qualitätssicherung, Wareneingangs- u.
Ausgangskontrolle, Verpacken
Aufgaben: - Durchführen von
Prüfungen wie Erstmusterprüfungen,
Zwischenkontrollen - Wareneingangs-
und Ausgangskontrollen und
Verpacken - Erstellen von spezifischen
Maßprotokollen - Verwaltung von
qualitätsrelevanten Dokumenten -
Verwaltung der Prüfmittel und
Prüfmittelkalibrierung Anforderungen:
- Kenntnisse im Umgang mit diversen
Handmessmitteln wie z.B.
Messschieber, Mikrometer,
Rauhtiefenmessgerät, usw. -
Kenntnisse im Umgang mit einer
Messmaschine Wenzel LH-Mini -
Erfahrung beim Lesen von
Zeichnungen - Berufserfahrung in der
Qualitätsprüfung und im Bereich der
zerspannenden Fertigung von Vorteil -
PC-Kenntnisse - MS Office Kenntnisse
- Zuverlässige und gewissenhafte
Page 10
Stand: 30.01.2018 Seite 10/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Arbeitsweise,
Verantwortungsbewusstsein,
Gründlichkeit und Pünktlichkeit -
Kommunikativ und Teamfähig Wir
bieten: - sehr interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit - sicherer
Arbeitsplatz mit familiärem
Arbeitsklima - Monatsbruttolohn
2.072,55 Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Horvat
Maschinenbau GmbH Gewerbepark 1
8792 St. Peter-Freienstein office@he-
maschinenbau.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Qualitätsprüfer/in
beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9894826
3 CNC Maschinenbediener (m/w), Ihre Aufgaben: - Bedienung einer CNC
Hobelmaschine (Waldrich) -
Steuerungskenntnisse (Mazatrol,
Heidenhain) - Programmierkenntnisse
von Vorteil - Schichtarbeit -
selbständiges und genaues arbeiten Ihre
Qualifikation: - abgeschlossene
Lehrausbildung mit LAP - mind. 2
Jahre Berufserfahrung als
Zerspanungstechniker -
Schichtbereitschaft Wir bieten: - sehr
gutes Betriebsklima - eine langfriste
Arbeitsstelle in einem renommierten
Unternehmen mit Übernahmeoption
Gewünschte Ausbildung Zerspaner,
Dreher, Fräser, Werkzeugmacher Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (mit Foto) an
Frau Priska Rosegger unter
Mailadresse: [email protected]
Transfer Personaldienste GmbH, 8700
Leoben, Parkstrasse 11; Tel:
0664/8158494 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als CNC
Maschinenbediener (m/w) beträgt
15,26 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10042523
5 Zerspanungstechniker/innen, Ihr
Aufgabenbereich - Rüsten und
Werkzeugwechsel - Bearbeitung von
mechanischen Teilen - Bedienung und
Wartung der CNC Maschinen -
Qualitätskontrolle mit Messmitteln -
Programmerstellung laut
Zeichnungsvorgaben - Arbeitszeit:
Schichtbetrieb nach Absprache Ihr
Profil - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Metallfacharbeiter) -
Berufserfahrung als CNC-Facharbeiter
- Programmierkenntnissen
(Heidenhain, Sinumeric, Mazak oder
Mazatrol) Kollektivvertrag : Metall
Gewerbe Mindestgehalt EUR Brutto
2100.- pro Monat. Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Eintritt : ab
sofort Dienstort: Knittelfeld Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Günter Maresch
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Zerspanungstechniker/innen beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017265
2 Zerspanungstechniker/innen, mit
dem Schwerpunkt Fräsen Vollzeit
Erfahrung in der Großteilefertigung
unbedingt erforderlich Ihr Profil: -
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Zerspanungstechniker,
Werkzeugmacher,
Maschinenbautechniker. - Mehrjährige
Erfahrung in der Zerspanung /
Programmierung (Groß- und
Kleinserien) - Erfahrung im Bereich
Großteilefertigung - Lesen von
technischen Einzelzeichnungen (Form-
und Lagetoleranzen,
Oberflächensymbole etc) -
Programmierkenntnisse werden
vorausgesetzt (Fanuc und/oder
Heidenhain und/oder Mazatrol
und/oder Sinumerik) - Genauigkeit und
logisches Denken - Schicht-, und
Überstundenbereitschaft Ihre
Aufgaben: - Herstellung von CNC
Dreh- bzw. Frästeilen - Überwachung
des Fertigungsprozesses -
Programmierung und Optimierung von
CNC Programmen (z.B. Sinumerik,
Fanuc, Heidenhain, Mazatrol o.ä) -
Durchführung von Rüstarbeiten und
Einstelltätigkeiten sowie
Fehlerbehebung - Qualitätskontrolle
mit verschiedenen Messmitteln und
Lehren Wir bieten: - eine Anstellung
mit der Möglichkeit zur Fixübernahme
(Einsatzort: Obersteiermark)
Mindestbruttogehalt: ¤ 2100.- / Monat
exkl. Zulagen. Bereitschaft zur
Überbezahlung nach Erfahrung.
Einstzort: Knittelfeld, Leoben, Bruck
Wenn wir Ihr Interesse an diesem
Stellenangebot geweckt haben, senden
Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich an: Herrn DI
Wolfgang Zankl wolfgang.zankl@ksz-
gmbh.at KSZ GmbH Parkring 2 A-
8712 Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842
81381 Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zerspanungstechniker/innen beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017269
3 Zerspanungstechniker/innen, Ihre
Aufgaben: - Bedienen von CNC-
Maschinen (Drehen und Fräsen) inkl.
selbständigem Rüsten und Einfahren
der Bauteile - Einzelteil- und
Kleinserienfertigung - Gegebenenfalls
korrigieren der Programme - Messen
von Werkstücken Ihr
Anforderungsprofil: - Mehrjährige
Erfahrung im Bereich CNC-Drehen
inkl. angetriebener Werkzeuge (Fräsen)
ist erstrebenswert - Abgeschlossene
Ausbildung als
Zerspanungstechniker/in ist zwingend
erforderlich - Lesen von
Fertigungszeichnungen - Erfahrung
bzw. Kenntnisse auf einer MAZAK
Bearbeitungsmaschine sowie
Steuerungskenntnisse MAZATROL
sind wünschenswert - Programme
lesen, verstehen und gegebenenfalls
korrigieren wird vorausgesetzt -
Selbständige, präzise und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
(Werkseinsatz) - Teamfähigkeit -
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine
Mindestentlohnung von 14,81 EUR pro
Stunde zuzüglich anfallender Zulagen,
Zuschläge und Diäten. Die genaue
Entlohnung ist abhängig von der
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse) bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter 03843/2696-44
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! ESTET Personal GmbH
Page 11
Stand: 30.01.2018 Seite 11/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Madstein 2 8770 St. Michael . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zerspanungstechniker/innen beträgt
14,81 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8866926
1 CNC-Dreher/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Eigenständiges Arbeiten inkl.
Programmieren und Rüsten Siemens
Sinumerik 840d Erfahrung mit einer
Heid DF 1000 von Vorteil; Praxis
erwünscht Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Ein Quartier kann bereitgestellt
werden. Ehgartner Maschinenbau
Brandberggasse 1 8700 Leoben Tel.Nr:
03842/211650 - Frau Pernthaller
[email protected]
Nähere Auskünfte zum Stellenangebot
und zur Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Frau Carola Oswald Tel: 03842/43545-
404 Die vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird selbstverständlich
gewährleistet. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Dreher/in beträgt
2060,30 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9057404
1 CNC-Dreher/in, auf Vollzeitbasis
38,5 Std/Woche
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung
Zuverlässige und gewissenhafte
Arbeitsweise,
Verantwortungsbewusstsein,
Gründlichkeit und Pünktlichkeit
Kommunikativ und Teamfähig Wir
bieten: - sehr interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit - sicherer
Arbeitsplatz mit familiärem
Arbeitsklima - Monatsbruttolohn
2.072,55 Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Horvat
Maschinenbau GmbH Gewerbepark 1
8792 St. Peter-Freienstein office@he-
maschinenbau.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9894856
1 CNC-Fräser/in, Ihre Aufgaben: -
Bedienung der CNC Maschinen
(Mehrachsig) - programmieren,
eingreifen und rüsten - Bearbeitung von
großen Einzelanfertigungen -
selbständiges und genaues arbeiten -
Plan lesen - Schichtarbeit Ihre
Qualifikation: - abgeschlossene
Lehrausbildung mit LAP -
Programmierkenntnisse auf Sinumerik
- große Lernbereitschaft - Teamplayer -
Schichtbereitschaft Wir bieten: - eine
langfriste Arbeitsstelle in einem
renommierten Unternehmen mit
Übernahmeoption - sehr gutes
Betriebsklima Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (mit Foto) an
Frau Priska Rosegger unter
Mailadresse: [email protected]
Transfer Personaldienste GmbH, 8700
Leoben, Parkstrasse 11; Tel:
0664/8158494 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt
12,93 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10078630
1 CNC-Fräser/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Eigenständiges Arbeiten inkl.
Programmieren und Rüsten Siemens
Sinumerik 840d Praxis erwünscht
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Ein Quartier kann
bereitgestellt werden. Ehgartner
Maschinenbau Brandberggasse 1 8700
Leoben Tel.Nr: 03842/211650 - Frau
Pernthaller h.pernthaller@ehgartner-
pp.com Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt das Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Frau Carola Oswald Tel: 03842/43545-
404 Die vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird selbstverständlich
gewährleistet. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt
2096,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 8841176
5 CNC-Fräser/innen und CNC-
Dreher/innen, mit
Programmiertätigkeit
ANFORDERUNGEN - abgeschlossene
Berufsausbildung -
Programmierkenntnisse -
Berufserfahrung - Führerschein B und
eigener PKW Arbeitsort: Bezirk
Bruck/Mur Arbeitszeit: 2 bis 4 -
Schichtarbeit Entlohnung: Mindestens
EUR 2072,-- brutto monatlich mit der
Bereitschaft zur Überzahlung.
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als CNC-Fräser/innen und
CNC-Dreher/innen beträgt 2072,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9102056
3 CNC-Fräser/innen, Ihre Aufgaben:
- Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
inkl. selbständigem Rüsten und
Einfahren der Bauteile - Einzelteil- und
Kleinserienfertigung - Gegebenenfalls
korrigieren der Programme - Messen
von Werkstücken Ihr
Anforderungsprofil: - Mehrjährige
Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen -
Abgeschlossene Ausbildung als
Zerspanungstechniker/in ist zwingend
erforderlich - Lesen von
Fertigungszeichnungen - Siemens
Sinumerik Steuerungskenntnisse -
Programme lesen, verstehen und
gegebenenfalls korrigieren wird
vorausgesetzt - Selbständige, präzise
und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise - Bereitschaft zur 3-
Schichtarbeit (Werkseinsatz) -
Teamfähigkeit - Ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine
Mindestentlohnung von 14,81 EUR pro
Stunde zuzüglich anfallender Zulagen,
Zuschläge und Diäten. Die genaue
Entlohnung ist abhängig von der
Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse) bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter 03843/2696-44
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! ESTET Personal GmbH
Page 12
Stand: 30.01.2018 Seite 12/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Madstein 2 8770 St. Michael . Das
Mindestentgelt für die Stellen als CNC-
Fräser/innen beträgt 14,81 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8866679
1 CNC-Fräser/in, auf Vollzeitbasis
38,5 Std/Woche
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung
Zuverlässige und gewissenhafte
Arbeitsweise,
Verantwortungsbewusstsein,
Gründlichkeit und Pünktlichkeit
Kommunikativ und Teamfähig Wir
bieten: - sehr interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit - sicherer
Arbeitsplatz mit familiärem
Arbeitsklima - Monatsbruttolohn
2.072,55 Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Horvat
Maschinenbau GmbH Gewerbepark 1
8792 St. Peter-Freienstein office@he-
maschinenbau.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9894867
1 Metallschleifer/in, ,
Flankenschleifen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung in
der Zerspanung Eigenständiges
Arbeiten inkl. Programmieren und
Rüsten Programm: Siemens, BWO;
Erfahrung mit CNC Schleifmaschinen
von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Ein Quartier kann bereitgestellt
werden. Ehgartner Maschinenbau
Brandberggasse 1 8700 Leoben Tel.Nr:
03842/211650 - Frau Pernthaller
[email protected]
Nähere Auskünfte zum Stellenangebot
und zur Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Frau Carola Oswald Tel: 03842/43545-
404 Die vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird selbstverständlich
gewährleistet. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Metallschleifer/in beträgt
2096,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9001961
1 Karosseriespengler/in, Stellentyp:
Vollzeitbeschäftigung Aufgaben: -
Reparieren von beschadigten
Karosserieteilen - Einbau neuer
Karosserieteile - Behandeln der
Oberflächen von ausgetauschten
Karosserieteilen - unterschiedliche
Karosserien mit Zubehör und
Zusatzausrüstung ausstatten Angebot: -
Arbeiten in einem motivierten Team -
Aktives Mitgestalten in einem
dynamischen Unternehmen - Arbeiten
mit dem neuesten Stand der
technischen Möglichkeiten -
Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten -
Moderner Arbeitsplatz Anforderungen:
- Idealerweise verfügen Sie über eine
Ausbildung und/oder berufliche
Erfahrung im KFZ-Bereich (z.B. als
KFZ-Mechaniker) - Handwerkliches
Geschick - Technisches Verständnis -
Teamfahigkeit und Zuverlässigkeit -
Besitz einer gultigen Fahrerlaubnis
Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für diese Stelle beträgt
2.750 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen diese
Herausforderung anzunehmen, erwartet
Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto an
Frau Birgit Allmer. Email:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Karosseriespengler/in beträgt 2750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10079362
1 Kfz-Spengler/in, Anforderungen: -
Lehrabschluss oder angelernt mit
Praxis - Führerschein B und eigener
PKW von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Techniker/in beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Entlohnung ist abhängig von
Berufsjahren und Qualifikation.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Elisa Spanring unter Tel.: +43
3848 60561 oder 0664 5230622 Auto
Neumann Krumpentalerstraße 110
8790 EISENERZ . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kfz-Spengler/in
beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9700814
2 Karosseriebautechniker/innen, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
- eine Blockarbeitszeit für auswärtige
BewerberInnen in der Zeit von
Dienstag bis Freitag ist ebenfalls
möglich oder es kann auch eine
Dienstwohnung zur Verfügung gestellt
werden. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Michael
Leitner: 03847/3733 Leitner Franz
GmbH KFZ - KAROSSERIE - LACK
Herr Michael Leitner Hauptstraße 4
8793 Trofaiach Tel.Nr: 03847/3733 e-
mail: [email protected]
www.kfzleitner.at . Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Karosseriebautechniker/innen beträgt
12,42 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048747
2 GWH-Installateur(e)innen, ANFORDERUNG - abgeschlossene
Berufsausbildung mit
Lehrabschlussprüfung
Einstellungszeitpunkt: Ab sofort
Einsatzort: Kapfenberg Entlohnung:
Nach KV EMG, ¤ 2134,73/Monat
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at . Das Mindestentgelt für die
Stellen als GWH-Installateur(e)innen
beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10127539
Page 13
Stand: 30.01.2018 Seite 13/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 GWH-Installateur/in, Vollzeit in
Leoben Tätigkeitsbereich: - Arbeiten
auf Baustellen und bei Privatkunden -
Sanitär, Wasser und
Heitzungsinstallationen Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als GWH
Installateur/In - Kenntnisse im
Rohrschweißen von Vorteil - Gute
Deutschkenntnisse - Führerschein B
Persönliche Anforderungen: -
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise - Sicheres und höfliches
Auftreten im Umgang mit Kunden -
Teamfähig - Motiviert Wir bieten:
Bruttolohn ab ¤ 12,78 / Sunde zzgl.
Montagezulage und Diäten.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! Ihre
Ansprechperson: Herr Heinrich Mauric
+43 5 7001 - 1332
BEWERBUNGSLINK:
http://karriere.austriapersonalservice.at/
generator.php?id621·de&sourceAMS
www.austriapersonalservice.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWH-
Installateur/in beträgt 12,78 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127864
1 GWH-Installateur/in, Ihre
Aufgaben - Allgemeine Installationen
Gas/Wasser/Heizung im privat und
gewerblichen Bereich -
Rohrbruchreparatur - Servicearbeiten
an Heizungs- und Sanitäranlage
Fachliche Anforderungen -
Abgeschlossene Ausbildung als GWH-
Installateur oder Ähnliches -
Berufserfahrung wünschenswert -
Verlässliches, ordentliches und
eigenverantwortliches Arbeiten und
Organisieren - Freundliches und
kompetentes Auftreten gegenüber
KundInnen - Ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B - Abgeleisteter Zivil-
oder Präsentdienst KV: Gewerbe
Metalltechnik Kollektivvertrag :
Gewerbe Metalltechnik, Mindestgehalt
EUR Brutto 2.072,55 pro Monat.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Eintritt : ab sofort Dienstort:
Steiermark Sind Sie bereit für ein
hervorragendes Team, eine spannende
Herausforderung und ein kollegiales
Arbeitsklima? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Dipl.-Ing. Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWH-
Installateur/in beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9017258
1 GWH-Installateur/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Berufserfahrung, Führerschein B von
Vorteil, gute Deutschkenntnisse,
Erfahrung im Autogenschweißen;
Kenntnisse Solartechnik und ÖKO-
Technik Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Johannes Gröschl unter
0676/842850100 HDG
Installationstechnik GmbH
Wald/Schober Nr 61 8781 WALD AM
SCHOBERPASS Tel.Nr:
0676/842850100. Das Mindestentgelt
für die Stelle als GWH-Installateur/in
beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9485316
1 GWH-Installateur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Berufsausbildung -
Gute Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Johannes Gröschl unter
0676/842850100 HDG
Installationstechnik GmbH
Wald/Schober Nr 61 8781 WALD AM
SCHOBERPASS Tel.Nr:
0676/842850100. Das Mindestentgelt
für die Stelle als GWH-Installateur/in
beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9485331
1 GWH-Installateur/in, Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung mit Lehrabschluss -
Führerschein B ist erforderlich - Gute
Deutschkenntnisse
Arbeitsort/Erreichbarkeit: - Raum
Leoben Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitszeit/Ausmaß: -
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Kontakt Tel.: 03847/3526 Frau Kürzl
Montag bis Freitag von 8:00 - 16:00
Uhr Bitte schicken Sie uns Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl.
Lebenslauf, Zeugniskopien und
Lichtbild per E-Mail an
[email protected] oder per Post bzw.
vereinbaren Sie einen persönlichen
Vorstellungstermin Firma Sochor
GmbH Langefelderstrasse 28 8793
Trofaiach. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2045,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9001855
1 Rohrschlosser/in
(Rohrinstallation) oder
Rohrleitungsmonteur/in, Ihr
Aufgabengebiet: - Selbstständige
Fertigung und Montage von
Rohrleitungen - Herstellen von
Rahmenkonstruktionen und
Halterungen - Montage von Apparaten
Unsere Anforderungen: -
abgeschlossene Berufsausbildung -
Schweißkenntnisse ( WIG, MAG,
Elektro, Autogen) - Einschlägige
Berufserfahrung - Isometriekenntnisse -
hohe Reisebereitschaft Lohn: ¤ 12,73/h
mit Bereitschaft zur Überzahlung +
Zulagen Arbeitsort: Österreich,
Ausland KONTAKT Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Ing. Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rohrschlosser/in (Rohrinstallation)
beträgt 12,73 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048043
1 Installateur/in, zum Aufbau einer
FM - Sparte Voraussetzungen: -
abgeschlossene Ausbildung mit LAP -
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung -
Page 14
Stand: 30.01.2018 Seite 14/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Führerschein Klasse B
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Einsatzort: St. Michael KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Installateur/in beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10117468
1 Helfer/In mit Erfahrung im GWH
oder Metallbereich, Vollzeit in
Leoben Tätigkeitsbereich: - Arbeiten
auf Baustellen und bei Privatkunden -
Sanitär, Wasser und
Heitzungsinstallationen Fachliche
Anforderungen: - Berufserfahrung im
GWH oder im Metallbereich von
Vorteil - Kenntnisse im Rohrschweißen
von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse -
Führerschein B von Vorteil -
Handwerkliches Geschick Persönliche
Anforderungen: - Selbstständige und
genaue Arbeitsweise - Sicheres und
höfliches Auftreten im Umgang mit
Kunden - Teamfähig - Motiviert Wir
bieten: Bruttolohn ab ¤ 10,91 / Stunde
zzgl. Montagezulage und Diäten.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! Ihre
Ansprechperson: Herr Heinrich Mauric
+43 5 7001 - 1332
BEWERBUNGSLINK:
http://karriere.austriapersonalservice.at/
generator.php?id621·de&sourceAMS
www.austriapersonalservice.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Helfer/In mit Erfahrung im GWH oder
Metallbereich beträgt 10,91 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127942
2 Installateurhelfer/innen, ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein B Berufserfahrung ist von
Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Johannes Gröschl. HDG
Installationstechnik GmbH Wald am
Schoberpaß 61 8781 Wald am
Schoberpass Tel.Nr: 03834/214 oder
0676/842850100. Das Mindestentgelt
für die Stellen als
Installateurhelfer/innen beträgt 1508,01
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9798137
1 Schweißer/in WIG/MAG, ANFORDERUNGSPROFIL -
abgeschlossene Berufsausbildung -
Schweißzeugnisse 135 und 141 - sehr
gute Deutschkenntnisse - selbständige
Arbeitsweise - Praxis unbedingt
erforderlich - Auto von Vorteil
Einsatzort: 8665, Langenwang
Arbeitszeit: 3 Schichtig, Vollzeit mit
38,5 Wochenstunden Verdienst ¤
1.917,18 monatlich brutto,
Überzahlung möglich. KONTAKT:
Senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an Frau Nadja Knobloch:
[email protected] oder
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Peter
Nock, unter Tel. Nr. 03842/42646-11
Phoenix & Personal & Logistik GmbH
Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in WIG/MAG beträgt
1917,18 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9996563
3 Schweißer/innen, Ausbildung: -
abgeschlossene Lehre als Schweißer
mit Zertifikat für WIG und MAG -
mehrjährige Berufspraxis erwünscht
Kenntnisse: - WIG Schweißkenntnisse
für Rohre mit Werkstoffgruppe 8 und
Wandstärke unter 3mm Bereitschaft für
Schichtbetrieb muss gegeben sein
Dienstort: österreichweit Eintritt: ab
sofort Wenn wir Ihr Interesse an
diesem Stellenangebot geweckt haben,
senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,
Zeugnissen und ihren
Gehaltsvorstellungen an: Hr. Dipl.-Ing.
Wolfgang Zankl KSZ-GmbH Parkring
2 8712 Niklasdorf Email: office@ksz-
gmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Schweißer/innen beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017267
1 Schweißer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Ausbildung und Praxis
- Kenntnisse in WIG und ALU
Schweißen erforderlich - Prüfungen
erwünscht, aber nicht Bedingung WIR
BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung, -
Entlohnung: mindestens
kollektivvertragliche Entlohnung, mit
der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation und Praxis
ARBEITSORT: 8713 St.
Stefan/Leoben, Landesstraße 10
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer
Terminvereinbarung, Tel.Nr.: +43 660
1278226, bei Herrn Egger.
DIENSTGEBER Egger & Co
Metallbau Service OG Hauptstraße 7
8753 FOHNSDORF . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schweißer/in beträgt 2100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10126415
2 Schweißer/innen, für eine Baustelle
in Oberösterreich Wir wenden uns
ausschließlich an Personen (weiblich
und männlich) mit einschlägiger Praxis,
die selbständiges Arbeiten gewohnt
sind und gute Deutschkenntnisse
besitzen und folgende Tätigkeiten
ausführen können. - Selbstständiges
Schweißen in verschiedenen
Dimensionen und Werkstoffen -
Planlesen - Industrieerfahrung von
Vorteil Ihre Voraussetzungen: -
Abgeschlossene Ausbildung im Metall-
od. GWH-Bereich erforderlich -
Montageerfahrung wünschenswert -
Reise- bzw. Montagebereitschaft -
Erfahrung im Maschinen- und
Rohrleitungsbau von Vorteil - Gute
Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift -
Kran- bzw. Staplerschein von Vorteil -
Gültiges Schweißzeugnis 135, 141 -
Überstundenbereitschaft Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung , Entlohnung
nach KV: Mindestentgelt 12,25
¤/Stunde brutto, Bereitschaft zur
Überzahlung; Arbeitsbeginn: Anfang
Mai 2017; Es wird um ausschließlich
schriftliche Kontaktaufnahme ersucht:
IRONMAN P.C. GmbH Edling 50a
8793 Gai email :
Page 15
Stand: 30.01.2018 Seite 15/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schweißer/innen beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9015445
3 UP-Schweißer/innnen, für eine
Baustelle in Oberösterreich Wir
wenden uns ausschließlich an Personen
(weiblich und männlich) mit
einschlägiger Praxis, die selbständiges
Arbeiten gewohnt sind und gute
Deutschkenntnisse besitzen und
folgende Tätigkeiten ausführen können.
- Selbstständiges Schweißen in
verschiedenen Dimensionen und
Werkstoffen - Planlesen -
Industrieerfahrung von Vorteil Ihre
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Ausbildung im Metall- od. GWH-
Bereich erforderlich -
Montageerfahrung wünschenswert -
Reise- bzw. Montagebereitschaft -
Erfahrung im Maschinen- und
Rohrleitungsbau von Vorteil - Sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort u.
Schrift - Kran- bzw. Staplerschein von
Vorteil - Gültiges Schweißzeugnis -
Überstundenbereitschaft Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung , Entlohnung
nach KV: Mindestentgelt 12,25
¤/Stunde brutto, Bereitschaft zur
Überzahlung; Arbeitsbeginn: Anfang
Mai 2017; Es wird um ausschließlich
schriftliche Kontaktaufnahme ersucht:
IRONMAN P.C. GmbH Edling 50a
8793 Gai email :
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als UP-
Schweißer/innnen beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9015451
2 WIG-Schweißer/innen, mit
gültigen Zeugnissen. Wir wenden uns
ausschließlich an Personen (weiblich
und männlich) mit einschlägiger Praxis,
die selbständiges Arbeiten gewohnt
sind und gute Deutschkenntnisse
besitzen: Arbeitsort: Leoben
Arbeitsbeginn: 19.06.2017 Lohn 12,38
Euro /Basis Vollzeitbeschäftigung,
Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation. Es wird um
ausschließlich schriftliche
Kontaktaufnahme ersucht:
[email protected] IRONMAN
P.C. GmbH Edling 50a 8793 Gai email
: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als WIG-
Schweißer/innen beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9283201
3 Universalschweißer/innen, für den
Großraum Graz Wir wenden uns
ausschließlich an Personen (weiblich
und männlich) mit einschlägiger Praxis,
die selbständiges Arbeiten gewohnt
sind und gute Deutschkenntnisse
besitzen Voraussetzung: -
Ausschließlich mit LAP in
Metallbranche - Schweißzertifikat in
111 / 135 / 141 - einschlägige
Berufserfahrung, selbständiges
Arbeiten, gute Deutschkenntnisse -
Kranschein bis 50 Tonnen wäre von
Vorteil - Hubstaplerschein wäre von
Vorteil Tätigkeiten: - Schweiß- und
Schlossertätigkeiten an Behälter und
Anlagen - Montage von
Stahlkonstruktionen
Vollzeitbeschäftigung , Entlohnung
nach KV: Mindestentgelt 12,25
¤/Stunde brutto Bereitschaft zur
Überzahlung; sofortiger Einsatzbeginn;
Es wird um ausschließlich schriftliche
Kontaktaufnahme ersucht: IRONMAN
P.C. GmbH Edling 50a 8793 Gai email
: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Universalschweißer/innen beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9015439
1 KFZ Mechaniker/-in, Ihre
Aufgaben: - Betreuung, Wartung,
Instandhaltung, Reparatur und
Überwachung aller
betriebsspezifischen Fahrzeuge wie
Radlader, Bagger, Stapler (Volvo,
Kalmar, Liebherr) -
Störungsbehebungen inklusive
Dokumentation - Durchführung
regelmäßiger Inspektionsarbeiten bei
allen Fahrzeugen Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
KFZ- und/oder LKW-Techniker/In -
Erfahrung im Bereich Bau- oder
Landmaschinentechnik, idealerweise in
einem Industriebetrieb -
Schweißkenntnisse von Vorteil - EDV-
Kenntnisse von Vorteil - Idealerweise
Stapler- und Kranschein - Bereitschaft
zur Schichtarbeit - Einsatzbereitschaft
und Teamfähigkeit - Hohe Flexibilität
und Leistungsbereitschaft Ihre
Benefits: Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit sowie
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
unseres internationalen Konzerns. Die
Entlohnung richtet sich nach d.
Kollektivvertrag für d. Sägeindustrie
und startet bei einem
Bruttostundenlohn von ¤ 13,--. Haben
Sie Interesse, Ihre Fähigkeiten in ein
dynamisches und zukunftsorientiertes
Unternehmen einzubringen? Dann
starten Sie Ihre Karriere bei Mayr-
Melnhof Holz! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung direkt über unser
Karriereportal auf unserer Homepage
www.mm-holz.com/karriere oder
postalisch an die Personalabteilung,
Mayr-Melnhof Holz GmbH,
Turmgasse 67, 8700 Leoben, oder via
Mail an: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als KFZ
Mechaniker/-in beträgt 13,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10064763
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in oder
Kraftfahrzeugtechniker/in, NFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Berufsausbildung -
Führerschein B -Eigener PKW
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Entlohnung:
Überzahlungsbereitschaft, die
tatsächliche Entlohnung ist abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Michael
Leitner 03847/3733 KFZ Leitner
GmbH Hauptstraße 4 8793 Trofaiach
Tel.Nr: 03847/3733 email:
[email protected] www.kfzleitner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
12,42 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048500
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, .
Wir stellen ab sofort für ein
renommiertes Unternehmen im Bezirk
Leoben 1 verantwortungsbewusste(n)
KFZ-Mechaniker (m/w) mit
abgeschlossener Berufsausbildung und
fundierter Praxis ein. Führerschein B
und eigenes KFZ sind zur Anreise des
Arbeitsplatzes von Vorteil, jedoch nicht
Bedingung. Sie bringen folgende
Erfahrungen und Kenntnisse mit: -
Reparatur - Wartung - angemessene
Deutschkenntnisse d. Tätigkeit
Page 16
Stand: 30.01.2018 Seite 16/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
entsprechend - Fehlersuche / - diagnose
Ihre Aufgaben sind: -
Reparaturarbeiten an Staplern -
Fehlersuche und anschließend
Behebung - Störungsbehebungen inkl.
Dokumentation - Durchführung von
Inspektionsarbeiten bei allen
Fahrzeugen - Betreuung, Wartung,
Instandhaltung und Überwachung aller
internen Fahrzeugen Es erwartet Sie: -
Volle soziale Absicherung -
Angenehmes und freundliches
Betriebsklima - Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt
nach dem Probemonat ¤ 2.122,00
brutto / Monat exkl. Zulagen, eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich. Wir
informieren Sie gerne über weitere
Details Telefon: +43 3612 22179
Email: [email protected]
Völker GmbH Personalbereitstellung
Hauptstraße 9 8940 Liezen . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
2122,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10119312
1 KFZ-Servicetechniker / KFZ-
Meister (m/w), Stellentyp:
Vollzeitbeschäftigung Aufgaben: - Sie
leiten ein Team von Mechanikern - Sie
sind im täglichen Kundenkontakt die
Nahtstelle zwischen den Kunden und
unserer Werkstatt - Dabei leben Sie
Kundenorientierung und
Dienstleistungsqualität auf hohem
Niveau - Auf Sie warten
abwechslungsreiche Aufgaben an
einem modernen Arbeitsplatz und ein
sympathisches, motiviertes Team - Mit
vielfältigen
Weiterqualifizierungsmaßnahmen
helfen wir Ihnen sich kontinuierlich
weiterzuentwickeln Anforderungen: -
Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung zum zertifizierten
Serviceberater (m/w) oder zum Kfz-
Meister (m/w) - Sie gehen offen und
sympathisch auf jeden Kunden zu und
nehmen seine Wünsche und Fragen
ernst - Mit Ihrem kompetenten
Auftreten im Servicegeschäft tragen
Sie auch zum betriebswirtschaftlichen
Erfolg unseres Unternehmens bei -
Dabei zeigen Sie eine ausgeprägte
Lernbereitschaft Angaben des
Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für diese Stelle beträgt
3.750 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen diese
Herausforderung anzunehmen, erwartet
Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto,
vorzugsweise per Email an: Autohaus
Puntinger GmbH z.H. Frau Birgit
Allmer Kerpelystraße 8 8700 Leoben
Email: bewerbung@autohaus-
puntinger.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als KFZ-Servicetechniker /
KFZ-Meister (m/w) beträgt 3750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9591437
1 Betriebsleiter/in, Arbeitsspektrum
Gesamtverantwortung für den Standort
Professionelle Führung aller
Kundendienstmitarbeiter Planung von
kurz-, mittel- und langfristigen
Unternehmenszielen Ausschöpfung des
Marktpotenzials und Ergebnissicherung
Erzielung bestmöglicher
Kundenzufriedenheitswerte Bearbeiten
von Kundenreklamationen und
Kulanzfällen Kontrolle aller
Kundendienstprozesse und Erfüllung
aller behördlichen Vorgaben Profil
Ausbildung als KFZ-Meister oder
vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in einem
Autohaus als Kundendienstleiter,
Serviceberater oder KFZ-Meister
Integrative Persönlichkeit mit hohem
Durchsetzungsvermögen Hohe
Fachkompetenz und genaue Kenntnisse
des Kfz-Kundendienstes Ausgeprägte
Kundenorientierung Gute MS-Office-
Kenntnisse Angebot Gehalt: ¤ 42. -
63.000,- Herausfordernde und
interessante Aufgaben in einem
stabilen Unternehmen Mitarbeit in
einem wertschätzenden und
dynamischen Umfeld Weiterbildung
durch interne und externe Schulungen
Gutes Betriebsklima in einem jungen
dynamischen Team Firmenwagen zur
privaten Nutzung Bergstraße 22/4 o
5020 Salzburg +43.662.879.117 o
[email protected] Bewerben Sie sich
online unter www.improv.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsleiter/in beträgt 42000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10107905
1 KfZ-Techniker/in, . Arbeitsort:
Leoeben Qualifikation: -
abgeschlossene Ausbildung als KFZ-
Techniker/in oder LKW-Techniker/in -
Erfahrung im Bereich Bau oder
Landmaschinentechnik, idealerweise in
einem Industriebetrieb -
Schweißkenntnisse von Vorteil -
Schichtbereitschaft Aufgaben: -
Betreuung, Wartung, Instandhaltung,
Reparatur und Überwachung aller
Fahrzeuge wie Radlader, Bagger,
Stapler - Durchführung regelmäßiger
Inspektionsarbeiten bei allen
Fahrzeugen Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als KfZ-Techniker/in
beträgt 2167,10 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10099936
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, für
Leoben. Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung als KFZ-TechnikerIn und
die Fähigkeit, sich für
verantwortungsvolle Aufgaben zu
begeistern. Wenn Sie darüber hinaus
noch über 2 Jahre Berufspraxis
verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung.
AUFGABENGEBIET: Die Betreuung
unserer Mitglieder und KundInnen im
Prüf-, Pannen- und Abschleppdienst.
VORAUSSETZUNGEN: o Erfolgreich
bestandene Lehrabschlussprüfung
KFZ-Technik o idealerweise eine §
57a-Berechtigung o Mindestens 24
Monate Praxis in einem
Gewerbebetrieb o Führerschein A, B,
C, E (A, C und E können auch
nachgereicht werden) o Gleichermaßen
Freude am Umgang mit KundInnen
und Fahrzeugen o Gute
Umgangsformen, Selbständigkeit,
Belastbarkeit und wirtschaftliche
Denkweise o Gute PC-
Page 17
Stand: 30.01.2018 Seite 17/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Anwenderkenntnisse o Absolvierter
Präsenz- oder Zivildienst
LEISTUNGEN: o Ein Unternehmen
mit modernster technischer Ausstattung
o Ein routiniertes, motiviertes Team -
freundlich & kompetent o Ein
Arbeitsbereich - herausfordernd &
abwechslungsreich Entgeltangaben des
Unternehmens: Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in
beträgt 2.247,63 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Nach
positiver Absolvierung der ARBÖ
internen Weiterbildung innerhalb eines
Jahres erhöht sich das Entgelt auf
2.584,50 EUR.
_______________________________
_______________________________
Das AMS Graz-West führt eine
schriftliche Vorauswahl unter den
Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 10109261 ausschließlich
PER E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in
beträgt 2247,63 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10109261
1 Kfz-Mechatroniker (m/w), Stellentyp: Vollzeitbeschäftigung
Aufgaben: o Reparaturarbeiten an
mechanischen oder elektrischen Teilen
des Fahrzeuges o Warten von
Kraftfahrzeugen (Service) o Austausch
jener Teile, die einer starken
Beanspruchung ausgesetzt sind o §57a
KFG - Überprüfungen o Feststellen von
Schäden und Fehlersuche am
Kraftfahrzeug o Lesen technischer
Unterlagen (Schaltpläne etc.) Angebot:
o Arbeiten in einem motivierten Team
o Aktives Mitgestalten in einem
dynamischen Unternehmen o Arbeiten
mit dem neuesten Stand der
technischen Möglichkeiten o
Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten o
Moderner Arbeitsplatz Anforderungen:
o Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker
und vorzugsweise mehrere Jahre
Berufserfahrung o Idealerweise haben
Sie bereits berufliche Erfahrung mit
zahlreichen Automarken o PC-
Kenntnisse o Sie gehen offen und
sympathisch auf Kunden zu o Dabei
zeigen Sie eine ausgeprägte
Lernbereitschaft Angaben des
Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für diese Stelle beträgt
2.850 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen diese
Herausforderung anzunehmen, erwartet
Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto an
Frau Birgit Allmer. Autohaus
Puntinger GmbH z.H. Frau Birgit
Allmer Kerpelystraße 8 8700 Leoben
Email: bewerbung@autohaus-
puntinger.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kfz-Mechatroniker (m/w)
beträgt 2850,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9591448
1 KFZ-Techniker oder KFZ-Meister
(m/w), Ihre Aufgaben: - KFZ-
technische Arbeiten (Achsvermessung,
Bremsen- und Auspuffservice, etc.) -
Durchführung von §57a Überpüfungen
- Unterstützung bei der Beratung von
Kunden und bei der Angebotslegung
im Verkauf - Fehlersuche, Erstellung
von Diagnosen und
Schadensfeststellungen für
Auftragserweiterung Ihr Profil: -
Abgeschlossene Berufsausbildung
zum/zur KFZ-Techniker/in -
Mindestens zweijährige Praxis in
einem §57a ausführenden Betrieb -
Hohe Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit - Technisches
Verständnis und Interesse an unseren
Produkten - Bereitschaft zu laufenden
Weiterbildungsmaßnahmen -
Führerschein der Klasse B - Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:
Eine herausfordernde und vielseitige
Tätigkeit in einem modernen und
expandierenden Unternehmen in
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden sowie einen
Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation
und Berufserfahrung orientiert und für
diese Position deutlich über dem
Kollektivvertrag liegt. Sie suchen eine
abwechslungsreiche Aufgabe in einem
motivierten Team und haben Freude
am persönlichen Umgang mit Kunden?
Kompetente Beratung und
Freundlichkeit sind für Sie
selbstverständlich? Dann sind Sie bei
uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Lichtbild. Reifen-John
GmbH & Co KG Personalabteilung
Saalachstraße 1 5020 Salzburg oder
auch gerne per Email an
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-
Techniker oder KFZ-Meister (m/w)
beträgt 1742,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9634873
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Andreas Patzelt unter
03842/81775 Vogl & Co Autohaus
Leobnerstraße 96 8712 Niklasdorf Tel.
Nr. 03842/81775
[email protected] . Das
Page 18
Stand: 30.01.2018 Seite 18/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10103732
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Wir
bieten Eine herausfordernde und
interessante Tätigkeit in einem
modernen Traditionsbetrieb
Möglichkeit zur Aus- und
Weiterbildung Leistungsorientierte
Entlohnung Gutes Betriebsklima
Prämiensystem bei mehr Leistung Ihr
Aufgabengebiet: Servicearbeiten + §
57a Überprüfungen Getriebe -
Motorreparaturen, Zahnriemenservice
Durchführung von Fehlerdiagnosen
Führen von Arbeits- Wartungs- und
Serviceprotokollen Organisation der
Reifeneinlagerung Sie verfügen über
Eine abgeschlossene Ausbildung als
KFZ Mechaniker / Techniker
Genauigkeit, ein analytisches und
logisches Denkvermögen Mindestens
über eine 3 bis 5 jährige
Berufserfahrung nach Abschluss der
LAP Einsatzbereitschaft und eine hohe
Serviceorientierung Eigenständiges
Arbeiten, Zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Französischen
Fahrzeugen wäre von Vorteil
Führerschein B Begeisterung für die
Technik Entlohnung: Richtet sich je
nach Qualifikation Mindestlohn lt KV
LG3 Brutto ¤ 2072,55
Bewerbungsunterlagen an: AUTO
ZACH Betriebsges.m.b.H Leobnerstr.
55 8712 Niklasdorf oder per Mail an
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9329210
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Anforderung: - Abgeschlossene Lehre -
§57a Berechtigung wäre von Vorteil -
Praxis erwünscht Arbeitszeit: Vollzeit,
Eintritt ab Feber 2018 Dienstort und
Dienstgeber: Lagerhaus St. Michael ob
Leoben Bundesstraße 59 8770 St.
Michael Entgeltangaben: Das
Mindestgehalt (lt. KV) für die Stelle als
KFZ Techniker/in beträgt ¤ 2.072,55
brutto pro Monat. Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungen z. Hd. Herrn Ing.
Manfred Pretzler Tel.: 0664 / 9131930
Mail.:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10051874
1 Landmaschinenmechaniker/in
bzw. Baumaschinenmechaniker/in, -
für LKW, PKW, Bagger- u. div.
Baumaschinen - für Service- und
Wartungsarbeiten in der Werkstatt und
auf Baustellen in der Steiermark Ihre
Qualifikationen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung
Führerschein B, C und E Hydraulik-
und Schweißkenntnisse selbstständiges
Arbeiten gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot: solides, langfristiges
Arbeitsumfeld auf Basis Vollzeit
motiviertes, dynamisches Team
kollektivvertragliches Entgelt mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation Ihre Bewerbung richten
Sie bitte an: Hitthaller+Trixl BaugmbH
z.Hd. Hrn. Thomas Stadler,
Bauhofleitung Josef-Heißl-Straße 1+3
8700 Leoben Tel: 0664 / 545 71 38
email: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landmaschinenmechaniker/in bzw.
Baumaschinenmechaniker/in beträgt
13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9844714
2 Kälteanlagentechniker/innen oder
GWH-Installateur(e)innen, Ihr
Aufgabenbereich - Selbstständiges
Durchführen von Inbetriebnahmen,
Störungsbehebungen, Wartungs- und
Reparaturarbeiten vor Ort -
Problembehebung vor Ort und aus der
Ferne - Bearbeitung von
Reklamationen - Erstellung von
Serviceberichten Ihr Profil -
abgeschlossene technische Ausbildung
( GHW Installateur, Kältetechniker )
oder gleichwertige Berufserfahrung -
Führerschein der Klasse B zwingend
notwendig - Kenntnis von Standard
Heizungshydrauliken -
Regelungskenntnisse - Fundiertes
technisches Wissen und
Improvisationstalent - Hohe
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und
Eigenverantwortung - Freude im
Umgang mit Kunden Kollektivvertrag :
Metallgewerbe Mindestgehalt EUR
Brutto 2.072,55 pro Monat.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. Eintritt : ab sofort Dienstort:
Raum Oberkärnten, Raum Steiermark
Sind Sie bereit für ein hervorragendes
Team, eine spannende Herausforderung
und ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Günter Maresch
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Kälteanlagentechniker/innen beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017257
3 Kälteanlagentechniker/innen oder
GWH-Installateur(e)innen, Ihr
Aufgabengebiet: - Installation von
Kühlregalen, elektrische Anschlüsse,
Klimaanlagen etc. - Wartung und
Instandhaltung - Schulung von
Montagefirmen vor Ort Ihr Profil: -
Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung
- Berufserfahrung im Bereich
Kälteanlagenbau, Klimaanlagen,
GasWasserHeizungsanlagen von
Vorteil - Hohes Qualitätsbewusstsein -
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Entlohnung: KV: Metallgewerbe - ¤
2.100.- brutto pro Monat (14 x) mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Eintritt :
ab sofort Dienstort: Trieben, Leoben,
Graz, Fürstenfeld Sind Sie bereit für
ein hervorragendes Team, eine
spannende Herausforderung und ein
kollegiales Arbeitsklima? Dann senden
Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Dipl.-Ing. Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kälteanlagentechniker/innen beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017270
Page 19
Stand: 30.01.2018 Seite 19/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Kälteanlagentechniker/in, für den
Raum Leoben und Murtal
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung in
der Kältetechnik, Führerschein B, gute
Kenntnisse der deutschen Sprache
Aufgabengebiet: Wartung und
Reparatur der Gastronomiegeräte
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache KONTAKT: Schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an
Herrn Walter Verzal vorrangig per e-
mail: [email protected] GGP GmbH
Hauptstraße 177 8794 Vordernberg e-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kälteanlagentechniker/in beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057683
1 Hörakustiker/in oder Hörakustik-
Meister/in, auf Vollzeitbasis im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Wie
sieht Ihr anspruchsvolles
Aufgabengebiet aus? Sie haben Freude
am täglichen Umgang mit Menschen
und sind für die individuelle Beratung
und Betreuung von Personen mit
eingeschränktem Hörvermögen
verantwortlich. Als Teil eines
kompetenten Teams leisten Sie einen
direkten Beitrag zur Erreichung unserer
Unternehmensziele. Unser Angebot:
Durch beste Beratung und Betreuung
Ihrer Kunden und die selbstständige
Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes,
haben Sie bei Hansaton die
Möglichkeit zur persönlichen und
beruflichen Weiterentwicklung. Durch
Ihr audiologisches Fachwissen gepaart
mit Ihrem Verkaufstalent tragen Sie
maßgeblich zur Geschäftsentwicklung
bei. Wir bieten einen sicheren
Arbeitsplatz, attraktive Karrierewege,
sowie interessante Gehalts- und
Provisionsmodelle. Das Mindestgehalt
entspricht der Einstufung nach dem
Metallgewerbe-Kollektivvertrag. Das
finale Bruttogehalt ist marktkonform
und orientiert sich an Ihrer Ausbildung,
Qualifikation und Erfahrung. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild
richten Sie bitte an: Hansaton
Akustische Geräte GmbH z.Hd. Frau
Sabine Kranebitter Josef-Lindner-
Straße 4/4 5071 Wals Himmelreich
Mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hörakustiker/in oder Hörakustik-
Meister/in beträgt 1992,91 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119880
2 Monteure (m/w), ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Ausbildung als Tischler
oder gelerntes Handwerk mit ähnlicher
Tätigkeit -Führerschein B -
Führerschein B zu E von Vorteil.
Aufgabengebiet: Aufstellen von
Schwimmbadüberdachungen
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Einstellungszeitpunkt: Ab
März 2018 Arbeitsort: Österreich
Entlohnung: Netto ¤ 1500,-- mtl. auf
Basis Vollzeit plus Diäten.
KONTAKT: Bewerbungen
ausschließlich per mail an:
[email protected] pool-
partner Kaisersbergerstr.10 8713 Sankt
Stefan ob Leoben Herr Markus Reiter
www.pool-partner.com . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Monteure (m/w) beträgt 1950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120426
1 Monteur/in, Das Tätigkeitsfeld
umfasst die Montage von
Schwimmbecken, Sauna und
Cabriodom am Kundenstandort,
diverse Montagearbeiten in unserer
Zentrale, sowie der Auf- und Abbau
von Messeständen in Österreich und
Deutschland. Der brutto Stundenlohn
beträgt lt- Kollektivvertrag für
Handelsbetriebe ¤ 9,95
Überstundenentlohnung sowie
Reiseaufwandsentschädigungen nach
tatsächlichen Aufwand. Gefordert
werden technische Grundkenntnisse,
Überstunden- und Reisebereitschaft
sowie ausreichende Deutschkenntnisse
um Arbeitsanweisungen verstehen zu
können. Ihre Bewerbung inkl.
Lebenslauf senden Sie bitte an
[email protected] oder per
Post an Alois Grabner K.G. zH.
Andreas Rainer Bahnhofstrasse 32
8714 Kraubath. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Monteur/in beträgt 9,95
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10115311
1 Kundendiensttechniker für Mess-, Steuer- und Regeltechnik (m/w), Ihr
Aufgabenbereich - Inbetriebnahme von
Heizungsanlagen, Aufschaltung auf
Leitsysteme oder Web Plattformen -
Inbetriebnahme und Betreuung von
Bussystemen im HLK Bereich -
Inbetriebnahme und technische
Betreuung von Leitsystemen für HLK
Anlagen - Systempflege und
Systemadministration - Optimierung
der Regelungsparameter und der
Steuerungssystematik -
Problembehebung vor Ort und aus der
Ferne - Selbstständige Festlegung von
technischen und administrativen
Maßnahmen um den Betrieb Anlagen
aufrecht zu erhalten bzw. wieder
herzustellen - Mitarbeit bei der
Konzeptionierung von neuen Projekten
- Inbetriebnahmen und Übernahme der
MSR-Anlagentechnik von der
Projektphase in den Routinebetrieb -
Flexible Arbeitszeit im Bedarfsfall Ihr
Profil - Fachausbildung
Gebäudeleittechnik (Lehre, HTL oder
FH mit Schwerpunkt Mess- Steuer-
und Regelungstechnik,
Gebäudeleittechnik) oder gleichwertige
mehrjährige Berufserfahrung im
entsprechenden Fachbereich - Spezielle
Kenntnisse aus dem Bereich
Heiztechnik/Fernwärme - Kenntnis von
Standard Heizungshydrauliken -
Idealerweise Erfahrung mit Beckhoff
SPS und atvise SCADA (nicht
zwingend) - Hohe soziale Kompetenz,
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Fundiertes technisches Wissen und
Improvisationstalent - Hohe
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und
Eigenverantwortung - Sehr gute EDV
und Netzwerkkenntnisse
Kollektivvertrag : Metallgewerbe,
Mindestgehalt EUR Brutto 2.395,27
pro Monat. Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Eintritt : ab
sofort Dienstort: Zeltweg,
österreichweite Tätigkeit Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Dipl.-Ing. Wolfgang Zankl
[email protected] KSZ
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Stand: 30.01.2018 Seite 20/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kundendiensttechniker
für Mess-, Steuer- und Regeltechnik
(m/w) beträgt 2500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017273
1 Montageüberwacher Elektrik
(m/w), Ihr Aufgabengebiet: o Aufbau,
Montage und Inbetriebnahme von
Anlagen und Maschinen im In- und
Ausland o Führung von Montageteams,
sowie Einhaltung der
Sicherheitsstandards auf den Baustellen
unserer Kunden o Verantwortung für
termingerechte, qualitativ hochwertige
Montage Unsere Anforderungen: o
abgeschlossene Ausbildung in einem
elektrotechnischen Beruf o gute
Englisch- und EDV
Anwenderkenntnisse o Erfahrung bei
internationalen Projekten erwünscht o
nationale und internationale Mobilität,
sowie Bereitschaft für längere
Auslandsaufenthalte o Kunden- und
Dienstleistungsorientierung Unser
Angebot: o kontinuierliche,
internationale Montageeinsätze o
Möglichkeit zur Weiterbildung o
herausforderndes Aufgabengebiet o
Jahresgehalt EUR 42.215,- mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder
setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu
lernen. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn
DI (FH) Christian Bruggraber Steiner
Interjobs GmbH& CO KG Parkring 3
8712 NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montageüberwacher Elektrik (m/w)
beträgt 42215,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10045627
1 Betriebselektriker/in, , mit
einschlägiger Berufserfahrung ein.
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - Schichtbereitschaft
- Überstundenbereitschaft -
Führerschein und eigener PKW von
Vorteil Tätigkeiten: - Behebung
elektrischer Störungen an bestehenden
Produktionsanlagen - Durchführung
elektronischer Überprüfungen -
Inbetriebnahme und Abnahme von
Anlagen - Produktionsanlagen
überwachen und instand halten Wir
bieten: - Gutes Betriebsklima -
Pünktliche und gute Bezahlung inkl.
13. und 14. Gehalt - Dauerstelle mit
Option auf Übernahme Im Rahmen
einer Vollzeittätigkeit wird Ihnen, je
nach Erfahrung und Qualifikation, ein
Bruttostundenlohn ab EUR 15,26
geboten. Eine Überzahlung ist möglich.
Bei Interesse kontaktieren Sie uns unter
der Telefonnummer: +43 ( 3862 )
52518 oder per E-Mail:
[email protected]
Anschließend werden wir uns gerne für
Sie Zeit nehmen um Ihre Daten
aufzunehmen. Auf Ihre Bewerbung
freut sich das Völker Team Bruck an
der Mur! . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Betriebselektriker/in beträgt
15,26 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10102364
2 Betriebselektriker/innen, Ihr
Aufgabenbereich: - Durchführung von
elektrischen Wartungs-, Reparatur- und
Umbauarbeiten im Schichtbetrieb -
Instandhalten von Produktionsanlagen
und Betriebsmittel - Analysieren und
das Beheben von Störungen - Einleiten
entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: -
Elektrotechnische Ausbildung (z.B.
Lehrabschluss Betriebselektriker -
Erfahrung in Steuerungstechnik und
Antriebstechnik - Vorkenntnisse in der
Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch
keine Grundvoraussetzung - PC
Grundkenntnisse wie Word/Excel sind
Grundvoraussetzung -
Schichtbereitschaft - Teamfähigkeit -
Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Verdienst lt. Kollektivvertrag
brutto ¤ 13,70/Std. Bei entsprechender
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. Sollte diese Stelle für Sie
interessant sein, dann senden sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an:
Vengust & Partner GmbH
Prettachstraße 6 8700 Leoben
[email protected] Tel:
03842/22590 Fax: 03842/22590-10.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Betriebselektriker/innen beträgt 13,70
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10057323
1 Betriebselektriker/in, ANFORDERUNGSPROFIL UND
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG -
abgeschlossene Ausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung -
Instandhaltung von Maschinen und
Anlagen mit Störungsbehebung - keine
Schichtarbeit Arbeitsort: 8773
Kammern KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Betriebselektriker/in beträgt
2151,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10062413
1 Elektriker (m/w) für den
Anlagenbau, Aufgabengebiet -
Elektrische Installation unserer
Förderanlagen, komplexen
Kommissioniersystemen und
Sondermaschinen im Ausland -
Durchführung von Umbauarbeiten -
Schnittstelle und Abstimmung mit dem
Montageleiter, Projektleiter und der
SPS-Inbetriebsetzung Ihr Profil -
Abgeschlossene Lehre als
Betriebselektriker oder
Elektroinstallateur - Kenntnisse im
Bereich Elektrik und Anlagenbau -
hohe Reisebereitschaft (80% ¿ 90%,
USA, Südamerika, Europa) -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team,
in dem die Bereitschaft Verantwortung
zu übernehmen und die Begeisterung
für die Umsetzung von Ideen
willkommen sind. Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR brutto
2.072,55 pro Monat. Wir bieten jedoch
Page 21
Stand: 30.01.2018 Seite 21/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation
und Vorerfahrung. Sind Sie bereit für
ein hervorragendes Team, eine
spannende Herausforderung und ein
kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker (m/w) für den Anlagenbau
beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043261
1 Betriebselektriker/in, mit SPS-
Erfahrung ANFORDERUNGSPROFIL
UND TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG
- abgeschlossene Ausbildung und
Praxis - Instandhaltung von Maschinen
und Anlagen mit Störungsbehebung -
Erweiterung und Programmierung von
freiprogrammierbaren Steuerungen und
DC- und AC- Antriebsregler,
Frequenzumrichter,
Funkfernsteuerungen, Krananlagen,
BMA, Notstromanlagen,
Netzwerktechnik,
Sicherheitsbeleuchtung,
Sicherheitstechnik und diversen
elektronischen und elektrischen
Komponenten - Eigenständige
Prozessanalyse an bestehenden
Anlagen - Kenntnisse von Hydraulik
und Pneumatik Steuerungen -
Unterstützung bei der
standortübergreifenden
Standardisierung von
Anlagenkomponenten (Steuerungen,
Hydraulik, Pneumatik etc.) Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Schichtarbeit
nach Absprache. KONTAKT: Senden
Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Frau Nadja Knobloch:
[email protected] oder
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn Peter
Nock, unter Tel. Nr. 03842/42646-11
Phoenix & Personal & Logistik GmbH
Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 1917,18
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9352819
1 Elektriker oder
Elektroinstallateur (m/w), für diverse
Baustellen zum sofortigen Eintritt.
Voraussetzungen: abgeschlossene
Berufsausbildung (Lehrabschluss)
Flexibilität und Montageerfahrung
Selbständige Arbeitsweise Eigener
PKW von Vorteil Führerschein B
Teamfähigkeit Belastbarkeit
Kundenorientiertes Auftreten
Einsatzgebiet: Leoben Beschäftigung:
Vollzeit Entgelt: EUR 12,73 brutto/
Stunde Arbeitsbeginn: ab sofort Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben, an
einer abwechslungsreichen und
spannenden Position, dann bewerben
Sie sich bei Herrn Aichholzer unter
[email protected]
oder vereinbaren Sie gleich einen
Termin unter 0676/ 898 230 590. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landauer Personalmanagement GmbH,
Löwenburggasse 2-4, A-1080 Wien.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker oder Elektroinstallateur
(m/w) beträgt 12,73 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10095731
1 Elektriker/in oder
Betriebsschlosser/in, Ihre Aufgaben: -
Ausführung und Sicherstellung
qualitativ einwandfreier Reparatur- und
Wartungsarbeiten von Toranlagen -
Selbständige Durchführung von
Störungsbehebungen sowie
Fehleranalyse und Fehlerbehebung Ihr
Profil: - abgeschlossene technische
Ausbildung im Elektro- oder
Metallbereich - Idealerweise
Berufserfahrung - Lösungsorientiertes
Denken sowie hohe Kunden- und
Serviceorientierung - Führerschein B -
selbständiges Arbeiten, motiviert,
zuverlässig, flexibel, teamfähig -
eigener PKW von Vorteil Bewerbung:
ausschließlich schriftliche Bewerbung
mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto
an Frau Sabine Wolfgruber
Dienstgeber: Hild Tortechnik Gmbh
Seizerstraße 1b 8793 Edling Frau
Sabine Wolfgruber Tel.: +43 3847
75026 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 12,00 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 10112913
1 Elektriker/in, Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet umfasst : - Service und
Reparaturen an Kaffeemaschinen im
Innen- und Außendienst Kompetenzen:
- Führerschein Klasse B -
Verlässlichkeit und selbstständiges
Arbeiten - gutes Auftreten vor Kunden
- hohe Flexibilität Arbeitszeit: 38,5
Stunden/Woche Entlohnung : lt KV
mindestens ¤ 1541,00 brutto,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Vordienstzeiten Bewerbungen mit
Lebenslauf bitte schriftlich an
[email protected] oder an folgende
Adresse : Bohnus Handels GmbH
Haupstrasse 177 8794 Vordernberg .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 1541,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9998196
2 Elektroinstallateur(e)innen, mit
LAP mit entsprechender Erfahrung für
Baustellentätigkeit/Montage
Steiermark- und österreichweit tägliche
Heimkehrmöglichkeit ist gegeben
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektroinstallateur(e)innen
beträgt 1917,18 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9595394
1 Elektroinstallateur/in, Qualifikation/Praxis:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ -o
Lehrabschlussprüfung erforderlich und
einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil -o Führerschein der Klasse B
erforderlich -o hohe Einsatzbereitschaft
wünschenswert -o an selbständiges und
genaues Arbeiten gewöhnt -o
handwerkliches und technisches
Geschick wünschenswert -o logisches
Page 22
Stand: 30.01.2018 Seite 22/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Denken und schnelles
Auffassungsvermögen wünschenswert
-o Zuverlässigkeit und
Einsatzbereitschaft setzen wir voraus
Arbeitsort: ~~~~~~~~~~~~~~ -o
Leoben Arbeitsbeginn:
~~~~~~~~~~~~~~~~ -o ab sofort
Arbeitszeit: ~~~~~~~~~~~~~~~ -o
Dauerdienstverhältnis auf Vollzeitbasis
-o Arbeitszeit je nach Absprache mit
dem Dienstgeber Entlohung:
~~~~~~~~~~~~~~ -o Das
Mindestbruttoentgelt beträg 12,38 EUR
pro Stunde -o Überzahlung je nach
Qualifikation und Praxis möglich
Kontakt: ~~~~~~~~ Bewerbungen:
Interessenten/Innen melden sich
telefonisch bei Herrn Leber Josef oder
per Mail: [email protected] Vallant
Industrieservice GmbH Lagerstraße 3
9400 Wolfsberg Tel.Nr: 04352/37524 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt 12,38
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9905399
1 Freileitungsmonteur/in, Einsatzgebiet: vorwiegend Raum
Obersteiermark Ihre Qualifikationen:
Berufserfahrung im Nieder- und
Mittelspannungsbereich Führerschein
B fleißig, zuverlässig und teamfähig
Gute Deutschkenntnisse Unser
Angebot: solides, langfristiges
Arbeitsumfeld auf Basis Vollzeit
motiviertes und dynamisches Team
kollektivvertragliches Mindestentgelt
mit Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: HITTHALLER
+Trixl, Baugesellschaft mbH z. Hd.
Hrn. Stefan Brandtner Josef Heißl-
Straße 1+3 8700 Leoben. oder per Mail
unter [email protected]
Die vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird gewährleistet!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Freileitungsmonteur/in beträgt 13,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9546400
1 Elektromonteur/in, Haupteinsatzgebiet: Steiermark Ihre
Qualifikationen: abgeschlossene
Berufserfahrung Führerschein B
Teamfähigkeit und engagierte
Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot: solides, langfristiges
Arbeitsumfeld auf Basis Vollzeit
motiviertes und dynamisches Team
kollektivvertragliches Mindestentgelt
mit Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: HITTHALLER
+Trixl, Baugesellschaft mbH z. Hd.
Hrn. Stefan Brandtner Josef Heißl-
Straße 1+3 8700 Leoben. oder per Mail
unter [email protected]
Die vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird gewährleistet!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektromonteur/in beträgt 13,84 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9625833
1 Anlagenmonteur/in, für den
Sondermaschinenbau Ihr
Aufgabengebiet: - Montage von
Sondermaschinen, -anlagen und -
werkzeugen - Anpassen und Einfahren
von Werkzeugen - Demontage und
Versand von Anlagen und Werkzeugen
- Remontage von Anlagen und
Werkzeugen beim Kunden Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung in einem
metalltechnischen Beruf - Erfahrung im
Anlagen-, Maschinen und
Werkzeugbau - Gute Kenntnisse im
Bereich Pneumatik - Qualitäts- und
Kostenbewusstsein - Ausgeprägte
Teamfähigkeit - Hohes Maß an
Engagement, Motivation und
Eigeninitiative - Englisch in Wort und
Schrift - Mobilität, Flexibilität sowie
hohe Reisebereitschaft Lohn: ¤ 12,73/h
mit Bereitschaft zur Überzahlung +
Zulagen Arbeitsort: Österreich und
Ausland KONTAKT Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn
Ing. Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenmonteur/in beträgt 12,73 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10048033
1 Elektriker/in für Montagen im
Maschinenanlagenbau, Ihr
Aufgabengebiet: - Verdrahtung von
elektrotechnischen Komponenten in der
Anlage - Aufbau, Verdrahtung und
Inbetriebnahme von
Schaltschrankanlagen und Steuerungen
- Lesen von Stromlauf-und
Detailplänen sowie technisches
Grundverständnis - Kabelverlegung
und Anschluss Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in
elektrotechnischem Berufsefeld
(Lehrabschlussprüfung) - Mehrere
Jahre Berufserfahrung in dem
jeweiligen Berufsfeld - Professionelles
Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität
und eine selbständige Arbeitsweise -
Führerschein Klasse B Unser Angebot:
- ein abwechslungsreiches und
spannendes Aufgabengebiet -
internationale Einsätze für unsere
Kunden möglich - leistungsorientierte
Entlohnung - Möglichkeit zur
Weiterbildung Arbeitsort: Österreich
und International Haben wir Interesse
geweckt? Dann senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen oder setzen Sie
sich mit uns in Verbindung. Wir freuen
uns darauf, Sie kennen zu lernen.
KONTAKT Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH & CO KG Parkring 3 8712
Niklasdorf E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in für Montagen im
Maschinenanlagenbau beträgt 12,73
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10048028
1 Inbetriebnahme-Techniker/in SPS, Ihr Aufgabengebiet: - Vor Ort
Inbetriebnahme von automatisierten
Anlagen beim Kunden - Anfertigung
von Dokumentationen und Protokollen
- Aktive Kommunikation zur
Programmerstellung - Durchführung
von Kundenschulungen Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
technische Ausbildung (Fachbereiche
Elektrotechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik) - Erfahrung
in der SPS-Programmierung (Simatic
S7, eventuell auch TIA) - Kenntnisse
im Bereich Frequenzumrichter
(Siemens, ABB, SEW) und
Bussysteme (Ethernet, Profibus) -
Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung in
Sensorik, Hydraulik, Pneumatik und
Antriebstechnik -
Eigenverantwortlichkeit sowie Service-
und Kundenorientierung - Gute
Englischkenntnisse in Wort- und
Schrift - Mobilität, Flexibilität sowie
hohe Reisebereitschaft Gehalt: EUR
14,65/h, - mit Bereitschaft zur
Page 23
Stand: 30.01.2018 Seite 23/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Überbezahlung + Zulagen. Arbeitsort:
Österreich, auch international möglich
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnahme-Techniker/in SPS
beträgt 14,65 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048026
1 Elektroinstallationstechniker/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Berufsausbildung -
Berufserfahrung von Vorteil -
Führerschein B - gute
Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Einsatzort: Wald am
Schoberpaß sowie in den Bezirken
Leoben, Murtal KONTAKT:
Persönliche Vorstellung nach
vorheriger telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Johannes Gröschl, Tel.Nr.:
0676/842850100 schriftlich per eMail
an: [email protected] schriftlich per
Post an: HDG Installationstechnik
GmbH Wald am Schoberpaß 61 8781
Wald am Schoberpaß. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9051491
1 Elektroinstallationstechniker/in, Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung, Praxis und
selbstständiges Arbeiten erforderlich -
Führerschein B - Erfahrung in H1
Elektro- und Gebäudetechnik
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Dienstgeber: RED ZAC
Hannak, Elektroinstallationen,
Koloniegasse 35, 8793 Trofaiach,
Tel.Nr: 03847/3517 Bewerbungen:
Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Monika
Moser unter 03847/3517-12. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2134,73 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10127473
1 Anlagenelektriker/in, Ihr
Aufgabengebiet: - Aufbau und
Verdrahtung von Steuerungen -
Endmontage und Inbetriebnahme von
Werkzeugen und Anlagen -
Servicearbeiten an Kundenanlagen -
Lesen von Plänen und technischen
Unterlagen Unsere Anforderungen: -
Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker oder
Mechatroniker - Idealerweise
Erfahrung im Sondermaschinenbau -
Zuverlässigkeit und hohes
Qualitätsbewusstsein - Kenntnisse im
Bereich Steuerungstechnik (SPS,
Pneumatik) - Gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Lohn: ¤ 12,73/h
mit Bereitschaft zur Überzahlung
Arbeitsort: Großraum Graz
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenelektriker/in beträgt 12,73
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10048041
1 Elektriker/in Schaltschrankbau, Ihr Aufgabengebiet: - Eigenständiger
Aufbau und Bestückung von
industriellen
Schaltschränken/Verteilerkästen -
Verdrahtung nach Plan - Prüfung des
fertigen Schaltschrankes/Verteilers
inkl. Dokumentation - Lesen von
Plänen und technischen Unterlagen
Unsere Anforderungen: -
abgeschlossene Lehrausbildung
(Bereich Industrieelektrik) - Genaue
und selbstständige Arbeitsweise -
Erfahrung im Schaltschrank-/
Verteilerbau - Gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift - Mobilität,
Flexibilität sowie hohe
Reisebereitschaft Lohn: ¤ 12,73/h mit
Bereitschaft zur Überzahlung
Arbeitsort: Österreich KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in Schaltschrankbau beträgt
12,73 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10048038
2 Schaltschrankbauer/innen, Ihre
Aufgaben: - Schaltschrankbau für
Industrieanlagen und Maschinen -
Selbständige Verdrahtung von
Industieschaltkästen nach Plan -
Eigenverantwortliche Beschriftung und
Verkabelung von Steuerungen,
Sensoren und Aktoren innerhalb der
Anlage - Einhaltung der
Sicherheitsnormen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
technische Berufsausbildung im
Elektrobereich (Elektriker/in,
Mechatroniker/in, o. ä.) -
Facheinschlägige Berufserfahrung im
Schaltschrankbau von
Industrieverteilern - Sehr gute
Kenntnisse im Lesen von Plänen wird
vorausgesetzt - Teamplayer -
Überstunden- und Schichtbereitschaft -
Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
im Rahmen von
Weiterbildungsmaßnahmen -
Selbständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift sind zwingend
erforderlich Ihr Arbeitsort: - Im Norden
von Graz (Der Arbeitsplatz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut
erreichbar) Diese Dauerstelle ist je
nach Qualifikation und Erfahrung mit
einer Entlohnung von ¤ 15,26 brutto
pro Stunde zuzüglich anfallender
Zulagen, Zuschläge und Diäten
vorgesehen. Senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse) zH Herrn
Georg Tsiatas bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schaltschrankbauer/innen beträgt 15,26
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10094105
1 Techniker/in Elektrotechnik &
Instandhaltung, für unseren Standort
in Leoben Ihre Herausforderung -
Zeichnen von E-Pläne, programmieren
von speicherprogrammierbaren
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Stand: 30.01.2018 Seite 24/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Steuerungen, planen von
Schaltschränken nach Stand der
Technik - Kontrolle und Aufbereitung
der Daten von Stromverbrauch und
Energiemanagement - Überwachung
der Überprüfungsfristen von Anlagen
und Geräten - Umsetzung der geltenden
Brandverhütungsvorschriften als
Brandschutzbeauftragte Stellvertreter -
Abfall- und Umweltmanagement -
Zeichnen von E-Plänen,
Programmierung von
speicherprogrammierbaren
Steuerungen, Planung von
Schaltschränken nach Stand der
Technik - Brandschutzbeauftragter
Stellvertreter Ihre Qualifikation - HTL
Elektrotechnik - gute
Englischkenntnisse sowie weitere
Fremdprachen von Vorteil -
Flexibilität, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit - abgeschlossener
Präsenz- bzw. Zivildienst Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung
wird diese Stelle mit einem
Bruttomonatsgehalt von mindestens ¤
2.147,- vergütet. Bereitschaft zur
Überzahlung nach Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie die Vielfalt, die
Sicherheit und die Perspektiven eines
der leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online: www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
ONLINE BEWERBEN!! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Techniker/in Elektrotechnik &
Instandhaltung beträgt 2147,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9522314
1 Elektrotechniker/in - Elektro- und
Gebäudetechnik, - für den
Unternehmensbereich
Elektroinstallationen und
Alternativenergien Aufgabenbereich: -
Durchführung von
Elektroinstallationen - Reparatur von
Elektrogeräten, -anlagen - Verdrahtung
von Verteilern - Abnehmen von
Elektroinstallationen für E-Atteste -
Korrigieren von Installationsplänen -
Praktische Lehrlingsausbildung
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als
Elektrotechniker/in(Elektro- und
Gebäudetechnik) - Mehrjährige
Berufserfahrung Voraussetzung -
Selbständiges Arbeiten und
Überstundenbereitschaft - Teamgeist
sowie ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und hohe Flexibilität
Sonstiges: - KV für Arbeiter im
Metallgewerbe/LG3: EUR 2.134,73
brutto (gültig ab 01.01.2017) -
Normalarbeitszeit: 38,5 Std./Woche
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden
Sie bitte an die Firma Wernegg GmbH,
z.Hd. Herrn Ing. Herbert Perko,
Knappengasse 11, 8700 Leoben oder
mittels E-Mail an [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in - Elektro- und
Gebäudetechnik beträgt 2134,73 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9775085
1 Elektromonteurhelfer/in, für den
Raum Leoben / Murtal
Anforderungsprofil: Erfahrung in der
Kälte- oder Elektrotechnik,
Führerschein B, ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache
Aufgabengebiet: Wartung und
Reparatur der Gastronomiegeräte sowie
Kälte- und Klimaanlagen Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt
1.600 Euro brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung zuzüglich Diäten
Überzahlung laut Qualifikation
möglich. KONTAKT: Schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an
Herrn Walter Verzal vorrangig per e-
mail: [email protected] GGP GmbH
Hauptstraße 177 8794 Vordernberg e-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektromonteurhelfer/in beträgt
1600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057710
2 Tischler/innen, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung,
Berufserfahrung; Führerschein B ist
von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Erich Gutmann. PSG
Gemeindestraße 2 8712 PROLEB
Tel.Nr: 0664/1425636 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Tischler/innen beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9968548
1 Schneider/in, mit Verkaufstätigkeit
für eine Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden nach Absprache Ihr
Aufgabengebiet: - Änderungen von
Kleidungsstücken nach
Kundenwünschen und
Verkaufstätigkeit und Kundenberatung
im Mode- und Trachtenbereich
(Garantie der Kundenzufriedenheit)
Erwartet wird: - Berufserfahrung als
Schneider/in - gute Sprachkenntnisse
um Kundenberatungen durchführen zu
können - selbstständige Arbeitsweise -
Engagement, zeitlich flexibel und
belastbar Fachliche Voraussetzungen:
Änderungsschneiderei, Nähen,
Zuschneiden (Textil, Bekleidung,
Leder u.Ä.), Kundenberatung, -
betreuung Wenn Sie diese
Herausforderung annehmen wollen,
dann senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive Foto
und frühestmöglichen Eintrittstermin
an Trachten & Country Feiler
Langefelderstraße 2 8793 Trofaiach
Herr Alfred Feiler e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schneider/in beträgt 1523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9929063
1 Reifenmonteur/in, für den Raum
Steiermark. Ihre Aufgabenbereich: -
Montage Vorort beim Kunden von
Super-Elastik-Reifen,
Stahlbandbandagen, Industrieluftreifen,
MPT-Reifen, EM-Reifen, SKS-Reifen
und andere Luftreifen fachgerecht auf
beigestellte Felgen und Scheibenrädern
nach Weisung und Absprache.
Fachliche Qualifikation/Anforderung: -
Ausbildung als Vulkaniseur von
Vorteil, sonst andere handwerklich-
technische Ausbildung (Schlosser,
Mechaniker, Bauhandwerk, etc.) - gute
technische und handwerkliche
Fähigkeiten - Führerschein C -
Führerschein CE / C95 und
Staplerschein können eventuell
nachgeholt werden Persönliche
Qualifikation/Anforderung - Deutsch in
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Stand: 30.01.2018 Seite 25/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Wort und Schrift - kundenorientiertes
Arbeiten und Auftreten - technischen
Sachverstand - teamfähig - motiviert
und engagiert - gewissenhaft und
sorgfältig - kommunikationsfähig -
flexibel Vollzeitbeschäftigung: - 38,5
Wochenstunden; Mo-Do 7:00 bis 16:00
und Fr 07:00 bis 14:00 min. Bruttolohn
EUR 1.900,-/Monat für Vollzeit Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungen an:
Herrn Michael Kauhaus
([email protected] ) und in
Kopie an Frau Nina Ehn
([email protected] ). Camso Austria
GmbH Industriestraße 2 2100
KORNEUBURG. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reifenmonteur/in
beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10084815
1 Reifenmonteur/in, Stellentyp:
Vollzeitbeschäftigung Aufgaben: -
Montage und Demontage von Reifen
und Rädern -Durchführung von
Reifenreparaturen und Reifenservice-
Dienstleistungen - Wuchten von
Rädern - Ausübung von
Achsvermessungen und -einstellungen
Angebot: - Arbeiten in einem
motivierten Team - Aktives
Mitgestalten in einem dynamischen
Unternehmen - Arbeiten mit dem
neuesten Stand der technischen
Möglichkeiten - Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten -
Moderner Arbeitsplatz Anforderungen:
- Vorzugsweise mehrjährige
Berufserfahrung als Reifenmonteur -
Idealerweise haben Sie eine
Ausbildung im KFZ-Bereich (z.B. als
KFZ-Mechaniker) - Technisches
Verständnis - Teamfahigkeit und
Zuverlässigkeit - Besitz einer gültigen
Fahrerlaubnis Angaben des
Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt fur diese Stelle beträgt
1.575 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen diese
Herausforderung anzunehmen, erwartet
Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto an
Frau Birgit Allmer. Email:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1575,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10079399
1 Reifenmonteur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
körperliche Belastbarkeit wird
vorausgesetzt, da Hebe- und
Tragetätigkeiten durchzuführen sind -
Erfahrung in der Reifenmontage von
Vorteil - FSB erwünscht Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Andreas Appel 03862/23401-
324 Grill KG Kärntnerstraße 154 8700
Leoben Herr Andreas Appel Tel.Nr:
03862/23401-324 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reifenmonteur/in
beträgt 1846,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10099929
1 Fahrzeugaufbereiter/in, Stellentyp: Vollzeitbeschäftigung
Aufgaben: - fachgerechte Aufbereitung
von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen -
korrekte Einhaltung von
Kundenterminen - Ausführung von
Polierarbeiten - Innen- und
Außenreinigung der Fahrzeuge -
Endkontrolle der Fahrzeuge vor
Auslieferung Angebot: - Arbeiten in
einem motivierten Team -
abwechslungsreicher Arbeitsplatz -
leistungsgerechtes Gehalt -
Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
Anforderungen: - Begeisterung für die
Automobilbranche - Erfahrung im
Bereich Fahrzeugaufbereitung -
selbstständige Arbeitsweise -
kraftfahrzeugtechnische Kenntnisse -
Gefühl für Sauberkeit und Qualität -
hohe Teamfähigkeit Wenn Sie sich
angesprochen fühlen diese
Herausforderung anzunehmen, erwartet
Sie eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto an
Frau Birgit Allmer. Email:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fahrzeugaufbereiter/in beträgt 1575,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101088
1 Reifenmonteur/in, für unsere
Filiale in 8700 Leoben, Kärntnerstraße
18 für die Montage von PKW-Reifen
gesucht. Anforderungen: Berufspraxis
von mindestens 1-2 Jahren in der
Reifenmontage unbedingt erforderlich.
Führerschein B und gute
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Mechanische Kenntnisse
von Vorteil. Arbeitszeit: 40
Stundenwoche. Arbeitsbeginn sofort.
Entlohnung: das kollektivvertragliche
Mindestentgelt auf Vollzeitbasis findet
sich untenstehend. Eine Überzahlung
abhängig von der bestehenden
Qualifikation der BewerberInnen wird
geboten. Bewerbungen bitte direkt an:
Profi Reifen- und Autoservice GmbH
Triester Straße 14 / Haus 1 2351 Wr.
Neudorf z. Hd. Fr. Diana janku Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10116268
1 Maschinist/in, für die
Inbetriebnahme, Bedienung und
Wartung der Verpackungsmaschinen.
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung bevorzugt im
Elektrobereich. Bewerbungen mit
abgeschlossener Ausbildung als
Schlosser, Mechaniker, etc. sind
ebenfalls möglich. Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein Privat PKW von
Vorteil. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Montag bis
Freitag von 6.00 bis 14.00 Uhr.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Patz:
03845/2221/2120. Vogtrans
Durisolstraße 3 8774 Mautern Tel.Nr:
03845/2221/2120 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinist/in beträgt 1508,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9774133
1 Kranführer/in, für Einsätze in
Leoben/Stmk. und Mariastein/Tirol.
Arbeitszeiten: Mo-Do 07.00 - 16.00
Uhr und Fr 07.00 - 14.00 Uhr Bei
Page 26
Stand: 30.01.2018 Seite 26/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
[email protected] Dienstgeber:
FERRUM GmbH Triesterstr. 10/1/113
2351 Wr. Neudorf Tel/Fax:. 02236/
866 887. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kranführer/in beträgt 13,83
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10057812
1 Kranführer/innen (Unten- und
Obendreher), GUTE
DEUTSCHKENNTNISSE SIND
UNBEDINGT NOTWENDIG! Sie
sollten einige Jahre Berufserfahrung
am Bau als Kranführer mitbringen. Wir
suchen Turmdrehkranführer mit
Kenntnissen im Umgang mit Unten-
und Obendreher. EU-Kranschein oder
österreichischer Kranschein ist
unbedingt erfoderlich. Haben Sie
keinen österreichischen Kranschein,
aber Interesse an diesem Beruf, dann
organisieren wir Kurse, wo Sie diese
Berechtigung erwerben oder Ihren
ausländischen Kranschein zu einem
gültigen EU-Kranschein ändern
können. Die Kosten für diesen Kurs
bezahlt jobtop! Wir bieten: + Sehr gute
Entlohnung: Fachkräfte ab EUR 1.870
bis EUR 2.100/Monat netto +
Überzahlung je nach Berufserfahrung
und Qualifikation möglich +
Dauerstelle Bewerben Sie sich online
www.jobtop.at oder direkt bei Frau
Kaindlstorfer-Sigl unter +43
7435/50200-60. jobtop
Personalbereitstellung Ges.m.b.H. zH
Frau Tamara Kaindlstorfer-Sigl
Herzograd 36 A-4300 St. Valentin
Email [email protected] . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Kranführer/innen
(Unten- und Obendreher) beträgt
2700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9898820
1 Baggerführer/in, ANFORDERUNGEN - Berufspraxis
als Baggerführer/in - eigener PKW und
FSB Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
im Rahmen einer 39-Stundenwoche
nach Absprache. Arbeitsort: Steiermark
Entlohnung: Mindestengelt EUR
2.301,70 brutto pro Monat mit der
Bereitschaft zur Überzahlung. Die
genaue Entlohnung ist abhängig von
Erfahrung und Qualifikation. Huber
Erdbewegung & Transport GMBH.
Gewerbepark 6 8772 Traboch Tel.Nr:
0664/1270572 Frau Heidi Grantner E-
mail: [email protected]
www.harald-huber.at Nähere
Auskünfte zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt Ihnen:
Arbeitsmarktservice Leoben Herr
Gerald Jestl Tel.: 03842/43545-403 E-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baggerführer/in beträgt 2301,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9823870
1 Gerätefahrer/in, Arbeitsort: 8793
Trofaiach, Dellachergasse 8 Ihre
Aufgaben: o Be- und Entladen von
LKW¿s o Übernahme von Abfällen o
Abfallzuordnung und -sortierung Ihr
Profil: o Staplerschein o Baggerschein
oder Führerschein Klasse C von Vorteil
o Technisches Verständnis o
Teamfähigkeit & Lösungsorientierung
o Selbständiges Arbeiten Unsere
Leistungen für Sie: o Wir bieten eine
Entlohnung nach KV von mindestens ¤
8,91 brutto/Stunde sowie
positionsspezifische Zulagen o
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit für 40
Stunden o Eintrittstermin:
schnellstmöglich o Ein sehr gutes
Betriebsklima o Mitarbeit in einem gut
eingespielten Team Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Online-
Bewerbung! Sie erhalten innerhalb von
zwei Wochen eine Rückmeldung über
den weiteren Bewerbungsprozess.
http://www.saubermacher.at/de/karriere
/ Saubermacher Dienstleistungs AG
z.H. Herrn Erwin Steinegger . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gerätefahrer/in beträgt 8,91 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10123318
1 Fertigerfahrer/in, Ihre
Qualifikationen: Einschlägige
Berufserfahrung Führerschein B
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unser Angebot: - solides, langfristiges
Arbeitsumfeld auf Basis VOLLZEIT -
motiviertes und dynamisches Team -
kollektivvertragliches Mindestentgelt, -
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation - Mitfahrgelegenheit aus
dem Raum Süd-Ost Steiermark Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
HITTHALLER + Trixl Baugesellschaft
m.b.H. z.Hd. Frau Karoline Schmuck
Josef-Heißl-Straße 1+3, 8700 Leoben
Tel.: +43 3842 22555-124
[email protected] Die
vertrauliche Behandlung Ihrer
Unterlagen wird gewährleistet! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fertigerfahrer/in beträgt 13,83 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9096960
1 Hubstaplerfahrer/in, . Arbeitsort:
8700 Leoben Anforderungen: - Praxis -
3-Schichtbereitschaft Aufgaben: -
Bedienen von Staplern ab 16 Tonnen -
Beschickung der Produktionsanlagen -
Be- und Entladen von Waggons und
LKWs Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
beträgt 1692,41 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10128052
5 Hubstaplerfahrer/innen, ANFORDERUNGSPROFIL -
Hubstaplerschein - Praxis - gute
Deutschkenntnisse -
Schichtbereitschaft (3-schichtig) -
Führerschein B - eigener PKW
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Schichtbetrieb Arbeitsort: 8770 St.
Michael und 8712 Niklasdorf
Entlohnung: Mindestens EUR 10,89,--
in der Stunde mit der Bereitschaft zur
Überzahlung zzgl. Schichtzulagen.
KONTAKT: Senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Hubstaplerfahrer/innen
beträgt 10,89 EUR brutto pro Stunde.
Page 27
Stand: 30.01.2018 Seite 27/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9484850
1 Staplerfahrer/in, Ihr
Aufgabengebiet umfasst: -
Staplerfahren (Frontstapler) -
Kommissionieren - Warenübernahme -
LKW Beladung - Schwerpunkt Papier
Anforderungen: - Praxiserfahrung mit
Frontstapler - Genauigkeit und
Gewissenhaftigkeit - Deutsch in Wort
und Schrift - Flexibilität - Bereitschaft
zur Schichtarbeit - EDV Kenntnisse -
Führerschein B + eigenen PKW
Einsatzort: Niklasdorf Bei Interesse
senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
[email protected] Wenzel
Logistics GmbH Frau Elisabeth Groß
Niederlassung St. Michael Kärntner
Straße 6 8770 St. Michael i. O.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Staplerfahrer/in beträgt 1950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10051973
1 Hubstaplerfahrer/in, . Wir stellen
ab sofort für ein renommiertes
Unternehmen im Bezirk Leoben 1
verantwortungsbewusste(n)
Staplerfahrer (m/w) ein. Führerschein
B und eigenes KFZ sind zur Anreise
des Arbeitsplatzes von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung. Sie bringen folgende
Erfahrungen und Kenntnisse mit: -
Staplerschein - Hochregalstapler -
Scannererfahrung - Kommissionieren
Ihre Aufgaben sind: - Manipulation und
Verladung von Paletten - Beladen von
Waggons und Container - Fahren mit
Staplern über 16 Tonnen Es erwartet
Sie: - Volle soziale Absicherung -
Angenehmes und freundliches
Betriebsklima - Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt
nach dem Probemonat ¤ 1.747,00
brutto / Monat exkl. Zulagen, eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufserfahrung möglich. Wir
informieren Sie gerne über weitere
Details Telefon: +43 3612 22179
Email: [email protected]
Völker GmbH Personalbereitstellung
Hauptstraße 9 8940 Liezen . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1747,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119144
1 Produktionsarbeiter/in, .
Arbeitsort: Leoben Anforderungen: -
Erfahrung in der Holzbranche - 2-4
Schichtbereitschaft - Führerschein B
und Fahrzeug von Vorteil -
Ausreichende Deutschkenntnisse
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
2.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1618,76
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10113168
1 Produktionsmitarbeiter(w/m)
Leoben - Elektrotechnik/Elektronik, . Ihr neuer Job -Verschiedenste
Produktionstätigkeiten -3-
Schichtmodell -Ausführliche
Einschulung Wir bieten -Anstellung in
einem renommierten Großunternehmen
-Eigener Parkplatz sowie firmeninterne
Kantine -Langfristige Stelle mit Option
zur Übernahme Sie bringen mit -
Abgeschlossene Berufsausbildung mit
Lehrabschluss (Branche nicht relevant)
-Führerschein Klasse B sowie eigener
PKW -Schichtbereitschaft Noch ein
Klick. Dann zurücklehnen und
entspannen. Den Rest übernehmen wir!
Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR
1745,00 brutto monatlich, ab dem 2.
Monat 1902,00 brutto monatlich.
Referenznummer 9110170030 T: +43-
3862/81 588-2779 Frau Brandstätter
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode9110170030&plattform
AMS_BruckMur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter(w/m) Leoben -
Elektrotechnik/Elektronik beträgt
1745,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10053146
1 Produktionsarbeiter/in, . Ihr neuer
Job - Tätigkeiten im gesamten
Produktionsablauf - Ausführliche
Einschulung -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Mehrschichtbetrieb Wir bieten -
Sicherheit und Vorteile eines
Großkonzerns - Spannende
Herausforderungen in einem
zukunftsorientierten Unternehmen -
Angenehmes Betriebsklima - Ab dem
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für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
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Stand: 30.01.2018 Seite 28/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
beträgt 1974,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10114068
2 Produktionsmitarbeiter/in, Anforderungen: Abgeschlossene
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Produktionsmitarbeiter/in beträgt 11,05
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1 Produktionsarbeiter/in, Anforderungen: - Maschinenbetätigung
Drahtzug - Schichtbereitschaft
(4schichtig) - gute Deutschkenntnisse -
Staplerschein von Vorteil - Eigenes
Fahrzeug von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Schichtarbeit
Einsatzort: 8621 Thörl KONTAKT:
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Bewerbung an Frau Nadja Knobloch:
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Terminvereinbarung bei Herrn Peter
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Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10018084
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komplexer Stahl und Metalmarterien -
selbständiges, sicheres und genaues
arbeiten - Verantwortungsbewusstsein
gegenüber seinen Kollegen(
Teamplayer) - Mitarbeit in der
Produktionslinie im Mehrschichtbetrieb
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/Kranes (bei Vorlage eines Scheines)
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Lehrausbildung (aus einem
metallverwandten Beruf von Vorteil) -
Mehrschichtbereitschaft - Kran und
Staplerschein von Vorteil -
Hüttentauglichkeit setzen wir Voraus
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Wochenstunden, 3-Schichtbetrieb Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (mit Foto) an
Frau Priska Rosegger unter
Mailadresse: [email protected]
Transfer Personaldienste GmbH, 8700
Leoben, Parkstrasse 11; Tel:
0664/8158494 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Produktionsmitarbeiter
(m/w) beträgt 11,62 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 10034040
5 Produktionsmitarbeiter (m/w), Ihre Aufgaben: - allgemeine
Helfertätigkeiten in der
Produktionslinie - Bedienung und
Kontrolle der Fertigungsmaschinen
nach Einschulungsphase - Aufbereitung
und Bestückung der Anlage -
selbständiges und genaues arbeiten -
Mitarbeit in der Produktionslinie im
Mehrschichtbetrieb Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Lehrausbildung -
Mehrschichtbereitschaft - Teamplayer -
Hüttentauglichkeit - FS B zum
Erreichen des Arbeitsplatzes von
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Betriebsklima Arbeitszeit: 38,5
Wochenstunden, 3-Schichtbetrieb Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
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Frau Priska Rosegger unter
Mailadresse: [email protected]
Transfer Personaldienste GmbH, 8700
Leoben, Parkstrasse 11; Tel:
0664/8158494 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Produktionsmitarbeiter
(m/w) beträgt 11,71 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 10034155
1 Produktionsarbeiter/in, Anforderungen: - LAP erforderlich -
Schichtbereitschaft (4schichtig) - gute
Deutschkenntnisse - Staplerschein von
Vorteil - Eigenes Fahrzeug von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Einsatzort: Kapfenberg Entlohnung:
Mindestens 2159,25 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung
zzgl. Schichtzulagen. KONTAKT:
Senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an Frau Nadja Knobloch:
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Nock, unter Tel. Nr. 03842/42646-11
Phoenix & Personal & Logistik GmbH
Straußgasse 10 8700 Leoben Tel.
03842 42646 12 Fax: 03842 42646 10
Mobil: 0664 8846 8529 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 2159,25
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10110274
26 Produktionsmitarbeiter/innen, in
Vollzeit 38,5 Wochenstunden. Wir
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Ausbildung - ausreichende
Deutschkenntnisse um nach Plan bzw.
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Monat plus Referenzzuschlag. Wenn
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Überfuhr 21 8700 Leoben Frau Sabine
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[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsmitarbeiter/innen beträgt
1745,13 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Stand: 30.01.2018 Seite 29/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 8825007
2 Produktionsarbeiter/innen, Der
Aufgaben- und Verantwortungsbereich
umfasst schwerpunktmäßig: - Mitarbeit
in der Lebensmittelproduktion (Fleisch-
und Wurstprodukte) - Verpackung von
Lebensmitteln - Kontrolle der
Endprodukte Die Voraussetzungen für
diese Tätigkeit sind: - Kenntnisse in der
Produktion und Verpackung von
Fleisch von Vorteil - Genaue
Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe -
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langfristige und sichere
Vollzeitanstellung. Die
Mindestbruttoentlohnung auf
Vollzeitbasis beträgt 9,30 EURO pro
Stunde. Zusätzlich bieten wir pro
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Teamgeist zu ihren Stärken zählt,
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Tsiatas).. Das Mindestentgelt für die
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beträgt 9,30 EUR brutto pro Stunde.
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Produktion von Testsystemen zur
Überprüfung aktiver
Fahrzeugsicherheit (ADAS) - Aufbau
von elektrischen Schaltungen nach
Schaltplänen und Überprüfung der
Schaltungen - Verschalten- bzw.
verlöten von elektronischen Platinen -
Kabelbäume bzw. Stecker/Buchsen
konfektionieren - Service- und
Instandhaltung bestehender Anlagen,
Erstellung von Prüfberichten -
Anwenden von Messtechnik und
Analyse der Ergebnisse Ihr Profil -
Fundierte technische Ausbildung
(Lehrabschluss oder
Fachschulabschluss mit zumindest
gutem Erfolg) im Bereich Elektronik,
Nachrichtentechnik, Schaltschrankbau
oder Mess- und Regeltechnik - Sehr
gute Physik-Kenntnisse (z.B.
Mechanik, Elektrizität und
Magnetismus) - Gewissenhaftes und
Genaues Arbeiten -
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Come on board! Zur Umsetzung
anspruchsvoller Vorhaben bedarf es
hervorragender Mitarbeiter. Freude am
Schaffen und Erschaffen, Motivation
und Professionalität zeichnet unser
Team aus. Wir fördern Talente und
Kompetenzen jedes Einzelnen bei
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Monatsbruttogehalt für diese Position
beträgt mindestens EUR 1.800,-.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10057616
1 Produktionsarbeiter/in, für ein
befristetes Dienstverhältnis von 3
Monaten Anforderungen: - körperliche
Belastbarkeit - Schichtbereitschaft -
FSB und eigener PKW Tätigkeit: -
Verpackungsarbeiten Arbeitszeit: 3-
Schichtdienst, Vollzeitbeschäftigung
Arbeitsverhältnis: Befristet für 3
Monate Einstellungszeitpunkt; Ab
sofort Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Tanja Wilding unter 03844/8080-
141 Wolf Plastics Verpackungen
GmbH Mühlgraben 8 8773
Kammern/Liesingtal. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1849,48
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10106188
1 Lagerarbeiter/in, für die
Lagerhaltung und Zustellfahrten
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung, Berufserfahrung,
Führerschein B und Staplerschein.
Ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache. Erfahrung in der Kfz-Branche
ist von Vorteil. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Montag bis
Freitag nach Absprache Dienstgeber:
Stahlgruber Ges.m.b.H, Kfz-
Ersatzteile, Einödmayergasse 13, 8700
LEOBEN, Schriftliche Bewerbungen
zu Handen Herrn Hochfellner Markus.
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10050712
1 Lagerarbeiter/in, Das
Tätigkeitsfeld umfasst das Be- und
Entladen von LKW's,
Kommissioniertätigkeiten, allgemeine
Lagertätigkeiten sowie kleinere
Montagetätigkeiten. Der
Mindestbruttolohn pro Stunde beträgt
lt- Kollektivvertrag für Handelsbetriebe
¤ 9,92 Überzahlung in Form einer
Lagerprämie möglich.
Überstundenentlohnung sowie
Reiseaufwandsentschädigungen nach
tatsächlichen Aufwand. Gefordert
werden selbstständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Lernbereitschaft,
Überstundenbereitschaft sowie
ausreichende Deutschkenntnisse um
Arbeitsanweisungen verstehen zu
können. Staplerschein und PC-
Grundkenntnisse von Vorteil aber nicht
Bedingung. Ihre Bewerbung inkl.
Lebenslauf senden Sie bitte an
[email protected] oder per
Post an Alois Grabner K.G. zH.
Andreas Rainer Bahnhofstrasse 32
8714 Kraubath. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lagerarbeiter/in beträgt
9,92 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10115757
1 Lagerarbeiter/in, ANFORDERUNGSPROFIL - Praxis -
Führerschein B und eigenen PKW -
Hubstaplerschein - Ausreichende
Deutschkenntnisse - Flexibilität -
Teamfähigkeit Führerscheine C95 und
FSE wären von Vorteil. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
( die Bereitschaft zu Wochenenddienst
ist erwünscht). Entlohnung:
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 1.950,00 EUR
brutto pro Monat, jedoch mit einer
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Stand: 30.01.2018 Seite 30/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
deutlichen Überzahlungsbereitschaft
abhängig von Erfahrung und
Qualifikation. KONTAKT: Schriftliche
Bewerbungen an Fr. Groß per mail:
[email protected] Wenzel
Logistics GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael Fr. Groß e.gross@wenzel-
logistics.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lagerarbeiter/in beträgt
1950,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10051926
4 Lagerarbeiter/innen, . Ihre
Aufgaben: - Kommissionierung im
Hilfstofflager (Etiketten,
Verpackungsmaterialien, Gewürze etc.)
- Ein- und Auslagern - Verantwortlich
für die zeitgerechten Nachbestellungen
- Einhaltung der IT gestützten
Lagerhaltung - Kontrolle first in, first
out - Arbeiten mit dem Scanner Ihr
Anforderungsprofil: - Erste
Berufserfahrung in der
Lagerbewirtschaftung und
insbesondere in der Kommissionierung
- Staplerschein wird vorausgesetzt - PC
Grundkenntnisse sind wünschenswert,
jedoch nicht Bedingung -
Überstundenbereitschaft -
Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft -
Selbständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift sind zwingend
erforderlich Ihr Arbeitsort: - Im Süden
von Graz (der Arbeitsplatz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut
erreichbar) Die kollektivvertragliche
Mindestentlohnung beträgt 10,36 EUR
pro Stunde zuzüglich anfallender
Zulagen, Zuschläge. Ihre tatsächliche
Entlohnung richtet sich
selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung
und Qualifikation. Senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse) zH Herrn
Georg Tsiatas bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stellen als Lagerarbeiter/innen
beträgt 10,36 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10113432
3 MitarbeiterInnen für
Ladetätigkeiten, ANFORDERUNG -
ausreichend Deutschkenntnisse -
eigener PKW - Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und
Teamgeist werden ebenfalls
vorausgesetzt. Entlohnung: EUR 12.40
brutto pro Stunde inkl. Diäten mit der
Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeit: Vollbeschäftigung nach
Absprache. Einsatzort: Raum Graz
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Troger unter 0660/6340768 HATRO
Arbeitskräfteüberlassung Mayr
Melnhofstrasse 29 8700 Leoben Tel:
0660/6340768 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen für Ladetätigkeiten
beträgt 12,40 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10102371
1 Mitarbeiter (m/w), der unser Team
in Eisenerz verstärkt. Aufgabenbereich:
Mitarbeit bei Ladearbeiten am
Steirischen Erzberg, zeitweise
Auslieferungsfahrten innerhalb
Österreichs. Führerschein C ist
Voraussetzung Sprengbefugtenschein
von Vorteil Chance: Ausbildung zum
Operator für mobile
Produktionseinheiten. Vollzeit, 1671,-
¤/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt: Herr Dipl. Ing. Heinz
Krätschmer MAXAM Österreich
GmbH Freiheitsplatz 1 8790 Eisenerz,
Österreich T +43 664 23 46 993 F +43
3848 60 502 e-mail:
[email protected]
www.maxam.net . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter (m/w)
beträgt 1671,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10070548
2 Paketzusteller/innen, für den
Standort St.Michael in der
Obersteiermark > Entlohnung 1700 ¤
netto je nach Qualifikation >
Kostenlose Dienstbekleidung > Firmen
Handy , auch für private Nutzung >
100% pünktliche Lohnzahlung
Anforderung: > Führerschein der
Klasse B > Gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift > Selbständiges
Arbeiten Dienstgeber:
Transport&Service J.R. GmbH,
Hauptstrasse 267a , A-8401 Kalsdorf
Bewerbung per E-Mail an Herrn
Christian Pauscher, [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Paketzusteller/innen beträgt 1311,34
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109796
2 Zusteller/innen, Was Sie
mitbringen: B-Führerschein mit
Fahrpraxis Eigener PKW zum
Erreichen des Arbeitsplatzes
Berufserfahrung von Vorteil
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift (Kundenkontakt)
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten Was Sie
erwartet: Paketzustellungen ausgehend
vom Verteilerzentrum in 8642 Sankt
Lorenzen im Mürztal Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Montag bis
Freitag mit Beginn 05:00 Uhr
Entlohnung EUR 1450,-- Euro netto
pro Monat. KONTAKT: Bitte
bewerben sie sich telefonisch bei Frau
Iordache oder Herrn Debevec unter der
Tel. Nr.: 0664-88468101 oder 0664-
88468100 Dienstgeber: Kleingüter-
Beförderung-Debevec Inh.: Corina
Iordache Alma Seidler Straße 5 8700
LEOBEN. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Zusteller/innen beträgt
1660,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10077617
4 Kommissionierer/innen, . Ihre
Aufgaben: - Nach einer entsprechenden
Einschulung sind Sie für die IT-
unterstützte Kommissionierung von
Waren in den unterschiedlichsten
Verpackungseinheiten (Palettenware,
Kartons, Fässer, Säcke, Stückgut)
mittels eines Kommissioniergerätes
oder Elektrostaplers (Seitenmast- u.
Frontstapler) verantwortlich. Ihr
Anforderungsprofil: - Erste
Berufserfahrung in der
Lagerbewirtschaftung und
insbesondere in der Kommissionierung
- Staplerschein wird vorausgesetzt - PC
Grundkenntnisse sind wünschenswert,
jedoch nicht Bedingung -
Überstundenbereitschaft -
Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft -
Selbständige und
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Stand: 30.01.2018 Seite 31/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift sind zwingend
erforderlich - Führerschein B sowie
eigenes Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsortes Ihr Arbeitsort: - Graz-
Umgebung im Süden (der Arbeitsplatz
ist nicht mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.) Die
kollektivvertragliche
Mindestentlohnung beträgt 10,80 EUR
pro Stunde zuzüglich anfallender
Zulagen, Zuschläge. Ihre tatsächliche
Entlohnung richtet sich
selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung
und Qualifikation. Senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse) zH Herrn
Georg Tsiatas bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kommissionierer/innen beträgt 10,80
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10113792
3 Hilfsarbeiter/innen, für
Revisionsarbeiten Anforderungsprofil:
- körperlich fit - FS B + PKW von
Vorteil, aber nicht zwingend
erforderlich Arbeitsort: Leoben
Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungen bitte
telefonisch an Herrn Geibel unter
0664/2829956oder per Mail an
[email protected] ;. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Hilfsarbeiter/innen beträgt 10,91 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10078936
1 Lackiererhelfer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
handwerkliches Geschick, Einschulung
erfolgt im Betrieb - Führerschein B von
Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Herrn Manfred Prentler unter
0664/5331128 Prentler Manfred
Kurzheim 17 8793 GAI Tel.Nr:
0664/5331128. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lackiererhelfer/in beträgt
11,00 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10104138
1 Verkäufer/in für Sanitärartikel, Arbeitsort: Leoben
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit - ab
1.2.2018 Ihre Aufgaben: -
KundInnenberatung und Verkauf -
Erstellung von KundInnenaufträgen -
Durchführung der Warenpräsentation -
Disposition - Beschilderung und
Preisauszeichnung Ihr Profil: - Freude
am Umgang mit Menschen und am
Verkauf - Fachkenntnisse im Bereich
Sanitär und Heizung -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
Staplerschein von Vorteil -
Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 24.500,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in für Sanitärartikel beträgt
24500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10092522
1 Werkzeugverkäufer/in, (Vollzeit)
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition -
Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf -
Fachkenntnisse im Bereich Werkzeuge,
Maschinen mit Zubehör oder
Eisenwaren -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.800,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Page 32
Stand: 30.01.2018 Seite 32/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Werkzeugverkäufer/in beträgt
23800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9942460
4 Mitarbeiter im Verkauf (m/w), in
Teilzeit Dein Job: Kundenberatung
und Verkauf Warenpflege und
Warenpräsentation Teilweise
Durchführung der Kassiertätigkeit
Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
Dein Profil: Abgeschlossene
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Berufserfahrung im Textileinzelhandel
Kunden- und Serviceorientierung
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Mindestgehalt von Euro 1.586,-- brutto
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jobs.newyorker.de. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Mitarbeiter im
Verkauf (m/w) beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120254
1 Kundenberater/in, Vollzeit (38,5
Stunden pro Woche) Für diese
anspruchsvolle wie erfüllende Tätigkeit
im Einzelhandel wenden wir uns an
Persönlichkeiten mit folgendem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im
Einzelhandel - Erfahrung im
hochwertigen und serviceorientierten
Textilhandel - Freude an aktiver und
individueller Verkaufsberatung -
Affinität zur Mode und hochwertiger
Wäsche - Sensibilität im Umgang mit
KundInnen und beste Umgangsformen
- Sympathisches und herzliches
Auftreten Das Bruttomonatsgehalt auf
Vollzeitbasis beträgt mind. EUR
1.586,00 mit Bereitschaft zur
Überzahlung, je nach Qualifikation und
Erfahrung. Bei Interesse senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
ausschließlich an: Bei Interesse senden
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
ausschließlich an:
[email protected] Palmers
Textil AG, Frau Evelyn Weihs, Donau-
City-Straße 11, A-1220 Wien . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10099760
1 TEILZEITVERKÄUFER m/w, Ihre Aufgaben: Warenbearbeitung
Umsatzorientierte Warenpräsentation
Aktive Verkaufsförderung
Kassenverantwortung Unterstützung
Ihrer Filialleitung Ihr Profil:
vorzugsweise abgeschlossene
Ausbildung im Textilhandel, jedoch
auch gerne modebewusste und
engagierte QuereinsteigerInnen
Teamfähigkeit und selbständige
Arbeitsweise Gepflegtes
Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen Freundlichkeit im
Umgang mit Kunden und Kollegen
Zeitliche Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Wir
bieten: Festanstellung, im Ausmaß von
25 Wochenstunden, innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Einen
attraktiven Arbeitsplatz in einem
europaweit tätigen Unternehmen
Dynamisches Team, eigenständiges
Arbeiten und vielfältige, interessante
Tätigkeiten Ein kollektivvertragliches
Bruttogehalt pro Monat, je nach
Ausbildung und Berufserfahrung, bei
Vollzeitbeschäftigung mindestens siehe
unten. Die Bereitschaft zur
Überzahlung ist gegeben. Wenn Sie an
dieser verantwortungsvollen und
abwechslungsreichen Aufgabe
interessiert sind, dann bewerben Sie
sich bitte über unser Jobportal:
https://jobs.takko.com Oder senden Sie
uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter dem
Stichwort Leoben an: Takko
ModeMarkt GmbH Office Park Objekt
680 BT 2-6 OG 1300 Wien-Flughafen .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
TEILZEITVERKÄUFER m/w beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105477
1 Modeberater/innen, Geringfügig
Treffen folgende Punkte auf Sie zu?
Modeaffinität Begeisterung am
Verkauf Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit Ja? Dann sind Sie bei
uns richtig! Wenn Sie Freude am
Umgang mit Kunden haben und gern in
einem dynamischen Team arbeiten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, ev. Zeugnisse) bringen sie bitte
zum Unternehmertag mit. Zum näheren
Kennenlernen des Unternehmens
dürfen wir sie zum nachfolgenden
Unternehmertag einladen. Dieser findet
statt am Montag 23. Oktober 2017, um
11h, im Congress Leoben, im Peter-
Tunner-Saal, Hauptplatz 1, 8700
Leoben. Dauer ca. 3 Stunden. Hier
haben Sie die Möglichkeit das
Unternehmen Kastner &
Öhler/Gigasport kennenzulernen und
Fragen an uns zu stellen. Im Anschluss
an diese Veranstaltung werden wir mit
Ihnen eigene Termine für
Einzelgespräche im November
vereinbaren. Wir freuen uns auf ihr
Kommen!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Modeberater/innen beträgt
21650,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9932249
1 SchuhmodeberaterIn, für unsere
Filiale in LEOBEN - im Rahmen eines
TEILZEITdienstverhältnisses im
Ausmaß von 30 Wochenstunden. Ihre
Rolle im Store: - Aktive Mitarbeit im
Kundenservice bzw. Verkauf -
Warenpräsentation im Verkaufsraum
sowie Umsetzung der Merchandising-
Konzepte - Professionelle Pflege der
Kundenbeziehungen -
Eigenverantwortliche Betreuung des
Kassen- und Warenwirtschaftssystems
Ihre Persönlichkeit: - Sie bringen eine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel
mit, idealerweise im Schuhverkauf -
Sie sind zeitlich flexibel - Sie sollten in
stressigen Situationen einen kühlen
Kopf bewahren - Sie haben einen
sicheren Geschmack und Trendgespür
für Mode - Sie sind ein echter
Teamplayer und motivieren nicht nur
sich, sondern spornen auch Ihr Team zu
Höchstleistungen an Unser Angebot: -
Eigenverantwortliche Tätigkeit in
einem leistungsorientierten, jungen und
Page 33
Stand: 30.01.2018 Seite 33/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
dynamischen Team - Intensive
Einarbeitung - Angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem
authentischen und trendbewussten
Umfeld - Attraktive Aufstiegs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem internationalen, expandierenden
Unternehmen Das Mindestgehalt für
die Stelle als SchuhmodeberaterIn
beträgt 1.586,00 ¤ brutto (BG 2 im 1.
Berufsjahr) pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5 h.) Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf (PDF) und
Foto, per E-Mail an Herrn Etienne
Fisch: [email protected] - WICHTIG:
Geben Sie bitte im Betreff das
Kennwort LEOBEN 30 an - danke! ----
------ informieren Sie sich auch auf
www.ccc.eu ---------- . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SchuhmodeberaterIn beträgt 1586,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10116933
2 SchuhmodeberaterInnen, für
unsere Filiale in LEOBEN - im
Rahmen eines
TEILZEITdienstverhältnisses im
Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihre
Rolle im Store: - Aktive Mitarbeit im
Kundenservice bzw. Verkauf -
Warenpräsentation im Verkaufsraum
sowie Umsetzung der Merchandising-
Konzepte - Professionelle Pflege der
Kundenbeziehungen -
Eigenverantwortliche Betreuung des
Kassen- und Warenwirtschaftssystems
Ihre Persönlichkeit: - Sie bringen eine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel
mit, idealerweise im Schuhverkauf -
Sie sind zeitlich flexibel - Sie sollten in
stressigen Situationen einen kühlen
Kopf bewahren - Sie haben einen
sicheren Geschmack und Trendgespür
für Mode - Sie sind ein echter
Teamplayer und motivieren nicht nur
sich, sondern spornen auch Ihr Team zu
Höchstleistungen an Unser Angebot: -
Eigenverantwortliche Tätigkeit in
einem leistungsorientierten, jungen und
dynamischen Team - Intensive
Einarbeitung - Angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem
authentischen und trendbewussten
Umfeld - Attraktive Aufstiegs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem internationalen, expandierenden
Unternehmen Das Mindestgehalt für
die Stelle als SchuhmodeberaterIn
beträgt 1.586,00 ¤ brutto (BG 2 im 1.
Berufsjahr) pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5 h.) Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf (PDF) und
Foto, per E-Mail an Herrn Etienne
Fisch: [email protected] - WICHTIG:
Geben Sie bitte im Betreff das
Kennwort LEOBEN 20 an - danke! ----
------ informieren Sie sich auch auf
www.ccc.eu ---------- . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
SchuhmodeberaterInnen beträgt
1586,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10116949
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 20
Wochenstunden) Die Feinkostabteilung
ist das Herzstück jeder BILLA Filiale.
Als FeinkostverkäuferIn arbeiten Sie
gemeinsam mit Ihren KollegInnen in
der Feinkostabteilung und sind unter
anderem für die Kundenberatung und
die frische Bestückung der Abteilung
zuständig. Sie sind kommunikativ,
beraten gerne KundInnen und sind ein
Lebensmittelprofi? Dann sind Sie bei
uns richtig! Hauptaufgaben der Stelle: -
Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung -
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken - aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments - Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) - kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen - Gespür
für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten -
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle Was Sie mitbringen
sollten: - eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung -
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position - Leidenschaft für
Lebensmittel - branchenbezogene
Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie
Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse entsprechend der
Tätigkeit - hohe Service- sowie
Beratungskompetenz - Freude am
Umgang mit Menschen - Gespür für
die Qualität und Frische im Umgang
mit unseren Produkten -
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: -
fundierte Einschulung - zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
- REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte -
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Ist Ihnen Qualität -
insbesondere Frische - von
Lebensmitteln sehr wichtig? Bringen
Sie Interesse an Kulinarik mit und
möchten gerne mit den Produkten aus
unserer Feinkostabteilung arbeiten? Sie
sind außerdem eine freundliche und
kontaktfreudige Person? Dann
bewerben Sie sich online über unsere
Jobbörse und nutzen Sie die Chance
unser Unternehmen mitzugestalten!
Wir freuen uns auf Ihre Online-
Bewerbung über unsere Jobbörse auf
https://karriere.billa.at/ Bewerbung
von Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1546,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109998
1 Verkaufsfahrer/in, Jahresstelle
(Vollzeit) ab sofort Sie sind
kontaktfreudig und suchen eine neue
berufliche Herausforderung fernab von
Schreibtisch, Werkbank oder Tresen?
Dann werden Sie Verkaufsfahrer/in bei
bofrost. Es erwartet Sie ein stetig
wachsendes Unternehmen mit klarer
Zielrichtung für die Zukunft und eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß
macht, Verantwortung zu übernehmen.
ARBEITSORT: - 8792
St.Peter/Freienstein IHR PROFIL: -
Verkaufstalent und Spaß am Umgang
mit Menschen - ausgeprägte
Kontaktfreude und Begeisterung für
das Verkaufen - Überzeugungskraft
und Kommunikationsfähigkeit -
Flexibilität und
Verantwortungsbewusstsein -
Weiterbildungs- und
Weiterentwicklungsbereitschaft -
Führerschein der Klasse B IHRE
AUFGABEN: - Beratung und
Belieferung der bestehenden
KundInnen - Umsetzung unserer
Marketingmaßnahmen (z.B. saisonale
Aktionen) - Durchführung aller mit der
Page 34
Stand: 30.01.2018 Seite 34/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Verkaufstour verbundenen Tätigkeiten,
wie z.B. Beladung des
Verkaufsfahrzeuges und
Abrechnungsvorgänge -
NeukundInnengewinnung und der
damit verbundene Ausbau Ihres
Verkaufsgebietes ARBEITSZEIT: -
nach Absprache (Erreichbarkeit -
öffentliche Verkehrsmittel) Neben
einem Fixgehalt laut KV zwischen
EUR 1.586,00 und EUR 2.387,00
brutto (abhängig von den
Vordienstjahren) bieten wir Ihnen eine
leistungsgerechte Provision und
reizvolle Prämien sowie spannende
Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Link
oder per E-Mail an:
[email protected] bofrost Austria
GmbH Gewerbepark 3 8792
St.Peter/Freienstein Ansprechpartner:
Herr Link Tel.-Nr.: 03842/24204 E-
Mail: [email protected]
www.bofrost.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkaufsfahrer/in
beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9946731
1 Backshop-Verkäufer/in oder
Ladner/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), QUALIFIKATION/PRAXIS - keine
abgeschlossene Ausbildung
erforderlich - sehr gute
Deutschkenntnisse
AUGABENGEBIET - Aufbacken und
Verkauf von Backwaren - Bedienen der
Gäste im Cafe - Zubereitung von
kleinen Imbissen ARBEITSBEGINN -
ab April 2018 WAS SIE
AUSZEICHNET: - gepflegtes
Auftreten und Freude am Umgang mit
KundInnen - verantwortungsbewusst -
kontaktfreudig und kommunikativ
KONTAKT: Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Petra Gruber unter 0699/17 22 84
15 oder per E-Mail an:
[email protected] DIENSTGEBER:
Back-Stüberl-Cafe Petra Gruber
Judendorferstraße 12 8700 Leoben Tel:
0699/17 22 84 15 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Backshop-
Verkäufer/in beträgt 1377,35 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10106911
1 Backshop-Verkäufer/in für den
Einsatz als
Vertretungskraft(Springer/in)
abwechselnd für beide Filialen:, -
Vollzeitbeschäftigung
Qualifikation/Praxis - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung wäre ideal,
bei Interesse jedoch Anlehre möglich. -
entsprechend gute Deutschkenntnisse
Aufgabengebiet: -Verkauf von
Backwaren -Bedienen der Gäste im
Cafe Arbeitsbeginn -ab sofort möglich
Erreichbarkeit: - ein PKW ist
Bedingung Entlohnung nach
Vereinbarung mit dem Dienstgeber
WAS SIE AUSZEICHNET: -
gepflegtes Auftreten und Freude am
Umgang mit Kunden -
verantwortungsbewusst -teamfähig
KONTAKT: Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Fr. Zilinska Susanna unter 0676/609
1733 oder per E-Mail an
[email protected] Köck
Robert - Bäckerei GmbH Wienerstr.88
8680 Mürzzuschlag Tel.Nr:
03852/2390. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Backshop-Verkäufer/in für
den Einsatz als
Vertretungskraft(Springer/in)
abwechselnd für beide Filialen: beträgt
1442,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10125667
1 Elektrowarenverkäufer/in, Vollzeit Ihre Aufgaben: -
KundInnenberatung und Verkauf -
Erstellung von KundInnenaufträgen -
Durchführung der Warenpräsentation -
Disposition - Beschilderung und
Preisauszeichnung Ihr Profil: - Freude
am Umgang mit Menschen und am
Verkauf - Fachkenntnisse im Bereich
Elektroinstallationen, Alarmanlagen,
Klimaanlagen oder Lampen -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.800,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrowarenverkäufer/in beträgt
23800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10042847
1 Aushilfskraft Samstag (w/m)
Verkauf, Geringfügig für unseren
Standort in 8700 Leoben, Hauptplatz
19 Ihre Aufgabe: - AnsprechpartnerIn
für unsere KundInnen in der Abteilung
Neue Medien (Foto, Computer, GSM) -
Führen von Beratungs- und
Verkaufsgesprächen - Beratung &
Verkauf von Zubehör sowie weiterer
Dienstleistungen - Gepflegte und
übersichtliche Warenpräsentation Ihr
Profil: - Abgeschlossene
kaufmännische oder technische
Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH,
HTL) - Berufserfahrung im Verkauf;
Erfahrung im Handel wünschenswert -
Interesse bzw. Gespür für technische
Produkte - Kommunikative
Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten
- Hohe Service- und
Page 35
Stand: 30.01.2018 Seite 35/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Kundenorientierung - Genauigkeit,
Zuverlässigkeit und rasche
Auffassungsgabe - Freude an der
Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: -
Sehr gutes Arbeitsklima in einem
hochmotivierten Team - Unterstützung
bei der fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung - Attraktive
Benefits (Mitarbeiterrabatt,
Mitarbeitermobiltarif,
Mitarbeiterevents) Interesse? Setzen
Sie mit uns neue Standards im Handel
der Zukunft und starten Sie bei einem
der größten internationalen
Unternehmen in der Elektronikbranche.
Bewerben Sie sich heute noch bei uns
unter www.mediamarkt.at! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskraft Samstag (w/m) Verkauf
beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10128064
1 Abteilungsleiter/In für die
Abteilung Textil, Wir setzen auf
Menschen, die ihre Leidenschaft für
Sport und Bewegung bei uns zum
Beruf machen wollen. Wir brauchen
qualifizierte, flexible und
kundenorientierte MitarbeiterInnen die
unsere KundInnen in der Welt des
Sports begeistern. Gemeinsam geben
wir jeden Tag unser Bestes und
erfreuen uns an unseren Erfolgen! WE
LOVE WHAT WE DO¿ Uns taugt,
was wir tun! TÄTIGKEITSPROFIL o
Sicherstellung der Zielerreichung durch
Anweisung und Kontrolle des
Verkaufsteams o Führung und
Entwicklung der Mitarbeiter o
Beratung, Verkauf und Online Verkauf
o Kassatätigkeit und Warenpräsentation
o Reklamationsbearbeitung & Inventur
o Backoffice und administrative
Tätigkeiten o Warensicherung und
Etikettierung o Nebentätigkeiten im
Lager und Service o Ausbildung von
Lehrlingen
ANFORDERUNGSPROFIL o
Kontaktfreudig, leistungsbereit und
belastbar o Interesse an Sport und
Mode o Hands-On Mentalität o
Sportliches, gepflegtes Auftreten o
Erfahrung im Verkauf o Hohe
Flexibilität und Bereitschaft zur
Samstagsarbeit o Sicherer Umgang mit
neuen Medien o MS Office Kenntnisse
o Führungserfahrung und
Coachingkenntnisse o Idealerweise
Lehrlingsausbilderprüfung nach § 29
WIR BIETEN: o Selbständiges
Arbeiten im Team mit hoher
Eigenverantwortlichkeit o Nationale
und internationale Tätigkeit in einem
der erfolgreichsten österreichischen
Unternehmen o Sehr gutes
Betriebsklima o Diverse
Sozialleistungen o Ein Gehalt, das sich
an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert (KV-
Minimum wäre 1.546,- Euro brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
o Vollzeitbeschäftigung, 38,5
Wochenstunden im Rahmen der
Öffnungszeiten nach Absprache
KONTAKTMÖGLICHKEITEN -
Persönliche Vorstellung mit
Bewerbungsunterlagen im Geschäft bei
Herrn Reiter Mario - Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Marion Reiter unter 03842-
26538-302 - Online Bewerbung unter
http://jobs.hervis.com/jobs/abteilungsle
iter-in-3/ Hervis Sport & Mode GmbH
Herr Mario Reiter Vordernbergerstraße
17 8700 Leoben Tel.Nr. 03842/26538-
302. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Abteilungsleiter/In für die
Abteilung Textil beträgt 1546,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10079169
1 Gartencenterkaufmann/-frau, (Vollzeit) für den Fachbereich Garten
Hartware (Gartengeräte und Zubehör).
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition -
Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf -
Fachkenntnisse - Idealerweise
Fachkenntnisse im Bereich Werkzeuge
für den Gartenbereich -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
Staplerschein von Vorteil -
Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.800,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gartencenterkaufmann/-frau beträgt
23800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10068251
1 Baustoffeverkäufer/in, Vollzeit
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition -
Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf -
Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe
oder Bauchemie -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
Staplerschein von Vorteil -
Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
Page 36
Stand: 30.01.2018 Seite 36/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.800,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baustoffeverkäufer/in beträgt 23800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10042823
1 Sortimentsverantwortliche(r), Bereich: Boden, Schlafen, Wohnen
(Vollzeit) für KIKA - Leoben Ihre
Aufgaben: Unterstützung des
Bereichsleiters bei der Führung der
Abteilung nach vereinbarten
Kennzahlen Aktive Teilnahme an allen
Verkaufstätigkeiten Kontrolle der
erreichten Umsatzvereinbarungen
seines Teams Werbung ordern und in
der Abteilung umsetzen
Sortimentsgestaltung,-kontrolle und
Innovation (Trends) Einschulung neuer
Mitarbeiter Bearbeitung von
Reklamationen Ihr Profil: Kfm.
Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt:
Einrichtungsberatung,
Raumausstattung vorteilhaft) Min 3 J.
Verkaufserfahrung in einem
Einzelhandelsunternehmen,
Sortimentsfachkenntnisse erwünscht
Teamfähigkeit Sortiments- und
abteilungsübergreifendes Denken und
Handeln Flexibilität
Kundenorientierung Belastbarkeit
Kommunikationsgeschick
Eigeninitiative Verläßlichkeit EDV
Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Gehaltsangabe: Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttomonatsgehalt für
Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt
bei 38,5 Std. ¤ 1.500. Die
Gehaltseinstufung erfolgt nach
Vordienstzeiten. Überzahlung ist je
nach Qualifikation und Erfahrung
gegeben. Durch das firmeninterne
Provisionssystem ist ein wesentlich
höherer Verdienst möglich. Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter wwww.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Sortimentsverantwortliche(r) beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10066203
1 VerkäuferIn Küchenabteilung, Wochenstunden: Vollzeit/Teilzeit
Abteilung: Küchenabteilung Ihre
Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Garantie der
Kundenzufriedenheit
Warenpräsentation Ihr Profil:
Verkaufserfahrung- vorzugsweise im
Einrichtungshandel
Computerplanungskenntnisse
vorteilhaft Sortimentswissen im
Bereich Küche vorteilhaft
Kundenorientierung Teamfähigkeit
Eigeninitiative Freundlichkeit
Flexibilität Willkommen in der Welt
der großen Karrieren: Auf Sie warten
eine gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
VerkäuferIn Küchenabteilung beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9730874
1 VerkäuferIn Möbel, Wochenstunden: Vollzeit/Teilzeit
Abteilung: Wohnen Ihre Aufgaben:
Planungswünsche des Kunden
entgegennehmen und ausmessen
Verkaufs- und Kundenberatung nach
Rücksprache Garantie der
Kundenzufriedenheit
Warenpräsentation richtige
Preisauszeichnung Ihr Profil:
Computerplanungskenntnisse
einschlägige Verkaufserfahrung
erwünscht HTL oder abgeschlossene
Berufsausbildung vorteilhaft
handwerkliches Geschick
Sortimentswissen vorteilhaft
Kenntnisse der Stilkunde und
Farbharmonie Kundenorientierung
Teamfähigkeit Eigeninitiative
Freundlichkeit Flexibilität
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
VerkäuferIn Möbel beträgt 1546,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9730882
1 Sportartikelverkäufer/in, -
geringfügig Qualifikationen:
Sportbegeisterung und Freude am
Verkauf Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung Mehrjährige
Berufserfahrung Ausgeprägte
Serviceorientierung
Kundenorientierung, Teamgeist,
Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein und ein
hohes Maß an Engagement zählen zu
Ihren besonderen Stärken. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Zum näheren
Kennenlernen des Unternehmens
dürfen wir sie zum Unternehmertag
einladen. Dieser findet statt am Montag
23. Oktober 2017, um 11h, im
Congress Leoben, im Peter-Tunner-
Saal, Hauptplatz 1, 8700 Leoben.
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Dauer ca. 3 Stunden. Hier haben Sie
die Möglichkeit das Unternehmen
Kastner & Öhler/Gigasport
kennenzulernen und Fragen an uns zu
stellen. Im Anschluss an diese
Veranstaltung werden wir mit Ihnen
eigene Termine für Einzelgespräche im
November vereinbaren. Wir freuen uns
auf ihr Kommen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Sportartikelverkäufer/in beträgt
21650,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9932236
1 Verkäufer/in für Holz /
Holzzuschnitt, (Vollzeit) Ihre
Aufgaben: - KundInnenberatung und
Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition -
Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf - Praktische
Erfahrung in
Zuschnitt/Bearbeitung/Verarbeitung -
Kommunikationsfähigkeit -
Belastbarkeit und genaues Arbeiten -
Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit -
Staplerschein von Vorteil -
Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen -
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 24.500,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in für Holz / Holzzuschnitt
beträgt 24500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10114748
1 Aushilfen (m./w.) im Verkauf, Beschäftigungsausmaß: geringfügig -
ab sofort Region: Steiermark
Standort(e): XXXLutz Filiale
Niklasdorf IHRE AUFGABEN: -
Verkaufstätigkeiten und Unterstützung
unserer Verkaufsteams in
frequenzstarken Zeiten IHRE
QUALIFIKATIONEN: - Sie haben
Freude am Umgang mit Kunden - Sie
haben Freude an unserem Sortiment -
Sie verfügen über freundliche
Umgangsformen - Sie haben ein
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten WIR BIETEN: - offene und
mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur - attraktiven
Arbeitsplatz in einem trendigen und
kreativen Umfeld Bewerben Sie sich
einfach mit Ihrem Lebenslauf über
unser Online-Portal.
Motivationsschreiben und aktuelle
Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt ¤ 1.546,00 brutto
(Vollzeit) - der Maximalbetrag beträgt
¤ 425,70 brutto. INTERESSE
GEWECKT? Dann bewerben Sie sich
online in unserem Karriereportal unter:
https://karriere.xxxlutz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfen (m./w.) im Verkauf beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10061533
1 Verkaufsmitarbeiter/in, -
geringfügig beschäftigt. IHRE
AUFGABEN: Verkaufstätigkeiten und
Unterstützung unserer Verkaufsteams
in frequenzstarken Zeiten IHRE
QUALIFIKATIONEN: Sie haben
Freude am Umgang mit Kunden Sie
haben Freude an unserem Sortiment
Sie verfügen über freundliche
Umgangsformen Sie haben ein
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten WIR BIETEN: offene und
mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur attraktiven
Arbeitsplatz in einem trendigen und
kreativen Umfeld Gerne bieten wir
kommunikativen Studenten, Schülern,
Pensionisten und Wiedereinsteigern
(m./w.) die Möglichkeit, sich etwas
dazu zu verdienen. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Das KV-
Mindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.546,00 brutto (Vollzeit) -
der Maximalbetrag beträgt ¤ 425,70
brutto. INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online in
unserem Karriereportal unter:
https://karriere.xxxlutz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1546,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9930728
1 Filialleitung (m/w), in Vollzeit
Dein Job: Leitung der Filiale nach
zentralseitigen Vorgaben
Verantwortung für Umsatz und
Inventurergebnisse Kundenberatung
und Verkauf Warenpflege und -
präsentation Kassiertätigkeit Umgang
mit betrieblichen Kennzahlen
Erstellung von Personaleinsatzplänen
Führung und Einarbeitung des Teams
Rekrutierung der geringfügig
beschäftigten Mitarbeiter in Absprache
mit der Bereichsleitung Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau,
Handelsschule oä.) mehrjährige
Führungserfahrung im
Textileinzelhandel engagierte und
erfolgsorientierte
Führungspersönlichkeit
unternehmerische Denkweise Kunden-
und Serviceorientierung Planungs- und
Organisationstalent Flexibilität
Motivations- und
Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität
und Identifikation mit New Yorker Für
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Arbeitsmarktservice Steiermark
diese Position erwartet dich ein KV-
Mindestgehalt von Euro 1,640,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie
Zulagen und die Teilnahme an unserem
Prämiensystem. Dein tatsächliches
Gehalt richtet sich nach den
anrechenbaren Vordienstzeiten und den
vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
jobs.newyorker.de . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Filialleitung (m/w)
beträgt 1640,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10120244
1 Shopleitung - Stellvertreter/in, Wenn Sie die Mitarbeit in einem
erfolgreichen, dynamischen
Gastronomieunternehmen als neue
Herausforderung sehen, werden Sie
eine/r von uns! Wir erwarten: -
Abgeschlossene Lehre oder ähnliche
Ausbildung - Mehrjährige
Praxiserfahrung - Qualitätsorientiertes
Denken - Hygienebewusstsein Wir
bieten: - Jahresanstellung -
Professionelles Arbeitsumfeld -
Leistungsgerechte und attraktive
Entlohnung, Überzahlung möglich -
Beigestellte Berufskleidung - Freie,
gesunde Verpflegung - Gutes
Betriebsklima Arbeitszeit: 40
Stundenwoche nach Absprache
Entlohnung: EUR 1750 brutto/Monat
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse,
Motivationsschreiben) mit Foto z. H.
Frau Viola Leitner an
[email protected] oder rufen Sie
unter der Telefonnummer
0664/5174139 an. Vereinbaren Sie
einen Termin. Bringen Sie zum Termin
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
mit. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Shopleitung - Stellvertreter/in
beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10068224
1 Einrichtungsberater/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Berufsausbildung als
Einrichtungsberater/in oder Tischler/in
mit Interesse für diese Tätigkeit -
Berufserfahrung AUFGABEN: -
Verkaufs- und Kundenberatung -
Einrichtungsplanung - Allgemeine
organisatorische und administrative
Tätigkeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an:
Frau Karin Pendl office@pendl-
moebel.at Pendl Möbel Bahnhofplatz 6
8790 Eisenerz Tel.Nr: 03848/2206
[email protected] www.pendl-
moebel.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Einrichtungsberater/in beträgt
22000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9562249
1 Verkaufsmitarbeiter/in mit
Kassiertätigkeit, -Teilzeit - 30 bis 35
Stunden. Ihre Aufgaben: kompetente,
fachkundige und herzliche Beratung
der Kunden Gestaltung und
Umsetzung einer attraktiven
Warenpräsentation laufende
umsichtige Mitarbeit am attraktiven
Erscheinungsbild der Filiale
fachgerechte Warenpflege durch Ihr
ausgezeichnetes Service hinterlassen
Sie einen positiven Eindruck bei den
Kunden und gewinnen neue
Stammkunden Bereitschaft zur
Aushilfe in der Feinkost Abteilung Ihre
Qualifikationen: abgeschlossene
Ausbildung und Praxis im
Lebensmittelhandel Gespür für
Qualität und Frische hohe Service- und
Kundenorientierung gepflegtes
Auftreten Genauigkeit und
Verlässlichkeit Das
kollektivvertragliche monatliche
Mindestbrutto-Gehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.546,- (auf Vollzeitbasis). Ihr
tatsächliches Gehalt hängt sehr stark
von Ihren Qualifikationen und
Berufserfahrungen ab und kann
demnach auch deutlich darüber liegen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse
Benefits Bewerben Sie sich Online
unter: http://jobs.unimarkt.at/Jobs oder
http://unimarkt.bewerberportal.at/Job/7
6049 www.unimarkt.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in mit
Kassiertätigkeit beträgt 1546,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9845721
1 Verkäufer/in - 7, 5 Wochenstunden
- samstags - geringfügige
Beschäftigung, IHR PROFIL: - Sie
haben Spaß am beratungsintensiven
Verkauf - Mit Ihrer offenen,
wissbegierigen und freundlichen Art
gelingt es Ihnen, Ihre Mitmenschen zu
begeistern - Sie arbeiten selbständig
und möchten gemeinsam mit Ihrem
Team erfolgreich sein - Sie können sich
mit unseren Markenwerten
identifizieren und diese tagtäglich
leben und verkörpern: Fun, Passionate,
In Touch, Inspiring - Gepflegtes
Auftreten, Zuverlässigkeit und
Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE
AUFGABEN: - Sie beraten unsere
KundInnen mit Leidenschaft, bieten
Ihnen einen hervorragenden
Kundenservice und machen so den
Besuch bei Hunkemöller zu einem
inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie
unterstützen das Team bei allen im
Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten
WIR BIETEN IHNEN: -
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben -
Mitarbeit in einem netten, dynamischen
Team bei angenehmer
Arbeitsatmosphäre -
Entwicklungsmöglichkeiten -
angemessene Bezahlung - KV-
Mindestgehalt ab 1.586,- (Vollzeit),
Überbezahlung je nach Qualifikation
möglich - lukrative Sozialleistungen
Wenn Sie glauben das zu haben was es
benötigt, um eine unserer nächsten
Fashionista's zu werden und innerhalb
eines leidenschaftlichen Teams arbeiten
möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Onlinebewerbung unter
www.hunkemoller.com/jobs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in - 7,5 Wochenstunden -
samstags - geringfügige Beschäftigung
beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10111663
1 Verkäufer/in - Teilzeit 20
Wochenstunden, IHR PROFIL: - Sie
haben Spaß am beratungsintensiven
Verkauf - Mit Ihrer offenen,
wissbegierigen und freundlichen Art
gelingt es Ihnen, Ihre Mitmenschen zu
begeistern - Sie arbeiten selbständig
und möchten gemeinsam mit Ihrem
Team erfolgreich sein - Sie können sich
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Arbeitsmarktservice Steiermark
mit unseren Markenwerten
identifizieren und diese tagtäglich
leben und verkörpern: Fun, Passionate,
In Touch, Inspiring - Gepflegtes
Auftreten, Zuverlässigkeit und
Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE
AUFGABEN: - Sie beraten unsere
KundInnen mit Leidenschaft, bieten
Ihnen einen hervorragenden
Kundenservice und machen so den
Besuch bei Hunkemöller zu einem
inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie
unterstützen das Team bei allen im
Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten
WIR BIETEN IHNEN: -
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben -
Mitarbeit in einem netten, dynamischen
Team bei angenehmer
Arbeitsatmosphäre -
Entwicklungsmöglichkeiten -
angemessene Bezahlung - KV-
Mindestgehalt ab 1.586,- (Vollzeit),
Überbezahlung je nach Qualifikation
möglich - lukrative Sozialleistungen
Wenn Sie glauben das zu haben was es
benötigt, um eine unserer nächsten
Fashionista's zu werden und innerhalb
eines leidenschaftlichen Teams arbeiten
möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Onlinebewerbung unter
www.hunkemoller.com/jobs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in - Teilzeit 20
Wochenstunden beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111676
1 Verkäufer/in - Teilzeit 30
Wochenstunden, IHR PROFIL: - Sie
haben Spaß am beratungsintensiven
Verkauf - Mit Ihrer offenen,
wissbegierigen und freundlichen Art
gelingt es Ihnen, Ihre Mitmenschen zu
begeistern - Sie arbeiten selbständig
und möchten gemeinsam mit Ihrem
Team erfolgreich sein - Sie können sich
mit unseren Markenwerten
identifizieren und diese tagtäglich
leben und verkörpern: Fun, Passionate,
In Touch, Inspiring - Gepflegtes
Auftreten, Zuverlässigkeit und
Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE
AUFGABEN: - Sie beraten unsere
KundInnen mit Leidenschaft, bieten
Ihnen einen hervorragenden
Kundenservice und machen so den
Besuch bei Hunkemöller zu einem
inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie
unterstützen das Team bei allen im
Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten
WIR BIETEN IHNEN: -
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben -
Mitarbeit in einem netten, dynamischen
Team bei angenehmer
Arbeitsatmosphäre -
Entwicklungsmöglichkeiten -
angemessene Bezahlung - KV-
Mindestgehalt ab 1.586,- (Vollzeit),
Überbezahlung je nach Qualifikation
möglich - lukrative Sozialleistungen
Wenn Sie glauben das zu haben was es
benötigt, um eine unserer nächsten
Fashionista's zu werden und innerhalb
eines leidenschaftlichen Teams arbeiten
möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Onlinebewerbung unter
www.hunkemoller.com/jobs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in - Teilzeit 30
Wochenstunden beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111695
1 Verkäufer/in (Vollzeit, 38,5
Wochenstunden), IHR PROFIL: - Sie
haben Spaß am beratungsintensiven
Verkauf - Mit Ihrer offenen,
wissbegierigen und freundlichen Art
gelingt es Ihnen, Ihre Mitmenschen zu
begeistern - Sie arbeiten selbständig
und möchten gemeinsam mit Ihrem
Team erfolgreich sein - Sie können sich
mit unseren Markenwerten
identifizieren und diese tagtäglich
leben und verkörpern: Fun, Passionate,
In Touch, Inspiring - Gepflegtes
Auftreten, Zuverlässigkeit und
Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE
AUFGABEN: - Sie beraten unsere
KundInnen mit Leidenschaft, bieten
Ihnen einen hervorragenden
Kundenservice und machen so den
Besuch bei Hunkemöller zu einem
inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie
unterstützen das Team bei allen im
Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten
WIR BIETEN IHNEN: -
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben -
Mitarbeit in einem netten, dynamischen
Team bei angenehmer
Arbeitsatmosphäre -
Entwicklungsmöglichkeiten -
angemessene Bezahlung - KV-
Mindestgehalt ab 1.586,- (Vollzeit),
Überbezahlung je nach Qualifikation
möglich - lukrative Sozialleistungen
Wenn Sie glauben das zu haben was es
benötigt, um eine unserer nächsten
Fashionista's zu werden und innerhalb
eines leidenschaftlichen Teams arbeiten
möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Onlinebewerbung unter
www.hunkemoller.com/jobs . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Vollzeit, 38,5
Wochenstunden) beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111719
1 stellv. Filialleitung (m/w), in
Vollzeit Dein Job: Leitung der Filiale
in Vertretung Mitverantwortung für
Umsatz und Inventurergebnisse
Kundenberatung und Verkauf
Warenpflege und -präsentation
Kassiertätigkeit Umgang mit
betrieblichen Kennzahlen Erstellung
von Personaleinsatzplänen Führung
und Einarbeitung des Teams
Rekrutierung der geringfügig
beschäftigten Mitarbeiter in Absprache
mit der Bereichsleitung Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau,
Handelsschule oä.) Führungserfahrung
im Textileinzelhandel engagierte und
erfolgsorientierte
Führungspersönlichkeit
unternehmerische Denkweise Kunden-
und Serviceorientierung Planungs- und
Organisationstalent Flexibilität
Motivations- und
Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität
und Identifikation mit New Yorker Für
diese Position erwartet dich ein KV-
Mindestgehalt von Euro 1.586,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie
Zulagen und die Teilnahme an unserem
Prämiensystem. Dein tatsächliches
Gehalt richtet sich nach den
anrechenbaren Vordienstzeiten und den
vereinbarten Monatsstunden. Bitte
bewirb dich ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
jobs.newyorker.de . Das Mindestentgelt
für die Stelle als stellv. Filialleitung
(m/w) beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10120245
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Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Vertriebsmitarbeiter(in)
Innendienst - Leoben, ANFORDERUNGSPROFIL: Ihre
Aufgaben: Professionelle Beratung
über unsere Produkte und deren
bautechnische Anwendung Aufbau
neuer Kundenkontakte, sowie aktive
Betreuung der Stammkunden
telefonische und persönliche Preis- und
Produktauskunft Sicherstellung einer
eigenverantwortlichen
Verkaufsabwicklung - von der
individuellen Bedarfserhebung und
Bestellung bis hin zum
Verkaufsabschluss und der
Rechnungslegung WAS SIE
AUSZEICHNET: Ihr Profil:
Idealerweise technische bzw.
kaufmännische Ausbildung oder
einschlägige Berufserfahrung Affinität
zu Produkten und Tätigkeiten rund ums
Bauen, Wohnen und Renovieren
Kommunikationsstarke Persönlichkeit
mit ersten Verkaufserfahrungen mit
Freude am Kundenkontakt
Ausgeprägte Leistungsorientierung,
sowie unternehmerisches Denken Spaß
am eigenverantwortlichen Arbeiten mit
hoher Beratungskompetenz und
Abschlussstärke WIR BIETEN: Unser
Angebot: Sicherheiten eines
international erfolgreichen Konzerns
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche
Aufgaben mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten
Professionelle Einschulung und
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestjahresbruttogehalt von EUR
23.800.- mit ausdrücklicher
Bereitschaft zur Überzahlung nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung Wenn Sie die
Zusammenarbeit in einem kompetenten
Team schätzen und durch Ihre
engagierte Arbeitsweise zu unserem
Unternehmenserfolg beitragen
möchten, sind Sie bei uns richtig! Jetzt
bewerben unter:
http://www.quester.at/karriere-
lehre/offene-stellen/. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsmitarbeiter(in) Innendienst -
Leoben beträgt 23800,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10116175
1 Foto- und Multimediakaufmann/-
frau, SIE BIETEN: Abgeschlossene
kfm. Berufsausbildung (möglichst im
Einzelhandel bzw. Verkauf) Berufs-
und Produkterfahrung als
FachverkäuferIn Kontakt- und
Kommunikationsfreude sowie korrekte
Umgangsformen sind für Sie
selbstverständlich Im Team leben Sie
Kollegialität und Freude vor
Verantwortungsgefühl und
Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und
ein gepflegtes Äußeres Aktiver
Verkauf und direkter Kundenkontakt
gehören für Sie zum täglichen
Arbeitsalltag Bereitschaft zur
firmeninternen Weiterbildung Sie
stellen unsere Kunden in den
Mittelpunkt und verstehen Ihre
Verkaufstätigkeit als Dienstleistung,
welche die Hartlauer
Beratungscompany einzigartig macht
WIR BIETEN: Einen sicheren und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem österreichischen
Topunternehmen Ein familiäres
Betriebsklima Vielfältige
praxisorientierte
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
eigenen Hartlauer Akademie
Attraktive Aufstiegschancen
Leistungsorientierte Bezahlung
Dienstort: Leoben Sie haben Interesse?
- Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
[email protected] oder Sie bewerben
sich online über unser Jobportal unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/
Karriere/Offene-Stellen/
Ansprechpartner: Nikolaus Koller MSc
Personalwesen Stadtplatz 13 4400
Steyr E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Foto-
und Multimediakaufmann/-frau beträgt
1586,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10086327
1 Außendienstmitarbeiter/in, IHRE
KERNAUFGABEN: Sie sind für die
Beratung, die Betreuung und die
Gewinnung von Bestands- und
Neukunden verantwortlich. Periodisch
wiederkehrende Kundenbesuche WIR
BIETEN IHNEN: flexible
Arbeitszeiten durch freie Zeit- und
Termineinteilung eine fundierte
Basisausbildung für Merkur-Einsteiger
individuelle Weiterbildung für Merkur-
Aufsteiger Zertifikat geprüfte/r
Versicherungskauffrau/mann Top-
Ausbildung für Merkur-Profis
Wirtschaftliche Sicherheit und eine
leistungsgerechte Entlohnung Ein
Kundenstock ist vorhanden IHRE
VORAUSSETZUNGEN:
Kontaktstärke, Kommunikations- und
Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke,
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sicheres Auftreten - Selbstbewusstsein
Selbstverantwortung
Organisationstalent Führerschein und
eigener PKW BEWERBUNG. Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung
mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto
richten Sie bitte an: Herrn Ewald van
der Meulen Merkur Versicherung
Langgasse 17 8700 Leoben E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9839124
2 Kundenberater/innen, mit
eigenem PKW Der weitere Ausbau von
bestehenden Kundenkontakten und die
aktive Gewinnung von Neukunden
stellen wichtige
Aufgabenschwerpunkte dar. Was sind
Ihre Aufgaben: - Den
Versicherungsbedarf Ihrer Kunden zu
analysieren - Ihnen maßgeschneiderte,
auf ihre Bedürfnisse und Wünsche
abgestimmte Versicherungslösungen
anzubieten - Sie unterstützen Ihre
Kunden als Partner und helfen ihnen,
riskante Lebenssituationen abzusichern
Sie erhalten eine praxisnahe
Ausbildung von kompetenten Trainern.
Sie verfügen über gewinnendes
Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
und Eigenverantwortung? Wir bieten
Ihnen leistungsbezogenes, attraktives
Einkommen und Sicherheit eines
seriösen Unternehmens! Wir freuen
uns, Sie kennen zu lernen: Mario
Höneckl Gebietsdirektor Staatl. gepr.
Versicherungskaufmann 8700 Leoben
Kärntner-Straße 289 Tel. 057891-753-0
Bewerbung mit Foto per email an:
[email protected] Das
kollektivvertragliche
Jahresmindesteinkommen beträgt EUR
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Arbeitsmarktservice Steiermark
21.892,10 und setzt sich zusammen aus
Fixum und leistungsabhängigen
Provisionen, die wesentlich über das
Mindestentgelt hinausgehen können. .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kundenberater/innen beträgt 21892,10
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10114357
3 Promoter/in für Parfümerie &
Kosmetik, für ein geringfügige
Dienstverhältnis in Leoben. Ihr
Aufgabengebiet: Kundenberatung und
Verkauf im Bereich Parfümerie &
Kosmetik Umsetzung von Promotion
Typgerechte Make-up Beratung
Individuelle Pflegeberatung
Voraussetzungen/Anforderungen:
Ausbildung im Bereich
Parfümerie/Visagist(in)
wünschenswert, aber nicht
Voraussetzung Konsequente Service-
und Kundenorientierung
Verkaufserfahrung und fundiertes
Fachwissen Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
Sympathische Ausstrahlung
Gepflegtes Erscheinungsbild Wir
bieten: Attraktives und
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeit in einem motivierten und
engagierten Team Bevorzugte
Einsatztage Donnerstag bis Samstag
Honorar wird auf Stundenbasis
abgerechnet (¤ 10,00 Brutto / Std.)
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Arbeitsort: 8700 Leoben Bewerbung:
Um sich vorab zu informieren,
besuchen Sie bitte unsere Homepage
unter http://www.prosam.at. Bitte
senden Sie ausschließlich
Bewerbungen per E-Mail mit allen
Bewerbungsunterlagen und einem
aktuellen Foto an
[email protected] unter dem
Chiffre Müller Leoben. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Promoter/in für Parfümerie &
Kosmetik beträgt 10,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 10102373
3 Promoter/in für Parfümerie &
Kosmetik, in Leoben für eine
Teilzeitbeschäftigung. Ihr
Aufgabengebiet: Kundenberatung und
Verkauf im Bereich Parfümerie &
Kosmetik Umsetzung von Promotion
Typgerechte Make-up Beratung
Individuelle Pflegeberatung
Voraussetzungen/Anforderungen:
Ausbildung im Bereich
Parfümerie/Visagist(in)
wünschenswert, aber nicht
Voraussetzung Konsequente Service-
und Kundenorientierung
Verkaufserfahrung und fundiertes
Fachwissen Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
Sympathische Ausstrahlung
Gepflegtes Erscheinungsbild Wir
bieten: Attraktives und
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeit in einem motivierten und
engagierten Team Bevorzugte
Einsatztage Donnerstag bis Samstag
Honorar wird auf Stundenbasis
abgerechnet (¤ 10,00 Brutto / Std.)
Arbeitszeit: Teilzeit, varabel zwischen
15-25 Stunden nach Vereinbarung
Arbeitsort: 8700 Leoben Bewerbung:
Um sich vorab zu informieren,
besuchen Sie bitte unsere Homepage
unter http://www.prosam.at. Bitte
senden Sie ausschließlich
Bewerbungen per E-Mail mit allen
Bewerbungsunterlagen und einem
aktuellen Foto an
[email protected] unter dem
Chiffre Müller Leoben TZ. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Promoter/in für Parfümerie &
Kosmetik beträgt 10,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 10102508
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, - Region Bruck/Mur,
Leoben Karrierechance im Außendienst
für Profis, Branchenneulinge als auch
für Wiedereinsteigerinnen nach der
Babypause! Starten Sie Ihre neue
Berufslaufbahn in der
Vertriebsorganisation der Donau! Wir
bieten einen sicheren Arbeitsplatz im
fixen Angestelltenverhältnis in einer
wachsenden und zukunftsträchtigen
Branche. Ihre persönliche Aus- und
Weiterbildung sind für uns eine
Selbstverständlichkeit, damit Sie den
Herausforderungen als
VersicherungsberaterIn bestens
begegnen können. Zum Start Ihrer
Tätigkeit erhalten Sie ein fixes
Einkommen, das Sie mit zunehmendem
Wissen und Erfahrung durch
erfolgsabhängige Provisionen erweitern
und vervielfachen können (das
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen beträgt Euro
21.982,10 brutto pro Jahr). Als
Organisationstalent freuen Sie sich
über die selbständige Gestaltung Ihres
Arbeitstages, mit der Sie die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
schaffen. Starker Erfolgswille und
Zielstrebigkeit prägen Ihre
Persönlichkeit. Mit Ihrem
selbstsicheren und freundlichen
Auftreten schließen Sie schnell
Kontakte und überzeugen Ihre Kunden
mit unseren innovativen Produkten.
Wir erwarten von Ihnen Mobilität rund
um Ihren Wohnort, Sicherheit im
Umgang mit PC und neuen Medien und
unterstützen Sie dabei mit Laptop,
Handy und Kilometergeld. Wir wenden
uns an engagierte Damen und Herren
aus der Finanzdienstleistungsbranche
und an Quer- oder
WiedereinsteigerInnen die neu
durchstarten und den Erfolg unseres
Unternehmens mitgestalten wollen.
Arbeitsort: Wenn Sie sich
angesprochen fühlen, freuen wir uns
über ihre Bewerbung an: DONAU
Versicherung AG Vienna Insurance
Group Gebietsverkaufsleiter Ing.
Manfred Rohrauer Telefon: 050330-
9075912 E-Mail:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21982,10 EUR
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Stand: 30.01.2018 Seite 42/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
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die Stellen als Kundenberater/in im
Außendienst beträgt 21982,10 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21982,10 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10086720
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, Wir bieten: Aufgaben,
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verlangen. Wir verdanken es vor allem
dem Einsatz und dem Engagement
unserer MitarbeiterInnen, dass wir als
Versicherungsunternehmen einer der
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Markt sind. Noch besser zu werden ist
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leistungsorientierte und verkaufsstarke
KundenbetreuerInnen für den
Außendienst. Zu den Hauptaufgaben
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Weiterentwicklung von
Kundenbeziehungen - Persönliche
Beratung und Betreuung der
KundInnen vor Ort - Bedarfsgerechter
Verkauf von modernen, innovativen
Versicherungs- und Vorsorgelösungen
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Kontaktfreudigkeit,
Kundenorientierung,
Einsatzbereitschaft - Selbstbewusstes
Auftreten und ein hohes Maß an
Eigenverantwortung - Freude am
Verkauf, Lernbereitschaft und
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Führerschein B Wir bieten Ihnen: -
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Zeiteinteilung - Überdurchschnittliche
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Zirkusstraße 29, 8700 Leoben, Tel.:
0676/8258 5215 oder
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 21982,10 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10088292
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, - im Großraum Leoben
und Knittelfeld Wir verstärken unser
Verkaufsteam in unserer Geschäftstelle
in Leoben. Die Anforderungen des
Marktes und die Bedürfnisse unserer
KundInnen bilden die Basis unseres
Handelns. Wir sind Partner unserer
KundInnen mit umfassender
Lösungskompetenz. Ihr
Verantwortungsbereich liegt in der
seriösen, engagierten und
vertrauenswürdigen Beratung des
vorhandenen KundInnenpotentiales
sowie im weiteren Ausbau unserer
Marktpräsenz. Zu Ihrem Profil gehören
Freude am Verkauf,
Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft
und Lösungskompetenz. Wenn darüber
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und niveauvolles Auftreten zu Ihren
Stärken zählen, freuen wir uns über
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Page 43
Stand: 30.01.2018 Seite 43/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Waasenstraße 1 Frau Silvia Tschiltsch
Verkaufsleiterin Tel.: 0664/1529330.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
Außendienst beträgt 21700,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9372702
2 Verkaufspersönlichkeiten (w./m.), mit Beratungs-Know-How für unser
Team in Leoben D.A.S. Österreich ist
fast 60 Jahre am Markt und Pionier in
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uns auch zu einem starken Arbeitgeber.
Unsere rund 450 Mitarbeitenden
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Firmengeschäft o Großen
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Gutes Einfühlungsvermögen und
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bei Frau Mag. Claudia Haiden
Verkaufsleiterin Tel. 0316/712 207 -
4211 Mobil: 0676/88 327 - 4211
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verkaufspersönlichkeiten (w./m.)
beträgt 21982,10 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9839559
1 Versicherungsberater/in im Innen-
und Außendienst, für Vollzeit (40
Wochenstunden) Als langjährige
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suchen wir einen Teampartner In, der
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neu durchstarten und den Erfolg
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wollen. Wenn Sie sich angesprochen
fühlen, freue ich mich über ihre
Bewerbung an: Donau Versicherung
AG, zH Herrn Geb.Dir. Robert
Zeilinger, 8700 Leoben,
Mühltalerstraße 31 oder per E-Mail an:
[email protected] oder
telefonische Kontaktaufnahme mit
Herrn Robert Zeilinger unter
0664/3423100.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Versicherungsberater/in
im Innen-und Außendienst beträgt
21210,86 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9949579
1 Ausführer/in, Voraussetzungen:
Führerschein B, sehr gute
Deutschkenntnisse, gepflegtes und
kundenorientiertes Auftreten;
Führerschein E zu B wäre von Vorteil.
Aufgabenbereich: Zustellfahrten
Arbeitszeit: 40-Stundenwoche von
Montag bis Freitag nach Vereinbarung
Dienstgeber: Montana, Großwäscherei,
Gimplach 3, 8793 Trofaiach. Tel.Nr.
03847/2350. Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Ing. Haspel.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ausführer/in beträgt
8,96 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10124461
2 Autobuslenker/innen, ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung, Führerschein D ist
erforderlich Aufgabengebiet
Linienverkehr Leoben bzw Kapfenberg
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Erich
Gutmann. PSG Gemeindestraße 2 8712
PROLEB Tel.Nr: 0664/1425636
[email protected] . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Autobuslenker/innen
beträgt 10,80 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9222543
1 Autobuslenker/in, mit
Führerschein D und entsprechender
Fahrpraxis für Ausflugsfahrten und
Schülertransporte. Ein gepflegtes
Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 -25 Wochenstunden
nach Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Fr.
Michele Fraiss unter 0664/464 18 03
K.u.M. Fraiss OG Gewerbepark 12
8792 St.Peter-Freienstein Tel.:
03842/22039 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Autobuslenker/in beträgt 10,74 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109564
1 Lkw-Lenker/in, (WAB-Fahrer/in)
für die Linie St. Michael - verschiedene
Destinationen (z.B. Regensburg,
Aschheim..) Anforderungen:
Führerschein der Gruppe C und E,
Fahrpraxis auf WAB-Zug (Spedition).
Außerdem erwarten wir einen
einwandfreien Leumund
(Leumundszeugnis). Fahrzeug zum
Erreichen des Arbeitortes.
Ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
(Überstundenbereitschaft wird
erwartet!) Entlohnung: lt.
Kollektivvertrag (siehe
Mindestentgeltangaben), Überstunden
Page 44
Stand: 30.01.2018 Seite 44/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
werden extra bezahlt. Dienstgeber:
Bondar Transport GmbH,
Güterbeförderung, Neupauerweg 53,
8052 Graz. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Bondar unter 0664/3021201..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 1720,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9909423
1 Lkw-Lenker/in, Sattellastkraftwagen, Hängerzug
ANFORDERUNG - FS: C/E - C95
ADR - Fahrpraxis - ausreichend
Deutschkenntnisse - eigener PKW -
Flexibilität, Zuverlässigkeit,
Einsatzfreude und Teamgeist werden
ebenfalls vorausgesetzt. Entlohnung:
EUR 12.40 brutto pro Stunde inkl.
Diäten mit der Bereitschaft zur
Überzahlung. Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung nach Absprache.
Einsatzort: Raum Bruck/Mur/Leoben
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Troger unter 0660/6340768 HATRO
Arbeitskräfteüberlassung Mayr
Melnhofstrasse 29 8700 Leoben Tel:
0660/6340768 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in beträgt 12,40 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 10102338
3 Lkw-Lenker/innen, Ladebordwand, Hängerzug,
Absetzkontainer ANFORDERUNG -
FSC/C95 - Fahrpraxis - ausreichend
Deutschkenntnisse - eigener PKW -
Flexibilität, Zuverlässigkeit,
Einsatzfreude und Teamgeist werden
ebenfalls vorausgesetzt. Entlohnung:
EUR 12.40 brutto pro Stunde inkl.
Diäten mit der Bereitschaft zur
Überzahlung. Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung nach Absprache.
Einsatzort: Raum Graz Bewerbung:
Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Troger unter 0660/6340768 HATRO
Arbeitskräfteüberlassung Mayr
Melnhofstrasse 29 8700 Leoben Tel:
0660/6340768 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als Lkw-
Lenker/innen beträgt 12,40 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10102383
1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: -
Führerschein C - C95 - Führerschein E
- Fahrpraxis für Baustellenfahrten im
Raum Obersteiermark - Ortskenntnisse
- Ausreichende Deutschkenntnisse -
Eigener PKW Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Arbeitsort: Steiermark Entlohnung:
Mindestens 1418,60 EUR brutto pro
Monat. Die tatsächliche Entlohnung ist
abhängig von Erfahrung, Qualifikation
und Diäten. Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Andreas Hiebler unter: 0664/403
76 62 Dienstgeber: Hiebler Andreas
Erdbau Humusweg 6a 8712 Niklasdorf
Tel.Nr: 03842/42341 oder
0664/4037662 E-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in beträgt 1418,60 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10114777
1 Lkw-Lenker/in, eingestellt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein Klasse C + E mit Schein
für Fahrzeug- bzw. Mobilkran für den
Einsatz am 3-Achser Schotter-LKW
WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung mit geregelten
Arbeitszeiten bei leistungsorientierter
Entlohnung - dazu kommen die
entsprechenden Diäten Zum
angeführten Einstiegsgehalt ist -
abhängig von Ihrem Können/Praxis
und Ihrer Leistung - eine deutliche
Überzahlung möglich! KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich persönlich bei:
Herrn Anton Michael, Tel. 0664 82 06
722 Gruber Anton Holzernte und
Transporte GmbH Puchschachen 39
8731 Bischoffeld . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
8,91 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10017624
1 Lkw-Lenker/in, Ihr
Anforderungsprofil: - Führerschein B,
C, E (ADR Schein von Vorteil) -
Mehrjährige Fahrpraxis von Vorteil -
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pünktlichkeit - Zuverlässigkeit -
Flexibilität - Selbständige und genaue
Arbeitsweise - Ein PKW ist zum
Erreichen des Arbeitsplatzes von
Vorteil Aufgabengebiet: Transporte
entweder mit LKW-Sattelfahrzeug,
Absetzkipper, Hakenwagen Wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden -
Inlandsverkehr, keine auswertigen
Nächtigungen erforderlich - ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet -
Bruttomonatslohn ¤ 1.503,37 exkl.
Zulagen + Diäten; der tatsächliche
Lohn ist abhängig von der jeweiligen
Qualifikation Ihre schriftliche
Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Zeugnisse) richten Sie bitte an: Mayer
Recycling GmbH Murfeld 1 8770 St.
Michael oder per E-mail:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 1503,37 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9926732
1 Lkw-Lenker/in, für den Raum
Leoben und Eisenerz im
Baustellenbereich. Anforderungen:
Führerschein C ist erforderlich;
Führerschein E von Vorteil; eigener
PKW. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pendl unter 0664/260 36 96
Dienstgeber: Radlingmaier GmbH,
Bahnhofstr.6, 8790 Eisenerz Frau
Pendl Tel.Nr: 03848/220612
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in beträgt 1750,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9956618
1 Lkw-Lenker/in, für
Baustellenfahrten mit einem Kipper
(Schottertransporte) im Bezirk Leoben.
BewerberInnen aus dem regionalen
Bereich werden bevorzugt!
Anforderungen: Führerschein C und
Fahrpraxis sind erforderlich,
Führerschein E wäre von Vorteil.
Ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Schweiger unter 0664/3424764
Page 45
Stand: 30.01.2018 Seite 45/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Schweiger Hubert jun. Lastentransporte
u. Erdbewegung Gößgraben 18 8793
Trofaiach Tel.Nr: 03847/2500 oder
0664/3424764. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
9,50 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10127144
2 Mietwagenlenker/in, Anforderungen: - Führerschein B -
Fahrpraxis - gute Deutschkenntnisse -
gepflegtes Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 25 Wochenstunden nach
Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie schriftlich bei Fr.
Michele Fraiss mit Lebenslauf und
Foto vorrangig per e-mail:
[email protected] K.u.M. Fraiss
OG Gewerbepark 12 8792 St.Peter-
Freienstein . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Mietwagenlenker/in beträgt
6,34 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10109544
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein
oder der Bereitschaft den Taxischein
nachzumachen. Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung, Wechseldienst
nach Absprache. Entlohnung:
Mindestens EUR 1.235,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung plus
Tagesdiäten. Kontakt: Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Kermec unter 03842/82013.
Kermec Brigitte Taxiunternehmen
Josef Graf Gasse 3 8700 Leoben Tel.:
03842/82013 [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1235,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10094816
1 Taxichauffeur/in, Geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis mit
Taxischein oder der Bereitschaft den
Taxischein nachzumachen. Arbeitszeit:
Geringfügige Beschäftigung,
Wochenstunden nach Vereinbarung.
Entlohnung: Maximal bis zur
Geringfügigkeitsgrenze von EUR netto
438,05,-- monatlich zuzüglich Diäten.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. Kermec
unter 03842/82013. Kermec Brigitte
Taxiunternehmen Josef Graf Gasse 3
8700 Leoben Tel.: 03842/82013
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Taxichauffeur/in
beträgt 1235,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10094852
2 PaketedienstfahrerIn, Anforderungen: Führerschein B
Erfahrung in der Zustellung von Vorteil
gute Deutschkenntnisse für die
administrativen Tätigkeiten wie dem
Schreiben von Scanner-
Auftragsbestätigungen, Dienstwagen
nach Rücksprache auch für Fahrten
nach Hause nützbar Wir bieten:
Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung
Montag bis Freitag; Samstag nach
Rücksprache möglich Ganzjahresstelle
Arbeitsgebiet: Bezirk Leoben ODER
Bezirk Bruck/Mur ODER Graz
KONTAKT: Das Service für
Unternehmen des AMS Liezen führt
die ausgeschriebene Stelle eine
Vorauswahl durch. Bitte bewerben Sie
sich schriftlich bei: [email protected] ,
oder AMS Liezen, 8940 Liezen,
Ausseer Straße 70. Geben Sie die
angeführte Auftragsnummer
(10075209) im Betreff an. (Bitte
schicken Sie folgende Unterlagen mit:
Lebenslauf, Ausweiskopie, Kopie des
Führerscheines, Meldezettelkopie)
Dienstgeber: N.A. Fast Service E.U.
8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt
für die Stellen als PaketedienstfahrerIn
beträgt 1455,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10075209
1 Essenzusteller/in und
Pizzazusteller/in, mit Führerschein B
Anforderungen: - gute Ortskenntnisse
in Leoben - entsprechende Fahrpraxis -
ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Kundenorientiertes,
gepflegtes Auftreten - Genauigkeit und
Verlässlichkeit ( Kassatätigkeit)
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 5-
Tagewoche nach Absprache.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Izahir Zekolli Tel.: 0699/110
00 732 Fellini - DA PORTA VIA
Kärntnerstraße 22 8700 LEOBEN
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Essenzusteller/in und Pizzazusteller/in
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9534774
1 Sekretär/in, Entlohnung: ¤ 1.900,-
bei 40-Stundenwoche Als Sekretär/in
sind Sie für den reibungslosen Ablauf
im Büro selbstständig verantwortlich.
Wir erwarten: - abgeschlossene
kaufmännische Lehre oder
gleichwertige Ausbildung - Erfahrung
bei der Abrechnung und im
Vorkontieren von Rechnungen -
mehrjährige Praxiserfahrung - Zahlen-
und Detailorientierung - effizientes und
selbstständiges Arbeiten - EDV-
Kenntnisse - Mithilfe beim Kassieren
(Mittagessen) Wir bieten: -
selbstständiges Arbeiten - gesunde
Verpflegung - beigestellte
Berufskleidung - Einschulung und
Weiterbildung - professionelles
Arbeitsumfeld KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Viola
Leitner Tel.: 0664 5174139 oder
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an [email protected]
Landzeit Restaurant Kammern GmbH
Mühlgraben 20 8773 KAMMERN .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sekretär/in beträgt 1900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10106930
1 Chef de rang (m./w.), IHRE
AUFGABEN BEI UNS:
Verantwortlich für die Betreuung der
Gäste im Restaurant-, Convention und
Barbereich Sicherstellen eines
optimalen Serviceablaufes Zuständig
für die Anleitung und Kontrolle der
tätigen Mitarbeiter sowie der
Auszubildenden im Restaurant
Durchführung von Roomservice-
Bestellungen bzw. eines fachlich
korrekten Services Einhaltung der
vorgeschriebenen HACCP-Richtlinien
Optimierung der Umsätze im
Restaurantbereich durch Zusatzverkauf
DAS BRINGEN SIE MIT:
Berufserfahrung in der Hotellerie /
Gastronomie Abgeschlossene
Berufsausbildung im Hotel- /
Page 46
Stand: 30.01.2018 Seite 46/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Restaurantfach Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, jede weitere
Sprache von Vorteil Organisatorische
Fähigkeiten, Teamfähigkeit und
Führungsverhalten Ehrgeiz,
Kontaktfreudigkeit und Motivation
Hohe Dienstleistungs- und
Qualitätsorientierung Ausgezeichnete
Kommunikation und überzeugendes
und gewinnendes Auftreten Can-do
Einstellung, hands-on Mentalität und
hohe Leistungsbereitschaft
Teamplayer und stressresistent WAS
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pro Woche bieten wir ein monatliches
Bruttogehalt von ¤ 1.942,00. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrungen
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1942,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
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1 Kassier/in (Hotel- und
Gastgewerbe), Entlohnung: ¤ 1700,-
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Landzeit nicht darum, welche Diplome
oder Erfahrungen Sie haben. Es geht
um Ihre Grundeinstellung, Ihre
Persönlichkeit, Ihren Drang zum Erfolg
und Ihre Liebe zur Gastronomie. In
eigenen Ausbildungsprogrammen
werden Sie zum Profi. Auch Um- und
Einsteiger sind herzlich willkommen.
Wir gehen verständnisvoll miteinander
um. 800 Mitarbeiter, 150
Führungskräfte, 16 Restaurants in
Österreich. Rufen Sie unter der
Telefonnummer 0664/5174139, Frau
Viola Leitner an. Vereinbaren Sie einen
Termin. Bringen Sie zum Termin Ihre
Bewerbungsunterlagen mit. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kassier/in (Hotel- und Gastgewerbe)
beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9926299
2 Kassier(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe), für Kassentätigkeit und
die Mithilfe im SB-Restaurant.
Anforderungen: - Praxis im
Gastgewerbe - kundenorientiertes und
gepflegtes Auftreten - Verlässlichkeit -
selbständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
flexible Arbeitszeit nach Absprache,
auch Wochenenddienst. Zum Erreichen
des Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt. KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter 0664 88
60 2232 Der Wilde Berg WILDPARK
MAUTERN GmbH Alpsteig 1 8774
Mautern Herr Alfred Schweiger Tel.:
0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kassier(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104434
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit
Inkasso Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung : Brutto EUR 1.460,00,--
mtl. auf Vollzeitbasis, auch mehr
möglich !! KONTAKT: Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Mayer Peter unter
0664/7822933. Stadtcafe Hauptplatz 1
8700 LEOBEN Tel.Nr: 0664/7822933.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in oder Servierer/in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10062713
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit
Inkasso Anforderungen: - Praxis im
Gastgewerbe - kundenorientiertes
Auftreten - Freude am Umgang mit
Menschen - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- zum Erreichen des Arbeitsplatzes
wird ein eigenes Fahrzeug benötigt
Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden,
Donnerstag bis Samstag in der Zeit von
9.00 bis 21.00 Uhr nach Absprache
Speisen und Getränke frei KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,
Zeugnissen und Foto an: Herrn Markus
Leingruber - [email protected]
Spezialithek Lackner und Leingruber
OG Marktstraße 12 8775 Kalwang .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10052663
1 Servierer/in, Sie sollten: - Praxis im
Bereich Service mitbringen -
Inkassotätigkeit ist zu leisten - zur
fließenden Verständigung
ausreichendes Deutsch beherrschen -
interessierte/r und engagierte/r
Quereinsteiger/in kann bei Eignung
auch angelernt werden -
Kundenfreundlichkeit sowie
motiviertes Arbeiten und Flexibilität im
Kundenkontakt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,
Öffnungszeit: Montag bis Sonntag von
0.00 bis 24.00 Uhri KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Siegfried Eisl unter Tel. 0664/3163841
Cafe Siro Josef Heißlstraße 25 8700
LEOBEN Tel.Nr: 0664/3163841. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10052568
1 Restaurantverantwortliche/r, (Vollzeit) für KIKA - Leoben Ihre
Aufgaben: Koordination des
Servicebereichs Servicetätigkeiten
(Speisen, Getränke) Inkasso
Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil:
Ausbildung und/oder einschlägiger
Erfahrung im Service Ordentliches und
gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Führungsqualität Teamfähigkeit
Flexibilität Kundenorientierung
Eigeninitiative Freundlichkeit
Tagesgastronomie (abends, sonn- und
feiertags geschlossen) stressresistent
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Page 47
Stand: 30.01.2018 Seite 47/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter wwww.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Restaurantverantwortliche/r beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10066142
1 Servierer/in, (Teilzeit 20
Wochenstunden) für KIKA - Leoben
Ihre Aufgaben: Service und Betreuung
der Restaurantgäste in der
Tagesgastronomie (abends, sonn- und
feiertags geschlossen) Inkasso
Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil:
Ausbildung und/oder einschlägiger
Erfahrung im Service Ordentliches und
gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Teamfähigkeit Flexibilität
Kundenorientierung Eigeninitiative
Freundlichkeit Willkommen in der
Welt der großen Karrieren: Auf Sie
warten eine gründliche Einschulung in
einem engagierten Team,
leistungsorientierte Entlohnung und
attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10066173
1 Servierer/in, mit Inkasso und
Praxis im Speisentragen. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,
5 Tage/Woche, Montag Ruhetag.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Altmann
unter 03842/42216. Gasthof Altmann
Südbahnstraße 32 Frau Altmann
Tel.Nr: 03842/42216 8700 Leoben.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10108655
1 Servierer/in oder Kellner/in, mit
Inkasso. Anforderungen:
Abgeschlossene Lehre oder angelernte
Kraft mit Praxis im Speisentragen, es
kann aber auch eine Einschulung im
Betrieb erfolgen. Kundenorientiertes
Auftreten und selbstständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Arbeitszeit: 5-
Tage, Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
von 20 bis 40 Wochenstunden nach
Absprache, Öffnungszeit: 9.00 bis
19.30 Uhr, Sonn- und Feiertag frei.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Christine
Belschak unter Tel. 0699/11 03 4489
Restaurant Fellini Hauptplatz 19 8700
LEOBEN Tel.Nr: 0699/11034489. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in oder Kellner/in beträgt
1550,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10124759
1 Servierer/in, mit Inkasso.
Anforderungen: - Abgeschlossene
Lehre oder angelernte Kraft -
Kundenorientiertes Auftreten und
selbstständiges Arbeiten - Gute
Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, 5-Tagewoche
nach Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Izahir
Zekolli Tel.: 0699/110 00 732 Fellini -
DA PORTA VIA Kärntnerstraße 22
8700 LEOBEN office@fellini-
lieferservice.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servierer/in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9534788
1 Servierer/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung oder angelernt mit
Praxis. Gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt! Für auswärtige
BewerberInnen ist ein Führerschein B
und ein eigenes Fahrzeug zum
Erreichen des Arbeitsplatzes
erforderlich. Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung in der Zeit von
9.00 bis 24.00 Uhr nach Absprache
auch Wochenenddienst. Montag
Ruhetag! Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Irmgard Aigner unter
03842/22157 Landgasthof Erlsbacher
Fr. Aigner Irmgard Tel.: 03842/22157
Kaltenbrunnerstraße 41 8700 Leoben .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9905633
1 Servierer/in, mit Inkasso und
Praxis im Speisentragen Arbeitszeit: 30
bis 40 Stundenwoche, Wechseldienst in
der Zeit von 11.00 bis 24.00 Uhr nach
Absprache. Dienstag Ruhetag, jede 2.
Woche Sonntag, Montag und Dienstag
frei. Zum Erreichen des Arbeitsplatzes
ist ein eigenes Fahrzeug von Vorteil
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
in der Zeit von 9.00 bis 11.00 Uhr bei:
Herrn Christoph Waldsam Tel.: +43
3842 22118 Gathaus zum Lustigen
Schmied Waldsam Christoph
Schladnitzstraße 5a 8700 Leoben-Göß
E-Mail: [email protected]
www.gh-waldsam.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9992646
1 Servierer/in, mit Inkasso.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung oder angelernte Kraft mit
Praxis - zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wäre ein eigenes
Fahrzeug von Vorteil Arbeitszeit: 30 -
40 Wochenstunden nach Absprache,
Montag bis Sonntag, Wechseldienst
nach Absprache KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn
Alexander Pfann unter Tel:
0664/8646789 Pfann Alexander
Landesstraße 36 8712 Proleb E-
Mail:[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9695088
1 Servierer/in, mit Inkasso und
Praxis im Speisentragen. Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - 4
Tagewoche, Donnerstag bis Sonntag in
der Zeit von 12.00 bis 22.00 Uhr nach
Absprache. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt. Ausschließlich
schriftliche Bewerbungen mit
Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an
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Stand: 30.01.2018 Seite 48/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Frau Carola Moder Gasthaus Judmayer
Hauptstraße 54 8773 Kammern Tel.Nr:
03844/8272 oder 0650/7229710 E-
Mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9823838
1 Servierer/in, mit Inkasso
Anforderungen: - Praxis. -
kundenorientiertes und gepflegtes
Auftreten - Verlässlichkeit -
selbständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
flexible Arbeitszeit nach Absprache,
auch Wochenenddienst. Zum Erreichen
des Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104463
1 Servierer/in, mit Inkasso.
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung oder angelernte Kraft mit
Praxis. Arbeitszeit: 5 Tage Woche,
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache, Donnerstag Ruhetag.
Zum Erreichen des Arbeitsplatzes wird
ein eigenes Fahrzeug benötigt.
Dienstgeber: Leitner, Gasthof, Nr. 65,
8781 Wald/Schoberpaß, Tel.Nr:
03834/213. Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Leitner.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servierer/in beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10032592
1 Servierer/in, mit Inkasso.
ANFORDERUNGEN - Gelernte oder
angelernte Kraft mit Praxis im
Speisentragen. - Gute
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. - Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt. Arbeitszeit: 5-Tage-
Woche, Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung in der Zeit von
8.00 bis 23.00 Uhr nach Absprache,
auch Wochenenddienst aber
mindestens 1 Wochenende im Monat
frei. Einstellungszeitpunkt: Ab sofort
Entlohnung: Mindestens 1.460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. KONTAKT:
Bewerbungen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Gerold
Kohlhuber unter: 0676/5600097
Freiensteinerhof GmbH & CO KG
Traidersbergstraße 14 8792 St.Peter-
Freienstein Tel.Nr: 0676/5600097 Herr
Gerold Kohlhuber E-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10124272
1 Servierer/in, mit Inkasso.
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
oder Berufserfahrung. Arbeitszeit: 5
Tage/Woche - Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche
nach Absprache Eine
Quartierbeistellung ist möglich.
Dienstgeber: Präbichlerhof, Gasthof,
Grübl 6, 8794, Vordernberg.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Herbert
Pleßnitzer Tel.Nr. 0664/4267204 oder
per e-mail: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9931943
1 Schankgehilf(e)in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung WIR BIETEN:
Dauerstelle Teitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden -
Aushilfe Arbeitszeiten im Rahmen der
Öffnungszeiten. Öffnungszeiten:
täglich von 10:00 Uhr bis ca. 23:00 Uhr
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Herrn Visar Gerxhaliu Pizzeria San
Marco G & R KG Hauptplatz 18 8700
LEOBEN . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schankgehilf(e)in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9706378
1 Thekenkraft (m./w.), Aufgabengebiet: - Zubereitung von
Frühstück und diversen Snacks - Brot-
und Gebäckverkauf - Eisverkauf
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden von
Montag bis Sonntag in der Zeit von
7.00 bis 20.00 Uhr nach Absprache.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Mair Birgitt unter Tel.
0664/5040203 Cafe Gande
Raiffeisenplatz 1 8793 Trofaiach . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Thekenkraft (m./w.) beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10050282
2 Chefs de partie (m./w.), . IHRE
AUFGABEN BEI UNS:
Unterstützung des Küchenchefs und
Souschefs Zuständig für die
Herstellung und das Anrichten von
warmen / kalten Speisen für Buffets,
Bankettveranstaltungen, à la carte oder
Roomservice Durchführung von
administrativen Arbeiten nach Bedarf
Planen und organisieren der Arbeiten in
den jeweiligen Bereichen
Professionelle Kontrolle der
angelieferten Waren und effiziente
Verarbeitung Einhalten der HACCP-
Richtlinien in der Küche DAS
BRINGEN SIE MIT: Mindestens 2
Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene
Berufsausbildung als Koch / Köchin
oder Hotelfachmann/-frau Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte Speisen- und
Produktkenntnisse Hohe
Dienstleistungs- und
Qualitätsorientierung Ausgezeichnete
Kommunikation und Teamplayer Can-
do Einstellung, hands-on Mentalität
und hohe Lösungsorientierung erste
Führungserfahrung von Vorteil WAS
WIR IHNEN BIETEN: All-Inclusive
Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen
sanften Start Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten in einer
wachsenden Hotelgruppe
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem
dynamischen Arbeitsumfeld
Vielfältige Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Page 49
Stand: 30.01.2018 Seite 49/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
eigenen Falkensteiner Academy und
der eigenen Führungskräfte-Academy
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besten Hotels und zwar bei uns zu
attraktiven Konditionen Für diese
Position, bei 45 Stunden und 5 Tage
pro Woche bieten wir ein monatliches
Bruttogehalt von ¤ 1.942,00. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrungen
ist eine marktübliche Überzahlung
möglich. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unter folgenden Link:
https://falkensteiner.jobbase.io/job/5q1
bz7l0. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Chefs de partie (m./w.)
beträgt 1942,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10110512
1 Chef de partie (m./w.), Wenn Sie
die Mitarbeit in einem erfolgreichen,
dynamischen Gastronomieunternehmen
als neue Herausforderung sehen,
werden Sie eine/r von uns! Wir
erwarten: - Abgeschlossene Lehre oder
ähnliche Ausbildung - Mehrjährige
Praxiserfahrung - Qualitätsorientiertes
Denken - Hygienebewusstsein Wir
bieten: - Jahresanstellung -
Professionelles Arbeitsumfeld -
Leistungsgerechte und attraktive
Entlohnung, Überzahlung möglich -
Beigestellte Berufskleidung - Freie,
gesunde Verpflegung - Gutes
Betriebsklima Arbeitszeit: 45
Stundenwoche nach Absprache
Entlohnung: EUR 2350 brutto/Monat
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse,
Motivationsschreiben) mit Foto z. H.
Frau Viola Leitner an
[email protected] oder rufen Sie
unter der Telefonnummer
0664/5174139 an. Vereinbaren Sie
einen Termin. Bringen Sie zum Termin
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
mit. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Chef de partie (m./w.) beträgt
2350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10068204
1 Jungkoch/-köchin oder
Pizzakoch/-köchin, ANFORDERUNGEN: - Praxis -
selbstständiges Arbeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung in der Zeit von
10.00 bis 19.00 Uhr nach Absprache.
Sonn- und Feiertag frei. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Christine Belschak Tel:
0699/11034489 RESTAURANT
FELLINI im LCS Hauptplatz 19 8700
LEOBEN . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10093109
1 JUNGKOCH (m/w), IHRE
AUFGABEN BEI UNS: Herstellen
der Speisen nach den Anweisungen des
Chef de Partie oder Chef de Cuisine
Selbstständige Sicherstellen eines
professionellen Mise en place
Zuständig für einen optimalen
Produktionsablauf Einhaltung der
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Zuständig für eine ordentliche
Handhabung der Lebensmittel und
Arbeitsmaterialien DAS BRINGEN
SIE MIT: Abgeschlossene
Berufsausbildung als Koch / Köchin
Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohe
Dienstleistungs- und
Qualitätsorientierung Ausgezeichnete
Kommunikation und überzeugendes
und gewinnendes Auftreten Can-do
Einstellung, hands-on Mentalität und
hohe Lösungsorientierung Teamplayer
WAS WIR IHNEN BIETEN: All-
Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn
für einen sanften Start Karriere- und
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Position, bei 45 Stunden und 5 Tage
pro Woche bieten wir ein monatliches
Bruttogehalt von ¤ 1.866,00. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrungen
ist eine marktübliche Überzahlung
möglich. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unter folgenden Link:
https://falkensteiner.jobbase.io/job/c5u
kvqxc. Das Mindestentgelt für die
Stelle als JUNGKOCH (m/w) beträgt
1866,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10094366
1 Jungkoch/-köchin oder
Küchengehilf(e)in, mit
abgeschlossener Ausbildung oder mit
Praxis. Ausreichende
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: 5-Tage-, 30-
40 Stundenwoche in der Zeit von 8.00
bis 22.00 Uhr nach Absprache - jedes
zweite Wochenende frei. Ein Quartier
kann bereitgestellt werden.
Dienstgeber: Gietl Ges.m.b.H, Gasthof,
Seiz 5, 8773 Kammern, TEL.
(03844)8203. Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Gietl. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10119193
2 Jungköch(e)innen oder
Küchengehilf(en)innen, Anforderungen: - Kochkenntnisse -
kundenorientiertes und gepflegtes
Auftreten - Verlässlichkeit -
selbständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, flexible
Arbeitszeit nach Absprache, auch
Wochenenddienst. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Jungköch(e)innen beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104492
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), mit
Lehrabschlussprüfung und Praxis
Arbeitszeit: 5-Tage-, 40-Stundenwoche
in der Zeit von 9.00 bis 22.00 Uhr nach
Absprache, Dienstag Ruhetag.
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Trippolt
Page 50
Stand: 30.01.2018 Seite 50/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
unter Tel. 0664/3942258 in der Zeit
von 10.00 bis 11.00 Uhr Gasthof -
Restaurant Gösserbräu Inh. Familie
Trippolt Turmgasse 3 8700 Leoben
TEL. (03842)28530 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1543,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10054857
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), ANFORDERUNGSPROFIL - mit
abgeschlossener Berufsausbildung oder
Praxis
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG - laut
Speisekarte, Speisen zubereiten
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 5-
Tagewoche nach Absprache. Montag
Ruhetag KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Izahir
Zekolli Tel.: 0699/110 00 732 Fellini -
DA PORTA VIA Kärntnerstraße 22
8700 LEOBEN office@fellini-
lieferservice.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9534793
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Als Koch stehen Sie
mitten in der Marktrestaurant-Küche
(Schauküche) und haben direkten
Gästekontakt. Wir produzieren in
unseren Marktrestaurant Kammern vor
Ort täglich alles frisch. So räuchern wir
z. B. frischen Lachs selber oder garen
unseren Braten und Hendln an der
Rotisserie Feuerwand, täglich
produzieren wir frische Pasta.
Sämtliche Produkte werden frisch
geliefert. Das frische Gemüse wird
mehrmals täglich frisch geschnitten,
mariniert und zu köstlichen Salaten und
Gemüsegerichten verarbeitet. Wir sind
berühmt für unsere saisonalen Salat-
und Delikatessenbuffets. Es geht bei
Landzeit nicht darum, welche Diplome
oder Erfahrungen Sie haben. Es geht
um Ihre Grundeinstellung, Ihre
Persönlichkeit, Ihren Drang zum Erfolg
und Ihre Liebe zur Gastronomie. In
eigenen Ausbildungsprogrammen
werden Sie zum Profi. Wir gehen
verständnisvoll miteinander um. 800
Mitarbeiter, 150 Führungskräfte, 16
Restaurants in Österreich. Wir
erwarten: - abgeschlossene
Berufsausbildung/Lehre -
Qualitätsorientiertes Denken -
Hygienebewusstsein Wir bieten: -
Selbstständiges Arbeiten - Sicheren
Arbeitsplatz - Jahresanstellung -
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beigestellte Berufskleidung - die
Möglichkeit Fachwissen einzusetzen -
Einschulung und Weiterbildung -
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[email protected] oder rufen Sie
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0664/5174139 an. Vereinbaren Sie
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mit. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1850,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9997992
2 Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen: -
Lehrabschlußprüfung und Praxis. -
kundenorientiertes und gepflegtes
Auftreten - Verlässlichkeit -
selbständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, flexible
Arbeitszeit nach Absprache, auch
Wochenenddienst. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1560,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104523
1 Koch/Köchin, mit abgeschlossener
Ausbildung und Praxis. Arbeitszeit:
Voll-oder Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache in der Zeit von 08:00 bis
21:00 Uhr. (Frühdienst 08:00 bis 16:00
Uhr und Spätdienst von 13:00 bis 21:00
Uhr) Ein Wochenende im Monat sowie
alle Mahlzeiten frei. Eigener PKW von
Vorteil Einstellungszeitpunkt: Ab
sofort KONTAKT: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Gerold Kohlhuber unter:
0676/5600097 Freiensteinerhof GmbH
& CO KG Traidersbergstraße 14 8792
St.Peter-Freienstein Tel.Nr:
0676/5600097 Herr Gerold Kohlhuber
E-mail: [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10124308
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufserfahrung. Arbeitszeit: 5
Tage/Woche - Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von 40 Stunden pro
Woche nach Absprache. Eine
Quartierbeistellung ist möglich.
Dienstgeber: Präbichlerhof, Gasthof,
Grübl 6, 8794, Vordernberg.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Herbert
Pleßnitzer Tel.Nr. 0664/4267204 oder
per e-mail: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9931952
1 Pizzakoch/-köchin, ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Lehre erforderlich
Praxis in der italienischen Küche WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: täglich von 10:00 Uhr
bis ca. 23:00 Uhr KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Herrn Visar
Gerxhaliu Pizzeria San Marco G & R
KG Hauptplatz 18 8700 LEOBEN .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Page 51
Stand: 30.01.2018 Seite 51/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Pizzakoch/-köchin beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9706380
1 Koch/Köchin, Teilzeitbeschäftigung: 25
Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet:
Koch/Köchin in der Tagesgastronomie
(abends, sonn- und feiertags
geschlossen) Ihr Profil: Ausbildung als
Koch/Köchin mit LAP Teamfähigkeit
Flexibilität Stressresistenz
Willkommen in der Welt der großen
Karrieren: Auf Sie warten eine
gründliche Einschulung in einem
engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online
unter: www.kika.at unter dem
Menüpunkt Karriere . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1540,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10125625
1 Koch/Köchin oder versierte(n)
Küchengehilf(en)in, mit guten
Kochkenntnissen 38 h Woche,
geregelte familienfreundliche
Dienstzeiten. Beschäftigungsausmaß:
Teil und Vollzeit Voraussetzung:
Praxis, sehr gute Deutschkenntnisse,
selbstständiges Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein, hohe
Belastbarkeit und kundenorientierte
Einstellung, gute Umgangsformen
Aufgabengebiet: Speisen
Vorbereitung/Zubereitung,
Speisenausgabe Portionierung,
einhalten und anwenden der HACCP
Richtlinien, allgemeine
Reinigungsarbeiten
Mindestentlohnung: Auf Basis Vollzeit
entspricht das Mindestgehalt für
Koch/Köchin ¤ 1.913,30 brutto für
Küchenhilfe ¤ 1.540,10 brutto Kontakt:
Josef Baumann 03847 3770 13 email:
[email protected] Wir
freuen uns über ihre Bewerbung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin oder versierte(n)
Küchengehilf(en)in beträgt 1540,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10119995
1 Küchengehilf(e)in und
Abwascher/in (Tätigkeit in beiden
Berufen), ANFORDERUNGEN: -
Führerschein B und eigener PKW -
ausreichende Deutschkenntnisse
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung ab 30
Wochenstunden nach Vereinbarung,
Arbeitsbeginn um 15.00 Uhr. Sonntag,
Montag und Feiertag frei.
Einstellungszeitpunkt: ab 9.1.2018
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Peter Brandner Tel.: 0664
1522079 Restaurant port 361
Kärntnerstraße 361 8700 Leoben E-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10083458
1 Küchengehilf(e)in, mit Praxis und
Kochkenntnissen. Ausreichende
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung - 20-
Stundenwoche, Donnerstag bis Sonntag
in der Zeit von 12.00 bis 22.00 Uhr
nach Absprache. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt. Ausschließlich
schriftliche Bewerbungen mit
Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an
Frau Carola Moder Gasthaus Judmayer
Hauptstraße 54 8773 Kammern Tel.Nr:
03844/8272 oder 0650/7229710 E-
Mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9861437
1 Küchengehilf(e)in, für Mithilfe in
der Küche und die Speisenausgabe im
SB-Restaurant Anforderungen: -
Kochkenntnissen und Praxis. -
kundenorientiertes und gepflegtes
Auftreten - Verlässlichkeit -
selbsständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
flexible Arbeitszeit nach Absprache,
auch Wochenenddienst. Zum Erreichen
des Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104507
1 MitarbeiterInnen im
Unterstützungsdienst Küchenhilfe, Vollzeit 40 Stunden Aufgaben:
Aufwärmen von Speisen Vorbereitung
der Kaltverpflegung (Frühstück und
Abendessen) Waschen von Geschirr,
Besteck sowie Küchenutensilien und
Bedienung der Spülmaschine
Mülltrennung sowie Einhaltung der
HACCP Standards Mithilfe von
Hygiene- und Essensbestellung
Sauberkeit und Reinhaltung der
Küchenlagerräume Professionelle und
effiziente Kommunikation mit allen
Kollegen Anforderungsprofil:
Belastbarkeit, Flexibilität,
Verlässlichkeit und Teamgeist
Einwandfreier Leumund Gute
Deutschkenntnisse
Beschäftigungsbewilligung, EU-
BürgerIn Führerschein der Klasse B
MS-Office Kenntnisse Zustimmung zu
einer behördlichen
Zuverlässigkeitsüberprüfung
Schichtbetrieb 06:30 - 22:00 Uhr sowie
Wochenend- und Feiertagsdienstes
Geboten wird: Eine langfristige und
sichere Stelle im weltgrößten
Unternehmen in der Sicherheitsbranche
mit Entwicklungsmöglichkeiten. Neben
einem modernen Arbeitsplatz in einem
herausfordernden und interessanten
Umfeld, bieten wir, einen
Bruttomonatslohn (5-Tage
Arbeitswoche) bei Vollzeit von
mindestens ¤ 1.500, - (Überzahlungen
richten sich nach Berufserfahrung und
Qualifikationen). Wenn Sie sich durch
dieses Profil angesprochen fühlen,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung samt Foto! Und folgendem
Inhalt: Detaillierter und lückenloser
Lebenslauf mit Foto Nachweise (sofern
vorhanden) zum Anforderungsprofil
(Dienstzeugnisse, Zeugnisse, etc.) G4S
Secure Solutions AG zH Frau Kathrin
Schaubeder Hauptstraße 162 8794
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Stand: 30.01.2018 Seite 52/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Vordernberg Email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterInnen im
Unterstützungsdienst Küchenhilfe
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10083568
1 Küchenmädchen/-gehilfe, Anforderungen: Gastgewerbliche
Kenntnisse sind von Vorteil.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Stunden pro Woche
nach Absprache. Quartierbeistellung ist
möglich Dienstgeber: Präbichlerhof,
Gasthof, Grübl 6, 8794, Vordernberg.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Herbert
Pleßnitzer Tel.Nr. 0664/4267204 oder
schriftlich per Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9931957
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
und Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), für diverse
Reinigungsarbeiten und Mithilfe in der
Küche. Ausreichende
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: 5-Tage-, 30-
40 Stundenwoche in der Zeit von 8.00
bis 22.00 Uhr nach Absprache - jedes
zweite Wochenende frei. Ein Quartier
kann bereitgestellt werden.
Dienstgeber: Gietl Ges.m.b.H, Gasthof,
Seiz 5, 8773 Kammern, TEL.
(03844)8203. Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Gietl. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Gastgewerbliche Hilfskraft
(m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10118833
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
und Schankgehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), Für diverse
Reinigungsarbeiten und Mithilfe im
Service. Ausreichende
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: 5-Tage-, 30-
40 Stundenwoche in der Zeit von 8.00
bis 22.00 Uhr nach Absprache - jedes
zweite Wochenende frei. Ein Quartier
kann bereitgestellt werden.
Dienstgeber: Gietl Ges.m.b.H, Gasthof,
Seiz 5, 8773 Kammern, TEL.
(03844)8203. Bewerbung: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Gietl. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Gastgewerbliche Hilfskraft
(m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10118963
1 Gastgewerbliche Hilfskraft
(m./w.), Anforderungen: -
kundenorientiertes und gepflegtes
Auftreten - Verlässlichkeit -
Ganauigkeit - selbsständiges Arbeiten -
ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, flexible
Arbeitszeit nach Absprache, auch
Wochenenddienst. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10104546
2 Gastgewerbliche Hilfskräfte
(m./w.), - geringfügige Beschäftigung
Anforderungen: - kundenorientiertes
und gepflegtes Auftreten -
Verlässlichkeit - Ganauigkeit -
selbsständiges Arbeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: geringfügig, ca. 10
Wochenstunden nach Absprache, auch
Wochenenddienst. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt KONTAKT: Nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Alfred Schweiger unter Tel.
0664 88602232 Der Wilde Berg
WILDPARK MAUTERN GmbH
Alpsteig 1 8774 Mautern Herr Alfred
Schweiger Tel.: 0664 88602232 e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Gastgewerbliche Hilfskräfte (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105947
2 Hausmeisterehepaar -
Hausmeister/in und Haushaltshilfe
(m./w.), für Gutsbetreuung und
Haushalt. Eine Einstellung wäre ab
sofort für die Einarbeitung möglich.
Eine Dienstwohnung ist ebenfalls
verfügbar. Haushälter/in -
Haushaltshilfe(m/w) Die
Aufgabenbereiche umfassen: - Kochen
- Einkaufen - Haushaltsbuch - Garten-
und Terrassenpflege - Reinigung:
Küche, beide Eingangsbereiche,
Speisekammer Bei vielen Gäste auch
Zimmerreinigung Haustechniker/in -
Hausmeister/in Die Aufgabenbereiche
umfassen: - Reparaturen und
Instandhaltungsarbeiten (Autos,
Heizhaus, Schwimmbad, Terrasse,
Garten, Tennisplatz, Kraftwerk) -
Servieren - Haustechnik Entlohnung:
Die Mindestentlohnung für beide
Stellen beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung mit der
Bereitschaft zur Überzahlung. Die
tatsächliche Entlohnung ist abhängig
von Qualifikation und Erfahrung.
Kontakt: Schriftliche Bewerbungen mit
Lebenslauf und Foto an: office@prinz-
reuss.at Prinz Reuss'sche
Forstverwaltung Gaisgraben 15 8774
Mautern E-Mail: [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Hausmeisterehepaar - Hausmeister/in
und Haushaltshilfe (m./w.) beträgt
1450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10031807
1 Bauhofmitarbeiter, für die
Abteilung Technische Hausverwaltung
in EISENERZ ANFORDERUNGEN:
AUSBILDUNG: Abgeschlossene
Lehre (Technischer Grundberuf)
PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN
Freundlichkeit, gutes Auftreten und
gute Umgangsformen,
Organisationsgeschick Zuverlässigkeit,
Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft,
technisches Verständnis Belastbarkeit,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Stand: 30.01.2018 Seite 53/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
handwerkliches Geschick, körperliche
Gewandtheit fachkundiger Umgang
mit Betriebsmittel Führerschein B
ZIEL Sicherstellung der bestmöglichen
Kundenbetreuung als erste Anlaufstelle
vor Ort durch effiziente Problemlösung
oder Kontaktvermittlung und
Sicherstellung des technisch
einwandfreien Zustandes der
Verwaltungsobjekte sowie der
zugehörigen Anlagen bei überwiegend
persönlichen Kundenkontakten im
Verwaltungsbereich Oberösterreich.
AUFGABEN Betreuung der
Wohnobjekte im Verwaltungsbereich
(Eisenerz, Hieflau) Betreuung der
Außenanlagen (Sommer-/Winterdienst)
Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen
Wartung der GIWOG-eigenen Geräte
und Maschinen Durchführung von
Sofortmaßnahmen bei Gefahr im
Verzug Erledigung kleinerer einfacher
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Wir bieten: Mindestlohn: EUR
10,00/Stunde (kein Kollektivvertrag
anwendbar) Vollzeitbeschäftigung
38Stunden/Woche Eintritt sofort
(vorerst bis Ende September 2017)
KONTAKT: Bewerbungen bitte an
(vorzugsweise per eMail) Dr. Bernhard
Wolkerstorfer Welser Straße 41 4060
Leonding 050 8888 114 [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bauhofmitarbeiter beträgt 10,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9861505
1 Rauchfangkehrer/in, ANFORDERUNGEN - abgeschlossene
Berufsausbildung mit
Lehrabschlussprüfung - Praxis - FSB
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Entlohnung: Mindestens
EUR 1450,-- netto/monatlich mit der
Bereitschaft zur Überzahlung
(abhängig von Erfahrung und
Qualifikation) Hüttinger Gesellschaft
m.b.H. Herr Hermann Hüttinger
Rauchfangkehrermeister
Raiffeisenstraße 2 8770 St. Michael
Tel.Nr: 0664/3501707 Nähere
Auskünfte zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt Ihnen:
Arbeitsmarktservice Leoben Herr
Gerald Jestl Tel.: 03842/43545-403 E-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rauchfangkehrer/in beträgt 1850,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10049940
1 VorarbeiterIn für die tägliche
Unterhaltsreinigung, für 30
Std./Woche ab 13:00 Uhr in Leoben.
Jobnummer: ABX 4443 Ihre Rolle: In
dieser verantwortungsvollen Position
sind Sie als VorarbeiterIn die rechte
Hand des Objektleiters und gemeinsam
mit Ihrem Team für die optimale
Betreuung unseres renommierten
Kunden in Leoben verantwortlich. Sie
schulen neue Mitarbeiter/innen ein und
sind auch deren Vorgesetzte/r, erstellen
Dienstpläne, sorgen für die
Vertretungsregelungen, führen
Qualitätskontrollen durch, sind erster
Ansprechpartner für den Kunden und
helfen auch fallweise in der Reinigung
mit. Wir bieten eine sehr
abwechslungsreiche und
anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Chance auf Weiterbildung und
Entwicklung. Ihr Profil: Erfahrung in
der täglichen Unterhaltsreinigung
erforderlich Erfahrung als
VorarbeiterIn gute PC-Kenntnisse
hohe soziale Kompetenz gepflegtes
Auftreten Serviceorientierung
Führerschein B Sehr gutes Deutsch in
Wort und Schrift, da Kundenkontakt
organisatorisches Geschick Flexibilität
Unser Angebot: Der Bruttostundenlohn
beträgt für diese Position mindestens ¤
8,49 + 10% VA Zuschlag plus
Sozialleistungen und allfälliger
Prämien. Abhängig von Ausbildung,
Qualifikation und Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich. ISS als
attraktiver Arbeitgeber: Kollegiales
Umfeld mit gegenseitiger
Wertschätzung Sicherer Arbeitsplatz
in einem stetig wachsenden
Unternehmen Vielfältige
Beschäftigungsfelder Kontakt: ISS
Facility Services GmbH, Peter-
Rosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Bewerbungen bitte über unsere
Jobplattform jobs.issworld.at unter
Angabe der Positionsnummer.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
VorarbeiterIn für die tägliche
Unterhaltsreinigung beträgt 8,49 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10061696
1 Reinigungsmitarbeiter/in und
Studiobetreuer/in, im Rahmen einer
geringfügigen Beschäftigung ein!
Anforderungen: - sympathisches,
sonniges Wesen - ein gepflegtes
Äußeres und - entsprechende
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt Aufgaben & Angebot: -
Studioaufsicht sowie Reinigung und
Beachtung der Hygienebestimmungen -
Kundenberatung und Verkauf - eine
Teilzeitbeschäftigung mit (nach
Vereinbarung) ca. 8 Stunden/Woche -
Arbeitszeiten zwischen 09:00-12:00
Uhr bzw. 18:00-21:00 Uhr, Details
nach Absprache Arbeitsort:
Sonnenstudio in LEOBEN Bewerbung:
Berchtaler GmbH 8720 Knittelfeld
Telefonische Terminvereinbarung unter
0664 / 46 16 594 , Ansprechpartner ist
Herr Maier oder Sie mailen uns:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungsmitarbeiter/in und
Studiobetreuer/in beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10118991
1 Hausmädchen (Aufräumer), Aufgabengebiet: - für die Reinigung
der Ferienwohnung, der sanitären
Anlagen und der Büroräumlichkeiten -
fallweise Mithilfe in der Gastronomie -
Waschen und Bügeln -
Haushaltsbesorgungen Anforderungen:
- ausreichende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - gepflegtes Auftreten
- Gastfreundschaft Arbeitszeit: 20 bis
25 Wochenstunden Montag bis
Samstag ab 6.00 nach Absprache,
Essen und Getränke frei KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung
Montag bis Freitag in der Zeit von
17.00 bis 20.00 Uhrt bei: Herrn Markus
Leingruber unter Tel.: 0664/4320717
oder schriftlich mit Lebenslauf,
Zeugnissen und Foto an
[email protected] Spezialithek
Lackner und Leingruber OG
Marktstraße 12 8775 Kalwang . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hausmädchen (Aufräumer) beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10052640
1 Raumpfleger/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Sie sind
zuverlässig, pünktlich und genau Sie
haben Erfahrung in der Reinigung und
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Stand: 30.01.2018 Seite 54/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
haben den Führerschein Klasse B Sie
sind in der Lage, sich mit unseren
Kunden und Mitarbeitern in fließendem
Deutsch zu unterhalten WIR BIETEN:
Beschäftigungsausmaß ab 22
Wochenstunden - nach Vereinbarung
ist eine Aufstockung möglich
Arbeitszeitrahmen ist zwischen 06:00
und 15:00 Uhr Arbeitszeiten Montag
bis Freitag Dienstkleidung wird gestellt
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
noch heute mit Lebenslauf und Foto
per Mail oder schriftlich:
[email protected]
Maschinenring Aichfeld-Leoben KG
Am Rainergrund 1 8723 KOBENZ .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Raumpfleger/in beträgt 8,49 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10083898
2 Reinigungskräfte (m./w.), Arbeitsort: 8793 Trofaiach Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung von 20
Wochenstunden nach Absprache.
Arbeitszeiten werden beim
Vorstellungstermin vereinbart.
Anforderungen - entsprechende
Kenntnisse der deutschen Sprache (in
Wort und Schrift) - gepflegtes,
höfliches Auftreten - gute körperliche
Verfassung - Leumund muß in
Ordnung sein - flexibel - verläßlich Bei
ausländischen BewerberInnen werden
gültige Arbeitspapiere vorausgesetzt.
Bewerbung nur per E-Mail an:
[email protected] (Lebenslauf mit
Foto und aktueller Telefonnummer)
Dienstgeber: SeneCura Service GmbH
8793 Trofaiach Tel. 03847/30090. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Reinigungskräfte (m./w.) beträgt
1517,21 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10122110
1 Reinigungskraft (m./w.), für ein
Geschäftslokal in LEOBEN.
Anforderungen: - Praxis in der
Unterhaltsreinigung -
Deutschkenntnisse - Gepflegtes
Äußeres - Flexibilität (auch am
Samstag arbeiten). Geboten wird - eine
GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG mit Arbeitszeit
Montag bis Samstag in der Früh von
7:00 - 8:45 Uhr - eine Entlohnung nach
Kollektivvertrag. Kontakt: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung zwischen 13 und
15 Uhr bei: Herrn Manojlovic Tel.: +43
660 6516566 oder per eMail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10125139
1 Reinigungskraft (m./w.), für den
Raum LEOBEN. Ihre Aufgabe: In der
Position als Reinigungskraft (m/w) sind
Sie für die Reinigung eines Objektes
verantwortlich. Die Arbeitszeit beträgt
8-10 Wochenstunden an 2 Tagen
zwischen Montag und Freitag 07:30
Uhr und 16.30 Uhr. Ihr Profil:
Erfahrung in der Reinigung vorteilhaft
gute Deutschkenntnisse Flexibilität
Freundliches Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln Gute
Umgangsformen Unser Angebot: Der
Bruttostundenlohn beträgt für diese
Position mindestens ¤ 9,11 (¤ 394,47
brutto/Monat) plus Sozialleistungen
und allfälliger Prämien laut KV
Denkmal-, Fassaden- und
Gebäudereinigung. Abhängig von
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung mit Lebenslauf persönlich
nach Terminvereinbarung mit Herrn
Martin Jung oder per E-Mail unter
[email protected] . . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,11
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10105843
2 Reinigungskräfte (m./w.), in
Leoben. Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit Jobnummer: ABX 4480 Ihre
Rolle: In der Position als
Reinigungskraft (m/w) sind Sie für die
tägliche Unterhaltsreinigung bei
unserem Kunden in Leoben
verantwortlich. Die Wochenarbeitszeit
beträgt je nach Vereinbarung zw. 15
und 30 Stunden und die Arbeitszeiten
sind jeweils Montag bis Freitag ab
16.00 Uhr (je nach Vereinbarung und
Abteilung). Ihr Profil: Erfahrung in der
Reinigung Kommunikationssichere
Deutschkenntnisse Ausgezeichnete
Umgangsformen und hohe
Serviceorientierung Freundliches
Wesen sowie gepflegtes
Erscheinungsbild Selbstständiges
verantwortungsvolles Handeln sowie
schnelles Auffassungsvermögen Unser
Angebot: Der Bruttostundenlohn
beträgt für diese Position mindestens ¤
8,49 plus Sozialleistungen und
allfälliger Prämien. Abhängig von
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung ist eine Überzahlung
möglich. ISS als attraktiver
Arbeitgeber: Kollegiales Umfeld mit
gegenseitiger Wertschätzung Sicherer
Arbeitsplatz in einem stetig
wachsenden Unternehmen Vielfältige
Beschäftigungsfelder Kontakt: ISS
Facility Services GmbH, Peter-
Rosegger-Strasse 28, 8053 Graz
Bewerbungen bitte über unsere
Jobplattform: jobs.issworld.at unter
Angabe der Positionsnummer ABX
4480.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Reinigungskräfte (m./w.)
beträgt 8,49 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074726
1 Reinigungskraft (m./w.), für
Traboch in der Obersteiermark. Wir
wenden uns an genaue, verlässliche
Bewerber/innen mit >> gepflegtem
Äusseren und >> ausreichenden
Deutschkenntnissen. >> Praxis in der
Reinigung erforderlich
ARBEITSZEIT: GERINGFÜGIGES
Beschäftigungsverhältnis / 3-Tage
Woche (pro Tag 1,5h)
DIENSTGEBER: Hectas
Facilityservice GmbH&Co KG SCS 1,
Officeebene, Top 4/3/7a 8054
Seiersberg BEWERBUNG: bitte NUR
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Ganster (Montag bis Freitag
von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) unter der
Mobil- Nr.: 0664/8261678 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10106515
1 Reinigungskraft (m./w.), mit
Praxis sowie ausreichenden
Deutschkenntnissen für LEOBEN.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
Teilzeitbeschäftigung, 12,5 Stunden
pro Woche ARBEITSZEITEN: Montag
bis Freitag von 06:00 bis 08:30 Uhr
BEWERBUNG: Bewerbungen richten
Sie bitte telefonisch oder E-Mail an:
Frau Slavica Renaltner Sodexo Service
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Stand: 30.01.2018 Seite 55/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Solution Austria GmbH Tel.
0664/8247511 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,49
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10077752
1 Reinigungskraft (m./w.), in 8700
Leoben Anforderungen: Verlässlichkeit
und selbstständige Arbeitsweise
Ausreichend gute Deutschkenntnisse
Berufserfahrung in der
Reinigungsbranche von Vorteil
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 4
Stunden täglich Dienstgeber: Akkord
Dienstleitungs- GmbH, Gradnerstraße
75, 8055 Graz Bewerbungen:
telefonisch bei Frau Laviat unter 0676 /
93 20 873 . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10104998
1 Reinigungskraft (m./w.), Wir
suchen für unseren Standort in 8700
Leoben: Reinigungskraft (m/w)
Stellentyp: Geringfügiges
Dienstverhältnis für 10 Wochenstunden
Aufgaben: - Reinigung
Ausstellungshalle - Reinigung
Büroräumlichkeiten - Reinigung
Sanitäreinrichtungen - Pflanzenpflege
Anforderungen: - einschlägige
Berufspraxis - Bereitschaft abends zu
arbeiten (16:00-18:00 Uhr) - verlässlich
und ordnungsliebend - der Arbeitsort
ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar Angaben des Unternehmens
gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle beträgt
EUR 1.575,00 brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Foto an
Frau Birgit Allmer. Autohaus
Puntinger GmbH Kerpelystraße 8 8700
Leoben Email: bewerbung@autohaus-
puntinger.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1575,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10084309
1 Reinigungskraft (Raumkosmetik)
(m./w.), Detaillierte
Tätigkeitsbeschreibung: - vorbereiten
eines Frühstücksbuffets (inkl. bedienen
der Gäste und anschließend wieder
aufräumen) - sauber halten der
Gästezimmer (putzen, Bettwäsche
waschen, bügeln, umziehen)
Erforderliche höchste abgeschlossene
Ausbildung: - keine Zusätzliche
erforderliche Qualifikation, Kenntnisse
oder Berufspraxis: - Führerschein B
erforderlich Arbeitsort: Leoben/Göss -
Frühstückspension Makic
Bruttoentlohnung/Monat: - EUR 1460,-
- Vollzeit/Teilzeit: - Vollzeit
Stundenausmaß: - 40 h/Woche
Arbeitszeit: - 6:00 bis 10:00 Uhr und
13:00 bis 18:00 Uhr Unterkunft wird
zur Verfügung gestellt: - nein Art der
Vorstellung: - persönlich Vorstellung
bei: Herrn Makic Dusan Telefon:
0664/4181333 Email:
[email protected] GÖSSERHOF
Fam. Makic Gasthof-Fremdenzimmer
8700 Leoben, Turmgasse 1. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (Raumkosmetik)
(m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10099785
1 Reinigungskraft (m./w.), ANFORDERUNGSPROFIL - mit
Berufspraxis - ausreichende
Deutschkenntnisse - Führerschein B
und ein eigener PKW sind
Voraussetzung Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden nach Absprache.
Arbeitsort: Trofaiach Kontakt:
Bewerbungen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Sabrina
Seebacher unter 03842/42384 RfM
Real-Facility-Management Am Glacis
18 8700 Leoben Tel.: 03842/42384.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,49
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10109943
1 Reinigungskraft (m./w.), für die
Reinigung der Küche des Gastro- und
Sanitärbereiches und der Sauna.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 15 bis 20 Stunden pro
Woche, vorwiegend in der Zeit von
6.00 bis 10.00 Uhr, auch
Wochenenddienst. Zum Erreichen des
Arbeitsplatzes wird ein eigenes
Fahrzeug benötigt. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn
Alexander Pfann Tel.: 0664/8646789
Pfann Alexander Landesstraße 36 8712
Proleb E-Mail: office@p2-
tenniscenter.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10079616
1 Reinigungskraft (m./w.), geringfügige Beschäftigung
ANFORFERUNGSPROFIL: - Praxis
in der gewerblichen Reinigung von
Vorteil - ordentliches, gepflegtes
Auftreten - Deutschkenntnisse zur
Verständigung - zuverlässiges und
selbstständiges Arbeiten WIR
BIETEN: - 6 Tage Woche MO-SA von
7:30 - 9:30 Uhr - Arbeitsort:
Leoben/Stadt KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau
Frauwallner unter 0664 / 49 80 8 77 in
der Zeit von MO - FR von 08:00 -
17:00 oder schriftlich an: BeSt-
meisterbetrieb Linderwaldsiedlung 3
8740 Zeltweg office@best-
meisterbetrieb.at www.best-
meisterbetrieb.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 10119692
1 Reinigungskraft (m./w.), für
Gebäudereinigung im Raum
Eisenerz/Leoben. Führerschein B ist
erforderlich Arbeitszeit: Montag bis
Freitag - Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 15 - 20 Stunden in der
Woche nach Absprache Kontakt E-
Mail: [email protected] Prima
Dienstleistungs GmbH
Vordernbergerstraße 66 8790
EISENERZ Tel.Nr: 03848/8128. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,87
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
9429647
1 Reinigungskraft (m./w.), für ein
Arbeiterhausquartier in St.
Peter/Freienstein - mit öffentliche
Verkehrsmittel gut erreichbar
Arbeitszeit: Geringfügige
Beschäftigung - ca 8 bis 12
Wochenstunden nach Absprache. Evt.
auch vollversichertes Dienstverhältnis
möglich. Anforderungen: - Praxis in
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Arbeitsmarktservice Steiermark
der Reinigung - ausreichende
Deutschkenntnisse Kontakt:
Bewerbungen: Nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Fr. Mikesch
unter 0676/4175825 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 10,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
9941814
1 Reinigungskraft (m./w.), für die
Reinigung einer Selbstversorgerhütte in
Eisenerz. Geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeit: 5 Wochenstunden am
Samstag in der Zeit von 9.00 bis 14.00
Uhr Zum Erreichen des Arbeitsplatzes
wird ein eigenes Fahrzeug benötigt.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Elsner
unter Tel. 0664/2566795. Dienstgeber:
Juliushütte - Elsner Jausenstation Grübl
8794, Vordernberg.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 10,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10049887
1 Friseur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Berufsausbildung mit
Lehrabschlussprüfung - Praxis -
freundliches und gepflegtes Auftreten -
gute Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung mit 15 bis 25
Wochenstunden nach Absprache.
Einstellungszeitpunkt: Ab Dezember
2017 Entlohnung: Die tatsächliche
Entlohnung ist abhängig von Erfahrung
und Qualifikation. Rundum Friseur und
mehr Pansi Sieglinde Kehrgasse 41a
8793 Trofaiach Tel.: 03847/5570 Bei
diesem Stellenangebot handelt es sich
um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben. Nähere
Auskünfte zum Stellenangebot und zur
Bewerbung erteilt das
Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Gerald Jestl Tel: 03842/43545-
403 E-mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1396,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9967712
1 engagierte und hochmotivierte
FRISÖR/IN, , (TEILZEIT / 20 - 25
Stunden) Die KLIPP Familie ist ein
harmonisches Team mit einem
gemeinsamen Ziel:
Kundenzufriedenheit. Diese ist das
Ergebnis der hohen Service- und
Beratungsqualität unserer
MitarbeiterInnen. Als KLIPP Frisörin
garantieren Sie unseren Kundinnen und
Kunden eine stilsichere, kompetente
Typberatung sowie ein
ausgezeichnetes, trendiges Styling in
angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Zu
Ihren Eigenschaften zählen... -
Leidenschaft & Begeisterung für das
Frisörhandwerk - fachliche Kompetenz
(abgeschlossene Berufsausbildung) -
selbstbewusstes, stilsicheres Auftreten -
Kreativität und Überzeugungskraft -
Professionelle Produktberatung - Wille
zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Neben einem
abwechslungsreichen, spannenden
Aufgabengebiet in einem
ambitionierten, modernen Team
erwarten Sie: - ein sicherer Arbeitsplatz
in einem österreichischen
Familienunternehmen - selbstständiges
und kreatives Arbeiten - regelmäßige,
kostenlose
Weiterbildungsmöglichkeiten (im
Rahmen der Arbeitszeit) - Benefits wie
tägliche Essensmarken,
Sonderkonditionen beim
Produkteinkauf und mehr - Aufstiegs-
und Karrierechancen im Unternehmen -
Eigene Mitarbeiterkleidung sowie
hochwertige Arbeitsgeräte -
Fahrtkostenzuschuss zum/vom
Arbeitsplatz mit öffentlichen
Verkehrsmitteln - pünktliche
Lohnzahlungen Der im
Kollektivvertrag festgelegte
Mindestlohn beträgt je nach Praxiszeit
zwischen ¤ 1.396,- bis ¤ 1.632,- brutto
bei Vollzeitarbeit. KLIPP bietet
zusätzlich eine Umsatzbeteiligung
durch ein attraktives Prämiensystem.
Mit dieser Ausschreibung richten wir
uns an weibliche und männliche
Bewerber. Nützen Sie die Chance in
einem erfolgreichen, modernen
Unternehmen mitzuarbeiten! Auch
Wiedereinsteigerinnen sind herzlich
willkommen. Wir freuen uns auf Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Salonstandort angeben): Romana
Stadler Tel. 0664/1246416 e-Mail:
[email protected] oder per Post:
KLIPP Frisör GmbH, Klippstraße 1,
4600 Thalheim/Wels Mehr Infos unter:
www.klipp.co.at
www.youtube.com/watch?vblb4q98b6
VY. Das Mindestentgelt inklusive
Überzahlung für die Stelle als
engagierte und hochmotivierte
FRISÖR/IN beträgt 1632,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10109357
1 Friseur/in, ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Lehre und
einschlägige Berufserfahrung Geboten
wird eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 bis 40 Stunden in der Woche nach
Absprache. Einstellungszeitpunkt:
Spätestens mit Anfang Mai 2018 evt.
früher Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Frau Nicole Merl unter
0650/4112030 Hairbusters 1 Friseur
GmbH Hauptplatz 19 Top 119 und 120
8700 LEOBEN Frau Nicole Merl
Tel.Nr: 03842/42735 oder
0650/4112030 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10128610
1 Friseur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis - freundliches und gepflegtes
Auftreten - Freude am Kundenkontakt -
Kreativität - gute Deutschkenntnisse -
Nageldesignkenntnisse von Vorteil -
Fußpflegekenntnisse von Vorteil
Flexible Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung mit einem
Arbeitszeitausmaß von 20 - 30
Wochenstunden von Dienstag bis
Samstag nach Absprache.
ENTLOHNUNG: Das Mindestentgelt
für die Stelle als Friseur/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung mit der
Bereitschaft zur Überzahlung. Die
tatsächliche Entlohnung ist abhängig
von Erfahrung und Qualifikation.
Dienstgeber: Frisierstube Anni Fr.
Anna Lerch Tel. 03844 - 8564
Kirchgasse 22 8773 Kammern
[email protected] Nähere
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Stand: 30.01.2018 Seite 57/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Leoben:
Arbeitsmarktservice Leoben Herr
Gerald Jestl Vordernbergerstraße 10
8700 Leoben Tel.: 03842 43545-403 E-
mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9897825
1 Fußpfleger/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung und Praxis.
Arbeitszeit: Flexible
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden nach Absprache.
(zB. Arbeitszeit kann auf 3 Tage zu je
10 Std./tgl. aufgeteilt werden, etc.)
Einstellungszeitpunkt: Ab sofort
Angelika Hitzelberger-Volkmann
Fußpflege und Massage Langgasse 13
8700 Leoben Tel.Nr: 03842/42169
[email protected] www.mkz-
leoben.at Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt Ihnen: Arbeitsmarktservice
Leoben Frau Carola Oswald Tel.:
03842/43545-404 E-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fußpfleger/in beträgt 1330,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10050603
1 Kosmetiker/in & Fußpfleger/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Für 15 - 40 Wochenstunden nach
Vereinbarung. In unserem dm
kosmetikstudio in 8700 Leoben,
Hauptplatz 19. Freuen Sie sich auf... -
die Zusammenarbeit in einem
dynamischen Team in angenehmer
Atmosphäre - top Aus- und
Weiterbildungen rund um Produkte,
Behandlungen und Fachwissen - das
Verwöhnen Ihrer Kunden mit qualitativ
hochwertigen Produkten - im Team
abgestimmte Arbeitszeiten Der Lohn
beträgt je nach Qualifikation und
Erfahrung von ¤ 1.396,- bis ¤ 1.766,-
brutto für Vollzeit (40
Wochenstunden), plus Provision auf
Basis unseres transparenten
Einkommenssystems. Unser Team
freut sich auf Ihre Bewerbung! dm
Jobline 0800/3658633 (Montag bis
Freitag von 07:30 bis 17:30) oder
online unter www.dm-drogeriemarkt.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in & Fußpfleger/in beträgt
1396,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9534077
1 Projektleiter/-in Kalkulation
Hochbau, Ihre Herausforderung -
Verantwortung für den gesamten
Angebotsprozess (Ausschreibung bis
Zuschlagserteilung) in Zusammenarbeit
mit einem erfahrenen und dynamischen
Team von KalkulantInnen und
TechnikerInnen - Führen eines
Kalkulationsteams während der
gesamten Angebotsphase -
Ausarbeitung von Alternativen und
Einsparungen unter Einbeziehung von
Fachplanern (Arch., Statik, HT,
Fassade) - Leitung der Erstellung eines
Qualitätsangebotes (Bauablauf,
Bauzeitplan, Organigram) in
präsentierbarer Form - Betreuung neuer
Technologien (z.B. BIM) - Leitung von
PPP-Projekten in technischen,
rechtlichen und kaufmännischen
Belangen Ihre Qualifikation -
Bautechnische Ausbildung (HTL,
Studium) - Mehrjährige
Berufserfahrung als Projektleiter/-in im
GU Hochbau - Erfahrung in der
Führung von Projektteams in der
Kalkulation oder der
Baustellenabwicklung - Gute
Anwenderkenntnisse in
Auer/Nemetschek und MS-Office
Abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung wird diese Stelle mit
einem Bruttojahresgehalt von
mindestens ¤ 70.000,- vergütet. Wenn
Sie die Vielfalt, die Sicherheit und die
Perspektiven eines der
leistungsfähigsten Bauunternehmen
Österreichs schätzen und selbst Teil
unseres Teams werden möchten, dann
bewerben Sie sich online: www.oestu-
stettin.at http://oestu-
stettin.bewerberportal.at/Jobs/Index
ONLINE BEWERBEN!! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/-in Kalkulation Hochbau
beträgt 70000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9394165
1 Vermessungstechniker/in, Vollzeit
Aufgabengebiet > Bestands- und
Anlagenvermessung > Vermessung für
den Stahl- und Maschinenbau > 3D-
Koordinatenmesstechnik > Erstellung
von Lage- und Detailplänen >
Geländemodellerstellung
Anforderungsprofil > Adäquate
technische Ausbildung > Sehr gute
AutoCAD-Kenntnisse > Flexibilität >
Selbstständiges Arbeiten > Genaues
und qualitätsorientieres Arbeiten Wir
bieten - Mitarbeit in einem
professionellen und jungen Team -
Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit (Maschinen-, Anlagen- und
Industriebereich) Entlohnung Das
kollektivvertragliche
Bruttomindestgehalt beträgt ¤ 1.583,00.
Es besteht je nach Qualifikation
Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt
Wenn Sie die Herausforderungen einer
verantwortungsvollen Aufgabe in
unserem Unternehmen annehmen
wollen, senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen unter dem
Stichwort Vermessungstechniker an:
sabrina.�[email protected] , z.H.
Frau Sabrina Fladenhofer. GEODATA
group Leoben Head Office Hans-
Kudlich-Straße 28 8700 Leoben,
Austria Phone: +43 (0)3842 26555-0
E-mail: [email protected]
www.geodata.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vermessungstechniker/in beträgt
1583,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10050864
1 SQE supplier quality engineer
(m/w), Ihre Aufgaben: - Durchführen
von Erstbesuchsaudits,
Lieferantenaudits (VDA 6.3) und
Verfolgen der Maßnahmenpläne -
Festlegen von Lieferantenzielen und
konsequente Verfolgung -
Lieferantenbewertungen - Beurteilen
der P-FMEA und Messsysteme beim
Lieferanten - Nachweis der Maschinen-
und Prozessfähigkeiten (MFU) sowie
Messsystemfähigkeit (MSA) beim
Lieferanten - Durchführen von
Prozessabnahmen und Leistungstest
beim Lieferanten - Analyse von
Reklamationen aus der Produktion
verursacht durch den Lieferanten -
Bearbeitung der
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Lieferantenreklamationen (Monitoren,
Bewerten, Archivieren von 8D-
Berichten) Ihr Profil - Abgeschlossene
technische Ausbildung HTL, FH oder
TU (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik
oder ähnliche Fachrichtung) -
Erfahrung im Bereich Qualitäts- oder
Lieferantenmanagement, VDA-Auditor
Kenntnisse von Vorteil -
Produktionserfahrung im Automotive
Bereich von Vorteil - Gute Englisch-
Kenntnisse - Durchsetzungsvermögen,
Verhandlungsgeschick -
Überzeugendes Auftreten,
Kommunikationsfähigkeit -
Teamorientierung und hohe
Reisebereitschaft - Six sigma
Ausbildung von Vorteil KV:
Metallindustrie - ¤ 2.700 mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Eintritt :
ab sofort Dienstort: Graz Umgebung,
Obersteiermark, Kärnten Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich an: Dipl.-
Ing. Wolfgang Zankl
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 4753007 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als SQE supplier quality
engineer (m/w) beträgt 2700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9017272
1 Entwicklungsprojektleiter
Automatisierungstechnik (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Koordination von
Entwicklungsprojekten in der
Automatisierungstechnik - Erarbeiten
von Automatisierungslösungen mit
dem Entwicklungsteam - Mitarbeit an
der inhaltlichen Umsetzung der
Automatisierungslösung - Erstellen der
Entwicklungs-Pflichtenhefte
(Systemdesign) - Verhandlungsführung
gegenüber Sublieferanten -
Koordination aller Schnittstellen im
Projekt Ihr Profil -Fundierte technische
Grundausbildung (HTL, FH, TU) -
Mehrjährige Berufserfahrung in der
Automatisierungstechnik /
Steuerungstechnik - Gute allgemeine
EDV-Kenntnisse - Englisch in Wort
und Schrift - Reisebereitschaft für
kurze Dienstreisen - Positives
Auftreten, strukturiertes Denken und
Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
Unser Angebot Wir bieten Ihnen
fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 2.429,52 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsprojektleiter
Automatisierungstechnik (m/w) beträgt
2429,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043264
2 Konstrukteure (m/w), Ihr
Aufgabenbereich - Sie entwickeln die
Neukonstruktion von
Zukunftsprojekten für Serien und
Sonderanlagen - Erstellen von 3D
Konstruktionen, Zeichnungen und
Stücklisten - Mitwirkung an
Produktentwicklungsprojekten -
Standardisierung der Produktgruppen -
Sicherstellung der Vollständigkeit und
Aktualität der technischen Unterlagen -
technische Abstimmungen mit Kunden
und Lieferanten - Unterstützung der
Kollegen in der Montage und Klärung
technischer Fragen - lösungsorientiertes
Arbeiten im Team Ihr Profil -
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH) Fachrichtung
Maschinenbau, Fahrzeugbau oder
gleichwertige Ausbildung - Sehr gute
Kenntnisse in einem 3D CAD-
Programm ( Catia V5, Solid Works,
oder ähnliches ) - Fundierte
Praxiserfahrung in der Konstruktion -
Sehr gute EDV-Kenntnisse -
Selbstständige und genaue
Arbeitsweise - Kreativität und
Eigeninitiative Mindestgehalt EUR
Brutto 2.072,33 pro Monat.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Eintritt : ab sofort Dienstort:
1x Raum Graz, 1 x Leoben Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Günter Maresch
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Konstrukteure (m/w)
beträgt 2072,33 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9949916
1 HKLS/ElektroTechniker -
Projektleiter (m/w), mit
abgeschlossener Ausbildung für
Planung und Bauleitung im Bereich
HKLS österreichweit. Führerschein B,
Teamfähigkeit und selbstständiges
Arbeiten werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Entlohnung: EUR 3000.-
brutto monatlich. Die Überzahlung
wird angepasst an
Leistungsmöglichkeit und
Anrechnungszeitraum. KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/ElektroTechniker - Projektleiter
(m/w) beträgt 3000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10117457
1 HKLS/ElektroTechniker -
Projektleiter (m/w), zum Aufbau
einer FM - Sparte Voraussetzungen: -
abgeschlossene Ausbildung für
Planung und Bauleitung im Bereich
HKLS oder Elektro - Führerschein B -
selbstständiges Arbeiten -
Teamfähigkeit - Reisebereitschaft
österreichweit Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Einsatzort: St. Michael KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HKLS/ElektroTechniker - Projektleiter
(m/w) beträgt 3000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10117476
1 Konstrukteur (m/w), IHR
PROFIL: - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) - PTC
Creo Kenntnisse oder Erfahrung mit
anderen CAD-Programmen -
Berufserfahrung in der
Blechkonstruktion von Vorteil -
Englisch in Wort und Schrift WAS SIE
ERWARTET: - Entwicklung und
Konstruktion - Abwechslungsreiches
Arbeitsfeld - Ein gutes Betriebsklima -
Leistungsgerechte Entlohnung WAS
WIR BIETEN: - Einen interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Spannende und vielfältige
Möglichkeiten zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung -
Flexible Arbeitszeitmodelle -
Finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen
ARBEITSORT: Leoben
ARBEITSBEGINN: Ab sofort
SENDEN SIE IHRE
AUSSAGEKRÄFTIGE
BEWERBUNG AN: M-Tech
Engineering GmbH Parkring 2 8074
Grambach AUSTRIA z. Hd. Tanja
Zenz [email protected] Phone: +43
(0)316 / 40 50 95 Fax: +43 (0)316 / 40
50 95 42. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konstrukteur (m/w) beträgt
2000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10110823
3 Konstrukteur/
Entwicklungsingenieur, Ihr
Aufgabengebiet: - Aufbau unserer
Produkte bezüglich Verkabelung.
Schaltungen etc. - Programmierung
vorzugsweise mit Siemens Simatik SPS
step 7 - Innovationstreiber für unsere
Automatisierungsprodukte -
Verantwortung hinsichtlich der
sicherheitstechnischen Ausführungen
unserer Produkte - Enge
Zusammenarbeit mit der
Entwicklungsabteilung im Bereich
Steuerungstechnik und Elektroplanung
Ihr Profil: - Technische
Grundausbildung im Bereich
Automatisierungstechnik oder
Elektrotechnik (FH oder TU) mit
mehrjähriger Berufserfahrung -
Berufserfahrung im Bereich
Sicherheitstechnik und
Maschinensicherheit -
Verhandlungssicheres Englisch -
Wirtschaftliches Verständnis -
Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum KV: Metallindustrie ¤
3.000 brutto pro Monat (14 x) mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Eintritt :
ab sofort Dienstort: Graz Umgebung,
Obersteiermark Sind Sie bereit für ein
hervorragendes Team, eine spannende
Herausforderung und ein kollegiales
Arbeitsklima? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Dipl.-Ing. Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Konstrukteur/ Entwicklungsingenieur
beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017268
1 Automatisierungstechniker -
Equipment Integration (w/m), Ihr
Aufgabengebiet - Unterstützung der
Key-User bzgl. Systemfunktionen und
Neuerungen - Wartung und
Administration der AES (Automation
Execution System) Applikation -
Entwicklung und Umsetzung von
neuen oder geänderten Anforderungen
im AES - Design und
Weiterentwicklung der Server/Client
Software basierend auf SEMI
SECS/GEM Standards für den
Maschinenpark - Dokumentation und
Projektplanung - Zusammenarbeit mit
dem MES-Team (Manufacturing
Execution System) - Kontinuierliche
Performance- und Fehleranalyse sowie
deren Dokumentation und
Verbesserung - Ansprechpartner für
AES Themen Ihr Profil -
Abgeschlossene technische
Berufsausbildung (z.B. HTL, HBLVA,
FH oder Uni) - Erfahrung in
SECS/GEM, PLC, OPC Interfaces -
Computer Integrated Manufacturing
(CIM) Wissen wünschenswert - Gute
Kenntnisse des SDLC (Software
Development Life Cycle) - Erfahrung
in Object-Oriented Programming
(OOP) und auch in Java and .NET -
Gute Kenntnisse und Erfahrung mit
Datenbanken (Microsoft SQL
bevorzugt) - Ausgeprägte
Teamorientierung und hohe
Kundenorientierung - Sehr gute
Englischkenntnisse Unser Angebot -
Interessante internationale
Entwicklungsmöglichkeiten -
Eigenständiges Arbeiten und
herausfordernde technische
Themenstellungen - Ausgezeichnetes
und motivierendes Arbeitsumfeld Für
diese Position bieten wir ein
Mindestjahresbruttogehalt von ¤
37.410,-. Abhängig von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung ist eine
marktgerechte Überzahlung möglich.
Wenn Sie Interesse an einer neuen,
beruflichen Herausforderung haben,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mit nur wenigen Klicks können Sie
sich online bewerben.
http://ats.net/de/karriere/ Ihr HR-Team
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker -
Equipment Integration (w/m) beträgt
37410,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9920664
1 Konstrukteur/in, Ihre Aufgaben ·
Eigenverantwortliche 3D
Maschinen/Anlagenkonstruktion ·
Entwicklung von
Fertigungstechnologien bis zur
Serienreife · Technische
Dokumentation (Konstruktions-
/Fertigungszeichnungen,
Produktionsunterlagen etc.) ·
Lieferantensuche und -auswahl ·
Technische Projektbetreuung inkl.
Versuchs- und Montagebegleitung ·
Beteiligung an der kontinuierlichen
Weiterentwicklung/Optimierung von
Prozessen und
Konstruktionswerkzeugen Ihr Profil ·
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL/FH/TU Maschinenbau,
Automatisierungstechnik etc.) ·
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Stand: 30.01.2018 Seite 60/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Einschlägige, mehrjährige
Berufserfahrung in der Konstruktion ·
Selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise · Anwendungserfahrung
mit 3D-CAD-Systemen (Solid Edge,
PTC Creo etc.) · SAP-Kenntnisse von
Vorteil · Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift · Team- und
Kommunikationsfähigkeit KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Robert Kußmann Steiner Interjobs
GmbH& CO KG Parkring 3 8712
NIKLASDORF E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konstrukteur/in beträgt 3008,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10100450
3 CAD-Konstrukteur(e)innen, IHR
PROFIL: - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, UNI)
Fachrichtung Maschinenbau,
Automatisierungstechnik oder
gleichwertiges - Sehr gute Kenntnisse
in einem 3D CAD-Programm - Gute
Englischkenntnisse - Selbstständige
und genaue Arbeitsweise - Kreativität
und Eigeninitiative - Lernbereitschaft
WAS SIE ERWARTET: -
Entwicklung, Konstruktion und
Berechnung von Teilen für den
Maschinenbau und
Sondermaschinenbau - Erstellung von
technischen Dokumentationen -
Erstellung von Stücklisten - Technische
Unterstützung und Zusammenarbeit mit
Produktion und Vertrieb Dienstort:
Leoben - Umgebung und Knittelfeld
Dienstantritt: ab sofort Gehalt:
Metallindustrie. Grundstufe E 2400.-
Wenn wir Ihr Interesse an diesem
Stellenangebot geweckt haben, senden
Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich an: Herrn DI
Wolfgang Zankl wolfgang.zankl@ksz-
gmbh.at KSZ GmbH Parkring 2 A-
8712 Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842
81381 Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als CAD-
Konstrukteur(e)innen beträgt 2400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9017263
2 Mechatroniker/innen, mit
Arbeitsort 8700 und 8761 je 1 Stelle
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis abgeschlossene
Ausbildung(Lehre) und Praxis
Führerschein B und eigenes Fahrzeug
Bewerbung: ausschließlich
ONLINEBEWERBUNG
www.arbeiterring.at/bewerbung/ Für
Fragen stehen wir Ihnen unter der
Rufnummer 04232/37182 zur
Verfügung. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Mechatroniker/innen beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10029813
1 SPS S7 Automatisierungstechniker
(m/w), Ihr Aufgabengebiet -
Selbständige Projektvorbereitung zur
Inbetriebnahme der Anlagensteuerung
beim Kunden - Erstellung von SPS
Programmen zur Steuerung der
Kommissioniersysteme -
Inbetriebnahme der Anlagensteuerung
beim Kunden - Kundenschulungen Ihr
Profil - Technische Grundausbildung in
der Elektrotechnik (Lehre oder HTL) -
Kenntnisse in der Programmierung von
Steuerungen (Siemens S7) erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) -
Englisch in Wort und Schrift -
Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
Mindestgehalt von EUR brutto 2.100,-
pro Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation
und Vorerfahrung. Sind Sie bereit für
ein hervorragendes Team, eine
spannende Herausforderung und ein
kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als SPS
S7 Automatisierungstechniker (m/w)
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043273
1 ELEKTROPLANER (m/w), Ref.Nr.: 298 IHRE AUFGABEN:
Erstellung von CAD Musterdaten
Erstellung der Elektroschaltpläne auf
CAD Energie- und
Leistungsaufteilung Dimensionierung
Aufbereitung der Fertigungs- und
Montageunterlagen Erstellung von
Testprotokollen Dokumentation
Projektbegleitung bis zur
Inbetriebnahme IHR PROFIL:
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) mit mehrjähriger
Berufserfahrung PC-Kenntnisse (MS-
Office, E3, COMOS von Vorteil)
Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum WIR BIETEN: Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Moderne Entwicklungsmöglichkeiten
Für diese Position bieten wir
Mindestgehalt von EUR brutto
1.936,74 pro Monat. Je nach
Qualifikation und Erfahrung sind wir
zu einer Überbezahlung bereit. Wir
freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung per Mail. Diese richten Sie
bitte inklusive Dienst- und
Ausbildungszeugnisse an:
[email protected] Ansprechperson:
Markus Stieglbauer STAM Personal
Gabelsbergerstraße 5 5020 Salzburg
Austria Telefon: +43 662 26 20 05-50.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
ELEKTROPLANER (m/w) beträgt
1936,74 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10032918
1 MITARBEITER/IN in der
Anlagenprojektierung, Ref.Nr.: 353
IHRE AUFGABEN: Erstellung von
Steuerungskonzepten auf Basis der
Kundenanforderungen und unserer
Standardkomponenten Evaluierung der
Realisierungsaufwände und
Kostenermittlung
Kalkulationserstellung Technische
Unterstützung des Vertriebs in der
Angebotsphase Dokumentation des
Lieferumfangs und Aufbereitung der
entsprechenden Detailinformationen
für die realisierenden Fachabteilungen
Page 61
Stand: 30.01.2018 Seite 61/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
SPS, Visualisierung, Produktion,
Einkauf und Montage DAS
ERWARTEN WIR VON IHNEN:
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) PC-Kenntnisse (MS-Office,
Autocad oder Vectorworks von
Vorteil) Erfahrung im Bereich Logistik
von Vorteil Englisch in Wort und
Schrift Kommunikationsstärke,
Initiative und Ideenreichtum WIR
BIETEN IHNEN: Ein attraktives
Mindestgehalt von brutto ¤ 1.992,91pro
Monat. Selbstverständlich bieten wir
bei entsprechender Erfahrung und
Qualifikation eine attraktive
Überzahlung Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Mail.
Diese richten Sie bitte inklusive Dienst-
und Ausbildungszeugnisse an:
[email protected] Ansprechperson:
Markus Stieglbauer STAM Personal
Gabelsbergerstraße 5 5020 Salzburg
Austria Mobil: +43 660 26 15 095
Telefon: +43 662 26 20 05-50 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MITARBEITER/IN in der
Anlagenprojektierung beträgt 1992,91
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10113398
1 STEUERUNGSPLANER/IN, Ref.Nr.: 360 IHRE AUFGABEN:
Erstellung von Planungsunterlagen für
die SPS-Steuerung unserer logistischen
Automatisierungsanlagen Entwicklung
eines Steuerungshardwarekonzeptes
entsprechend den
Kundenanforderungen Ableitung der
daraus erforderlichen
Steuerungskomponenten Definition
der Sensorik und Aktorik und
Einbindung ins System Aufbereitung
der entsprechenden
Detailinformationen für SPS,
Visualisierung, Produktion, Einkauf
und Montage Projektbegleitung bis zur
Inbetriebnahme beim Kunden DAS
ERWARTEN WIR VON IHNEN:
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) mit mehrjähriger
Berufserfahrung PC-Kenntnisse (MS-
Office, Autocad oder Vectorworks,
COMOS von Vorteil) Englisch in
Wort und Schrift Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum WIR BIETEN IHNEN:
Ein attraktives Mindestgehalt von
brutto ¤ 1.992,91 pro Monat.
Selbstverständlich bieten wir bei
entsprechender Erfahrung und
Qualifikation eine attraktive
Überzahlung Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung per Mail.
Diese richten Sie bitte inklusive Dienst-
und Ausbildungszeugnisse an:
[email protected] Ansprechperson:
Markus Stieglbauer STAM Personal
Gabelsbergerstraße 5 5020 Salzburg
Austria Mobil: +43 660 26 15 095
Telefon: +43 662 26 20 05-50 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
STEUERUNGSPLANER/IN beträgt
1992,91 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10115394
1 Mitarbeiter in der
Anlagenprojektierung (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Erstellung von
Steuerungskonzepten auf Basis der
Kundenanforderungen und unserer
Standardkomponenten - Evaluierung
der Realisierungsaufwände und
Kostenermittlung -
Kalkulationserstellung - Technische
Unterstützung des Vertriebs in der
Angebotsphase - Dokumentation des
Lieferumfangs und Aufbereitung der
entsprechenden Detailinformationen
für die realisierenden Fachabteilungen
SPS, Visualisierung, Produktion,
Einkauf und Montage Ihr Profil -
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) - PC-Kenntnisse (MS-Office,
Autocad oder Vectorworks von
Vorteil) - Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter in der
Anlagenprojektierung (m/w) beträgt
1936,74 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043267
1 Steuerungsplanung (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Erstellung von
Planungsunterlagen für die SPS-
Steuerung unserer logistischen
Automatisierungsanlagen -
Entwicklung eines
Steuerungshardwarekonzeptes
entsprechend den
Kundenanforderungen - Ableitung der
daraus erforderlichen
Steuerungskomponenten - Definition
der Sensorik und Aktorik und
Einbindung ins System - Aufbereitung
der entsprechenden
Detailinformationen für SPS,
Visualisierung, Produktion, Einkauf
und Montage - Projektbegleitung bis
zur Inbetriebnahme beim Kunden Ihr
Profil - Technische Grundausbildung
im Fachbereich Elektrotechnik (FH
oder HTL) mit mehrjähriger
Berufserfahrung - PC-Kenntnisse (MS-
Office, Autocad oder Vectorworks,
COMOS von Vorteil) - Englisch in
Wort und Schrift - Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Page 62
Stand: 30.01.2018 Seite 62/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Steuerungsplanung (m/w) beträgt
1936,74 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043274
1 Senior Account Engineer (m/w), Ihr Aufgabengebiet -
Hauptansprechpartner in allen
technischen Fragen in der BU AIM
(Business Unit Automotive, Industrial,
Medical) - Aufnahme
kundenspezifischer
Materialanforderungen und Weitergabe
an definierte Schnittstellen (PE, R&D,
SQM) - Initiierung des Stage Gate
Prozesses in der AT&S - Mitarbeit bei
der Erstellung technischer Roadmaps
(kunden- und werksspezifisch, R&D) -
Technische Präsentation der AT&S bei
Neukunden - Durchführung technischer
Machbarkeitsprüfungen - Überprüfung
von technischen
Optimierungspotentialen zur
Steigerung der Profitabilität -
Vorkalkulationen in Abstimmung mit
dem jeweiligen Product Engineering
bzw. mit der Produktionslogistik -
Information der Standorte über
kundenrelevante technische Themen
und Qualitätsfragestellungen (in
Zusammenarbeit mit AQM) Ihr Profil -
Abgeschlossene technische
Ausbildung, z.B. HTL, FH oder
Universität (Chemie, Physik,
Maschinenbau / Automatisation,
Elektrotechnik/Elektronik,
Medizintechnik oder ähnlicher
technischer Hintergrund) - Mehrere
Jahre Berufserfahrung in der Industrie
wünschenswert - Starke Kunden- und
Marktorientierung mit der Fähigkeit
zukünftige Trends und
Zusammenhange zu erkennen -
Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeiten und
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP
wünschenswert) - Sehr gute Englisch-
und Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Unser Angebot - Vielfältige
Themenstellungen im Account- und
Product Engineering - Spannende
internationale und dynamische Branche
- Interessante internationale
Karrierechancen sowie umfangreiche
persönliche Entwicklungs-
möglichkeiten Für diese Position bieten
wir ein Mindestjahresbruttogehalt von
¤ 43.020,-. Abhängig von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung ist eine
marktgerechte Überzahlung möglich.
Wenn Sie Interesse an einer neuen,
beruflichen Herausforderung haben,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mit nur wenigen Klicks können Sie
sich online bewerben.
http://ats.net/de/karriere/ Ihr HR-Team
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Account Engineer (m/w) beträgt
43020,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9920078
1 Labortechniker (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Arbeit im Reliability
Labor mit den Schwerpunkten E-
Messtechnik und Zuverlässigkeitstests
(thermisch und elektrisch) -
Probenvorbereitung und selbständiges
Durchführen von Messungen mit
sämtlichen verfügbaren Messmethoden
- Aufbereitung, Dokumentation und
Verwaltung der Prüfergebnisse sowie
der Materialdaten - Qualifikation neuer
Testverfahren - Organisation von
Prüfabläufen - Interne Zusammenarbeit
mit Physiklabor, Chemielabor, F&E,
Quality und Produktion Ihr Profil -
Abgeschlossene technische Ausbildung
(z.B.: HTL, HTBLA, FH für
Elektrotechnik/Elektronik) - EDV
Anwenderkenntnisse (Office, SAP von
Vorteil) - Kenntnissen im Bereich der
Messtechnik - Selbständiger Arbeitsstil
mit hoher Genauigkeit und
Verlässlichkeit - Geschicklichkeit,
Spaß an praktischer Arbeit -
Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Unser Angebot
- Spannende, vielfältige
Themenstellungen in einem
internationalen Technologiekonzern -
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
und Gestaltungsspielraum -
Interessante berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten Für diese
Position bieten wir ein
Mindestjahresbruttogehalt von ¤
33.180,-. Abhängig von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung ist eine
marktgerechte Überzahlung möglich.
Wenn Sie Interesse an einer neuen,
beruflichen Herausforderung haben,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mit nur wenigen Klicks können Sie
sich online bewerben.
http://ats.net/de/karriere/ Ihr HR-Team
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Labortechniker (m/w) beträgt 33180,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9920610
1 Elektriker/in, zum Aufbau einer
FM - Sparte Voraussetzungen: -
abgeschlossene Ausbildung mit LAP -
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung -
Führerschein Klasse B - MSR-
Kenntnisse von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Einsatzort: St. Michael KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10117471
1 Elektrotechniker/in (Ing), für
Planung und Bauleitung
elektrotechnischer Anlagen sowie
technische und administrative
Projektbearbeitung Voraussetzungen: -
entsprechende abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL) -
Führerschein B und Reisebereitschaft -
kaufmännische Kenntnisse - weiters
Kenntnisse in: Autocad, Mess-,
Steuerungs-und Regelungstechnik,
Projektmanagement, Elektrotechnische
Normen Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Einsatzort: Zentrale St. Michael in der
Obersteiermark oder Zweigstelle Wien
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in (Ing) beträgt
3000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Page 63
Stand: 30.01.2018 Seite 63/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9221728
1 Elektroplanung (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Erstellung von CAD
Musterdaten - Erstellung der
Elektroschaltpläne auf CAD - Energie-
und Leistungsaufteilung -
Dimensionierung - Aufbereitung der
Fertigungs- und Montageunterlagen -
Erstellung von Testprotokollen -
Dokumentation - Projektbegleitung bis
zur Inbetriebnahme Ihr Profil -
Technische Grundausbildung im
Fachbereich Elektrotechnik (FH oder
HTL) mit mehrjähriger
Berufserfahrung - PC-Kenntnisse (MS-
Office, E3, COMOS von Vorteil) -
Englisch in Wort und Schrift -
Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroplanung (m/w) beträgt 1936,74
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043262
1 Elektroplaner (m/w), Ihre
Aufgaben - Projektmitarbeit im
Elektroanlagenbau - Durchführung von
Bestandsaufnahmen und Abklärung
technischer Anforderungen -
Selbständige Projektierung elektro- und
steuerungstechnischer Anlagen -
Planung von Steuerungssystemen,
Schaltanlagen und Stromlaufplänen
mittels EPLAN und AutoCAD sowie -
Berechnung und Dimensionierung von
System- und Elektrokomponenten -
Erstellung von Kabel- und Stücklisten
sowie Auswahl geeigneter
Komponenten und Bauteile -
Unterstützung des Projektleiters
Fachliche Anforderungen -
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Elektro-
/Automatisierungstechnik - Erste
einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil - Versierter Umgang mit
EPLAN-P8, AutoCAD sowie MS-
Office - Kenntnisse in den Bereichen
Schaltschrankbau,
Verdrahtungstechniken, Normen -
Reisebereitschaft in Österreich KV:
Gewerbe Metalltechnik
Kollektivvertrag : Gewerbe
Metalltechnik, Mindestgehalt EUR
Brutto 2.072,55 pro Monat.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich Eintritt : ab sofort Dienstort:
Graz Sind Sie bereit für ein
hervorragendes Team, eine spannende
Herausforderung und ein kollegiales
Arbeitsklima? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Dipl.-Ing. Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroplaner (m/w) beträgt 2072,55
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9017259
1 3-D Messtechniker (m/w), Vollzeit
Aufgabengebiet > Bestands- und
Anlagenvermessung > Durchführung
von Messaufträgen im Inund Ausland
>Vermessung für den Stahl- und
Anlagenbau mittels mobiler 3D-
Koordinatenmesstechnik: Lasertracker,
Messarm, Laserscanner
Anforderungsprofil > Adäquate
technische Ausbildung > Gute
Computer und CAD Kenntnisse >
Hohe Einsatzbereitschaft >
Belastbarkeit und Flexibilität > Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten - Mitarbeit in einem
professionellen und jungen Team -
Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit (Maschinen-, Anlagen- und
Industriebereich) Entlohnung Das
kollektivvertragliche
Bruttomindestgehalt beträgt ¤ 1.583,00.
Es besteht je nach Qualifikation
Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt
Wenn Sie die Herausforderungen einer
verantwortungsvollen Aufgabe in
unserem Unternehmen annehmen
wollen, senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen unter dem
Stichwort Vermessungstechniker an:
sabrina.�[email protected] , z.H.
Frau Sabrina Fladenhofer. GEODATA
group Leoben Head Office Hans-
Kudlich-Straße 28 8700 Leoben,
Austria Phone: +43 (0)3842 26555-0
E-mail: [email protected]
www.geodata.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als 3-D
Messtechniker (m/w) beträgt 1583,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10050873
1 Assistenz der Betriebsleitung
(mw), Dieser verantwortungsvolle und
zentrale Aufgabenbereich umfasst
schwerpunktmäßig: - Anfragen- und
Angebotsverwaltung -
Auftragsdatenpflege - Fakturierung
inkl. allfälliger Dokumente -
Allgemeines Office-Management
(Telefon, Schriftverkehr¿) -
Allgemeines Berichtswesen -
Kommunikations-Drehscheibe für
sämtliche Bereiche Die
Voraussetzungen für diese vielseitige
Tätigkeit sind: - Abschluss an einer
berufsbildenden höheren Schule -
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im
Assistenzbereich - Sehr gute
Englischkenntnisse - Sehr gute
Anwendungskenntnisse in MS Office -
Präzise Arbeitsweise - Hohe soziale
Kompetenz - Kundenorientierung Wir
bieten Ihnen eine vielseitige,
langfristige Tätigkeit mit
gestalterischen Möglichkeiten, sowie
ein Jahresbruttogehalt bei
Vollzeitanstellung ab ¤ 35.000,--
abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung. Wenn Sie darüber
hinaus Organisationstalent, Teamgeist
und vernetztes Denken zu Ihren
Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung: [email protected]
ESTET Stahl-und Behälterbau GmbH
Frau Mag. Jacqueline Mayer-
Kammerhofer Madstein 2 8770 St.
Michael [email protected]
Page 64
Stand: 30.01.2018 Seite 64/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
www.estet.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistenz der
Betriebsleitung (mw) beträgt 35000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10085018
1 Instandhaltungstechniker/in, ein.
Ihre Aufgaben: - Instandsetzung und
Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Störungsbehebung und Durchführung
von Reparaturen - Erstellung und
Abarbeitung von Wartungschecklisten -
Neuinstallation von Maschinen,
Geräten und Elektroanlagen -
Unterstützung bei der Abarbeitung von
Projekten - Einleiten von
Verbesserungsvorschlägen zur
Optimierung und Vermeidung von
Störungen Ihr Anforderungsprofil: -
Abgeschlossene technische
Berufsausbildung
(Betriebselektirker/in,
Mechatroniker/in, Anlagenelektriker/in
oder Vergleichbares) -
Facheinschlägige Berufserfahrung in
einem ähnlichen Betätigungsfeld -
EDV Kenntnisse - Erfahrung im
Umgang mit Steuerungen (SPS) wäre
wünschenswert - Erfahrung mit
Antriebssystemen (FU) wäre vorteilhaft
- Kran- und Staplerschein sind von
Vorteil - Teamfähigkeit sowie
Lernbereitschaft - Selbständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise -
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Eigenes Fahrzeug
zum Erreichen des Arbeitsplatzes Ihr
Arbeitsort: - Liesingtal in der
Obersteiermark Diese Stelle ist je nach
Qualifikation und Erfahrung mit einer
Entlohnung von 13,60 EUR im
Probemonat und danach mit 15,50
EUR brutto pro Stunde zuzüglich
anfallender Zulagen vorgesehen. Die
kollektivvertragliche
Mindestentlohnung beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse) zH Herrn
Georg Tsiatas bitte per Mail an
[email protected] . Für Fragen steht
Ihnen unser Team unter +43 (0) 3843 /
2696-44 zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhaltungstechniker/in beträgt
13,60 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10066166
1 Mitarbeiter/In für die
Instandhaltung, Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung
von - Störungsbehebungen in den
Anlagen - Wartung und Instandhaltung
aller Maschinen und Anlagen -
Reparaturen und Umbauten am
Anlagenbestand - Neubau von Anlagen
Qualifikation - abgeschlossene
technische Berufsausbildung mit
Berufserfahrung - gute
Schweißkenntnisse - Teamfähigkeit
und eigenverantwortliches Arbeiten -
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
im Mehrschichtbetrieb Wir bieten -
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden -
abwechslungsreiche und
anspruchsvolle Aufgaben -
Eingliederung in ein starkes Team -
Bruttomonatsgehalt ab ¤ 1.900,00 mit
Bereitschaft zur Überzahlung Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Zeignissen richten sie bitte an:
Anton Mayer Ges.m.b.H. z.H. Frau
Tanja Leitner Murfeld 1 8770 St.
Michael E-Mail: tanja.leitner@mayer-
entsorgung.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/In für die
Instandhaltung beträgt 1900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9824167
1 Test- und Inbetriebnahmeleitung
(m/w), Ihr Aufgabengebiet - Leitung
der Inbetriebnahme einzelner
Anlagenbauprojekte - Überwachung
der Tests im Haus anhand der erstellten
Testpläne - Koordination mit dem
Kunden hinsichtlich der
durchzuführenden Testszenarien -
Testüberwachung in Abstimmung mit
dem Inbetriebnahmeplan vor Ort -
Terminüberwachung in Abstimmung
mit dem Projektmanagement Effiziente
(fachlich und wirtschaftlich) Planung
der Projektressourcen - Selbstständige
Koordination erforderlichen
Tätigkeiten vor Ort mit den jeweilig
betroffenen Partnern (intern und
extern) Ihr Profil - Ausbildung im IT
Bereich bzw. Erfahrung in der
Abwicklung von Software Projekten -
rasche, strukturierte und anlaytische
Auffassungsgabe für komplexe
Prozesse - Erfahrung im Bereich
Software Tests und IT Hardware von
Vorteil - ISTQB-Zertifizierung von
Vorteil - Erfahrung in der Führung von
Teams - Kenntnisse im Bereich
Projektinbetriebnahmen - Basiswissen
im Bereich Lagerlogistik von Vorteil -
Englisch in Wort und Schrift - Hohe
Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative,
Ideenreichtum, Durchsetzungsstärke
Unser Angebot Wir bieten Ihnen
fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 2.429,52 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Test-
und Inbetriebnahmeleitung (m/w)
beträgt 2429,52 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043276
1 Senior JAVA Entwicklung (m/w), Ihr Aufgabengebiet - Konzeption,
Entwicklung und Integration von neuen
Software Lösungen - Fehleranalyse,
Behebung und Optimierung
bestehender Anwendungen -
Unterstützung der Projektabwicklung
Ihr Profil - Fundierte Ausbildung im IT
Bereich (TU, FH, HTL) - Sehr gute
Kenntnisse in Java - Fundierte
Kenntnisse gängiger Frameworks und
Entwicklungswerkzeuge - Fundierte
Kenntnisse der Betriebssysteme
(Windows, Linux/Unix) -
Datenbankkenntnissse (Oracle) von
Vorteil - Englisch in Wort und Schrift -
Analytisches Denken, Genauigkeit und
Belastbarkeit zeichnen Sie aus -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Page 65
Stand: 30.01.2018 Seite 65/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 2.429,52 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
JAVA Entwicklung (m/w) beträgt
2429,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043270
1 Software Engineer / Consulting
(m/w), Ihr Aufgabengebiet - Analyse
und Optimierung logistischer Prozesse
mit Schwerpunkt Software in enger
Zusammenarbeit mit unseren Kunden,
Lieferanten und unserem Vertrieb -
Abstimmung der Steuerungskonzepte
und Logistiklösungen mit dem Kunden
- Erarbeiten von
Lösungsbeschreibungen, Kalkulationen
und Angebotspräsentationen Ihr Profil -
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU/ FH/HTL) - Verständnis für
komplexe Abläufe im Arbeitsprozess
unserer Kunden - Verständnis für die
Integrationsmöglichkeit des KNAPP
Logistiklösungen in die
Kundensysteme - Englisch in Wort und
Schrift, weitere Fremdsprachen von
Vorteil - Reisebereitschaft für kurze
Dienstreisen - Kommunikationsstärke,
Eigeninitiative, Kreativität und
Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Unser
Angebot Wir bieten Ihnen fachliche
und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Engineer / Consulting (m/w)
beträgt 1936,74 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043271
1 technischer Kundensupport (m/w), Ihr Aufgabengebiet - Telefonische
Störungsbehebung von software- und
steuerungstechnischen Problemen
unserer Anlagen - Technische
Unterstützung und Betreuung unserer
weltweiten Kunden - Priorisierung des
Störfalls durch gezielte Fragestellungen
mit dem Kunden - Durchführung der
ersten Analyse des Störfalles -
Protokollieren und Weiterleiten der
Störfälle an die entsprechenden
internen Stellen Ihr Profil -
Fachkenntnisse in Elektro- und SPS
Technik und/oder - Berufserfahrung im
Umgang mit Betriebssystemen
(Windows, Linux, AIX-Unix) und/oder
- Datenbankerfahrung in Oracle und
PL/SQL und/oder - Erfahrung im
Umgang mit Programmiersprachen
(Java, C#, C++) - Belastbarkeit und
Organisationstalent - Bereitschaft zu
Schichtdiensten bis 20 Uhr bzw. Nacht-
sowie Wochenendbereitschaft in
Heimarbeit - teilweise
Reisebereitschaft - Englisch in Wort
und Schrift ¿ Kommunikationsstärke,
Initiative und Ideenreichtum Unser
Angebot Wir bieten Ihnen fachliche
und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
technischer Kundensupport (m/w)
beträgt 1936,74 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043275
1 Junior Software Entwicklung
(m/w), Ihr Aufgabengebiet - Betreuen
und Weiterentwickeln eines derzeit
bestehenden Softwareproduktes -
Erstellung der entsprechenden
Systemdokumentation - Konfiguration,
Weiterentwicklung und die
Testentwicklung für zukünftige
Anforderungen - Unterstützung der
Projektabwicklung Ihr Profil -
Fundierte IT-Ausbildung (FH/HTL
oder vergleichbare Ausbildung) -
Kenntnisse im Bereich der
objektorientierten Programmierung -
Kenntnisse der Technologien .NET, C#
oder Java - Englisch in Wort und
Schrift - Analytisches Denken,
Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen
Sie aus - Kommunikationsstärke,
Initiative und Ideenreichtum Unser
Angebot Wir bieten Ihnen fachliche
und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 1.936,74 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Page 66
Stand: 30.01.2018 Seite 66/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Software Entwicklung (m/w) beträgt
1936,74 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043266
1 Scada Software Entwickler (m/w), Ihr Aufgabengebiet -
Softwareentwicklung bzw.
Modulentwicklung auf Basis Atvise -
Design, Implementierung, Testplanung,
Testdurchführung, Inbetriebsetzung
sowie zugehörige Projektabwicklung
und technischer Dokumentation von
Automatisierungsprojekten großer
Logistiksysteme - Unterstützung bei
Anforderungsanalysen, Design,
Implementierung, Test und
Inbetriebsetzung sowie Wartung - Test,
Inbetriebnahme und Kundenschulung -
Technischer Support Ihr Profil -
abgeschlossene Softwaretechnische
Grundausbildung (HTL, FH) - Gute
Kenntnisse in Java und Javascript
erforderlich - Grundkenntnisse von
Steuerungen (Siemens S7) von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (Windows
Server, Netzwerke) - Grundkenntnisse
eines Scada Systems (Atvise, Intouch,
Xenon) von Vorteil - Englisch in Wort
und Schrift - Kommunikationsstärke,
Initiative und Ideenreichtum Unser
Angebot Wir bieten Ihnen fachliche
und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
Mindestgehalt von EUR brutto 2.100,-
pro Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation
und Vorerfahrung. Sind Sie bereit für
ein hervorragendes Team, eine
spannende Herausforderung und ein
kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Scada
Software Entwickler (m/w) beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043269
1 Software Projektabwicklung
(m/w), Ihr Aufgabengebiet -
Abwicklung von Logistikprojekten, mit
selbst entwickelten Software-Produkten
- Erstellung, Planung und
Durchführung hausinterner
Softwaretests (inkl. System- und
Abnahmetests) - Einführung des
Systems beim Kunden -
Dokumentation und Nachverfolgung
auftretender Störungen und Fehler Ihr
Profil - Technische Grundausbildung
(FH, HTL oder vergleichbare
Ausbildung) - Erfahrung mit ORACLE
Datenbanken, SQL, PL/SQL, C# und
.NET - Systemkenntnisse in Unix,
Linux und Windows - Kenntnisse im
Bereich der IT-Hardware - Basiswissen
im Bereich Lagerlogistik von Vorteil -
eine rasche, strukturierte und
anlaytische Auffassungsgabe für
komplexe Prozesse - ISTQB-
Zertifizierung von Vorteil - Kenntnisse
in der Etablierung von Tests runden Ihr
Profil ab - Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft -
Kommunikationsstärke, Initiative,
Ideenreichtum, Durchsetzungsstärke
Unser Angebot Wir bieten Ihnen
fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
Mindestgehalt von EUR brutto 2.100,-
pro Monat. Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation
und Vorerfahrung. Sind Sie bereit für
ein hervorragendes Team, eine
spannende Herausforderung und ein
kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Projektabwicklung (m/w)
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9043272
1 Werkstoffwissenschafter/in (DI)
oder Chemiker/in (DI), Absolventen
der Technische Universität,
Montanuniversität Leoben
Fachrichtungen:
Werkstoffwissenschaften, Chemie,
Physik Ihre Aufgaben - Planung,
Durchführung und Leitung von
Material-R&D-Projekten -
Entwicklung neuer keramischer
Materialien und Materialoptimierung -
Lösen von Material-, Fertigungs- und
Prozessfragestellungen - Kooperation
mit Produktentwicklung, Prozess- und
Fertigungstechnik, Produktmarketing
und externen Forschungseinrichtungen
- Technische Dokumentation Fachliche
Anforderung - Erfahrung im Bereich
Materialentwicklung - Kenntnisse im
Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
- Kenntnisse auf dem Gebiet
Anorganische Ionenleiter
wünschenswert - Selbstständiges Lösen
technisch komplexer Fragestellungen -
Teamfähige und kommunikationsstarke
Persönlichkeit - Englisch in Wort und
Schrift KV: Metallindustrie ¤ 3.500 - ¤
4.500 brutto pro Monat (14 x) mit der
Bereitschaft zur Überzahlung Eintritt :
ab sofort Dienstort: Graz Umgebung
Sind Sie bereit für ein hervorragendes
Team, eine spannende Herausforderung
und ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich an: Dipl.-
Ing. Wolfgang Zankl
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 4753007 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Werkstoffwissenschafter/in (DI)
beträgt 3500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9017264
1 Kunststofftechniker/in (DI), Ihr
Aufgabenbereich - Optimierung von
Prozessen und Produkten im Bereich
Spitzguß - Einsatz neuer Technologien
sowie Mitarbeit bei- und Umsetzung
von Verbesserungen Ihr Profil -
Abgeschlossene Ausbildung der
Montanuniversität Leoben,
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Stand: 30.01.2018 Seite 67/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Fachrichtung Kunststofftechnik oder
vergleichbare Ausbildung -
Fachkenntnisse Kunststofftechnik,
speziell im Bereich Spritzguss und
Automatisierung - Allgemeines
technisches Verständnis - Sehr gute
EDV-Kenntnisse Mindestgehalt EUR
Brutto 2.800 pro Monat. Überzahlung
je nach Qualifikation möglich. Eintritt :
ab sofort Dienstort: Großraum Graz
Sind Sie bereit für ein hervorragendes
Team, eine spannende Herausforderung
und ein kollegiales Arbeitsklima? Dann
senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: Herr Günter Maresch
[email protected] KSZ
GmbH Parkring 2 A-8712 Niklasdorf
Tel.Nr.: +43 3842 81381 Mobil: +43
676 44 57 283 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kunststofftechniker/in
(DI) beträgt 2800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9025149
1 Entwicklung
Automatisierungstechnik (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Führende Mitarbeit
an Lösungsfindung, Konzeption und
Entwicklung von
Maschinensteuerungen - Integration
dieser Lösungen im hausinternen
Testzentrum - Fachliche Unterstützung
der Inbetriebnahmeteams -
Erstinbetriebnahmen vor Ort beim
Kunden - Test und Freigabe neuer
Programmiereditoren -
Produktschulung für Inbetriebnahme,
Planung und Hotline - Interne
Dokumentation und Tests von SPS-
Bausteinen Ihr Profil - Fundierte
technische Grundausbildung (Lehre,
HTL, FH, TU) - Mehrjährige
Berufserfahrung in der
Programmierung von Simatic S7 -
Erfahrung mit Antriebstechnik, sowie
Profibus- und Ethernet-
Kommunikation - Technisches
Grundverständnis für
Maschinensteuerungen - Gute
allgemeine EDV-Kenntnisse - Englisch
in Wort und Schrift - Reisebereitschaft
(circa 15%) - Positives Auftreten,
strukturiertes Denken und
Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
Unser Angebot Wir bieten Ihnen
fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 2.429,52 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklung Automatisierungstechnik
(m/w) beträgt 2429,52 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 9043263
1 PL/SQL Entwicklung (m/w), Ihr
Aufgabengebiet - Konzeption,
Entwicklung und Integration von neuen
Software Lösungen - Fehleranalyse,
Behebung und Optimierung
bestehender Anwendungen -
Unterstützung der Projektabwicklung
Ihr Profil - Fundierte Ausbildung im IT
Bereich (TU, FH, HTL) - Sehr gute
Kenntnisse in PL/SQL - Fundierte
Kenntnisse der Betriebssysteme
(Windows, Linux/Unix) - Englisch in
Wort und Schrift - Analytisches
Denken, Genauigkeit und Belastbarkeit
zeichnen Sie aus -
Kommunikationsstärke, Initiative und
Ideenreichtum Unser Angebot Wir
bieten Ihnen fachliche und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team in
dem die Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmen und die Begeisterung für
die Umsetzung von Ideen, willkommen
sind. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR brutto 2.429,52 pro Monat.
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Sind
Sie bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
PL/SQL Entwicklung (m/w) beträgt
2492,52 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9043268
1 Entwicklungstechniker (m./w.), Elektronik / Nachrichtentechnik /
Mess- und Regeltechnik Ihr
Aufgabenspektrum - Mithilfe beim
Aufbau und bei der Optimierung von
Anlagen (Steuerung, Programmierung,
Antriebstechnik und
Leistungselektronik,... ) - Regler-
Simulation sowie Optimierung der
Kaskadenregelung unter
Berücksichtigung innerer sowie äußerer
Einflüsse - Netzwerkanalyse und
Auslegung unter Berücksichtigung von
Prioritäten - Unterstützung von
Forschungs- und
Entwicklungsprojekten - Service- und
Instandhaltung bestehender Anlagen,
Erstellung von Prüfberichten -
Anwenden von Messtechnik und
Analyse der Ergebnisse Ihr Profil -
Fundierte technische Ausbildung
(Lehrabschluss oder HTL mit
zumindest gutem Erfolg) im Bereich
Automatisierungstechnik und/oder
Mess- und Regeltechnik - Sehr gute
Physik-Kenntnisse (z.B. Mechanik,
Elektrizität und Magnetismus) -
Kenntnisse von B&R-
Automationsstudio wünschenswert (bei
fehlender Qualifikation bieten wir
Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen
des Dienstverhältnisses an) -
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Das Monatsbruttogehalt für diese
Position beträgt mindestens EUR
2.100,-. Geboten wird eine
marktübliche Bezahlung abhängig von
Ihrer individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung zwischen 2.100
und 3.200 Euro. Bei diesem
Stellenangebot handelt es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter
Page 68
Stand: 30.01.2018 Seite 68/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Angabe der Auftragsnummer
10057075, an Frau Carola oswald e-
mail: [email protected] Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Frau Carola
Oswald 03842-43545-404 BITTE
BEACHTEN SIE, DASS IHRE
DATEI 5 MB NICHT
ÜBERSCHREITET! Die vertrauliche
Behandlung Ihrer Unterlagen wird
selbstverständlich gewährleistet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker (m./w.) beträgt
2100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057075
1
Entwicklungstechniker/Programmie
rer mit Erfahrung für B&R-
Steuerungssysteme (m./w.), Ihr
Aufgabenspektrum Entwicklung,
Aufbau und Optimierung von Anlagen
(Steuerung, Programmierung,
Antriebstechnik, Leistungselektronik,
...) Entwicklung
elektrische/elektronische Schaltungen
und Schaltpläne Unterstützung von
Forschungs- und
Entwicklungsprojekten Anwenden von
Messtechnik und Analyse der
Ergebnisse Ihr Profil Fundierte
technische Ausbildung (HTL mit
zumindest gutem Erfolg, FH- oder Uni-
Abschluss) im Bereich
Automatisierungstechnik und Steuer-,
Mess- und Regeltechnik Kenntnisse
von B&R-Automationsstudio (oder
zumindest SPS-Programmierung)
Kenntnisse im Bereich der
Sicherheitstechnik (z.B. B&R-Safety)
Kenntnisse im Bereich der
Datenübertragung und
Netzwerktechnik Sehr gute Physik-
Kenntnisse (z.B. Mechanik, Elektrizität
und Magnetismus)
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Come on board! Zur Umsetzung
anspruchsvoller Vorhaben bedarf es
hervorragender Mitarbeiter. Freude am
Schaffen und Erschaffen, Motivation
und Professionalität zeichnet unser
Team aus. Wir fördern Talente und
Kompetenzen jedes Einzelnen bei
leistungsgerechter Bezahlung in
herausfordernden Projekten. Das
Monatsbruttogehalt für diese Position
beträgt mindestens EUR 2.600,-.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung. Bitte
übermitteln Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung unter Angabe der
Auftragsnummer 10057496, Frau
Carola oswald e-mail:
[email protected] Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Frau Carola
Oswald 03842-43545-404 BITTE
BEACHTEN SIE, DASS IHRE
DATEI 5 MB NICHT
ÜBERSCHREITET! Die vertrauliche
Behandlung Ihrer Unterlagen wird
selbstverständlich gewährleistet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker/Programmierer
mit Erfahrung für B&R-
Steuerungssysteme (m./w.) beträgt
2600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057496
1 Entwicklungstechniker B&R
(m./w.), -
Mechatronik/Automatisierungstechnik
Ihr Aufgabenspektrum Mithilfe beim
Aufbau und bei der Optimierung von
Anlagen (Konstruktion,
Programmierung, Steuerung,
Antriebstechnik und
Leistungselektronik,... ) Entwicklung
von Regelungs- und
Steuerungssystemen Unterstützung
von Forschungs- und
Entwicklungsprojekten Optimierung
bestehender Anlagen, Erstellung von
Prüfberichten Anwenden von
Messtechnik (Kräfte,
Beschleunigungen,...) und Analyse der
Ergebnisse Ihr Profil Fundierte
technische Ausbildung (HTL mit
zumindest gutem Erfolg, FH- oder Uni-
Abschluss) im Bereich Mechatronik
und/oder Automatisierungstechnik
und/oder Mess- und Regeltechnik
Kenntnisse von B&R-
Automationsstudio (oder zumindest
SPS-Programmierung) Sehr gute
Physik-Kenntnisse (z.B. Mechanik,
Elektrizität und Magnetismus) Gute
CAD-Kenntnisse und
maschinenbauliche Kenntnisse
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Come on board! Zur Umsetzung
anspruchsvoller Vorhaben bedarf es
hervorragender Mitarbeiter. Freude am
Schaffen und Erschaffen, Motivation
und Professionalität zeichnet unser
Team aus. Wir fördern Talente und
Kompetenzen jedes Einzelnen bei
leistungsgerechter Bezahlung in
herausfordernden Projekten. Das
Monatsbruttogehalt für diese Position
beträgt mindestens EUR 2.400,-.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung. Bei diesem
Stellenangebot handelt es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer
10057512, Frau Carola oswald e-mail:
[email protected] Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Frau Carola
Oswald 03842-43545-404 BITTE
BEACHTEN SIE, DASS IHRE
DATEI 5 MB NICHT
ÜBERSCHREITET! Die vertrauliche
Behandlung Ihrer Unterlagen wird
selbstverständlich gewährleistet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker B&R (m./w.)
beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057512
1 Entwicklungstechniker (m/w), /
hardwarenahe Programmierung
CANopen, C#, SPS (m./w.) Ihr
Aufgabenspektrum - Entwicklung,
Aufbau und Optimierung von Anlagen
(Steuerung, Programmierung,
Antriebstechnik, Leistungselektronik,
...) - Entwicklung
elektrische/elektronische Schaltungen
und Schaltplane - Unterstützung von
Forschungs- und
Entwicklungsprojekten - Anwenden
von Messtechnik und Analyse der
Ergebnisse Ihr Profil - Fundierte
technische Ausbildung im Bereich
Automatisierungstechnik und Steuer-,
Mess- und Regeltechnik (FH- oder
Uni-Abschluss oder HTL mit
zumindest gutem Erfolg) -
Berufserfahrung von Vorteil -
Page 69
Stand: 30.01.2018 Seite 69/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Kenntnisse Automation Basic (B&R-
Automationsstudio oder SPS-
Programmierung) - Kenntnisse diverser
Schnittstellen und Protokolle
(CANopen, UDP, TCPIP, etc.) - Sehr
gute Physik-Kenntnisse (z.B.
Mechanik, Elektrizität und
Magnetismus) -
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Come on board! Zur Umsetzung
anspruchsvoller Vorhaben bedarf es
hervorragender Mitarbeiter. Freude am
Schaffen und Erschaffen, Motivation
und Professionalität zeichnet unser
Team aus. Wir fordern Talente und
Kompetenzen jedes Einzelnen bei
leistungsgerechter Bezahlung in
herausfordernden Projekten. Das
Monatsbruttogehalt für diese Position
betragt mindestens EUR 2.200,-.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung zwischen 2200
und 3500 Euro. Bei diesem
Stellenangebot handelt es sich um eine
Bewerber/innenvorauswahlstelle des
Arbeitsmarktservice Leoben,
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben.
Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe der Auftragsnummer
10057594, Frau Carola oswald e-mail:
[email protected] Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle, Frau Carola
Oswald 03842-43545-404 BITTE
BEACHTEN SIE, DASS IHRE
DATEI 5 MB NICHT
ÜBERSCHREITET! Die vertrauliche
Behandlung Ihrer Unterlagen wird
selbstverständlich gewährleistet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker (m/w) beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10057594
1 Produktentwickler (m./w.)
Kunststoffe/Faserverbundwerkstoffe
, Ihr Aufgabenspektrum - Mitarbeit an
Produktentwicklungen - von der
Konzepterarbeitung bis hin zu
Prototypen und Versuchsreihen -
Fertigungsgerechte Konstruktion von
Kunststoff- und Composite-Bauteilen -
Durchführung von analytischen und
numerischen Auslegungsberechnungen
- Ausarbeitung und Umsetzung von
Prototypentests - Erstellung von
technischen Berichten Ihr Profil -
Fundierte technische Ausbildung -
(HTL mit zumindest gutem Erfolg, FH-
oder Uni-Abschluss) - im Bereich
Kunststofftechnik oder Maschinenbau -
Gutes mechanisches Verständnis - Gute
Kenntnisse in mindestens einem CAD-
Programm - (Solidworks, SolidEdge,
Catia, Creo, ...) - KnowHow im
Bereich der Kunststoffe von Vorteil -
Kenntnisse im Bereich der FE-
Simulation wünschenswert -
Handwerkliches Geschick -
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit, Hausverstand
und Teamgeist Come on board! Zur
Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben
bedarf es hervorragender Mitarbeiter.
Freude am Schaffen und Erschaffen,
Motivation und Professionalität
zeichnet unser Team aus. Wir fördern
Talente und Kompetenzen jedes
Einzelnen bei leistungsgerechter
Bezahlung in herausfordernden
Projekten. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! 4a
engineering GmbH Industriepark 1,
8772 Traboch Ansprechpartner: Frau
Cornelia Leber tel.: +43-3842-45106-
800, fax -780 mail:
[email protected] Das
Monatsbruttogehalt für diese Position
beträgt mindestens 1.800 Euro.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung zwischen 1.800
und 3.200 Euro. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktentwickler
(m./w.)
Kunststoffe/Faserverbundwerkstoffe
beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10086691
1 Berechnungsingenieur(m./w.)
Kunststoffe/Faserverbundwerkstoffe
, Ihr Aufgabenspektrum - Mitarbeit an
Produktentwicklungen - von der
Konzepterarbeitung bis hin zu
Prototypen und Versuchsreihen -
Durchführung von analytischen und
numerischen Berechnungen - Lineare
und nichtlineare Analysen von
Bauteilen - Umsetzung der
Berechnungsschritte - Pre-Processing,
Solving, Post-Processing - Validierung
der FE-Modelle anhand realer
Versuchsergebnisse -
Berichtserstellung und
Kundenpräsentationen Ihr Profil -
Fundierte technische Ausbildung -
(HTL mit zumindest gutem Erfolg, FH-
oder Uni-Abschluss) - Fundierte
Kenntnisse in der Mechanik (Statik,
Dynamik, Festigkeit) - Erfahrungen mit
Finite Elemente Simulationen (z.B: LS-
Dyna, Abaqus) - Kunststoff-KnowHow
von Vorteil - Freude an der Entstehung
von Analysen im Bereich FEM -
Selbstständige, systematische und
analytische Arbeitsweise -
Eigenverantwortlichkeit,
Begeisterungsfähigkeit, Hausverstand
und Teamgeist Come on board! Zur
Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben
bedarf es hervorragender Mitarbeiter.
Freude am Schaffen und Erschaffen,
Motivation und Professionalität
zeichnet unser Team aus. Wir fördern
Talente und Kompetenzen jedes
Einzelnen bei leistungsgerechter
Bezahlung in herausfordernden
Projekten. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! 4a
engineering GmbH Industriepark 1,
8772 Traboch Ansprechpartner: Frau
Cornelia Leber tel.: +43-3842-45106-
800, fax -780 mail:
[email protected] Das
Monatsbruttogehalt für diese Position
beträgt mindestens 2.100 Euro.
Geboten wird eine marktübliche
Bezahlung abhängig von Ihrer
individuellen Qualifikation und
beruflichen Erfahrung zwischen 2.100
und 3.200 Euro. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Berechnungsingenieur(m./w.)
Kunststoffe/Faserverbundwerkstoffe
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10086700
1 Servicetechniker/in, oder
Technische/r Außendienstmitarbeiter/in
ANFORDERUNGEN - abgeschlossene
technische Ausbildung (z.B.
Landmaschinentechniker/in,
Elektrotechniker/in,
Anlagentechniker/in oder ähnliches) -
Führerschein B - FSC/E von Vorteil
TÄTIGKEITSBEREICH -
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Arbeitsmarktservice Steiermark
eigenständiges Arbeiten im technischen
Außendienst für Service und Montage
von Melk- und Milchkühlanlagen,
Betreuung von Melkrobotern.
ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung
nach Absprache ARBEITSORT:
Österreich (außer Tirol und Vorarlberg)
ENTLOHNUNG: Für die
Einschulungszeit der ersten drei
Monate EUR 1760,00 EUR brutto pro
Monat, danach Erhöhung auf EUR
2080,00 und bei selbständiger
Arbeitsweise mindestens EUR 2750,00
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Entlohnung ist abhängig von
Berufserfahrung und Qualifikation.
KONTAKT: Schriftliche Bewerbungen
vorrangig per mail an Frau Karin Graf-
Zangrando: [email protected]
Andreas Graf Melktechnik GmbH
Edlingstraße 5 8792 St. Peter-
Freienstein Tel.: 03842-26132
[email protected]
www.melktechnik.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 1760,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10032097
1 Prüftechniker/in im Bereich
Werkstoffprüfung, (RefNo.:
MCL_104) Herausforderungen: o
Durchführung von zyklischen
Prüfungen auf hydraulischen und
elektrodynamischen Prüfmaschinen
(Wöhler- und Dehnungswöhlerkurven,
Sonderversuche bei unterschiedlichen
Temperaturen bis 1400°C) o
Unterstützung bei der Durchführung
von statischen Werkstoffprüfungen
(Zug-/Druck- und Biegeversuche) o
Betreuung, Wartung und
Instandhaltung der dynamischen
Prüfmaschinen des MCL o Auswertung
der Prüfungen und Darstellung der
Ergebnisse Anforderungen: o
Absolvent(in) einer technischen
Ausbildung (Fachausbildung, HTL
oder Kolleg) o Langjährige Erfahrung
im Bereich der mechanischen
Werkstoffprüfung o Erfahrungen im
Bereich der dynamischen
Werkstoffprüfung und in der Mitarbeit
in einem akkredierten Labor
wünschenswert o Gute Computer
Kenntnisse (Office-Anwendungen) o
Bereitschaft und Fähigkeit zum
selbständigen und
eigenverantwortlichen Arbeiten o
Schnelle Auffassungsgabe und
Fähigkeit mehrere Tätigkeiten
gleichzeitig zu erledigen wird
vorausgesetzt. o Teamfähigkeit,
Problemlösungsfähigkeit und Interesse
an eigener Weiterbildung
Randbedingungen: o Art des
Dienstverhältnisses: unbefristet,
Vollzeit, 40h Wochenstunden o
Bruttojahresgehalt ¤ 32.200,-
Überzahlung nach Qualifikation
möglich o Möglichkeit zu laufender
Aus- und Weiterbildung o
Arbeitsbeginn: ab sofort o Leoben
oAngestelltenverhältnis Bitte senden
Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder
Email an: Materials Center Leoben
Forschung GmbH zH: Dr. Stefan
Marsoner Roseggerstraße 12, A-8700
Leoben Email: bewerbung(at)mcl.at,
www.mcl.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Prüftechniker/in im
Bereich Werkstoffprüfung beträgt
32200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9132458
1 TECHNISCH(ER)E
ZEICHNER/IN für die Mechanik-
und Zukaufplanung, Ref. Nr.: 352
IHRE AUFGABEN: Erstellung von
Layout Plänen unserer automatisierten
Fördersysteme auf Basis des
Anlagenkonzepts Definition der
Systemkomponenten unter
Berücksichtigung der
Kundenbedürfnisse und Normen
Bestimmung von Projektdetails mit
eigenen und fremden Projektlieferanten
Detaillierung des Fördertechniklayouts
unter dem Aspekt der Realisierbarkeit
beim Kunden Aufbereitung der
entsprechenden Detailinformationen
für Abwicklung, Einkauf und Montage
Projektbegleitung bis zur
Inbetriebnahme beim Kunden DAS
ERWARTEN WIR VON IHNEN:
Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik (HTL, FH)
Technische ZeichnerInnen mit
mehrjähriger Berufserfahrung Gute
PC-Kenntnisse (MS-Office, CAD)
Englisch in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, Belastbarkeit und
Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein zeichnen
Sie aus WIR BIETEN IHNEN: Ein
attraktives Mindestgehalt von brutto ¤
2100.--pro Monat. Selbstverständlich
bieten wir bei entsprechender
Erfahrung und Qualifikation eine
attraktive Überzahlung Wir freuen uns
über Ihre aussagekräftige Bewerbung
per Mail. Diese richten Sie bitte
inklusive Dienst- und
Ausbildungszeugnisse an:
[email protected] Ansprechperson:
Markus Stieglbauer STAM Personal
Gabelsbergerstraße 5 5020 Salzburg
Austria Mobil: +43 660 26 15 095
Telefon: +43 662 26 20 05-50 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
TECHNISCH(ER)E ZEICHNER/IN
für die Mechanik- und Zukaufplanung
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10113368
1 Technisch(er)e Zeichner/in, für
Heizung, Lüftung und Sanitär zum
sofortigen Eintritt Voraussetzungen: -
entsprechend technische Vorkenntnisse
- Plancal - selbstständiges Arbeiten -
Teamfähigkeit - kaufmännische
Kenntnisse - Führerschein B
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Einsatzort: 8770 St. Michael
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen vorrangig per
mail an [email protected] IBE -
Solution GmbH Kärntnerstraße 6 8770
St. Michael E-Mail: office@ibe-
solution.eu www.ibe-solution.eu . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Zeichner/in beträgt
2700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10054146
15 Soldat(en)innen in einer
Kaderpräsenzeinheit (KPE), Anforderungen: - Körperliche
Belastbarkeit - Fähigkeit zur Arbeit im
Team - Flexibilität - Bereitschaft zur
Weiterbildung Voraussetzungen: -
Abgeleisteter Grundwehrdienst oder
Ausbildungsdienst in der Dauer von
mindestens sechs Monaten -
persönliche und fachliche Eignung -
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft für Auslandseinsätze -
Eintrittsalter ab vollendetem 18.
Lebensjahr, Höchstalter vollendetes 30.
Lebensjahr - Für Personen, die den
ordentlichen Zivildienst vollständig
geleistet haben: Bescheid über das
Erlöschen der Zivildienstpflicht
Ablauf: - Eignungsprüfung zur
Erlangung der persönlichen Eignung
beim Heerespersonalamt - Herstellen
der fachlichen Eignung für die
gewünschte Funktion bei der Truppe -
Erhalt eines Dienstvertrages als
Militär-Vertragsbediensteter - Dienst in
der Auslandseinsatzbereitschaft in der
Dauer von mindestens drei und
höchstens sechs Jahren - Weiterbildung
im Rahmen der Berufsförderung
Entlohnung - Stand 2017: -
Monatsentgelt brutto ¤ 1.735,40 (14
mal im Jahr) - Bereitstellungsprämie
brutto ¤ 439,26 (12 mal im Jahr) für
alle Monate ausgenommen der Zeit
eines Auslandseinsatzes - KPE-
Vergütung brutto ¤ 260,60 (diese
Vergütung wird am Ende des
Verpflichtungszeitraumes ausbezahlt
und fällt für alle Monate,
ausgenommen der Zeit eines
Auslandseinsatzes, an) - während des
Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich
eine Auslandszulage Nebengebühren
(z. B. Überstunden) und Reisegebühren
werden gesondert abgegolten
Berufsförderung: - Soldaten und
Soldatinnen der KPE stehen nach
Ablauf der dreijährigen
Verpflichtungsdauer vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten offen: -
Es besteht Anspruch auf zwölf Monate
Berufsförderung - bei
Vertragsverlängerung erhöht sich
dieser Anspruch - Während der
Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in
der Höhe von mindestens 75 % des
letzten Monatsentgeltes - Darüber
hinaus werden die
Weiterbildungsmaßnahmen bis zu
einem Höchstmaß von ca. ¤ 35.000,--
finanziert Dienstgeber:
Bundesministerium für
Landesverteidigung und Sport
(BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung
und Interesse bewerben Sie sich
schriftlich an das Heerespersonalamt
Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052
Graz zu Handen Hauptmann Kroboth
E-Mail: [email protected]
oder auf der Homepage
www.thechance.at Service Line:
0810/810 161 . Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 9593664
1 Unteroffiziersanwärter/in
(Bundesheer), Anforderungen: -
Führungsfähigkeit -
Verantwortungsbewusstsein -
Entscheidungsfreudigkeit - körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit
jungen Menschen - Fähigkeit zur
Arbeit im Team Voraussetzungen: -
geistige, körperliche, charakterliche
und fachliche Eignung -
Unbescholtenheit - österreichische
Staatsbürgerschaft - Für Personen, die
den ordentlichen Zivildienst vollständig
geleistet haben Bescheid über das
Erlöschen der Zivildienstpflicht
Ablauf: - Eignungsprüfung beim
Heerespersonalamt - Erfolgreiche
Absolvierung der
Kaderanwärterausbildung 1 und 2 bei
einer Lehrkompanie bzw. an der
Waffen- und Fachschule (12 Monate) -
Erfolgreiche Absolvierung der
Kaderanwärterausbildung 3 an der
Heeresunteroffiziersakademie in Enns
(6 Monate) Entlohnung - Stand 2017: -
Vom 1. bis zum 6. Monat
(einschließlich) als Person im
Ausbildungsdienst beginnend mit ¤
1.034,52 netto (12 x) - Vom 7. bis zum
18. Monat (einschließlich) als
Militärperson auf Zeit ¤ 2.055,95 brutto
(14 x) Dienstgeber: Bundesministerium
für Landesverteidigung und Sport
(BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung
und Interesse bewerben Sie sich
schriftlich an das Heerespersonalamt
Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052
Graz zu Handen Herr Major Freyer E-
Mail: Über die Homepage
http://karriere.bundesheer.at oder an
[email protected]
Service Line: 050201 - 99 1640 . Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 8003023
10 Planstellen im Justizwachdienst
(Vertragsbedienstete/r des Bundes), Wertigkeit/Einstufung: VB/SV
Dienststelle: Justizanstalt Leoben
Dienstort: Leoben Vertragsart: Befristet
Befristung: Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich Ende der
Bewerbungsfrist: 31.03.2018
Monatsentgelt/bezug mindestens:
1.632,90 Euro (brutto) Referenzcode:
BMJ-17-0696 Aufgaben und
Tätigkeiten o allgemeiner
Justizwachdienst (Vorführung und
Bewachung der Insassen/Insassinnen in
und außerhalb der Justizanstalten) o
Abteilungsdienst (Beaufsichtigung und
Betreuung der Insassen/Insassinnen in
den Abteilungen) o Dienst in den
Arbeitsbetrieben und Werkstätten
(Beaufsichtigung, Anleitung und
Unterweisung der Insassen/Insassinnen
bei der Arbeit) Erfordernisse o
österreichische Staatsbürgerschaft o
volle Handlungsfähigkeit o
abgeschlossene Berufsausbildung oder
ein als gleichwertig anzusehender
Schulabschluss (Matura, Abschluss
einer allgemeinen berufsbildenden
Schule) o ein Lebensalter von
mindestens 18 Jahren bei Eintritt in den
Bundesdienst o Führerschein der
Klasse B bis zu Beginn der Ausbildung
o Wehr- und zivildienstpflichtige
Männer müssen ihren Grundwehr- oder
Zivildienst abgeleistet haben (Das
Erlöschen der Zivildienstpflicht ist
gemäß § 6b Zivildienstgesetz zu
beantragen.). o gegen den/die
Bewerber/in darf im Zeitpunkt der
Bewerbung weder ein Straf- noch
Disziplinarverfahren anhängig sein;
weiters dürfen gerichtliche Vorstrafen,
die auf eine mangelnde Berufseignung
schließen lassen, oder schwerwiegende
disziplinäre Verurteilungen nicht
vorliegen o persönliches
Vorstellungsgespräch o erfolgreiche
Ablegung eines psychologischen
Eignungstests o ausreichende Rechen-
und Rechtschreibkenntnisse o EDV-
Kenntnisse erwünscht o körperliche
Eignung o unauffälliges Belastungs-
EKG o Bewerber/Bewerberinnen, die
ein Übergewicht von mehr als 15%
aufweisen, sind nicht
exekutivdiensttauglich. o Ausreichende
Sehleistung (Fachärztliche Feststellung,
dass eine Verschlechterung der
Sehleistung nicht zu erwarten und eine
ausreichende Orientierung auch ohne
Brille gegeben ist). o Keine auffallend
Page 72
Stand: 30.01.2018 Seite 72/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
künstlich gesetzten Veränderungen des
Körpers. Nach Lage oder Sitz sind jene
Tätowierungen unzulässig, die bei
kurzärmeliger oder kragenloser
Adjustierung nicht verdeckt werden.
Ausnahmen bilden ausschließlich jene
Tätowierungen, die rein kosmetischen
Zwecken dienen. Unabhängig von Lage
und Sitz allfälliger Tätowierungen sind
bedenkliche Inhalte und z.B. Symbole
radikaler Gesinnung unzulässig.
Sichtbarer Körperschmuck und
dergleichen (z.B. Piercings, Tunnels
etc.) muss abnehmbar sein, wie
insgesamt ein gepflegtes
Erscheinungsbild als unabdingbar zu
werten ist. Anforderungsprofil o
Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten o
hohes Maß an psychischer
Belastbarkeit o persönliches
Engagement o positive Einstellung zur
österreichischen Rechtsordnung und
den rechtsstaatlichen Einrichtungen o
Kommunikationsbereitschaft zur
konstruktiven Zusammenarbeit mit
verschiedenen anderen Berufsgruppen
in einer Anstalt des Strafvollzuges o
hohe Flexibilität oder/die Bewerber/in
sollte über eine Persönlichkeit, die den
besonderen psychischen Belastungen
des Strafvollzuges auf Dauer
gewachsen ist und über ein den
Erfordernissen des Dienstes im
Strafvollzug angemessenes
Sozialverhalten verfügen.
Bewerbungen sind ausschließlich
online im Wege des
Bewerbungsformulars im
Karriereportal der österreichischen
Justizwache unter
www.justiz.gv.at/justizwache-
onlinebewerbung einzubringen. Hier
finden Sie auch nähere Informationen
sowie einen Multiple-Choice-Probetest
(- Karriereportal -
Aufnahmeverfahren). Die
Bewerbungsfrist endet am 31.
Dezember 2017. weitere Informationen
erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at
Für allfällige Fragen steht Ihnen das
Aufnahmezentrum Graz unter der
Telefonnummer 0316/2705 321 (DW)
gerne zur Verfügung . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Planstellen im Justizwachdienst
(Vertragsbedienstete/r des Bundes)
beträgt 1632,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9634823
1 Juristischen Mitarbeiter (m/w), für 40 Wochenstunden zum sofortigen
Eintritt. Arbeitsbereich: Fachliche
Unterstützung der Geschäftsführung,
projektbezogene Kommunikation mit
Behörden und Anwälten, Anwesenheit
bei behördlichen Verhandlungen,
selbständige verantwortliche
Projektbearbeitung unter Einschluss
von MinroG, NSchG, GewO, WRG,
ASchG, ROG, UVP, Forstrecht mit
Besorgung des Schriftverkehrs und
Finalisierung von Einreichunterlagen,
Büroadministration, Bedienung der
firmeninternen Verwaltungssoftware,
Terminvereinbarungen, Vor- und
Nachbereitung von (vertraulichen)
Unterlagen; Softskills: Pünktlichkeit,
Höflichkeit, Zuverlässigkeit, Fähigkeit
zum genauen Arbeiten, Belastbarkeit,
technisches Verständnis.
Qualifikationen: Abgeschlossenes
Studium, absolviertes Gerichtsjahr,
ausgezeichnete EDV-Kenntnisse,
Technikverständnis, organisatorisches
Geschick, Verständnis für den Ablauf
von behördlichem Schriftverkehr,
Berufserfahrung erwünscht aber nicht
ausschlaggebend, im Idealfall ist
Praxiszeit in einer
Rechtsanwaltskanzlei oder bei einer
Behörde vorhanden. Entlohnung:
Gemäß Einreihung nach
Qualifikationen, Vordienstzeiten und
bisherigen
Verwendungsgruppenjahren; ohne
Vordienstzeiten u. Qualifikation
beginnend mit Mindestbezug nach
Probemonat brutto EUR 2224,09.
Eigener PKW ist notwendig.
Bewerbungen ausschließlich per Mail
an
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Juristischen Mitarbeiter (m/w) beträgt
2224,09 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10022699
1 Transport Manager International
(w/m) , am Standort Leoben Ihr neues
Aufgabenfeld: Eigenverantwortlicher
Ein- und Verkauf von
Transportdienstleistungen Erstellung
von Angeboten und
Transportdokumenten
Sendungsverfolgung und proaktive
Kundeninformation Rasches
Bearbeiten von Kundenreklamationen
Einhaltung interner Vorgaben und
firmenspezifischer
Qualitätsmanagement-Richtlinien Das
bringen Sie mit: Abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung im
Bereich Spedition und Logistik
Einschlägige mehrjährige
Berufserfahrung in der Logistikbranche
(Südosteuropäisches Verkehrsnetz)
Hohe Belastbarkeit,
Kundenorientierung und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse MS-Office
Anwenderkenntnisse Das bieten wir
Ihnen: Einen interessanten und sicheren
Arbeitsplatz in einem internationalen
Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken
einbringen und gemeinsam mit uns
weiterentwickeln können Flache
Hierarchien und kurze
Entscheidungswege Eine dynamische
und wertschätzende
Unternehmenskultur Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KV-
Mindestgehalt von ¤ 28.044,80 brutto
pro Jahr. Geboten wird eine
marktkonforme Überzahlung abhängig
von Qualifikationen und Erfahrung.
Setzen Sie mit uns Ihre Karriere in
Bewegung. Das Recruiting-Team freut
sich auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe
des frühestmöglichen Eintrittstermins
und Gehaltsvorstellungen! Bewerben
Sie sich jetzt online. Gerne stehen wir
Ihnen für Fragen per Mail unter
[email protected] zur
Verfügung! . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Transport Manager
International (w/m) beträgt 28044,80
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10103624
1 Betriebsleiter-Assistenten m/w, mit Hands-on-Mentalität, 45 h
Jahresbruttolohn ¤ 35.000,- Als
Geschäftsführer der Landzeit-
Restaurants habe ich die Erfahrung
gemacht, dass folgende Eigenschaften
und Voraussetzungen für eine
erfolgreiche Gastronomie-Karriere
vorteilhaft sind: Abgeschlossene Lehre
(Koch/Kellner) oder andere
Gastronomieausbildung Mehrjährige
Praxiserfahrung Erfahrung in der
Führung von Mitarbeitern Service- und
qualitätsorientiertes Denken
Page 73
Stand: 30.01.2018 Seite 73/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Zielorientiertes Handeln Ausgeprägtes
Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten Praktiker mit
Vorbildwirkung Hohe persönliche
Energie Ehrlichkeit, Loyalität Hohe
Flexibilität Falls Sie sich mit unserer
Qualitätsphilosophie identifizieren
wollen, schicken Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,
Foto und Kopien der Zeugnisse an:
Landzeit Autobahn-Restaurants,
Zentrale Voralpenkreuz z. H. Wolfgang
Rosenberger Kennwort: Betriebsleiter-
Assistent/in Voralpenkreuz 2, A-4642
Sattledt E-Mail: [email protected]
Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsleiter-Assistenten m/w mit
Hands-on-Mentalität, 45 h
Jahresbruttolohn ¤ 35.000,- beträgt
35.000,- EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Tipp: Besuchen
Sie vor dem Bewerbungsgespräch ein
Landzeit- Restaurant. Nehmen Sie den
Betrieb genau unter die Lupe. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsleiter-Assistenten m/w beträgt
35000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9173997
1 Vertriebsorientierte/n
Niederlassungsleiter/in, Anforderungen: Vertriebsorientierte
Persönlichkeit abgeschlossene
technische Ausbildung HTL Hochbau
von Vorteil Zuverlässig, flexibel und
Durchsetzungsvermögen gute PC-
Anwenderkenntnisse guter Umgang
mit Menschen - Erfahrung in der
Mitarbeiterführung ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache in
Wort und Schrift Aufgaben:
Schadenaufnahme im Bereich der
Wasser- und Brandschadensanierungen
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Koordination der firmeneigenen
Ressourcen - bzw. von
Subunternehmen Betreuung von
gewerblichen und privaten Kunden
Geboten wird: Grundgehalt ¤ 2.500,-
brutto abhängig von
Qualifikation/Erfahrung
Leistungsbezogene Bezahlung,
Prämien (nach der Einarbeitungsphase)
Firmen KFZ, Handy und mehr ...
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Freitag Bewerbungen
ausschließlich nach telefonischer
Terminvereinbarung oder per E-Mail.
(inkl. Lebenslauf + Foto). Dienstgeber:
amt Personalservice GmbH
Mureckerstraße 18b 8083 St. Stefan/R
Telefon: 0664 88499388 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vertriebsorientierte/n
Niederlassungsleiter/in beträgt 2500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10105606
1 R&D Technology Forecasting
Expert (m/w) , Your responsibilities
Continuous observation of relevant
microelectronic and interconnect
technology developments to recognize
new long term opportunities for AT&S
Coordination of all Technology
Forecasting activities (e.g.
identification and evaluation of new
business opportunities, technologies,
materials, technical solutions and
applications of existing technologies)
Coordination of all Technology
Roadmapping activities (e.g.
facilitating the information transfer and
communication activities within the
TRM Procedure, promoting the
Technology Roadmap across all BUs
and R&D) Delivery of top-level
technology forecasting information to
ensure the right technological direction
of the business for high-level integrated
planning and control Your profile
Graduate degree in electronics,
telecommunication, physics,
mechatronics or equivalent professional
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Profound and confident communicator
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with strong intercultural competence
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Proactive, persistent and
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oriented thinking - Good EDP skills
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command of German and English -
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Page 74
Stand: 30.01.2018 Seite 74/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
take individual qualifications and
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kreativen Kommunikations-aufgaben,
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Unternehmensauftritts und zur
Gestaltung des Markenbilds der
AURENA-Gruppe.
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Designs - Konzeption und Umsetzung
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Gestaltung von Werbesujets für
Digital- und Printmedien -
Unterstützung beim Aufbau und
Redaktion des Unternehmens-Blogs
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FÄHIGKEITEN - Abgeschlossenes
Studium bzw. fundierte Ausbildung im
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Kreativität und mehrjährige
Berufserfahrung in der Gestaltung von
Digital- und Printmedien - Erfahrungen
im Web-Design bzw. Online-
Publishing von Vorteil - Erfahrung in
der redaktionellen Aufbereitung von
Inhalten und in der Zusammenarbeit
mit Redaktionen und Agenturen -
Sicherer Umgang mit Adobe Creative
Suite (insbesondere InDesign,
Illustrator, Photoshop) - Genauigkeit,
selbstständiges Arbeiten und
Organisationsfähigkeit WAS WIR
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Niklasdorf www.aurena-gruppe.at .
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2580,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10051754
1 Mitarbeiter/in für
Qualitätssicherung, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Erfahrung mit Zeiss-Messmaschinen -
Genaues exaktes Arbeiten notwendig -
2-schichtig Einsatzort ist Kapfenberg
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aussagekräftige Bewerbung an Frau
Nadja Knobloch: office@phoenix-
personal.at oder bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Peter Nock, unter Tel. Nr.
03842/42646-11 Phoenix & Personal &
Logistik GmbH Straußgasse 10 8700
Leoben Tel. 03842 42646 12 Fax:
03842 42646 10 Mobil: 0664 8846
8529 e-mail: office@phoenix-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in für
Qualitätssicherung beträgt 1785,03
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9845292
1 Qualitätssicherungsmitarbeiter/in, ANFORDERUNGSPROFIL -
abgeschlossene technische
Berufsausbildung - Erfahrung in den
Bereichen VT, PT, MT von Vorteil -
Deutsch in Wort und Schrift -
Teamfähig, zuverlässig -
verantwortungsbewusstes,
selbständiges und genaues Arbeiten -
Bereitschaft zur Weiterbildung -
Schichtbereitschaft AUFGABEN -
Durchführung von zerstörungsfreien
Werkstoffprüfungen gem.
Arbeitsanweisungen - Kontrolle und
Kalibrierungen von Messmitteln und
Messgeräten - Erstellung von
Prüfdokumenten und -Berichten -
laufende Feststellung von
Verbesserungspotential in der Qualität
der hergestellten Produkte Einsatzort
ist Mürzuschlag Entlohnung KV EMI
Brutto ¤ 1917,18/Monat, 13%
Referenzzuschlag, Überzahlung
möglich. Das Mindestentgelt für die
Stelle als
Qualitätssicherungsmitarbeiter/in
beträgt 1917,18 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
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1 Führungsnachwuchs (m/w), in
Vollzeit DEIN JOB: Leitung der Filiale
in Vertretung Mitverantwortung für
Umsatz und Inventurergebnisse
Kundenberatung und Verkauf
Warenpflege und -präsentation
Kassiertätigkeit Umgang mit
betrieblichen Kennzahlen Erstellung
von Personaleinsatzplänen Führung
und Einarbeitung des Teams
Rekrutierung der geringfügig
beschäftigten Mitarbeiter in Absprache
mit der Bereichsleitung DEIN
PROFIL: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre
Einzelhandelskaufmann / -frau,
Handelsschule oä.) erste
Führungserfahrung im
Textileinzelhandel engagierte und
erfolgsorientierte
Führungspersönlichkeit
unternehmerische Denkweise Kunden-
und Serviceorientierung Planungs- und
Organisationstalent Flexibilität
Motivations- und
Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität
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diese Position erwartet dich ein KV-
Mindestgehalt von Euro 1.586,-- brutto
monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie
Zulagen. Dein tatsächliches Gehalt
richtet sich nach den anrechenbaren
Vordienstzeiten und den vereinbarten
Monatsstunden. Bitte bewirb dich
ausschließlich über unser
Onlineformular auf unserer Homepage:
Page 75
Stand: 30.01.2018 Seite 75/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
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für die Stelle als Führungsnachwuchs
(m/w) beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
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1 Nachwuchsführungskraft (m./w.)
im Verkauf, Region: Steiermark
Standort(e): XXXLutz Filiale
Niklasdorf Voll-/Teilzeit - ab sofort
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Absolvierung des Traineeprogrammes
zählen u.a. folgende Aufgaben zu
Ihrem Tätigkeitsbereich: - Team-
/Abteilungsleitung mit Umsatz- und
Ergebnisverantwortung in Ihrem
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Entwickeln Ihres Teams und
Organisation aller Abläufe in Ihrer
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perfekten Warenpräsentation,
Umsetzen aller relevanten
Werbeaktivitäten IHRE
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Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen
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Karriereschritt setzen - Sie verfügen
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Kundenorientierung und haben Freude
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Lernbereitschaft WIR BIETEN: - ein
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Verdienstmöglichkeiten und
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Führung - eine solide Einschulung und
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Steuersachbearbeiter/in, (Vollzeit/Teilzeit ab 20h/Woche) Als
Bilanzbuchhalter erstellen Sie Bilanzen
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Firmenbucheingaben, die Bearbeitung
laufender Buchhaltungen, die
Erstellung von BW-Auswertungen und
Anlageverzeichnissen.
Selbstverständlich gehört auch die
qualifizierte Korrespondenz mit
Mandanten und Behörden zum
Aufgabenbereich. IHR Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum
Bilanzbuchhalter, kaufmännische
Ausbildung. Idealweise erste Erfahrung
nach der Ausbildung. Gerne auch
Wiedereinsteiger(innen) Bewerbungen
an: [email protected]
Kollektivvertragliches
Mindestbruttogehalt BG IV, 1. BJ ¤
2154 (auf Basis Vollzeit)
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Gösserstraße 60 Tel: +43 (0)3842-
23715 Fax: +43 (0)3842-237154
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Bilanzbuchhalter/in -
Steuersachbearbeiter/in beträgt 2115,00
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MCL_108 Herausforderungen: o
Bearbeitung und Erfassung aller
laufenden Geschäftsfalle o
Vorbereitung des Jahresabschlusses o
Abwicklung Meldewesen o
Internationale Kunden und Lieferanten
o Verrechnungen im Rahmen
nationaler und internationaler
Forschungsprogramme o Vernetztes
Arbeiten Anforderungen: o
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung o
Bilanzbuchhalterabschluss o Gute
Englisch-Kenntnisse in Wort und
Schrift o Kenntnisse in
Lohnverrechnung und
Reiseabrechnung o SAP Erfahrung
erwünscht o Berufserfahrung in einer
Forschungseinrichtung von Vorteil
Randbedingungen: o unbefristetes
Dienstverhältnis, Vollzeit o
Bruttomonatsgehalt, EUR 2.000
Überzahlung nach Qualifikation
möglich o Möglichkeit zu laufender
Aus- und Weiterbildung o
Arbeitsbeginn: ab 1.7.2017 o Leoben o
Angestelltenverhältnis Bitte senden Sie
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Email an: Materials Center Leoben
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Leoben Email: [email protected] ,
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Leoben Beschäftigungsausmaß:
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Kundenzufriedenheit durch eine
kompetente und freundliche Betreuung
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Bearbeitung von Warenrückgaben und
Einleitung weiterführender
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-abrechnung sowie Unterstützung beim
Tages- und Kassenabschluss o Durch
Ihr ausgezeichnetes Service
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Eindruck und schaffen ein einzigartiges
Einkaufserlebnis Anforderungen:
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Gelernt oder gemacht - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder
entsprechende Berufserfahrung o Mit
Ihrem freundlichen Wesen und einer
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auf Kundenbedürfnisse ein o
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
sowie Verständnis für Zahlen o Auch
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Page 76
Stand: 30.01.2018 Seite 76/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
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Bau- und Gartenmärkte in Europa o
Wachsend mit derzeit rund 17.000
Mitarbeiter/-innen o Internationalität
durch Standorte in 9 Ländern o
Attraktiv aufgrund individueller
Einarbeitung und beruflicher
Entwicklungsperspektiven Nach einer
fundierten Einarbeitung erwartet Sie
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in
einem kollegialen Team. Durch das
Angebot von individuellen
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sich Ihnen langfristige Perspektiven.
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überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 24.500,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
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Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
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wollen, dann sollten wir uns
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Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
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hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
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Aufgaben: - Ordentliche und
gewissenhafte Kassiertätigkeit unter
Einhaltung der Kassierrichtlinie -
Höflicher und zuvorkommender
Umgang mit Kunden - Selbstständige
Organisation eines ansprechenden
Kassenumfeldes - Verantwortlich für
den letzten Eindruck Ihres Marktes
beim Kunden - Unterstützung Ihres
Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil: -
Abgeschlossene Schulbildung -
Idealerweise Lehre Einzelhandel -
Hohe Serviceorientierung und
Genauigkeit - Konzentrationsstärke,
Freundlichkeit und Verlässlichkeit -
Einwandfreies Leumundszeugnis -
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Erfüllung der Anforderungen Wir
bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern -
Die Sicherheit und
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eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
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Berufserfahrung orientiert,
Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
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Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055
Graz-Puntigam Bereich:
Filialorganisation E-Mail:
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Mitarbeiter/in beträgt 1586,00 EUR
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Menschen - Kommunikationsfähigkeit
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Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - PC-
Kenntnisse von Vorteil -
Führungskompetenz - Einwandfreier
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Bau- und Gartenmärkte in Europa -
Wachsend mit derzeit rund 17.000
Mitarbeiter/-innen - Internationalität
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Attraktiv aufgrund individueller
Einarbeitung und beruflicher
Entwicklungsperspektiven Nach einer
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einem kollegialen Team. Durch das
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Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen
sich Ihnen langfristige Perspektiven.
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besteht bei entsprechender
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internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
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hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
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Mitarbeiter/in Kasse beträgt 23800,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
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haben ein sicheres, offenes und
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Arbeitsplatz in einem trendigen und
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Page 77
Stand: 30.01.2018 Seite 77/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
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Höflicher und zuvorkommender
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Idealerweise Lehre Einzelhandel -
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Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet -
Kassiertätigkeit - Einschlichten der
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Kontrolle der Frische - Verantwortung
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der KundInnen - Arbeitszeit nach
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6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in
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Kassier/in mit Regalbetreuung beträgt
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Berufserfahrung als Bauleiter bzw. in
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Kalkulant/in Hochbau beträgt 55000,00
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Analyse der Monats-, Quartals- und
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Implementierung X Erstellung von
Auswertungen und Analysen X
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Page 78
Stand: 30.01.2018 Seite 78/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
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Vollzeitbeschäftigung -
Einstiegsentlohnung KV
Papierindustrie Verwendungsgruppe
III/1-2 monatlich Euro 2.313,23 auf
Basis Vollzeitbeschäftigung -
Entsprechende Berufserfahrung wird
berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen an: Brigl &
Bergmeister GmbH, Proleber Straße
10, 8712 Niklasdorf Frau Melinda Hoss
- [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Exportsachbearbeiter/in beträgt
2313,23 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10116996
1 New Product Implementation
Buyer (f/m), Your responsibilities -
Ensure continuous supply and
optimized supply chain for all
embedded products (PCB, SIP or
similar) - Establish and maintain task
driven supplier relationships - Provide
tactical prices for new materials and
components for all embedded products
- Monitor and evaluate supplier
performance, resolving challenges and
driving continuous improvement
programs in coordinating with Head of
Procurement - Responsibility for
strategic contract management and
supplier negotiations for all embedded
products - Collect price information,
implement price- and rebate-schemes,
negotiate single materials or services
for new specific products - Achieve
predefined negotiation results with
suppliers, partners and associated
companies under the guidance of the
Head of Procurement Your Profile -
Commercial or Technical degree or
comparable education with focus on
Business/Procurement - Minimum of
2+ years¿ experience in Procurement in
an international (preferably
manufacturing) company - General
market knowledge in the PCB industry
preferably in embedded products
(electronic components,
semiconductor, etc.), its standards and
processes - Knowledge of
Purchasing/Finance/Inventory
processes and systems - Excellent
vendor relation and negotiation skills -
Intercultural awareness and confident
cross-functional communication skills -
Very good computer literacy especially
in SAP, MS Office, Lotus Notes etc. -
Full English and German proficiency
written and oral Our Offer - Personal
and professional development in a
multi-national, dynamic company -
Opportunity to make an impact and
contribute to the development of a
growth company - A vibrant, positive
and rewarding working atmosphere -
Excellent working conditions Our
salary packages are competitive and
take individual qualifications and
experience into consideration. In
accordance with the Austrian collective
labour agreement, we advise you that
the minimum gross annual salary for
this role is 37.410,- Euro. If you are
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want to become part of AT&S, please
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detailed resume. It's just a click to
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forward to it. http://ats.net/de/karriere/
Your HR Team! . Das Mindestentgelt
für die Stelle als New Product
Implementation Buyer (f/m) beträgt
37410,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9916747
1 Personaldisponent (mw), mit
Schwerpunkt FacharbeiterInnen
Metallbranche Beginn: ab sofort
Anforderungen: Für unser Team in St.
Michael suchen wir eine/n
AllrounderIn für die Nachbesetzung
der Stelle Personaldisponent (mw) mit
Schwerpunkt FacharbeiterInnen
Metallbranche Arbeitsort: St. Michael
Jobdetails: Der Aufgaben- und
Verantwortungsbereich umfasst
schwerpunktmäßig: o Rekrutierung und
Überprüfung der Fachkompetenz
potenzieller MitarbeiterInnen o
Betreuung unserer MitarbeiterInnen
(Sicherheitsunterweisungen, PSA¿) o
Kontinuierliche Pflege von
bestehenden Kundenbeziehungen o
Diverse Verwaltungsaufgaben
(Führung der Dispositionsliste,
Page 79
Stand: 30.01.2018 Seite 79/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Überwachung von
Zeugnisverlängerungen¿) Die
Voraussetzungen für diese vielseitige
Tätigkeit sind: o Abgeschlossene
wirtschaftliche und/oder technische
Ausbildung o Erfahrung in der
Metallbranche o Grundkenntnisse im
Bereich Arbeitsrecht und
Arbeitskräfteüberlassung o Freude am
Netzwerken und im Umgang mit
unterschiedlichsten Menschen o
Organisationsgeschick,
Lösungsorientierung und
Stressresistenz Wir bieten Ihnen eine
vielseitige Tätigkeit mit individueller
Fokussierungsmöglichkeit und
Gestaltungspotenzial in einem
motivierten und familiären Team. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt rund ¤ 2300,- brutto/Monat,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Wenn Sie darüber
hinaus eine ergebnisorientierte
Persönlichkeit sind, die
eigenverantwortliches Arbeiten und
Teamgeist zu ihren Stärken zählt,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
[email protected] ESTET Personal
GmbH Madstein 2 8770 St. Michael .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personaldisponent (mw) beträgt
2300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9131577
1 Personalrecruiter/in, . IHRE
AUFGABEN Aktive Bewerbersuche
im gewerblichen Bereich Nutzung und
Ausbau bestehender sowie Einführung
neuer Recruiting-Kanäle Erstellen,
schalten und verwalten von
Stelleninseraten Ausbau und
kontinuierliche Pflege eines
bestehenden Bewerberpools
Vorselektion von Bewerbern (m/w) mit
telefonischer Kontaktaufnahme Führen
von Bewerbungsgesprächen und
Erstellung von Kandidatenprofilen
Besetzen von offenen Stellen anhand
unserer Kundenanforderungen
Koordination des Absagemanagements
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter
(m/w) IHRE QUALIFIKATION Hohe
Eigenmotivation und
Erfolgsorientierung Kommunikativ,
offen, flexibel und belastbar Freude im
Umgang mit Menschen Selbstständige
und gut organisierte Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, usw,..)
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office,
Internet) Führerschein B und eigener
PKW von Vorteil WIR BIETEN Eine
langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit
Entwicklungsmöglichkeit.
ENTLOHNUNG Das
Bruttojahresgehalt beträgt EUR
25.200,00. Die Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufserfahrung gegeben. Bitte
bewerben Sie sich online unter der
Internet-Adresse
https://www.hofmann.info/at/jobs/ansic
ht/job/wighswopkmaaafukrgcaaacg-
personalrecruiterin/ I.K.Hofmann
GmbH www.hofmann.info . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Personalrecruiter/in beträgt 25200,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068972
1 Kunden- und Personalberater/in, .
IHRE AUFGABEN Betreuung
bestehender Kunden im Bereich
Industrie und Gewerbe Laufendes
Recruiting und Führen von
Bewerbungsgesprächen Qualitative
Besetzung der Personalanforderungen
Ausbau bestehender
Kundenbeziehungen und Akquisition
von Neukunden Betreuung der
eingesetzten Dienstnehmer (m/w) beim
Kunden Administrative Tätigkeiten
IHRE QUALIFIKATION
Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung Idealerweise
einschlägige Berufserfahrung oder
Vertriebserfahrung mit intensivem
Kundenkontakt Hohes Maß an
Kundenorientierung und rhetorischen
Fähigkeiten Sehr gute MS-Office
Kenntnisse Gewinnendes Auftreten
Hohe Eigenverantwortung und
Flexibilität WIR BIETEN Eine
langfristige Perspektive in einem
abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Arbeitsumfeld
ENTLOHNUNG Das
Bruttojahresgehalt beträgt EUR
26.600,00. Die Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufserfahrung gegeben. Bitte
bewerben Sie sich online unter der
Internet-Adresse
https://www.hofmann.info/at/jobs/ansic
ht/job/wighaqopkmaaahkfpy0aaaal-
kunden-und-personalberater-mw/
I.K.Hofmann GmbH
www.hofmann.info. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kunden- und Personalberater/in beträgt
26600,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10069012
1 Mitarbeiter/in am Department
Mineral Resources Engineering, 1
Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n
Mitarbeiter/in am Department Mineral
Resources Engineering - Lehrstuhl
Bergbaukunde, Bergtechnik und
Bergwirtschaft an der
Montanuniversität Leoben zum
ehestmöglichen Termin befristet auf 1
Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit
(Verw.Gr. IIIa nach Uni-KV, monatl.
Mindestentgelt exkl. Szlg.: 2.001,60 für
40 Wochenstunden (14x jährlich),
tatsächliche Einstufung erfolgt lt.
anrechenbarer tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrung). Aufgaben im Bereich
EIT Raw Materials Regional Center:
Kernaufgaben: · Abwicklung von
Projekt- und Finanzcontrolling im
Rahmen einer Übersicht und
organisatorische und finanzielle
Verwaltung aller laufenden Projekte. ·
Assistenztätigkeiten für die
Abteilungsleitung. · Durchführung der
Buchhaltung der Abteilung. · Mitarbeit
am Personalcontrolling der Abteilung. ·
Konzeptionelle Mitarbeit beim Aufbau
einer internen
Projektverwaltungslösung. ·
Schnittstelle zwischen Projektinhabern
und Leitung der Abteilung. ·
Kommunikation mit Projektinhabern,
intern und extern bezüglich relevanter
Inhalte zur korrekten Abwicklung des
Projektcontrolling. · Schnittstelle
zwischen dem Vizerektor für
Internationales, Leitung der Abteilung,
der internen Finanzbuchhaltung der
Universität, dem BMWFW und dem
EIT Raw Materials. · Erstellen von
Finanzreportings . · Selbstständige
Durchführung diverser Auswertungen.
· Selbstständige Durchführung des
internen Jahresabschluss . ·
Selbstständige Durchführung des EIT
Raw Materials internen KAVA Project
Reportings in Zusammenarbeit mit
Page 80
Stand: 30.01.2018 Seite 80/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
allen Projektinhabern. · Mitarbeit am
Jahresbericht für das Ministerium. ·
Partnerverwaltung und
Stammdatenpflege. Die Arbeit
geschieht in enger Abstimmung mit
dem Vizerektor für Internationales und
der Leitung der Abteilung, an die die
Person auch berichtet. Fachliche
Anforderungen: · Kaufmännische,
fachliche und organisatorische
Kenntnisse. · Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
(Handelsschule oder Ähnliches) . ·
Exzellente Kenntnisse im
Finanzcontrolling und
Projektcontrolling. · Exzellente
Kenntnisse im Umgang mit gängigen
Controlling Softwarelösungen (Excel,
SAP und rasche Einstellung auf neue
Systeme, z.B
Projektverwaltungsdatenbanken). ·
Beherrschung der gängigen
Softwarelösungen (Office, eventuell
Lotus Notes). · Sehr gute Deutsch und
Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. · Interkulturelle Kompetenz. ·
Einschlägige Berufserfahrung .
Persönliche Anforderungen: ·
Belastbarkeit, Engagement und hohes
Maß an Selbstständigkeit sowie
Selbstorganisation. · Präzision in der
Abarbeitung und
Problemlösungskompetenz. · Vernetzte
Denkfähigkeit und selbstständige
Kernaufgabenpriorisierung. · Pro-
aktive Persönlichkeit und ein hohes
Maß an Teamfähigkeit. ·
Verhandlungsgeschick und Freude im
Umgang mit verschiedensten Partnern
(Universitäten, Unternehmen,
politischen Ebenen). · Flexibilität im
Aufgabenbereich und Lernbereitschaft.
Männliche Bewerber nur nach
abgeschlossenem Präsenz-/Zivildienst.
Referenznummer: 1801APC Ende der
Bewerbefrist: 19.02.2018 Die
Montanuniversität Leoben strebt eine
Erhöhung des Frauenanteiles an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation wie der bestgeeignete
Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie
bitte unser Online Bewerbungsformular
auf der Homepage:
http://www.unileoben.ac.at/index.php?i
d2780 . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in am Department
Mineral Resources Engineering beträgt
2001,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10120548
1 Mitarbeiter/in am Department
Mineral Resources Engineering, 1
Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n
Mitarbeiter/in am Department Mineral
Resources Engineering - Lehrstuhl
Bergbaukunde, Bergtechnik und
Bergwirtschaft an der
Montanuniversität Leoben zum
ehestmöglichen Termin befristet auf 1
Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit
(Verw.Gr. IVa nach Uni-KV, monatl.
Mindestentgelt exkl. Szlg.: 2.550,50 für
40 Wochenstunden (14x jährlich),
tatsächliche Einstufung erfolgt lt.
anrechenbarer tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrung). Aufgaben im Bereich
EIT Raw Materials Regional Center
Leoben: Kernaufgaben: · Rohstoff
Projektentwicklung, Förderung und
Management an der Montanuniversität
im Rahmen der KAVA Antragsschiene
innerhalb des EIT Raw Materials sowie
anderen nationalen, europäischen bzw.
internationalen Förderprogrammen. ·
Schnittstelle zwischen den Lehrstühlen,
dem Regional Center Leoben und dem
EIT Raw Materials. · Europaweite
Identifizierung strategischer Primär-
und Sekundärrohstoffprojektpotenziale
zur Implementierung ins EIT
RawMaterials Netzwerk. · Erstellung
von Projektanträgen und
Projektberichten (inklusive
Projektabrechnungen). · Förderung des
Dialogs bzw. des Wissensaustausches
zwischen Projektpartnern und
verschiedenen Interessensgruppen. ·
Selbständiges Management von
nationalen, europäischen bzw.
internationalen Projekten. · Optimale
Vernetzung zwischen externen und
internen Partnern (Industrie,
Universitäten, Forschungsinstitute). ·
Organisation von Projekttreffen,
Workshops und anderen
Veranstaltungen. Die Arbeit geschieht
in enger Abstimmung mit der Leitung
der Abteilung der OE, an die die
Person auch berichtet. Fachliche
Anforderungen: · Abgeschlossenes
Studium mit Bezug zum Thema
Primär- und Sekundärrohstoffe
bevorzugt mit entsprechender
Berufserfahrung in der Industrie oder
eines wirtschaftswissenschaftlichen
bzw. ähnlichen Studiums mit
entsprechender Berufserfahrung und
mit Kenntnissen im Rohstoffbereich. ·
Einschlägiges Doktorat oder
Bereitschaft eines anzufertigen. · Gute
bis sehr gute Kenntnisse der
europäischen Förderprogramme. ·
Projektmanagementfähigkeiten und
Freude an der Arbeit mit
Projektpartnern aus verschiedensten
Fachrichtungen und Ländern. · Hohe
Reisebereitschaft. · Gute
Dokumentations- und
Präsentationsfähigkeiten. · Exzellente
Englischkenntnisse. · Interkulturelle
Kompetenz und hohe
Kommunikationsfähigkeit. Persönliche
Anforderungen: · Belastbarkeit,
Engagement und hohes Maß an
Selbstständigkeit sowie
Selbstorganisation. · Pro-aktive
Persönlichkeit und ein hohes Maß an
Teamfähigkeit. ·
Verhandlungsgeschick und Freude im
Umgang mit verschiedensten Partnern
(Universitäten, Unternehmen,
politischen Ebenen). · Flexibilität im
Aufgabenbereich und Lernbereitschaft.
Männliche Bewerber nur nach
abgeschlossenem Präsenz-/Zivildienst.
Referenznummer: 1801APB Ende der
Bewerbefrist: 19.02.2018 Die
Montanuniversität Leoben strebt eine
Erhöhung des Frauenanteiles an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation wie der bestgeeignete
Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie
bitte unser Online Bewerbungsformular
auf der Homepage:
http://www.unileoben.ac.at/index.php?i
d2780. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in am Department
Mineral Resources Engineering beträgt
2550,40 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10120587
1 Finanzberater/in im Außendienst, für das/die Verkaufsgebiet
Leoben/Bruck. Die Chance für
Verkaufsprofis und
Quereinsteiger/innen
Tätigkeitsbereiche: - Sie bieten
Page 81
Stand: 30.01.2018 Seite 81/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
maßgeschneiderte Lösungen im
Bereich Sparen, Finanzieren,
Vorsorgen und Versichern an -
Gewinnung neuer Kunden und die
Pflege von bestehenden Kunden sind
die Voraussetzung für Ihren Erfolg
Anforderungsprofil: - Freude am
aktiven Verkauf und
Begeisterungsfähigkeit -
Eigenverantwortung und
unternehmerisches Denken - Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und
souveränes Auftreten - Berufserfahrung
im Banken- oder Versicherungswesen
von Vorteil - Führerschein B mit
eigenem PKW Unser Angebot: -
Angestelltenverhältnis auf
Vollzeitbasis in einem Top-
Unternehmen - Qualifizierte
Ausbildung und professionelle
Unterstützung - Attraktive
Verdienstmöglichkeiten bei flexiblen
Arbeitszeiten - Teilweise Übernahme
eines vorhandenen Kundenstocks
Wüstenrot Gruppe Bausparkasse
Wüstenrot AG Wüstenrot
Versicherungs-AG Bewerben Sie sich
jetzt unter www.wuestenrot.at/karriere .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Finanzberater/in im Außendienst
beträgt 21982,10 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 8787318
1 Sekretär/in, 1 Arbeitsplatz für
eine/n Sekretär/in im Umfang von 25
Wochenstunden am Department
Umwelt- und Energieverfahrenstechnik
- Lehrstuhl Verfahrenstechnik des
industriellen Umweltschutzes an der
Montanuniversität Leoben ab 1. März
2018 in einem unbefristeten
Arbeitsverhältnis (Verw.Gr. IIb nach
Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl.
Szlg.: 1.879,60 ¤ für 40
Wochenstunden (14x jährlich),
tatsächliche Einstufung erfolgt lt.
anrechenbarer tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrung). Aufgabenbereich: ·
Korrespondenz. · Selbständige
Buchhaltungs- und
Verrechnungsaufgaben. · Tätigkeiten
im Zusammenhang mit MU_online und
PURE im Bereich des Lehrstuhls. ·
Studentenbetreuung. · Parteienverkehr.
· Allgemeine Büro- und
Verwaltungstätigkeiten. ·
Büromaterialverwaltung. ·
Eigenverantwortliche Führung der
Lehrstuhlbibliothek. Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Handelsschule oder
ähnliches). Erwünschte
Qualifikationen: Ausgezeichnete
Korrespondenz in deutscher und
englischer Sprache; sehr gute EDV-
Kenntnisse (MS Office); SAP-
Kenntnisse; MU_online-Kenntnisse;
Kenntnisse im Bereich der
Buchhaltung und des
Rechnungswesens, Homepage-
Kenntnisse, selbständiges und genaues
Arbeiten sowie Einsatzfreude und
Organisationsgeschick. Männliche
Bewerber nur nach abgeschlossenem
Präsenz-/Zivildienst. Referenznummer:
1712APE Ende der Bewerbefrist:
06.02.2018 Die Montanuniversität
Leoben strebt eine Erhöhung des
Frauenanteiles an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation wie der
bestgeeignete Mitbewerber vorrangig
aufgenommen. Für Ihre Bewerbung
verwenden Sie bitte unser Online
Bewerbungsformular auf der
Homepage:
http://www.unileoben.ac.at/index.php?i
d2780 . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sekretär/in beträgt 1879,60
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111359
1 Teamassistent/in, in Leoben/Göß
Teilzeit 20h/Woche Als
Teamsassistentin unterstützen Sie das
gesamte Team in organisatorischer
Hinsicht. Sie übernehmen das Office-
Management (administrative und
organisatorische Aufgaben in einer
Steuerberatungskanzlei;
Terminverwaltung, Telefonbetreuung,
Klientenempfang und Bewirtung;
Postbearbeitung, Handkassa, Schreiben
von Briefen; Ablage, Aktenverwaltung;
Fristen- und Stammdatenverwaltung;
FinanzOnline; Fakturierung;
Organisation von Seminaren) Ihr Profil
: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung auf Maturaniveau (HAK;
HWL, odgl) Idealerweise erste
Erfahrung nach der Ausbildung oder im
Rahmen von Praktika. Geübt im
Umgang mit MS Office.
Organisationstalent. Sehr gutes
Deutsch in Wort & Schrift- pro-aktiv,
lernbereite und zuverlässige
Arbeitsweise- abgeleisteter
Präsenzdienst bei männlichen
Bewerbern. Gerne auch
Wiedereinsteiger(innen) Bewerbungen
an: [email protected]
Kollektivvertragliches
Mindestbruttogehalt BG II, 1. BJ ¤
1.661 (auf Basis Vollzeit)
Marktkonforme Überzahlung je nach
Erfahrung und Vereinbarung Pschera
Steuerberatung GmbH 8700 Leoben
Gösserstraße 60 Tel: +43 (0)3842-
23715 Fax: +43 (0)3842-237154
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Teamassistent/in beträgt 1661,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119313
1 Bürokraft (m./w.), für die
selbständige Führung und Bearbeitung
aller Büroarbeiten dazu zählen: Die
Bearbeitung der Kundenanfragen,
Rechnungslegungen, Abrechnungen,
Datenverwaltung, Posteingang, die
selbstständige Korrespondenz mit
Kunden, Auftraggebern und
Geschäftspartnern,
vorbereitungsarbeiten Buchhaltung,
Terminkoordinationen und telefonische
Korrespondenz. Die Stelle beinhaltet
ein hohes Maß an selbstständiger
Arbeit, daher wird mehrjährige
Berufserfahrung sowie eine
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung vorausgesetzt. Ebenso sind
ein organisierter Arbeitsstil und
einwandfreie Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift erforderlich. Wir
bieten Ihnen eine interessante,
abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Eigenverantwortung und eine sichere
Position in einem wachsenden,
zukunftsorientierten Unternehmen. Für
diese Position gilt ein Mindestgehalt
von EUR 1850,- brutto/Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-
Mail an die AURENA-Gruppe, GF
Daniela Kühberger, Depotstrasse 2,
8712 Niklasdorf,
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1850,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Page 82
Stand: 30.01.2018 Seite 82/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10114499
1 Bürokraft (m./w.), für 40
Wochenstunden zum sofortigen
Eintritt. Arbeitsbereich:
Büroadministration, Bearbeitung des
Schriftverkehrs, Bearbeitung von
Einreichunterlagen, Bedienung der
firmeninternen Verwaltungssoftware.
Anforderungen:
Terminvereinbarungen, Ablage und
Outlook-Kalender Organisation,
selbständige Bearbeitung und
Finalisierung von Einreichunterlagen,
Gestaltungsverantwortung für den
reibungslosen Informationsfluss mit
den verknüpften Schnittstellen, Vor-
und Nachbereitung von (vertraulichen)
Unterlagen. Qualifikationen:
Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse,
Technikverständnis, organisatorisches
Geschick, Verständnis für den Ablauf
von behördlichem Schriftverkehr,
mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht aber nicht ausschlaggebend,
BewerberInnen mit erfolgreich
abgelegter Matura werden bevorzugt.
Entlohnung: Gemäß Einreihung nach
Qualifikationen, Vordienstzeiten und
bisherigen
Verwendungsgruppenjahren; ohne
Vordienstzeiten u. Qualifikation
beginnend mit Mindestbezug nach
Probemonat brutto EUR 1.375,15
Eigener PKW ist notwendig.
Bewerbungen ausschließlich per Mail
an:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bürokraft (m./w.) beträgt 1375,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10107890
1 MitarbeiterInnen als
Verwaltungshelfer/in bzw.
Betreuungsdienstes, . Vollzeit 40
Stunden Aufgaben: - Unterstützung des
Tagesalltages der Klienten -
Klientengänge im Haus - Unterstützung
bei Aufsichtstätigkeiten (Reinigung,
Essensausgabe, Wäsche etc.) -
Konfliktmanagement und gewaltfreie
Kommunikation - Unterstützende, nicht
hoheitliche Tätigkeiten für die
Exekutivbehörde - Unterstützende
Mithilfe in den Stationen -
Zeitplanverwaltung in den Stationen -
Allgemeine Kontrollen und
Beobachtungsgänge - Informations-
und Auskunftstätigkeiten für Klienten
in den Stationen - Erste Hilfe Leistung
im Anlassfall Anforderungsprofil: -
Einwandfreies Leumundszeugnis -
Hohe Lernbereitschaft sowie
Lernfähigkeit - Belastbarkeit in
Stresssituationen - Außerordentliche
psychische Stabilität -
Kommunikations- und
Konfliktfähigkeiten (speziell
gewaltfreie Kommunikation) - gute
Deutschkenntnisse - Schichtbetrieb
07:00 - 22:00 Uhr sowie Wochenend-
und Feiertagsdienstes - Interkulturelle
Kompetenzen - Zustimmung zu einer
behördlichen
Zuverlässigkeitsüberprüfung -
Zustimmung zur Teilnahme an einem
psychologischen Eignungstest - PC und
MS Office Grundkenntnisse -
Fremdsprachenkenntnisse
wünschenswert, Englisch vorausgesetzt
- Besondere Qualifikationen wie
Brandschutzwart oder ÖQS-
Zertifizierung von Vorteil Geboten
wird: Eine langfristige und sichere
Stelle im weltgrößten Unternehmen in
der Sicherheitsbranche mit
Entwicklungsmöglichkeiten. Neben
einem modernen Arbeitsplatz in einem
herausfordernden und interessanten
Umfeld, bieten wir, einen
Bruttomonatslohn bei Vollzeit von
mindestens ¤ 1.939, - (Überzahlungen
richten sich nach Berufserfahrung und
Qualifikationen). Wenn Sie sich durch
dieses Profil angesprochen fühlen,
freuen wir uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung samt Foto! Und folgendem
Inhalt: Detaillierter und lückenloser
Lebenslauf Sozialversicherungsauszug
Aktuelles Leumundszeugnis
Nachweise (sofern vorhanden) zum
Anforderungsprofil (Dienstzeugnisse,
Zeugnisse, Diplome, etc.)
Bewerbungsfrist bis 15.02.2017 G4S
Secure Solutions AG zH Frau Kathrin
Schaubeder Hauptstraße 162 8794
Vordernberg e-mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterInnen als
Verwaltungshelfer/in bzw.
Betreuungsdienstes beträgt 1939,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111726
1 engagierte/n Büro- und
Lagerarbeiter/in, Aufgaben -
Sicherstellung eines funktionierenden
Wareneingangs - Durchführung von
Scantätigkeiten und Routungen -
Lagerverwaltung und
Auftragsbearbeitung - Allgemeine
Bürotätigkeiten (Bearbeitung von
Listen und Statistiken, etc.) -
Kundenkommunikation inkl.
Reklamationsbearbeitung - Entladen
von Containern, LKWs, etc.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag,
Dienstbeginn: 04:00 Uhr
Anforderungen - Ausgezeichnete
Umgangsformen und Teamfähigkeit -
Körperliche Fitness - Gute EDV-
Kenntnisse - Ausgeprägte
Kundenorientierung und
Leistungsbereitschaft - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstort: Leoben Stundenumfang:
Vollzeit Wir bieten Ihnen für diese
Position einen kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestbruttobezug von ¤
1.714,80. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Büro- und Lagerarbeiter/in
beträgt 1714,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10122242
1 Mitarbeiter für den Bereich
Lagerverwaltung/ Abholung , Was
Sie bei uns machen: - Tätigkeiten in der
Warenausgabe im Zuge unserer
Versteigungen (österreichweit) -
Firmenräumungen, selbstständige
Abholung von Inventar insolventer
Unternehmen, Abholungen von
Maschinen und Fahrzeugen -
Bearbeitung von Kundenanfragen -
Koordination und Durchführung von
Besichtigungen und Abholungen rund
um die Versteigerung - Betreuung des
Lagers, Müllentsorgung und
Page 83
Stand: 30.01.2018 Seite 83/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Verantwortung für die Sauberkeit und
Organisation des Lagers Was wir von
Ihnen erwarten: - Eine abgeschlossene
Ausbildung sowie technisches
Verständnis - Selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft und
Flexibilität - Körperliche Ausdauer -
Führerschein B und Staplerschein sind
Voraussetzung, Führerschein C von
Vorteil - Reisebereitschaft
Österreichweit - Hausverstand wäre toll
Wir bieten Ihnen eine interessante,
abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Eigenverantwortung, eine sichere
Position in einem stark wachsenden,
zukunftsorientierten Unternehmen. Ein
Dienstfahrzeug, Mobiltelefon und/oder
Tablet wird Ihnen ebenfalls zur
Verfügung gestellt. Für diese Position
gilt ein Mindestgehalt von EUR 1.600,-
- brutto/Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, mit der
Bereitschaft zur Überzahlung in
Abhängigkeit von Ihren individuellen
Qualifikationen. Wenn Sie in unserem
Team mitarbeiten möchten, dann
freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Frau Daniela Kühberger,
[email protected] Aurena
Handels GmbH, Depotstrasse 2, 8712
Niklasdorf, www.aurena.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter für den Bereich
Lagerverwaltung/ Abholung beträgt
1600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10128150
1 Mitarbeiter Ersatzteilmanagement
(m/w), Teilzeit (30 Std./Woche) Ihr
Aufgabengebiet -
Ersatzteilmanagement ¿ Bestellen und
Versenden von Ersatzteilen -
Kommissionieren und Verpacken von
Ersatzteilen - Wareneingangskontrolle
Ihr Profil - Erfahrung mit Navision
wünschenswert - Englisch in Wort und
Schrift - Freude im Umgang mit
Kunden - Kommunikationsstärke,
Initiative, Organisationsgeschick und
Belastbarkeit zeichnen Sie aus Unser
Angebot Wir bieten Ihnen fachliche
und persönliche
Weiterbildungsprogramme sowie die
Mitarbeit in einem motivierten Team,
in dem die Bereitschaft Verantwortung
zu übernehmen und die Begeisterung
für die Umsetzung von Ideen
willkommen sind. Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR brutto
1.548,65 pro Monat (Basis Vollzeit).
Wir bieten jedoch eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer
Qualifikation und Vorerfahrung. Ihr
Einsatzort Leoben, Österreich Sind Sie
bereit für ein hervorragendes Team,
eine spannende Herausforderung und
ein kollegiales Arbeitsklima? Bitte
verwenden Sie für Ihre Bewerbung
ausschließlich das
Bewerbungsformular zum jeweiligen
Jobangebot auf
https://www.knapp.com/karriere/jobs/
KNAPP Systemintegration GmbH
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter Ersatzteilmanagement
(m/w) beträgt 1548,65 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10076313
1 Mitarbeiter/in Marktlogistik, Arbeitsort: Leoben
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit - ab
1.2.2018 Aufgaben - voller Einsatz für
den Warenfluss o In Ihrer Hand liegt
die Logistikkette und die Sicherstellung
des Warentransportes innerhalb unseres
Marktes o EDV-mäßige Übernahme
von Waren sowie deren Aufbereitung
für den Verkauf o Verantwortung für
eine gute Struktur an Ihrem
Arbeitsplatz, sodass unsere Ware den
Weg ins Regal praktisch im Alleingang
findet o Bearbeitung von reklamierter
Ware und Retouren o Durch Ihr
ausgezeichnetes Service sorgen Sie für
ein ansprechendes Erscheinungsbild
unseres Marktes und schaffen ein
einzigartiges Einkaufserlebnis
Anforderungen - anpacken ist angesagt
o Gelernt oder gemacht -
abgeschlossene logistische Ausbildung
oder entsprechende Berufserfahrung in
der Lagerlogistik o Leidenschaft für
marktlogistische Prozesse o Auch in
herausfordernden Situationen bewahren
Sie einen kühlen Kopf o
Grundkenntnisse im Umgang mit
EDV-Programmen, idealerweise erste
SAP Erfahrung o Einwandfreien
Leumund, Besitz eines Staplerscheins
sowie Flexibilität im Rahmen unserer
Öffnungszeiten setzen wir voraus
Fakten, die für uns sprechen o Führend
im Bereich der großflächigen Bau- und
Gartenmärkte in Europa mit derzeit
rund 17.000 Mitarbeiter/-innen o
Attraktiv aufgrund individueller
Einarbeitung und beruflicher
Entwicklungsperspektiven o
Internationalität durch Standorte in 9
Ländern o Überkollektivvertragliches
Jahresgehalt ab brutto ¤ 23.800,- auf
Basis Vollzeitbeschäftigung;
Bereitschaft zur weiteren Überzahlung
bei entsprechender Qualifikation o
Beteiligung an unserem
erfolgsabhängigen Prämienmodell
Interessiert? Für diese Position bieten
wir ein überkollektivvertragliches
Jahresgehalt ab brutto ¤ 24.500,- auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Selbstverständlich besteht bei
entsprechender Qualifikation
Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.
Die Sicherheit unseres internationalen,
erfolgreichen Konzerns, sowie die
Beteiligung an unserem
erfolgsabhängigen Prämienmodell
rundet unser Angebot ab. Bewerben Sie
sich bitte über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Marktlogistik beträgt
24500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10092606
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, für die
Abteilung Kinder- und
Jugendheilkunde mit Schwerpunkt
Psychosomatik und Kinder- und
Jugendpsychiatrie Tagesklinik am LKH
Hochsteiermark, Standort Leoben
Dienstantritt: Frühjahr 2018 (nach
Vereinbarung früher möglich)
Beschäftigungsausmaß: 100% / 50 %
Ihre Qualifikation: ein in Österreich
anerkanntes Diplom DPGKP
Aufgabenschwerpunkte: laut
Page 84
Stand: 30.01.2018 Seite 84/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Funktionsbeschreibung - DPGKP
Gehaltsschema: SII/3 Schema lt.
KAGes-Richtlinien (Mindestentgelt
Vollzeit ¤ 2.023,- zzgl. Zulagen und
ohne Anrechnung allfälliger
Vordienstzeitenanrechnung) (KAGes-
Gehaltsansätze) Fähigkeiten: -
Ausgeprägte Patientenorientierung und
Kommunikationsfähigkeiten -
Persönliche Sicherheit im Umgang mit
Krisensituationen - Fähigkeit zur
Selbstständigkeit und Eigeninitiative -
Interdisziplinäre Teamfähigkeit und
Flexibilität - Fortbildungen und
Wissensanwendung in Deeskalation -
Motivation - Gute Kenntnisse in EDV
Anwendung Bewerbungen richten Sie
an das LKH Hochsteiermark,
Pflegeleitung DGKP Barbara Litscher,
MSc Vordernbergerstraße 42, A-8700
Leoben. Tel. Rückfragen sind unter der
Telefonnummer: 0043-3842/401-3351
oder mittels E-Mail unter
[email protected] möglich. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2023,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9992365
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, für den
Mobilen Dienst im Liesingtal bei
Kammern. Anstellungssausmaß: 75%
Ihre Aufgaben:
Pflege/Betreuungsbedarfsfeststellung
und Planung der häuslichen
Gesundheits- und Krankenpflege mit
einem standardisierten
Einschätzungsinstrument.
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit
den jeweils zuständigen
Hausärzt/innen. Beratung, Anleitung
und Entlastung der
Angehörigen/Bezugspersonen.
Prävention und Gesundheitsförderung.
Mobilisation und Reaktivierung der
Klienten. Mitarbeit bei
medizinisch/diagnostischen,
therapeutischen und rehabilitativen
Maßnahmen auf ärztliche Anordnung.
Zusammenarbeit mit Krankenanstalten,
Ambulanzen, Pflegeheimen,
Fachärzten, therapeutischen Diensten,
Gemeinden, öffentlichen und privaten
Einrichtungen, Mobilen Palliativteams,
Sozialarbeiter/innen. Information und
Beratung zur Verwendung von
Hilfsmitteln. Vermittlung von
Unterstützungsangeboten Pflege
schwerstkranken und sterbender
Menschen Mitwirkung an
qualitätsverbessernden Maßnahmen in
der Pflege- und Betreuungssituation
nach dem aktuellen Stand der
Wissenschaft. Ihr Profil: Eine
abgeschlossene Ausbildung als
diplomierte Gesundheits- und
Krankenpflegeperson, ev. mit
Erfahrung aus dem mobilen Pflege-
und Betreuungsbereich. Die
Bereitschaft für ein aktives
eigenverantwortliches Arbeiten in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten
und hohes Ausmaß an sozialem
Einfühlungsvermögen. Achtung vor
der Menschenwürde und den
individuellen Bedürfnissen im Sinne
einer bedarfsgerechten Pflege und
Betreuung. Die Arbeit im Sinne
unseres Pflege- und
Betreuungsleitbildes und dem
Gesamtleitbild der Hilfswerk
Steiermark GmbH umzusetzen. Sie
verfügen über einen Führerschein der
Gruppe B (Dienstwagen wird bereit
gestellt) und haben Interesse an einer
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG (4 - 5
Stunden/Tag, inkl. Wochenenddienste
und Abendversorgung). Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich in der
Pflegepraxis zu Hause beim Klienten.
Ein offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima unter der Leitung einer
erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. Ein
jährliches Fort- und
Weiterbildungsangebot zum Erwerb
von vertieftem Fachwissen in
verschiedenen Spezialbereichen. Gehalt
Für die ausgeschriebene Stelle gilt lt.
Kollektivvertrag der Mobilen Dienste
Steiermark ein
kollektivverantwortliches
Monatsbruttogehalt - DGKP Stufe 1
von mind. ¤ 2.203,20 auf Vollzeitbasis
zusätzlich die Gefahrenzulage in der
Höhe von ¤ 177,18 und Wochenend-
und Feiertagszulagen. Dienstgeber:
Hilfswerk Steiermark GmbH Paula-
Wallisch-Straße 9 8055 Graz Tel. 0316
/ 81 31 81 office@hilfswerk-
steiermark.at Ihre
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
an: Heidi Fackler, BSc., MSc. Paula-
Wallischstrasse 9 8055 Graz
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2203,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10125893
1 Leitende/r DGKP Zentral-OP, Aufgaben/Tätigkeiten Die
Stationsleitung ist für eine zeitgemäße
und qualitativ sichere pflegerische
Versorgung der Patienten im
eigenverantwortlichen Bereich sowie
für die ordnungsgemäße Durchführung
der ärztlichen Anordnung im
mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich
verantwortlich. Sie ist Mitglied im OP-
Managementteam mit den laut OP-
Statut zugewiesenen Aufgaben. Sie
orientiert sich im Rahmen der
Organisation und bei der Pflege an der
Gesamtzielsetzung des Unternehmens
und der eigenen Krankenanstalt sowie
am Leitbild der Steiermärkischen
Krankenanstalten Ges.m.b.H. Sie
fördert die Zusammenarbeit zwischen
der ihr/ihm unterstellten Mitarbeitern
und den anderen Berufsgruppen.
Besondere Fähigkeiten: Weiter
Bewusstseinshorizont,
Innovationsfähigkeit und Lernwille
Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Zielstrebigkeit,
Durchsetzungsvermögen,
Organisationsfähigkeit sowie Konflikt-
und Problemlösungsfähigkeit,
Belastbarkeit, Ausdrucksvermögen
Wirtschaftliches Denken, Technisches
Verständnis Berufspraxis: Mindestens
5 Jahre, davon 3 Jahre als OP DGKP
im instrumentierenden Bereich
Erwünscht: Führungserfahrung als
leitende DGKP Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst
Anforderungen Ein nach dem
österreichischen Gesundheits- und
Krankenpflegegesetz anerkanntes
Diplom, Universitätslehrgang
Sonderausbildung in der Pflege im OP-
Bereich Universitätslehrgang Mittleres
Pflegemanagement nach § 64 GuKG
bzw. die Bereitschaft diesen zu
absolvieren Beschäftigungsausmaß:
100% Gehaltsschema S II/3 und
Ergänzungszulage auf SII/2 auf die
Dauer der Funktion Mindestens ¤
2.251,20 zzgl. Zulagen plus eventuelle
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Stand: 30.01.2018 Seite 85/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Anrechnung von Vordienstzeiten;
entsprechend den KAGes Richtlinien
Dienstantritt: nach Vereinbarung,
frühestens 01.03.2018 Befristung: 2
Jahre, mit Option auf Verlängerung
Bewerbungsende: 31.1.2018
Bewerbungen richten Sie an das LKH
Hochsteiermark Pflegedirektorin Sylvia
Noé, MSc Vordernberger Straße 42
8700 Leoben Rückfragen sind unter der
Telefonnr. 03842/401-2719 oder
mittels E-Mail unter
[email protected] möglich. Das
Land Steiermark und wir als
Unternehmen im Alleineigentum des
Landes Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Leitende/r DGKP
Zentral-OP beträgt 2251,20 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10061482
1 Masseur/in, Anforderungen: -
Abgeschlossene Ausbildung als
medizinische/r MasseurIn oder -
MassseurIn mit Zusatzausbildungen im
Bereich Bindegewebsmassage bzw.
Fußreflexzonenmassage sowie
Elektrotherapie und Lymphdrainage.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Freitag mit 40
Wochenstunden. Die genaue
Arbeitszeit wird mit Ihnen vereinbart.
Kontakt: Bitte übermitteln Sie Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen) an
Herrn Alois Berger:
[email protected]
Praxis für Heilmassagen Berger Margit
Tel. 0676/88230305 - Herr Berger
[email protected]
Straußgasse 3 8700 LEOBEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Masseur/in beträgt 1385,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10062135
1 Medizinisch(er)e Masseur/in, mit
Zusatzqualifikation Elektrotherapie.
Anforderung: - entsprechende
Ausbildung - Freude an der Arbeit -
Gepflegtes Äußeres - Freundliches und
einfühlsames Auftreten Wir bieten: -
ein freundliches motiviertes Team -
Gutes Betriebsklima -
Vollbeschäftigung nach Absprache -
Eigener Arbeitsbereich Wenn Sie
Interesse haben schicken Sie sich bitte
Ihre Bewerbung mit Foto an institut-
[email protected] oder bei Fragen melden
Sie sich telefonisch unter 0043-
(0)3842-216760 von Montag bis
Donnerstag in der Zeit von 08:00 bis
13:00 Uhr und Freitag von 08:00 -
12:00 Uhr. Knabl Gerhard
Ferd.Hanuschstraße 34 8700 Leoben
Tel.Nr: 03842/21676 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medizinisch(er)e Masseur/in beträgt
1250,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9721428
1 Logopäd(e)in, bzw.
SprachheilpädagogIn Anforderungen: -
abgeschlossene Berufsausbildung
zum/r LogopädIn bzw.
SprachheilpädagogIn - Spaß und
Freude an der Arbeit mit Kindern -
Führerschein der Gruppe B und eigener
PKW Wir bieten: - Voll- oder
Teilzeitanstellung (10 - 25 Stunden
Kinderdienst) - Offenes und positives
Betriebsklima - Fortbildungsbudget -
Die Entlohnung erfolgt lt.
Kollektivvertrag der SWÖ (VWG. 8/1)
und beträgt bei Vollbeschäftigung ¤
2399,80. Die tatsächliche Entlohnung
ergibt sich aus den Vordienstzeiten und
dem Beschäftigungsausmaß. Wir
freuen uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Lebenshilfe Trofaiach
gemeinnützige KindergartenBetriebs
GmbH Integrative Zusatzbetreuung
Koloniegasse 31 8793 Trofaiach zH
Marion Scherer izb@lebenshilfe-
trofaiach.at 0676/4441723 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logopäd(e)in beträgt 2399,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9685024
1 Mototherapeutin, geringfügige
Beschäftigung Anforderungen: -
abgeschlossene Berufsausbildung
zum/r MototherapeutIn - Spaß und
Freude an der Arbeit mit Kindern -
Führerschein der Gruppe B und eigener
PKW Wir bieten: - geringfügige
Beschäftigung (1 Vormittag, 6,25
Stunden/Woche) - Offenes und
positives Betriebsklima - Die
Entlohnung erfolgt lt. Kollektivvertrag
der SWÖ (VWG. 8/1) und beträgt bei
Vollbeschäftigung ¤ 2399,80. Die
tatsächliche Entlohnung ergibt sich aus
den Vordienstzeiten und dem
Beschäftigungsausmaß. Wir freuen uns
über Ihre aussagekräftige Bewerbung
an: Lebenshilfe Trofaiach
gemeinnützige KindergartenBetriebs
GmbH Integrative Zusatzbetreuung
Koloniegasse 31 8793 Trofaiach zH
Marion Scherer izb@lebenshilfe-
trofaiach.at 0676/4441723 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mototherapeutin beträgt 2399,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10102786
1 Ordinationshilfe (m./w.) oder
Ordinationsassistent/in, ANFORDERUNGSPROFIL: -
entsprechende abgeschlossene
Ausbildung oder Berufserfahrung -
gute Deutschkenntnisse Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden in
der Woche nach Absprache
Dienstverhältnis: Befristet nach
Absprache mit der Option zur
Übernahme Kontakt: Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Dr. Taddio unter 0664 35 67
913 Dr. H.J. TADDIO FA f.
Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hauptplatz 17 8700 Leoben Tel.Nr.
0664 35 67 913. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Ordinationshilfe
(m./w.) beträgt 1160,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10116691
1 Pflegeassistent/in, für eine
Teilzeitanstellung von 20-30 Stunden.
(Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem
Einverständnis ist eine Übernahme in
ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden
nach 3 Monaten möglich. Was wir von
Ihnen erwarten: Ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen und Freude am
Beruf Einsatzbereitschaft,
Teamfähigkeit und ein wertschätzende
Miteinander Diplomatie, Loyalität und
Flexibilität Selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Verlässlichkeit und eine ehrliche
Kommunikation Führerschein B
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Pflegeassistent/in Was wir Ihnen
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Stand: 30.01.2018 Seite 86/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
bieten: Die Möglichkeit einer
Übernahme bei unseren Kunden nach
drei Monaten Ein sehr ausführliches
Bewerbungsgespräch Großzügige
Anrechnung von Vordienstzeiten und
eine korrekte Gehaltsabrechnung
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Kompetenz & Zeit für Sie! Jegliche
Unterstützung für Ihren Neustart mit
umfangreichen Informationen über die
neue Arbeitsstelle Bei Bedarf eine
kostenlose Unterkunft während des
Überlassungszeitraumes Sie fühlen
Sich durch dieses Inserat angesprochen
und möchten Teil unseres Teams
werden? .......dann bewerben Sie sich
noch heute mit der von uns für Sie
erstellten Vorlage unter
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buchsbaum.eu /Meine Bewerbung oder
übermitteln Sie uns einen lückenlosen
tabellarischen Lebenslauf inkl. Fort-
und Weiterbildungen mit Foto an:
jobs@personalmanagement-
buchsbaum.eu Wir freuen uns schon
sehr, SIE bei einem persönlichen
Vorstellungsgespräch kennenlernen zu
dürfen! Personalmanagement
Buchsbaum Feldkirchner Straße 210 A
- 8073 Feldkirchen bei Graz
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unter: 43(0) 316 - 911 485 Frau Samra
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unserer Homepage unter
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buchsbaum.eu ! Gehaltsangaben: Das
monatliche Mindestgehalt bei einer
Vollzeitanstellung beträgt EUR
2.090,48 und wird je nach
Anstellungsausmaß und
Berufserfahrung dementsprechend
angepasst. Sonstige Zuschläge (Sonn-
und Feiertagsarbeit) sind hier noch
nicht enthalten. Aliquote
Sonderzahlungen (Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) werden im Quartal
ausbezahlt. Überzahlung nach
Vereinbarung möglich!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 2090,48 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120670
1 Pflegeassistent/in, für den
stationären Bereich am Standort
Leoben Aufgaben/Tätigkeiten: Lt.
Funktions- Organisationsprofil der
KAGes Anforderungen: - Erfolgreiche
Absolvierung einer nach dem GuKG
anerkannten Ausbildung in der
Pflegeassistenz - Grundkenntnisse in
EDV-Anwendungen - Hohe Kunden-
bzw. Patientenorientierung -
Persönliches Engagement -
Eigenverantwortung - Motivation -
Fähigkeit zur interdisziplinären
Zusammenarbeit
Beschäftigungsausmaß 100% bzw.
Teilzeit nach Vereinbarung
Gehaltsschema SII/4
(Mindesteinstufung ¤ 1.840,90 zzgl.
Zulagen; entsprechend den KAGes
Richtlinien) (KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt ab 01.02.2018 möglich
Befristung auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 31.03.2018
Kontakt: Bewerbungen richten Sie an
das LKH Hochsteiermark, Standort
Leoben, Pflegedirektion, z.H. Frau
Pflegeleitung Daniela Jamnig, MSc,
MBA, Vordernberger Straße 42, A-
8700 Leoben (oder per E-Mail an
[email protected] ). Tel.
Rückfragen sind unter der
Telefonnummer 0043-3842/401-3353
oder mittels E-Mail unter
[email protected] möglich.
Das Land Steiermark und wir als
Unternehmen im Alleineigentum des
Landes Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegeassistent/in
beträgt 1840,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10094880
1 Pflegeassistent/in, Sie haben eine
abgeschlossene PflegeassistentInnen-
Ausbildung, idealerweise
Berufserfahrung, Führerschein B,
eigenen PKW, sind teamfähig und
flexibel. Wenn Sie gerne in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Einsatzbereich
Mobile Pflege-und Betreuungsdienste
Einsatzort Sozialzentrum Leoben
Arbeitszeit Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38 Stunden pro Woche
nach Absprache. Entlohnung
Kollektivvertrag MD zwischen ¤
1,913,30 und ¤ 2.621,40 (abhängig von
den anrechenbaren Vordienstzeiten) +
SEG-Zulage ¤ 177,18 brutto pro
Monat. Bewerbungsfrist 28.02.2018
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
bei: Frau Petra Purgaj Sozialzentrum
Leoben Pestalozzistraße 27 8700
Leoben Tel.Nr: 03842/47027 e-
mail:[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 1913,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10103319
1 Pflegeassistent/in, für die
Hauskrankenpflege mobiler Dienst.
Voraussetzungen: Adäquate
Berufsausbildung Führerschein B und
eigener PKW mehrjährige
Berufserfahrung ist von Vorteil
teamorientiert, soziale Kompetenz,
flexibel und belastbar. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche nach
Absprache. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Petra
Purgaj Sozialzentrum Leoben
Pestalozzistraße 27 8700 Leoben
Tel.Nr: 03842/47027 e-
mail:[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 1888,70 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9958004
1 Pflegeassistent/in, (Beschäftigungsausmaß von 50 -100%)
Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt im
Wechseldienst (Tag-/Nachtdienste,
Sonn- und Feiertagsdienste) Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als PA
Erste berufliche Erfahrung
wünschenswert Hohe Sozialkompetenz,
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Fort- und
Weiterbildung Wir bieten Ihnen
Einstieg in ein motiviertes und
engagiertes Team Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten
Rahmenbedingungen eines
internationalen Konzerns
Bewohner/innen-Dokumentation in
EDV Bezahlung nach SWÖ KV,
Mindestgehalt EUR 1.913,30 brutto pro
Monat bei Vollzeit ohne Zulagen Wenn
Sie verantwortungsbewusstes Arbeiten
als selbstverständlich betrachten und
Sie Herz, Engagement und Freude an
der Arbeit mit älteren Menschen
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre
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Stand: 30.01.2018 Seite 87/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto per
Post oder per E-Mail. Kontakt Ulrike
Spielberger, Hausleitung SeneCura
Sozialzentrum Kammern Haus Viola
GmbH Hauptstraße 74, 8773 Kammern
T +43 (0)3844 80 375 E
[email protected] W
kammern.senecura.at. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Pflegeassistent/in
beträgt 1913,30 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9158639
1 Pflegeassistent/in, Aufgaben/Tätigkeiten Lt. Funktions-
Organisationsprofil der KAGes
Anforderungen - Erfolgreiche
Absolvierung einer nach dem GuKG
anerkannten Ausbildung in der
Pflegeassistenz - Grundkenntnisse in
EDV-Anwendungen - Hohe Kunden-
bzw. Patientenorientierung -
Persönliches Engagement -
Eigenverantwortung - Motivation -
Fähigkeit zur interdisziplinären
Zusammenarbeit
Beschäftigungsausmaß 100% oder
Teilzeit nach Vereinbarung
Gehaltsschema SII/4
(Mindesteinstufung ¤ 1.840,90 zzgl.
Zulagen; entsprechend den KAGes
Richtlinien) (KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt ab 01.03.2018 möglich
Befristung auf 1 Jahr
Bewerbungsfristende 15.02.2018
Kontakt Bewerbungen richten Sie an
das Landespflegezentrum Mautern,
z.H. Herrn PL Robin Lanzer,
Hauptstraße 16, A-8774 Mautern (oder
per E-Mail an
[email protected] ). Tel.
Rückfragen sind unter der
Telefonnummer 0043-3845/2315-6508
oder mittels E-Mail unter
[email protected] möglich. Das
Land Steiermark und wir als
Unternehmen im Alleineigentum des
Landes Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegeassistent/in
beträgt 1840,90 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10116341
1 Pflegeassistent/in, Voraussetzungen: Abgeschlossene
adäquate Berufsausbildung,
teamorientiert, soziale Kompetenz,
flexibel und belastbar. Arbeitszeit:
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung -
Stundenausmaß erfolgt nach
Absprache. Kontakt: Aussagekräftige
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto, vorrangig per mail, an Frau
Kerstin Pöltl: [email protected]
Dienstgeber: SeneCura Sozialzentrum
Trofaiach - Haus Verbena GmbH
Gößgrabenstraße 29, 8793 Trofaiach,
Tel.Nr: 03847/30090, E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 2001,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8917243
1 Heimhelfer/in, (Teilzeit oder
Vollzeit) Ihr Profil - Abgeschlossene
Ausbildung zur Heimhilfe - Erste
berufliche Erfahrung wünschenswert -
Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit
und Flexibilität - Freude am Umgang
mit Menschen - Bereitschaft zur Fort-
und Weiterbildung Wir bieten Ihnen -
Einstieg in ein motiviertes und
engagiertes Team - Interessante
Entwicklungsmöglichkeiten -
Rahmenbedingungen eines
internationalen Konzerns - Bezahlung
nach SWÖ KV, Mindestgehalt EUR
1.768,90 brutto pro Monat bei Vollzeit
ohne Zulagen Sie blicken
vorausschauend in die Zukunft und
können Ihre Erfahrung und Ihr Wissen
bei der korrekten Ausführung aller
pflegerischen Aufgaben im Sinne des
GUKG einbringen. Neben der
eigenständigen Durchführung von
Grundtechniken der Pflege und
Mobilisation hat eine einfühlsame und
kompetente Betreuung der
Bewohnerinnen und Bewohner für Sie
oberste Priorität. Dann freuen wir uns
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Sozialzentrum Kammern Haus Viola
GmbH Hauptstraße 74, 8773 Kammern
T +43 (0) 3844 80 375 E
[email protected] W
kammern.senecura.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1768,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10112235
1 Heimhelfer/in, Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum
Heimhelfer, teamorientiert, soziale
Kompetenz, flexibel und belastbar.
Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung nach SWÖ-KV.
Anrechnung von Vordienstzeiten bis
max. 10 Jahre. Bewerbung:Schriftlich
postalisch oder per Mail an Frau
Kerstin Pöltl [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1857,49 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9594461
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Leoben in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,73 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-Wallisch-
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Rottensteiner unter der Handynummer
0664/80785 2001.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tagesmutter/-vater
beträgt 2,73 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10062622
1 Tagesmutter/-vater, im Raum St.
Michael/Obersteiermark in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Page 88
Stand: 30.01.2018 Seite 88/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,73 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-Wallisch-
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Rottensteiner unter der Handynummer
0664/80785 2001.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tagesmutter/-vater
beträgt 2,73 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10062635
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Trofaiach in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
ENTLOHNUNG: 2,73 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-Wallisch-
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Rottensteiner unter der Handynummer
0664/80785 2001.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tagesmutter/-vater
beträgt 2,73 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10062657
6 Tagesmütter/-väter, mit
absolvierter Ausbildung zur/m
Tagesmutter/-vater - für die
Regionalstelle LEOBEN/Mariazell -
für die qualitätsvolle, individuelle
Kinderbetreuung bei Ihnen ZUHAUSE.
Die Nachfrage ist größer als das
Angebot; es haben sich schon viele
Eltern bei uns gemeldet, die dringend
eine Tagesmutter/einen Tagesvater für
ihre Kinder suchen: Benötigt werden
konkret 2 Tagesmütter/-väter für
LEOBEN, 1 für TROFAIACH, 1 für
KOBENZ, 1 für PÖLS und 1 für
AFLENZ/TURNAU. Ausmaß:
Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden (eventuell ist auch
Teilzeit nach Vereinbarung möglich).
Ihre Arbeitsbereiche umfassen die
Betreuung der Tageskinder und deren
Beschäftigung in pädagogischer sowie
sprachlicher Hinsicht. Sie fördern die
Kinder in ihrer Gesamtpersönlichkeit
und ermöglichen soziales Lernen in der
familienähnlichen Kleingruppe. Die
Kinder erwerben bei Ihnen im
strukturierten Tagesablauf
Alltagskompetenzen. Sie bereiten
abwechslungsreiche, dem Kindesalter
angemessene Verpflegung zu.
Fallweise beaufsichtigen Sie die
Erledigung von Schulaufgaben.
Darüber hinaus erledigen Sie
Verwaltungstätigkeiten wie das Führen
von Monatsberichten, Protokollen etc.
und nehmen an Dienstbesprechungen
teil. Wir bieten Ihnen: vollversicherte
Anstellung Weiterbildungen (16
UE/Jahr) regelmäßige Supervision
Bibliothek, Spiel- und Hilfsmaterialien
Das Gehalt richtet sich nach dem
Mindestlohntarif für
ArbeitnehmerInnen in privaten
Kinderbetreuungseinrichtungen und ist
abhängig von der Anzahl der betreuten
Kinder und den Betreuungsstunden.
Beispiel: Das Gehalt beträgt bei einer
Betreuung von vier Tageskindern mit
jeweils 25 Stunden/Woche mindestens
¤ 1180,92 brutto. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
an Eva Ploderer-Kerschbaumer,
[email protected] Das
unten standardmäßig angeführten
Mindestentgelt bezieht sich auf die
monatliche Betreuung eines Kindes im
Ausmaß von 40 Wochenstunden.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tagesmütter/-väter beträgt 450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9717667
3 Tagesmütter/-väter, ANFORDERUNGSPROFIL: -
Abgeschlossene Ausbildung in der
Kinderbetreuung - sehr gute
Deutschkenntnisse - Führerschein B
und eigener PKW WIR BIETEN:
Arbeitszeit: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Kontakt: Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Andrea Engelmaier unter 0664/24
69 566 Andrea`s KIMO Fr. Andrea
Engelmaier Reitingweg 9 8770
St.Michael Tel: 0664/24 69 566 Email:
[email protected]
Internet:www.andrea-s-ki-mo-
kinderbetreuungmobil.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tagesmütter/-väter beträgt 1761,36
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10103844
1 Schulassistent/in, Tätigkeitsbeschreibung: Für den
Bereich der Schulassistenz sucht die
Lebenshilfe Trofaiach für die
Einzelbetreuung von Kindern mit
besonderen Bedürfnissen(Autismus,
Verhaltensauffälligkeiten etc.) im
Volksschulalter BetreuerInnen. Die
Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung
des Kindes beim Lernen, bei
pflegerisch - helfenden Tätigkeiten
(Hilfe bei der Jause und dem
Mittagessen, Begleitung beim WC -
Gang etc.) und bei der gesamten
Bewältigung des Kindergarten - und
Schulalltages. Einsatzgebiet: Bezirk
Leoben Ausbildungsvoraussetzung:
Ausbildung zur Tagesmutter /
Kinderbetreuerin oder vergleichbare
Ausbildung Beschäftigungsausmaß: 15
bis 22 Wochenstunden Bezahlung:
BAGS - Kollektivvertrag in VWG 4/1;
bei Vollbeschäftigung 1746,20¤brutto.
Bei 15 Wochenstunden - VWG 4 / 1:
601,43¤ (mit Einarbeitung der
Ferienzeiten, da zu allen Ferienzeiten
dienstfrei besteht) Die freie Stelle wäre
ab sofort zu besetzen. Nähere
Informationen bei Frau Daniela
Hörmann KONTAKT Daniela
Hörmann Leitung Mobile Dienste und
Teilzeitbetreutes Wohnen Lebenshilfe
Trofaiach Hauptstraße 26, 8793
Trofaiach Tel.: +43 (0)3847 37 70-20
Mob.: +43 (0)650 9272 106 Fax: +43
(0)3847 37 70-4
daniela.hoermann@lebenshilfe-
trofaiach.at www.lebenshilfe-
trofaiach.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schulassistent/in beträgt
1746,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9885241
1 Musikschullehrerin /
Musikschullehrer an der
Musikschule der Marktgemeinde
Mautern, . Unterrichtsfächer: Gitarre
(Klassik und Jazz) / 7 Wst.
Dienstantritt: 04.04.2018
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Arbeitsmarktservice Steiermark
Bewerbungsfrist: 08.02.2018
Beschäftigungszeitraum: für die Dauer
der Karenzzeit Tätigkeitsbereich:
gemäß Steiermärkischem
Musiklehrergesetz 2014 i.d.g.F.:
Unterrichtserteilung in den genannten
Fächern, Mitwirkung bei
Schulveranstaltungen bzw. bei den von
der Musikschule getragenen
musikkulturellen Veranstaltungen. Mit
Dienst an dislozierten Unterrichtsorten
muss ggf. gerechnet werden.
Qualifizierte Bewerber und
Bewerberinnen (abgeschlossene
musikpädagogische Ausbildung gem.
Steiermärkischem Musiklehrergesetz
2014 i.d.g.F.) werden ersucht,
Prüfungszeugnisse,
Staatsbürgerschaftsnachweis und
Geburtsurkunde etc. bei der
ausschreibenden Gemeinde
termingerecht einzureichen. Weitere
Informationen: Musikschule Mautern
Klostergasse 5 E 8774 Mautern Tel.: 0
38 45 / 31 20 Mobil: - Fax: 03845/3121
E-Mail: [email protected]
Homepage:
http://www.msmautern.com
Bewerbungen unter: Marktgemeinde
Mautern Klostergasse 5a 8774 Mautern
Tel.: 0 38 45 / 31 06 od. 22 55 Mobil: -
Fax: 0 38 45 / 31 06 - 6 E-Mail:
[email protected] Homepage:
http://www.mautern.com Rechtliche
Grundlage der Einstellung von
Lehrkräften an den kommunalen
Musikschulen der Steiermark ist das
Gesetz vom 3. Juni 2014 über das
Dienst- und Besoldungsrecht der von
den Gemeinden an Musikschulen
beschäftigten Lehrerinnen/Lehrern
(Steiermärkisches Musiklehrergesetz
2014 - Stmk. MLG) Stammfassung:
LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F. und
Änderung: LGBl. Nr. 97/2014. Das
Mindestgehalt lt. Gehaltsschema
beträgt monatlich ¤ 2.577,90 brutto bei
einem Beschäftigungsausmaß von
100% - 26 Wst. Für Bedienstete gemäß
§ 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014
(Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung)
beträgt das Mindestgehalt monatlich ¤
2.062,32 brutto.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Musikschullehrerin /
Musikschullehrer an der Musikschule
der Marktgemeinde Mautern beträgt
2577,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10111060
3 Sozialpädagog(en)innen, , für die
mobilen Dienste der Kinder- und
Jugendhilfe entsprechend StKJHG
Bezirke Leoben (Trofaich), Bruck an
der Mur, Mürzzuschlag und Murtal
Ausbildung: - abgeschlossene
Ausbildung, 120 ECTS-Punkte, 3.200
Praxisstunden in der Kinder- und
Jugendhilfe Anforderungen: - mind.
zweijährige Berufserfahrung
Dienstzeit: Voll- oder Teilzeit ,
großteils freie Zeiteinteilung
Entlohnung: - BAGS KV 7/1, ¤
2.203,20 brutto monatlich bei Vollzeit
Ansprechpartner: Frau DSA Dunja
Haider-Aichinger, MA (0676/898 678
709) Bewerbungen per Mail an:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Sozialpädagog(en)innen beträgt
2203,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9122405
1 motivierte/n
Kindergartenpädagog_in, für den
Kindergarten in Kalwang für eine
Teilzeitbeschäftigung mit 30
Wochenstunden. Dienstzeit 11:30 bis
16.00 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit.
Wenn Sie flexibel sind, und über eine
abgeschlossene Ausbildung zur
Kindergartenpädagog_in, Freude an der
Arbeit mit Kindern sowie
Durchsetzungsvermögen und eine hohe
soziale Kompetenz verfügen, richten
Sie Ihre Bewerbung bitte an WIKI,
Ziehrerstraße 83, 8041 Graz, z.H. Frau
Heger oder [email protected] Wir bieten
eine unbefristete Anstellung,
Weiterbildungs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in
einem renommierten Unternehmen. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Kindergartenpädagog_in
beträgt 2214,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10123821
1 Logistiker/in, Ihr Aufgabengebiet: -
Gesamtverantwortung für die Planung
und Organisation von Transporten -
Abholungen und Anlieferungen (
teilweise auch Wochenende, Feiertags )
- Koordination des Warenein- und
Warenausgangs - Ausarbeiten von
Logistiklösungen intern sowie mit dem
Kunden Ihr Profil: - Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Logistik
erwünscht - Gute IT-Kenntnisse (SAP,
MS-Office) - Englisch in Wort und
Schrift von Vorteil - Teamplayer, sehr
gute kommunikative Fähigkeiten,
Organisationstalent - Belastbarkeit,
hohes Verantwortungsbewusstsein,
Genauigkeit Kollektivvertrag:
Metallgewerbe: Mindestgehalt EUR
Brutto 2.072,55 pro Monat.
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. Eintritt : ab sofort Dienstort:
Raum Hieflau Sind Sie bereit für ein
hervorragendes Team, eine spannende
Herausforderung und ein kollegiales
Arbeitsklima? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail an: Herr
Günter Maresch guenter.maresch@ksz-
gmbh.at KSZ GmbH Parkring 2 A-
8712 Niklasdorf Tel.Nr.: +43 3842
81381 Mobil: +43 676 44 57 283 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10078871
2 Wissenschaftliche
Projektmitarbeiter/innen, 2
Arbeitsplätze für vollbeschäftigte
wissenschaftliche
Projektmitarbeiter/innen am Lehrstuhl
für Verarbeitung von
Verbundwerkstoffen im Department
Kunststofftechnik voraussichtlich ab
ehestmöglichem Termin in einem auf 3
Jahre befristeten Arbeitsverhältnis.
Gehaltsgruppe B1 nach Uni-KV,
monatl. Mindestentgelt exkl. Szlg.: ¤
2.794,60 für 40 Wochenstunden (14 x
jährlich), die tatsächliche Einstufung
erfolgt laut etwaiger anrechenbarer
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Voraussetzungen: Überdurchschnittlich
abgeschlossenes Hochschulstudium
(U/TU) in einer der Fachrichtungen
Kunststofftechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Mechatronik oder
Automatisierungstechnik. Gute
Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, bei fremdsprachigen
Bewerbern mindestens
Grundkenntnisse der deutschen
Sprache und die Bereitschaft diese
Kenntnisse kurzfristig zu verbessern.
Tätigkeitsprofil: Sie übernehmen die
Page 90
Stand: 30.01.2018 Seite 90/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
selbständige wissenschaftliche
Bearbeitung von Fragestellungen zum
Thema Verarbeitung von
Verbundwerkstoffen mit besonderer
Schwerpunktbildung im Bereich der
automatisierten Prozessführung und -
überwachung. Zu Ihren Aufgaben
gehört die Planung, Auswertung und
Koordination der theoretisch-
wissenschaftlichen und
experimentellen Arbeiten, die sich
entlang der gesamten Prozesskette vom
Rohstoff bis hin zum Bauteil
definieren. Die Beschäftigung erfolgt
im Rahmen von geförderten F&E-
Projekten. Qualifikationsprofil: Sie
bringen Kenntnisse im Bereich der
polymeren Verbundwerkstoffe
und/oder dem Maschinenbau bzw. der
Automatisierungstechnik mit.
Außerdem haben Sie ein großes
Interesse an Fragen der
Verarbeitungstechnik. Sie sind versiert
im Umgang mit dem PC inkl. gängiger
Office Software und verfügen über
Kenntnisse im Bereich von IT-
Technologien. Es besteht die
Bereitschaft zur Anfertigung einer
Dissertation mit gleichermaßen
grundlagen- und
anwendungsorientierten
Fragestellungen. Gewünschte
Eigenschaften: Hohe Motivation,
Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Außerdem gute
Kommunikationsfähigkeit mit den
Mitarbeitern/innen von Lehrstuhl und
Kunden sowie organisatorische
Fähigkeiten. Referenznummer:
1801WPB Ende der Bewerbefrist:
14.02.2018 Die Montanuniversität
Leoben strebt eine Erhöhung des
Frauenanteiles an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation wie der
bestgeeignete Mitbewerber vorrangig
aufgenommen. Für Ihre Bewerbung
verwenden Sie bitte unser Online
Bewerbungsformular auf der
Homepage:
http://www.unileoben.ac.at/index.php?i
d2780. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Wissenschaftliche
Projektmitarbeiter/innen beträgt
2794,60 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10124696
1 Universitätsassistentin/en, 1
Arbeitsplatz für eine/n
vollbeschäftigte/n
Universitätsassistentin/en am Lehrstuhl
für Abfallverwertungstechnik und
Abfallwirtschaft im Department
Umwelt- und Energieverfahrenstechnik
ab voraussichtlich 1. April 2018 in
einem auf 3 Jahre befristeten
Arbeitsverhältnis. Gehaltsgr. B1 nach
Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl.
Szlg.: ¤ 2.794,60 für 40
Wochenstunden (14 x jährlich),
tatsächliche Einstufung erfolgt lt.
anrechenbarer tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrung. Voraussetzungen:
Abgeschlossenes technisches Diplom-
/Masterstudium oder Doktorat an der
Montanuniversität oder einer anderen
Universität mit Schwerpunkt
Umwelttechnik, Verfahrenstechnik,
Mechatronik oder eine gleich zu
wertende Ausbildung im Sinne der
gewünschten Qualifikation.
Erwünschte Qualifikationen: Fundierte
Kenntnisse im Bereich
Maschinentechnik, Automatisierung
und Simulation. Zu den Tätigkeiten, die
in der wissenschaftlichen Begleitung
von Forschungsprojekten im
Zusammenhang mit dem industriellen
Umweltschutz stehen, gehören u.a. die
Betreuung des Bereiches
sensorgestützte Erkennung und
Sortierung sowie Robotik in der
Abfallwirtschaft und Umwelttechnik
sowie spezielle Fragestellungen des
Recyclings. Wir erwarten von Ihnen:
Den Aufbau von Drittmittelprojekten
(Auftrags- / Antragsforschung) und
industrieller Kooperationen; die
Übernahme von administrativen
Tätigkeiten am Lehrstuhl;
ausgezeichnete Englischkenntnisse in
Wort und Schrift. Praktische
Erfahrungen in der universitären Lehre
sind erwünscht. Die Möglichkeit zur
Erarbeitung einer Dissertation ist
gegeben. Gewünschte Eigenschaften:
Interesse am Aufbau einer eigenen
Arbeitsgruppe. Wir erwarten Team-
und Kommunikationsfähigkeit,
Eigeninitiative und -verantwortung
sowie Verlässlichkeit bei der
Durchführung der lehrstuhleigenen
Lehre und Forschung.
Referenznummer: 1801WPC Ende der
Bewerbefrist: 14.02.2018 Die
Montanuniversität Leoben strebt eine
Erhöhung des Frauenanteiles an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation wie der bestgeeignete
Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie
bitte unser Online Bewerbungsformular
auf der Homepage:
http://www.unileoben.ac.at/index.php?i
d2780 . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistentin/en
beträgt 2794,60 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10124748
1 Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, für Polymer-, Harz-
und Grenzflächenchemie:
Expansionskunststoffe (Job-ID:
20170524 Aufgabenbereiche -
Literaturrecherchen zum
Forschungsthema. - Versuchsplanung
und Organisation von
wissenschaftlichen und
experimentellen Arbeiten. -
Selbstorganisierte Arbeit im Bereich
der Kunststoffchemie (Fokus:
expandierende Kunststof-fe) und der
(di-)elektrischen, mechanischen und
chemischen Materialcharakterisierung.
- Entwicklung neuer
(hochtemperaturbeständiger)
Harzsysteme und Analyse der Struktur-
Eigenschafts-Beziehungen. -
Veröffentlichungen der
Forschungsergebnisse vor der
wissenschaftlichen Community.
Anforderungsprofil - Abgeschlossenes
Universitätsstudium der Chemie bzw.
Technischen Chemie. - Fundierte
Kenntnisse im Bereich Polymer-, Harz-
und Oberflächenchemie. - Mindestens
gute Kenntnisse der englischen
Sprache. - Erfahrung mit physikalisch-
chemischen Messtechniken. -
Eigeninitiative und
Eigenverantwortung, gute
organisatorische Fähigkeiten,
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und
Kommunikationsfähigkeit. Was wir
Ihnen bieten - Mitarbeit in einem
engagierten, disziplinübergreifenden
Team mit hervorragenden Kontakten
zu Industrie und nationalen sowie
internationalen
Forschungseinrichtungen. - Persönliche
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Stand: 30.01.2018 Seite 91/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
Weiterentwicklung in einem
wissensorientierten universitätsnahen
Umfeld. - Das Bruttomonatsgehalt für
diese Funktion liegt bei Einstufung als
wissenschaftlicher Mitar-beiter bei ¤
2.091,- (14mal jährlich) für eine
Anstellung im Ausmaß 30 h/Woche. -
Sie können die Arbeiten im Rahmen
einer Dissertation an der TU Graz
durchführen. Kontakt Bitte senden Sie
uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Kopien der Zeugnisse) unter Angabe
der Job-ID (20170524) per Email an
[email protected] .. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in beträgt 2091,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9941761
1 Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, für Maschinelles
Sehen von Werkstoff- und
Produktoberflächen (JobID: 20170503)
Am PCCL werden neue Methoden für
die Inspektion von Werkstoff- und
Produktoberflächen entwickelt. Die
Methoden simulieren das menschliche
Sehen und werden sowohl in
stationären Labormessanlagen für
Defektauswertungen, als auch in
industrienahen IN-LINE
Inspektionsanlagen eingesetzt. Die
Forschungstätigkeit wurde in jüngster
Zeit mit zahlreichen
Forschungspreisen, wie z.B. dem
Houska-Preis und dem Magna AC-
Styria Innovation Award gewürdigt.
Aufgabenbereiche: - Mitarbeit bei der
Entwicklung von Softwaremodellen in
den Bereichen Künstliches Sehen, und
Computerunterstütze
Oberflächencharakterisierung für
unterschiedliche Werkstoff-
(Kunststoff, Stahl,
Kompositwerkstoffe) und
Produktoberflächen. - Mitarbeit beim
Aufbau von zum Teil
roboterunterstützen Mess- und
Inspektionstestanlagen.
Anforderungsprofil: - Masterstudium
der Mathematik, Informatik/Telematik
oder Physik (abgeschlossen oder kurz
vor dem Abschluss stehend) -
Erfahrung oder Bereitschaft zur
Einarbeitung in Methoden der
elektronischen Bildverarbeitung -
Kenntnisse in einer
Programmiersprache, MATLAB, C#
oder Python. Was wir Ihnen bieten: -
Arbeit in einem
disziplinübergreifenden Team. - Ein
Umfeld mit hervorragenden Kontakten
zu Industrie und nationalen sowie
internationalen
Forschungseinrichtungen. - Persönliche
Weiterentwicklung in einem
wissensorientierten, universitätsnahen
Umfeld. - Möglichkeit der
Durchführung einer Dissertation - Das
Bruttomonatsgehalt für diese Funktion
liegt bei Einstufung als
wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ¤
2.788,-. Bitte senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen Unterlagen unter
Angabe der JOB ID 20170503 per Mail
an Polymer Competence Center
Leoben GmbH Roseggerstrasse 12 / A-
8700 Leoben Ansprechperson:
Priv.Dozent DI Dr.techn. Dieter P.
Gruber Email: [email protected]
www.pccl.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in beträgt 2788,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9941783
1 Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, für
Prozessoptimierung im Bereich des
Kautschukspritzgießens (Job-ID:
20170705) Aufgabenbereiche: ·
Eigenverantwortung und Selbst-
organisiertes Durchführen der
gestellten Aufgaben. · Virtuelle
Modellierung und Beschreibung von
komplexen Zusammenhängen. ·
Selbstständiges erarbeiten und
durchführen von Versuchsplänen ·
Analyse der Qualität mittels statischer
und dynamischer Prüfmethoden. ·
Veröffentlichung wissenschaftlicher
Erkenntnisse in Fachzeitschriften und
durch Konferenzbeiträge. · Betreuung
und Unterstützung von Bakkalaureats-
und Master-Studenten.
Anforderungsprofil: ·
Universitätsstudium (Mag., Dipl.-Ing.
bzw. MSc.) in einem technischen oder
naturwissenschaftlichen Studiengang
(abgeschlossen bzw. kurz vor dem
Abschluss stehend). · Kenntnisse im
Bereich des Spritzgießens. ·
Erfahrungen in Polymerwissenschaften,
speziell im Bereich
Elastomerwerkstoffe von Vorteil. ·
Kenntnisse oder Bereitschaft zur
Einarbeitung in eine
Programmiersprache (MATLAB, Java,
C++, etc.) · Eigeninitiative und -
verantwortung, gute organisatorische
Fähigkeiten, Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Reisebereitschaft und gute
Englischkenntnisse. Was wir Ihnen
bieten: · Arbeit in einem engagierten,
disziplinübergreifenden Team. · Ein
Umfeld mit hervorragenden Kontakten
zu Industrie und nationalen sowie
internationalen
Forschungseinrichtungen. · Persönliche
Weiterentwicklung in einem
wissensorientierten, universitätsnahen
Umfeld. · Möglichkeit der
Durchführung einer Dissertation (an
der Montanuniversität Leoben). · Das
Bruttomonatsgehalt für diese Funktion
liegt bei Einstufung als
wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ¤
2.840,- (14 mal jährlich) für eine
Anstellung im Ausmaß von 40
h/Woche. Kontakt: Bitte senden Sie
uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Kopien der Zeugnisse) unter Angabe
der JOB-ID (20170705) per Mail an
[email protected] . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in beträgt 2840,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9941792
1 Wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, für Werkstoffprüfung
und Lebensdauervorhersage von
elastomeren Werkstoffen (Job-ID:
20170609) Aufgabenbereiche: -
Eigenverantwortung und Selbst-
organisierte Arbeit im Bereich der
Materialcharakterisierung. -
Untersuchung der Rissinitiierung und
des Risswachstums von
Elastomerwerkstoffen. - Evaluierung
und Erweiterung bestehender
Vorhersagemodelle (z.B. Paris-
Erdogan, Wöhler). - Untersuchung der
Adhesion sowie Bauteilprüfungen für
die Analyse von Struktur-Eigen-
schafts-Beziehungen. -
Veröffentlichungen im Bereich der
wissenschaftlichen Community (z.B.
Veröffentlichungen in Zeitschriften,
Konferenzteilnahmen). - Unterstützung
Page 92
Stand: 30.01.2018 Seite 92/92
Arbeitsmarktservice Steiermark
von Bakkalaureats- und Master-
Studenten. Anforderungsprofil: -
Abgeschlossenes Universitätsstudium
(Mag., Dipl.-Ing. bzw. MSc.) im
Bereich der Material-wissenschaften
oder Naturwissenschaften. - Kenntnisse
im Bereich der Polymerwissenschaften,
speziell im Bereich
Elastomerwerkstoffe und
Thermoplastische Elastomere. -
Ausgezeichnete ORIGIN- und MS-
Office Kenntnisse. - Eigeninitiative und
-verantwortung, gute organisatorische
Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuver-
lässigkeit und
Kommunikationsfähigkeit. Was wir
Ihnen bieten: - Arbeit in einem
engagierten, disziplinübergreifenden
Team. - Ein Umfeld mit
hervorragenden Kontakten zu Industrie
und nationalen sowie internationalen
Forschungseinrichtungen. - Persönliche
Weiterentwicklung in einem
wissensorientierten, universitätsnahen
Umfeld. - Möglichkeit der
Durchführung einer Dissertation (an
der Montanuniversität Leoben). - Das
Bruttomonatsgehalt für diese Funktion
liegt bei Einstufung als
wissenschaftlicher Mitarbei-ter bei ¤
2.788,-. Kontakt: Bitte senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter
Angabe der JOB-ID (20170609) per
Mail an [email protected] .. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
beträgt 2788,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 9941803
1 Entwicklungsingenieur/-in für
optische Messtechnik, (JobID:
20170926) Am PCCL werden neue
Methoden für die Inspektion von 3D-
freigeformten Werkstoff- und
Produktoberflächen entwickelt. Die
Methoden simulieren das menschliche
Sehen und werden in stationären
Labormessanlagen für
Defektauswertungen und in IN-LINE-
Inspektionsanlagen eingesetzt. Die
Forschungstätigkeit wurde in jüngster
Zeit mit zahlreichen
Forschungspreisen, wie z.B. dem
renommierten Houska-Preis und dem
Magna AC-Styria Innovation Award
gewürdigt. Aufgabenbereiche: -
Mitarbeit bei der Entwicklung von
experimentellen
Qualitätsinspektionsanlagen für
unterschiedliche frei geformte Produkt-
und Komponenten aus Kunststoff,
Stahl oder Komposit-Werkstoffen. -
Aufbau der Hardware für
Inspektionsanlagen inklusive Kameras
und Teilepositionierung (beispielsweise
mittels Mehrachsroboter oder anderen
Automatisierungselementen).
Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes
Universitäts- oder
Fachhochschulstudium der
Mechatronik, Automatisierung,
Elektrotechnik, oder eine vergleichbare
Ausbildung. - Erfahrung oder
Bereitschaft zur Einarbeitung in den
Aufbau von
Automatisierungskomponenten und
Kamerasteuerung für den Betrieb in
Inspektionsanlagen. Was wir Ihnen
bieten: - Arbeit in einem motivierten,
disziplinübergreifenden Team. - Ein
Umfeld mit hervorragenden Kontakten
zu Industrie und nationalen sowie
internationalen
Forschungseinrichtungen. - Persönliche
Weiterentwicklung in einem
wissensorientierten, universitätsnahen
Umfeld. - Aktivitäten zur fachlichen
Weiterbildung werden ausdrücklich
unterstützt. - Das Bruttomonatsgehalt
für diese Funktion liegt bei Einstufung
als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ¤
2.840,-. Bitte senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen Unterlagen unter
Angabe der JOB ID per Mail an
Priv.Doz. (Assoc. Prof.) DI Dr.techn.
Dieter P. Gruber Email: [email protected]
www.pccl.at Entwicklungsingenieur/-in
für optische Messtechnik (Machine
Vision, Oberflächen-Inspektion. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/-in für optische
Messtechnik beträgt 2840,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9941820
8 Schilehrer/innen, für Kindergarten-
, Schulschikurse und Privatstunden
Anforderung: Ausbildung zum
Kinderschilehrer/Anwärter, LS 1, LS
oder Instruktor von Vorteil aber nicht
Bedingung, eine Einschulung kann am
Präbichl erfolgen. Arbeitszeit: Teilzeit-
oder Ganztagsbeschäftigung nach
Absprache, flexible,
familienfreundliche Arbeitszeiten,
ganze Wintersaison oder nur
wochenweise Dienstort: Präbichl
KONTAKT : Bitte bewerben sie sich
bei der Berg- und Schischule Alpfox
am Präbichl Waidauweg 18 8794
Vordernberg Herrn Mag. Andreas
Puswald Mobil: + 43 0664/4420335
oder per Mail : [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Schilehrer/innen beträgt 15,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10015850