CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚ Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408 Pagina 1 din 12 NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA COMISIA DE CONCURS/EXAMEN Operator date cu caracter personal nr. 6442 NESECRET Nr. 14351 din 28.09.2018 Ex. nr. 1 APROB POSTARE INTERNET, INTRANET şi afişarea la sediul unităţii ŞEFUL INSPECTORATULUI VIZAT PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN C ă t r e, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R. DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE - Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA- A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art.27^35 alin. (1) lit. a), art. 27^36, 27^38, art. 27^41 şi ale art. 27^42 din Legea nr.360 /2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu modificările şi completările ulterioare şi a Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I şi anexa la Nota raport nr. 33340/2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează: C O N C U R S / E X A M E N pentru ocuparea funcţiei de șef birou I la Biroul de investigare tehnico-ştiinţifică a locului faptei din cadrul Serviciului criminalistic al Inspectoratului de Poliție Județean Covasna, poziţia 254 din statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de comisar șef de poliție, cu recrutare din sursă internă.
12
Embed
APROB POSTARE INTERNET, INTRANET VIZAT · 2018-09-28 · 6. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 1 din 12
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Operator date cu caracter personal nr. 6442
NESECRET
Nr. 14351 din 28.09.2018
Ex. nr. 1
APROB
POSTARE INTERNET, INTRANET
şi afişarea la sediul unităţii
ŞEFUL INSPECTORATULUI
VIZAT
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
C ă t r e,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art.27^35 alin. (1) lit. a), art. 27^36, 27^38, art. 27^41 şi ale art.
27^42 din Legea nr.360 /2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,
Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane
în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu modificările şi completările ulterioare şi a
Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi
formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I şi anexa la Nota
raport nr. 33340/2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean
Covasna cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul
Covasna, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N
pentru ocuparea funcţiei de șef birou I la Biroul de investigare tehnico-ştiinţifică a locului faptei
din cadrul Serviciului criminalistic al Inspectoratului de Poliție Județean Covasna, poziţia 254 din
statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de comisar șef de poliție, cu
recrutare din sursă internă.
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 2 din 12
NESECRET
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie și să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
să aibă pregătire de bază:
- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă
sau
- studii superioare cu diplomă de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna)
într-unul dintre următoarele domenii fundamentale: matematică și științe ale naturii, științe
inginerești, ştiinţe sociale;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau
față de acesta să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de
serviciu;
să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului:
să deţină gradul profesional minim subinspector de poliţie;
să deţină / să obţină autorizaţie /certificat pentru accesul la informaţii clasificate nivel
„secret de serviciu”;
să aibă o vechime în muncă/din care în M.A.I. de minimum 4 ani/ minimum 4 ani;
să aibă minimum 2 ani în specialitatea studiilor de bază absolvite.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data
de 25.10.2018, începând cu orele 11.00, locația urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată
candidaţilor în timp util şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu
structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis
candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu
două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis”
candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul
unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –
posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
depun la secretariatul Serviciului resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.
Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 05.10.2018, în intervalul orar
09.00-13.00, pe bază de raport depus la sediul Serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul
Covasna.
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 3 din 12
NESECRET
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:
raport de înscriere;
C.V;
actul de identitate;
documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
NOTĂ: Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original documentele mai sus
menţionate, urmând a fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa acestuia, conform
prevederilor legale. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt
prezentate din iniţiativa candidatului. (diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe
sau suplimentele acestora);
adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte gradul profesional deţinut, faptul că nu
sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare
acţiunea penală împotriva acestora, şi nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721
alin. (2) sau
suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725
lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, calificativele obţinute la ultimele două evaluări
anuale de serviciu, vechimea totală în M.A.I. şi vechimea în specialitatea structurii pentru care se
organizează concurs/ examen (specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea), nivelul de acces la
informaţii clasificate.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.
Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane din cadrul I.P.J. Covasna, la
numărul de telefon 0267/307400, interior 21110.
Membrii comisiei de concurs/examen
Secretarul comisiei de concurs/examen
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 4 din 12
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
APROB
PRESEDINTELE COMISIEI
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef birou la
Biroul de Investigare Tehnico - Ştiinţifică a Locului Faptei din cadrul Serviciului Criminalistic
din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna
CAPITOLUL I - NOŢIUNI GENERALE
TEMATICĂ
1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
2. Atribuţiile Poliţiei Române
3. Personalul Poliţiei Române
4. Drepturile şi obligaţiile poliţiştilor în conformitate cu Legea nr. 218/2002
5. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului în
conformitate cu Legea nr. 360/2002
6. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor poliţistului în
conformitate cu Legea nr. 360/2002
7. Răspunderea disciplinară în conformitate cu H.G. nr. 725/2015
8. Normele de conduită profesională a poliţistului
9. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
10. Organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.
11. Funcţiile procesului managerial
12. Principiile procesului managerial
13. Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului
14. Evaluarea de serviciu a poliţiştilor
15. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public
16. Protecţia informaţiilor clasificate
17. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi
nivelurilor de secretizare
BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate
2. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
3. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public
5. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 5 din 12
NESECRET
6. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea
disciplinară a poliţiştilor
7. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului
8. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
9. O.M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul
Afacerilor Interne
10. O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de