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DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES
DIFICULDADES DIFICULDADES DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS
PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS
PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS
PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS
PELO ENCONTRADAS PELO ENCONTRADAS PELO
TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE
TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE
TRABALHADOR FRENTE TRABALHADOR FRENTE ÀS NECESSIDADES DE ÀS
NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS
NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS NECESSIDADES DE ÀS
NECESSIDADES DE SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE,
PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE,
PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E SAÚDE, PREVIDÊNCIA E
TRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHOTRABALHO
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ENTRE OS PROBLEMAS DE SAÚDE ENTRE OS PROBLEMAS DE SAÚDE
RELACIONADOS AO TRABALHO, RELACIONADOS AO TRABALHO, TRADUZIDO PELOS
ACIDENTES E TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E
TRADUZIDO PELOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO ESTÃODOENÇAS DO
TRABALHO ESTÃO
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••O DIREITO DOS TRABALHADORES A O DIREITO DOS TRABALHADORES A
REDUÇÃO DOS RISCOS PARA A SAÚDE REDUÇÃO DOS RISCOS PARA A SAÚDE
PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO
PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO PRESENTES NO TRABALHO POR MEIO DE
NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E DE NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E
SEGURANÇA QUE SEMPRE SÃO SEGURANÇA QUE SEMPRE SÃO
DESRESPEITADAS.DESRESPEITADAS.
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A pesar de haver uma vasta legislação que os obriga a proteger
a
integridade física e mental do trabalhador, ex. :trabalhador,
ex. :
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O parágrafo 1º do art.19 da lei
8213 responsabiliza as empresa
pela adoção e uso das medidas
coletivas e individuais de coletivas e individuais de
proteção e segurança da saúde
do trabalhador.
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O parágrafo 2º segurança e higiene do trabalho é punivel com
multa, deixar de cumprir as normas de segurança ehigiene do
trabalho.higiene do trabalho.
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• DIFICULDADES NA SAÚDE (SUS)
• São muitas dificuldades de acesso ao serviço de saúde
falta
humanização referência e contra humanização referência e contra
referência sim é preciso mudar o
comportamento do SUS com respeito à saúde do trabalhador
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O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE
MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO
FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS
O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE
MEDICINA ATRAVÉS O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ATRAVÉS DA
RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE
14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940
DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE 14DA RESOLUÇÃO 1940 DE
14--------0101010101010101--------2010.2010.2010.2010.2010.2010.2010.2010.
DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE 09DOU DE
09DOU DE
09--------0202020202020202--------20102010201020102010201020102010
Art. 1 Aos médicos que prestam assistência medica ao Art. 1 Aos
médicos que prestam assistência medica ao
trabalhador independentemente de sua especialidade trabalhador
independentemente de sua especialidade
ou local em que atuem cabe:ou local em que atuem cabe:
�� I assistir ao trabalhador elaborar seu prontuário I assistir
ao trabalhador elaborar seu prontuário
medico e fazer todos os encaminhamentos devidos+medico e fazer
todos os encaminhamentos devidos+
�� II fornecer atestados e pareceres para o afastamento II
fornecer atestados e pareceres para o afastamento
do trabalho sempre que necessário do trabalho sempre que
necessário
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O INSSO INSS
•• Dificuldades enormes com a pericia há Dificuldades enormes
com a pericia há quem os chame de os deusesquem os chame de os
deuses
•• Eles tem a obrigação de conhecer todos Eles tem a obrigação
de conhecer todos os ambientes de trabalho, mas não os os ambientes
de trabalho, mas não os fazem, ficam apenas negando beneficio
fazem, ficam apenas negando beneficio fazem, ficam apenas negando
beneficio fazem, ficam apenas negando beneficio aos trabalhadores e
ate humilhandoaos trabalhadores e ate humilhando
•• Agora foi instituído a chamada alta Agora foi instituído a
chamada alta programadaprogramada
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• Também o NTEP como método de
registrar doenças e lesões originadas no
trabalho (bom).
• O FAP Fator Acidentário Previdenciário • O FAP Fator
Acidentário Previdenciário
que substitui o SAT Seguro de Acidente
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Francisco Osvando Soares