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Ideas aplicables Begoña Gros “Aprender y enseñar en colaboración”
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Aprender y enseñar en colaboración rmfc

Aug 13, 2015

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Page 1: Aprender y enseñar en colaboración rmfc

Ideas aplicables

Begoña Gros

“Aprender y enseñar en colaboración”

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Los entornos virtuales deben …

… propiciar la comunicación y el trabajo colaborativo.

… permitir una mayor gestión del aprendizaje.

… potenciar el uso de las plataformas y los software sociales.

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Ventajas del trabajo colaborativo

¿Cuáles son?

Asumir y cumplir

compromisos

grupales.

Aprender a aceptar diferentes puntos de vista.Descubrir soluciones

que beneficien al grupo.

Familiarizarse con

procesos

democráticos.Aprender a dar y pedir ayuda.

Exponer ideas y planteamientos razonados

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Diferencias y semejanzas del trabajo en grupo, cooperativo y colaborativo.

APRENDIZAJE

ASPECTOSDE GRUPO COOPERATIV

OCOLABORATIVO

DEFINICIÓN La reunión de dos o más individuos, para alcanzar un objetivo específico.

asociación entre personas para realizar actividades conjuntas mediante la ayuda mutua, donde unos aprenden de otros.

estrategia de enseñanza-aprendizaje en la que se organizan pequeños grupos de trabajo, con objetivos en común que direccionan el trabajo.

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Diferencias y semejanzas del trabajo en grupo, cooperativo y colaborativo.

APRENDIZAJE

ASPECTOS

DE GRUPO COOPERATIVO

COLABORATIVO

SISTEMA DE ROLES

El liderazgo lo lleva el profesor.

Controlado y centrado en el profesor.

Centrado en el estudiante con autoridad y liderazgo compartido con el profesor.

ENFOQUE METODOLÓGICO

Tradicionalista e informativo.

Constructivista e informativo.

Formativo, social, comunicativo y constructivista.

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Diferencias y semejanzas del trabajo en grupo, cooperativo y colaborativo.

APRENDIZAJE

ASPECTOS

DE GRUPO COOPERATIVO

COLABORATIVO

DISTRIBUCIÓN DE TAREAS

Las define el líder o el controlador del grupo.

Se hacen de manera independiente y al final solo se ensamblan.

Hay sincronía en las actividades a partir de un problema.

META Presentar un producto.

Lo importante es el producto.

Importa el proceso empleado para llegar al producto.

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Fact

ore

s p

ara

ap

ren

der

en

cola

bora

ción

.

Situación de aprendizaje.

• La tarea o conjunto de tareas a realizar por los estudiantes que han de permitir alcanzar la construcción colaborativa del conocimiento.

Entorno

colaborativo

• La forma como se construye el grupo, su organización a partir del contexto y las tareas a realizar, los mecanismos de control.

Tecnología.

• El medio que facilita la colaboración para que se den los procesos y la participación de los individuos durante el trabajo.

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Tipología de las actividades colaborativas.

Debates virtuales

Actividades de indagación

Aprendizaje orientado a la solución de problemas

Simulaciones.

Establecer los objetivos.

Acotar el tiempo.

Modalidad y forma de autorización.

Forma de evaluación.

Motivación. Identificación

de los temas. Elaboración. Conformació

n y revisión de ideas.

Síntesis.

Comprensión del problema.

Selección de información.

Manejo de recursos.

Elaboración. Síntesis.

Manejo de variables.

Análisis situación.

Interacción rápida.

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CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE

TRABAJO.

PLANIFICACIÓN DE TIEMPOS,

TAREAS, ROLES, ETC.

PROCESOS DE COMUNICACIÓN E

INTERACCIÓN.

PROCESOS DE NEGOCIACIÓN

Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

AUTO, CO Y EVALUACIÓN

DIMENSIÓN ÉTICA DEL

APRENDIZAJE COLABORATIVO

Aspectos para diseñar un proceso

de aprendizaje

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Logros y retos para conformar una Comunidad de Aprendizaje

• Promover la

interacción, el

intercambio y el trabajo

en grupo.

• Mantener coherencia

entre los contenidos, los

objetivos de aprendizaje,

y las herramientas

tecnológicas.

• Modificar los sistemas

tradicionales de evaluación.

• Seleccionar los medios

tecnológicos que faciliten

la gestión

de la

información y el debate.

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Referencias• Gros Salvat, B. (2011). Evolución y Retos de la Educación

virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI.

Barcelona, España: UOC.