Annual Report 2008 - Asuransi Ramayana Tbkramayanainsurance.com/downloads/Annual_Report_ASRM_2008.pdfLaporan Tahunan 2008 7 Annual Report 2008 Laporan Komisaris Commissioners’ Report

Laporan Tahunan 2008 1 Annual Report 2008

Annual Report 2008Laporan Tahunan 2008


Daftar IsiTable of Contents

3

4

6

7

10

11

14

22

24

26

28

30

40

44

48

54

58

60

68

70

72

74

76

78

78

80

82

84

85

Ikhtisar Keuangan Financial Highlights

Visi & Misi Perusahaan The Company»s Vision & Mission

Dewan Komisaris Board of Commissioners

Laporan Komisaris Commissioners» Report

Dewan Direksi Board of Directors

Laporan Direksi Directors» Report

Analisis dan Pembahasan Manajemen Analysis and Management Review

Strategi Pemasaran Jasa Asuransi Marketing Strategy of Insurance Services

Prospek Usaha Business Prospect

Kebijakan Dividen Dividend Policy

Informasi Harga Saham Perseroan Price Information of The Company»s Share

Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance

Risiko Usaha Business Risks

Kerjasama Reasuransi Reinsurance Cooperation

Profil Perseroan The Company»s Profile

Saham Perseroan di Bursa The Company»s Shares In Stock Exchange

Pemegang Saham Perseroan The Stockholders» of The Company

Produk Jasa Asuransi The Product of Insurance Service

Sumber Daya Manusia Human Resources

Bagan Struktur Organisasi Chart of The Organization Structure

Manajemen Perseroan The Company»s Management

Riwayat Hidup Dewan Komisaris Curriculum Vitae of Board of Commissioners

Riwayat Hidup Dewan Direksi Curriculum Vitae of Board of Directors

Bagan Perseroan Afiliasi Chart of The Affiliate Companies

Pengurus Perusahaan Asosiasi Executive Boards of Associated Companies

Surat Pernyataan Direksi Directors» Statement

Surat Pernyataan Direksi dan Komisaris The Directors» and Board of Commissioners» Statement

Alamat Kantor Pusat dan Cabang Perseroan The Head Office and Branch of the Company»s Address

Laporan Keuangan Konsolidasi 2008 & 2007 Consolidated Financial Statements 2008 & 2007


Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights

(in Rp million except EPS)

For the period of

Gross Premium Income

Own Retention Premium

Underwriting Result

Investment Income

Net Income

Earning Per Share (EPS)

At end of Year

Total Assets

Total Investment

Total Liabilities

Equity

Paid Up Capital

Outstanding Shares (million)

Solvency & Profitability Ratio

Solvency Ratio

Liability to Equity Ratio

Liability to Total Assets Ratio

Return On Equity (ROE)

Return On Assets (ROA)

Underwriting Ratio

Gross Claim Ratio

Gross Commission Ratio

Investment Yield Ratio

Liquidity Ratio

Premium Receivables to Surplus

Investment to Technical Reserve

Premium Stability Ratio

Gross Premium Growth Ratio

Own Retention Premium Growth Ratio

Own Retention Ratio

Technical Ratio

Technical Reserve Ratio

(dalam Rp jutaan kecuali LPS) 2008 2007 2006 2005 2004

Untuk Periode

Pendapatan Premi Bruto 441,451 390,798 331,729 302,555 264,530

Premi Retensi Sendiri 238,454 224,203 187,792 152,843 124,470

Hasil Underwriting 84,758 69,411 66,903 67,085 63,803

Hasil Investasi 9,045 9,066 8,125 4,502 3,857

Laba Bersih 17,578 15,503 15,464 15,042 16,198

Laba Per Saham 220 194 271 264 284

Posisi Akhir Tahun

Jumlah Aktiva 315,274 244,721 232,060 204,318 182,512

Jumlah Investasi 143,462 116,046 97,559 78,802 70,544

Jumlah Hutang 202,436 142,906 139,334 120,587 108,238

Ekuitas 112,838 101,815 92,726 83,732 74,274

Modal Disetor 39,900 28,500 28,500 28,500 28,500

Jumlah Lembar Saham (jutaan) 80 57 57 57 57

Rasio Solvabilitas & Profitabilitas

Rasio Solvabilitas (RBC) 150.90 162.81 150.28 131.12 143.81

Rasio Kewajiban terhadap Ekuitas 179.40 140.36 150.26 144.02 145.73

Rasio Kewajiban terhadap Jumlah Aktiva 64.21 58.40 60.04 59.02 59.30

Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas 15.58 15.23 16.68 17.96 21.81

Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Aktiva 5.58 6.33 6.66 7.36 8.88

Rasio Underwriting 19.20 17.76 20.17 22.17 24.12

Rasio Klaim Bruto 52.15 45.52 48.20 51.02 30.22

Rasio Beban Komisi Bruto 20.30 26.66 25.70 22.26 20.00

Rasio Hasil Investasi 6.97 8.49 9.21 6.03 6.22

Rasio Likuiditas

Piutang Premi dengan Surplus 69.11 51.21 79.28 58.27 57.44

Investasi dengan Cadangan Teknis 153.21 158.61 150.46 136.97 142.11

Rasio Stabilitas Premi

Rasio Pertumbuhan Premi Bruto 12.96 17.81 9.64 14.37 17.28

Rasio Pertumbuhan Premi Retensi Sendiri 6.36 19.39 22.87 22.80 38.16

Rasio Retensi Sendiri 54.02 57.37 56.61 50.52 47.05

Rasio Teknis

Rasio Cadangan Teknis 39.27 32.63 34.53 37.64 39.88


Visi & Misi PerusahaanThe Company»s Vision & Mission


Visi & Misi PerusahaanThe Company’s Vision & Mission

Visi PerusahaanMewujudkan rasa aman, nyaman dan terlindungi

Misi PerusahaanMembangun perusahaan yang kokoh dan terpercaya

dengan:

1. Memberikan layanan yang berkualitas kepada

tertanggung.

2. Memastikan hasil yang optimal bagi Pemegang Saham.

3. Memenuhi ketentuan dan peraturan yang terkait

dengan bisnis perusahaan.

4. Membangun hubungan yang saling menguntungkan

dengan mitra bisnis.

5. Menciptakan interaksi kerja yang saling mendukung

dan lingkungan kerja yang kondusif.

6. Memastikan kesejahteraan karyawan.

Company VisionTo build secure environment, comfort and protection

Company MissionTo build a strong and faithful company by:

1. Providing good general services with excellent quality

to the insured.

2. Ascertaining optimum benefit to all shareholders.

3. Fulfilling the rule and regulation that are relevant to

company business.

4. Developing a mutual relationship with business

partners.

5. Creating work interaction that supports each other and

provides good working environment.

6. Ascertaining employees» prosperity.


dari kiri kekanan / from left to right

Drs. Frans Wiyono, AAAIKKomisaris / CommissionerDr. J.B. SumarlinKomisaris / CommissionerDr. A. Winoto DoeriatKomisaris Utama / Chairman

Board of CommissionersDewan Komisaris


Laporan KomisarisCommissioners’ Report

Para Stakeholder yang kami hormati,

Pertama-tama marilah kita panjatkan puji syukur kepada

Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan

hidayahNya kepada kita semua sehingga kita dapat melewati

tahun 2008 dengan baik.

Sebagaimana dinyatakan dalam Anggaran Dasar Perseroan,

bahwa tugas dan wewenang Dewan Komisaris antara lain

untuk mengawasi kebijakan Direksi dalam menjalankan

Perseroan serta memberikan nasihat kepada Direksi agar

senantiasa mematuhi Anggaran Dasar Perseroan dan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Laporan Komisaris ini merupakan salah satu bentuk

pertanggungjawaban kami dalam melaksanakan

pengawasan terhadap Direksi Perseroan sehubungan dengan

kegiatan operasional yang dilakukan selama tahun buku

2008.

Ditengah terjadinya gejolak krisis keuangan global yang telah

mempengaruhi tatanan perekonomian dunia, Perekonomian

Indonesia pada tahun 2008 secara umum masih mencatat

perkembangan yang cukup baik. Pertumbuhan Produk

Domestik Bruto (PDB) tahun 2008 meningkat sebesar 6,1%

terhadap tahun 2007. Peningkatan ini sedikit lebih rendah

dibandingkan dengan pertumbuhan tahun sebelumnya yang

mencapai sebesar 6,3%.

Our Distinguished Stakeholders,

First of all let us thank the Almighty that has blessed us so

that we can pass the year 2008 successfully.

As stated in the Article of Association, the Board of

Commissioners» authorities and duties are to observe the

policy of the Board of Directors in running the company and

to give advice to the Board of Directors so that they always

follow the Article of Association and the laws and regulations.

This Commissioners» Report represents one of our

responsibilities in giving supervision to the Board of Directors

in line with the operational activities in the year 2008.

In the global monetary crisis that has influenced the

worldwide economy, in 2008, Indonesia economics was still

noted to have good growth. The growth of Gross Domestic

Income (PDB) in 2008 increased by 6.1% compared to that

in 2007. This growth is lower compared to that in the previous

year which was 6.3%.


Dengan kondisi perekonomian Indonesia seperti disebutkan

di atas, PT Asuransi Ramayana Tbk. dapat berhasil

meningkatkan pertumbuhan Pendapatan Premi Bruto pada

tahun 2008 sebesar 12,96% dibandingkan dengan tahun

sebelumnya, yang walaupun dalam perjalanannya tidak luput

dari kompetisi yang masih cukup ketat dengan para asuradur

yang menjalankan usaha sejenis.

Dari Laporan Direksi dapat kita peroleh gambaran bahwa

pencapaian kinerja Perseroan pada tahun 2008 secara umum

menunjukkan adanya pertumbuhan dibandingkan dengan

tahun 2007. Selain peningkatan Pendapatan Premi Bruto,

Perseroan juga dapat meningkatkan ratio Hasil Underwriting,

demikian juga perolehan Laba Bersih yang lebih besar dari

tahun sebelumnya dan adanya peningkatan total asset yang

didalamnya termasuk pertambahan jumlah investasi.

Kami meyakini bahwa keberhasilan yang diraih Perseroan di

tahun 2008 adalah berkat kepercayaan dari masyarakat

pengguna jasa Perseroan yang masih tetap loyal dan semakin

bertambah dari tahun-tahun sebelumnya, demikian juga kerja

sama yang telah terjalin baik dengan para mitra usaha dan

tentunya tidak terlepas dari upaya serta kerja keras dari

seluruh Pengurus bersama-sama dengan semua staf dan

karyawan Perseroan dalam melaksanakan optimalisasi kinerja.

With the condition of Indonesia economic as mentioned

above, PT Asuransi Ramayana Tbk., succeeds to increase the

Gross Premium Income amounting 12.96% in the year 2008

compared to that in the previous year, although it was also

surrounded by the tight competition with the insurers in the

same business.

From the Board of Directors» report, we can know that the

company»s achievement in 2008 increased compared to that

in 2007. Besides the growth of Gross Premium Income, the

company can also increase the Underwriting Result ratio; the

Net Income was also bigger acquirement than that in the

previous year, and there was also total asset increase including

investment amount accretion.

We believe that the company»s successes in 2008 are because

of the trust from the customers that are still loyal from year

to year, a good cooperation from our business partners and

the hard working from all Company»s employee in doing their

job.

Laporan Komisaris Commissioners’ Report


Merujuk pada Laporan Keuangan per 31 Desember 2008,

yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk,

kami merekomendasikan kepada para Pemegang Saham

untuk dapat menerima pertanggungjawaban Pengurus dalam

pengelolaan Perseroan di tahun 2008.

Akhir kata kami ingin menyampaikan terima kasih kepada

Direksi, staf dan karyawan serta para stakeholder lainnya,

baik yang langsung maupun tidak langsung memberikan

dukungan yang positif dalam meraih kinerja Perseroan di

tahun 2008.

Referring to the Financial Statement as of 31, 2008, that has

been audited by Public Accountant, we recommend the

shareholders to accept the Board»s accountability in managing

the Company in the year of 2008.

Finally we would like to thank the Board of Directors, staff

and employees and all stakeholders that have directly or

indirectly given positive support to achieve the company»s

performance in 2008.

Laporan Komisaris Commissioners’ Report


dari kiri kekanan / from left to right

Pardomuan Harahap, S.E.

Direktur / Managing Director

Ir. Antonius Widyanarso Doeriat, S.E.Direktur / Managing Director

Syahril, S.E.Direktur Utama / President Director

Giri Pamengan, S.E., AAAIK

Direktur / Managing Director

Hendi Agung Hendarwan, S.E.Direktur / Managing Director

Board of Directors

Dewan Direksi


Laporan DireksiDirectors’ Report

Yang terhormat para Stakeholder,

Laporan ini berfungsi sebagai salah satu media

pertanggungjawaban Direksi atas pengurusan Perseroan

selama tahun buku 2008 dan merupakan bagian yang tidak

terpisahkan dari laporan tahunan secara keseluruhan.

Sudah sepatutnya kita memanjatkan puji syukur kehadirat

Tuhan Yang Maha Kuasa, yang telah memberikan kekuatan

dan petunjuk kepada seluruh Direksi, staf dan karyawan PT

Asuransi Ramayana Tbk. sehingga dapat melewati tahun

2008 dengan baik. Semoga kita selalu mendapatkan rahmat

dan lindunganNya agar PT Asuransi Ramayana Tbk. dapat

meningkatkan kinerja yang lebih optimal di masa-masa yang

akan datang.

Dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang

dilaksanakan pada tanggal 27 Mei 2008 terjadi perubahan

susunan Direksi Perseroan, yang mana pada periode

sebelumnya terdiri dari 4 (empat) Direktur (termasuk Direktur

Utama) berubah menjadi 5 (lima) Direktur. Dua diantara

personil Direksi periode terdahulu tetap menjadi anggota

Direksi periode 2008-2013, sehingga kesinambungan

pengurusan dari masa bakti periode yang satu ke periode

berikutnya dapat tetap terjaga dengan baik. Susunan Direksi

pada saat ini adalah Direktur Utama, Direktur Pemasaran,

Direktur Tehnik, Direktur Keuangan dan Direktur Umum &

Sumber Daya Manusia.

Sehubungan dengan berakhirnya periode masa jabatan

Dewan Komisaris, maka dalam RUPS yang sama juga telah

terjadi perubahan susunan Dewan Komisaris dan salah

seorang dari anggota Dewan Komisaris yang lama digantikan

oleh anggota yang baru. Susunan Dewan Komisaris pada

saat ini terdiri dari 3 (tiga) Komisaris yaitu Komisaris Utama

dan 2 (dua) Komisaris Independen.

Dear and honorable Stakeholders

This report describes the Board of Directors» responsibility in

managing the company in the year 2008, and it is an integral

part from the whole annual report.

We should be grateful to the Almighty, which has given guide

and strength to the Board of Directors, PT Asuransi

Ramayana»s Tbk., employees and staff, so we can pass year

2008 successfully. Hopefully, we always get His blessing so

that PT Asuransi Ramayana Tbk., can improve its performance

in the future.

In Annual Stockholders» General Meeting (RUPS) on May 27,

2008, the previous company»s Board of Directors is changed

from 4 (four) Directors (including President Director) into 5

(Five) Directors. Two of the previous directors remain the Board

of Directors» for the period of 2008-2013, so the company

present Board of Directors» formation are President Director,

Marketing Director, Technical Director, Finance Director and

Human Resource Director.

In line with the end of the Board Of Commissioners» period,

in the same RUPS, there was also the change of Board of

Commissioners» formation and one of the commissioner

members was replaced by the new member. The Board Of

Commissioners» present formation consists of 3 (three)

Commissioners: Chairman and 2 (two) Independent

Commissioners.


Kondisi industri perasuransian Indonesia pada tahun 2008

masih diliputi persaingan yang cukup ketat dan kompetitif,

namun demikian Perseroan dapat membukukan Pendapatan

Premi Bruto dalam tahun 2008 sebesar Rp. 441,45 milyar

atau tumbuh sebesar 12,96% dibandingkan dengan

Pendapatan Premi Bruto tahun sebelumnya sebesar

Rp. 390,80 milyar. Ratio Hasil Underwriting terhadap

Pendapatan Premi Bruto berhasil ditingkatkan dari 17,76%

pada tahun 2007 menjadi 19,20% pada tahun 2008.

Perseroan juga dapat meraih Laba Bersih yang meningkat

dari Rp. 15,50 milyar pada tahun 2007 menjadi Rp. 17,58

milyar pada tahun 2008 atau naik sebesar 13,39%.

Di sisi lain, Perseroan juga berhasil memperoleh peningkatan

jumlah asset sebesar Rp. 70,55 milyar dari Rp. 244,72 milyar

pada tahun 2007 menjadi Rp. 315,27 milyar pada tahun

2008, termasuk didalamnya peningkatan jumlah investasi

sebesar Rp. 27,41 milyar.

Keberhasilan yang dicapai Perseroan seperti diuraikan di atas

hanya dapat terwujud berkat dukungan dan loyalitas dari

para tertanggung, kerja sama yang baik dengan para mitra

usaha, komitmen Manajemen serta semangat dan kerja keras

dari seluruh jajaran yang ada dalam Perseroan.

Menyadari arti pentingnya peningkatan kualitas sumber daya

manusia guna mendorong pencapaian kinerja Perseroan yang

lebih baik di masa-masa yang akan datang sekaligus untuk

menciptakan sumber daya manusia yang profesional serta

mempunyai integritas yang tinggi, Manajemen secara teratur

dan berkesinambungan melaksanakan program-program

pelatihan karyawan, baik yang diselenggarakan di lingkungan

internal Perseroan maupun melalui lembaga pendidikan yang

sesuai dengan bidang tugas masing-masing karyawan yang

bersangkutan.

Manajemen Perseroan dalam melaksanakan kegiatan

usahanya selalu dan senantiasa berpedoman kepada prinsip

tata kelola perusahaan yang baik (good corporate

governance) sehingga kepentingan para pemegang saham

dan stakeholder lainnya dapat terpelihara dan terlindungi

dengan baik.

The condition of Indonesian insurance industry in 2008 is

still surrounded by the tight competition, anyhow in that year

the company can get Gross Premium Income Rp. 441.45

billion or grow 12.96% compared to that in the previous

year Gross Premium Income amounting to Rp. 390.80 billion.

Underwriting Result Ratio can be improved from 17.76% in

2007 into 19.20% in 2008 compared to Gross Premium

Income. The company can also reached the increasing net

income from Rp. 15.50 billion in 2007 into Rp. 17.58 billion

in 2008, or it increased 13.39%.

On the other side, the company also got additional asset

equal to Rp. 70.55 billion from Rp. 244.72 billion in the year

2007 to Rp. 315.27 billion in the year 2008, including

investment growth equal to Rp. 27.41 billion.

The company»s success as elaborated above is got from the

loyal insured»s, good cooperation with all business partners,

management commitment and also the spirit and hard

working from the entire employees in the company.

Realizing the importance of human resources quality

improvement to get the company performance in the next

period and also to get professional human resources that

have high integrity, Management regularly and continuously

conducts training programs for employees, held in internal

company environment and working together with

educational institutes that suit employees» needs.

The company management in running its business activities

always follows good corporate governance principle so that

stakeholders» needs can be served well.

Laporan Direksi Directors’ Report


Secara berkala ataupun pada saat yang dibutuhkan,

Manajemen kerap mengadakan rapat dengan Dewan

Komisaris untuk membahas sekaligus mendapatkan solusi

terbaik atas permasalahan yang dihadapi Perseroan. Biro

Pemeriksaan Intern Perseroan juga semakin efektif dalam

menjalankan fungsinya sehingga temuan-temuan dalam

pelaksanaan audit serta rekomendasi yang disampaikan

kepada Manajemen menjadi bahan diskusi untuk

memperbaiki sistem pengendalian intern yang ada

sebelumnya.

Pada tanggal 26 Agustus 2008 Perseroan melaksanakan

Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) dengan

agenda Pembagian Saham Bonus yang berasal dari kapitalisasi

agio saham, yang dimaksudkan untuk meningkatkan jumlah

Modal Ditempatkan dan Disetor Perseroan. Adapun jumlah

saham bonus yang dibagikan sebesar Rp. 11.399.980.500,-

atau sebanyak 22.799.961 lembar saham, sehingga Modal

Ditempatkan dan Disetor yang sebelumnya sebesar Rp.

28.499.991.000,- menjadi Rp. 39.899.971.500,- dengan

jumlah saham sebanyak 79.799.943 lembar saham.

Ketentuan mengenai Permodalan Usaha Perasuransian yang

dikeluarkan oleh regulator dalam tahun 2008 merupakan

salah satu ketentuan yang termasuk dalam Peraturan

Pemerintah Nomor 39/2008 tentang Perubahan Kedua atas

Peraturan Pemerintah Nomor 73 tahun 1992 tentang

Penyelenggaraan Usaha Perasuransian. Pemenuhan Modal

yang dipersyaratkan dilakukan secara bertahap sejak akhir

tahun 2008, 2009 dan 2010, namun pentahapan pemenuhan

Modal tersebut berubah menjadi akhir tahun 2010, 2012

dan 2014 sebagaimana terdapat dalam Peraturan Pemerintah

Nomor 81 tahun 2008 tentang Perubahan Ketiga atas

Peraturan Pemerintah Nomor 73 tahun 1992 tentang

Penyelenggaraan Usaha Perasuransian. Hingga saat ini

Perseroan telah dapat memenuhi jumlah Modal yang

dipersyaratkan sebagaimana ditentukan dalam Peraturan

Pemerintah tersebut.

Demikian Laporan Direksi ini kami sampaikan kepada para

stakeholder untuk dapat memperoleh gambaran mengenai

kinerja di tahun 2008 dan tidak lupa kami mengucapkan

terima kasih kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi

positif dalam memajukan Perseroan.

Periodically or at the time needed, Management frequently

conducts meeting with the Board of Commissioners to discuss

and at the same time to get the best solution to the problems

faced by the company. The company»s Internal Audit Bureau

is also effective so that the audit findings and

recommendation to Management become the input to

improve the previous existing internal control system.

On August 26, 2008, the company held the Extraordinary

Stockholders» General Meeting (RUPS-LB) with agenda

distribution of Bonus Stock from Additional paid-in capital,

intended increase the amount of Issued and Paid-Up Capital.

The division of allotted bonus stock equal to

Rp. 11,399,980,500 or 22,799,961 shares, so the previous

Issued an Paid-Up Capital changed from Rp. 28,499,991,000

to Rp. 39,899,971,500 with the amount of 79,799,943

shares.

Rule concerning Insurance Capital Employed released by the

regulator in 2008 represents one of the rules which is included

in Government Regulation No. 39/2008 concerning the

Second Amendment of the Government Regulation No.73/

1992 concerning Management Insurance Business.

Accomplishment Capital which needs to be done periodically

since the end of year 2008, 2009 and 2010, but phasing

accomplishment of the capital turn into year-end 2010, 2012

and 2014 as there are in Government Regulation No.81/2008

concerning Third Amendment of the Government Regulation

No. 73/1992 concerning Management Insurance Business.

The company already has earned to fulfill the amount of

capital, which qualify as determined in the Government

Regulation.

This Directors» report is presented to all stakeholders in order

to obtain the overview concerning the performance in 2008,

and we are really thankful for those having given positive

contribution to develop the company.

Laporan Direksi Directors’ Report


Analisis dan PembahasanManajemenAnalysis and Management Review


Analisis dan PembahasanManajemenAnalysis and Management Review

Pendapatan Premi BrutoPendapatan Premi Bruto pada tahun 2008 adalah Rp 441.451juta atau 12,96% lebih besar dibandingkan dengan tahun2007 sebesar Rp 390.798 juta.

Portofolio jenis penutupan terbesar terdapat pada jenisasuransi Kebakaran 35,99%. Secara lengkap dapat dilihatdalam tabel berikut ini :

Gross Premium IncomeThe Gross Premium Income in the year 2008 was Rp 441,451million or 12.96% higher than that in the year 2007 whichamounted to Rp 390,798 million.

The Company»s largest portfolio is fire insurance amountingto 35.99% of the total coverage as shown in the followingtable :

Jenis Asuransi Rp % Type of Insurance

Kebakaran 158,898 35.99% Fire

Pengangkutan Barang 63,211 14.32% Marine Cargo

Kendaraan Bermotor 78,177 17.71% Motor Vehicle

Rangka Kapal 25,181 5.70% Marine Hull

Rekayasa 41,666 9.44% Engineering

Bonding 37,721 8.54% Bonding

Aneka 36,597 8.29% Miscellaneus

Jumlah 441,451 100.00% Total

(Rp jutaan) (Rp million)

Jenis Asuransi Total Claim Ratio Type of Insurance

Kebakaran 109,468 68.89% Fire

Pengangkutan Barang 22,900 36.23% Marine Cargo

Kendaraan Bermotor 56,390 72.13% Motor Vehicle

Rangka Kapal 11,148 44.27% Marine Hull

Rekayasa 19,282 46.28% Engineering

Bonding 1,853 4.91% Bonding

Aneka 9,189 25.11% Miscellaneus

Jumlah 230,230 52.15% Total


Beban Klaim BrutoBeban Klaim Bruto pada tahun 2008 adalah Rp 230.230 jutaatau 38,55% lebih besar dibandingkan tahun 2007 sebesarRp 166.175 juta.

Beban Klaim Bruto dan Rasio Klaim pada tahun 2008 sepertidalam tabel berikut ini :

Gross Claim ExpenseThe Gross Claim Expense in the year 2008 was Rp 230.230million or 38.55% higher than that in the year 2007 whichamounted to Rp 166,175 million.

The Gross Claim Expense and claim ratio in the year 2008are as follows :


Hasil UnderwritingHasil Underwriting pada tahun 2008 adalah sebesarRp 84.758 juta atau 22,11% lebih besar dibandingkan tahun2007 yang sebesar Rp 69.411 juta.

Rasio Underwriting, yaitu rasio antara Hasil Underwritingterhadap Pendapatan Premi Bruto pada tahun 2008 adalah19,20%, lebih tinggi dibandingkan tahun 2007 yaitu17,76%.

Rasio underwriting pada tahun 2008 dan 2007 adalah sebagaiberikut :

Underwriting ResultUnderwriting Result in the year 2008 was Rp 84,758 millionor 22.11% higher compared to that in the year 2007amounting to Rp 69,411 million.

The Underwriting Ratio, which means the ratio betweenUnderwriting Result and Gross Premium Income, in the year2008 was 19.20%, higher compared to that in the year 2007which was 17.76%.

The Underwriting Ratio in the year 2008 and 2007 are asfollows :

Jenis Asuransi 2008 2007 Type of Insurance

Kebakaran 16.19% 14.82% Fire

Pengangkutan Barang 34.31% 30.61% Marine Cargo

Kendaraan Bermotor 3.94% 4.69% Motor Vehicle

Rangka Kapal 12.73% 19.28% Marine Hull

Rekayasa 15.13% 14.29% Engineering

Bonding 56.47% 56.80% Bonding

Aneka 26.27% 34.32% Miscellaneus

Rasio Underwriting 19.20% 17.76% Underwriting Ratio

Hasil InvestasiHasil investasi pada tahun 2008 adalah sebesar Rp 9.045juta atau 0,23% lebih kecil dibandingkan tahun 2007 yangsebesar Rp 9.066 juta.

Hasil Investasi yang diperoleh pada tahun 2008 adalah 6,97%dari rata-rata Total Investasi.

Total Investasi pada tahun 2008 dibandingkan dengan tahun2007 mengalami peningkatan sebesar Rp 27.416 juta,dengan demikian tingkat pengembalian (yield) investasi padatahun 2008 mencapai 6,97%, lebih kecil dibandingkandengan tahun 2007 yaitu 8,49%.

Penyebaran jenis investasi pada tahun ini sama dengan tahun-tahun sebelumnya yang mengacu pada ketentuanPemerintah sebagai regulator. Portofolio Investasi pada tahunini sama dengan tahun lalu yaitu yang terbesar pada DepositoBerjangka sebesar 89,28% yang tersebar pada berbagai bankPemerintah dan swasta dalam negeri.

Investment IncomeThe Investment Income in the year 2008 reached Rp 9,045million or 0.23% lower than that in the year 2007 whichamounted to Rp 9,066 million.

The investment income gained in the year 2008 was 6.97%from the average of total investment.

The total investment in the year 2008 compared to the year2007 increased by Rp 27,416 million; so the rate of investmentyield in 2008 was 6.97% or lower compare to that in theprevious year 8.49%.

This year, types of investment was the same with the previousyears; as stipulated by the government regulations.Investment portfolio was not different from the past year inthat, the largest portion was still in Time Deposit of 89.28%dispersed in several domestic state-owned and private banks.



Beban UsahaBeban Usaha pada tahun 2008 sebesar Rp 70.321 juta ataumeningkat 14,53% dibanding dengan tahun 2007 yangsebesar Rp 61.402 juta.

Laba BersihLaba bersih pada tahun 2008 adalah Rp 17.578 juta ataulebih besar 13,39% dibandingkan tahun 2007 yang sebesarRp 15.503 juta.

Laba Per Saham DasarLaba Per Saham Dasar pada tahun 2008 adalah Rp 220 persaham atau lebih besar 13,40% dibandingkan dengan tahun2007 sebesar Rp 194 per saham.

EkuitasEkuitas pada tahun 2008 adalah Rp 112.838 juta ataumeningkat 10,83% dibandingkan dengan tahun 2007sebesar Rp 101.815 juta.

Total AktivaTotal Aktiva pada tahun 2008 adalah Rp 315.274 juta ataumeningkat sebesar 28,83% dibandingkan dengan tahun2007 sebesar Rp 244.721 juta.

Tingkat Pencapaian Solvabilitas (RBC)Tingkat pencapaian solvabilitas pada tahun 2008 adalah151% dan tahun 2007 adalah 163% yang dihitungberdasarkan keputusan Menteri Keuangan nomor 424/KMK.06/2003 tanggal 30 September 2003 dan PeraturanKetua Bapepam dan Lembaga Keuangan No. PER-02/BL/2009.

Operating ExpenseThe Operating Expense in the year 2008 reached Rp 70,321million, an increased of 14.53% compared to that in the year2007 amounting to Rp 61,402 million.

Net IncomeThe Net Income in the year 2008 was Rp 17,578 million, or13.39% higher than that in the year 2007, Rp 15,503 million.

Earning Per ShareThe Earning Per Share in the year 2008 was Rp 220 per share,or 13.40% higher compared to that in the year 2007amounting to Rp 194 per share.

EquityThe equity in the year 2008 was Rp 112,838 million, or10.83% higher compared to Rp 101,815 million in the year2007.

Total AssetsThe total assets in the year 2008 reached Rp 315,274 million,which is a 28,83% increase from 2007 when assets amountedto Rp 244,721 million.

Solvency Margin Attained (RBC)The Solvency level in the year 2008 reached 151% and 163%in 2007, as calculated based on the Ministry of Finance Decreeno. 424/KMK.06/2003 dated September 30, 2003 and theBapepam and Lembaga Keuangan regulation No. PER-02/BL/2009.



Jenis Asuransi Realisasi 2008 Realisasi 2007 Prosentase terhadap Realisasi 2007 Type of InsuranceActual 2008 Actual 2007 Percentage to Actual 2007

Kebakaran 158,898 133,624 118.91 % Fire

Pengangkutan Barang 63,211 41,897 150.87 % Marine Cargo

Kendaraan Bermotor 78,177 114,245 68.43 % Motor Vehicle

Rangka Kapal 25,181 17,804 141.43 % Marine Hull

Rekayasa 41,666 37,095 112.32 % Engineering

Bonding 37,721 30,508 123.64 % Bonding

Aneka 36,597 15,625 234.22 % Miscellaneous

Jumlah 441,451 390,798 112.96 % Total

Pendapatan Premi Bruto Menurut Jenis AsuransiGross Premium Income By Type Of Insurance


Portofolio Premi Bruto 20082008 Gross Premium Portfolio

Portofolio Premi Bruto 20072007 Gross Premium Portfolio

Kebakaran / Fire

Pengangkutan Barang / Marine Cargo

Kendaraan Bermotor / Motor Vehicle

Rangka Kapal / Marine Hull

Rekayasa / Engineering

Bonding / Bonding

Aneka / Miscellaneous



Jenis Asuransi Realisasi 2008 Realisasi 2007 Prosentase terhadap Realisasi 2007 Type of InsuranceActual 2008 Actual 2007 Percentage to Actual 2007

Kebakaran 109,468 63,369 172.75 % Fire





Bonding 1,853 9,055 20.46 % Bonding


Jumlah 230,230 166,175 138.55 % Total


Klaim Bruto Menurut Jenis AsuransiGross Claim Ratio By Type Of Insurance


Portofolio Klaim Bruto 20082008 Gross Claim Ratio Portfolio

Portofolio Klaim Bruto 20072007 Gross Claim Ratio Portfolio

Kebakaran / Fire





Bonding / Bonding



Jenis Asuransi Premi Bruto Klaim Bruto Loss Rasio Type of InsuranceGross Premium Gross Claim Loss Ratio

Kebakaran 158,898 109,468 68.89 % Fire





Bonding 37,721 1,853 4.91 % Bonding


Jumlah 441,451 230,230 52.15 % Total

Gambaran Premi Bruto, Klaim Bruto & Loss Ratio 2008Summary Of Gross Premium, Gross Claim & Loss Ratio 2008


Kebakaran / Fire





Bonding / Bonding



300,000

250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

0

300,000

250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

0Klaim BrutoGross Claim

Premi BrutoGross Premium


Gambaran Premi Bruto, Klaim Bruto & Loss Ratio 2007Summary Of Gross Premium, Gross Claim & Loss Ratio 2007

Jenis Asuransi Premi Bruto Klaim Bruto Loss Rasio Type of InsuranceGross Premium Gross Claim Loss Ratio

Kebakaran 133,624 63,369 47.42 % Fire





Bonding 30,508 9,055 29.68 % Bonding


Jumlah 390,798 166,175 42.52 % Total



Kebakaran / Fire





Bonding / Bonding


250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

0

250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

0Klaim BrutoGross Claim

Premi BrutoGross Premium


Strategi PemasaranJasa AsuransiThe Marketing Strategy of Insurance Service


Strategi Pemasaran Jasa AsuransiThe Marketing Strategy of Insurance Service

Strategi pemasaran yang dikembangkan Perseroan antara lain

adalah:

• Mengamati perubahan strategi, sikap dan perilaku usaha

Pelanggan secara kontinyu dan seksama sehingga

Perseroan dapat mengambil keuntungan dari perubahan

tersebut.

• Menciptakan citra baik Perseroan dengan tetap

memberikan keyakinan dan keterbukaan dalam setiap

kesempatan hubungan dengan Pelanggan;

• Menanggapi secara lebih responsif dan meningkatkan

standar kepuasan atas keluhan dari setiap pelanggan;

• Mengoptimalkan segmen pasar Perseroan;

• Mengoptimalisasi pemasaran produk ritel di seluruh

cabang Perseroan;

• Mengembangkan kemampuan dan teknik pemasaran

kepada segenap jajaran pemasar agar dapat meningkatkan

kualitas diri dan kinerja mereka;

• Mengembangkan Unit Asuransi Syariah

The Company»s marketing strategy implies the following :

• Being continuously aware and accurately assessing

changes of strategy, attitude and behavior of customer,

so the Company can take advantage from changes

• Keeping a good image of the Company by being open

and creating confidence when dealing with Customers

• Being more responsive to complaints and improving

satisfaction standard of every customers;

• Optimizing market segment of the Company;

• Optimizing the marketing of retail products at all Company

branches;

• Developing skills and techniques of marketing staff in order

to improve their own self and their performance;

• Developing Syariah Insurance Unit.


Prospek UsahaBusiness Prospect


Prospek UsahaBusiness Prospect

Perseroan mempunyai 26 kantor cabang dan kantor

perwakilan yang tersebar di wilayah Sumatra, Jawa, Bali,

Kalimantan dan Sulawesi.

Perseroan juga mempunyai produk-produk asuransi maupun

penjaminan baik yang konvensional maupun syariah. Hal ini

dimaksudkan untuk dapat memenuhi kebutuhan proteksi

asuransi maupun penjaminan masyarakat tertanggung yang

semakin beragam, baik yang konvensional maupun syariah.

Jaringan distribusi pemasaran yang tersebar luas dan

tersedianya produk-produk proteksi yang beragam, baik yang

konvensional maupun syariah ini diharapkan dapat

meningkatkan peluang prospek usaha yang semakin besar

pula.

Prospek usaha Perseroan diperoleh baik secara langsung

ataupun melalui broker asuransi. Selain itu Perusahaan juga

menjalin kerjasama dengan lembaga perbankan, lembaga

pembiayaan, dan broker asuransi untuk meningkatkan

prospek usahanya.

Berdasarkan hal-hal tersebut di atas dan kajian atas

lingkungan usaha industri asuransi Perseroan mencanangkan

target perolehan premi bruto pada tahun 2009 naik sebesar

25% dibandingkan tahun sebelumnya.

The company has 26 branch offices and representative offices,

which spread over in the area of Sumatra, Java, Bali,

Kalimantan, and Sulawesi.

The company has also variable insurance products and

guarantees, either conventional or syariah. This is intended

to fulfill the need of insurance protection and progressively

guarantees of the insured which is measurable, either

conventional or syariah.

The widespread of market distribution networking and the

availability of variable protections, either conventional or

syariah, are expected to be able to increase the business

prospect to grow up.

The company business prospect is obtained directly or through

insurance broker. Besides, The company also makes

cooperation with bank institution, financial institution, and

insurance broker, to improve its business.

Based on the above matters and the research of insurance

business circumstances, the company is planning to reach

Gross Premium Income in 2009 up to 25% compared to that

in the previous year.


Kebijakan DividenDividend Policy


Kebijakan DividenDividend Policy

Kebijakan Dividen

Pembagian Laba diatur sedemikian rupa sehingga tercapai

keseimbangan antara kepentingan pemegang saham dan

kesehatan keuangan perseroan. Dividen dibayarkan sekali

dalam setahun, tanpa menutup kemungkinan adanya

pembayaran dividen interim.

Besarnya dividen tunai mengikuti pola tumbuh konstan dari

tahun ke tahun yang ditetapkan dalam Rapat Umum

Pemegang Saham, sesuai dengan ketentuan yang tercantum

dalam Anggaran Dasar Perseroan.

Perseroan melakukan pembayaran dividen tunai pada tahun

2008 dan 2007 masing-masing sebesar Rp 6.554.997.930,-

dan Rp 6.383.997.984,-

Laba Per Saham dan Dividen Per Saham Perseroan dari tahun

2003 sampai 2007 adalah sebagai berikut :

Dividend Policy

The appropriation of net income is arranged in such a way to

achieve balance between stockholders» interest and financial

strength of the company. The cash dividend is paid annually,

without closing the possibility of interim payment.

The amount of Cash Dividend follows constant growth

pattern every year as determined at the Annual General

Meeting of Shareholders and according to the Article of

Association.

The Company paid cash dividend in the year 2008 and 2007

amounting to Rp 6,554,997,930. and Rp 6,383,997,984.

respectively

The Company»s Earning Per Share and Dividend Per Share

the year of 2003 to 2007 as follows :

Laba Per Saham dan Dividen Per Saham Tahun 2003 - 2007The Company EPS and DPS for the years 2003 up to 2007

Akhir Tahun Tanggal Pembayaran Laba Per Saham Dividen Per Saham Paid Out

For the Year Ended Date of Payment Earning Per Share Dividend Per Share Ratio %

2003 08 Juli 2004 Rp 211 Rp 88 41,71

July 08, 2004

2004 12 Juli 2005 Rp 284 Rp 101 35,54

July 12, 2005

2005 11 Juli 2006 Rp 264 Rp 111 42,06

July 11, 2006

2006 04 Juli 2007 Rp 271 Rp 112 41,33

July 04, 2007

2007 07 Juli 2008 Rp 272 Rp 115 42,28

July 07, 2008


Informasi HargaSaham PerseroanThe Price Information of The Company»s Share


Informasi Harga Saham PerseroanThe Price Information of The Company’s Share

Informasi Harga Saham Perseroan

Berikut ini disajikan tabel yang menunjukkan harga saham

perseroan tertinggi, terendah dan penutupan di Bursa tahun

2008 dan 2007 :

The Price Information of The Company»s Share

The following table highlights the highest, the lowest and

the closing price of company»s share in Jakarta Stock Exchange

in the year of 2008 and 2007 :

Tahun Kwartal Ke Volume Harga Tertinggi (Rp) Harga Terendah (Rp) Harga Saham Penutupan (Rp)Year Quarter Volume Highest Price (Rp) Lowest Price (Rp) The Closing Share Price (Rp)

2008 Pertama / First 27,500 1,050 910 910

Kedua / Second 31,500 1,490 920 1,490

Ketiga / Third 1,000 1,080 1,070 1,080

Keempat / Forth 86,500 1,180 570 610

2007 Pertama / First 49,000 1,050 1,040 1,050

Kedua / Second 7,500 1,300 1,050 1,300

Ketiga / Third 500 1,600 1,600 1,600

Keempat / Fourth 1,500 1,600 1,060 1,060


Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance


Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Principle of Good Corporate Governance

The Company is very committed in exercising the best

international practices in corporate governance. Over the

years the Company has developed and operated under

corporate governance policies and practices that are designed

to ensure that Companies» business and affairs are managed

by Company»s management to meet its stated vision and

mission, and align the interests of the Companies»

stakeholders.

The Company»s management Board believes that the

implementation of good corporate governance will ultimately

increase corporate performance and efficiency.

There are 5 (five) main principles of good corporate

governance namely:

• Transparency Principle, which means openness in decision

making processes and openness in providing material

information, relevant with company.

• Independence principle, which means that the company is

managed professionally without conflict of interest and

influence or pressure from third parties that are not

complying with public regulations and Good Corporate

Principles.

• Accountability Principle, which means clarity of function,

execution, and responsibility of company, so that company

can be managed effectively.

• Responsibility principle, which means compatibility to

manage company with law, public regulations, Act and

good corporate principles

.

• Fairness principle, which means always give attention to

stakeholders» importance based on fairness principle.

Prinsip Tata Kelola Perusahaan

Perseroan memilki komitmen yang tinggi dalam

melaksanakan tata kelola perseroan dengan standar

internasional. Dari tahun ke tahun, Perseroan telah

mengembangkan dan beroperasi dengan prinsip dan praktik

tata kelola perusahaan yang bertujuan untuk menjamin bisnis

yang dilakukan dikelola oleh manajemen Perseroan untuk

mencapai visi dan misi Perseroan, dan menyelaraskan

kepentingan para stakeholder Perseroan.

Jajaran dalam Perseroan yakin bahwa implementasi tata kelola

perusahaan yang baik dapat meningkatkan kinerja dan

efisiensi Perseroan.

Perseroan memiliki 5 (lima) prinsip tata kelola perusahaan

yaitu :

• Prinsip Transparansi, yaitu keterbukaan dalam

melaksanakan proses pengambilan keputusan dan

keterbukaan dalam mengemukaan informasi material dan

relevan mengenai perseroan.

• Prinsip Kemandirian, yaitu perseroan dikelola secara

profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh

atau tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-

prinsip korporasi yang sehat.

• Prinsip Akuntabilitas, yaitu kejelasan fungsi, pelaksanaan

dan pertanggung-jawaban organisasi sehingga

pengelolaan perseroan terlaksana secara efektif.

• Prinsip Pertanggungjawaban, yaitu kesesuaian dalam

pengelolaan perseroan terhadap peraturan perundang-

undangan yang berlaku dan pinsip-prinsip korporasi yang

sehat.

• Prinsip kesetaraan dan kewajaran, yaitu senantiasa

memperhatikan kepentingan seluruh stakeholder

berdasarkan asas kesetaraan dan kewajaran.


Stockholders» Right and General Meeting

The company protects stockholders» right pursuant to law

and public regulations and treats them without discrimination

including allowing them to get accurate information about

company, timely, and regularly.

At the end of every quarter, the Company as listed company,

has to report periodically its financial statement to capital

market authority and Bapepam & Financial Institution, as an

insurance company, it also must submit its financial statement

and periodic operational report to Bapepam & Financial

Institution.

General Meeting of Stockholders (RUPS) is always performed

at the latest 6 (six) month after ending fiscal year. In the year

2008, company performs 2 (two) General Meeting of

Stockholders. The first meeting was on May 27, 2008 with

the main agenda for The Board Of Directors to report on the

management of the Company for the period of 2007 fiscal

year and appointed The Board of Commissioners and The

Board of Directors of the Company. The second meeting was

on August 26, 2008 with the main agenda distribution of

bonus stock.

The administrative rule to organize General Meeting of

Stockholders, announce in the mass media and to report of

activity to Capital Market Authority and to prepare material

for the meeting is always done timely and accurately.

The Board Of Commissioners

The Board of Commissioners consist of President

Commissioner and 2 (two) commissioners.

The Company has 2 (two) Independent Commissioner.

According to the Article of Corporation Board of

Commissioner has the authority and duty to oversee the Board

of Directors» policies and to ensure that the Board of Directors

Hak Pemegang Saham dan Rapat Umum Pemegang

Saham

Perseroan melindungi hak pemegang saham sesuai ketentuan

dan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta

memperlakukan semua pemegang saham secara setara,

termasuk hak untuk memperoleh informasi mengenai

perseroan secara akurat, tepat waktu dan teratur.

Setiap akhir periode triwulanan, sebagai perusahaan tercatat,

perseroan melaporkan laporan keuangan berkala kepada

otoritas bursa dan Bapepam & Lembaga Keuangan, dan

sebagai perusahaan asuransi, perseroan melaporkan laporan

keuangan dan laporan operasional berkala kepada Bapepam

& Lembaga Keuangan.

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) selalu diadakan

selambat-lambatnya 6 (enam) bulan setelah berakhirnya

tahun buku perseroan. Pada tahun 2008, diadakan 2 (dua)

kali Rapat Umum Pemegang Saham. Rapat pertama pada

tanggal 27 Mei 2008 dengan agenda utama

pertanggungjawaban Direksi atas pengelolaan Perseroan

tahun buku 2007 dan pengangkatan Dewan Komisaris dan

Direksi Perseroan. Rapat kedua, Rapat Umum Pemegang

Saham Luar Biasa pada tanggal 26 Agustus 2008 dengan

agenda utama pembagian saham bonus.

Ketentuan administrasi penyelenggaraan Rapat Umum

Pemegang Saham, seperti pengumuman di media massa dan

pelaporan kegiatan kepada Otoritas Pasar Modal dan

penyediaan materi Rapat Umum Pemegang Saham selalu

dilakukan secara tepat waktu dan akurat.

Dewan Komisaris

Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 1(satu) orang

Komisaris Utama dan 2 (dua) orang anggota Komisaris.

Perseroan mempunyai 2 (dua) Komisaris Independen.

Sesuai Anggaran Dasar Peseroan Dewan Komisaris

mempunyai tugas dan wewenang untuk melakukan

pengawasan atas kebijakan Direksi dalam menjalankan



manages the company in accordance to the Article of

Corporation and the existing Public Regulations.

The Board of Commissioners also has responsibility and duty

to form Audit Committee and other committee which

considered necessary according to rule of law and public

regulations for determining selection criteria for nominating

members of Board of Directors, for establishing wage and

salary and fringe benefits system both for the Board of

Commissioners and Directors that have, to approved by

General Meeting of Stockholders. The Board of

Commissioners is also to ensure that the Board of Directors

comply with the audit findings recommended by Internal

Audit Bureau Inspection, Audit Committee as well as External

Auditors.

The Commissioners are appointed by General Meeting of

Stockholders» for a period of 3 (three) years since their

nomination. But the Stockholders have the right to dismiss a

commissioner and indicate their reason after the respective

Commissioner has given the chance to defend himself in that

meeting.

Periodically and anytime when considered necessary, the

Board of Commissioners could hold a meeting and take

written minutes of meeting that is to be signed by members

of the Board of Commissioners attending the meeting. Those

minutes of meeting should be documented yearly and placed

in the Corporations» archives.

Periodically and any time considered necessary, the Boards

of Commissioners and Directors hold meeting and take

minutes of meeting to be signed by the Board of

Commissioners and Directors attending the meeting. Those

minutes of meeting are to be documented and kept in the

Corporation»s archive. In 2008 the Boards have held 8 (eight)

meetings considered to be highest top management meetings

and having consultative nature between the Commissioners

and Directors.

Perseroan agar Direksi selalu mematuhi Anggaran Dasar

Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dewan Komisaris juga mempunyai tugas dan tanggung jawab

untuk membentuk Komite Audit dan komite lainnya yang

dipandang perlu sesuai ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berlaku, menyusun kriteria seleksi dan

prosedur nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi,

menyusun sistem penggajian dan pemberian tunjangan serta

usulan besaran tantiem bagi anggota Dewan Komisaris dan

Direksi untuk diputuskan di Rapat Umum Pemegang Saham,

serta memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti

temuan audit dan rekomendasi dari Biro Pemeriksaan Internal,

Komite Audit dan Pemeriksa Eksternal.

Komisaris Perseroan diangkat oleh Rapat Umum Pemegang

Saham masing-masing untuk jangka waktu sampai dengan

penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang

ke-3 (tiga) setelah pengangkatan tersebut. Pemegang Saham

sewaktu-waktu dapat memberhentikan Komisaris dan

menyebutkan alasannya setelah Komisaris yang bersangkutan

diberi kesempatan untuk membela diri dalam rapat tersebut.

Secara berkala dan sewaktu-waktu bila dipandang perlu,

Dewan Komisaris melakukan rapat dan membuat risalah rapat

secara tertulis yang ditandatangani oleh anggota Dewan

Komisaris yang hadir. Risalah Rapat Dewan Komisaris dijilid

dalam kumpulan tahunan dan disimpan oleh Perseroan.

Secara berkala dan sewaktu-waktu bila dipandang perlu,

Dewan Komisaris dan Direksi melakukan rapat dan membuat

risalah rapat secara tertulis yang ditandatangani oleh anggota

Dewan Komisaris dan Direksi yang hadir. Risalah Rapat Dewan

Komisaris dan Direksi dijilid dalam kumpulan tahunan dan

disimpan oleh Perseroan. Pada tahun 2008 telah dilakukan

8 (delapan) kali Rapat Dewan Komisaris dan Direksi. Rapat

ini merupakan pertemuan tertinggi dan terpenting dalam

konsultasi antara Dewan Komisaris dan Dewan Direksi.



The Board of Commissioners has wide access on information

related to the Corporations reported by Directors in the form

periodic financial report or on any other information

considered necessary.

The total remunerations of the Commissioners for the year

2008 amount to Rp 840 million.

Board of Directors

The Board of Directors consist of 5 (five) Directors, included

a President Director.

The Company has 3 (three) independent Directors as

stipulated by law and public regulations.

The Board of Directors are fully responsible for conducting

their duties for interest of the Company so as to meet the

purpose and achieve the goals of the Company. As per Article

of the Company the main task of Directors are lead and

manage the Company according to its mission, to charge, to

maintain, and to manage the Company»s assets.

The Directors are appointed by the General Shareholders»

meeting for 5 years after its nomination but the General

Stockholders» meeting has the right to terminate them any

time after the respective Directors are given the chance to

defend themselves in the meeting.

The Directors hold at least one meeting every month or as

deemed necessary and are to note minutes of meetings to

be signed by the Directors attending the meetings. These

minutes of meetings are to be documented and kept in the

Corporation»s archive.

The total remunarations of Directors in the year 2008 amount

to Rp 3,591 million.

Dewan Komisaris mempunyai akses yang luas atas informasi

yang terkait dengan Perseroan baik yang disampaikan oleh

Direksi dalam bentuk laporan keuangan berkala maupun

informasi lainnya yang dipandang perlu.

Jumlah remunerasi Dewan Komisaris pada tahun 2008 adalah

sebesar Rp 840 juta.

Direksi

Direksi Perseroan terdiri dari 5 (lima) orang Direktur termasuk

1 (satu) orang Direktur Utama.

Perseroan mempunyai 3 (tiga) Direktur yang tidak terafiliasi

yang memenuhi kriteria sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

Direksi bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan

tugasnya untuk kepentingan Perseroan dalam mencapai

maksud dan tujuannya. Sesuai Anggaran Dasar Perseroan

tugas pokok Direksi antara lain adalah memimpin dan

mengurus Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan;

menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan.

Direksi diangkat oleh Rapat Umum Pemegang Saham masing-

masing untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Rapat

Umum Pemegang Saham Tahunan yang ke-5 (lima) setelah

pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud, dengan tidak

mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk

memberhentikan anggota Direksi tersebut sewaktu-waktu,

setelah anggota Direksi yang bersangkutan diberi kesempatan

untuk hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham.

Direksi mengadakan rapat Direksi secara berkala 1 (satu) kali

dalam sebulan dan sewaktu-waktu bila dipandang perlu dan

selalu membuat risalah rapat tersebut secara tertulis dan

ditandatangani oleh Direksi yang hadir. Risalah rapat Direksi

dijilid dalam kumpulan tahunan dan disimpan oleh Perseroan.

Jumlah remunerasi Direksi pada tahun 2008 adalah sebesar

Rp 3.591 juta.



Audit Committee

Audit Committee is established to assist the Board of

Commissioners in controlling over the management of the

company. It is to report to the Board of Commissioners and is

responsible to give their professional opinion and any other

important information to the attention of the Board.

The Audit Committee consists of one Chairperson acting as

an Independent Commissioner and 2 (two) professionals who

have an academic background to undertake the functions of

the Audit Committee, and are not affiliated to the Board of

Commissioners, Directors or any other persons holding direct

stake of the company.

The Audit Committee has the right to fully and freely access

without limit to the Company»s documents, employees, finds,

assets, and other resources so as to be able to accomplish

their tasks and responsibilities of an Audit Committee and in

doing this the Committee has to cooperate with the Internal

Audit Bureau.

The Audit Committee is to give the Board of Commissioners

its professional and independent views related to matters

reported by the Directors and indicate matters that need to

be attended to by the Board of Commissioners which include

the followings:

1. Perform review and analysis over financial information that

was released by the Companies» Management. This may

include financial reports, projections, other financial data.

2. Perform check and review on the Companies» compliance

on capital Markets Law and regulation, as well as other

related law and regulation that affects the company.

3. Perform check and review over the running of the internal

audit review program.

4. Provide Report to the Board of Commissioners of various

risks that face the company and the running of risk

management by the Directors.

Komite Audit

Komite Audit memiliki fungsi membantu Dewan Komisaris

dalam melakukan pengawasan terhadap manajemen

Perseroan. Komite Audit memberikan laporan kepada Dewan

Komisaris dan bertanggungjawab untuk memberikan opini

profesional dan informasi penting lainnya untuk menjadi

perhatian Dewan Komisaris.

Komite Audit Perseroan terdiri dari 1 (satu) orang Ketua

merangkap anggota yang merupakan Komisaris Independen

Perseroan dan 2 (dua) orang orang anggota profesional yang

mempunyai kualifikasi akademis yang memadai untuk

menjalankan fungsi sebagai Komite Audit, dan tidak

mempunyai hubungan afiliasi baik dengan Dewan Komisaris,

Direksi maupun pihak yang berkepentingan di Perseroan.

Komite Audit mempunyai wewenang untuk mengakses

secara penuh, bebas dan tidak terbatas terhadap catatan

Perseroan, karyawan, dana, asset serta sumber daya Perseroan

lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya dan

dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit wajib bekerja

sama dengan Biro Pemeriksaan Internal.

Komite Audit bertugas memberikan pendapat profesional

yang independen kepada Dewan Komisaris terhadap laporan

atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi kepada Dewan

Komisaris serta mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan

perhatian Komisaris, antara lain meliputi :

1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan

dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan, proyeksi,

dan informasi keuangan lainnya.

2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap

peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal dan

peraturan perundang-undangan lainnya yang

berhubungan dengan kegiatan Perseroan.

3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh

pemeriksa internal.

4.Melaporkan kepada Komisaris berbagai risiko yang

dihadapi Perseroan dan pelaksanaan manajemen risiko oleh

Direksi.



5. Provide a report to the Board of Commissioner of any

grievances from third parties that relates to the company.

6. Safeguard the secrecy of documents, data, and other

corporate information.

7. Author guidelines for the work of the Audit Committee

(Audit Committee Charter).

The Audit Committee submit periodically report to the Board

of Commissioner at least 1 (once) times in 3 (three) months.

Internal Audit Bureau

The Internal Audit Bureau is headed by a Bureau Head who

has an appropriate academic qualification to do task of an

internal auditor.

This Bureau has function of assisting the President Director

to do risk assessment and operational supervision.

This Bureau is independent in performing their duty and is

entitled to have access on every information related to the

Company»s operation.

The Bureau has to conduct inspection on divisional or

departmental operations to review compliance to operational

standard procedures and to assess the end results.

From time to time the Internal audit Bureau has to cooperate

with the Audit Committee and External Auditors to ensure

effectiveness of control system of the Company.

Corporate Secretary

The Corporate Secretary consists of one Coordinator and 4

(four) members who have the necessary academic

qualifications to run the duty as Corporate Secretary.

.

5.Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Komisaris

atas pengaduan yang berkaitan dengan Perseroan.

6.Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi

Perseroan.

7. Membuat pedoman kerja Komite Audit (Audit Committee

Charter).

Komite Audit menyampaikan laporan atas aktivitasnya

kepada Dewan Komisaris secara berkala sekurang-kurangnya

1 (satu) kali dalam 3 (tiga ) bulan.

Biro Pemeriksa Internal

Biro Pemeriksaan Internal dipimpin oleh seorang Kepala Biro

yang mempunyai kualifikasi akademis yang memadai untuk

menjalan tugas sebagai pemeriksa internal.

Biro Pemeriksaan Internal memiliki fungsi untuk membantu

Direktur Utama dalam melakukan analisa risiko dan

pengawasan operasional.

Biro Pemeriksaan Internal memiliki independensi dalam

melakukan tugasnya dan setiap saat dapat melakukan

inspeksi dengan akses informasi yang luas terhadap seluruh

kegiatan Perseroan.

Biro Pemeriksaan Internal secara berkesinambungan telah

melakukan pengawasan terhadap divisi/biro operasional

lainnya dalam hal kepatuhan terhadap prosedur operasi

standar dan penilaian terhadap hasil akhirnya.

Dari waktu ke waktu, Biro Pemeriksaan Internal telah bekerja

sama dengan Komite Audit dan Pemeriksa Eksternal untuk

memastikan adanya struktur pengendalian intern yang handal

bagi Perseroan.

Sekretaris Perseroan

Sekretaris Perseroan terdiri dari 1 (satu) orang Koordinator

merangkap anggota dan 4 (empat) orang anggota yang

memiliki kualifikasi akademis yang memadai untuk

menjalankan tugas sebagai Sekretaris Perseroan.



The Corporate Secretary has the access to material

information relevant to the Company and has to constantly

improve their knowledge of the law and regulations especially

those of the Capital Market.

The function of the Corporate Secretary include among others

to socialize material information to all stakeholders.

The Corporate Secretary is to ensure the provision of accurate

and timely information and is responsible for keeping

openness.

Beside the Corporate Secretary is to ensure that the Company

does comply with the existing regulations on Capital Market

as well as regulations related to insurance industries

specifically general insurance.

The Corporate Secretary is to liaise the Company with the

Shareholders, Capital Market Authority and other

stakeholders.

The External Auditor

External Auditor is appointed by General Shareholders»

Meeting as proposed by Board of Commissioners after

considering the independence, experience human resource

qualifications and auditing fee proposed by the public

accountant office.

The External Auditor should be free of any influence from

the Board of Commissioners, Directors as well as other

stakeholders.

Sekretaris Perseroan mempunyai akses tehadap infomasi

material dan relevan yang berkaitan dengan perseroan dan

selalu meningkatkan kemampuan terhadap penguasaan

peraturan perundang-undangan, khususnya di bidang Pasar

Modal.

Fungsi Sekretaris Perseroan tersebut antara lain melakukan

sosialisasi informasi-informasi material kepada seluruh

stakeholder.

Sekretaris Perseroan memastikan bahwa informasi yang

diberikan kepada stakeholder tepat waktu, akurat, dan

bertanggung jawab serta menjunjung azas keterbukaan.

Selain itu juga memastikan bahwa Perseroan mematuhi

peraturan yang berlaku baik peraturan dalam bidang Pasar

Modal dan Bursa maupun peraturan-peraturan yang berlaku

di industri asuransi khususnya asuransi kerugian sebagai

usaha pokok Perseroan.

Sekretaris Perseroan juga menjadi penghubung Perseroan

dengan para Pemegang Saham, Otoritas Pasar Modal & Bursa

serta stakeholder lainnya.

Pemeriksa Eksternal

Pemeriksa eksternal ditunjuk oleh Rapat Umum Pemegang

Saham (RUPS) dari calon yang diajukan oleh Dewan Komisaris

setelah mempertimbangkan sekurang-kurangnya

independensi, kecukupan pengalaman dan sumber daya

manusia serta besaran jasa audit kantor akuntan publik yang

diusulkan.

Pemeriksa eksternal bebas dari pengaruh Dewan Komisaris,

Direksi dan pihak yang berkepentingan di Perseroan.



The Company has provided all accounting records and

supporting documents to enable the External Auditors to give

their opinion on the authenticity, compliance and conformity

of income statement with the Indonesian Accounting

Standards.

The external auditor has conducted meetings and

coordination with the Internal Audit Bureau as well as Audit

Committee with regard to the planning and implementation

of the auditing.

The result of the audit is to be submitted to the Board of

Director and Audit Committee to be discussed.

In 2008 the appointed external auditor is Public Accountant

Mulyamin Sensi Suryanto (An independent member of Moore

Stephens International Limited) with a fee amounting to Rp

234 million before value added tax.

The Information Transparency

The Company has shown its compliance for openness in

providing information in the form of periodic financial report

and other material and relevant information for the Capital

Market Authority as well as Bapepam & Financial Institution

as per existing regulations.

An Annual Report as one of the items needed for the General

Stockholders» Meeting in the form of hard and soft copies is

to be completed 15 days at the latest before the General

Stockholders» Meeting.

The Annual Report is written and presented as per guidelines

of Bapepam & Financial Institution no. X.K.6.

Financial Statement is written and presented as per Indonesian

Accounting Standards, the decree of The Minister of Finance

on financial report by general insurance company, and

regulations stipulated by Bapepam and Financial Institution

no. VIII.G.7.

Perseroan telah menyediakan semua catatan akuntansi dan

data penunjang yang diperlukan sehingga memungkinkan

Pemeriksa Eksternal memberikan pendapatnya tentang

kewajaran, ketaat-azasan, dan kesesuaian laporan keuangan

Perseroan dengan standar akuntansi keuangan Indonesia.

Pemeriksa Eksternal juga telah melakukan pertemuan dan

koordinasi dengan Pemeriksa Internal maupun Komite Audit

berkaitan dengan perencanaan dan pelaksanaan

pemeriksaan.

Hasil pemeriksaan Pemeriksa Eksternal disampaikan kepada

Direksi dan Komite Audit untuk dibahas bersama.

Pada tahun buku 2008 Pemeriksa Eksternal yang ditunjuk

adalah Kantor Akuntan Publik Mulyamin Sensi Suryanto (An

independent member of Moore Stephens International

Limited) dengan jasa audit sebesar Rp 234 juta sebelum pajak

pertambahan nilai.

Keterbukaan Informasi

Secara berkala Perseroan melakukan kewajiban keterbukaan

informasi dalam bentuk laporan keuangan berkala dan

informasi lainnya yang material dan relevan yang disampaikan

kepada Otoritas Bursa maupun kepada Bapepam & Lembaga

Keuangan sesuai peraturan yang berlaku.

Laporan Tahunan sebagai salah satu materi Rapat Umum

Pemegang Saham (RUPS) dalam bentuk tercetak dan

dokumen elektronik disediakan selambat-lambatnya 15 hari

bursa sebelum pelaksanaan rapat.

Laporan Tahunan disusun sekurang-kurangnya sesuai dengan

pedoman penyajian sebagaimana Peraturan Bapepam &

Lembaga Keuangan nomor X.K.6.

Laporan Keuangan disusun dan disajikan berdasarkan standar

akuntansi keuangan Indonesia, Keputusan Menteri Keuangan

tentang laporan keuangan perusahaan asuransi kerugian, dan

Peraturan Bapepam dan Lembaga Keuangan nomor VIII.G.7.



INTERNAL CONTROL STRUCTURE

As a company engaged in management of risks, the Company

constantly maintains and improve reliable internal control

structure.

The internal control structure comprises of the control

environment, accounting system and control procedures.

The control environment consist of action, policies, and

procedures portraying management behaviours related to

control, such as organization structure, establishment of audit

committee, establishment of internal audit bureau, and

formulating management control methods.

The accounting system comprises all systems and procedures

that can identify, assemble, classify, analyze and report

company»s transaction.

An effective accounting system have to guarantee that any

valid transaction notes, parties authorization transaction in

charge, transaction assessed and classified precisely,

transaction noted on schedule and embraced correctly.

The control procedure consist of formulation of policies and

procedures to achieve the company»s control objectives such

as: adequate separation of duty, proper transaction

authorization process and activity, sufficient documentation

and records, physical control and recording of company»s

assets, and inspection by independent parties.

STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang

pengelolaan risiko, Perseroan secara terus-menerus

memelihara dan meningkatkan struktur pengendalian intern

yang handal.

Struktur pengendalian intern yang dibangun perseroan

mencakup lingkungan pengendalian, sistem akuntansi dan

prosedur pengendalian.

Lingkungan pengendalian mencakup tindakan, kebijakan dan

prosedur yang mencerminkan semua perilaku manajemen

berkaitan dengan pengendalian, seperti pembuatan struktur

organisasi, pembentukan komite audit, pembentukan

pemeriksa internal, dan pembuatan metode pengendalian

manajemen.

Sistem akuntansi mencakup semua sistem dan prosedur yang

dapat mengidentifikasi, menyusun, mengklasifikasikan,

mencatat dan melaporkan transaksi perusahaan.

Sistem akuntansi yang efektif harus menjamin bahwa semua

catatan transaksi valid, transaksi diotorisasi pihak yang

berwenang, transaksi dinilai dan diklasifikasikan secara tepat,

transaksi dicatat tepat waktu dan dirangkum dengan benar.

Prosedur pengendalian mencakup semua kebijakan dan

prosedur yang dibangun oleh manajemen untuk mencapai

tujuan pengendalian intern seperti adanya pemisahan tugas

yang memadai, proses otorisasi transaksi dan kegiatan yang

tepat, kecukupan dokumen dan catatan, pengawasan fisik

atas aset perusahaan dan pencatatannya, dan pemeriksaan

oleh pihak-pihak independen.



Risiko UsahaBusiness Risk


Risiko UsahaBusiness Risk

Sebagai lembaga keuangan yang melakukan pengelolaan

risiko, Perseroan tidak terlepas dari berbagai risiko dalam

pencapaian sasaran usahanya. Risiko potensial yang sangat

berpengaruh pada kegiatan usaha Perseroan dapat

diakibatkan oleh berbagai macam faktor antara lain :

Ekonomi, Sosial, Politik Dan Hukum

Kondisi sosial, politik dan penegakan hukum merupakan

faktor yang sangat berpengaruh terhadap kondisi

perekonomian secara keseluruhan, yang pada akhirnya juga

berpengaruh pada pasar asuransi.

Risiko hukum

Risiko hukum menjadi salah satu risiko yang juga harus

diperhitungkan. Risiko dimana Perseroan dituntut secara

hukum dan kalah di pengadilan akan membawa dampak

yang signifikan terhadap kondisi keuangan perusahaan. Fakta

menunjukkan bahwa terdapat kecenderungan Pengadilan

berpihak kepada tertanggung dalam sengketa tertanggung

melawan penanggung. Salah satu faktor yang

mempengaruhinya adalah rendahnya pemahaman para

hakim terhadap Terms & Conditions polis asuransi saat ini,

yang sudah sangat jauh berkembang dibandingkan dengan

kondisi sebagaimana terdapat dalam Kitab Undang-Undang

Hukum Dagang (KUHD).

As a financial institution engaged in managing risks, The

Company must address various kinds of risk in achieving its

business objectives. The potential risks which have a serious

impact on The Company»s business stem from various factors,

including :

Economical, Socio-political and Legal

The social and political conditions and law enforcement

constitute important factors affecting the economic

conditions in general which in turn affects our insurance

market.

Legal risk

Legal risk being nowadays one of major risks should be taken

in account. It becomes a real risk when company losses a

case in dispute with the Insured. The fact is that there is a

tendency that Judge / Court fails to be impartial and the

Insured won most of the case in Court. The Judge likely lacks

knowledge of current insurance Terms & Conditions, which

have changed enormously compared to Terms & Conditions

as stipulated within Commercial Code (KUHD).


Kebijakan Pemerintah

Kebijakan fiskal dan moneter Pemerintah dapat memberikan

dampak negatif terhadap kondisi perekonomian, yang pada

akhirnya berpengaruh juga pada pasar asuransi.

Dukungan Reasuransi

Berkurangnya dukungan back-up reasuransi antara lain tidak

hanya terbatas pada semakin sempitnya terms & conditions

yang diberikan tapi juga pada semakin tingginya tingkat

premi, khususnya untuk risiko-risiko kerusuhan atau huru-

hara, terorisme, sabotase serta risiko-risiko bencana alam.

Kondisi ini tentu saja berakibat pada kurangnya daya saing

Perseroan di tengah tuntutan pasar yang semakin kompetitif.

Untuk itu diperlukan strategi khusus agar penempatan back-

up reasuransi yang semakin sulit ini dapat diatasi.

Dalam rangka memberikan respons terhadap kondisi

ekonomi, khususnya usaha asuransi akhir-akhir ini, Perseroan

telah mengambil langkah-langkah sebagai berikut :

Government Policy

The Government»s fiscal and monetary policies could have

negative affect on the economic conditions which in turn

influence the insurance market as well.

Back-up Reinsurance

The diminishing reinsurance back-up, among others, is not

just confined to the tightening of terms and conditions but

also to the increase of premium tariffs imposed by reinsurance

companies, especially for risks on riot or disturbance,

terrorism, sabotage and natural disaster.

Such conditions decrease The Company»s competitive edge

in the increasingly competitive market which is why a specific

strategy is needed to resolve the increasingly challenging

reinsurance back-up.

To respond to the worsening economic conditions, especially

in relation to the recent insurance business conditions, The

Company has taken the following steps :

Risiko Usaha Business Risk


1. Fokus pada pelanggan utama melalui pemulihan dan

peningkatan jalinan kerjasama dalam rangka

meningkatkan loyalitas pelanggan kepada Perseroan.

2. Melakukan penyempurnaan infrastruktur Perseroan yang

mendukung kecepatan dan keluwesan layanan dalam

situasi lingkungan bisnis yang masih tidak menentu.

3. Memelihara jumlah aktiva valuta asing yang melebihi

jumlah kewajiban valuta asing sehingga terhindar dari

risiko kerugian akibat depresiasi nilai rupiah.

4. Melakukan restrukturisasi aktiva Perseroan berupa

pengurangan aktiva yang kurang produktif menjadi aktiva

yang lebih produktif.

5. Melakukan efisiensi melalui pemangkasan mata rantai

kegiatan yang tidak menghasilkan nilai tambah bagi

Perseroan.

6. Meningkatkan penagihan premi dan recovery klaim

reasuransi untuk meningkatkan cashflow Perseroan.

1. To focus on its Prime Customers by restoring and improving

relationships in order to build loyalty to The Company.

2. To improve its infrastructure to provide the speed and

flexibility of services in uncertain business environments.

3. To maintain sufficient volume of foreign currency in order

to free the company from potentially damaging exchange

rate fluctuation.

4. To reduce unproductive assets and turn them into more

productive ones.

5. To improve efficiency of programs by eliminating processes

that do not provide added-value to the organization.

6. To improve premium and claim recover collection to

strengthen the Company»s cash flow.

Risiko Usaha Business Risk


Kerjasama ReasuransiReinsurance Cooperation


Kerjasama ReasuransiReinsurance Cooperation

Kontrak Reasuransi

Dalam rangka manajemen risiko atas pertanggungan asuransi

yang bernilai signifikan dan mempunyai risiko khusus serta

memenuhi ketentuan peraturan di bidang perasuransian,

Perseroan mengadakan kontrak reasuransi treaty proporsional

dan treaty non proporsional dengan beberapa perusahaan

asuransi dan reasuransi dalam negeri dan luar negeri.

Daftar Reasuradur

Beberapa Reasuradur yang menjadi rekanan Perseroan

antara lain adalah:

Dalam Negeri :

• PT. Reasuransi Internasional Indonesia

• PT. Reasuransi Nasional Indonesia

• PT. Tugu Reasuransi Indonesia

• PT. Maskapai Reasuransi Indonesia

Luar Negeri :

• Korean Reinsurance Company, Korea Selatan

• Hannover Ruckversicherungs-AG, Malaysia

• Swiss Re, Singapura

• Malaysian National Reinsurance Berhad (MNRB), Malaysia

• General Insurance Corporation (GIC), India

• Arig Re, Bahrain

• Allianz Re, Singapura

• Lloyd»s Sindicate UK

• Labuan Re Malaysia

• B. E. S. T. Re Malaysia

• Trust Re Malaysia

• Kuwait Re, Malaysia

• SCOR Reinsurance Asia - Pacific, Singapore

Reinsurance Contracts

For purposes of risk management on significant amount of

insurance coverage and special risk coverage and to comply

with regulations in insurance industry, The Company entered

into proportional and non proportional reinsurance contracts

with some local and foreign insurance and reinsurance

companies.

Reinsurer List

Our partners in reinsurance include the following:

Domestic :

• PT. Reasuransi Internasional Indonesia

• PT. Reasuransi Nasional Indonesia

• PT. Tugu Reasuransi Indonesia

• PT. Maskapai Reasuransi Indonesia

Overseas :

• Korean Reinsurance Company, South of Korea

• Hannover Ruckversicherungs-AG, Malaysia

• Swiss Re, Singapore

• Malaysian National Reinsurance Berhad (MNRB), Malaysia

• General Insurance Corporation (GIC), India

• Arig Re, Bahrain

• Allianz RE, Singapore

• Lloyd»s Sindicate UK

• Labuan Re Malaysia

• B. E.S.T. Re Malaysia

• Trust Re Malaysia

• Kuwait Re, Malaysia

• SCOR Reinsurance Asia - Pacific, Singapore


Program Reasuransi untuk tahun 2008 adalah sebagai

berikut:

1. Program Reasuransi Proporsional Treaty

Reinsurance program for 2008 were as follows:

1. Proportional Treaty Reinsurance Program

Program treaty untuk setiap kerugian untuk setiap risiko/Program treaty for each loss and risk

Dalam LuarJenis Retensi/ Negeri/ Negeri/ Jumlah/ Type of

Pertanggungan Retention Local Foreign Total Insurance

Kebakaran FireBisnis langsung Direct business

Rupiah 6,250,000,000 86,406,250,000 181,250,000,000 175,000,000,000 RupiahDollar Amerika Serikat *) 694,444 9,600,694 20,138,888 19,444,445 US Dollar *)

Pengangkutan Marine cargoBisnis langsung Direct business

Rupiah 2,000,000,000 26,800,000,000 44,000,000,000 40,000,000,000 RupiahDollar Amerika Serikat *) 222,222 2,977,778 4,888,888 4,444,444 US Dollar *)

Rekayasa EngineeringBisnis langsung Direct business

Rupiah 6,250,000,000 47,812,500,000 100,000,000,000 100,000,000,000 RupiahDollar Amerika Serikat * 694,444 5,104,167 11,111,111 11,111,112 US Dollar *)

Kecelakaan umum General accidentBisnis langsung Direct Business

Rupiah 750,000,000 7,875,000,000 16,500,000,000 16,500,000,000 RupiahDollar Amerika Serikat *) 83,333 875,000 1,833,333 1,833,333 US Dollar *)

*) Program reasuransi treaty dilakukan dalam Dollar Amerika

Serikat atau jumlah ekuivalen mata uang asing lainnya.

*) Treaty reinsurance program is denominated in US Dollar

or other equivalent foreign currencies.

Kerjasama Reasuransi Reinsurance Cooperation


2. Non-proportional Reinsurance Program - Excess of Loss

Program excess of loss untuk setiap kerugian dan setiap risiko/Excess of loss program for each loss and risk

Retensi Dalam Luarbersih/ Negeri/ Negeri/ Jumlah/

Net retention Local Foreign TotalRp Rp Rp Rp

Kebakaran, pengangkutan, Property, marine dan rekayasa cargo and engineering Rupiah 1,250,000,000 3,275,000,000 1,725,000,000 6,250,000,000 Rupiah Dolar Amerika Serikat *) 138,889 63,888 191,667 394,444 U. S. Dollar *)

Kendaraan bermotor Motor vehicle Rupiah 75,000,000 2,925,000,000 - 3,000,000,000 Rupiah Dolar Amerika Serikat *) 8,333 325,000 - 333,333 U. S. Dollar *)

Rangka kapal Marine hull Bisnis Langsung Direct business Rupiah 300,000,000 9,700,000,000 - 10,000,000,000 Rupiah Dolar Amerika Serikat *) 33,333 1,077,778 - 1,111,111 U. S. Dollar *)

Program excess of loss untuk setiap kerugian dan setia

Annual Report 2008 - Asuransi Ramayana Tbkramayanainsurance.com/downloads/Annual_Report_ASRM_2008.pdfLaporan Tahunan 2008 7 Annual Report 2008 Laporan Komisaris Commissioners’ Report

Documents