ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN SERIKAT PEKERJA DAN NON-SERIKAT PEKERJA PADA SEKTOR RITEL DI JAKARTA TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen oleh SYAMSUL GHOFUR NIM. 55 1111 20328 UNIVERSITAS MERCUBUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2013 http://digilib.mercubuana.ac.id/
16
Embed
ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN SERIKAT PEKERJA ... fileii. ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS . KARYAWAN SERIKAT PEKERJA . DAN NON-SERIKAT PEKERJA . PADA SEKTOR RITEL DI JAKARTA
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS
KARYAWAN SERIKAT PEKERJA
DAN NON-SERIKAT PEKERJA
PADA SEKTOR RITEL DI JAKARTA
TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana
Program Studi Magister Manajemen
oleh SYAMSUL GHOFUR
NIM. 55 1111 20328
UNIVERSITAS MERCUBUANA
PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
2013
http://digilib.mercubuana.ac.id/
ii
ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS
KARYAWAN SERIKAT PEKERJA
DAN NON-SERIKAT PEKERJA
PADA SEKTOR RITEL DI JAKARTA
TESIS
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana
Program Studi Magister Manajemen
oleh SYAMSUL GHOFUR
NIM. 55 1111 20328
UNIVERSITAS MERCUBUANA
PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
2013
http://digilib.mercubuana.ac.id/
iii
http://digilib.mercubuana.ac.id/
iv
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-benarnya
bahwa semua pernyataan dalam Tesis ini :
Judul : Analisis Perbedaan Produktivitas Karyawan Serikat
Pekerja dan Non-Serikat Pekerja pada Sektor Ritel di
Jakarta
Bentuk Tesis : Riset SDM
Nama : Syamsul Ghofur
NIM : 55111120328
Program : Magister Manajemen
Tanggal : 1 Desember 2013
Merupakan hasil studi pustaka, penelitian lapangan dan karya saya sendiri dengan
bimbingan Dosen Pembimbing yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Program
Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Mercu Buana.
Tesis ini belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan pada
program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua informasi, data dan hasil
pengolahannya yang digunakan, telah dinyatakan secara jelas sumbernya dan
dapat diperiksa kebenarannya.
Jakarta, 1 Desember 2013
Syamsul Ghofur
http://digilib.mercubuana.ac.id/
v
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Allah SWT atas segala
rahmat dan karunia-Nya pada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan
penyusunan Tesis yang berjudul : Analisis Perbedaan Produktivitas Karyawan
Serikat Pekerja dan Non-Serikat Pekerja pada Sektor Ritel di Jakarta.
Tesis ini ditulis dalam rangka memenuhi sebagian persyaratan untuk
memperoleh gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen
di Program Pascasarjana Universitas Mercu Buana di Jakarta. Penulis menyadari
bahwa Tesis ini dapat diselesaikan berkat dukungan dan bantuan dari berbagai
pihak, oleh karena itu penulis berterimakasih kepada semua pihak yang secara
langsung maupun tidak langsung memberikan kontribusi dalam menyelesaikan
karya ilmiah ini. Secara khusus pada kesempatan ini penulis menyampaikan
terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Eny Ariyanto, MSi, selaku dosen pembimbing yang telah
membimbing, mengarahkan dan memotivasi penulis selama penyusunan
Tesis ini dari awal hingga Tesis ini dapat terselesaikan.
2. Bapak Prof. Dr. Ngadino Surip, selaku dosen penguji pada seminar
proposal tesis.
3. Ibu Dr. Anik Trisuwarni, selaku Dosen Penguji pada Sidang Tesis
4. Ibu Dr. Augustina Kurniasih, ME, selaku Ketua Sidang Tesis dan Ketua
Program Studi Magister Manajemen.
5. Bapak Prof. Dr. Didik J. Rachbini, selaku Direktur Program Pascasarjana
beserta segenap jajarannya yang telah berupaya meningkatkan situasi
kondusif di fakultas.
6. Ibu Mahdaniar, selaku Kepala KPP Pratama Jakarta Gambir Satu atas
kesempatan dan dukungannya kepada penulis untuk menimba ilmu.
7. Semua Dosen dan Staff administrasi Program Studi Magister Manajemen
8. Rekan-rekan angkatan pertama kelas malam Kampus Meruya yang telah
membagi keceriaan, semangat dan kebersamaan.
http://digilib.mercubuana.ac.id/
vi
9. Istri dan anak-anakku (Isti, Dhila dan Devand), Orangtua serta seluruh
keluarga, atas dukungan dan kesediannya membagi waktu kepada penulis.
Penulis sadar bahwa Tesis ini masih jauh dari sempurna, namun demikian
penulis berharap semoga karya ilmiah ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri
dan juga bagi peneliti-peneliti selanjutnya.
Jakarta, 1 Desember 2013
Syamsul Ghofur
http://digilib.mercubuana.ac.id/
vii
DAFTAR ISI
ABSTRACT ……………….…..………………………….……………. i
ABSTRAK ……………….…..………………………….……………. ii
LEMBAR PERSETUJUAN ……….…..………………………….……………. iii
PERNYATAAN ……………….…..………………………….……………. iv
Kata Pengantar ……………….…..………………………….……………. v
Daftar Isi ………………………………………………........................... vii
Daftar Tabel ………………………………………………........................... ix
Daftar Gambar ………………………………………………........................... xiii
Daftar Lampiran ………………………………………………........................... xiv
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang ……………………………………..…. 1
1.2. Identifikasi Batasan dan Perumusan Masalah …...…………..… 3
1.3. Maksud dan Tujuan Penelitian ………..…………………….. 4
1.4. Manfaat dan Kegunaan Penelitian ……………….…………. 5
BAB II. GAMBARAN UMUM SEKTOR RITEL ……………………….. 6
2.1. Paradigma Ritel Tradisional dan Ritel Modern `……………….` 6
2.2. Fungsi-fungsi yang dijalankan Ritel …………………………... 9
2.3. Karakteristik Dasar Ritel ……………………………………… 11
BAB III. KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 18
3.1. Kajian Teori ……………………...…………………………….. 18
3.1.1. Produktivitas ……………………………………… 18
3.1.2. Serikat Pekerja ………………………………………… 27
http://digilib.mercubuana.ac.id/
viii
3.1.3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pembentukan
Serikat Pekerja …………………………………… 34
3.1.4. Serikat Pekerja dan Produktivitas …………………… 49
3.2. Penelitian Terdahulu ………………………………….. 54
3.3. Kerangka Pikir .……………………………………………….. 55
3.4. Hipotesis …..……………………………………………….. 58
BAB IV. METODE PENELITIAN …………………………………………… 59
4.1. Metode, Desain dan Teknik Penelitian ………………………... 59
4.1.1. Metode Penelitian …………….……..…………….. 59
4.1.2. Desain Penelitian …………………………………... 59
4.1.3. Teknik Penelitian …….…………….………………... 60
4.2. Ruang lingkup …………………………………………………… 65
4.3. Waktu dan Lokasi …………..…………………………….…. 65
4.4. Variabel Penelitian ……………………………………….…. 66
4.4.1. Variabel Produktivitas …..……………………………. 66
4.4.2. Variabel Instrumentalitas Serikat Pekerja ……………. 70
4.5. Populasi dan Sampel ……………………………………….…. 71
4.6. Jenis dan Sumber Data …………………………………….…. 74
4.7. Teknik Pengumpulan Data ………………………………….…… 74
4.8. Uji Validitas dan Reliabilitas … ……………………….…… 75