i ANALISIS PENERAPAN K3 MENGGUNAKAN COOPER’S RECIPROCAL SAFETY CULTURE MODEL DAN CONFIRMATORY FACTOR ANALYSYS (PT. BROMO STEEL INDONESIA) Skripsi Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Akademik Dalam Menyelesaikan Program Sarjana Teknik Disusun Oleh : MUHAMMAD SYAHBAN GIRALDI 201510140311108 JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019
23
Embed
ANALISIS PENERAPAN K3 MENGGUNAKANeprints.umm.ac.id/56748/97/pendahuluan .pdfmengetahui aspek K3 yang sudah diterapkan oleh perusahaan, serta memberikan usulan perbaikan untuk perusahaan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
ANALISIS PENERAPAN K3 MENGGUNAKAN
COOPER’S RECIPROCAL SAFETY CULTURE MODEL
DAN CONFIRMATORY FACTOR ANALYSYS
(PT. BROMO STEEL INDONESIA)
Skripsi
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Akademik
Dalam Menyelesaikan Program Sarjana Teknik
Disusun Oleh :
MUHAMMAD SYAHBAN GIRALDI
201510140311108
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2019
ii
iii
iv
v
vi
vii
viii
ix
x
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur kehadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir skripsi dengan
baik dan dalam keadaan sehat wal’afiat. Sholawat serta salam tetap tercurahkan
kepada Nabi Muhammad SAW., sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir
skripsi ini yang berjudul “ANALISIS PENERAPAN K3 MENGGUNAKAN
COOPER’S RECIPROCAL SAFETY CULTURE MODEL DAN
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS” dengan baik.
Dalam penyusunan laporan ini, tentunya penulis tidak lepas dari bantuan
dan dukungan beberbagai pihak. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis akan
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT. yang telah memberikan kesehatan, kemudahan, ilmu pengetahuan,
dan rahmat kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir
skripsi ini dengan lancar.
2. Ayah, ibu, dan keluarga saya yang telah mendukung saya untuk menyelesaikan
tugas akhir skripsi ini agar tepat waktu.
3. Ibu Dian Palupi Restuputri selaku Dosen Pembimbing I saya yang telah
membimbing dan mengarahkan saya jika terjadi kesalahan dalam pengerjaan
skripsi. Terima kasih karena ibu telah meluangkan waktunya ditengah
kesibukan dan segala ilmu yang ibu berikan kepada saya.
4. Ibu Shanty Kusuma Dewi selaku Dosen Pembimbing II saya yang membimbing
dan meluangkan waktunya untuk saya. Semoga ilmu yang telah ibu berikan
akan bermanfaat dikemudian hari.
5. Kepada pihak perusahaan terutama Bapak Bambang, ST. yaitu pembimbing
lapangan saya selama melakukan penelitian di perusahaan. Terima kasih telah
memberikan saya kesempatan melakukan penelitian di Perusahaan Bromo Steel
Indonesia. Banyak pengalaman dan kenalan yang saya dapat di sana. Semoga
xi
kedepannya perusahaan menjadi lebih baik dan lebih maju untuk bersaing
dengan perusahaan lain.
6. Teman-teman saya yang tidak mungkin saya sebutkan satu persatu namanya.
Terima kasih karena mampu meluangkan waktunya untuk membantu dan
menemani saya dalam proses pengerjaan skripsi. Terima kasih pula karena
mampu menghilangkan stress yang saya alami selama pengerjaan skrispi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan dan pengerjaan tugas akhir
skripsi ini jauh dari kata sempurna. Maka dari itu, penulis mengharapkan saran dan
kritik yang bersifat membangun.
Peulis juga mengharapkan semoga tugas akhir skripsi ini dapat bermanfaat
bagi yang membacanya dan semoga tugas akhir ini dapat dikembangkan oleh
penulis lainnya yang ingin berminat pada metode yang terdapat pada isi skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Malang, 15 November 2019
Penulis
xii
ABSTRAK
PENGUKURAN PENERAPAN K3 MENGGUNAKAN COOPER’S
RECIPROCAL SAFETY CULTURE MODEL DAN
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (PT. BROMO STEEL
INDONESIA)
Muhammad Syahban G1, Dian Palupi Restuputri2, Shanty
Kusuma Dewi3
123Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Malang, Jawa Timur 65144 Telp (0341) 464318 / Fax (0341)
460782, 460435
Email : muhammadsyahban.giraldi@gmail,com
Abstrak
Artikel ini bertujuan untuk mengukur penerapan keselamatan dan kesehatan
kerja menggunakan metode Cooper’s Reciprocal Safety Culture Model dan
Confirmatory Factor Analysis. Fungsi tujuan dari artikel ini adalah untuk
mengetahui aspek K3 yang sudah diterapkan oleh perusahaan, serta
memberikan usulan perbaikan untuk perusahaan terhadap aspek K3. Penelitian
ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang dirancang sesuai dengan
model cooper’s reciprocal safety culture dan disebar kepada pekerja di lantai
produksi perusahaan, hasil rekapitulasi kuesioner kemudian dianalisis dengan
metode Confirmatory Factor Analysis. Artikel ini mendapatkan hasil bahwa
dimensi pada cooper’s reciprocal safety culture yaitu safety climate , safety
behaviour dan safety management system dapat mengukur penerapan
keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan. Berdasarkan hasil pengukuran
pada artikel ini safety climate dan safety behaviour sudah mencapai skala
kategori cukup baik, pada safety management system masih berada dalam skala
kategori kurang baik sehingga perlu dilakukan perbaikan oleh perusahaan.
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, CRSCM, CFA.
xiii
ABSTRACT
PENGUKURAN PENERAPAN K3 MENGGUNAKAN COOPER’S
RECIPROCAL SAFETY CULTURE MODEL DAN
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (PT. BROMO STEEL
INDONESIA)
Muhammad Syahban G1, Dian Palupi Restuputri2, Shanty
Kusuma Dewi3
123Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Malang, Jawa Timur 65144 Telp (0341) 464318 / Fax (0341)
460782, 460435
Email : muhammadsyahban.giraldi@gmail,com
Abstract
This article advocates for measuring the application of occupational safety and
health using the Cooper's Reciprocal Safety Culture Model and Confirmatory
Factor Analysis methods. The objective function of this article is to study
aspects of OSH that have been implemented by companies, as well as provide
solutions to companies for OSH aspects of improvement. This research was
conducted using a questionnaire that was designed in accordance with the
cooperative safety culture model and spread to workers who were on the
company's production floor, the results of the recapitulation of the
questionnaire were then analyzed using confirmatory factor analysis. This
article gets results from the dimensions of cooper reciprocal safety culture that
is climate safety, safety behaves and safety management systems can measure
safety and health in companies based on the measurement results in this article
the safety climate and safety behavior have reached a quite good scale
category. the safety management system is still in the category scale does not
need to be repaired by the company.
Keywords: Occupational Safety and Health. CRSCM, CFA.
xiv
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan Skripsi ..................................................................................... i
Lembar Asistensi Skripsi ........................................................................................ ii
Berita Acara Ujian ................................................................................................. vi
Surat Pernyataan Keaslian .................................................................................... vii
Surat Keterangan Pengambilan Data dari Perusahaan ......................................... viii
Kata Pengantar ....................................................................................................... ix
Abstrak ................................................................................................................... xi
Abstract ................................................................................................................. xii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xvii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xix
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................1
1.1 Latar Belakang .............................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................................... 3
1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................................... 3