Top Banner
Validitas F % Sangat tidak setuju 2 6,7 Tidak Setuju 21 70 Setuju 3 10 Sangat setuju 4 13,3 Total 30 100 Distribusi frekuensi keterlibatan dalam mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati tidak menarik bagi saya(P1) Setelah dilakukan analisis pada kuesioner ini, para responden ini menunjukkan kecenderungan yang kuat menyatakan ketidak setujuan terhadap pertanyaan tentang keterlibatan dalam mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati tidak menarik bagi saya. Kecenderungan ini dapat dilihat dari frekuensi sebanyak 23 orang atau 76,7 persen yang menyatakan bahwa mereka tidak setuju mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksinya tidak menarik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sebanyak 76,7 persen responden menyatakan bahwa mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati menarik bagi saya. Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai keinginan untuk membicarakan program dengan sesama pegawai(P2) Validitas F % Sangat tidak setuju 1 3,3 Tidak setuju 1 3,3 Agak setuju 1 3,3 Setuju 18 60 Sangat setuju 9 30 Total 30 100
30

Analisis Kuesioner

Sep 17, 2015

Download

Documents

devi2212

menjelaskan tentang hasil kusioner motivasi pegawai di kecamatan X
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript

ValiditasF%

Sangat tidak setuju26,7

Tidak Setuju2170

Setuju310

Sangat setuju413,3

Total30100

Distribusi frekuensi keterlibatan dalam mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati tidak menarik bagi saya(P1)Setelah dilakukan analisis pada kuesioner ini, para responden ini menunjukkan kecenderungan yang kuat menyatakan ketidak setujuan terhadap pertanyaan tentang keterlibatan dalam mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati tidak menarik bagi saya. Kecenderungan ini dapat dilihat dari frekuensi sebanyak 23 orang atau 76,7 persen yang menyatakan bahwa mereka tidak setuju mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksinya tidak menarik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sebanyak 76,7 persen responden menyatakan bahwa mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati menarik bagi saya.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai keinginan untuk membicarakan program dengan sesama pegawai(P2)ValiditasF%

Sangat tidak setuju13,3

Tidak setuju13,3

Agak setuju13,3

Setuju1860

Sangat setuju930

Total 30100

Berdasarkan table diatas, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang sangat kuat yang menyatakan setujunya responden terhadap pertanyaan yang diajukan di dalam kuesioner ini. Sehingga dapat disimpulkan 27 responden atau 90 persen menyatakan setuju bahwa mereka memiliki keinginan untuk membicarakan program dengan sesama pegawai.

Distribusi frekuensi mengenai ketertarikan untuk membantu meningkatkan pelayanan kepada masyarakat(P3)ValiditasF%

Sangat tidak setuju310

Agak setuju13,3

Setuju1240

Sangat setuju1446,7

total30100

Pada pertanyaan ini, para responden menunjukkan kecenderungan yang kuat kearah setuju terhadap ketertarikan untuk membantu meningkatkan pelayanan kepada masyrakat. Hal ini dapat dilihat dari 27 responden atau 90 persen yang setuju terhadap pernyataan ini dan dapat disimpulkan bahwa pegawa kecamatan Sukajadi Bandung tertarik untuk membantu meningkatkan pelayanan keapda masyarakatDistribusi frekuensi mengenai kepuasan ketika banyak warga masyarakat yang memperoleh manfaat dari program yang diselenggarakan kecamatan dimana saya terlibat didalamnya(P4)

ValiditasF%

Setuju2170

Sangat setuju930

Total30100

Pada pertanyaan ini, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang kuat persetujuan para responden sebanyak 30 orang atau 100 persen terhadap pertanyaan kepuasan ketika banyak warga masyarakat yang memperoleh manfaat dari program yang diselenggarakan kecamatan dimana saya terlibat didalamnya.Distribusi frekuensi pentingnya memberikan sumbang saran untuk memecahkan masalah-masalah yang dihadapi masyarakat yang sesuai dengan seksi dimana saya bekerja(P5)

ValiditasF%

Agak setuju13,3

Setuju1963,3

Sangat setuju1033,3

Total301000

Berdasarkan table diatas, dapat dilihat ada kecenderungan yang sangat kuat para responden setuju terhadap pertanyaan mengenai pentingnya memberikan sumbang saran untuk memecahkan masalah yang dihadapi masyarkat sesuai dengan seksi dimana saya bekerja. Ini dapat dilihat dari 29 responden atau 96,6 persen yang setuju dan sangat setuju terhadapa pertanyaan ini.

Distribusi frekuensi tentang kepercayaan bahwa kegiatan yang diselenggarakan oleh kecamatan memberikan sumbangan untuk kesejahteraan masyarakat(P6)ValiditasF%

Agak setuju13,3

Setuju1550

Sangat setuju1446,7

Total30100

Dari table diatas dapat dilihat bahwa para responden setuju terhadap pertanyaan saya percaya bahwa kegiatan yang diselenggarakan oleh kecamatan memberikan sumbangan untuk kesejahteraan masyarakat. Hal ini dapat dilihat dari 29 responden atau 96,7 persen responden setuju sehingga dapat disimpulkan bahwa pegawai kecamatan Sukajadi Bandung percaya bahwa kegiatan yang diselenggarakan kecamatan memberikan sumbangan untuk kesejahteraan masyarakat.Distribusi frekuensi tentang pentingnya untuk memberikan sumbang saran pada kegiatan yang dilakukan kecamatan yang menangani masalah sosial(P7)

ValiditasF%

Agak setuju13,3

Setuju2376,7

Sangat setuju620

total30100

Berdasarkan table diatas, dapat dianalisis bahwa ada kecenderungan yang kuat para responden setuju terhadap pertanyaan diatas. Hal ini dapat dilihat dengan jumlah responden sebanyak 29 orang atau 96,7 persen yang menyatakan setuju bahwa penting untuk memberikan sumbang saran pada kegiatan yang dilakukan kecamatan yang menangani masalah sosial.Distribusi frekuensi mengenai perilaku etis pegawai kecamatan sama pentingnya dengan kompetensi seksi pekerjaannya(P8)

ValiditasF%

Agak setuju310

Setuju2170

Sangat setuju620

Total30100

Dari table diatas dapat ditentukan bahwa ada kecenderungan yang kuat kesetujuan para responden terhadap pertanyaan diatas. Dapat dilihat bahwa sebanyak 27 responden atau 90 persen dari para responden menyatakan bahwa mereka setuju terhadap pentingnya perilaku etis pegawai dengan kompetensi seksi pekerjaannya.

Distribusi frekuensi mengenai banyak pegawai yang berbicara tentang kepentingan masyarakat tetapi mereka lebih khawatir kepentingannya sendiri(P9)ValiditasF%

Tidak setuju26,7

Agak tidak setuju1550

Ragu-ragu723,3

Agak setuju26,7

Setuju26,7

Sangat setuju26,7

Total30100

Dari table diatas dapat dilihat bahwa adanya kecenderungan para responden tidak setuju terhadap pertanyaan ini. Sebanyak 17 responden atau 56,7 persen menyatakan bahwa mereka tidak setuju terhadap pertanyaan tentang lebih banyak pegawai yang lebih khawatir terhadap kepentingannya sendiri dibandingkan kepentingan masyarakat. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pegawai di kecamatan Sukajadi Bandung yang berbicara tentang kepentingan masyarakat dan mereka tidak khawatir mengenai kepentingannya sendiri.

Distribusi frekuensi mengenai kesulitan untuk mudah tertarik pada apa yang sedang terjadi di masyarakat(P10)ValiditasF%

Sangat tidak setuju13,3

Tidak setuju2376,7

Agak tidak setuju13,3

Ragu-ragu13,3

Setuju13,3

Sangat setuju310

Total30100

Dari table diatas, dapat dianalisis bahwa para responden kebanyakan tidak setuju terhadap pertanyaan tentang kesulitas untuk mudah tertarik pada apa yang sedang terjadi di masyarakat. Hal ini dapat dilihat dari 24 responden atau 80 persen yang menyatakan mereka tidak setuju sehingga dapat disimpulkan pegawai kecamatan Sukajadi Bandung tidak mengalami kesulitan untuk mudah tertarik pada apa yang sdang terjadi di masyarakat.

Distribusi frekuensi mengenai tidak mementingkan diri sendiri dalam melaksanakan tugas tetapi lebih mengutamakan kepentingan masyarakat(P11)

ValiditasF%

Setuju1653,3

Sangat setuju1446,7

Total30100

Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang sangat kuat para responden setuju terhadap pernyataan diatas. Sebanyak 30 responden atau 100 persen responden menyatakan persetujuan mereka sehingga dapat disimpulkan bahwa para pegawai kecamatan sukajadi Bandung tidak mementingkan diri sendiri dalam melaksanakan tugas tetapi lebih mengutamakan kepentingan masyarakat.Distribusi frekuensi mengenai pentingnya pelayanan yang diberikan kepada atasan, rekan kerja atau masyarakat(P12)

ValiditasF%

Setuju1963,3

Sangat setuju1136,7

Total30100

Dari tabel diatas, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang sangat kuat dimana para responden setuju terhadap pertanyaan ini. Dapat dilihat bahwa 30 responden atau 100 persen menyatakan setuju sehingga dapat disimpulkan bahwa pegawai kecamatan Sukajadi Bandung penting dan bermaknanya pelayanan yang diberikan kepada atasan, rekan kerja atau masyarakat.P 13

VALIDFrequencyPercent

Tidak setuju1136.7

Agak tidak setuju310.0

Ragu-ragu (tidak satupun)413.3

Agak setuju826.7

Setuju26.7

Sangat setuju26.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner Saya lebih suka melihat pegawai kecamatan melakukan apa yang terbaik bagi seluruh masyarakat sekalipun dapat merugikan kepentingan saya para pegawai di kecamatan kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan pertanyaan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 11 orang dan persentase yaitu sebesar 36,7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.

P14

VALIDFrequencyPercent

Tidak setuju516.7

Agak tidak setuju1033.3

Ragu-ragu (tidak satupun)826.7

Setuju516.7

Sangat setuju26.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner kewajiban seorang pegawai kecamatan adalah lebih mengutamakan loyalitas kepada masyarakat dan atasan para pegawai di kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan pertanyaan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 15 orang dan persentase yaitu sebesar 50 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P15

VALIDFrequencyPercent

Agak setuju26.7

Setuju1756.7

Sangat setuju1136.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya menganggap bahwa memberikan pelayanan kepada masyarakat merupakan tugas utama sebagai pegawai para pegawai di kecamatan kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pertanyaan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 17 orang dan persentase yaitu sebesar 56,7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.COMMIT

VALIDFrequencyPercent

28.0620.0

29.026.7

31.0310.0

32.0723.3

33.026.7

34.026.7

35.026.7

36.013.3

37.013.3

39.013.3

40.013.3

49.026.7

Total30100.0

Berdasarkan hasil tabel diatas, dapat dilihat bahwa komitmen para pegawai di kecamatan Sukajadi Bandung paling banyak berada pada nilai antara 28 sampai nilai 32 dengan total 18 orang pegawai atau 70 persen sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen dari para pegawai di kecamatan Sukajadi Bandung masih dapat dikatakan rendah.

P16

VALIDFrequencyPercent

Setuju2583.3

Sangat setuju516.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya percaya bahwa ada banyak hal yang pantas untuk diperjuangkan demi kepentignan masyarakat para pegawai di kecamatan kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 25 orang dan persentase yaitu sebesar 83,3 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P17

ValidFrequencyPercent

Tidak setuju2480.0

Agak tidak setuju13.3

Agak setuju13.3

Setuju13.3

Sangat setuju310.0

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya tidak percaya bahwa pemerintah kecamatan dapat berbuat banyak untuk mewujudkan keadilan kepada masyarakat para pegawai di kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 24 orang dan persentase yaitu sebesar 80.0 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P18

ValidFrequencyPercent

Tidak setuju13.3

Agak setuju13.3

Setuju2273.3

Sangat setuju620.0

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner jika sekelompok masyarakat tidak berbagi untuk kesejahteraan masyarakat, makama masyarakat kita akan lebih buruk para pegawai di kecamatan Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 22 orang dan persentase yaitu sebesar 73,3 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P19

ValidFrequencyPercent

Agak setuju26.7

Setuju1860.0

Sangat setuju1033.3

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya bersedia untuk menggunakan seluruh kemampuan saya untuk mewujudkan keadilan dalam masyarakat para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 18 orang dan persentase yaitu sebesar 60.0 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P20

ValidFrequencyPercent

Tidak setuju13.3

Agak tidak setuju310.0

Ragu-ragu (tidak satupun)26.7

Agak setuju310.0

Setuju1033.3

Sangat setuju1136.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya tidak takut untuk memperjuangkan hak-hak orang lain bahkan sekalipun saya ditertawakan oleh rekan-rekan skerja lainnya para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 18 orang dan persentase yaitu sebesar 60.0 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.JUSTICE

FrequencyPercent

23.026.7

24.0516.7

25.0310.0

26.0310.0

27.01033.3

28.026.7

29.013.3

30.013.3

34.013.3

35.026.7

Total30100.0

Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa justice para pegawai kecamatan Sukajadi Bandung paling banyak berada pada kisaran 23 sampai 27 dengan frekuensi 23 orang atau 76,7 persen sehingga dapat disimpulkan bahwa justice dari para pegawai kecamatan Sukajadi Bandung masih rendah sehingga dibutuhkan banyak perbaikan.

P21

ValidFrequencyPercent

Tidak setuju516.7

Agak tidak setuju723.3

Ragu-ragu (tidak satupun)930.0

Agak setuju26.7

Setuju413.3

Sangat setuju310.0

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner ketika pegawai kecamatan mengucapkan janji dan sumpah jabatan, saya percaya bahwa mereka menerima kewajiban yang tidak diharapkan oleh warga lainnya para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 5 orang dan persentase yaitu sebesar 16.7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P22

ValidFrequencyPercent

Agak tidak setuju13.3

Setuju2170.0

Sangat setuju826.7

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya berusaha sedapat mungkin untuk memenuhi kewajiban saya demi kepentingan negara dan atau masyarakat para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 21 orang dan persentase yaitu sebesar 70.0 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P23

ValidFrequencyPercent

Agak tidak setuju26.7

Ragu-ragu (tidak satupun)826.7

Agak setuju310.0

Setuju1136.7

Sangat setuju620.0

Total30100.0

Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner pelayan publik merupakan salah satu kegiatan tertinggi dari kepentingan masyarakat para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 11 orang dan persentase yaitu sebesar 36.7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.DISINI BAGIAN PUNYAMU DEV P24-28

Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai tidak tersentuh terhadap penderitaan orang lain (P28)

ValiditasFrekuensi%

Sangat tidak setuju26.7

Tidak setuju2170.0

Agak tidak setuju13.3

Ragu-ragu (tidak satupun)13.3

Agak setuju26.7

Setuju13.3

Sangat setuju26.7

Total30100.0

Dari pertanyaan saya jarang tersentuh oleh penderitaan orang yang kurang mampu tersebut sebanyak 21 pegawai dari 30 pegawai kecamatan sukajadi menyatakan tidak setuju 70% menyatakan tidak setuju dapat disimpulkan bahwa pegawai kecamatan tersebut merasa tersentuh oleh penderitaan orang kurang mampu.

Distribusi frekuensi tentang program kecamatan yang tidak penting untuk dilakukan (P29)

ValiditasFrekuensi%

Sangat tidak setuju13.3

Tidak setuju516.7

Agak tidak setuju1033.3

Ragu-ragu (tidak satupun)723.3

Agak setuju26.7

Setuju310.0

Sangat setuju26.7

Total30100.0

Sebanyak 16 pegawai dari 30 pegawai kecamatan atau sebesar 53,3 persen menyatakan tidak setuju,kurang setuju,dan sangat tidak setuju terhadap program kecamatan sukajadi yang sebenarnya tidak penting untuk dilakukan oleh pegawai kecamatan sukajadi.

Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai perasaan saat orang lain mengalami kesulitan (P30)

ValiditasFrekuensi%

Tidak setuju13.3

Agak tidak setuju13.3

Agak setuju13.3

Setuju2066.7

Sangat setuju723.3

Total30100.0

Sebanyak 20 pegawai kecamatan sukajadi setuju atau sebesar 66,7 persen menyatakan pegawai kecamatan sukajadi merasa sulit menahan perasaan mereka ketika orang-orang mengalami kesulitan.

Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai patriotisme kesejahteraan masyarakat (P31)

ValiditasFrekuensi %

Setuju1963.3

Sangat setuju1136.7

Total30100.0

Ada sebanyak 19 pegawai kecamatan sukajadi atau 63,3 persen dari 30 pegawai kecamatan sukajadi setuju dengan sikap pegawai yang patriotisme dalam memperhatikan kesejahteraan masyarakat yang harus diperhatikan.

Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai kepedulian sesamanya walapun tidak saling mengenal (P32)

ValiditasFrekuensi%

Tidak setuju1860.0

Agak tidak setuju310.0

Ragu-ragu (tidak satupun)310.0

Agak setuju310.0

Setuju13.3

Sangat setuju26.7

Total30100.0

Dari tabel kuisoner diatas menyatakan 18 pegawai kecamatan sukajadi atau 60.00 persen pegawai tidak setuju terhadap kepedulian sesamanya walaupun tidak saling mengenal. Sebagai sesama manusia kita tetap harus saling menolong untuk kesejahteraan masyarakat.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai diingatkan lewat kejadiaan sehari-hari atau saling ketergantungan responden (P33)

ValiditasFrekuensi%

Ragu-ragu (tidak satupun)13.3

Agak setuju310.0

Setuju2273.3

Sangat setuju413.3

Total30100.0

Sebanyak 22 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 73.3 persen dari 30 pegawai merasa sering diingatkan lewat kejadiaan sehari-hari bagaimana mereka saling ketergantungan satu dengan yang lain dalam menjalakan berbagi tugas serta kehidupan mereka.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai tidak adanya kasih sayang dalam membantu sesama (P34)

ValiditasFrekuensi%

Tidak setuju1963.3

Agak tidak setuju310.0

Agak setuju13.3

Setuju413.3

Sangat setuju310.0

Total30100.0

Ada sebanyak 19 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 63,3 persen dari 30 pegawai yang merasa memiliki kasih sayang yang banyak bagi orang-orang yang membutuhkan bantuan dan bersedia membantu orang-orang tersebut.

Distribusi frekuensi keterlibatan responden mengenai program yang di dukung oleh pegawai kecamata (P35)

ValiditasFrekuensi%

Tidak setuju26.7

Agak setuju310.0

Setuju1653.3

Sangat setuju930.0

Total30100.0

Sebanyak 16 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 53,3 persen dari 30 pegawai kecamatan sukajadi menyatakan setuju dan mendukung beberapa program kecamatan yang menurut mereka bermanfaat bagi sesama pegawai dan masyarakat.PARTICIPATION

VALIDITASF%

40.013.3

41.0310.0

42.013.3

44.0310.0

45.0413.3

46.0930.0

47.0310.

48.013.3

50.013.3

52.026.7

56.026.7

TOTAL30100

Pegawai yang berusia 46 tahun menyatakan bahwa mereka berpartisipasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang merupakan tugas utama sebagai pegawai. Dapat dilihat dari hasil penelitian mengenai partisipasi usia tersebut mencapai 30 persen. Sebagai pelayan publik, pelayanan pegawai kepada masyarakat memang tugas utama pegawai karena dalam hal ini masyarakatlah yang berhak dan harus dilayani.

COMPASSIONVALIDITASF%

28.026.7

33.0413.3

34.0516.7

35.0413.3

36.0516.7

37.026.7

38.026.7

39.026.7

45.026.7

56.026.7

TOTAL30100

Usia 33-36 tahun sebanyak 18 pegawai lebih merasakan iba kepada masyarakat. Sebesar 60 persen pegawai melayani masyarakat dengan rasa iba. Pegawai melayani masyarakat karena mereka merupakan pelayan publik.

47. P36Apakah mengutamakan kepentingan masyarakat lebih berarti bagi Anda daripada prestasi pribadi?VALIDITASF%

Tidak Setuju310.0

Agak Setuju13.3

Setuju1860.0

Sangat Setuju826.7

TOTAL30100.0

Ada 18 dari 30 pegawai yang menyatakan bahwa mereka setuju mengutamakan masyarakat dibandingkan prestasi pribadi. 60 persen, pegawai menganggap prestasi pribadi mereka menjadi hal harus dikesampingkan dengan mengutamakan kepentingan masyarakat yang lebih penting.48. P37

Anda memiliki keyakinan untuk lebih mengutamakan tugas sebagai pegawai kecamatan sebelum kepentingan diri sendiri?VALIDITASF%

Agak Setuju310.0

Setuju1756.7

Sangat Setuju1033.3

TOTAL30100.0

Sebanyak 27 pegawai atau sebesai 90 persen pegawai setuju lebih mengutamakan tugas sebagai pegawai kecamatan sebelum kepentingan diri sendiri. Mereka memilih melaksanakan tugas sebagai pelayan publik dibandingkan mengurus kepentingan diri sendiri.

49. P38

Apakah Anda membantu masyarakat secara finansial pasti lebih penting daripada melakukan perbuatan baik?

VALIDITASF%

Sangat Tidak Setuju13.3

Tidak Setuju310.0

Agak Tidak Setuju826.7

Ragu-ragu (tidak satupun)413.3

Agak Setuju826.7

Setuju310.0

Sangat Setuju26.7

27.013.3

TOTAL30100.0

Dalam hal membantu masyarakat secara finansial, ada 8 pegawai atau 26.7 persen yang agak tidak setuju dengan hal itu. Namun, di sisi lain ada 8 pegawai atau 26.7 persen yang agak setuju dengan mambantu masyarakat secara finansial lebih penting daripada melakukan perbuatan baik. Sebanyak 5 pegawai setuju akan pemberian secara finansial kepada masyarakat itu penting.50. P39

Apakah sebagian besar dari apa yang Anda lakukan sebagai pegawai kecamatan adalah untuk tujuan yang lebih besar daripada untuk kepentingan diri sendiri?

VALIDITASF%

Agak Setuju26.7

Setuju2480.0

Sangat Setuju413.3

TOTAL30100.0

Sebanyak 24 pegawai atau 80 persen setuju bahwa apa yang dilakukan oleh pegawai kecamatan adalah untuk tujuan yang lebih besar dari pada untuk kepentingan diri sendiri. Pegawai beranggapan bahwa apa yang mereka lakukan dalam pekerjaannya saat ini akan menjadi suatu hal yang lebih besar dikemudian hari.51. P40

Apakah melayani masyarakat akan memberikan perasaan yang baik bagi Anda sekalipun tidak ada yang memberikan imbalan untuk pelayanan tersebut?

VALIDITASF%

Setuju2273.3

Sangat Setuju826.7

TOTAL30100.0

Pegawai kecamatan setuju bahwa melayani masyarakat akan memberikan perasaan yang baik bagi mereka sekalipun tidak ada yang memberikan imbalan terhadap pelayanan tersebut. Dari hasil penelitian, dapat dilihat ada 22 pegawai setuju dan 8 pegawai sangat setuju memberikan pelayanan kepada masyarakat memiliki rasa kepuasan tersendiri walaupun tidak ada imbalan yang diberikan.

52. P41Apakah Anda merasa bahwa pegawai harus memberikan kembali kepada masyarakat lebih dari apa yang telah diperoleh dari masyarakat?VALIDITASF%

Ragu-ragu (tidak satupun)13.3

Agak Setuju26.7

Setuju2170.0

Sangat Setuju620.0

TOTAL30100.0

Sebanyak 21 pegawai setuju dan 6 pegawai sangat setuju atau sebesar 90 persen bahwa mereka harus memberikan kembali kepada masyarakat lebih dari apa yang telah diperoleh dari masyarakat. Sebagai pelayan publik, pegawai sudah seharusnya memberikan yang lebih kepada orang-orang yang akan dilayaninya.

53. P42Apakah Anda salah satu dari sedikit orang yang akan mengambil resiko untuk menghadapi kerugian pribadi untuk membantu orang lain?VALIDITASF%

Tidak Setuju26.7

Agak Tidak Setuju723.3

Ragu-ragu (tidak satupun)516.7

Agak Setuju413.3

Setuju930.0

Sangat Setuju310.0

TOTAL30100.0

Ada sebanyak 11 pegawai yang memilih setuju dan sangat setuju dimana mereka merupakan orang yang mengambil resiko untuk menghadapi kerugian pribadi untuk membantu orang lain. Ada 9 dari 30 pegawai yang tidak setuju akan penyataan tersebut. Sebagai pelayan publik, 9 pegawai yang tidak setuju belum bisa mengabdikan diri sepenuhnya dalam melayani kebutuhan publik.

54. P43Apakah Anda siap mengorbankan diri demi kebaikan masyarakat?VALIDITASF%

Ragu-ragu (tidak satupun)13.3

Agak Setuju26.7

Setuju1343.3

Sangat Setuju1446.7

TOTAL30100.0

Sebanyak 27 pegawai setuju dan sangat setuju bahwa mereka siap untuk mengorbankan diri demi kebaikan masyarakat. Mereka sepenuhnya mengabdikan diri kepada masyarakat agar masyarakat dapat mendapatkan kebaikan dari pelayanan yang diberikan pegawai kecamatan.

SELF SACRIFICEVALIDITASF%

41310.0

4213.3

43310.0

4413.3

45310.0

46516.7

47413.3

4726.7

4826.7

49310.0

5626.7

7013.3

TOTAL30100.0

Usia antara 44-46 tahun atau sebanyak 40 persen, melakukan pengorbanan diri dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Sebagai pelayan publik, mereka rela mengesampingkan kepentingan pribadi dengan melayani kebutuhan masyarakat sekalipun harus mengorbankan diri.56 Distribusi frekuensi umur pegawai kecamatan Sukajadi

ValiditasFrekuensi%

30 - 3413.3

40 - 44413.3

45 - 491033.3

50 - 541240.0

55 - 60310.0

Total30100.0

Dari tabel diatas dinyatakan frekuensi umur pegawai kecamatan sukajadi 40 persen berumur 50-54 tahun yang mengabdi sebagaai pegawai di kecamatan sukajadi dalam melayani dan menolong masyarakat kecamatan sukajadi.

Tabel 5.

Distribusi frekuensi umur pegawai kecamatan Sukajadi

UmurF%

10 - 14310.0

15 - 19826.7

20 - 241343.3

lebih dari 25620.0

Total30100.0

57. Lama kerja Lolita

FrequencyPercentValid PercentCumulative Percent

Valid10.010.0

26.736.7

43.380.0

20.0100.0

100.0