ValiditasF%
Sangat tidak setuju26,7
Tidak Setuju2170
Setuju310
Sangat setuju413,3
Total30100
Distribusi frekuensi keterlibatan dalam mempersiapkan bahan
untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati
tidak menarik bagi saya(P1)Setelah dilakukan analisis pada
kuesioner ini, para responden ini menunjukkan kecenderungan yang
kuat menyatakan ketidak setujuan terhadap pertanyaan tentang
keterlibatan dalam mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan
sesuai dengan seksi yang saya tempati tidak menarik bagi saya.
Kecenderungan ini dapat dilihat dari frekuensi sebanyak 23 orang
atau 76,7 persen yang menyatakan bahwa mereka tidak setuju
mempersiapkan bahan untuk merumuskan kebijakan sesuai dengan
seksinya tidak menarik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sebanyak
76,7 persen responden menyatakan bahwa mempersiapkan bahan untuk
merumuskan kebijakan sesuai dengan seksi yang saya tempati menarik
bagi saya.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai
keinginan untuk membicarakan program dengan sesama
pegawai(P2)ValiditasF%
Sangat tidak setuju13,3
Tidak setuju13,3
Agak setuju13,3
Setuju1860
Sangat setuju930
Total 30100
Berdasarkan table diatas, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan
yang sangat kuat yang menyatakan setujunya responden terhadap
pertanyaan yang diajukan di dalam kuesioner ini. Sehingga dapat
disimpulkan 27 responden atau 90 persen menyatakan setuju bahwa
mereka memiliki keinginan untuk membicarakan program dengan sesama
pegawai.
Distribusi frekuensi mengenai ketertarikan untuk membantu
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat(P3)ValiditasF%
Sangat tidak setuju310
Agak setuju13,3
Setuju1240
Sangat setuju1446,7
total30100
Pada pertanyaan ini, para responden menunjukkan kecenderungan
yang kuat kearah setuju terhadap ketertarikan untuk membantu
meningkatkan pelayanan kepada masyrakat. Hal ini dapat dilihat dari
27 responden atau 90 persen yang setuju terhadap pernyataan ini dan
dapat disimpulkan bahwa pegawa kecamatan Sukajadi Bandung tertarik
untuk membantu meningkatkan pelayanan keapda masyarakatDistribusi
frekuensi mengenai kepuasan ketika banyak warga masyarakat yang
memperoleh manfaat dari program yang diselenggarakan kecamatan
dimana saya terlibat didalamnya(P4)
ValiditasF%
Setuju2170
Sangat setuju930
Total30100
Pada pertanyaan ini, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang
kuat persetujuan para responden sebanyak 30 orang atau 100 persen
terhadap pertanyaan kepuasan ketika banyak warga masyarakat yang
memperoleh manfaat dari program yang diselenggarakan kecamatan
dimana saya terlibat didalamnya.Distribusi frekuensi pentingnya
memberikan sumbang saran untuk memecahkan masalah-masalah yang
dihadapi masyarakat yang sesuai dengan seksi dimana saya
bekerja(P5)
ValiditasF%
Agak setuju13,3
Setuju1963,3
Sangat setuju1033,3
Total301000
Berdasarkan table diatas, dapat dilihat ada kecenderungan yang
sangat kuat para responden setuju terhadap pertanyaan mengenai
pentingnya memberikan sumbang saran untuk memecahkan masalah yang
dihadapi masyarkat sesuai dengan seksi dimana saya bekerja. Ini
dapat dilihat dari 29 responden atau 96,6 persen yang setuju dan
sangat setuju terhadapa pertanyaan ini.
Distribusi frekuensi tentang kepercayaan bahwa kegiatan yang
diselenggarakan oleh kecamatan memberikan sumbangan untuk
kesejahteraan masyarakat(P6)ValiditasF%
Agak setuju13,3
Setuju1550
Sangat setuju1446,7
Total30100
Dari table diatas dapat dilihat bahwa para responden setuju
terhadap pertanyaan saya percaya bahwa kegiatan yang
diselenggarakan oleh kecamatan memberikan sumbangan untuk
kesejahteraan masyarakat. Hal ini dapat dilihat dari 29 responden
atau 96,7 persen responden setuju sehingga dapat disimpulkan bahwa
pegawai kecamatan Sukajadi Bandung percaya bahwa kegiatan yang
diselenggarakan kecamatan memberikan sumbangan untuk kesejahteraan
masyarakat.Distribusi frekuensi tentang pentingnya untuk memberikan
sumbang saran pada kegiatan yang dilakukan kecamatan yang menangani
masalah sosial(P7)
ValiditasF%
Agak setuju13,3
Setuju2376,7
Sangat setuju620
total30100
Berdasarkan table diatas, dapat dianalisis bahwa ada
kecenderungan yang kuat para responden setuju terhadap pertanyaan
diatas. Hal ini dapat dilihat dengan jumlah responden sebanyak 29
orang atau 96,7 persen yang menyatakan setuju bahwa penting untuk
memberikan sumbang saran pada kegiatan yang dilakukan kecamatan
yang menangani masalah sosial.Distribusi frekuensi mengenai
perilaku etis pegawai kecamatan sama pentingnya dengan kompetensi
seksi pekerjaannya(P8)
ValiditasF%
Agak setuju310
Setuju2170
Sangat setuju620
Total30100
Dari table diatas dapat ditentukan bahwa ada kecenderungan yang
kuat kesetujuan para responden terhadap pertanyaan diatas. Dapat
dilihat bahwa sebanyak 27 responden atau 90 persen dari para
responden menyatakan bahwa mereka setuju terhadap pentingnya
perilaku etis pegawai dengan kompetensi seksi pekerjaannya.
Distribusi frekuensi mengenai banyak pegawai yang berbicara
tentang kepentingan masyarakat tetapi mereka lebih khawatir
kepentingannya sendiri(P9)ValiditasF%
Tidak setuju26,7
Agak tidak setuju1550
Ragu-ragu723,3
Agak setuju26,7
Setuju26,7
Sangat setuju26,7
Total30100
Dari table diatas dapat dilihat bahwa adanya kecenderungan para
responden tidak setuju terhadap pertanyaan ini. Sebanyak 17
responden atau 56,7 persen menyatakan bahwa mereka tidak setuju
terhadap pertanyaan tentang lebih banyak pegawai yang lebih
khawatir terhadap kepentingannya sendiri dibandingkan kepentingan
masyarakat. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pegawai di kecamatan
Sukajadi Bandung yang berbicara tentang kepentingan masyarakat dan
mereka tidak khawatir mengenai kepentingannya sendiri.
Distribusi frekuensi mengenai kesulitan untuk mudah tertarik
pada apa yang sedang terjadi di masyarakat(P10)ValiditasF%
Sangat tidak setuju13,3
Tidak setuju2376,7
Agak tidak setuju13,3
Ragu-ragu13,3
Setuju13,3
Sangat setuju310
Total30100
Dari table diatas, dapat dianalisis bahwa para responden
kebanyakan tidak setuju terhadap pertanyaan tentang kesulitas untuk
mudah tertarik pada apa yang sedang terjadi di masyarakat. Hal ini
dapat dilihat dari 24 responden atau 80 persen yang menyatakan
mereka tidak setuju sehingga dapat disimpulkan pegawai kecamatan
Sukajadi Bandung tidak mengalami kesulitan untuk mudah tertarik
pada apa yang sdang terjadi di masyarakat.
Distribusi frekuensi mengenai tidak mementingkan diri sendiri
dalam melaksanakan tugas tetapi lebih mengutamakan kepentingan
masyarakat(P11)
ValiditasF%
Setuju1653,3
Sangat setuju1446,7
Total30100
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang
sangat kuat para responden setuju terhadap pernyataan diatas.
Sebanyak 30 responden atau 100 persen responden menyatakan
persetujuan mereka sehingga dapat disimpulkan bahwa para pegawai
kecamatan sukajadi Bandung tidak mementingkan diri sendiri dalam
melaksanakan tugas tetapi lebih mengutamakan kepentingan
masyarakat.Distribusi frekuensi mengenai pentingnya pelayanan yang
diberikan kepada atasan, rekan kerja atau masyarakat(P12)
ValiditasF%
Setuju1963,3
Sangat setuju1136,7
Total30100
Dari tabel diatas, dapat dilihat bahwa ada kecenderungan yang
sangat kuat dimana para responden setuju terhadap pertanyaan ini.
Dapat dilihat bahwa 30 responden atau 100 persen menyatakan setuju
sehingga dapat disimpulkan bahwa pegawai kecamatan Sukajadi Bandung
penting dan bermaknanya pelayanan yang diberikan kepada atasan,
rekan kerja atau masyarakat.P 13
VALIDFrequencyPercent
Tidak setuju1136.7
Agak tidak setuju310.0
Ragu-ragu (tidak satupun)413.3
Agak setuju826.7
Setuju26.7
Sangat setuju26.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner Saya
lebih suka melihat pegawai kecamatan melakukan apa yang terbaik
bagi seluruh masyarakat sekalipun dapat merugikan kepentingan saya
para pegawai di kecamatan kecamatan Sukajadi dan kelurahan
(Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan pertanyaan tersebut,
dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 11 orang dan persentase
yaitu sebesar 36,7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30
orang.
P14
VALIDFrequencyPercent
Tidak setuju516.7
Agak tidak setuju1033.3
Ragu-ragu (tidak satupun)826.7
Setuju516.7
Sangat setuju26.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner
kewajiban seorang pegawai kecamatan adalah lebih mengutamakan
loyalitas kepada masyarakat dan atasan para pegawai di kecamatan
Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan
pertanyaan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 15
orang dan persentase yaitu sebesar 50 % dengan jumlah keseluruhan
responden 30 orang.P15
VALIDFrequencyPercent
Agak setuju26.7
Setuju1756.7
Sangat setuju1136.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
menganggap bahwa memberikan pelayanan kepada masyarakat merupakan
tugas utama sebagai pegawai para pegawai di kecamatan kecamatan
Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan
pertanyaan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 17 orang
dan persentase yaitu sebesar 56,7 % dengan jumlah keseluruhan
responden 30 orang.COMMIT
VALIDFrequencyPercent
28.0620.0
29.026.7
31.0310.0
32.0723.3
33.026.7
34.026.7
35.026.7
36.013.3
37.013.3
39.013.3
40.013.3
49.026.7
Total30100.0
Berdasarkan hasil tabel diatas, dapat dilihat bahwa komitmen
para pegawai di kecamatan Sukajadi Bandung paling banyak berada
pada nilai antara 28 sampai nilai 32 dengan total 18 orang pegawai
atau 70 persen sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen dari para
pegawai di kecamatan Sukajadi Bandung masih dapat dikatakan
rendah.
P16
VALIDFrequencyPercent
Setuju2583.3
Sangat setuju516.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
percaya bahwa ada banyak hal yang pantas untuk diperjuangkan demi
kepentignan masyarakat para pegawai di kecamatan kecamatan Sukajadi
dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan
tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 25 orang dan
persentase yaitu sebesar 83,3 % dengan jumlah keseluruhan responden
30 orang.P17
ValidFrequencyPercent
Tidak setuju2480.0
Agak tidak setuju13.3
Agak setuju13.3
Setuju13.3
Sangat setuju310.0
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
tidak percaya bahwa pemerintah kecamatan dapat berbuat banyak untuk
mewujudkan keadilan kepada masyarakat para pegawai di kecamatan
Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan
pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 24
orang dan persentase yaitu sebesar 80.0 % dengan jumlah keseluruhan
responden 30 orang.P18
ValidFrequencyPercent
Tidak setuju13.3
Agak setuju13.3
Setuju2273.3
Sangat setuju620.0
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner jika
sekelompok masyarakat tidak berbagi untuk kesejahteraan masyarakat,
makama masyarakat kita akan lebih buruk para pegawai di kecamatan
Sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan
pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 22 orang
dan persentase yaitu sebesar 73,3 % dengan jumlah keseluruhan
responden 30 orang.P19
ValidFrequencyPercent
Agak setuju26.7
Setuju1860.0
Sangat setuju1033.3
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
bersedia untuk menggunakan seluruh kemampuan saya untuk mewujudkan
keadilan dalam masyarakat para pegawai di kecamatan sukajadi dan
kelurahan (cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut,
dengan jumlah jawaban setuju sebesar 18 orang dan persentase yaitu
sebesar 60.0 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.P20
ValidFrequencyPercent
Tidak setuju13.3
Agak tidak setuju310.0
Ragu-ragu (tidak satupun)26.7
Agak setuju310.0
Setuju1033.3
Sangat setuju1136.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
tidak takut untuk memperjuangkan hak-hak orang lain bahkan
sekalipun saya ditertawakan oleh rekan-rekan skerja lainnya para
pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang
setuju dengan pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju
sebesar 18 orang dan persentase yaitu sebesar 60.0 % dengan jumlah
keseluruhan responden 30 orang.JUSTICE
FrequencyPercent
23.026.7
24.0516.7
25.0310.0
26.0310.0
27.01033.3
28.026.7
29.013.3
30.013.3
34.013.3
35.026.7
Total30100.0
Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa justice para pegawai
kecamatan Sukajadi Bandung paling banyak berada pada kisaran 23
sampai 27 dengan frekuensi 23 orang atau 76,7 persen sehingga dapat
disimpulkan bahwa justice dari para pegawai kecamatan Sukajadi
Bandung masih rendah sehingga dibutuhkan banyak perbaikan.
P21
ValidFrequencyPercent
Tidak setuju516.7
Agak tidak setuju723.3
Ragu-ragu (tidak satupun)930.0
Agak setuju26.7
Setuju413.3
Sangat setuju310.0
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner
ketika pegawai kecamatan mengucapkan janji dan sumpah jabatan, saya
percaya bahwa mereka menerima kewajiban yang tidak diharapkan oleh
warga lainnya para pegawai di kecamatan sukajadi dan kelurahan
(Cipedes) banyak yang tidak setuju dengan pernyataan tersebut,
dengan jumlah jawaban tidak setuju sebesar 5 orang dan persentase
yaitu sebesar 16.7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30
orang.P22
ValidFrequencyPercent
Agak tidak setuju13.3
Setuju2170.0
Sangat setuju826.7
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner saya
berusaha sedapat mungkin untuk memenuhi kewajiban saya demi
kepentingan negara dan atau masyarakat para pegawai di kecamatan
sukajadi dan kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan
pernyataan tersebut, dengan jumlah jawaban setuju sebesar 21 orang
dan persentase yaitu sebesar 70.0 % dengan jumlah keseluruhan
responden 30 orang.P23
ValidFrequencyPercent
Agak tidak setuju26.7
Ragu-ragu (tidak satupun)826.7
Agak setuju310.0
Setuju1136.7
Sangat setuju620.0
Total30100.0
Berdasarkan tabel diatas hasil penelitian melalui kuisioner
pelayan publik merupakan salah satu kegiatan tertinggi dari
kepentingan masyarakat para pegawai di kecamatan sukajadi dan
kelurahan (Cipedes) banyak yang setuju dengan pernyataan tersebut,
dengan jumlah jawaban setuju sebesar 11 orang dan persentase yaitu
sebesar 36.7 % dengan jumlah keseluruhan responden 30 orang.DISINI
BAGIAN PUNYAMU DEV P24-28
Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai tidak tersentuh
terhadap penderitaan orang lain (P28)
ValiditasFrekuensi%
Sangat tidak setuju26.7
Tidak setuju2170.0
Agak tidak setuju13.3
Ragu-ragu (tidak satupun)13.3
Agak setuju26.7
Setuju13.3
Sangat setuju26.7
Total30100.0
Dari pertanyaan saya jarang tersentuh oleh penderitaan orang
yang kurang mampu tersebut sebanyak 21 pegawai dari 30 pegawai
kecamatan sukajadi menyatakan tidak setuju 70% menyatakan tidak
setuju dapat disimpulkan bahwa pegawai kecamatan tersebut merasa
tersentuh oleh penderitaan orang kurang mampu.
Distribusi frekuensi tentang program kecamatan yang tidak
penting untuk dilakukan (P29)
ValiditasFrekuensi%
Sangat tidak setuju13.3
Tidak setuju516.7
Agak tidak setuju1033.3
Ragu-ragu (tidak satupun)723.3
Agak setuju26.7
Setuju310.0
Sangat setuju26.7
Total30100.0
Sebanyak 16 pegawai dari 30 pegawai kecamatan atau sebesar 53,3
persen menyatakan tidak setuju,kurang setuju,dan sangat tidak
setuju terhadap program kecamatan sukajadi yang sebenarnya tidak
penting untuk dilakukan oleh pegawai kecamatan sukajadi.
Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai perasaan saat
orang lain mengalami kesulitan (P30)
ValiditasFrekuensi%
Tidak setuju13.3
Agak tidak setuju13.3
Agak setuju13.3
Setuju2066.7
Sangat setuju723.3
Total30100.0
Sebanyak 20 pegawai kecamatan sukajadi setuju atau sebesar 66,7
persen menyatakan pegawai kecamatan sukajadi merasa sulit menahan
perasaan mereka ketika orang-orang mengalami kesulitan.
Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai patriotisme
kesejahteraan masyarakat (P31)
ValiditasFrekuensi %
Setuju1963.3
Sangat setuju1136.7
Total30100.0
Ada sebanyak 19 pegawai kecamatan sukajadi atau 63,3 persen dari
30 pegawai kecamatan sukajadi setuju dengan sikap pegawai yang
patriotisme dalam memperhatikan kesejahteraan masyarakat yang harus
diperhatikan.
Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai kepedulian
sesamanya walapun tidak saling mengenal (P32)
ValiditasFrekuensi%
Tidak setuju1860.0
Agak tidak setuju310.0
Ragu-ragu (tidak satupun)310.0
Agak setuju310.0
Setuju13.3
Sangat setuju26.7
Total30100.0
Dari tabel kuisoner diatas menyatakan 18 pegawai kecamatan
sukajadi atau 60.00 persen pegawai tidak setuju terhadap kepedulian
sesamanya walaupun tidak saling mengenal. Sebagai sesama manusia
kita tetap harus saling menolong untuk kesejahteraan
masyarakat.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai
diingatkan lewat kejadiaan sehari-hari atau saling ketergantungan
responden (P33)
ValiditasFrekuensi%
Ragu-ragu (tidak satupun)13.3
Agak setuju310.0
Setuju2273.3
Sangat setuju413.3
Total30100.0
Sebanyak 22 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 73.3 persen
dari 30 pegawai merasa sering diingatkan lewat kejadiaan
sehari-hari bagaimana mereka saling ketergantungan satu dengan yang
lain dalam menjalakan berbagi tugas serta kehidupan
mereka.Distribusi frekuensi pendapat responden mengenai tidak
adanya kasih sayang dalam membantu sesama (P34)
ValiditasFrekuensi%
Tidak setuju1963.3
Agak tidak setuju310.0
Agak setuju13.3
Setuju413.3
Sangat setuju310.0
Total30100.0
Ada sebanyak 19 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 63,3
persen dari 30 pegawai yang merasa memiliki kasih sayang yang
banyak bagi orang-orang yang membutuhkan bantuan dan bersedia
membantu orang-orang tersebut.
Distribusi frekuensi keterlibatan responden mengenai program
yang di dukung oleh pegawai kecamata (P35)
ValiditasFrekuensi%
Tidak setuju26.7
Agak setuju310.0
Setuju1653.3
Sangat setuju930.0
Total30100.0
Sebanyak 16 pegawai kecamatan sukajadi atau sebesar 53,3 persen
dari 30 pegawai kecamatan sukajadi menyatakan setuju dan mendukung
beberapa program kecamatan yang menurut mereka bermanfaat bagi
sesama pegawai dan masyarakat.PARTICIPATION
VALIDITASF%
40.013.3
41.0310.0
42.013.3
44.0310.0
45.0413.3
46.0930.0
47.0310.
48.013.3
50.013.3
52.026.7
56.026.7
TOTAL30100
Pegawai yang berusia 46 tahun menyatakan bahwa mereka
berpartisipasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang
merupakan tugas utama sebagai pegawai. Dapat dilihat dari hasil
penelitian mengenai partisipasi usia tersebut mencapai 30 persen.
Sebagai pelayan publik, pelayanan pegawai kepada masyarakat memang
tugas utama pegawai karena dalam hal ini masyarakatlah yang berhak
dan harus dilayani.
COMPASSIONVALIDITASF%
28.026.7
33.0413.3
34.0516.7
35.0413.3
36.0516.7
37.026.7
38.026.7
39.026.7
45.026.7
56.026.7
TOTAL30100
Usia 33-36 tahun sebanyak 18 pegawai lebih merasakan iba kepada
masyarakat. Sebesar 60 persen pegawai melayani masyarakat dengan
rasa iba. Pegawai melayani masyarakat karena mereka merupakan
pelayan publik.
47. P36Apakah mengutamakan kepentingan masyarakat lebih berarti
bagi Anda daripada prestasi pribadi?VALIDITASF%
Tidak Setuju310.0
Agak Setuju13.3
Setuju1860.0
Sangat Setuju826.7
TOTAL30100.0
Ada 18 dari 30 pegawai yang menyatakan bahwa mereka setuju
mengutamakan masyarakat dibandingkan prestasi pribadi. 60 persen,
pegawai menganggap prestasi pribadi mereka menjadi hal harus
dikesampingkan dengan mengutamakan kepentingan masyarakat yang
lebih penting.48. P37
Anda memiliki keyakinan untuk lebih mengutamakan tugas sebagai
pegawai kecamatan sebelum kepentingan diri sendiri?VALIDITASF%
Agak Setuju310.0
Setuju1756.7
Sangat Setuju1033.3
TOTAL30100.0
Sebanyak 27 pegawai atau sebesai 90 persen pegawai setuju lebih
mengutamakan tugas sebagai pegawai kecamatan sebelum kepentingan
diri sendiri. Mereka memilih melaksanakan tugas sebagai pelayan
publik dibandingkan mengurus kepentingan diri sendiri.
49. P38
Apakah Anda membantu masyarakat secara finansial pasti lebih
penting daripada melakukan perbuatan baik?
VALIDITASF%
Sangat Tidak Setuju13.3
Tidak Setuju310.0
Agak Tidak Setuju826.7
Ragu-ragu (tidak satupun)413.3
Agak Setuju826.7
Setuju310.0
Sangat Setuju26.7
27.013.3
TOTAL30100.0
Dalam hal membantu masyarakat secara finansial, ada 8 pegawai
atau 26.7 persen yang agak tidak setuju dengan hal itu. Namun, di
sisi lain ada 8 pegawai atau 26.7 persen yang agak setuju dengan
mambantu masyarakat secara finansial lebih penting daripada
melakukan perbuatan baik. Sebanyak 5 pegawai setuju akan pemberian
secara finansial kepada masyarakat itu penting.50. P39
Apakah sebagian besar dari apa yang Anda lakukan sebagai pegawai
kecamatan adalah untuk tujuan yang lebih besar daripada untuk
kepentingan diri sendiri?
VALIDITASF%
Agak Setuju26.7
Setuju2480.0
Sangat Setuju413.3
TOTAL30100.0
Sebanyak 24 pegawai atau 80 persen setuju bahwa apa yang
dilakukan oleh pegawai kecamatan adalah untuk tujuan yang lebih
besar dari pada untuk kepentingan diri sendiri. Pegawai beranggapan
bahwa apa yang mereka lakukan dalam pekerjaannya saat ini akan
menjadi suatu hal yang lebih besar dikemudian hari.51. P40
Apakah melayani masyarakat akan memberikan perasaan yang baik
bagi Anda sekalipun tidak ada yang memberikan imbalan untuk
pelayanan tersebut?
VALIDITASF%
Setuju2273.3
Sangat Setuju826.7
TOTAL30100.0
Pegawai kecamatan setuju bahwa melayani masyarakat akan
memberikan perasaan yang baik bagi mereka sekalipun tidak ada yang
memberikan imbalan terhadap pelayanan tersebut. Dari hasil
penelitian, dapat dilihat ada 22 pegawai setuju dan 8 pegawai
sangat setuju memberikan pelayanan kepada masyarakat memiliki rasa
kepuasan tersendiri walaupun tidak ada imbalan yang diberikan.
52. P41Apakah Anda merasa bahwa pegawai harus memberikan kembali
kepada masyarakat lebih dari apa yang telah diperoleh dari
masyarakat?VALIDITASF%
Ragu-ragu (tidak satupun)13.3
Agak Setuju26.7
Setuju2170.0
Sangat Setuju620.0
TOTAL30100.0
Sebanyak 21 pegawai setuju dan 6 pegawai sangat setuju atau
sebesar 90 persen bahwa mereka harus memberikan kembali kepada
masyarakat lebih dari apa yang telah diperoleh dari masyarakat.
Sebagai pelayan publik, pegawai sudah seharusnya memberikan yang
lebih kepada orang-orang yang akan dilayaninya.
53. P42Apakah Anda salah satu dari sedikit orang yang akan
mengambil resiko untuk menghadapi kerugian pribadi untuk membantu
orang lain?VALIDITASF%
Tidak Setuju26.7
Agak Tidak Setuju723.3
Ragu-ragu (tidak satupun)516.7
Agak Setuju413.3
Setuju930.0
Sangat Setuju310.0
TOTAL30100.0
Ada sebanyak 11 pegawai yang memilih setuju dan sangat setuju
dimana mereka merupakan orang yang mengambil resiko untuk
menghadapi kerugian pribadi untuk membantu orang lain. Ada 9 dari
30 pegawai yang tidak setuju akan penyataan tersebut. Sebagai
pelayan publik, 9 pegawai yang tidak setuju belum bisa mengabdikan
diri sepenuhnya dalam melayani kebutuhan publik.
54. P43Apakah Anda siap mengorbankan diri demi kebaikan
masyarakat?VALIDITASF%
Ragu-ragu (tidak satupun)13.3
Agak Setuju26.7
Setuju1343.3
Sangat Setuju1446.7
TOTAL30100.0
Sebanyak 27 pegawai setuju dan sangat setuju bahwa mereka siap
untuk mengorbankan diri demi kebaikan masyarakat. Mereka sepenuhnya
mengabdikan diri kepada masyarakat agar masyarakat dapat
mendapatkan kebaikan dari pelayanan yang diberikan pegawai
kecamatan.
SELF SACRIFICEVALIDITASF%
41310.0
4213.3
43310.0
4413.3
45310.0
46516.7
47413.3
4726.7
4826.7
49310.0
5626.7
7013.3
TOTAL30100.0
Usia antara 44-46 tahun atau sebanyak 40 persen, melakukan
pengorbanan diri dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada
masyarakat. Sebagai pelayan publik, mereka rela mengesampingkan
kepentingan pribadi dengan melayani kebutuhan masyarakat sekalipun
harus mengorbankan diri.56 Distribusi frekuensi umur pegawai
kecamatan Sukajadi
ValiditasFrekuensi%
30 - 3413.3
40 - 44413.3
45 - 491033.3
50 - 541240.0
55 - 60310.0
Total30100.0
Dari tabel diatas dinyatakan frekuensi umur pegawai kecamatan
sukajadi 40 persen berumur 50-54 tahun yang mengabdi sebagaai
pegawai di kecamatan sukajadi dalam melayani dan menolong
masyarakat kecamatan sukajadi.
Tabel 5.
Distribusi frekuensi umur pegawai kecamatan Sukajadi
UmurF%
10 - 14310.0
15 - 19826.7
20 - 241343.3
lebih dari 25620.0
Total30100.0
57. Lama kerja Lolita
FrequencyPercentValid PercentCumulative Percent
Valid10.010.0
26.736.7
43.380.0
20.0100.0
100.0