ANALASIS DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, APLICADO AL SISTEMA CONSTRUCTIVO DE MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL, EN LA REGION DEL ALTO MAGDALENA JUAN CAMILO HERRERA AVILA CODIGO: 20710034 OSCAR MAURICIO CHAUX RENGIFO CODIGO: 20810075 UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA CIVIL SECCIONAL ALTO MAGDALENA GIRARDOT 2016
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ANALASIS DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD …
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1
ANALASIS DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, APLICADO AL SISTEMA CONSTRUCTIVO DE
MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL, EN LA REGION DEL ALTO MAGDALENA
JUAN CAMILO HERRERA AVILA
CODIGO: 20710034
OSCAR MAURICIO CHAUX RENGIFO
CODIGO: 20810075
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE INGENIERÍA CIVIL
SECCIONAL ALTO MAGDALENA
GIRARDOT
2016
2
ANALASIS DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, APLICADO AL SISTEMA CONSTRUCTIVO DE
MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL, EN LA REGION DEL ALTO MAGDALENA
JUAN CAMILO HERRERA AVILA
CODIGO: 20710034
OSCAR MAURICIO CHAUX RENGIFO
CODIGO: 20810075
Trabajo de Grado para optar al Título de Ingeniero Civil.
Mag. ANCIZAR BARRAGAN
SISO MARTHA ROJAS
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE INGENIERÍA CIVIL
SECCIONAL ALTO MAGDALENA
GIRARDOT
2016
3
Nota de aceptación
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Firma Presidente del Jurado
_________________________________________
Firma del Jurado
_________________________________________
Firma del Jurado
Girardot, Junio 22 de 2016.
4
DEDICATORIA
A Dios por haberme permitido llegar hasta este punto, con su protección y bendición me ayudo a hacerle frente a todos los problemas durante mi carrera.
A mis padres por su amor infinito, esfuerzo, paciencia y apoyo incondicional, los cuales han sido un aliciente en todo momento y me han permitido ser una persona de bien.
A mi esposa e hijo por ser mi fortaleza e inspiración para lograr alcanzar mis metas.
A mis hermanas por estar siempre conmigo y apoyándome.
A mi compañero de monografía por su esfuerzo, tiempo y dedicación.
Juan Camilo Herrera Ávila
Primero darle gracias a dios por darme la salud y la fortaleza para seguir adelante siempre.
A mi madre por darme la oportunidad de cumplir una de mis principales metas y haberme brindado tanta paciencia y amor.
A mi esposa e hija por ser el motor que me impulsan a ser cada vez mejor y me inspiran a tener cada vez más metas en mi vida profesional y tener la oportunidad de brindarles una mejor calidad de vida.
A mi compañero de monografía por su esfuerzo, tiempo y dedicación.
Oscar Mauricio Chaux Rengifo
5
AGRADECIMIENTOS
Los autores expresan sus más sinceros agradecimientos a:
A la Universidad Piloto De Colombia – Seccional Alto Magdalena, facultad de
Ingeniería Civil por permitir que nuestro sueño hoy sea una realidad.
A nuestros docentes y tutores MG. Ancizar Barragán Alturo y Martha Isabel Rojas
(Profesional en Salud Ocupacional) quienes siempre estuvieron dispuestos a
colaborarnos y compartir sus conocimientos.
A las empresas constructoras de la región que nos abrieron sus puertas y nos
permitieron indagar sobre nuestro proyecto.
A nuestros jefes inmediatos por su comprensión y permitirnos espacios para la
SI _____ NO_____ 2. ¿La empresa cuenta con un presupuesto de obra?
SI _____ NO_____ 3. ¿La empresa cuenta con un presupuesto SG-SST?
SI _____ NO_____ 4. ¿La empresa destina recursos a la implementación del Sistema de Gestión Seguridad
y Salud en el Trabajo? SI _____ NO_____
5. ¿Cuántos empleados tiene este proyecto? DE 1 A 10 ____ DE 11A 50 ___ MAS DE 50 ___
6. ¿Realiza inducción al personal que Ingresa a laborar? SI _____ NO_____
7. ¿La empresa cuenta con personal SISO? SI _____ NO_____
8. ¿El proyecto tiene conformado COPASST? SI _____ NO_____
9. ¿El proyecto tiene conformado Comité de Convivencia? SI _____ NO_____
10. ¿Realizan a los empleados exámenes médicos de ingreso y salida? SI _____ NO_____
11. ¿Los empleados tiene capacitaciones relacionadas a SST? SI _____ NO_____
12. ¿Exigen que los empleados usen los elementos de protección personal? SI _____ NO_____
____________________ ___________________
ENCUESTADO ENCUESTÓ
34
5.4.2 Tabulación de la Encuesta
Tabla 2. La empresa está conformada legalmente.
Fuente. Los autores
Gráfica 1. La empresa está conformada legalmente.
Fuente. Los autores
Según la encuesta dirigida a las empresas locales dedicadas a la construcción en esta pregunta arroja que el 100% de ellas están constituidas legalmente.
LEGALMENTE 10
ILEGAL 0
1. La empresa esta conformada legalmente?
100%
0%
EMPRESAS CONFORMADAS LEGALMENTE
LEGALMENTE
ILEGAL
LEGALMENTE 10
ILEGAL 0
1. La empresa esta conformada legalmente?
100%
0%
EMPRESAS CONFORMADAS LEGALMENTE
LEGALMENTE
ILEGAL
35
Tabla 3. La empresa cuenta con presupuesto de obra
Fuente. Los autores
Gráfica 2. La empresa cuenta con presupuesto de obra
Fuente. Los autores
La gráfica muestra que el 90% de las empresas dedicadas a la construcción y que
se les aplicó la encuesta cuentan con un presupuesto de obra, mientras que el 10%
responde que no.
CON PRESUPUESTO 9
SIN PRESUPUESTO 1
2. La empresa cuenta con un presupuesto de obra
90%
10%
PRESUPUESTO DE OBRA
CON PRESUPUESTO
SIN PRESUPUESTO
CON PRESUPUESTO 9
SIN PRESUPUESTO 1
2. La empresa cuenta con un presupuesto de obra
90%
10%
PRESUPUESTO DE OBRA
CON PRESUPUESTO
SIN PRESUPUESTO
36
Tabla 4. La empresa cuenta con un presupuesto SG-SST.
Fuente. Los autores
Gráfica 3. La empresa cuenta con un presupuesto SG-SST.
Fuente. Los autores
La encuesta arroja según la gráfica que el 90% de las empresas dedicadas a la
construcción, no cuentan con presupuesto de SG-SST, mientras que el 10% de
las otras contestan que sí.
CON PRESUPUESTO 1
SIN PRESUPUESTO 9
3. La empresa cuenta con un presupuesto SG-SST
10%
90%
PRESUPUESTO SG-SST
CON PRESUPUESTO
SIN PRESUPUESTO
CON PRESUPUESTO 1
SIN PRESUPUESTO 9
3. La empresa cuenta con un presupuesto SG-SST
10%
90%
PRESUPUESTO SG-SST
CON PRESUPUESTO
SIN PRESUPUESTO
37
Tabla 5. La empresa destina recursos a la implementación del SG –SST.
Fuente. Los autores
Grafica 4. La empresa destina recursos a la implementación del SG –SST.
Fuente. Los autores
Las empresas dedicadas a la construcción encuestadas responden en un 80% que
no destinan recursos para la implementación del SG-SST; mientras que el 20%
responden que Sí.
CON RECURSOS 2
SIN RECURSOS 8
4. La empresa destina recursos a la implementacion
del SG-SST
20%
80%
RECURSOS PARA LA IMPLEMETACION DEL SG-SST
CON RECURSOS
SIN RECURSOS
CON RECURSOS 2
SIN RECURSOS 8
4. La empresa destina recursos a la implementacion
del SG-SST
20%
80%
RECURSOS PARA LA IMPLEMETACION DEL SG-SST
CON RECURSOS
SIN RECURSOS
38
Tabla 6. Número de empleados.
Fuente. Los autores
Gráfica 5. Número de empleados.
Fuente. Los autores
De las empresas destinadas a la construcción y que respondieron la encuesta, el
80% de ellas contestan que tienen de 11 a 50 empleados; mientras que el 20%
manejan de 2 a 10 empleados y no hay empresas que superen los 50 empleados.
DE 1 A 10 2
DE 11 A 50 8
MAS DE 50 0
5.Numero de empleados
20%
80%
0%
NUMERO DE EMPLEADOS
DE 1 A 10
DE 11 A 50
MAS DE 50
DE 1 A 10 2
DE 11 A 50 8
MAS DE 50 0
5.Numero de empleados
20%
80%
0%
NUMERO DE EMPLEADOS
DE 1 A 10
DE 11 A 50
MAS DE 50
39
Tabla 7. Empresas que realizan inducción a sus trabajadores.
Gráfica 6. Empresas que realizan inducción a sus trabajadores.
Fuente. Los autores
La encuesta nos arroja que el 40% de las empresas dedicadas a la construcción, si
realizan inducción por medio de compañías que dan garantía en las charlas de
prevención y cuidados que deben tener los trabajadores y el 60% de ellas no lo
hacen.
REALIZAN 4
NO REALIZAN 6
6. Empresas que realizan induccion a sus trabajadores
40%60%
EMPRESAS QUE REALIZAN INDUCCION
REALIZAN
NO REALIZAN
40
Tabla 8. Empresas que cuentan con personal S&SO.
Fuente. Los autores
Gráfica 7. Empresas que cuentan con personal S&SO.
Fuente. Los autores
La encuesta nos arroja que el 60% de las empresas dedicadas a la construcción, si
contratan personal S&SO para sus obras y el 40% de ellas no lo hacen.
SI 6
NO 4
7. La empresa cuenta con personal S&SO
41
Tabla 9. Empresas que tienen conformado COPASST.
Fuente. Los autores
Gráfica 8. Empresas que tiene conformado COPASST.
Fuente. Los autores
Según la gráfica arroja que el 80% de las empresas de construcción a las cuales
se les aplicó la encuesta no tienen conformado el COPSAST; mientras que el 20%
si lo hace.
CONFORMADO 2
NO CONFORMADO 8
8. La empresa tiene conformado COPASST
CONFORMADO 2
NO CONFORMADO 8
8. La empresa tiene conformado COPSAST
20%
80%
COPASST
CONFORMADO
NO CONFORMADO
42
Tabla 10. Empresas tiene conformado comité de convivencia.
Fuente. Los autores
Gráfica 9. Empresas tiene conformado comité de convivencia.
Fuente. Los autores
En esta pregunta la gráfica arroja que el 80% de las empresas dedicadas a la
construcción a las que se les aplicaron las encuestas no tienen conformado el
Comité de Convivencia; mientras que el 20% de ellas si lo tienen.
CONFORMADO 2
NO CONFROMADO 8
9. La empresa tiene conformado Comité de
Convivencia
20%
80%
COMITE DE CONVIVENCIA
CONFORMADO
NO CONFROMADO
CONFORMADO 2
NO CONFROMADO 8
9. La empresa tiene conformado Comité de
Convivencia
20%
80%
COMITE DE CONVIVENCIA
CONFORMADO
NO CONFROMADO
43
Tabla 11. Exámenes médicos de ingreso y egreso
Fuente. Los autores
Gráfica 10. Exámenes médicos de ingreso y egreso
Fuente. Los autores
Según la encuesta aplicada a las empresas dedicadas a la construcción, muestra
que el 50% de ellos realizan exámenes médicos de ingreso y egreso a los
trabajadores vinculados; y el otro 50% responde que no.
REALIZAN 5
NO REALIZAN 5
10. Examenes medicos de ingreso y egreso
50%50%
EXAMENES INGRESO Y EGRESO
REALIZAN
NO REALIZAN
REALIZAN 5
NO REALIZAN 5
10. Examenes medicos de ingreso y egreso
50%50%
EXAMENES INGRESO Y EGRESO
REALIZAN
NO REALIZAN
44
Tabla 12. Capacitaciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.
Fuente. Los autores
Gráfica 11. Capacitaciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.
Fuente. Los autores
La gráfica muestra que el 70% de las empresas de construcción contestaron que
no realizan capacitaciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo;
mientras que el 30% responde que sí lo hacen.
REALIZAN 3
NO REALIZAN 7
11. Capacitaciones Relacionadas a la Segurdad y Salud
en el Trabajo
30%
70%
CAPACITACIONES EN SST
REALIZAN
NO REALIZAN
REALIZAN 3
NO REALIZAN 7
11. Capacitaciones Relacionadas a la Segurdad y Salud
en el Trabajo
30%
70%
CAPACITACIONES EN SST
REALIZAN
NO REALIZAN
45
Tabla 13. Exigen el uso de los elementos de protección personal.
Fuente. Los autores
Gráfica 12. Exigen el uso de los elementos de protección personal.
Fuente. Los autores
El 90% de las empresas dedicadas a la construcción que se les aplicó la encuesta,
responden que si exigen el uso de los elementos de protección personal; mientras
que el 10% de ellas no lo exigen.
SI 9
NO 1
12. Exigen el uso de los elementos de proteccion
personal
90%
10%
USO ADECUADO DE LOS EPP
SI
NO
SI 9
NO 1
12. Exigen el uso de los elementos de proteccion
personal
90%
10%
USO ADECUADO DE LOS EPP
SI
NO
46
5.4.3 Análisis general de la Encuesta
Todas las empresas están legalmente constituidas, lo cual las hace vulnerables
a las sanciones económicas y legales por NO implementar el SG-SST,
recordemos que el desconocimientos de la ley no exime de responsabilidades.
El 90% de las empresas cuentan con un presupuesto de obra y la misma
cantidad de empresas no incluyen o saben cómo planificar un presupuesto en
SG-SST; lo más preocupante es que las empresas no están destinando
recursos para su implementación.
Todas las empresas desde la más pequeña hasta la más grande, están
obligadas a tener un SG-SST, el 80% de las empresas cuentan con más de 10
empleados esto quiere decir que deben tener entre su empresa un residente
SISO.
El 60% de las empresas cuentan con el personal SISO esto quiere decir q a
pesar de q más de la mitad de las empresas cuentan con el personal capacitado,
el residente SISO no está cumpliendo su labor a cabalidad.
La mayoría de las empresas se equivocan al creer q el SG-SST solo se limita a
la entrega de Elementos de Protección Personal a los trabajadores.
47
6. PRODUCTO E IMPACTO DE LA MONOGRAFÍA
PARAMETROS PARA LA ELABORACION UN MODELO DE PRESUPUESTO EN
SG-SST PARA OBRAS CIVILES EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
Al momento de recopilar la informacion y haberse dado cueta que ninigua empresa
contaba con ese presupuesto, se decidio la elaboracion de un modelo el cual se
elaboro de la siguiente manera:
A. PROFESIOGRAMA
Como primera medida se debe realizar un Profesiograma, el cual consiste en la
elaboracion de un listado detallado de los diferentes tipos de trabajadores,
operarios y profesionales que estaran presentes en la ejecucion de la obra, a su
vez la cantidad de trabajadores que se requieren para cada cargo.
Tabla 14. Profesiograma
Fuente: Los autores
CARGO CANTIDAD
Director de obra
Residente de Obra
Especialista Estructural
Especialista Hidráulico
Especialista Eléctrico
Residente S&SO
Auxiliar en Ingeniería
Almacenista
Topógrafo
Cadenero
Maestro de obra
Oficial de obra
Ayudante de obra
Mampostero
Lavador
Electricista
Plomero
Operario de Maquinaria
Secretaria
Vigilante
PROFESIOGRAMA
48
En segunda instancia, se realiza una tabla dividida en tres (3) subprogramas donde
se reuniran y desglosaran todas las obligaciones que debe asumir la empresa para
la creacion del modelo de presupuesto SG-SST, como lo establece el decreto 1072:
6.1 SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST -1
Este programa tiene como finalidad la planeación, ejecución, verificación y
mejoramiento del SG-SST de la empresa.
Tabla 15. Subprograma Administración Del SG-SST -1
Fuente: Los autores
6.1.1 Recurso Humano. Las empresas contaran con personal idóneo y calificado
para la realización de su SG-SST, los cuales deben velar por la aplicación, control
y actualización del mismo.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA
ESTRUCTURAL
49
Tabla 16. Residente S&SO 1.1.1
Fuente: Los autores
El residente S&SO es el encargado de diagnosticar, estructurar y llevar a cabo las
actividades correspondientes para la implementación del SG-SST en la empresa.
Dentro de sus funciones están:
Inducción a los trabajadores
Promover estilos de vida saludable
Evaluar los riesgos psicosociales
Realizar actividades de capacitación en salud ocupacional
Analizar los accidentes e incidentes de trabajo
Creación de COPASST
Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores
Vigilancia epidemiológica
Políticas S&SO
Prevención de alcoholismo, tabaquismo y drogadicción
Elaboración de estadísticas generales de ausentismo
Programa de inspección y prevención (EPP, extintores, vehículos, áreas de
trabajo)
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1.1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1.2 RECURSO FISICO GL 0 0
1.3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
50
Tabla 17. Asesoría Externa para SG-SST 1.1.2
Fuente: Los autores
La asesoría externa es una herramienta que nos ayudara a vigilar, controlar e
identificar fallas en el SG-SST para optimizar el buen funcionamiento de la misma,
para así cumplir con la normatividad existente.
Tabla 18. Recurso Físico 1.2
Fuente: Los autores
Son todos los elementos de oficina que puedan ayudar y facilitar la realización de
las actividades, tales como:
Impresora
Papelería
Tinta
Útiles de oficina (esfero, cinta, marcadores, etc.)
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1.1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1.2 RECURSO FISICO GL 0 0
1.3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1.1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1.2 RECURSO FISICO GL 0 0
1.3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
51
Se estableció la siguiente tabla en el Anexo 1 con la descripción de todos los
elementos relacionados a los recursos físicos; al final se sumaran todos los valores
del ítem y este a su vez ira entrelazada al ítem parcial en el MODELO DE
PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
Tabla 19. Anexo 1 de Recurso Físico 1.2
Fuente: Los autores
Tabla 20. Divulgación – Concientización – Motivación 1.3
Fuente: Los autores
ITEM 1.2.1
DESCRIPCION CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
IMPRESORA 0
PAPEL (RESMA) 0
TINTA(CARTUCHO O TONNER) 0
OTROS (UTILES DE OFICINA) 0
0
RECURSO FISICO
VALOR TOTAL DEL ITEM
1 - SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1.1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1.2 RECURSO FISICO GL 0 0
1.3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
52
Según el Decreto 1072 en el artículo 2.2.4.6.18. Dentro de las obligaciones de la
empresa los empleados deben ser documentados y comunicados acerca de la
funcionalidad del SG-SST.
Se estableció la siguiente tabla en el Anexo 1.2 con la descripción de todos los
elementos relacionados a la divulgación – concientización- motivación; al final se
sumaran todos los valores del ítem y este a su vez ira entrelazado al ítem parcial
en el MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
Tabla 21. Divulgación – Concientización – Motivación 1.2.2
Fuente: Los autores
ITEM 1.2.2
DESCRIPCION CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
CARTELERAS 0
VOLANTES 0
AFICHES 0
MOTIVACION (PRODUCTOS O
RECONOCIMIENTOS) 0
0
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION - MOTIVACION
VALOR TOTAL DEL ITEM
1 - SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
53
6.2 SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO - 2
Tabla 22. Subprograma Medicina Preventiva y del Trabajo.-2
Fuente: Los autores
Este programa tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud
de los trabajadores respecto a los factores de riesgo que se puedan presentar en
sus áreas de trabajo. Además, recomienda el medio ambiente óptimo de trabajo de
acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del trabajador, con el fin de que pueda
desarrollar sus actividades de manera eficaz en la empresa.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
2
2.1 EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
2.1.1 INGRESO
2.1.1.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.1.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.1.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.2 EGRESO
2.1.2.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.2.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.2.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.3 PERIODICO
2.1.3.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.3.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.3.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.2
PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD -
VACUNAS 0
2.2.1 INFLUENZA UND 0 0
2.2.2 TETANO UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
54
6.2.1 Examen ocupacional 2.1.
Los exámenes son indispensables para determinar las condiciones de salud del
empleado en las que ingresan, laboran y egresan de la empresa. La información
que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.
Tabla 23. Subprograma Medicina Preventiva y del Trabajo - 6.2.1
Fuente: Los autores
Los principales exámenes médicos que se deben realizar son:
2.1.1- Cuadro hemático
2.1.2- Visiometria
2.1.3- Espirómetro
2.1.4- Audiometría
2.1.5- Osteometria
2
2.1 EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
2.1.1 INGRESO
2.1.1.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.1.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.1.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.2 EGRESO
2.1.2.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.2.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.2.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.3 PERIODICO
2.1.3.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.3.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.3.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.5 OSTEOMETRIA UND 0
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
55
Estos exámenes los determinara el medico laboral teniendo en cuenta el cargo
asignado a cada trabajador, teniendo en cuenta estas recomendaciones se elabora
la siguiente tabla q se encuentra en el anexo 2- Medicina Preventiva; donde se tiene
en cuenta el profesiograma y los exámenes que se deben realizar dependiendo la
actividad y las enfermedades a las q está expuesto el empleado.
Tabla 24. Examen médico ocupacional
Fuente: Los autores
CUADRO
HEMA
TICO
VISIOM
ETRIA
ESPIRO
METRI
AAUDI
OMETR
IAOST
EOMETR
IACUA
DRO HE
MATIC
OVIS
IOMETR
IAESP
IROME
TRIAA
UDIOM
ETRIA
OSTEOM
ETRIA
CUADRO
HEMA
TICO
VISIOM
ETRIA
ESPIRO
METRI
AAUDI
OMETR
IAOST
EOMETR
IA
Directo
r de ob
ra
Reside
nte de
Obra
Especia
lista Es
tructura
l
Especia
lista H
idráulic
o
Especia
lista El
éctrico
Reside
nte S&
SO
Auxilia
r en Ing
eniería
Almace
nista
Topógr
afo
Cadene
ro
Maest
ro de o
bra
Oficial
de ob
ra
Ayudan
te de o
bra
Mamp
ostero
Lavado
r
Electri
cista
Plome
ro
Operari
o de M
aquina
ria
Secreta
ria
Vigilan
te
SUB-TO
TAL0
00
00
00
00
00
00
00
0
INCREM
ENTO 1
0%0
00
00
00
00
00
00
00
0
TOTAL
00
00
00
00
00
00
00
00
CARGO
CANTID
AD
EXAME
N MEDI
CO OCU
PACION
AL
INGRES
OEGR
ESOPER
IODICO
TABLA D
E CANTI
DADES -
EXAME
NES ME
DICOS
56
Al final nos dará la cantidad total de exámenes médicos que se realizaran durante
el proyecto, estas cantidades totales van entrelazadas al ítem parcial en el
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
6.2.2 Promoción Y Prevención En Salud 1.4.
Busca proporcionar a los empleados los medios necesarios para mejorar la salud y
ejercer un mayor control sobre la misma, mediante la intervención de los
determinantes de la salud y la reducción de la inequidad. Se destaca la proporción
de vacunas a los trabajadores para la prevención del tétano y la influenza.
Tabla 25. Promocion y prevencion en Salud-Vacunas
Fuente: Los autores
Estas vacunas las determinara el medico laboral teniendo en cuenta el cargo
asignado a cada trabajador, teniendo en cuenta estas recomendaciones se elabora
la siguiente tabla q se encuentra en el anexo 2- Medicina Preventiva; donde se tiene
en cuenta el profesiograma y las vacunas que se deben realizar dependiendo la
actividad y las enfermedades a las q está expuesto el empleado.
2
2.2
PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD -
VACUNAS
2.2.1 INFLUENZA UND 0 0
2.2.2 TETANO UND 0 0
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
57
Tabla 26. Promoción y Prevención en salud 1.4
Fuente: Los autores
Al final nos dará la cantidad total de vacunas que se aplicaran durante el proyecto,
estas cantidades totales van entrelazadas al ítem parcial en el MODELO DE
PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
INFLUENZA TETANO
Director de obra
Residente de Obra
Especialista Estructural
Especialista Hidráulico
Especialista Eléctrico
Residente S&SO
Auxiliar en Ingeniería
Almacenista
Topógrafo
Cadenero
Maestro de obra
Oficial de obra
Ayudante de obra
Mampostero
Lavador
Electricista
Plomero
Operario de Maquinaria
Secretaria
Vigilante
SUB-TOTAL 0 0 0
INCREMENTO 10% 0 0 0
TOTAL 0 0 0
PROMOCION Y PREVENCION EN
VACUNASCARGO CANTIDAD
58
Tabla 27. Promoción y Prevención en salud. Anexo 1.4
Fuente: Los autores
6.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - 3
Este programa tiene como finalidad identificar los factores y condiciones de riesgo
a los que se ven expuestos los trabajadores de la ampresa, con lo cual se
establecen las causas potenciales y reales que los generan, formulando medidas
de control de las mismas, para establecer un ambiente laboral seguro, mediante el
control de las causas que puedan generar daños a la integridad del trabajador.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
2
2.1 EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
2.2
PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD -
VACUNAS
2.2.1 INFLUENZA UND 0 0
2.2.2 TETANO UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
59
Tabla 28. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. -3
Fuente: Los autores
6.3.1 Capacitación en Emergencia - 3.1. Es un conjunto de procedimientos
técnicos y administrativos de prevención y control de riesgos que permiten
organizar y optimizar los recursos de la empresa con el fin de evitar o reducir al
mínimo las posibles consecuencias humanas y/o económicas que puedan derivarse
de una situación de emergencia.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
60
Se deben tener en cuenta los diferentes tipos de emergencias que se puedan
presentar en la obra:
Accidente de trabajo
Incendio
Accidente de transito
Desastre Natural (sismo, inundaciones, avalanchas o derrumbes y tormenta
electrica)
Tabla 29. Capacitación en emergencia – 3.3.1
Fuente: Los autores
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
61
6.3.2 Señalización - 3.2. La señalización es el conjunto de estímulos que
informan a un trabajador o un individuo externo, acerca de los peligros o riesgos a
los que se puede ver expuesto y adoptar una conducta acorde a una circunstancia
o situación que conviene resaltar.
Estas señales se determinan teniendo en cuenta los riesgos e incidentes a los que
se ven expuestos los trabajadores, se elabora la siguiente tabla que se encuentra
en el anexo 3. Higiene y Seguridad.
Tabla 30. Señalizacion - 3.2.
Fuente: Los autores
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
62
Tabla 31. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 3.2.3. Anexo 3
Fuente: Los autores
Al final nos dará la cantidad total de señales que se utilizaran durante el proyecto,
estas cantidades totales van entrelazadas al ítem parcial en el MODELO DE
PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
ITEM 1.2.1
DESCRIPCION CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
RUTAS Y PLANOS DE EVACUACION 0
ROLLO CINTA PELIGRO 0
CONOS DE 70 CM 0
COLOMBINAS REFLECTIVAS 0
SEÑALES (Informativas, preventivas y reglamentarias) 0
CARNET Y DISTINTIVO 0
0
3 - SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SEÑALIZACION
VALOR TOTAL DEL ITEM
63
6.3.3 Equipos de Emergencia - 3.3. Es un conjunto de elementos destinados a
hacer frente a situaciones de riesgo o poder brindar los primeros auxilios en el sitio
y así lograr minimizar las afectaciones sobre los trabajadores, garantizando la
evacuación segura de sus de los mismos.
Tabla 32. Equipos de Emergencia - 3.3.1
Fuente: Los autores
Estos equipos de emergencia se determinan teniendo en cuenta los riesgos e
incidentes a los que se ven expuestos los trabajadores, se elabora la siguiente tabla
q se encuentra en el anexo 3- Higiene y Seguridad.
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0 0 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0 0 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0 0 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0 0
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
64
Tabla 33. Equipos de Emergencia - 3.3.3. Anexo 3.3.1
Fuente: Los autores
Al final nos dará la cantidad total de señales que se utilizaran durante el proyecto,
estas cantidades totales van entrelazadas al ítem parcial en el MODELO DE
PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
6.3.4 Elementos de Protección Personal - 3.4. Los EPP tienen como función
principal proteger diferentes partes del cuerpo , para evitar que un trabajador tenga
contacto directo con factores de riesgo que le puedan ocasionar una lesión o una
enfermedad, se debe identificar las condiciones en las cuales se requiere su uso y
mantenerlos de manera correcta.
ITEM 1.2.1
BOTIQUIN 0
EXTINTOR TIPO ABC( Recarga y Mantenimiento) 0
EXTINTOR TIPO SOLKAFLAM ( Recarga y Mantenimiento) 0
RESUCITADOR MANUAL 0
COLLARIN CERVICAL 0
INMOVILIZADOR DE EXTREMIDADES 0
CAMILLA RIGIDA 0
0
EQUIPOS DE EMERGENCIA
VALOR TOTAL DEL ITEM
65
Tabla 34. Elementos de proteccion personal - 3.3.1
Fuente: Los autores
Es importante resaltar que los EPP no evitan el accidente o el contacto con
elementos agresivos pero conllevan a que la lesión sea menos grave.
Estos EPP se determinan teniendo en cuenta los riesgos e incidentes a los que se
ven expuestos los trabajadores, se elabora la siguiente tabla que se encuentra en
el anexo 3- Higiene y Seguridad.
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0 0 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0 0 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0 0 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0 0
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
66
Tabla 35. Elementos de Protección personal. Anexo 3.4
CARGO CANTIDADCASCO DE
SEGURIDAD
CARETA
MULTIFUNCIONAL
GAFAS DE
SEGURIDAD -
TRASPARENTE
GAFAS DE
SEGURIDAD -
OSCURAS
PROTECTOR
AUDITIVO TIPO
COPA
PROTECTOR
AUDITIVO TIPO
INSERCION
Director de obra
Residente de Obra
Especialista Estructural
Especialista Hidraulico
Especialista Electrico
Residente S&SO
Auxiliar en Ingenieria
Almacenista
Topografo
Cadenero
Maestro de obra
Oficial de obra
Ayudante de obra
Mampostero
Lavador
Electricista
Plomero
Operario de Maquinaria
Secretaria
Vigilante
SUBTOTAL 0 0 0 0 0 0 0
INCREMENTO 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0 0
TABLA DE CANTIDADES - EPP
67
Tabla 36. Elementos de Protección personal 3.4.1
Fuente: Los autores
Al final nos dará la cantidad total de EPP que se aplicaran durante el proyecto, estas
cantidades totales van entrelazadas al ítem parcial en el MODELO DE
PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO APLICADO A OBRAS EN MAMPOSTERIA.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
3
3.1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS (Accidente de
trabajo, incendio, accidente de transito, desastre
natural) GL 0
3.2 SEÑALIZACION GL 0
3.3 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
3.4 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
3.4.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
3.4.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
3.4.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
3.4.4 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
3.4.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
3.4.6 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
3.4.7 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
3.4.8 GUANTES VAQUETA UND 0 0
3.4.9 GUANTES CARNAZA UND 0 0
3.4.10 GUANTES CAUCHO UND 0 0
3.4.11 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
3.4.12 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
3.4.13 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
3.4.14 CAMISA UND 0 0
3.4.15 JEAN UND 0 0
3.4.16 PETO DE CARNAZA UND 0 0
3.4.17 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
3.4.18 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
3.4.19 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
3.4.20 IMPERMEABLE UND 0 0
MODELO DE PRESUPUESTO EN SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICADO A OBRAS
EN MAMPOSTERIA ESTRUCTURAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
68
6.4 IMPACTO DE LA MONOGRAFIA.
El impacto de esta monografía tiene un valor importante ya que pretende
salvaguardar los intereses económicos y legales de las empresas constructoras de
la región, a su vez garantizar la integridad y seguridad de los trabajadores durante
la ejecución de los proyectos, en el cual el presupuesto juega un factor primordial
para la consecución de los recursos necesarios.
La elaboración de un presupuesto en SG-SST para la construcción en mampostería
estructural representa la base de la proyección y toma de decisiones, este a su vez
le permite al constructor realizar una evaluación de los costos. Debido a la alta
competitividad en el sector de la construcción esta herramienta (Presupuestó
SG_SST) permite preveer el fracaso de una obra.
69
Tabla 37. Modelo De Presupuesto En SG-SST Aplicado A Obras En Mampostería
Estructural
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1,1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1,2 RECURSO FISICO GL 0 0
1,3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
2
2,1 EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
2.1.1 INGRESO
2.1.1.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.1.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.1.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.2 EGRESO
2.1.2.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.2.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.2.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.3 PERIODICO
2.1.3.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.3.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.3.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.5 OSTEOMETRIA UND 0
2,2
PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD -
VACUNAS 0
2.2.1 INFLUENZA UND 0 0
2.2.2 TETANO UND 0 0
3
3,1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS
(Accidente de trabajo, incendio, accidente de
transito, desastre natural)
GL 0
3,2 SEÑALIZACION GL 0
2,9 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
2,10 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
2.10.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
2.10.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
2.10.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
2.10.3 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
2.10.4 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
2.10.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
2.10.6 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
2.10.7 GUANTES VAQUETA UND 0 0
2.10.8 GUANTES CARNAZA UND 0 0
2.10.9 GUANTES CAUCHO UND 0 0
2.10.10 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
2.10.11 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
2.10.12 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
2.10.13 CAMISA UND 0 0
2.10.14 JEAN UND 0 0
2.10.15 PETO DE CARNAZA UND 0 0
2.10.16 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
2.10.17 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
2.10.18 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
2.10.19 IMPERMEABLE UND 0 0
1,05 0
0TOTAL
IMPREVISTOS 5%
SUBTOTAL
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODE LO DE PRE SUPUE ST O E N SIST E MA DE GE ST ION
SE GURIDAD Y SALUD E N E L T RABAJO APLIC ADO A
OBRAS E N MAMPOST E RIA E ST RUC T URAL
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
70
Fuente: Los autores
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD V\ UNITARIO VALOR TOTAL
1
1,1 RECURSO HUMANO
1.1.1 RESIDENTE S&SO UND 0 0
1.1.2 ASESORIA EXTERNA PARA SG-SST UND 0 0
1,2 RECURSO FISICO GL 0 0
1,3
DIVULGACION -CONSCIENTIZACION -
MOTIVACION GL 0 0
2
2,1 EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
2.1.1 INGRESO
2.1.1.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.1.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.1.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.1.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.2 EGRESO
2.1.2.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.2.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.2.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.2.5 OSTEOMETRIA UND 0
2.1.3 PERIODICO
2.1.3.1 CUADRO HEMATICO UND 0 0
2.1.3.2 VISIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.3 ESPIROMETRIA UND 0 0
2.1.3.4 AUDIOMETRIA UND 0 0
2.1.3.5 OSTEOMETRIA UND 0
2,2
PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD -
VACUNAS 0
2.2.1 INFLUENZA UND 0 0
2.2.2 TETANO UND 0 0
3
3,1
CAPACITACION EN EMERGENCIAS
(Accidente de trabajo, incendio, accidente de
transito, desastre natural)
GL 0
3,2 SEÑALIZACION GL 0
2,9 EQUIPOS DE EMERGENCIA GL 0
2,10 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
2.10.1 CASCO DE SEGURIDAD UND 0 0
2.10.2 CARETA MULTIFUNCIONAL UND 0 0
2.10.3 GAFAS DE SEGURIDAD - TRANSPARENTES UND 0 0
2.10.3 GAFAS DE SEGURIDAD - OSCURAS UND 0 0
2.10.4 PROTECTOR AUDITIVO TIPO COPA UND 0 0
2.10.5 PROTECTOR AUDITIVO TIPO INSERCION UND 0 0
2.10.6 PROTECTOR RESPITARORIO Y/O MASCARILLA UND 0 0
2.10.7 GUANTES VAQUETA UND 0 0
2.10.8 GUANTES CARNAZA UND 0 0
2.10.9 GUANTES CAUCHO UND 0 0
2.10.10 BOTAS DE MATERIAL CON PUNTERA UND 0 0
2.10.11 BOTAS DIELECTRICAS UND 0 0
2.10.12 BOTAS DE CAUCHO UND 0 0
2.10.13 CAMISA UND 0 0
2.10.14 JEAN UND 0 0
2.10.15 PETO DE CARNAZA UND 0 0
2.10.16 CHALECOS REFLECTVOS UND 0 0
2.10.17 ARNES DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS UND 0 0
2.10.18 ESLINGA CON PROTECTOR DE CAIDA UND 0 0
2.10.19 IMPERMEABLE UND 0 0
1,05 0
0TOTAL
IMPREVISTOS 5%
SUBTOTAL
SUBPROGRAMA ADIMINISTRACION DEL SG-SST
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODE LO DE PRE SUPUE ST O E N SIST E MA DE GE ST ION
SE GURIDAD Y SALUD E N E L T RABAJO APLIC ADO A
OBRAS E N MAMPOST E RIA E ST RUC T URAL
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
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7. CONCLUSIONES
En mampostería estructural, sin importar el tipo de diseño que se tengan y
cumpliendo con todas las especificaciones vigentes de la norma NSR-10 es
necesario tener claro la importancia de un presupuesto en sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo.
Buscando minimizar las estadísticas de lesiones, enfermedades, accidentes y
en muchos casos la muerte de los colaboradores de obras que se manejan en
el sistema constructivo de mampostería estructural, se han analizado
estrategias para fortalecer los costos asociados, las orientaciones normativas
basadas en un modelo de presupuesto en SG-SST, con el fin de mejorar los
resultados.
En sur américa existen muchos adelantos en tecnología aplicado al sistema
constructivo de mampostería estructural, pero Colombia es uno de los grandes
países que se rigen por leyes en la aplicación del modelo de sistemas de SST,
a lo cual hace referencia y asegurar una vinculación más efectiva de los
trabajadores en la práctica de las medidas preventivas, SG-SST para dar un
concepto empresarial en los procesos de ejecución.
Al analizar los presupuestos en SG-SST en varias empresas de la región se
pudo verificar que los pocos que implementan este tipo de presupuesto aplicado
al sistema constructivo de mampostería estructural, dan solo un pequeño
porcentaje quedándose como un simple programa de SST, sin darle la
importancia que este necesita y requiere.
El modelo que se entrega permite tener un punto de referencia con miras a una
evaluación con mejores resultados dentro de los presupuestos que se hagan
bajo el sistema de mampostería estructural en los presupuestos de SG-SST.
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8. RECOMENDACIONES
El modelo de presupuesto en SG-SST que se ha diseñado para los sistemas
constructivos de mampostería estructural da una visualización más clara para
las auditorias y el control interno de la empresa, se puede utilizar continuamente
y es paralela a la normatividad colombiana.
Al aplicar este modelo que se deja vamos a garantizar que durante la duración
del proyecto se les va a garantizar a sus empleados el uso de EPP, el
conocimiento y la prevención de riegos que son el diario vivir en una obra.
Los costos de los ítems deben ser actualizados al momento de usar el modelo
de presupuesto de SG-SST para que los resultados sean reales y se logre el
objetivo propuesto.
El modelo de presupuesto de SG-SST de que se está dejando con esta
monografía permite a las constructoras o personas que estén vinculadas a obras
que utilicen el sistema constructivo de mampostería estructural sepan
diferenciar el presupuesto de SG-SST y el presupuesto de obra.
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