Algemene informatieavond trainers en coaches Hockeyclub Bakel.

Algemene informatieavond trainers en coaches

Hockeyclub Bakel

Agenda

• Introductie• Sportiviteit en respect / Project “In veilige handen”• Ondersteuning coaches/trainers • Nieuwe app van LISA • Sponsoring• EHBO• Procedure teamindeling veld• Zaalhockey• Overige onderwerpen• Rondvraag

Ondersteuning coaches en trainers

• Nieuwe coaches• Voorstel KNHB training succesvol

coachen• Inventarisatie behoefte bij trainers

Sportiviteit en respect

• Groepsgesprek voor C-teams

Sportiviteit en respect

Project: “In Veilige handen”

Doel: Hoe als club om te gaan met (seksueel) ongewenst gedrag?

• Gelukkig nog geen aanleiding• Voorbereidt zijn op incidenten• Een positieve uitstraling naar ouders• Vrijwilligers met slechte bedoelingen ontmoedigen • Vrijwilligers met goede bedoelingen beschermen

Insteek: praktisch

Sportiviteit en respect

Project “In veilige handen” 5 pijlers:

1. Op de agenda: ALV, website etc.

2. Omgangsregels

3. Aanstellingsbeleid: mogelijkheid van bestuur om voor aspirant-vrijwilligers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te vragen

4. Aanstellen vertrouwenspersoon, ondergebracht bij functionarissen “Sportiviteit en respect”

5. Meldprotocol: binnen de club wordt gewerkt volgens een vast meldprotocol

Nieuwe app LISA

• Binnenkort in de App store en voor Android

Sponsoring

• Beleidskader en procedure sponsoring• Doorschuiven kleding• Nieuwe acties (Eurogoal, kledingcontainer)

Sponsoring

• Belang van sponsoring• Beleidskader voor sponsoring -> zie website

– KNHB: officieel tenue verplicht– Officiële tenue via Gunneman (hoofdsponsor) – Contractueel is exclusiviteit afgesproken– Geen vermenging vrijwilligerswerk en sponsoring– Wanneer er sprake is van bedrijfsnamen en/of

logo’s op kleding dan wordt daardoor reclame gemaakt -> gepaste bijdrage voor de club

Sponsoring

• Doorschuiven gesponsorde tenues• Nieuwe acties:

• Kledinginzameling t.b.v. gehandicaptenfonds (en de club)

• Euro-Goal sponsoring

Sponsoring

• Doel: dichtbij teams, activeren, kleinschalig• Een sponsor koppelt zijn/haar naam

aan 1 team (naam op het bord)• Betaling achteraf van 1 EUR per gescoord doelpunt• 70% van de opbrengst gaat naar het team voor

teamactiviteit• Inschrijfformulieren achter de bar of via de website

EHBO

– Instructie bij incidenten– EHBO-tasjes

Procedure teamindeling veldUitgangspunt is 16 spelers in een team.

Stap 1: In mei wordt gekeken naar het aantal opzeggingen en aanmelding om een eerste kwantitatieve inschatting te krijgen van de teams voor het volgende seizoen (teamindeling concept 1)

Stap 2: Er wordt een overleg georganiseerd met de coaches om de eerste inzet met ze te communiceren en de opmerkingen van de coaches hierop te vernemen

Stap 3: Met de input van de coaches wordt een tweede versie van de teamindeling gemaakt (teamindeling concept 2)

Stap 4: Deze aangepaste teamindeling wordt indien het afwijkt van de eerdere versie opnieuw met de betrokken coaches besproken

Stap 5: Op basis van deze tweede ronde worden eventueel nog aanpassingen gemaakt en tenslotte wordt de definitieve teamindeling (teamindeling definitief) aan het bestuur voorgelegd

Stap 6: De coaches worden door de TC geïnformeerd over de definitieve teamindeling

Zaalhockey

• Zaalhockey is leuk, goed voor de techniek maar: is wel een ander spelletje!• Capaciteit van de zaalhuur is bepalend voor het aantal teams• Ambitie zaalhockey komende jaren:

– Spelen vanaf D-teams– A-B teams trainen op heel veld, C-D teams trainen op heel veld

Uitgangspunt is 12 spelers in een team

Stap 1: Coaches inventariseren de animo voor zaal hockey (Concept 1 is het veld team)

Stap 2: Op basis van de aanmeldingen bij de coaches wordt een tweede versie van de teamindeling gemaakt (teamindeling concept 2) Stap 3: Eventueel onderlinge afstemming coaches om teams samen te voegen Stap 4: Definitieve indeling van de zaalhockeyteams door de TC  Stap 5: De coaches worden door de TC geïnformeerd over de definitieve teamindeling

Overige onderwerpen

• Toernooibijdrage• Accommodatie

Rondvraag