Alcanzando metas

Taller de Capacitación de Funcionarios 2015-2016

Piura, 27 de Junio del 2015

Alcanzando

metas

ÉXITO

Enrique Ramos Ramos – Coordinador GLT H 1Club de Leones San Miguel de Piura

www.enlasfaucesdelleon.blogspot.com

MetasObjetivos de la sesión

Definición de meta1

Beneficios de fijar metas2

Crear metas propias3

Priorizar metas4

Metas

Plan de acción5

Administrar las metas6

MetasDefinición de meta1

Importancia de crear metas

Metas

“Si no hay metas claramente definidas, mostramos una extraña

lealtad a los actos triviales.”

Anónimo

Definición de meta1

MetasDefinición de meta

DESEODESEO METAMETA

Enunciado de un

cambio deseado sin ningún

plan específico

Resultado deseado,

específico y

mesurable, con un plazo determinado

1

Metas2 Beneficios de fijar metas

1. Lograr más1. Lograr más

2. Tener éxito2. Tener éxito

3. Aumentar la confianza3. Aumentar la confianza

4. Tener una dirección clara4. Tener una dirección clara

5. Reducir el estrés5. Reducir el estrés

T p n H

Metas3 Crear metas propias

Espec

ífica

s

Mensurables

MetasEficaces

Practicables

Realistas

Con plazos

Metas

Específico

Medible

Realizable

Realista

Limitado en el tiempo

MetasEficaces

MetasEficaces

Como presidente del Comité de Aumento de socios, el objetivo del León Juan Carlos es aumentar la cantidad de miembros del Club

3 Crear metas propias

Metas

Específico

Medible

Realizable

Realista

Limitado en el tiempo

MetasEficaces

MetasEficaces

El objetivo de la leona Ana es dar publicidad al concurso Cartel de La Paz visitando por lo menos tres escuelas antes del 1º de Marzo

3 Crear metas propias

Metas

Específico

Medible

Realizable

Realista

Limitado en el tiempo

MetasEficaces

MetasEficaces

La secretaria Patty estableció el objetivo de enviar cada mes los informes de movimientos de socios tres días antes del plazo

3 Crear metas propias

Metas

Desarrollar las metas y formularlas en una declaración

3 Crear metas propias

Metas4 Priorizar metas

Metas

Corto Plazo(menos de 1 año)

• Sencillas y fáciles de lograr

• Pueden ser parte del objetivo de largo plazo

Tiempo

4 Priorizar metas

Largo Plazo(más de 1 año)

• Son grandes

• La idea general

Metas4 Priorizar metas

¿ Qué acciones realizaré para conseguirla?4

¿Que tan urgente es mi meta ?1

¿Cuanto me demoraré en conseguirla ?2

¿ Qué recursos necesito ?3

¿Qué tan importantes es esta meta ?5

¿Puedo centrarme en esta meta ahora?6

Metas4 Priorizar metas

NF:PdA

Metas5 Plan de Acción

DESEODESEO METAMETA PLAN DE ACCIÓNPLAN DE ACCIÓN

Enunciado de un

cambio deseado sin ningún

plan específico

Resultado deseado,

específico y

mesurable, con un plazo determinado

Plan detallado de cómo, quién y cuándo se

lograrán los resultados específicos

Metas5 Plan de Acción

Qué meta buscamos

Cómo se logrará

Quién se encargará de

cada paso

Cuándo se completará cada paso

Cómo sabremos

que la acción se completó

O H

Metas5 Plan de Acción

Tareas1.2.3. 4.5.

Retos y obstáculos Soluciones posibles

Recursos necesarios (personas)1.2.3.4.5.6.7.

Recursos necesarios (material)1.2.3.4.5.6.7.

Formulario de planificación

Meta _______________________________________________________________________________________________

Metas5 Plan de Acción

PLAN DE ACCION

OBJETIVO O META:  

QUE (acciones) QUIEN (Persona encargada)

RECURSOS (Necesarios) CUANDO (Plazos)

COMO SABREMOS (que la acción se ha

realizado)

Metas5 Plan de Acción

OBJETIVO O META: Realizar una campaña durante un mes para que la comunidad conozca a los leones 

QUE (acciones) QUIEN (Persona encargada) RECURSOS (Necesarios) CUANDO (Plazos) COMO SABREMOS (que la

acción se ha realizado)

  Enviar un comunicado de prensa explicando el programa

“Primero la vista”  León Carlos Salazar

  Comunicado, fotos, videos y folletos  1º de Agosto

 Publicación de un artículo el 15 de Agosto o el 29 de agosto

  Invitar a un grupo de empresarios y autoridades a una reunión sobre

necesidades de la comunidad

   Leona Eugenia Ruiz  Carta a invitados

  1º de Agosto

 Eugenia enviará carta el 1ª

 Invitados asistirán el 14 /08

 Emitir un comunicado de prensa sobre la reunión con los líderes

de la comunidad

   León Carlos Salazar  Comunicado

 15 de Agosto  Publicación de un artículo entre

el 16 y 25 de Agosto

  Instalar un kiosco durante la semana de la ciudad donde

se brindará información sobre el leonismo, y sus actividades

  Leona Karla Franco  Préstamo de Kiosco y

permiso municipal  07 de Agosto   Envío de solicitudes realizado

   León Juan Carlos Paz

  Búsqueda de voluntarios para la atención

 15 de Agosto  Informe con la firma de los

voluntarios

Metas6 Administrar metas

Juan trabaja para una empresa de software. Estableció el objetivo de transformarse en gerente de tecnología informática en un plazo de dos años. El plan de acción de Juan incluyó volver a la universidad para completar su grado de administración.

Mientras estuvo en la universidad, Juan tomó un curso de capacitación de empleados. Descubrió que la razón por la que quería ser gerente era que realmente disfrutaba de la capacitación, y ha decidido seguir una carrera en capacitación empresarial.

¿Juan alcanzó su objetivo?

Metas6 Administrar metas

METAS

Delegue o consiga

apoyo

Fije prioridades

nuevasRevise

sus objetivos

Sea flexible

Vizualice el

resultado final

Dese una recompensa a si mismo

MetasObjetivos de la sesión

Definición de meta1

Beneficios de fijar metas2

Crear metas propias3

Priorizar metas4

Metas

Plan de acción5

Administrar las metas6

Metas

“La razón por la que la mayoría nunca logran sus metas es que no las definen o nunca las consideran seriamente creíbles o alcanzables.

Las personas de éxito pueden decir dónde van, qué piensan hacer en camino y quién compartirá la aventura con ellos.”

Denis Watley

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