Akava ry Yleisesitys
Akava ry
Yleisesitys
Menestystä ja turvaa yhdessä
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö.
Akavaan kuuluu 35 jäsenjärjestöä, joissa on lähes 600 000 jäsentä.
Jäsenyys akavalaisessa jäsenjärjestössä antaa monenlaista turvaa, kuten työ- ja virkaehtosopimukset, neuvottelujärjestelmän, luottamusmiesverkoston sekä oikeudellisia palveluja ja urapalveluja.
Akava, sen jäsenjärjestöt ja neuvottelujärjestöt tekevät yhdessä työtä, jotta akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.
Akavan puheenjohtajana toimii Sture Fjäder.
Työelämän turvaverkkoAkava-yhteisö osallistuu työelämän lainsäädännön, työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä eläkejärjestelmän valmisteluun, osana työelämän turvaverkkoa.
Työelämän turvaverkko
• Akavalaisten yhteiset asiaAkava
• Sektorikohtaiset asiat
Neuvottelu-järjestöt
• Henkilö-jäsenet
• OpiskelijatJäse
n • Omaa järjestöä koskevat asiat
Jäse
njär
jest
öt
Akava-yhteisö osallistuu työelämän lainsäädännön, työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä eläkejärjestelmän valmisteluun, osana työelämän turvaverkkoa.
Yhteiskunnallinen vaikuttaja kaikilla toiminta-alueillaan
Yhteiskuntapolitiikka
Talous- ja veropolitiikka
Työelämäasiat
Sosiaali- ja terveyspolitiikka
Koulutuspolitiikka
Työllisyyspolitiikka
Elinkeinopolitiikka
Järjestö- ja opiskelijatoiminta
Vaikutusvalta perustuu asiantuntijuuteen ja tutkimukseen.
Akava vaikuttaa valtakunnallisella, alueellisella ja kansainvälisellä tasolla keskusjärjestönä ja jäsenliittojensa kautta.
Tavoitteet
Suomi saa kasvua ja elinvoimaa työllisyydestä
Koulutuksen on aina oltava kannattavaa.
Työuria pidennetään parantamalla työhyvinvointia sekä kehittämällä työelämää, työntekijöiden osaamista, tasa-arvoa ja panostamalla työvoimapalveluihin.
Työn kannustavuutta lisätään alentamalla työhön kohdistuvia veroja.
Julkinen talous on saatava tasapainoon ja kuntoon, kuntalaisille on taattava uudistuksilla hyvät palvelut siten, että henkilöstö otetaan mukaan uudistuksiin. Vahva kasvu ja työllisyys mahdollistavat kestävät julkiset palvelut.
Suomen kilpailukyky rakentuu osaamisesta. Osaaminen ja sen jatkuva parantaminen on varmistettava kaikilla tasoilla. Korkeakoulujen laadullista ja rakenteellista kehittämistä on jatkettava
OrganisaatioLiittokokous
Hallitus PuheenjohtajistoTyövaliokunta
Elinkeinopoliittinen toimikunta• Ammatinharjoittajien ja yrittäjien jaosto• Julkisen sektorin jaosto
Koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikunta
Järjestötoimikunta Sosiaali- ja terveyspoliittinen toimikunta
Työelämän toimikunta• Työelämän tutkijat
Akavan opiskelijoiden valtuuskunta• Opiskelijoiden työjaosto
Alueverkostot (15)Aluejohtoryhmät
Arvot
Jäsenen asialla
Avoin yhteistyö
Aktiivinen vaikuttaja
Perustietoa akavalaisista
589 000 jäsentä, joista 111 000 opiskelijoita, kuuluvat 35 jäsenliittoon.
Järjestäytyminen tutkintopohjaista, myös ammattikunnan tai tehtäväaseman mukaan.
Työvoimaan kuuluvien keski-ikä 43 vuotta
Neljännes akavalaisista on alle 30-vuotiaita
Yli puolet naisia
46 prosentilla jäsenistä alle 18-vuotiaita lapsia
Vakituinen työsuhde ja kokoaikatyö 76 prosentilla.
Työttömyys lisääntynyt
Nuoret naiset usein määräaikaisessa työsuhteessa.
Miesten kokonaisansiot keskimäärin 4 880 euroa, naisten 3 920 euroa.
Akavalaiset maksavat lähes puolet valtion ansiotuloverosta.
Esimerkkejä akavalaisista ammateista ja tutkinnoista
asiantuntijalääkärimeteorologi opettaja
diplomi-insinööri toimintaterapeuttiupseeri museomestaripuheterapeutti
tradenomi
työterveyshoitajapalopäällikkö
myynnin ja markkinoinnin ammattilainen
agronomiekonomi
sosiaalityöntekijä
mikrobiologi
kirjastonhoitajapsykologi
lastentarhanopettaja
metsänhoitaja
lakimiesfarmaseuttitutkija
professori
arkkitehti insinööri
yrittäjä
terveydenhoitaja
eläinlääkäri ympäristötarkastaja hammaslääkäriraja- ja merivartija
kemisti
teknikko
siivoustyönjohtaja
liikennelentäjä tuotepäällikköisännöitsijä
fyysikkokääntäjä
Jne.
Lähde: Jäsenliittojen ilmoitukset 2015
Akavalaisten työnantajat 2015
6 %
32 %
1 %
58 %
3 %
Valtio, 6,3 %
Kunta, 31,8 %
Seurakunta, 1,3 %
Yksityinen, 57,7 %
Ammatinharjoittajat, 2,8 %
Palkansaajien keskusjärjestöjen jäsenmäärät 2015
Yhteensä 2 146 000
Keskusjärjestöjen jäsenmäärissä on mukana työttömät, eläkeläiset, opiskelijat ja vapaajäsenetLähde: Palkansaajakeskusjärjestöjen kustannustenjako
47 %
26 %
27 %
SAK (1 008 000)
STTK (550 000)
Akava (589 000)
Työstä kasvua Suomeen – Akavan hallitusohjelmatavoitteet
TavoitteetTyöllisyysaste 75 % v. 2015Veroaste EU-15 tasolleKoulutus kannattavaa
Pidemmät työurat turvaavat hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksen
Toimivat kannustimet Työnteko kannattavaaYrittäjyyden edellytykset paremmaksi
Yritystuet kannustavat uusiutumiseenTyöurat pidemmiksi työelämää kehittämällä
Perustukset kuntoonJulkinen talous tasapainoonToimivat sote- ja kuntauudistukset
Osaamistaso korkeaT&K panostukset 4 %