AIESEC Summer Fun Project Paquete Mercadeo

AIESEC Perú | Comité Local Arequipa | Universidad Católica Santa María – Oficina “D” 300www.aiesec.org/peru - www.aiesecarequipa.org | [email protected] | +(51)(54) 25 1210 anexo 1182

Propuesta de Proyecto de Vacaciones Útiles para la Municipalidad Distrital de Jose Luis Bustamante y Rivero

Presentada por:

Adrian Rodríguez Amat y LeónPresidente Comité Local

AIESEC [email protected]

959 359 266

Deydra García FernándezRepresentante

AIESEC [email protected]

989 306 993

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AIESEC es la plataforma internacional de jóvenes estudiantes más grande del mundo, que permite que exploren y desarrollen su potencial de liderazgo causando un impacto posi-tivo en la sociedad.

En alianza con organi-zaciones e instituciones de educación superior, AIESEC cuenta con más 60 años de experiencia en desarrollar líderes respon-sables con conciencia glob-al mediante experiencias de prácticas profesionales internacionales de alto im-pacto, oportunidades de liderazgo y un ambiente global de aprendizaje com-prendido por más de 470 conferencias cada año en todo el mundo.

AIESEC en PerúActivando el liderazgo

desde 1962

Contamos con la partici-pación de más de 300 es-tudiantes de las principales universidades del País.

Arequipa:- Univ. Católica Sta. María- Univ. Católica San Pablo

Lima:- Univ. Católica del Perú- Univ. del Pacifico- Univ. de Lima- Univ. Mayor San Marcos

“Summer Fun Project” (Proyecto Divertido de Verano), es un proyecto de desarrollo deportivo y cultural para niños y jóvenes desarrollado por AIESEC Arequipa junto con las Municipalidades Distritales de la ciudad de Arequipa.

Este proyecto busca promover de manera sostenible y efectiva la educación, el sano esparcimiento y el desarrollo cultural de los niños y/o jóvenes edad escolar que buscan una ventaja o aprove-chamiento de su temporada de vacaciones de verano. Dichas en-señanzas son brindadas por un equipo de pasantes extranjeros, con el apoyo de capacitaciones brindadas por AIESEC Arequipa.

Misión

Contribuir a un ambiente de participación de niños y jóvenes en talleres de educación y desarrollo cultural. Promoviendo el lider-azgo y la formación de personas con calidad humana para el logro de una sociedad más responsable, productiva y solidaria.

Visión

Ser un proyecto de conducción de desarrollo personal para los niños y adolescentes participantes del programa, incentivando en ellos la práctica de actividades extracurriculares a sus vacaciones de verano.

Objetivos

• Promover la práctica de actividades educativas en vacaciones de verano para los niños de los diferentes distritos de Arequipa.

• Incentivar el liderazgo y aprovechamiento del tiempo libre, medi-ante el aprendizaje de diferentes actividades.

Descripción del ProyectoSummer Fun Project

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Summer Fun Project Verano 2010

Municipalidad Distrital de Jose Luis Bustamante

y Rivero

Durante la temporada de verano 2010 AIESEC Arequipa junto la Munici-palidad Distrital de Jose Luis Bustamante y Rivero desarrollaron por primera vez el proyecto divertido de verno con mucho exito con cinco practicantes in-ternacionales.

Taller de FútbolRogerio Santos FilhoSao Paulo, Brasil

Taller de BasketJoost van SchieAmsterdam, Holanda

Taller de VoleyBarbara PivaSorocaba, Brasil

Taller de NataciónFernando AraujoPorto Alegre, Basil

Taller de Danza & SambaGabriela AndrietaCampinas, Brasil

El programa global de intercambio de AIESEC permite a la municipalidad emplear estudiantes universitarios y recién egresados de alto potencial de más de 1600 universidades en más de 110 países. Con más de 3000 organizaciones cada año, emplear practicantes de AIESEC es una solución compro-bada para las necesidades de recursos humanos de muchas organizaciones a corto, mediano y largo plazo.

Programa Global de Intercambio Talento Humano Internacional

Perfil del PasantePracticante Internacional de AIESEC

Los practicantes a ser convocados para cumplir con las responsabilidades de trabajo con los niños y jóvenes, son están relacionados con las facultades de Educación Física de diferentes universidades los cuales pueden cubrir las disciplinas de: • Futbol • Básquet • Vóley Habilidades de los pasantes de AIESEC: • Liderazgo y proactividad • Competencias de gestión • Efectividad

• Natación • Atletismo • Danza

• Perspectiva Global • Auto-Conocimiento • Dominio idioma extranjero

Talleres y eventos agregadosSummer Fun Project

Además del desarrollo de a actividades deportivas y artísti-cas el Proyecto Divertido de Verano realiza los siguientes talleres y eventos que dan un valor agregado para el desarrollo cultural de los niños y jóvenes: • Feria Cultural de países (Global Village) • Taller de Tolerancia y Respeto Mutuo • Taller de Liderazgo • Taller de Agentes de Cambio

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Inversión

Costo AdministrativoAIESEC es una organización sin fines de lucro. Con el objetivo de proveer del mejor servicio a nuestros clientes incurrimos en un costo administrativo que incluye búsqueda del pasante, servicios de recepción y costos fijos.

1ra mitad S/.297.50 2da mitad S/.297.50 Total S/.595.00

Pago MensualNo existe ningún salario mensual. Los practicantes internacionales llegan para realizar pasantías de desarrollo voluntarias con el objetivo de adquirir una experiencia internacional laboral para el desarrollo profesional y personal.Sin embargo, es necesario cubrir ciertos gastos mínimos del pasante los cuales son divididos entre AIESEC Arequipa y la Municipalidad Distrital, los cuales son:

• Alimentación • Vivienda • Transporte • Entretenimiento • Propinas* *Las propinas, estarían destinadas a cubrir los costos de ciertos gustos del pasante durante su estadía y se efectúa directamente.

Queda a libre elección de la Municipalidad la posibilidad de proveer un monto para cubrir gastos adicion-ales del pasante.

El costo administrativo se realiza a AIESEC en 2 cuotas: la primera mitad cuando se firma el acuerdo de participación del programa y la segunda al inicio de la pasantía.

Etapas de la ProgramaSummer Fun Project

Llenar el formato del

perfil del pasante

Firma del conve-nio y pago de la

primera cuota del costo adminis-

trativo

Subida al sistema del

perfil solicitado a la intranet de

AIESEC

Pre - selección de perfiles(AIESEC)

Selección del perfiles

(Municipalidad)

Trámite de viaje (visado y documentación

necesaria)Llegada del

practicante y pago de la segunda cuota del costo administrativo

Soporte de AIESEC al practi-

cante y garantía de satisfacción con la

municipalidad

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Responsabilidades

Responsabilidades de AIESEC

• Buscar candidatos que cumplan con el perfil que el Municipio solicite.

• Realizar el programa de preparación en temas de liderazgo, trabajo en equipo y choque cultural, para asegurar una óptima adaptación al Perú.

• Facilitar los trámites administrativos para el pas-ante, referente a seguros de viaje y visa.

• Manejar algunas de las necesidades logísticas del pasante, como recojo del aeropuerto, recono-cimiento de la ciudad, etc.

• Preparar un adecuado programa de recepción, para facilitar la integración del pasante a la cultu-ra Peruana.

Responsabilidades de la Municipalidad

• Efectuar el pago administrativo a AIESEC por la partici-pación en el programa internacional de pasantías.

• Mantener comunicación constante con AIESEC durante la búsqueda y presentación de perfiles potenciales.

• Proveer adecuadas condiciones de trabajo.

• Participar en el programa de preparación cultural antes que el pasante llegue y en el programa de recepción du-rante su estadía.

• Evaluar el servicio provisto por AIESEC, así como el tra-bajo del pasante, mediante los formularios provistos por AIESEC.

• Nombrar a un trabajador de la municipalidad como en-cargado del pasante durante su estadía en la ciudad.

Beneficios del Proyecto

• Desarrollo de Talento a largo plazo – somos una ruta innovadora para desarrollar el talento futuro de su municipalidad.

• Flexibilidad – la municipalidad tiene la posibilidad de elegir el perfil requerido del pasante (conocimientos académicos, experiencia, procedencia, nivel de idiomas, entre otros), así como la fecha de inicio, duración y término de la pasantía.

• Talento de un mercado de enfoque – ofrecemos acceso a talento de jóvenes y perspectivas del mercado requerido.

• Diversidad – ofrecemos la opción de escoger del rango completo de calificaciones académicos y profesion-ales de 110 países diferentes.

• Proyectos de corto plazo – ofrecemos una solución sencilla para emplear talento de jóvenes para proyectos de corto plazo, reclutamiento extraordinario o especial.

• Costo – proveemos la oportunidad más económica del mercado para tener acceso a talento internacional. AIESEC y los practicantes se encargan de los pasajes aéreos y visado.

• Creación de Ambiente Multi-Cultural de Trabajo – los practicantes de AIESEC agregan carácter y dina-mismo al ambiente laboral. Su municipalidad reforzará sus contactos y relaciones con el extranjero, contando con un pasante de otro país entre su personal.

• Calidad – todos los candidatos provienen de una base de datos de talentosos jóvenes de alto potencial y son pre-seleccionados por AIESEC pasando por rigurosas pruebas de selección.

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Socios Locales:

Socios Nacionales:

Mayor Información sobre Summer Fun Project:

www.facebook.com/summerfunproject