AIESEC Constantine - Guide des familles d'acceuil

1.Introduction.

2.AIESEC et les programmes d’échange.

3.Les familles d’accueil.

4.Obligations des familles d'accueil.

5.Règles pour le jeune participant.

6.Conseil et orientation.

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SOMMAIRE

L’échange interculturel est une nouvelle tendance qui prend forme entre différents pays au niveau inter-national, ceci présuppose primordi-alement une famille d’accueil pour pouvoir faciliter la tâche du pro-gramme d’échange, afin d’aboutir à

INTRODUCTION

une excellente réussite. Pour ces raisons, nous proposons un guide qui permettra l’interaction des deux parties et la facilité d’échange.

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AIESEC et les programmes d’échange

C'est quoi AIESEC ?AIESEC est une ONG internationale reconnue, d’utilité publique, non lucrative, à caractère indépen-dant, apolitique et uniquement géré par des étudiants. Elle se compose d'étudiants et de jeunes diplômés issus d'étab-lissements d'enseignement supérieur qui s'intéressent aux phénomènes de société, au man-agement et au leadership afin d’avoir un impact positif sur la so-ciété. Présente dans plus de 111 pays,

AIESEC est la plateforme la plus importante qui réunisse les étudi-ants et les jeunes diplômés. L’organisation a été fondée en 1948 afin de développer des rela-tions amicales entre les pays membres. Les membres fonda-teurs sont respectivement issus de la Belgique, la France, le Dane-mark, la Finlande, la Norvège, la Suède et de la Hollande (où se trouve le siège international).

AIESEC en chiffre :

- 114 pays et territoires - Plus de 50 000 étudiants - 1 700 campus - 8000 opportunités d’expérience à l’étranger - Plus de 400 conférences par an - 7000 postes à responsabilités par an

C’est quoi AIESEC Constantine ?

AIESEC Constantine est une initiative menée par un groupe d’étudiants et jeunes diplômés, présidé par Malik Chaoui, qui ont des buts communs :

- développer les capacités des jeunes.- Apporter des opportunités d’échange à travers l’expérience AIESEC.- Gagner une expérience internationale

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Nos actions1/2

Les projets déjà réalisés: Semaine mondiale de l’entrepreneuriat :Conférence de trois jours à l’occasion de la semaine mondiale de l’entrepre-neuriat.Nombre de partticipants : 80Participants visés : jeunes entrepre-neurs, Étudiants, jeunes diplômés.

Conférence « Kick off » :Conférence locale de trois jours sur le thème de l’auto motivation et le développe-ment personnel.Nombre de participants : 50Participants visés : Étudiants.

Conférence de trois jours à l’occasion de la semaine mondiale de l’entrepre-neuriat.Nombre de partticipants : 80Participants visés : jeunes entrepre-neurs, Étudiants, jeunes diplômés.

Conférence englobant des Étudiants et professionnels de différentes national-ités, exposant traditions et culture de leurs pays respectifs.Pays participants : Chine, Yémen, Ou-ganda, Tanzanie, Syrie.Nombre de participants : 35Participants visés : étudiants.

Projection d’un film + débatNombre de participants : 70Participants visés : tout public

Initiation au logiciel « Movie maker » + séance de montage vidéo.Nombre de participants : 20Participants visés : tout public

Atelier d’initiation aux jeux de société (le scrabble, devinez quoi …etc.)Nombre de participants :20Participants visés : tout public

Initiation au nouveau logiciel de présen-tation PREZI + Séance de pratique.Nombre de participants : 50Participants visés : étudiants et Con-férenciers

Atelier CV et Lettre de motivation : Conférence Google World “ Edition 1Conférence traitant de nouvelles technolo-gies de Google, et leur importance dans notre quotidien, avec comme invité d’hon-neur l’ambassadeur de Google en Algérie.Nombre de participants : 50.Participants visés : Étudiants et jeunes Professionnels.

Conférence “Face to Face Culture”: Formation du Logiciel de présentation « PREZI » :

Projection cinématographique:Game Day :

Formation « Movie Maker » :

2/2Les projets en cours de réalisation:

Conférence PRO COMConférence traitant de la communica-tion au sein d’un environnement profes-sionnel interneNombre de participants : 100Participants visés : Étudiants, Doctor-ants, jeunes professionnels.Conférence traitant de la communica-tion au sein d’un environnement profes-sionnel interneNombre de participants : 100Participants visés : Étudiants, Doctor-ants, jeunes professionnels.

Projet d’une durée de 2 mois, visant à offrir des cours de langues étrangères à des élèves de primaire en utilisant la Musique, le Théâtre et le Sport + un Show final (pièce théâtral , représenta-tion musicale)nombre de Participants : 50 élèves.Participants visés : Élèves de primaire.

Projet de 2 mois visant à sélectionner de jeunes talents, développer leurs tal-ents, et les lancer dans le monde artis-tique à travers un show final.Nombre de Participants : 30Participants visés : jeunes entre 12 et 25 ansManifestation écologique visant à sen-

sibiliser les jeunes a l’environnement + une sortie sur terrain (plantation d’ar-bres).Nombre de participants : 60Participants visés : jeunes étudiants.

Conférence traitant de nouvelles tech-nologies de Google, et leur importance dans notre quotidien.Nombre de participants : 100.Participants visés : Étudiants et jeunes Professionnels.

Projet « Go green »

Conférence Google World “ Edition 2 “

Projet « Otla school »

AIESEC Got Talent

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Les familles d’accueil

C’est quoi une famille d’accueil ?

La famille d’accueil tient une place centrale dans notre programme d’échange. Son rôle est de tout faire pour que le jeune vive un échange culturel réussi. Elle constitue d’une cer-taine façon la vitrine du pays visité. Les familles d’accueil sont des familles souhaitant accueillir un jeune étudiant (ou plusieurs) pour une durée de quelques semaines (entre 4 et 8 semaines) dans leur foyer et faire de cet échange une expérience réussie.

Pourquoi devenir une famille d’accueil ?

Recevoir un jeune étranger est une expérience extraordinaire pour les familles d’accueil, obligeant enfants et parents à faire preuve d’ouverture d’esprit et de tolérance. C’est également la possi-bilité de lier des relations amicales entre des personnes de pays et de culture différents. Être une famille d’accueil vous permettra de: • Apprendre et pratiquer votre anglais ou la langue maternelle de l’invité. • Participer à nos actions et nous aider dans notre mission qui est le développement de la société algérienne.• S’ouvrir et apprendre sur d’autres cultures, coutumes et tra-ditions.• Partager votre propre culture.

Comment devenir une famille d’accueil ?

Aller sur www. et Remplir le formulaire "famille d'accueil"

Recevoir une réponse et passer un entretien avec le responsable des familles d'accueil

Signature d'un contrat d'accord

Vous etes prêt a recevoir notre Participant!!

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Obligations des familles d'accueil

Accueillir un jeune étranger peut s’avérer une expérience très enrichissante, mais qui nécessite beaucoup de responsabil-ités. C’est pourquoi nous attendons de vous de remplir les obligations suivantes :- Assurer une atmosphère chaleu-reuse et accueillante- Procurer le confort nécessaire pour le jeune participant- Établir un environnement de confi-ance et de communication- Faciliter l’intégration et l’adapta-tion du jeune aux habitudes familiales, à la culture et aux traditions du pays accueillant.- Respecter la culture et les tradi-tions du jeune participant. - La famille d’accueil se doit de pro-poser un espace propre et entretenu au

participant.- Le jeune participant doit avoir son propre lit et s’il doit partager une cham-bre ce doit être avec une personne du même sexe.- Garder un contact étroit avec les membres d’AIESEC ainsi s’il y'a un prob-lème il pourra être traité rapidement. - La famille d’accueil doit vivre dans un endroit sécurisé et proche des moyens de transport. Une bonne famille d’accueil est avant tout une famille ACCUEILLANTE qui a le désir que l’étudiant étranger se sente à l’aise et heureux chez elle.

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Règles pour le jeune participant

Le jeune participant doit respecter les règles suivantes :- Respecter les règles de la maison- Respecter les coutumes du pays- S’intégrer dans le quotidien de la famille - Apprendre et respecter les règles d’AIESEC.

Conseil et orientation

Avant l’échange, renseignez-vous autant que possible sur la culture du jeune afin d’éviter les malentendus. Réfléchissez aussi aux aspects de votre culture que vous souhaitez partager avec le jeune ; par exemple, les spécial-ités culinaires locales, les divertisse-ments et les sites à visiter. En outre, contactez le jeune dès qu’AIESEC vous aura communiqué ses

coordonnées. Ce premier contact vise à souhaiter la bienvenue au jeune et à vous présenter. Le jeune appréciera par ailleurs des renseignements sur votre ville et votre famille.

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