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Transcript
Transition agile 4 real@meetic
Euh… mais vous êtes qui exactement ?
Nicolas KalmanovitzR&D Manager
@KalmanovitzN
Hervé LourdinLean & Agile consultant@HerveLourdin
Et vous allez nous raconter quoi ?
Et meetic c’est ?
#1 du dating en Europe
7 millions de visiteurs/mois
17 pays
>1000 Events organisés
400 employés
13 ans d’histoire
Un peu d’histoire…
2000 2001 2002
Une vision
Un besoin
La communication
Un succès
2003 – L’ Europe est séduite
2005 – Mise en Bourse
2005 – 2009 Acquisitions
2009 - 2011 match.com
2011 – Problème de croissance
Le bilan qui fait mal…
Business!
Tech!
Process!
Une nouvelle rencontre…
Gestion des risques
Productivité Qualité
Meetic, je te présente les méthodes agiles !
Collaboration
Sponsor
Amélioration continue
Communication
Les premiers émois agiles
Euh… coucou !
Un peu de scrum
Scrum @Meetic Test. Integ.
Dev.S.M
Dev. Dev.
Chef de Produit
Chef de Projet
Product Owner
Beaucoup de scrum
Agile ma release ?
2013 - Kanban
Get Kanban d
u 26/07 Get Kanban du 13/09Get Kanban du 26/07
Séduire par le jeu
L’adoption par les équipes
Livraison continue
DevOps
L’heure du bilan
Alors heureuse ?
Wow !
Autonomie
Communication
Priorisation
Qualité
Alors, heureuse ?
Faut qu’on parle…
Double PO
Agile que à la R&D
Accompagnement
Ingenierie agile
moui…
En 2014…
TTM & Qualité
Coordination transverse
Visibilité pour le métier
Réactivité et innovation
Je peux changer …
L’histoire sérieuse
Emménager ensemble
Equipe co-localisée
…et cross-fonctionelle
Designer
Front-End Dev.
Product Owner
API Dev.
Equipe cross-fonctionnelle
Dev Back End
Designer
Chef de Projet Agile
Product Owner Front End dev
??
Autres rôles
Changer la déco
Visibilité sur le flux complet
Des espaces de travail dédiés
Des espaces de travail dédiés
Faire des plans ensemble
Roadmap co-construite & partagée
Génère des projets ambitieux
Mais pas trop non plus !
Vous êtes ici
Vivre ensemble
Communautés de pratiques
Synchroniser nos plans d’actions
Se préparer au changement
1. Create Urgency2. Form a powerful coalition3. Create a vision for change4. Communicate the Vision5. Remove Obstacles6. Create Short-‐Terms Wins7. Build on the Change8. Anchor the change in Corporate
Culture
Un modèle de changement
Une communauté de changement
Agile Astronauts
Agile Astronauts are here for all Meetic teams, starting with Tahoe & Sunrise
We share experiences and communicateabout the agile initiative
In order to promote agility as the best collaborative way to deliver an amazing