Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 14 de julho de 2016 www.isebvmf.com.br
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
14 de julho de 2016
www.isebvmf.com.br
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
www.isebvmf.com.br
UN Global Compact Leaders Summit 2016
2016 Global Compact Local SDG Pioneers
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
www.isebvmf.com.br
www.isebvmf.com.br
Haroldo Machado Filho
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)
De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
www.isebvmf.com.br
De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
• Beatriz Martins Carneiro - Pacto Global
• Marcio Pontual - Centro RIO+
• Mediadora: Lívia M. Pagotto (GVces)
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da
Agenda 2030 e os ODS
www.isebvmf.com.br
www.isebvmf.com.br
Debatedores
• Glaucia Térreo - Global Reporting Initiative (GRI)
• Jorge Abrahão - Instituto Ethos
• Sergio Andrade - Estratégia ODS / Agenda Pública
• Mediador: Aron Belinky (GVces)
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
www.isebvmf.com.br
Outro jeito de ver os ODS
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
VídeoJohan Rockström e Pavan Sukhdev
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
Agenda 2030/ODS e o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE)
www.isebvmf.com.br
www.isebvmf.com.brwww.isebvmf.com.br
Workshops de revisão
159 pessoas, representando 69 organizações
Aproximadamente 85 organizações acompanharam a transmissão on-line
Audiência pública
41 pessoas, representando 25 organizações
Outras 33 organizações acompanharam a transmissão on-line
Consulta pública on-line
15 pessoas enviaram suas contribuições, representando 11 organizações
Processo de revisão Questionário ISE 2016
www.isebvmf.com.brwww.isebvmf.com.br
Resultados do processo
Consulta pública: 78 contribuições
Workshops de revisão: 131 contribuições
Audiência pública: 55 contribuições
264 contribuições
www.isebvmf.com.brwww.isebvmf.com.br
Destaques do processo 2016
1. Nenhuma restrição sobre a abertura obrigatória das respostas
2. Proposta de mudança no nome da dimensão Mudanças Climáticas (para Mudança do Clima)
3. Ajustes na estrutura e em um conjunte de perguntas da dimensão Geral
4. Ajustes de abordagens mais gerais nas demais dimensões
5. Inclusão da abordagem sobre a Agenda 20130 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030/ODS e ISE
GER 2
•Adesão a compromissos voluntários relacionados ao desenvolvimento sustentável
GER 2.1
•Considerar a Agenda 2030/ODS na gestão e planejamento dos compromissos voluntários
GER 2.1.1
•Análise da relação entre as práticas empresariais decorrentes dos compromissos e os ODS
GER 2.1.1.1
• Indicação da relação entre as práticas empresariais e cada um dos 17 ODS
GER 2.1.1.1.1
•Em relação aos ODS identificados com as práticas empresariais, a companhia:
Analisa as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS
Prevê indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados
Prevê recursos compatíveis com seus objetivos e metas
Considera possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e metas
www.isebvmf.com.br
Quais são os motivadores e os desafios para as empresas adotarem o framework
proposto no questionário ISE?
www.isebvmf.com.br
Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Programação
9h00Abertura: De onde vêm, como estão e para onde vão a Agenda 2030 os ODS
9h40Painel: O papel das empresas para geração de valor compartilhado na implementação da Agenda 2030 e os ODS
11h00 Intervalo
11h20 Agenda 2030/ODS e ISE
12h20 Encerramento
www.isebvmf.com.brwww.isebvmf.com.br
obrigada!
Websiteshttp://fgv.br/ceswww.isebvmf.com.br
Related Documents
