RIZIKO MAPA AGENCIJA ZA DRZAVNU SL i う
RIZIKO MAPA
AGENCIJA ZA DRZAVNU SLUZBU BIH
i う
SektorRadno
Opis poslova-oblast rizika
ociena kritianih radnih mjesta
lniciialna ociena rizika
m
ik
e
2
n
r
m 一昭
n
k
red
m
ve‐
R
o
ik
ik
vr‐
ve‐
屹
くCO
卜Yロピ一●
トロ2
一●くY
∝OF〉口ご一〇
Rukovodi 4encijom i odsovoran je
za koriitenje rinansijsklh,
materijalnih i judskih Potencrala
Prcdstavlia Asenciju ! z€mljiiinostranstvu, v6i kons!ltac le i daj€
p.eporuke inrtnuciiama. Potpisuje
Nadrne ikoordinna rad Poho(nlkadn€kto6, ra!poreduje po(ove i
uadatke na seklore, P.e&jedavasv!anim koleErem 4encije.
oslS!rava zakonitost porebnurBnsparetnost u radu 4encije i
naduire odno!e s javnoidu.
5
y一Z卜山コ
,く∽
Daje m !ljenra iudestvlje u
pr prem zakon.,druSh propisa i
opir h akala, Predlaie ml.re raotklanjante nepravilnosti ?
d e okruRa Asencije, !avretujed rektora pomoa^lkedir€kora opoled nim Pitanllm., Pruiahepovednu pomod ! poied nimpitaijima, obavlja Pos ov€ upripremi male jala, Prledlogamiarenla kore dajeA8encra, Pratirealhaciju izvriavanja obaveza
aeen.ij€, priprema slediicestruanoS ko eSija inar. s€ lpratirea iaciju zakljuiaka srruanogkolesija za svoj rad odsovoranie
3
くこO
卜〉]∝一●
卜Z
ロトリ
∽く
一ZMピ>N一
Pomaie u vodenju .a5poreda
direkiora, orsanizuie sastanke, vodi
rapisnlke !astanaka, pripr€ma
mat€ijale ra sa5tanke d rekioraj
oomate u orsanizac'j zvaniinihposjeta dnekoru; or3annure
,vaniine posjete dir€ktora u !emliilno(r.nswu; prevodl materija e za
dnektora i slou tano oreodi za
raspo.ealuje poatu na o/3an zacion€
2
く『Zuコンく卜い0しくN“0卜Yu∽
くにO
卜Y]“一●
y一2〕O
ヽZO
α
Rukovodi sektorom odsovoran je
:a koriatenj€ f inansiiskih,materrjalnih i liudskih potencuala
direkloru AEenciie dostavlja
oriied loc. p ropGa, opiih l
pojedinainih akata koje Priprena
5a +f@ 6. grupa nadgleda
aktivrosti verano za p/ipr€mupropie, opatih ipojedinaanih ak t.l. nadleinosti sektora. N.dgleda
obavljanje poslova ir nadleinosti
5eho6, naroiito.he od uke oimenoranlida komi5la, akte opotuvljenj! ddavnih slutb!nika,miilienia s prijed or ma aimenovanje i Bnjelenjerukovoleaih driavnih slutbenlka,
akte o inrern m p.emj€itajima,
eksternim pr€mjeltajlma,oslai.vanju Pr€kobrojnlmrazrjeienjloa drisvnih r!ibenika,nadsleda 6d Struane za Polasanjejavnos isp ra ivodenie lisre
eklpe.ala. vrli opili nadzor nad
oddavanjem ispna I nad eihosti
4
く「Z
Шコ
>く卜∽0
こ
一回卜こ
∽一]Z>く
「ご
「Zく>く一くコ00
くN
回α⊃∝0
」Ш渤
Ru[ovodi GruDom i odsovoran je 6koriitenje rinansiFkih, mat€rijalnihi[!dskih potencij. a dodje]enihGrupi; pomotnrku direktoradostavLja prijed o8e akata kojep pr€ma 6rupa. R.sporeduieposlove na dri.vne s uibenik€Grupe. Priprena odluke o
roenovanjlma l@m il., .kte opostavljenju driavnih sluibenika,miil€nja sa prijedlozima za
imenovanje i razrje+njerukovodeilh driavnih sluib€n ka,
akt€ o internim Premjeataiima,eksiernlm premjeiiajima,
osLa{avanju prekobrojnimrarjeienjima drtavnih sluibenikaKoo.di.ira Struinom komisiiom za
pobSantejavnoe ispita bin€ seza
tainost Ditanja I javni 5Pit;
saraduje sa orSanizacionomjedinicom Asencije nadl€inom za
inrohacione tehnol4'je radi
sener sanja lestola javnoS ispna;
odriava Dvne Gpit€. vodi lhieeksperaia, lste prekobrojn h
driavnih s !ibenika irezeryne liste
3
く『ZШコ
>く卜∽0
」
一く「Zく>くつ
ヽ
OO
くN
Y一2卜]一>く∽
一2一⊃“卜∽
Na z.hlje! inttitucija P Prem.tekstovejavn h q asa, oSlae za
ek(erni oremleitaj i oalata za
inte.ni premjellaj; u!a3l.5avapripremljene tekstove 4lasa enstitucijama, mroailo vod€ai
raauna o utvrdivanju Po*bnihu5lova idodatnih u! ova lojisedo8! smatBti primjerenim za
ob€:bieduie sva navedena
oglalavanF na Propieni naain; u
nu&ju ponebe prlpremapo^i+enje iimje.u tekstova !eaobjavljenih os a* vodi€v d€ncije
ooblavlj€nimoSla5imal o
trenutnoi fari u koioj se.alazipostupak konkuBa po objavrenim
03 atima, te oo3 asima kolituoldnaani. Pomaie aef u 6rupe u
pr prem p jedloSa akata opostavljenju, PriPr€mi mi! lenja i
provodenju radnj poltupta,
2
⊃コυくこ卜り
Z
ξzOく
くN
卜Z
uこШ」Ш匡
一m一>
arh vir. orisl *!e prii.ve kandidata i
pomaie pr unosu podahka
o orBtixllm prijavamai vodi arhiv!prjava ipomaie ! vodenjuivih d.U3ih ev dencija sektora; Popotrebi Pomaie srupama u
odriavanju javnos ispita, pism€no8
intedjua ob€zbeduj€ BsPoloiiviprostor za odriavanje ispita l
obavlja ostale pomodne Ponove i:nadl€inosti sektora, po
^a oru
pomoanika dnehora zrat uje i
iu daie uvjerenja o Poloienomjavnom Gpitu i Pomaie ielu srupe
2
く「Zくこ一卜のuト
一Ш>くコことくN
ШαDご0
」Ш渤
Rukovod Grulom io4ovo/ai je za
materij.lnih I ljudskih poiencija .dodleljenih Grupi; pomoaniku
dnektora do(avlja p.jed oseakata
Rasporeduje ponove na driavne! uibenike Gruoe. Nadsleda
vodenje €videncija PriPreruobavieii€nja kandldauma onjihovon uspjehu na Pismenomdijeu Bpita ina inte iuu,odn05noo njihovom ftv janjuna
kand data, kao i akte nezavi5nlh
3
P@Sleda pistlsle prljave kand daia
blagovr€menosti i kompletnosii, tes *P"kta isPunjavania uslot3
oslas; PrlPrema obvjeitenia o
odbaciv.ajima n€ur€dnih,
neblaSovr€menih i nekomPletnihpriiava, te priiava kandidata koji
ne kp!njavaju uslove ogl.sa,
emosta no iliPo od lkamanezavisne komi(je za lu bor.
Priprema vodievidencij€opristiS im priavama kandidai. ioirihovom uspjehu u postupku
konku6a. Pr orema obavj€it€njakandidatima o njihovom uspjehu
na DGme^om diielu ispita inaintetojuu, odnosno o nj hovodstavljanju na rczeryne I ste
uspje!nih kandidata, te druEa
obavje{tenja kandidatima Po
く一2
ロト∽口で′くmO
一Ш>くコごα
くN
y一2
0くにく∽
一ZO⊃匡卜の
一筋一>
p.edsjedavajuiim vodi sj€dn ce
komisij. za izbor, priaemu obavlia
duinolt sekretara komisija;priprema sve potrebne akte za rad
prsmenom dijelu i.p l. I intedju!;prlprema lisle uspje!nlh k.ndidala.
く「Zく“一卜ИШ卜
一
」0
∞N
くN
Ш「あ
モzO〉
‘N
〉一ZOくこく∽
一Zυ⊃ご卜∽
あ
一>
2
2
Rukryodi sehorom olSovo6n je
ra koriatenje finan sijskih,mar€rral^ih i ljudskih potencijala
dodje lenih sektoru; uaestvuje
u rad! nrudnoE kolesija aSenciie i
savjetuje dneho6 4encije op ianj ma i, nadleinostl S€ktor.;
direldoru Aeencije donavLiaprijedloge P/oPi!a, oPcih i
oojedinadnih akata koje pr prema
sektor. savjetuje dnehoE po
pitanjima relevantnin a obuku
drlavnih duibenika i funrcion enj€informscionor ti(ema, u
saddnji 5 di.ehorom !stanovljavapredsjed.va Odbo.on za
obuku koj razvij. direkt ve isistem
administra.rlii koordinn. prlpremu
stratesije u oblarti obuke i
defini<e kratkoroan€ i ducoroanepr oritete u obu.i u saEdnjieOdborom iOdsjekom za obuku,jedinicima za ljud5ke Potenclaleu inltituciiama i enrileisklmaeencijama ua driavnu 5 !ibu;predstavlia sekto. u upravnim
odborima projekata obuke koje
Ilnanciraju nrane o.sanEc'F '
u
akrivnostima analire pofi eba
monirorinsa; savjetuje institucii€,
lijela ipojedin.e zad!iene z.oean zaciju obuke u obla
Drovodienia zajedniaklh prlncipa i
koordinira razvol slstema obuk€
koji podriava slstemtku obuku
driavnih sluiben ka. Ra5poredjujeposlove na oGanlza.ione
ledinice Sektora, a Po Potrebiina
zaposlenike sektora, uz konsu taciju
!a <efovima unurElnjiho4anna( on'h led'n'ca, nadBleda
akt vnost, vezano ,a Pr Premu i
provod€n e prop e, op<t h i
L po,ed nain h arala 'znadleino,ti
sektora;nadgleda uradu analza u
kojim je oblastima Potrebnoobezbijedlti dodatno uevri.vanjedriavnih duibenika; nadgledaprip.emu i razvoi sod anjes Plaha
prosrama obuk€ provodjenja
strates ije ob u kej n.dgleda r.rvojsi(€fia obuk€ trenerai PriPremast ratesije ka d I ovskoe ranoi.inst tucija u smlslu vrste iobima
sluibenile. Koordinna proce5
prosrafi ira^la i r€al'acij€odobren ih prole kal. u okviru
くこ0卜yШLOY2
つ0
,0」
ロヨ00
コ0
2
エロト
一20
0
く
に‘LO
」Z
〓
DYつ00
CN
‘0
卜Yu一
2a korilrenje iitunsij5kih,marerijaln h i ljudsklh potencijala
dodielien h odrjeku; Pred aiestruktunani slstem koii osiSurava
aktivnosti na Planu obuke;
evj.tuje pomoinik. dnektora opiraniim3 D nadleinosti odsj€k. o
kojima s€ reba raspbvljatin. kolesrjui pomoaniku direktora
dosiavlja prijedlos€ proPi5a,
o!aih i pojedinaanih akata koie
p.iprema Odsjek nadg eda
akivnosti obuke i rukovodi
resucima dodiieljenim ua
obuke, pri i€du vodi raauna o
,avnomjemoj rasiupljenostinsutu.ija u ProEramima obuke, u
DvBnosti od specilia.onisvake inst tucije; raspore.iuje
oor ov€ na driavne sluibenikezapodene u odsieku; orSanlzna i
koordinacionoS tiiela sanavljenog
od predstavn ka raznih nivoa
adoin ttra.ijete u laradnj sniimaprcdlaie nruktuirani tistemkoji obezbjedjuje uspje!n!koo.dinaclju iakt vnosu na Plan!obuke;koordinna zradu analiza u
kojim je obla(lma Potr.bnoob.zbijediti dodatno u5avriavanje
irBdiprociena potreba ra obukom;
p pr€mlstrat4jekadrovskosra,voja u smislu vBte i obima
obuke za driavne duibenike;saradjuje sa lnliitucijama u
pipr€ml i provedbi planova
horirontalno3 rnaaaja i savietuje
pla.iranja i moniior.Sa akuvnost
potencljala i pokretanja Pogramaobuke nenera; ufi novljava
zajedniake principe I akiivnosti u
oblasu obuke, ustanovljava
sisrem .edovit h ana za potreba:a
ustanovljavanie potreba za obukod
5i!t€ma !z optimalno koriltenje
sednaraj koordlni€ rarvojpro8rada ip anova obukE i
komunicna sa stranm Partnerima i
lokarnlm poi!diaiima obuke Poum pita^iima; [email protected] aktivno obukeu flisluef ikasnosti i ekonomiinostiinjihov utiQjna razne nivoe
administracle; u ton ltacijisapomodnikom dn€ho6 pbnna
budiet:.obuku ipotrebnustranu Podriku; koordinira iuradu
*odiinjih planova obukepipremu i objavljiv.nje Sodiinjih
informacije o akiivnostima na
polju obuke i orBan u ira iradircdovnu anal:u poveba ra
obukom kroz anal :u lsvol.nihnrateikih dokumenata, prlprema
upitnike za .ralnu poneba za
instirucljama, sisteoatizn. i
an.lizna kupjenePodatke;komunicira sa rel€vartnimkoordina. onim tije ima (EPPU,
PAR, DE )u Pripr€riPocjena za
obukom; u konsutacijisapomoinikom direktora i +iomodsjeta id e ntific na Prio.etneoblast za orsanizaciiu obuke i
p.iprema sodiinji plan obuke.P@cienjuje Potrebe a obukom
utvdjene od strane drusih
dokumentima iolanovima rada i
mitlje^je o r€levantno(l uh obuka.
Prati !skladienost pl.nova
obuke 5a opirim prioriteiima i
dannanih aktivnosti. Lrstanryljava
akiivnostina PIanu obuke injenoB
Drryodlenia uz oPtimalnokoriitenje resure Pripremaprijed ros siste m a koji oberbjedjujeuspjeinu koordinaciju; analizna
koordlnacijei.a ija Projedloseina.de dokunenata za rarvoi
sBtem. obuke. Prati aktivnosti na
administrativnim jedinicama,
koo.din .a .hivnosti asenciia,
tij€la i i pojedinaca zaduienih za
olganizaciju obuke na rarnimnivoima 3dminGna.ije kao i
razmienu informacijao planiranim
ol3.niznanim obukama u
iistitucljada BiH; savjetuie
institucre u ob!asti anal ze porr€ba
r. obur@m iup6vllanisjudskim Potencija ima; koordinira
obuk€ driavnih s utbenik.,
proiek ta iPriPrema Prledlog€projekata kojlse kandidnaju za
⊃
コυく2
一0こ0
0y
一DNコ
くZく
、2‘コこ
でN
〉一2卜Шで′く∽
一ZつD∝卜∽
⊃y⊃00
⊃Zく匡一Nコ
くこ卜Z
回υШO
くN
〉一ZOくにく∽
一ZO⊃r卜∽
訪
一>
obeabjeduje izradu indlvidualn h
raauna o re5uBima dodijeljenim
analira u kojim je oblastimaporebno obezbijediti dodatnousavrlava
^je d riavn ih s uibenik3;
indlvidualnih pro8ram. obuk€, uz
korlltenj€m fiziakih ipravnih ica
zvod.nje obukej v.a procj€ne
ahivnosri sa ciljem ltalnoBpoboljianja prosrama obuke;p kuplja iniornacije o ponudi
indivldualnih obuka za r.dn kejavne admlnisiBcre i dileminna
in(ituciiama: !riD.ema, o.san riraprati aktivnosti u realizac li
posrdiplonski studii i nt€nrvnihletnih kur*va. oGaniziraelekronsku i biblioteku itampanihmaterija a :a obuku inavliaih na raspolaBanj€ drbvnimduibenicima. Pbina, priprema i
orSann ra sodiinju kohferencrujavne adminisnacre u 3iH.koordinira odabn i danje ddavnihnuiben ka na koaiere^cje i
savj€tov.nja po poziv m koj
adresuAos Poproclen ielaodsieka za obuk!, anEailje 5e na
projektim. i drueim Poslovima u
okvnu programa centralnirane
2
lnstit!cije BiH na osnovu preporuka
ianaliza 0dbora iOdsjek.ra obuku, vodedi raalna oresu6lma dodij€lj€nim obuci;
!aestvuje u izradianariD u kolimie
obezbijediti dodatno usavr!avanie
uteswule u pnprem *aleSrekadovskog raeoja u smBlu
vBie i obima oblke za driavne
olsanizira odabn najkvalitetnijihpo^udja& obuke; orsanriraprovodenje pr4ram. obuke i
obavje3tava instituciie oplaniranim ob!kama, diltribukapoaive, priprem a, umnoiava i
distribu ra materra e za obuke,prsu*vljeobukama ucliu05 sur.nja dob.e o43^ia.rieuspjeinos Provodienja, 6dievaluaciju svakeobuke sa ciliem
stalnos pob.[{anja pros6maobuke. Or3a.ir ra Provodienj€proSrama obu[etreneB ]
komunrcira e prcdavaaima kod
orsan u a.ije ob!ka. Analizna
evaluacij€ obuka i Pr Premaieje!!aje o re.lznanim obukama
e pr€porukama za unap.edjenjeorsani:..je obuk€. Po procieni
ieia odsieka za oblku, aryaiuie se
poslovima u okvnu pro3Bm3
⊃〉⊃OO
D2くに一Nコく∝卜Z
]υ
くN
y一ZOく
にく∽ 一ZOつ“F∽
Grupom io4ovoranjeza
mateija nih iljudskih poiencra a
dodje jenih Grupi; savietuiepomoanikadirektora o pitanjima Inadleino GruPeokojloaset.eba raspravljatina kolqiju i
dostavlja istod priiedLo8e ProPBa,
opaih i pojedinainih akala koje
Raspor€duje ponove na driavne
sluibenike zaposlenike GruPe.
G pituje tren dove, Potrebe i navove
u driavnoj rluZbi u lvrhup.o.j€ne efekata ponoieae po ilikei eredlasanja nove, ukoliko je
ro potrebnoj irraduje in,o rn at iv. e
Nadgleda ahivno5ti razvoia rada
sluibene lnternet str anice
acencije; laefiuje u r.doju i
informaclono3 sist€ma za
Ш200コ02■ロトШZ〇一υく
,こ0」Z一くN]α⊃“0
」]M
く
Σ
くコυく
Σ
ご0
」z
一
口「Zく
コ
>く匡αD
一DOくにOO
くN
〉一ZOくにく∽
一Zり⊃∝卜∽
一m一>
Adminis$ra, unaPre.luje ir. ijasluibenu lnternei stranicuAsencije; osiSurava Gpravan rad
web sedka; pruia d.iavnimduibenicima i lavnosu prirtupinlormacijama pod kontro om
4encLl€ u skbdu sa zakonom;sr a se o o obj.vljivanju !medjim. podataka inaraza, koji
pripremu bi tena, publikac ja,
broiura i druSih informaiivnihmaterijala o &encriza driavnu
2
く
ヽどШ卜り
の
工
一Z〇
一υく
ヽ2ご0
」Z
一
Ш「Zく>くNごOO
くN
卜2
回ごu」Ш∝
up suje podatke u raiunaBk€ baze
oodatak , odriava iuoravliaba:.ma podataka prema dobijen m
obavla poslove prpreme i
odriava raauna6ki sist€r i
6a!na6ku mreiu te pomaie u
upravtanju s st ma;rjeiava manje
probl€me; Pruia manle sloi-Pn-P
ob ike pomoii korihicimainlormatiakih resu6a, obavljapodove priprede, kontrol€disvibu.ij€ dokumentaclje
intormacionoc sistema, te obav ladrw€ poslove na osnov!
2
Ru[dodi Sehorom i odeovoran ]€za kor atenje nnanslirklh,marerijalnih i ludskih potencljala
dodjelj€nih s€ktoru; udeswule u
rad! strudros kol4ija &e^cije i
intorol+ i savietuie direktora
&encijeo Pitanjima n nadleinosrisektora; saa inj.va idnektoruasenclje dosbvlja prredlosepbpisa, opa h i pojedinainlh akaia
koje priprema Sek1or, odno5no
savletuje direhor. po Pltanrima i:oblalti Sektora; PriPreman6tesiju i utvrduje prloriteie po
pitanjima za koje je sektornadletan; po prethodnomodo brenju d nektora savjetuje
pojedince po pitanjima zaatiteprava zoblasti drravne duibe.Ra!poreduje poslove na unutEinjeonaniz.clonejedin ce Sektora i
po povebi na pojedined€iavne
Nadeleda naiin zast!panj. &€nc'jepred odborom driavne sluibeza ialbe; odluiuje o Prijedlozimapodnesaka kojiE odnoP na
6+itu prava d.iavnih sluibenika i
moie ranupati asenciju !nai!ainijim duaaievima. Nadsleda
pripremu p jedloSa odluke o
imenovanju neravisnih discipl nsklh
Asencije i priiedlosa odluka
komisla u lsum po5rupcima.
Nadsleda Proces reviz je driavn h
s uibenik . Nadsleda odgovorepo pojedinaini6 predfivk3ma koji
set iu zaatite pr.va driavnih
口>0
コリ0●
口Yo■OZく
Z
E
一ロト渤ιO
、口Yo>0
“●
く望
、口Z>く“ι
くN
ビ0
卜YШo
t.
くごO卜〉]に一O
Y一2)0
ヽZO
L
4
回>0コ∽0」ШY∽「あZくZこ
一回)一0
ごY∽>0ビ0く〉くNくYu「∽00
」U渤
Rlkovod odsjekom iodsovoran ieza koriatenje linansijskih,materiia nih i ljudskih potencirala
dodjerjenih odsjek!, i savjetliepomoan ka dir€ktora o Piiani ma :nadletnorti odsle16 o kojima
se reba raspravlj.u na kolesru;pomoaniku d rektora donavljaprijedl4e propka, opaih ipojedinaanih akata koje PriPrema
R.sporeduje ponov€ na driavne
Odrleka. Predlaie ahivnost i
piprema akteveBno ra inte.nakad.ovska oitania agenclje i
rukovoal€nla ljudsk o potenc lalima&encijei vodi €viden.ije oraposlehim onaknad.ma,
Na4ledaf nanslskepodoveA8encle, priprema prijedlq i
nads eda rearia.iju budie6,orSanirule pe.iodiano uvleltavanj€Ministarstva f na.5la ikezora u
lkladu s propisima, konvo ienradu zavEn h raduia ioeriodlanihobraauna, kontroliie materijaln! i
rormalnu ispravnost dokument.clje
materlalno fnansiFkoBposlovanja iup!auje ih na potpis
ovlaienom licu. NadBleda voilenj€linansijskog i mater lalnos
dokumentacr. koja se odnoslna
4encije, u sk.du sa ProP sima.
vodl pottupke javnih habavk i2
nadleinosti aSenc le. Nadznerad pisarnlce iarh ve, Prl.m
3
工くトロ“Y口∽
一YO一2
工]ト
ー
ロ>
一工“く
一uO一Z匡く∽一α
卜2
ШごШ」]匡
Vodi okarnicu i arhivu Asencije;
v/ai Driiem, podj€lu i s anie
oon€, vodi evidenciie o pr mljenlmI otpremlienim aktimai s@
dru8e popisane e de.cijelG ncela rijskog i .rh ivsko8
arhrvna svu dokum€ntaciju toju
Obe:bjeduje Protok nlormacija u
Anenciii putem i4rSavanlatehniakih ladataka, ukljuaujuai
2
くOO
>0
0
■Zy
1
0
ゝ卜∽OO>O
〇一ZY
くN
F2
]匡]」]に
一2コく卜い0
ヽとく∽
naduj€ per odiin€ i avrine
knjig@od5tvene irprave za
spreo.lenje evidencija, pripr€n. i
obraduje raiunovodstveno -
evidentiBnje pos ryn h Promjen.na odso.rajuii naaln, Pripremapodatke za 5vev^te analna i
informacra za ueelaaavanjemjesean h ipe.iodlanih planova,
vdi unoienj. u B avn! knjcu(analirika i sintetika), Dratirealizaclju budieta, siinjava i prati
budieta i vrli sve drune obavezev€zane z3 izvrienje budieta
&encije, vodi knjise ubznih i
izlazn h mauna, iobavla dr!geposlove po naloSu Sera Odsjeka i
〉一2
つく0‘ヨロ
I
Ш「Z‘ヾ′0コ∽0
」
OYO一Z
2
0くコ0
くN
卜zOこШ」口C
Sanavlja blaBajn dke i:vjeitaje
b asajniike iejeit.r'e, p anski prati
Solovinlke isplate lzvri€njab!dieta, izvriava novaana primanjai i.datke bla8ajne, obavrjaobraiun iitpl.tu plata nakhadarapodenih, putnih trolkoQ,roakova reprezentacij€, troikova
sp aauju h blasajne, sitnospovoino8 materrala iPribora, t€svlh drugih r tnih troikova koj s€
rea izuju putem blasajne, obavljadruge pos ove po nalo8! iefaodsjeka i sirurnos savjetnika za
3
く>くここ⊃卜一卜幼くNくN回くα⊃“0」口渤
RukovodiSrupoh i odgovoran je za
materrahih i rjudskih potenc jaia
dodjeli€nih crupi; savietuiepomodnika dnektora o pitanjima iznadleinosti Grupe o kojiha se
ireba.asprav la!i na kolegijujpomoan ku dnektora dort3vljaprij.dloge propisa, opa hpojedinaanih .kara koje priprema
Rasporearule pos ove na dr:av.eslu:benike ,apos ene u G.upN3dgleda :astupanje ASen.ije predodborom driavne s uibe raialbei predlaZe tucrte podnesaka i
iajv.:nij m sluaajevima. N3dsr€daaktivnosti vezano ,a nternakadrovska pitanja Grupe.Ufestvuje u pripremi na(ta odtukeo imenovanlu n€zavihihdisciplinskih kom sra n nadteinoni&encij€ i prredosaodlukakomisija u istim postup.iha.N.ds eda pbces revnre driavn h
nuibenik.. rzrailuje nacneodsovora Do Doied naan mprednavkama koji se tiau ,a!titePrava driavnih sluibenikaUiestvuje u zradinacrta svihnomativnih akat. iz djelokruSa
3ヽ
くOO〉⊃∽
]「Zく>く渤Ш「“
一Ш〉∽]2
00
α
くN
Y一Zトロコ′く∽
一ZO⊃こ卜∽
Priprema podnesk€ kojl se tiauzastup.nja &encle predOdb.rom driavne tluibeza ia be,u odnosu na kr!€nj€ pr.vadrtavnih sluib€nika u stvarifra koje5u insutucije pr€duzele ilinku pr€duzele, kada setooclenipotr€bnim; pripremi podneskekojise tiau zastupanj. Axencijepr€d odboroo drlavne nuib. za
ia be, u stv&ima kole le ASencijapreduz€1. linlepreduzela.Liano zastup3 fuenciiu p.edOdboroh driavn€ s uibe za iarb€,kadaje odreileia javna r.sprava.Uaestvuje u procesu rev rie
Priprema akte o im€novanjunezavisnih disciplinskh lomisita iznadlernosti Ag€ncle; zakazuje i
u ajedno sa predsjedavajuiim
dGciplinskih komisra, pri aemuobavlja duiiost 5ekretara komkiia;pr preoa priedroseod uka kojedonose di5ciplinske komisije. Prui.
o€h.n rama za rj€ i.va nj€ s! koba ipomaie ofrbusmenima instirucla u
2
YくαDF∽O
α
一2>く
こαD
一U〉>く卜∽0口ここ
くN
〉一2●くαく6一2
,DC卜∽砺一>
Priprema nacne odSovora n.oredstalle, koie Arenciil Dodnosefiziaka ipravna ica iprovodi
Daje miilienla isaainEva n.cn€od3ovoB na druse podnerke
saiinj.va n.crte rieienia kojeaSencra donosi u upbvnohpo5tupk! i provodi upravnepostlpke u skladu sa rakonom.
Riziko mapa ie uraalena na osnovu sliiedetioostih kriteriia za ocienu radnoq miesta:
1- nije riziino, za nastanak korupciie nema informacija, ne donosiodluke, nema vjerovatnoae za
korupcijumala vjerovatnoaa, informacije su limitirane, ima komunikacija sa okolinomsrednja, utiae na radni proces, ama limitirana ovlaitenja, odreduje rad, ima komunikacaju sa
okolinomvelika moguanost, ima informacije, komunicira sa okolinom, donosiodluke, ima ovlaitenle zapotpisivanjevrlo velika mogudnost nastajanja korupcije, ovlaitenja bez ograniienja, donosi strateskeodluke.
(1- nema rizika, 2' malirizik, 3-srednji rizik, 4 veliki rizik, s-vrlo veliki rizik)
2
3
4
2