ACCIDENTES GRAVES Y FATALES ROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

1

ACCIDENTES GRAVES Y FATALES ACCIDENTES GRAVES Y FATALES

ROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJOROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

2

Elec/comb.1%

Construcción24%

Industría13%

Est. Financ.2%

Mineria6%

Comercio5%

Transporte21%

Servicios12%

Agric/silv/pesca

16%

1

Accidentes Laborales 2006 (388) :

Empresas por rubro de actividad económica

Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

3

0

10

20

30

40

50

60

fatales 52 15 26 58 7 47 7 28 0

graves 30 9 12 32 9 31 4 19 3

agric/silv/pesc

a

mineria

indust.contru

c.comer

c.transp.

est financ.

servicios

elec/comb

Distribución por gravedad de accidentados

y rubro de actividad económica, año 2006

Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

4

0

50

100

150

200

Nº

2005 44 42 58 144

2006 58 32 73 163

fatales graves leves total

Relación accidentados años 2005/2006

Rubro Construcción

Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

5

inmersión2%

otros3%

intoxicación1%electrocucion

15%

sobresfuerzo1%

choque/atropello14%

proy particulas1%

atrap.12%

caida mismo1%

caida distinto36%

golpes14%

Incluye Acc trabajo- transito-trayecto laborales

Rubro Construcción

Distribución por tipo de accidente, año 2006

Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

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Atrapamiento: Derrumbamiento o deslizamiento de terrenos Elección inadecuada del método de sostenimiento del

terreno (entibamiento) Ausencia de revisiones periódicas de los taludes(para

detectar humedad, grietas y otros hallazgos del terreno)

Construcción :Principales causas de accidentes graves y fatales

7

Caídas de altura : Instalación deficiente de los andamios Ausencia de algún componente del andamio (barandas,

rodapies, crucetas, superficie de trabajo inadecuada, entre otros)

Equipos de protección personal, mal uso, ausencia, falta de capacitación del trabajador, elección inadecuada y no uso del EPP.

Caídas desde losas, aberturas y vanos(escaleras, cajas de ascensores, etc).

Ausencia de señalética y protecciones (de bordes perimetrales, de aberturas en entre pisos)

8

Electrocuciones: Instalaciones provisionales fuera de norma

(tableros desprotegidos, cables sin cubierta de protección, enchufes recargados, tendido eléctrico en el suelo, uso y equipos con protección inadecuada o sin protección)

Contacto con líneas o equipos energizados, debido a ausencia de protección de las líneas, o no respeto a la distancia de seguridad a las líneas energizadas

9

Frecuencia de infracciones cursadas por la D.T. a empresas del rubro construcción por accidentes laborales-año 2006

Conducir grúa sin licencia:2 Exceder horas de descanso:3 No proteger instalaciones eléctricas:7 Andamios sin protección:1 No contar con servicios higiénicos:4 No contar con Comité Paritario:3 No funcionamiento Comité Paritario:5 Exceder la jornada ordinaria:1 No confeccionar reglamento Interno:19 No entrega copia Reg. Int:3 No tener registro control de asistencia:12 No contar con instalaciones seguras:1 No contar con señalética en zonas de peligro:4 No informar acerca de los riesgos laborales,

medidas preventivas y método de trabajo correcto:18

No contrato:1

No tener Elementos de protección personal:15 No denunciar el accidente:2 Expto. no mantiene permanencia:1 No funcionamiento de maquinarias:1 No comedores:1 No vestidorees:1 No proteger partes móviles de maquinarias y

equipos:3 No evitar carga manual:1 No tener extintores:3 No capacitar:3 Suspensión de labores por riesgo inminente:5 No suprimir factores de peligro:5 No tener buenas condic. Herramientas:1 No tener vías de escapes:1 No mantener orden y aseo:2 No tener proc. de trabajo seguro:1

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SALUD EN EL TRABAJO

LEY 20.123LEY 20.123

11

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOY SALUD EN EL TRABAJO

Garantizar la protección eficaz de la seguridad y Garantizar la protección eficaz de la seguridad y salud de todos los trabajadores existentes en la salud de todos los trabajadores existentes en la empresa, obra o faena.empresa, obra o faena.

ObjetivoObjetivo::

Exigible a la Empresa Principal:Exigible a la Empresa Principal:

·         Siempre que se trate de una obra, faena o servicios propios del giro en que laboren más de 50 trabajadores, considerando tanto a los trabajadores de la empresa principal, usuaria, transitorios, como a los de empresas contratistas y subcontratistas.

12

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Principales elementos:Principales elementos:

Política

Política de seguridad y salud en el trabajo (directrices orientadoras de la salud laboral)

Organización

estructura de la prevención, actores y sus responsabilidades)

Planificación y aplicación

(sobre un diagnóstico participativo inicial )

Evaluación

(periódica e inclusiva de todos los niveles)

Acción en pro de mejora

(medidas adoptadas, resultantes de la evaluación)

13

MEJORA CONTINUAMEJORA CONTINUA

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Acción en pro de mejora

Política

Evaluación

Organización

Planificación y aplicación

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Reglamento especial para Contratistas y Subcontratistas

Comité Paritario de faena

Departamento de Prevención de Riesgos de Faena

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ACTUACIONES DEL EMPLEADOR ANTE ACCIDENTE GRAVE O ACTUACIONES DEL EMPLEADOR ANTE ACCIDENTE GRAVE O FATALFATAL

ACCIDENTE FATALACCIDENTE FATAL:ACCIDENTE GRAVEACCIDENTE GRAVE:

• Obligue a realizar maniobras de resucitación, o a realizar maniobra de rescate;• Ocurra por caída de altura de más de dos metros;• Provoque en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo;

• Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.

A causa o con ocasión del trabajo y que: A causa o con ocasión del trabajo y que provocan la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

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Al producirse un Accidente (Grave o Fatal) el Empleador deberá:

.- Avisar en forma inmediata a la Inspección del TrabajoInspección del Trabajo y SEREMI de SEREMI de SaludSalud, correspondiente al domicilio de los hechos, personalmente o vía Fax.

.- Suspender la faena afectada (área o puesto de trabajo donde se produjo el accidente)

.- Evacuar a trabajadores

Formulario de Notificación inmediata de Accidente del Trabajo Fatal y Grave, disponible en las páginas web:.- www.suseso.cl.- www.minsal.cl .-www.direcciondeltrabajo.cl

A través de

Sólo si existe peligro para la seguridad y vida de los trabajadores

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¿CUANDO PODRA REANUDAR LAS FAENAS?

La Inspección del Trabajo o SEREMI. de Salud, autorizará la reanudación de las La Inspección del Trabajo o SEREMI. de Salud, autorizará la reanudación de las faenas, si las medidas adoptadas por la empresa en la faena afectada por el faenas, si las medidas adoptadas por la empresa en la faena afectada por el accidente permiten garantizar su continuidad, sin poner en riesgo la seguridad y accidente permiten garantizar su continuidad, sin poner en riesgo la seguridad y vida de otros trabajadores.vida de otros trabajadores.

Recibida la Solicitud de Levantamiento de la SuspensiónRecibida la Solicitud de Levantamiento de la Suspensión

Una vez que haya adoptado las medidas correctivas que permitan el trabajo sin riesgo.

Comunica y acredita ante la Inspección del Trabajo y SEREMI de Salud respectiva, que ha adoptado tales medidas.