Top Banner
แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร มหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร
29

แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

Oct 09, 2019

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

แผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

Page 2: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

1

แผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

ประวตความเปนมา มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เปนสถาบนอดมศกษาสงกดส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา กระทรวงศกษาธการ ปพทธศกราช 2516 มตคณะรฐมนตรอนมตใหกรมการฝกหดครจดตงวทยาลยครก าแพงเพชร โดยสถาปนาขน เมอ 29 กนยายน 2516 ตงอยเขตหมบานวงยาง หมท

1 ต าบลนครชม อ าเภอเมอง จงหวดก าแพงเพชร มเนอท 421 ไร 58 ตารางวา ปพทธศกราช 2518 มการประกาศใชพระราชบญญตวทยาลยคร พ.ศ. 2518 ยกฐานะเปนสถาบนอดมศกษา สงกดกระทรวงศกษาธการ ปการศกษา 2519 เปดรบนกศกษาภาคปกตรนแรก โดยรบนกศกษาระดบ ป.กศ. จ านวน 392 คน ซงนกศกษาไดรบการคดเลอกจากสภาต าบลตางๆ ในเขตจงหวด

ก าแพงเพชรและจงหวดตาก ปพทธศกราช 2527 มการประกาศใชพระราชบญญตวทยาลยคร (ฉบบท 2) พทธศกราช 2527 มผลใหวทยาลยครสามารถผลตบณฑตสาขาวชาชพอนทไมใชวชาชพ

ครได ปการศกษา 2529 เปดรบนกศกษา ภาค กศ.บป. เปนรนแรก ปพทธศกราช 2535 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวภมพลอดลยเดช ทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานนามวทยาลยครทง 36 แหงวา “สถาบนราชภฏ” เมอวนท

14 กมภาพนธ 2535 ปพทธศกราช 2538 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวภมพลอดลยเดช ทรงลงพระปรมาภไธยประกาศในราชกจจานเบกษา ซงมผลใหวทยาลยครก าแพงเพชรมฐานะเปน

สถาบนราชภฎก าแพงเพชร ตงแตวนท 25 มกราคม 2538 ปการศกษา 2541 เปดรบนกศกษาระดบบณฑตศกษา ภาคพเศษ หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษาเปนรนแรก ปการศกษา 2543 เปดรบนกศกษา ภาค พเศษ ท อ.แมสอด จ.ตาก ใชสถานทโรงเรยนสรรพวทยาคมเปนศนยการศกษาเปนรนแรก ปการศกษา 2544 จดตงศนยขยายโอกาสอดมศกษาสทองถนบนพนท 600 ไร ของสถาบนท ต.แมปะ อ.แมสอด จ.ตาก และเปดรบนกศกษาภาคปกตเปนรนแรก ปการศกษา 2545 เปดรบนกศกษาระดบบณฑตศกษา ภาคพเศษ หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชายทธศาสตรการพฒนา และหลกสตรครศาสตร

มหาบณฑต สาขาวชาหลกสตรและการสอนเปนรนแรก ปการศกษา 2546 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวภมพลอดลยเดช ลงทรงพระปรมาภไธยประกาศในพระราชกจจานเบกษา ใชพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการ

กระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546 มผลใหสถาบนราชภฏอยในโครงสรางเดยวกบมหาวทยาลยในส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

Page 3: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

2

ปพทธศกราช 2547 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวทรงลงพระปรมาภไธยในพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏวนท 9 มถนายน 2547 และประกาศใน ราชกจจานเบกษา ในวนท 14 มถนายน 2547 จงมผลบงคบตงแตวนท 15 มถนายน 2547 เปนตนไป ท าใหสถาบนราชภฏ 41 แหงทวประเทศ มสถานภาพเปน “มหาวทยาลยราชภฏ” มความเปนอสระและเปนนตบคคล เปนสวนราชการตามกฎหมายวาดวยวธการงบประมาณในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา กระทรวงศกษาธการ

ปพทธศกราช 2548 เปดรบนกศกษาระดบบณฑตศกษา ภาคพเศษ หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษา สาขาวชาหลกสตรและการสอน และหลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชายทธศาสตรการพฒนา ณ ศนยอดมศกษาแมสอด เปนรนแรก

ปพทธศกราช 2550 เปดการเรยนการสอนระดบบณฑตศกษา ภาคพเศษ หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการปกครองทองถน และหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยอตสาหกรรมเพอพฒนาทองถน

ปพทธศกราช 2551 เปดรบนกศกษา ภาคพเศษ ตามโครงการความรวมมอกบกรมสงเสรมการปกครองทองถน หลกสตรรฐประศาสนศาสตรบณฑต สาขาการจดการการคลง เปนรนแรก โดยรบนกศกษาทเปนบคลากรองคกรปกครองทองถนจากจงหวดก าแพงเพชร จงหวดตากและจงหวดสโขทย

ปพทธศกราช 2552 เปดรบนกศกษาปรญญาเอก หลกสตรดษฏบณฑตสาขายทธศาสตรการบรหารและพฒนา (รนแรก) ปพทธศกราช 2557 เปดรบนกศกษาปรญญาเอก หลกสตรดษฏบณฑตสาขาการบรหารการศกษา (รนแรก)

ปจจบน มหาวทยาลยมหนวยงานททงสน 14 หนวยงาน ประกอบดวย คณะครศาสตร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร คณะวทยาการจดการ คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม บณฑตวทยาลย ส านกงานอธการบด ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ ส านกศลปะและวฒนธรรม ส านกประกนคณภาพการศกษา สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร แมสอด และส านกบรการวชาการและจดหารายได

Page 4: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

3

โครงสรางองคกรมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

- สถาบนวจยและพฒนา - คณะครศาสตร - ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ - คณะวทยาการจดการ - ส านกศลปะและวฒนธรรม - คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - ส านกประกนคณภาพการศกษา - คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม - ส านกบรการวชาการและจดหารายได - บณฑตวทยาลย - ส านกงานอธการบด

- กองกลาง - กองนโยบายและแผน - กองพฒนานกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

คณะ มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร แมสอด

ส านก/ สถาบน

โปรแกรมวชา ส านกงานคณบด

กอง ส านกงานผอ านวยการส านก/สถาบน

งาน/ฝาย

Page 5: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

4

โครงสรางการบรหารงานมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

- คณะครศาสตร - สถาบนวจยและพฒนา - มร.กพ. แมสอด - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - ส านกประกนคณภาพการศกษา - กองกลาง - คณะวทยาการจดการ - งานวเทศสมพนธและกจการอาเซยน - คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม - ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน - ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ - บณฑตวทยาลย - ส านกศลปะและวฒนธรรม - ส านกบรการวชาการและจดหารายได - กองพฒนานกศกษา - กองนโยบายและแผน

สภาวชาการ คณะกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย

รองอธการบดฝายวจยและประกนคณภาพการศกษา (ผศ.อรอนงค แจมผล)

รองอธการบดฝายวชาการ (รศ.วสฐ ธญญะวน)

รองอธการบดฝายบรหาร (ผศ.รตนา รกการ)

รองอธการบดฝายศลปวฒนธรรมและกจการนกศกษา (ผศ.ชชชย พวกด)

รองอธการบดฝายวางแผนพฒนาและบรการวชาการ (ดร.ปรยานช พรหมภาสต)

อธการบด (รศ.สวทย วงษบญมาก)

สภาคณาจารยและขาราชการ

หนวยตรวจสอบภายใน

ผชวยอธการบด

สภามหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

Page 6: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

5

ขอมลพนฐานของมหาวทยาลย

จ านวนหลกสตรทเปดสอนในปการศกษา 2560 มหาวทยาลยฯ มหลกสตรทเปดสอนจ านวน 56 หลกสตร แบงเปนหลกสตรระดบปรญญาตร 51 หลกสตร (ภาคปกต 51 หลกสตร/ภาคพเศษ 10 หลกสตร), หลกสตร

ประกาศนยบตรวชาชพคร 1 หลกสตร, หลกสตรระดบปรญญาโท 2 หลกสตร และหลกสตรระดบปรญญาเอก 2 หลกสตร แสดงดงตารางตอไปน ประเภทหลกสตร โปรแกรมวชา ภาคปกต ภาคพเศษ

ครศาสตรบณฑต

การศกษาปฐมวย วทยาศาสตรทวไป คณตศาสตร ภาษาองกฤษ สงคมศกษา คอมพวเตอร พลศกษา ภาษาจน ภาษาไทย การประถมศกษา ดนตรศกษา เคม

วทยาศาสตรบณฑต

วทยาการคอมพวเตอร วทยาศาสตรสงแวดลอม สาธารณสขศาสตร ชววทยา วทยาศาสตรและเทคโนโลยการอาหาร ฟสกส เคม เทคโนโลยสารสนเทศ

ประเภทหลกสตร โปรแกรมวชา ภาคปกต ภาคพเศษ

วทยาศาสตรบณฑต คณตศาสตร ภมสารสนเทศ เทคโนโลยโลจสตกสและการจดการ

Page 7: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

6

เทคโนโลยบณฑต

เทคโนโลยคอมพวเตอร เทคโนโลยวศวกรรมไฟฟา อเลกทรอนกสคอมพวเตอร เทคโนโลยกอสราง เทคโนโลยพลงงาน เทคโนโลยการออกแบบผลตภณฑอตสาหกรรม

ศลปศาสตรบณฑต

ภาษาองกฤษ ภาษาไทย ภาษาจน บรรณรกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร การพฒนาสงคม การทองเทยวและการโรงแรม

นตศาสตรบณฑต นตศาสตร ศลปกรรมศาสตรบณฑต วจตรศลปและประยกตศลป

รฐประศาสนศาสตรบณฑต รฐประศาสนศาสตร

บรหารธรกจบณฑต

การตลาด คอมพวเตอรธรกจ การจดการทวไป การเงนการธนาคาร การจดการโลจสตกส

บรหารธรกจบณฑต (4 ปเทยบโอน) การตลาด คอมพวเตอรธรกจ การจดการทวไป

Page 8: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

7

ประเภทหลกสตร โปรแกรมวชา ภาคปกต ภาคพเศษ บญชบณฑต การบญช

บญชบณฑต (4 ปเทยบโอน) การบญช นเทศศาสตรบณฑต นเทศศาสตร เศรษฐศาสตรบณฑต เศรษฐศาสตรการเงนการคลง

ประกาศนยบตรบณฑต ประกาศนยบตรบณฑตวชาชพคร ครศาสตรมหาบณฑต การบรหารการศกษา

รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต การปกครองทองถน

ปรชญาดษฎบณฑต ยทธศาสตรการบรหารและการพฒนา การบรหารการศกษา

จ านวนนกศกษาจ าแนกตามคณะและประเภทนกศกษา

คณะ ประเภทนกศกษา

รวม รอยละ ป.ตร (ภาคปกต)

ป.ตร (ภาคพเศษ) ป.โท ป.เอก ป.วชาชพคร

คณะครศาสตร 2,747 - - - 178 2,925 34.25 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 1,162 223 - - - 1,385 16.22 คณะวทยาการจดการ 1,140 309 - - - 1,449 16.97 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 751 - - - - 751 8.79 คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม 578 - - - - 578 6.77 มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร แมสอด 1086 204 - - - 1,290 15.10 บณฑตวทยาลย - - 103 60 - 163 1.91

รวมทงหมด 7,464 736 103 60 178 8,541 100.00 (ขอมลปการศกษา 1/2560)

Page 9: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

8

จ านวนบคลากรของมหาวทยาลย

หนวยงาน บคลากรสายวชาการ บคลากรสายสนบสนน รวม

ภาคปฏบตการ ภาคปฏบตการ ภาคสนาม ตาม รอยละ ขรก. พนง.ม. สญจ. รวม ขรก. พนง.ม. พนง.ร. ลจป. สญจ. รวม ลจป. สญจ. รวม หนวยงาน

คณะครศาสตร 15 46 13 74 - 12 1 - 14 27 - 21 21 122 15.84 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 17 35 27 79 - 6 1 - 1 8 1 6 7 94 12.21 คณะวทยาการจดการ 14 29 3 46 - 6 1 - 3 10 1 2 3 59 7.66 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 21 25 13 59 - 7 3 1 6 17 1 15 16 92 11.95 คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม 5 33 6 44 - 5 1 - 4 10 - 6 6 60 7.79 มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร แมสอด - 39 1 40 - 11 4 - 8 23 - 24 24 87 11.30 บณฑตวทยาลย - - - 0 - 4 - - 4 8 - 1 1 9 1.17 ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน - - - 0 1 5 2 1 5 14 - - 0 14 1.82 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ - - - 0 1 9 3 1 20 34 - 15 15 49 6.36 ส านกศลปะและวฒนธรรม - - - 0 0 3 1 - 5 9 - 4 4 13 1.69 ส านกประกนคณภาพการศกษา - - - 0 0 4 - - 1 5 - - 0 5 0.65 ส านกบรการวชาการและจดหารายได - - - 0 0 3 1 - 5 9 - 11 11 20 2.60 สถาบนวจยและพฒนา - - - 0 0 3 - - 2 5 - - 0 5 0.65 ส านกงานอธการบด - กองกลาง - - - 0 5 25 9 - 24 63 8 45 53 116 15.06 - กองพฒนานกศกษา - - - 0 1 4 - - 7 12 - 7 7 19 2.47 - กองนโยบายและแผน - - - 0 1 5 - - - 6 - - 0 6 0.78

รวมทงสน 72 207 63 342 9 112 27 3 109 260 11 157 168 770 100.00 รอยละ 9.35 26.88 8.18 44.42 1.17 14.55 3.51 0.39 14.16 33.77 1.43 20.39 21.82 100.00

(ขอมล ณ เดอนสงหาคม 2560)

หมายเหต : ขรก. หมายถง ขาราชการ / พนง.ม. หมายถง พนกงานมหาวทยาลย / พนง.ร. หมายถง พนกงานราชการ / ลจป. หมายถง ลกจางประจ า / สญจ. หมายถง ลกจางประจ าตามสญญาจาง

Page 10: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

9

พนธกจ (Mission)

1. ผลตและพฒนาบคลากรทางการศกษา 2. บรหารจดการมหาวทยาลยดวยเทคโนโลยและนวตกรรมททนสมย โปรงใสดวยหลกธรรมาภบาล มการพฒนาอยางกาวหนา ตอเนองและยงยน

ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค (Goals)

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญในวชาการและวชาชพ 2. การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคล ใหมประสทธภาพ

1. บคลากรทางการศกษามคณภาพ และมสมรรถนะตามมาตรฐาน 2. ระบบบรหารจดการททนสมยตามหลกธรรมาภบาล และเปนองคกร แหงนวตกรรม

วสยทศน (Vision) พฒนาทรพยากรบคคลเพอความเชยวชาญในอาชพ พรอมเขาสประชาคมอาเซยน

Page 11: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

10

ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ ตวชวด

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญในวชาการและวชาชพ

1. บคลากรทางการศกษา มคณภาพ และมสมรรถนะตามมาตรฐาน

1.1 เพมประสทธภาพระบบและกลไกการบรหารจดการงานวจย

1. รอยละของอาจารยทมผลงานวจยพฒนาชมชนทองถน ซงเกดจากการ มสวนรวมของชมชนตอ จ านวนอาจารยประจ า

2. รอยละของงบประมาณทนอดหนนการวจยพฒนาชมชนทองถนตองบประมาณทนอดหนนการวจย ทงหมด

3. จ านวนเงนสนบสนนการวจยในปงบประมาณ 4. จ านวนผลงานวจย R to R

1.2 พฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตรบณฑต ใหเปนผน าทางวชาการดานการ ยกระดบคณภาพการศกษาของ สถานศกษา

5. รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทสอบผานมาตรฐานภาษาองกฤษ เทคโนโลยสารสนเทศ และ สมรรถนะเฉพาะทางวชาชพคร

6. รอยละของอาจารยประจ าทจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ (ยกเวนโปรแกรมวชา ภาษาองกฤษ)

7. รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทมการน าเสนอผลงานวจยในระดบชาตหรอระดบนานาชาต

1.3 พฒนาศกยภาพอาจารย 8. รอยละของอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอก 9. รอยละของอาจารยทมต าแหนงทางวชาการ 10. รอยละของอาจารยทไดรบการพฒนาศกยภาพ (ดานความรความสามารถสอสาร

เปนภาษาองกฤษ ในระดบด ศกยภาพในการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพสงขนอยางตอเนอง ศกยภาพการ ท าวจยเพอพฒนาการเรยน การสอน)

11. รอยละของผบรหารทไดรบการพฒนาศกยภาพ 2. การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคล ใหมประสทธภาพ

2. ระบบบรหารจดการททนสมยตามหลกธรรมาภบาล และเปนองคกรแหงนวตกรรม

2.1 พฒนาระบบบรหารงานบคคลทเออ ตอการรกษาคนด คนเกง และพฒนา สมรรถนะบคลากรใหเปนมออาชพ

12. รอยละของบคลากรทมการพฒนาสมรรถนะและทกษะวชาชพ 13. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะภาษาองกฤษ

ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด กลยทธ ตามยทธศาสตรสการปฏบต พ.ศ.2561

Page 12: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

11

ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ ตวชวด

14. รอยละของบคลากรทผานการสอบวดระดบความรทางดานภาษาองกฤษของหนวยงานทไดรบการยอมรบตามทมหาวทยาลยก าหนด ขนต า 450 คะแนน

15. จ านวนแนวปฏบตทดในการท างาน

16. รอยละบคลากรทมสมรรถนะตามเกณฑทก าหนด

17.

ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบเทคโนโลยสารสนเทศทน ามาใชในการบรหารงานบคคล

18. ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอการสงเสรมพฒนา และเผยแพรสอ นวตกรรม และเทคโนโลยสารสนเทศ

19. จ านวนบคลากรทไดรบต าแหนงทสงขน

20. จ านวนบคลากรทไดรบการยกยองเชดชเกยรต

21. ผลการประเมนจรรยาบรรณวชาชพ 2.2 พฒนากระบวนการท างานใหม ประสทธภาพโดยการน าเทคโนโลยท ทนสมยรองรบการเปนมหาวทยาลย อเลกทรอนกส

22. มระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหารและพฒนาไดจรง

23. ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบบรหารจดการ

มหาวทยาลยอเลกทรอนกส

Page 13: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

12

เปาประสงค

ตวชวด น าหนก เปาหมาย ขอมลพนฐาน เกณฑการใหคะแนน

ผก ากบดแลตวชวด

ผจดเกบ ตวชวด

(%) 2561 2558 2559 2560 1 2 3 4 5 1. บคลากรทางการศกษามคณภาพ และมสมรรถนะตามมาตรฐาน

1 รอยละของอาจารยทมผลงานวจยพฒนาชมชนทองถน ซงเกดจากการมสวนรวมของชมชนตอ จ านวนอาจารยประจ า

5 30 - - - 24 27 30 33 36 รองฯ วจย และประกน

สถาบนวจยฯ

2. รอยละของงบประมาณทนอดหนนการวจยพฒนาชมชนทองถนตองบประมาณทนอดหนนการวจย ทงหมด

5 35 - - - 29 33 35 38 41 รองฯ วจย และประกน

สถาบนวจยฯ

3. จ านวนเงนสนบสนนการวจยในปงบประมาณ 5 28750 287,83.33 27,508.50 27,508.26 20,000 - 25,000 - 30,000 รองฯ วจย และประกน

สถาบนวจยและพฒนา

4. จ านวนผลงานวจย R to R 5 20 31 21 18 5 - 15 - 20 รองฯ วจย และประกน

สถาบนวจยและพฒนา

5. รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทสอบผานมาตรฐานภาษาองกฤษ เทคโนโลยสารสนเทศ และ สมรรถนะเฉพาะทางวชาชพคร

4 40 - - - 33 37 40 43 46 รองฯ วชาการ คณะครศาสตร

6. รอยละของอาจารยประจ าทจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ (ยกเวนโปรแกรมวชา ภาษาองกฤษ)

4 12 - 7.12 9.38 10 11 12 13 14 รองฯ วชาการ คณะครศาสตร

7. รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทมการน าเสนอผลงานวจยในระดบชาตหรอระดบนานาชาต

5 15 - - - 11 13 15 17 19 รองฯ วชาการ คณะครศาสตร

8. รอยละของอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอก 5 22 13.60 15.89 17.60 20 21 22 23 24 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

9. รอยละของอาจารยทมต าแหนงทางวชาการ 5 24 21.53 22.38 24.63 22 23 24 25 26 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

10. รอยละของอาจารยทไดรบการพฒนาศกยภาพ (ดานความรความสามารถสอสารเปนภาษาองกฤษ ในระดบด ศกยภาพในการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพสงขนอยางตอเนอง ศกยภาพการ ท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน)

4 50 - - - 44 47 50 53 56 รองฯ วชาการ ศนยภาษา/ ส านกสงเสรม

วชาการฯ

11. รอยละของผบรหารทไดรบการพฒนาศกยภาพ 5 85 100 100 100 60 70 80 90 100 รองฯ วชาการ งานการเจาหนาท

ตวชวด เปาหมาย และเกณฑการใหคะแนนตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ปงบประมาณ พ.ศ. 2561

Page 14: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

13

เปาประสงค ตวชวด น าหนก เปาหมาย ขอมลพนฐาน เกณฑการใหคะแนน ผจดเกบ ตวชวด

ผจดเกบ ตวชวด (%) 2561 2558 2559 2560 1 2 3 4 5

2. ระบบบรหารจดการททนสมยตามหลกธรรมาภบาล และเปนองคกรแหงนวตกรรม

11. รอยละของบคลากรทมการพฒนาสมรรถนะ และทกษะวชาชพ

4 80 92.22 92.51 92.51 60 70 80 90 100 รองวชาการ กลมงานการเจาหนาท

12. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะภาษาองกฤษ

4 35 14.41 13.14 13.14 3 6 9 12 15 รองวชาการ ศนยภาษา

13. รอยละของบคลากรทผานการสอบวดระดบความรทางดานภาษาองกฤษของหนวยงานทไดรบการยอมรบตามทมหาวทยาลยก าหนด ขนต า 450 คะแนน

4 30 7.20 8.39 12.80 250 300 350 400 450 รองวชาการ ศนยภาษา

14. จ านวนแนวปฏบตทดในการท างาน 4 12 18 12 16 4 - 8 - 12 รองวจยและประกน

ส านกประกน

15. รอยละบคลากรทมสมรรถนะตามเกณฑทก าหนด 4 40 - - - 33 37 40 43 46 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

16. ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบเทคโนโลยสารสนเทศทน ามาใชในการบรหารงานบคคล

4 3.0 - - - 2.50 - 3.00 - 3.50 รองวชาการ ส านกวทยบรการ

17. ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอการสงเสรมพฒนา และเผยแพรสอ นวตกรรม และเทคโนโลยสารสนเทศ

5 3.0 - - - 2.60 2.80 3.00 3.20 3.40 รองวชาการ ส านกวทยบรการ

18. จ านวนบคลากรทไดรบต าแหนงทสงขน 5 10 - - - 2 4 6 8 10 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

19. จ านวนบคลากรทไดรบการยกยองเชดชเกยรต 5 10 5 6 7 1 2 3 4 5 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

20. ผลการประเมนจรรยาบรรณวชาชพ 5 2.73 2.73 2.81 2.81 2.00 - 2.50 - 3.00 รองฯ บรหาร งานการเจาหนาท

21. มระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหารและพฒนาไดจรง

5 1 1 1 1 - - - - 1 รองวชาการ ส านกวทยบรการ

22. ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบบรหารจดการมหาวทยาลยอเลกทรอนกส

5 3.0 - - - 2.60 2.80 3.00 3.20 3.40 รองวชาการ ส านกวทยบรการ

Page 15: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

14

ประเดน

ยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ หนวยงานรบผดชอบ

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญในวชาการและวชาชพ

1. บคลากรทางการศกษา มคณภาพ และมสมรรถนะตามมาตรฐาน

1.1 เพมประสทธภาพระบบและกลไกการบรหารจดการงานวจยพฒนาทองถน

สถาบนวจยและพฒนา

1.2 พฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตร บณฑต ใหเปนผน าทางวชาการดานการ ยกระดบคณภาพการศกษาของ สถานศกษา

คณะครศาสตร

1.3 พฒนาศกยภาพอาจารย ส านกสงเสรมวชาการฯ 2. การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคล ใหมประสทธภาพ

2. ระบบบรหารจดการททนสมยตามหลกธรรมาภบาล และเปนองคกรแหงนวตกรรม

2.1 พฒนาระบบบรหารงานบคคลทเออ ตอการรกษาคนด คนเกง และพฒนา สมรรถนะบคลากรใหเปนมออาชพ

ส านกงานอธการบด

2.2 พฒนากระบวนการท างานใหม ประสทธภาพโดยการน าเทคโนโลยท ทนสมยรองรบการเปนมหาวทยาลย อเลกทรอนกส

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

เปาประสงคและกลยทธ

Page 16: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

15

โครงการ แหลงงบ งบประมาณ

บ.กศ. กศ.บป. บณฑตศกษา แผนดน รวม ประเดนยทธศาสตรท 1 การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญในวชาการและวชาชพ

กลยทธท 1.1 เพมประสทธภาพระบบและกลไกการบรหารจดการงานวจยพฒนาทองถน 1. การอบรมดานการวจย 120,000 120,000 2. การจดการประชมวชาการระดบชาต 250,000 250,000 3. กองทนสนบสนนการวจย 250,000 250,000 4. การบรหารจดการการจดสรรทนสนบสนนการวจย 50,000 50,000 - กจกรรมการเขยนขอเสนอโครงการวจย - - 5. อบรมเชงปฏบตการการเขยนบทความวจยเปนภาษาองกฤษเพอการตพมพในวารสารนานาชาต 300,000 300,000 6. การวจย R to R 14,000 14,000 7. การจดท าคมอการปฏบตงานหลก - - กลยทธท 1.2 พฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตร บณฑต ใหเปนผน าทางวชาการดานการ ยกระดบคณภาพการศกษาของ สถานศกษา 8. ศกษาดงานการจดการศกษาเปนภาษาองกฤษ 35,400 35,400 9. การจดการความร จากงานวชาการสการวจย 200,000 200,000 10. ความรวมมอในการพฒนาการเรยนการสอนระดบนานาชาต 150,000 150,000 11. การจดท าวารสารครศาสตร 80,000 80,000 12. สงเสรมศกยภาพบคลากรคณะครศาสตร 324,000 324,000 13. พฒนาการจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ 150,000 150,000 14. พฒนาอาจารยสอาจารยมออาชพ 100,000 100,000 15. พฒนาทกษะภาษาองกฤษส าหรบอาจารยและบคลากร 47,900 47,900 16. Visiting Scholar ในศตวรรษท 21 400,000 400,000

งาน/โครงการจ าแนกตามกลยทธ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

Page 17: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

16

โครงการ แหลงงบ งบประมาณ บ.กศ. กศ.บป. บณฑตศกษา แผนดน รวม

17. พฒนาบคลากรดานภาษาตางประเทศสสากล 1,090,000 1,090,000 18. อบรมเชงปฏบตการการเขยนบทความวจยเปนภาษาองกฤษเพอการตพมพในวารสารนานาชาต 300,000 300,000 19. รบสมครพนกงานมหาวทยาลยและพนกงานราชการ 150,000 150,000 กลยทธท 1.3 พฒนาศกยภาพอาจารย 20.สงเสรมการจดท าผลงานเพอขอต าแหนงทางวชาการ 100,000 100,000 21.Smart Teacher Awards - - 22.พฒนาภาษาตางประเทศส าหรบบคลากรภายในมหาวทยาลย 92,000 92,000 23.จดหาสอการเรยนการสอนภาษาตางประเทศ 114,000 114,000 24.จดหาครภณฑการเรยนการสอน 70,000 70,000 ประเดนยทธศาสตรท 2 การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคลใหมประสทธภาพ

กลยทธท 2.1 พฒนาระบบบรหารงานบคคลทเออ ตอการรกษาคนด คนเกง และพฒนา สมรรถนะบคลากรใหเปนมออาชพ

25. โครงการเสรมสรางศกยภาพผบรหารทกระดบ 100,000 100,000 26. โครงการพฒนาจรรยาบรรณขาราชการและบคลากร 100,000 100,000 27. โครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายสนบสนน 150,000 150,000

28. โครงการพฒนาบคลากร 260,000 260,000

กลยทธท 2.2 พฒนากระบวนการท างานใหมประสทธภาพโดยการน าเทคโนโลยท ทนสมยรองรบการเปนมหาวทยาลยอเลกทรอนกส 29. จดหาทรพยากรสารสนเทศ 970,620 970,620

30. พฒนาบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 100,000 100,000

31. พฒนาสอการสอนอเลกทรอนกส 200,000 200,000

32. บ ารงและพฒนาระบบ MIS 300,000 300,000

33. พฒนาเวบไซตตามเกณฑ Webometrics 42,000 42,000

34. พฒนาระบบเครอขายคอมพวเตอรของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 7,000,000 7,000,000

Page 18: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

17

ความเชอมโยงระหวางวสยทศน พนธกจ ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ และตวชวด

พฒนาทรพยากรบคคลเพอความเชยวชาญในอาชพ พรอมเขาสประชาคมอาเซยน

1.2 พฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตร บณฑต ใหเปนผน าทางวชาการดานการ ยกระดบคณภาพการศกษาของ สถานศกษา

1.3 พฒนาศกยภาพอาจารย

ตวชวดท 5-7 ตวชวดท 22-23

วสยทศน

1. ผลตและพฒนาบคลากรทางการศกษา 2. บรหารจดการมหาวทยาลยดวยเทคโนโลยและนวตกรรมททนสมย โปรงใสดวยหลกธรรมาภบาล มการพฒนาอยางกาวหนา ตอเนองและยงยน พนธกจ

เปาประสงค

ประเดน ยทธศาสตร

กลยทธ

ตวชวด

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญ ในวชาการและวชาชพ

2.1 พฒนาระบบบรหารงานบคคลทเออ ตอการรกษาคนด คนเกง และพฒนา สมรรถนะบคลากรใหเปนมออาชพ

ตวชวดท 12-21

2.2 พฒนากระบวนการท างานใหม ประสทธภาพโดยการน าเทคโนโลยท ทนสมยรองรบการเปนมหาวทยาลย อเลกทรอนกส

1.1 เพมประสทธภาพระบบและกลไกการบรหารจดการงานวจยพฒนาทองถน

ตวชวดท 1-4

2. การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคลใหมประสทธภาพ

1. บคลากรทางการศกษามคณภาพ และมสมรรถนะ ตามมาตรฐาน

2. ระบบบรหารจดการททนสมยตามหลกธรรมาภบาล และเปนองคกร แหงนวตกรรม

ตวชวดท 8-11

Page 19: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

18

สวนท 3 : การตดตามและประเมนผลแผนปฏบตราชการ 1. กรอบแนวคดในการตดตามและประเมนผล การตดตามประเมนผลยดหลกการกระจายอ านาจ โดยสนบสนนใหใชกลไกการบรหารงานซงมผอ านวยการเปนผมอ านาจและบทบาทอยางเตมทในการบรหาร กลยทธและตดตามประเมนผล และรบผดชอบตดตามการด าเนนงานตามกลยทธทตนรบผดชอบ โดยคณะกรรมการจดท าแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร เปนผวเคราะห สงเคราะห และสรปในภาพรวมเพอใหขอเสนอตอผบรหารในการปรบเปลยนยทธศาสตรการด าเนนงานและน าเสนอรายงานตอหนวยงานกลางเพอประมวลผลในระดบมหาวทยาลยตอไป

2. องคกรการตดตามและประเมนผล องคกรทมหนาทในการตดตามประเมนผลการด าเนนงาน มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ประกอบดวย 2.1) กองกลาง ส านกงานอธการบด ท าหนาทเปนหนวยงานตดตามประเมนผล มบทบาทความรบผดชอบ ดงน - จดท าสาระส าคญของแผนแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ทสอดคลองกบกรอบยทธศาสตรระดบชาต ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ ประเดนยทธศาสตร เปาประสงคเชงยทธศาสตร ตวชวดและกลยทธหลก โครงการ/ กจกรรม และงบประมาณในระดบกลมงาน - วเคราะหความสอดคลองเชอมโยงของผลผลตไปสเปาหมาย เพอใชเปนกรอบแนวทางในการจดท าแผนตดตามประเมนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลย - พฒนาเครองมอในการตดตามประเมนผลใหมความเหมาะสมกบสถานการณและสอดคลองกบกลไกการบรหารงานในระดบมหาวทยาลยและเชอมโยงกบหนวยงานตนสงกดตาง ๆ โดยพฒนาและปรบปรง คมอ/แผนตดตามประเมนผล ประจ าปงบประมาณ และระบบรายงานการตดตามประเมนผล รวมทงการพฒนา/เชอมโยงระบบฐานขอมลเพอการตดตามประเมนผลการด าเนนงาน - รวบรวมและวเคราะหรายงานจากหนวยงานตางๆ และน าเสนอความกาวหนาของผลการด าเนนงานปละ 2 ครง และการจดท ารายงานผลส าเรจของการด าเนนงานของมหาวทยาลยในรอบปงบประมาณ (รอบ 12 เดอน) เสนอตอผบรหารมหาวทยาลย

2.2) คณะกรรมการ เปนเครอขายการตดตามประเมนผล มบทบาทความรบผดชอบ ดงน - วเคราะหความสอดคลองเชอมโยงของผลผลตในระดบแผนงาน/โครงการของแผนและเปาหมายทตอบสนองตอเปาหมาย เพอบรณาการโครงการทส าคญ

เพอจดท าปฏทนตดตามประเมนผลประจ าปส าหรบใชเปนเครองมอในการตดตามประเมนผลการด าเนนงาน

Page 20: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

19

- ด าเนนการตดตาม ก ากบ ประเมนผลการด าเนนงานตามโครงการทบรรจไวในปฏทนการตดตามประเมนผลฯ ในสวนทเกยวของพรอมทงปญหาอปสรรคทตองเรงรดแกไขใหการด าเนนงานตางๆ บรรลผล รวมถงการรายงานผลตามแผนงานทไมไดบรรจไวในแผนตดตามประเมนผลฯ แตเปนโครงการทเปนนโยบายส าคญทไดรบมอบหมาย ท เ กด ขนระหวางป โดยใชแบบรายงานการจดท า รายงานการด า เนนงานท ก าหนด ส งรายงาน เสนอตอผบรหารระดบส ง เพ อการตดตามประเม นผล การด าเนนงานของหนวยงานทกหนวยงานภายในมหาวทยาลย

3. ระยะเวลาการตดตามประเมนผล - จดสงรายงานผลตวชวดแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

ครงท 1 รอบ 6 เดอน ระหวางวนท 1 ตลาคม 2560 – 31 มนาคม 2561 ภายในวนท 7 เมษายน 2561 ครงท 2 รอบ 12 เดอน ระหวางวนท 1 ตลาคม 2560 – 30 กนยายน 2561 ภายในวนท 7 ตลาคม 2561

Page 21: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

20

ตารางการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร สายวชาการ และแผนกลยทธ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561-2565 ของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร กบแผนและยทธศาสตรตางๆ ทเกยวของ

ประเดนยทธศาสตรของ

แผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการ

บรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธ ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

1. การพฒนาทองถน ดวยพนธกจสมพนธ มหาวทยาลยกบสงคม ทองถน

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญในวชาการและวชาชพ

1. เพมประสทธภาพระบบและกลไกการ บรหารจดการงานวจยพฒนาทองถน

1) รอยละของอาจารยทมผลงานวจยพฒนาชมชนทองถน ซงเกดจากการมสวนรวมของชมชนตอ จ านวนอาจารยประจ า 2) รอยละของงบประมาณทนอดหนนการวจยพฒนาชมชนทองถนตองบประมาณทนอดหนนการวจย ทงหมด

3.1) ยกระดบสมรรถนะการวจยของบคลากรในดาน การวจยและพฒนาแบบมสวนรวม 3.2) สงเสรมการแสวงหาทนสนบสนนงานวจยพฒนา ชมชนทองถนจากแหลงทนภายนอก

1. ยกระดบสมรรถนะการวจยของบคลากรในดานการวจยและพฒนา แบบมสวนรวม กจกรรม 1.1 อบรมและจดการความรดานงานวจยพฒนาชมชนทองถน 1.2 สรางนกวจยพฒนาชมชนทองถนโดยการเรยนรจากการปฏบต 1.3 พฒนาระบบพเลยงนกวจยพฒนาชมชนทองถนทงการรวมวจยและใหค าปรกษา 1.4 พฒนาศกยภาพของผบรหารงานวจย บคลากรสายสนบสนน ในการหนนเสรมการท างานวจยพฒนาชมชนทองถน 1.5 เสรมสรางขวญและก าลงใจแกนกวจย ผบรหารงานวจย และบคลากร สนบสนนการท าวจยพฒนาชมชนทองถน 1.6 สงเสรมใหอาจารยและบคลากรสายสนบสนนมความกาวหนาในสาย งานดานการวจยพฒนาชมชนทองถน 1.7 จดอบรม แลกเปลยนเรยนร และศกษาดงานเพอยกระดบการบรหาร จดการงานวจยพฒนาชมชนทองถน

1. การอบรมดานการวจย 2. การจดการประชมวชาการระดบชาต 3. กองทนสนบสนนการวจย 4. การบรหารจดการการจดสรรทนสนบสนนการวจย - กจกรรมการเขยนขอเสนอโครงการวจย 5. อบรมเชงปฏบตการการเขยนบทความวจยเปนภาษาองกฤษเพอการตพมพในวารสารนานาชาต

Page 22: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

21

ประเดนยทธศาสตรของ

แผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการ

บรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธ ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

2. สงเสรมการแสวงหาทนสนบสนนงานวจยพฒนาชมชนทองถนจาก แหลงทนภายนอก กจกรรม 2.1 การสงเสรมการจดท าโครงการวจยงานวจยพฒนาชมชนทองถนท สอดคลองกบความตองการจ าเปนของแหลงทนทงภาคประชาชน ภาครฐ และภาคเอกชน 2.2 การสรางเครอขายความรวมมอกบแหลงทนภายนอกทงองคกรปกครอง สวนทองถน ภาครฐ และภาคเอกชนทสนบสนนงานวจยพฒนาชมชน ทองถน 2.3 การพฒนาระบบการบรหารจดการงานวจยพฒนาชมชนทองถนทไดรบทน สนบสนนงานวจยจากแหลงทนภายนอก 3. พฒนาทกษะการบรณาการองคความรเพอพฒนาโจทยวจยทตอบสนองตอการแกปญหา พฒนาและชน าสงคม

2. ยกระดบมาตรฐาน การผลตและพฒนาคร และบคลากรทางการศกษา

2. พฒนาอาจารย ในหลกสตร ครศาสตร บณฑต ใหเปนผน าทางวชาการดานการ ยกระดบคณภาพการศกษาของ สถานศกษา

1) รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทสอบผานมาตรฐานภาษาองกฤษ เทคโนโลยสารสนเทศ และ สมรรถนะเฉพาะทางวชาชพคร

1.1) ปรบปรงระบบการคดเลอกอาจารยประจ าหลกสตรครศาสตรบณฑต

1. พฒนาระบบคดเลอกบคลากรเพอเปนอาจารยในสถาบนผลตคร 2. สงเสรมสนบสนนทนในการพฒนาอาจารยในสถาบนผลตคร 3. พฒนาเทคโนโลยและนวตกรรมการจดการเรยนการสอน

1. ศกษาดงานการจดการศกษาเปนภาษาองกฤษ 2. การจดการความร จากงานวชาการสการวจย 3. ความรวมมอในการพฒนาการเรยนการสอนระดบนานาชาต

Page 23: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

22

ประเดนยทธศาสตรของ

แผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการ

บรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธ ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

2) รอยละของอาจารยประจ าทจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ (ยกเวนโปรแกรมวชา ภาษาองกฤษ) 3) รอยละของอาจารยในสถาบนผลตครทมการน าเสนอผลงานวจยในระดบชาตหรอระดบนานาชาต

1.2) เรงรดการพฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตรบณฑต ใหมต าแหนงทางวชาการและคณวฒระดบปรญญาเอก 1.3) สงเสรมสนบสนนอาจารยในหลกสตรครศาสตรบณฑต ใหเปนครมออาชพ และมสมรรถนะในการผลตผลงาน วชาการและนวตกรรมเพอพฒนาการจดการเรยนการ สอน 1.4) พฒนาอาจารยในหลกสตรครศาสตรบณฑต ใหสามารถ สอนเปนภาษาองกฤษเพอพฒนาวชาชพในระดบ นานาชาต 1.5) พฒนาคมอสอนส าหรบอาจารยในสถาบนผลตคร

4. พฒนาสมรรถนะอาจารยในสถาบนผลตคร 5. พฒนานกศกษาครและครของครใหมสมรรถนะในศตวรรษท 21 6. พฒนาครประจ าการทสอนไมตรงคณวฒใหมสมรรถนะดานการ สอนตามสาขาวชาเอก 7. พฒนาศกยภาพผเรยนในระดบการศกษาขนพนฐาน 8. พฒนาครของคร ครประจ าการและนกศกษาครใหมทกษะการ จดการเรยนรใน ศตวรรษท 21 9. พฒนาศกยภาพผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน 10. วจยและพฒนารปแบบการผลตและพฒนาครสความเปนเลศ 11. พฒนาจตวญญาณความเปนครสการเปนครมออาชพ 12. พฒนานกศกษาวชาชพครสการเรยนรเชงปฏบตการรวมกน เพอพฒนาสงคมและทองถนอยางยงยน 13. ผลตครเพอการพฒนาทองถนตามความตองการของรฐ 14. พฒนาสมรรถภาพนกศกษาเพอสอบวดความรความสามารถ ทางภาษาองกฤษ 15. พฒนากระบวนการเรยนรสะเตมศกษา (STEM Education) มหาวทยาลยราชภฏ

4. การจดท าวารสารครศาสตร 5. สงเสรมศกยภาพบคลากรคณะครศาสตร 6. พฒนาการจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ 7. พฒนาอาจารยสอาจารยมออาชพ 8. พฒนาทกษะภาษาองกฤษส าหรบอาจารยและบคลากร 9. Visiting Scholar ในศตวรรษท 21 10. พฒนาบคลากรดานภาษาตางประเทศสสากล 11. อบรมเชงปฏบตการการเขยนบทความวจยเปนภาษาองกฤษเพอการตพมพในวารสารนานาชาต 12. รบสมครพนกงานมหาวทยาลยและพนกงานราชการ

Page 24: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

23

ตารางการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร สายสนบสนน และแผนกลยทธ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561-2565 ของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร กบแผนและยทธศาสตรตางๆ ทเกยวของ ประเดนยทธศาสตรของแผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการบรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธมหาวทยาลย ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

1. การพฒนาทองถน ดวยพนธกจสมพนธ มหาวทยาลยกบสงคม ทองถน

1. การพฒนาสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญ ในวชาการและวชาชพ

1. เพมประสทธภาพระบบและกลไกการบรหารจดการงานวจย

1) จ านวนผลงานวจย R to R

3.1) ยกระดบสมรรถนะการวจยของบคลากรในดาน การวจยและพฒนาแบบมสวนรวม

1. สงเสรมใหอาจารยและบคลากร สายสนบสนนมความกาวหนาในสายงานดานการวจยพฒนาชมชนทองถน

1. โครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายสนบสนน

4. พฒนาระบบบรหาร จดการมหาวทยาลยให ทนสมย ไดมาตรฐาน มธรรมาภบาล และเปน องคกรแหงนวตกรรม

2. การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและกระบวนการการบรหารงานบคคลใหม ประสทธภาพ

4. พฒนาระบบบรหารงานบคคลทเออ ตอการรกษาคนด คนเกง และพฒนา สมรรถนะบคลากรใหเปนมออาชพ

2) รอยละบคลากรทมสมรรถนะตามเกณฑทก าหนด

1.1) ปรบปรงขอบงคบ ระเบยบ ประกาศ ทเออตอการรกษาทรพยากรบคคลทมคณภาพ 1.2) พฒนาระบบการวดและประเมนผลตามสมรรถนะและ ความสามารถ 1.3) พฒนาบคลากร ใหมศกยภาพทกษะและสมรรถนะพรอมรบการ เปลยนแปลงรวมทงสรางจตส านกดานคณธรรม จรยธรรมการมวนย 1.4) พฒนาผน ายคใหมรองรบการเปลยนแปลง 1.5) สรางภาวะผน าใหบคลากรทกระดบ

1. พฒนาบคลากรทมศกยภาพสง (Fast Track) 2. พฒนาบคลากรดานวชาการ/วชาชพ ตามเสนทาง ความกาวหนาในอาชพ 3. พฒนาผบรหารรนใหม 4. พฒนาสมรรถนะบคลากรดานภาษาตางประเทศ/ เทคโนโลย 5. พฒนาบคลากรเพอรองรบการด าเนนงานตามกลยทธ ส าคญของมหาวทยาลย 6. พฒนาขอบงคบ ระเบยบ ประกาศ ในการพฒนา บคลากรสายสนบสนน

1. โครงการน าเสนอนวตกรรมของบคลากรสายสนบสนน 2. โครงการเสรมสรางศกยภาพผบรหารทกระดบ 3. โครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายสนบสนน 4. โครงการพฒนาบคลากร 5. โครงการพฒนาจรรยาบรรณขาราชการและบคลากร

Page 25: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

24

ประเดนยทธศาสตรของแผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการบรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธ ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

1.6) สรางมาตรฐานและระบบการพฒนาบคลากรดาน ICT และ ภาษาตางประเทศ 1.7) จดตงกองทนสายสนบสนน 1.8 ก าหนดความกาวหนาทางสายวชาชพทใหมการก าหนดเงอนไขท ชดเจน เปนธรรม 1.9 จดตงคณะกรรมการ HRD

6. โครงการจดการความร - การวจย R to R - การจดท าคมอการปฏบตงานหลก

5. พฒนากระบวนการท างานใหม ประสทธภาพโดยการน าเทคโนโลยท ทนสมยรองรบการเปนมหาวทยาลย อเลกทรอนกส

2) ระดบความพงพอใจของบคลากรทมตอระบบเทคโนโลยสารสนเทศทน ามาใชในการบรหารงานบคคล

3.1) ก าหนดแผนและพฒนามหาวทยาลยใหเปนมหาวทยาลยอเลกทรอนกส (E-University) 3.2) ปรบปรงขอบงคบ ระเบยบ ประกาศ และการบงคบใชใหรองรบ มหาวทยาลยอเลกทรอนกสและสอดคลองกบสถานการณปจจบน 3.3) เพมประสทธภาพระบบงบประมาณ การเงนและพสดโดยใชเทคโนโลย สารสนเทศ

1. เตรยมความพรอมสการเปนมหาวทยาลย อเลกทรอนกส 2. โครงการพฒนาระบบฐานขอมลกลาง (Single source data) เพอการบรหาร จดการมหาวทยาลยอเลกทรอนกส 3. พฒนาหนวยงาน/หลกสตรเพอเขาสเกณฑ มาตรฐานระบบบรหารงานคณภาพสากล 4. พฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร/ องคกรผลตนวตกรรม 5. พฒนาสอและนวตกรรมดานเทคโนโลย สารสนเทศและการสอสารเพอสงเสรมการ เรยนการสอน 6. พฒนาระบบบรหารจดการ IT ตามเกณฑ Webometric

1. จดหาทรพยากรสารสนเทศ 2. พฒนาบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 3. พฒนาสอการสอนอเลกทรอนกส 4. บ ารงและพฒนาระบบ MIS 5. พฒนาเวบไซตตามเกณฑ Webometrics

Page 26: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

25

ประเดนยทธศาสตรของแผนกลยทธมหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตรการบรหารและพฒนาบคลากร

กลยทธ ตวชวด มาตรการ โครงการ 61-65 โครงการ 61

3.4) เพมคณภาพการบรหารจดการหนวยงาน/หลกสตรโดยใชเทคโนโลย สารสนเทศรวมกบเกณฑคณภาพสากล 3.5) ปรบปรงโครงสรางและระบบการบรหารจดการเพอเตรยมความพรอมส การเปนมหาวทยาลยอเลกทรอนกส 3.6) พฒนาระบบฐานขอมลทมอยทงหมดเปนระบบ BI (Business Intelligent) 3.7) พฒนาระบบฐานขอมลเพอรองรบการบรหารและการเรยนรทเปนระบบเดยว (Single Platform)

6. พฒนาระบบเครอขายคอมพวเตอรของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

Page 27: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

26

จดแขง (Strengths) จดออน (Weaknesses)

1.มหาวทยาลยมผบรหารทกระดบทมศกยภาพในการบรหารงานตามพนธกจ 2. ผบรหารและบคลากรมวฒนธรรมในการท างาน ทเนน ความรวมมอมงเนนผลสมฤทธของงานตามพนธกจของมหาวทยาลย 3. อาจารยและนกศกษามสมพนธภาพอนดตอกน ท าใหนกศกษาไดรบการดแลอยางทวถง 4. บคลากรมความรความสามารถและพรอมในการใหบรการวชาการจนเปนทยอมรบของ ทองถน 5. มหาวทยาลยมสงสนบสนนทเออตอการจดการเรยนการสอน การวจย และการบรการวชาการแกชมชน ของบคลากร 6. มหาวทยาลยมระบบในการพฒนาบคลากรสายวชาการในการเขาสต าแหนงวชาการท าใหอตราการเขาสต าแหนงทางวชาการสงขนอยางตอเนอง 7. มหาวทยาลยมบคลากรทมศกยภาพในการพฒนาครและบคลากรทางการศกษาเปนทยอมรบ ของหนวยงานภายนอกในระดบทองถน ระดบภมภาคและระดบชาต 8. มระบบการประเมนเพอตอสญญาจางของพนกงานมหาวทยาลยทท าใหบคลากรตองมการพฒนาตนเองอยางตอเนอง

1. บคลากรและนกศกษามทกษะการใชภาษาตางประเทศในระดบทสอสารไดมนอย 2. จ านวนอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอกต ากวาเกณฑท สกอ. ก าหนด 3. อาจารยมภาระงานหลายดานและบางสวนใหความสนใจในการท างานวจยนอยท าใหจ านวนผลงานวจยมนอย 4. อาจารยมการตพมพเผยแพรงานวจยในระดบนานาชาตนอย 5. อาจารยมทกษะการบรณาการองคความรเพอพฒนาโจทยวจยทตอบสนองการแกไขปญหา พฒนาและชน าสงคมยงมนอย 6. ระบบการตดตาม การรายงานและการประเมนผลการพฒนาบคลากรยงไมตอเนอง 7. บคลากรทบรรจใหมบางสวนมประสบการณในการปฏบตงานนอยท าใหไมสามารถตอบสนองภารกจของมหาวทยาลยทหลากหลายไดครบถวน 8. การก าหนดภาระงานยงไมเออตอการสงเสรมการปฏบตตามพนธกจของมหาวทยาลย 9.บคลากรสายสนบสนนทมคณสมบตเขาสต าแหนงยงไมสามารถประเมนการเขาสต าแหนงได

โอกาส (Opportunities) อปสรรค (Threats) 1. เทคโนโลยสารสนเทศมความกาวหนาอยางรวดเรวเออตอการพฒนาดานตางๆ อยางตอเนอง 2. เทศบาลนครแมสอด เปนเขตเศรษฐกจพเศษเปนชายแดนตดกบประเทศเมยนมาร ท าใหม โรงงานอตสาหกรรม/ธรกจ โลจสตกส ฯลฯ หลากหลาย สามารถเปนคความรวมมอหรอ พนธมตรในการจดการศกษาแบบสหกจศกษา 3. การเขาสประชาคมอาเซยนท าใหบคลากรตองพฒนาสมรรถนะรองรบการขยายความรวมมอกบประเทศอาเซยนมากขน 4. มเครอขายการวจยภายนอกทสามารถแลกเปลยนเรยนรและใหการสนบสนนในการพฒนางานวจย 5. หนวยงานภายนอกมแนวปฏบตทดในการบรหารจดการทสามารถเปนตวอยางและเปนแหลงเรยนรได

1. การขยายตวของสถาบนอดมศกษาในพนทจงหวดก าแพงเพชรและจงหวดตาก ท าใหผเรยนมทางเลอกในการศกษาตอ สงผลใหบางหลกสตรตองปดการเรยนการสอน 2. ภาวะการแขงขนของสถาบนการศกษาทสงขน ท าใหเกดการแยงชงบคลากรทมความสามารถ 3. ความเขาใจของบางหนวยงาน บางชมชน ตอบทบาทภารกจของมหาวทยาลยราชภฏยงไมชดเจน 4. ภาวะเศรษฐกจทตกต าและมคาครองชพทสงขนท าใหบคลากรมแนวโนมทจะเปลยนงานทจะรบโอกาสหรอผลตอบแทนทคมคากวา 5. บรบท ทตง และเศรษฐกจ ของจงหวดทมหาวทยาลยตงอยเปนปจจยหนงในการตดสนใจเลอกเขามาปฏบตงาน

สรปผลการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอม ศกยภาพ (SWOT Analysis)

Page 28: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

27

โอกาส (Opportunities) (ตอ) อปสรรค (Threats) (ตอ)

6. นโยบายของหนวยงานภาครฐและเอกชนใหความส าคญกบการท างานแบบบรณาการความรวมมอเปนเครอขายการท างาน 7. ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ พ.ศ.2559 เปดโอกาสใหบคลากรไดพฒนาตนเองอยางตอเนอง 8. เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาทก าหนดคณสมบตอาจารยประจ าหลกสตรท าใหมหาวทยาลยตองเรงพฒนาคณภาพของอาจารย 9. ก.พ.อ. ก าหนดมาตรฐานการก าหนดระดบต าแหนงและแตงตงขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษา ใหด ารงต าแหนงสงขน พศ.2553 10. การเปดประชาคมอาเซยนเปนโอกาสในการพฒนาหลกสตรทหลากหลายเพอการบรการวชาการ 11. แหลงทนวจยและแหลงเผยแพรผลงานวจยระดบชาตและนานาชาตมจ านวนมากขน 12. มหนวยงานภายนอกใหการสนบสนนการใหบรการในระดบชาต เชน เครอขายแกนหลก (node) ดานเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรดานการออกแบบ (TCDC) 13. นโยบายการใหมหาวทยาลยราชภฏออกนอกระบบมผลท าใหการบรหารจดการบคลากรภายใน มความคลองตว

6. ความกาวหนาของเทคโนโลยทมความทนสมยท าใหระบบการพฒนาของบคลากรไมทนตอการเปลยนแปลง 7. สกอ. มการก าหนดเกณฑมาตรฐานหลกสตรท าใหมหาวทยาลยไมสามารถพฒนาหลกสตรใหมๆได เนองจากบคลากรสายวชาการทมอยมคณสมบตไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

Page 29: แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ... · 2 ปพุทธศักราช

28

ขอเสนอแนะจากคณะกรรมการจดท าแผน

ขอเสนอแนะ แนวทางการปรบปรง 1.ก าหนดใหน าขอมลสารสนเทศตาง ๆ มาประกอบการทบทวนแผน เชน ขอมลทางวชาการ คณวฒ จ านวนนกศกษาในหลกสตรทลดลงพฒนาบคลากรใหมศกยภาพ ทบทวนสมรรถนะบคลากรทงสองสาย

1.ก าหนดจดประชมเพอวเคราะหและสงเคราะหขอมลตาง ๆ ทเกยวของเพอใหไดแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากร ปงบประมาณ 2561

ผลประเมนตามตวชวดในแผนทไมบรรลเปาหมาย สายวชาการ

ตวชวดทไมบรรลผลสมฤทธ/เปาหมาย แนวทางการปรบปรง 1. รอยของบคลากรทเขารบการปฐมนเทศ 1. มการจดท าแผนพบเกยวกบระเบยบตาง ๆ เชน การลา การลงเวลาการปฏบตราชการ

การท าสญญาจาง ระเบยบการประเมนผลปฏบตราชการ เสนทางความกาวหนาและสวสดการมอบใหแกพนกงานทบรรจใหม

2. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะภาษาองกฤษ 1. สนบสนนใหบคลากรไปอบรมทกษะทางภาษาองกฤษในตางประเทศ 2. จดกจกรรมอบรมทกษะทางภาษาองกฤษโดยศนยภาษา

3. รอยละของบคลากรทผานการสอบวดระดบความรทางดานภาษาองกฤษของหนวยงานทไดรบการยอมรบตามทมหาลยก าหนด ขนต า 450 คะแนน

1. จดใหมการสอบวดความรตามมาตรฐานทางดานภาษาองกฤษ 2. สนบสนนคาธรรมเนยมในการสอบภาษาองกฤษ คนละ 1,000 บาท/1 สทธ

4. รอยละของบคลากรทพฒนาหรอแลกเปลยนกบมหาวทยาลยในกลมประเทศอาเซยน (+3)

1. จดท าโครงการอบรมภาษาองกฤษใหกบบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน ณ ตางประเทศ