ภาคผนวก - Burapha Universitydigital_collect.lib.buu.ac.th/dcms/files/51928907/appendix.pdf · 65 รายชืู่ อผุทรงคุฒณวิ 1. ดร.

ภาคผนวก

59

ภาคผนวก ก หนังสือขอความอนุเคราะห

60

61

62

63

64

ภาคผนวก ข รายนามผูทรงคุณวุฒ ิ

65

รายชื่อผูทรงคุณวุฒิ

1. ดร. สมบัติ ธํารงสินถาวร อาจารยคณะการจัดการและการทองเทีย่ว มหาวิทยาลัยบูรพา 2. นายกัญจนโชติ สหพัฒนสมบัติ ผูอํานวยการสํานักงานสงเสริมการศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอัธยาศยั อําเภอบางปะกง จังหวดัฉะเชิงเทรา 3. นายอดุลย โกศรี ผูจัดการแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท โตไค ริคะ (ไทยแลนด)

จํากัด นิคมอุตสาหกรรมซิตี้ อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง

66

ภาคผนวก ค

ผลการตรวจสอบคาอัตราสวนความเทีย่งตรงเชิงเนื้อหาของแบบสอบถามในสวนของความตองการสวัสดกิารแรงงานนอกเหนือจากทีก่ฎหมายกําหนด

67

ตารางที่ ค-1 การตรวจสอบคาอัตราสวนความเที่ยงตรงเชงิเนื้อหา โดยการหาคา IOC (Index of Item-objective Congruence) เสนอผูเชี่ยวชาญ 3 คน

ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด ดานดานเศรษฐกิจ ดานความมัน่คง ดานสุขอนามยั ดานการศึกษา ดานความปลอดภัย ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC ขอ IOC 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 3 3 3 1 3 3

4

1 1 1

4 1

0.66 1 1 4

5 5 1 5

1 1 1 1

0.66

6 6 1 7

1 1 1 1 1 1

0.66

68

ภาคผนวก ง เครื่องมือที่ใชในการวิจัย

69

แบบสอบถามเพื่อการวิจัย เร่ือง ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนดของพนักงานองคการ

บริหารสวนตําบลบางปะกง อําเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- คําชี้แจง โปรดตอบขอมูลทุกขอตามความเปนจริง โดยขอมูลที่ทานตอบ จะไมมีผลตอการปฏิบัติงาน

ของทาน เนื่องจากขอมูลทั้งหมดที่ไดรับกลับมาจะถูกเกบ็เปนความลับ และใชประโยชน เพื่อการวิจยัเทานัน้ แบบสอบถามแบงออกเปน 2 สวน

สวนที่ 1 แบบสอบถามที่เกี่ยวกับสถานภาพสวนตวัของผูกรอกแบบสอบถาม สวนที่ 2 แบบสอบถามที่เกี่ยวกับความตองการดานสวัสดกิารแรงงาน สวนท่ี 1 แบบสอบถามที่เก่ียวกับสถานภาพสวนตัวของผูกรอกแบบสอบถาม โปรดทําเครื่องหมาย √ ตามความเปนจริง

1. เพศ ชาย หญิง

2. อายุ … 20 -30 ป 31 -40 ป มากกวา 40ปขี้นไป

3. รายไดเฉลี่ยตอเดือน

นอยกวาหรือเทากบั 7,000 บาท มากกวา 7,001 บาทขึ้นไป

4. สถานภาพ

โสด สมรส

70

สวนท่ี 2 ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด คําชี้แจง โปรดทําเครื่องหมาย √ ในชองที่ตรงกบัความคิดและความเปนจริงมากที่สุด

ระดับความตองการ ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจาก

ที่กฎหมายกําหนด นอยที่สุด (1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากที่สุด (5)

1. ตองการใหองคการจัดใหมีอาหารกลางวันใหแกลูกจางในปริมาณที่เพยีงพอ

2. ตองการใหองคการจัดใหมีเงินกูเพื่อสวัสดิการที่อยูอาศัยใหกับลูกจาง

3. ตองการใหองคการใหกูยมืเงินกรณเีหตุฉุกเฉินโดยไมคิดดอกเบีย้

4. ตองการใหองคการใหมีการชวยเหลือเงินเมื่อลูกจางเกดิเจ็บปวย

5. ตองการใหองคการใหเงนิชวยคาเลาเรียนบุตรของลูกจาง

6. ตองการใหองคการมีเงินโบนัสประจําปที่เหมาะสมใหกบัลูกจาง

7. ตองการใหองคการบริการขายสินคาในราคาทุนใหกบัลูกจาง

8. ตองการใหองคการมีการปรับตําแหนงที่มั่นคงกับลูกจางที่ทํางานครบ 10 ปขึ้นไป

9. ตองการใหองคการจัดใหมีเงินบําเหน็จบํานาญหลังเกษียณอายุการทาํงานของลูกจาง

10. ตองการใหองคการจัดใหมีรางวัลใหกบัลูกจางในการทํางานนาน

11. ตองการใหองคการจัดใหมีน้ําดื่มสะอาดสําหรับดื่มตามชั้นตางๆ

12. ตองการใหองคการจัดใหมีการตรวจสุขภาพอนามยัประจําป

71

ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด

นอยที่สุด (1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากที่สุด (5)

14. ตองการใหองคการจัดใหมีหองสุขาทีถู่ก สุขลักษณะ

15. ตองการใหองคการจัดใหมีการจัดโตะรับประทานอาหาร และ ถวยชามที่สะอาด

16. ตองการใหองคการจัดใหมีการใหความรูเร่ืองสุขอนามัย

17. ตองการใหองคการจัดใหมีการสงเสริมในเร่ืองการเรียนภาษา และคอมพิวเตอรทั้งในและนอกเวลาทํางาน

18. ตองการใหองคการจัดใหมีการสงเสริมใหเขารับการฝกอบรมเขารวมสัมมนาเพื่อเพิม่พูนความรูและประสบการณ

19. ตองการใหองคการจัดใหมีการสนับสนุนใหการศกึษาตอเพื่อเพิ่มวุฒใิหสูงขึ้น โดยมกีารปรับเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา

20. ตองการใหองคการจัดใหมีการจัดสภาพแวดลอมในสถานที่ทาํงานใหเปนระเบียบเรยีบรอย

21. ตองการใหองคการจัดใหมีระบบรักษาความปลอดภยัที่เหมาะสม (สัญญาณเตือนภัย)หากเกิดสิ่งผิดปกต ิ

22. ตองการใหองคการจัดใหมีทางออกฉกุเฉินภายในอาคาร / ทางบันไดหนีไฟ

23. ตองการใหองคการจัดใหมีสภาพแวดลอมทั้งภายในและภายนอกบริษทัใหมีความเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน เชน มีแสงสวางเพียงพอ อากาศถายเทสะดวก

72

ความตองการสวัสดิการแรงงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกําหนด

นอยที่สุด (1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากที่สุด (5)

24. ตองการใหองคการจัดใหมีวัสดุอุปกรณ และเครื่องอํานวยประโยชนตอการปฏิบัติงาน

ขอเสนอแนะอื่นๆ ดานสวัสดกิารแรงงานทีท่านตองการไดรับจากองคการ

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ขอขอบคุณทุกทาน นางสาวณิชพณัณ ศิรวัฒนชัยดล