แนวทางเพอพืฒนาวัฒนธรรมองคั ์กรของธนาคารกร ุงเทพ จํากัด ... ·...

แนวทางเพอืพฒันาวฒันธรรมองค์กรของธนาคารกรุงเทพ จาํกดั(มหาชน) จงัหวดันครปฐม

โดย นางสาวจุฬาลกัษณ์ เกษมสันต์กุศล

วทิยานิพนธ์นีเป็นส่วนหนึงของการศึกษาตามหลกัสูตรปริญญาบริหารธุรกจิมหาบัณฑติ สาขาวชิาการประกอบการ

บัณฑติวทิยาลยั มหาวทิยาลยัศิลปากร ปีการศึกษา 2553

ลขิสิทธขิองบัณฑติวทิยาลยั มหาวทิยาลยัศิลปากร

แนวทางเพอืพฒันาวฒันธรรมองค์กรของธนาคารกรุงเทพ จาํกดั(มหาชน) จงัหวดันครปฐม

โดย นางสาวจุฬาลกัษณ์ เกษมสันต์กุศล

วทิยานิพนธ์นเีป็นส่วนหนึงของการศึกษาตามหลกัสูตรปริญญาบริหารธุรกจิมหาบัณฑติ สาขาวชิาการประกอบการ

บัณฑติวทิยาลยั มหาวทิยาลยัศิลปากร ปีการศึกษา 2553

ลขิสิทธขิองบัณฑติวทิยาลยั มหาวทิยาลยัศิลปากร

THE GUIDELINE FOR CORPORATE CULTURE DEVELOPMENT IN BANGKOK BANK PUBLIC COMPANY, NAKHONPATHOM

By Chulaluk Kasemsankusal

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Program of Entrepreneurship Graduate School

SILPAKORN UNIVERSITY 2010

บณัฑิตวิทยาลยั มหาวิทยาลยัศิลปากร อนุมติัใหว้ิทยานิพนธเ์รือง “แนวทางเพือพฒันาวฒันธรรมองคก์รของธนาคารกรุงเทพ จาํกดั (มหาชน) จงัหวดันครปฐม” เสนอโดย นางสาวจุฬาลกัษณ์ เกษมสนัตก์ุศล เป็นส่วนหนึงของการศึกษาตามหลกัสูตรปริญญาบริหารธุรกิจมหาบณัฑิต สาขาวิชาการประกอบการ

……........................................................... (ผูช่้วยศาสตราจารย ์ดร.ปานใจ ธารทศันวงศ)์

คณบดีบณัฑิตวิทยาลยั วนัที..........เดือน.................... พ.ศ...........

อาจารยที์ปรึกษาวิทยานิพนธ ์ ผูช่้วยศาสตราจารย ์ดร.พิทกัษ ์ ศิริวงศ ์ คณะกรรมการตรวจสอบวิทยานิพนธ ์ .................................................... ประธานกรรมการ (อาจารย ์ดร.ธนินทรั์ฐ รัตนพงศภิ์ญโญ) ............/......................../.............. .................................................... กรรมการ (อาจารย ์ดร.สนัติภาพ คาํสะอาด ) ............/......................../.............. .................................................... กรรมการ (ผูช่้วยศาสตราจารย ์ดร.พิทกัษ ์ ศิริวงศ)์ ............/......................../..............