บันทึกข้อความ - DEPARTMENT OF CORRECTIONS · Web viewอาศ ยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ แห งพระราชบ

ประกาศกรมราชทณฑวาดวยมาตรฐานทางคณธรรม จรยธรรม ของผบรหารเรอนจำาและ

ทณฑสถาน

ดวยรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๕๐ มาตรา ๗๘ กำาหนดใหรฐตองดำาเนนการตามแนวนโยบายดานการบรหารราชการ ดงตอไปน

พฒนาระบบงานภาครฐ โดยมงเนนการพฒนาคณภาพ คณธรรม และจรยธรรมของเจาหนาทของรฐ ควบคไปกบการปรบปรงรปแบบและวธการทำางาน เพอใหการบรหารราชการแผนดนเปนไปอยาง มประสทธภาพ และสงเสรมใหหนวยงานของรฐใชหลกการบรหารกจการบานเมองทดเปนแนวทางในการปฏบตราชการ

อาศยอำานาจตามความในมาตรา ๒๑ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.๒๕๓๔ กรมราชทณฑ กระทรวงยตธรรม จงออกประกาศกรมราชทณฑ วาดวยมาตรฐานทางคณธรรม จรยธรรม ของผบรหารเรอนจำาและทณฑสถาน เพอใหผบรหารเรอนจำาและทณฑสถาน ใชเปนแนวทางในการประพฤตปฏบตตน ปฏบตตอผใตบงคบบญชา และปฏบตงาน ใหเปนไปในทางทถกตองเหมาะสม นำามาซงประสทธภาพ ประสทธผล ความสำาเรจขององคกร และความเจรญรงเรองของประเทศชาต และสงผลใหเกดความสขความเจรญยอนกลบมาสตวผประพฤตปฏบตอยางแทจรง ซงนอกจากผบรหารเรอนจำาและทณฑสถาน จะตองปฏบตตาม ขอ ๓ ขอ ๑๒ แหงประมวล– จรยธรรมขาราชการพลเรอนทกำาหนดไวแลว ยงตองปฏบตตามมาตรฐานคณธรรม จรยธรรม ของผบรหารเรอนจำาและทณฑสถาน ดงตอไปน

หมวดท ๑ การประพฤตปฏบตตน1. พงดำารงตนใหตงมนอยในศลธรรมอยางสมำาเสมอ2. พงดำารงตนใหเปนทเลอมใสศรทธาแกผใตบงคบ

บญชา ผรวมงาน

และสงคมโดยรวมหมวดท ๒ การปฏบตตอผใตบงคบบญชา 

1. ตองยดหลกความยตธรรม 2.ตองสงเสรมและพฒนาผใตบงคบบญชาในการปฏบต

งาน หมวดท ๓ การปฏบตหนาทราชการ

1. ปฏบตหนาทโดยคำานงถงประโยชนของทางราชการเปนสำาคญ

2. ปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต โปรงใส สามารถตรวจสอบได

ประกาศ ณ วนท กมภาพนธ ๒๕๕๗

แนวทางปฏบตตามมาตรฐานทางคณธรรม จรยธรรม ของผบรหารเรอนจำาและ

ทณฑสถาน

หมวดท ๑ การประพฤตปฏบตตน1. พงดำารงตนใหตงมนอยในศลธรรมอยางสมำาเสมอ

แนวทางปฏบต1)มความเชอในความดและผลของบาปบญคณโทษ2)มความละอายและเกรงกลวตอบาป3)มความเมตตากรณา รจกใหอภย และเสยสละ4)มปญญาสามารถพจารณาแยกแยะระหวางความดและความชว

ได5)ระลกไดอยเสมอในการคด การพด การทำาในทางทด

2. พงดำารงตนใหเปนทเลอมใสศรทธาแกผใตบงคบบญชา ผรวมงาน และสงคมโดยรวมแนวทางปฏบต1)ปฏบตตนใหเปนทเชอถอ มสจจะ รกษาคำาพด2)ยดหลกความพอเพยง โดยดำารงชวตเหมาะสมกบฐานะของ

ตนเองและสงคม3)ประพฤตปฏบตตนเปนแบบอยางทดของครอบครว ของหนวย

งาน และสงคมโดยรวม4)มกรยาวาจาด ไมมวเมาในอำานาจ หรอแสดงการดถกผอน5) ใหเกยรต เคารพในศกดศร ของบคคลทกระดบ

หมวดท ๒ การปฏบตตอผใตบงคบบญชา 1. ตองยดหลกความยตธรรม

แนวทางปฏบต1)มความเปนธรรมในการพจารณาผลงานและศกยภาพของผใต

บงคบบญชา2)สรางขวญและกำาลงใจ ใหรางวลและลงโทษภายใตกฎระเบยบ

ของทางราชการ3)มคำาสงชดเจนบนพนฐานของความถกตองภายใตกฎระเบยบท

เกยวของ4)รบฟงความเหนผใตบงคบบญชา และเปดโอกาสใหผใตบงคบบญชาม

สวนรวมในการบรหารงาน5)สงเสรมสนบสนนแกผใตบงคบบญชาทมความร ความสามารถ และ

ประพฤตตนถกตองดงาม2. ตองสงเสรมและพฒนาผใตบงคบบญชาในการปฏบตงาน

แนวทางปฏบต1)สงเสรมผใตบงคบบญชาใหมความรความสามารถ เพอใหเจรญ

กาวหนาในอาชพการงาน2)มอบหมายงานใหเหมาะสมกบความรความสามารถและหนาทของผ

ใตบงคบบญชา3) ใหคำาปรกษาแนะนำา เสนอแนวทางแกไขปญหา ตลอดจนสอน

งานและประสบการณใหผใตบงคบบญชา  

4)สรางสงแวดลอมในการทำางานใหมความสะดวกสบาย และปลอดภยในการทำางาน ตลอดจนดแลเอาใจใสความเปนอยของผใตบงคบบญชา

5)ปกครองบงคบบญชาดวยความเมตตา พรอมทงสรางบรรยากาศในการทำางานใหมความอบอนเปนกนเอง

หมวดท ๓ การปฏบตหนาทราชการ1. ปฏบตหนาทโดยถอประโยชนของทางราชการเปนสำาคญ

แนวทางปฏบต1)ปฏบตหนาทดวยความอตสาหะ เอาใจใส ระมดระวง รกษา

ประโยชนของทางราชการและมงผลสมฤทธของงาน

2)ปฏบตหนาทโดยประยกตใชความร ความสามารถ และประสบการณ ใหเกดประโยชนตอราชการ ทงในดานเทคโนโลยและดานการใหบรการ

3)สงเสรม สนบสนน การใชทรพยากรของทางราชการอยางประหยดและเกดประโยชนสงสด

4)ปฏบตหนาทดวยความรก ความภาคภมใจในศกดศรของขาราชการในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

5)ควบคม กำากบ ดแล ตดตามการดำาเนนงานใหบรรลผลสำาเรจตามเปาหมาย โดยวธการ กระบวนการ ทถกตอง

2. ปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต โปรงใส สามารถตรวจสอบไดแนวทางปฏบต1)มความรบผดชอบ กลายนหยดทำาในสงทถกตอง อธบายในสง

ทตนไดปฏบตอยางมเหตผลและถกตองชอบธรรม พรอมทงยนดแกไขขอผดพลาดทเกดขน

- ๒ -

2)มขนตอนการปฏบตงาน แผนการทำางาน และการมอบหมายงานทชดเจน

3) มการเปดเผยขอมลขาวสารทเปนประโยชนอยางตรงไปตรงมาดวยภาษาทชดเจนและเขาใจงาย

4) ไมใชตำาแหนงหนาทแสวงหาผลประโยชนโดยมชอบ5)ปฏบตหนาทตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบตางๆ ของราชการอยาง

เครงครด ไมอาศยชองวางของกฎหมาย หรอระเบยบ แสวงหาผลประโยชนโดยมชอบใหตนเอง หรอผอน

*****************************