คูู่มืือการฝ ึึกงานภาคฤด ...inded.rmutsv.ac.th/datapdf/internship 55/internship.PDF.pdf · 2013-01-04 · 2.2.9...

1

คมอการฝกงานภาคฤดรอนคมอการฝกงานภาคฤดรอน คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลยคณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

งานการฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ ฝายวชาการ คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

2

สารบญ หนา หลกเกณฑการฝกงานภาคฤดรอน 3 วตถประสงคของการฝกงานภาคฤดรอน 3 ระเบยบปฏบตเกยวกบการฝกงาน 4 การประเมนผลการฝกงานภาคฤดรอน 5 ระเบยบปฏบตการฝกงาน 6 การเขยนรายงานการฝกงาน 7 แบบฟอรมขออนญาตฝกงาน (1.1) 14 แบบฟอรมขออนญาตผปกครองเพอฝกงาน (1.2) 15 ใบตอบรบนกศกษาเขารบการฝกงาน (1.3) 16 แบบฟอรมการรายงานตวของนกศกษา (2.1) 17 แบบฟอรมการประเมนสถานทฝกงานสาหรบนกศกษา (2.2) 18 แบบฟอรมขอยตการฝกงาน (2.3) 19 แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบสถานประกอบการ (3.1) 20 แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบคณาจารยนเทศ (3.2) 22 แบบฟอรมการประเมนการนาเสนอผลการฝกงานและรปเลมรายงาน (3.3) 25 การวางตวในระหวางฝกปฏบตงาน 27

3

หลกเกณฑการฝกงานภาคฤดรอน การฝกงานทางวศวกรรม (Engineering Internship) เปนการเสรมทกษะและประสบการณใหเตรยมพรอมสาหรบการทางานทงในระหวางการศกษาและภายหลงการศกษา โดยนกศกษาจะไดนาความรจากภาคทฤษฏไปสการฝกการปฏบตในระยะเวลาทกาหนดความรและประสบการณทไดจะชวยใหนกศกษาเหนภาพทแทจรงในการทางาน ซงจะชวยใหนกศกษาเขาใจความตองการทแทจรงในการทางานทงจากตนเองและบรษททเปนนายจาง ความสาคญของการฝกงานมความตระหนกถงภาระหนาทรบผดชอบตอตนเอง สาขาวชาชพและสถาบนฯการฝกงานเปนการเพมทกษะความรทจาเปนกอนการทางานจรง เมอสาเรจการศกษาฝกระเบยบวนย ความรบผดชอบ ตอหนาทและสามารถปฏบตงานตามทไดรบมอบหมายฝกงานรวมกบผอน และสงคมการทางาน การประพฤตตนเปนนกศกษาฝกงานทดการศกษาขอมล กฎระเบยบของคณะ สถานประกอบการและหนวยงาน กอนเขารบการฝกงานการปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบ และขอควรปฏบตของสถานประกอบการ อยางเครงครดมสตและความรอบคอบ ในระหวางการปฏบตงานมความรบผดชอบตอหนาท ตรงตอเวลาทางานตามทไดรบมอบหมายใหดทสดรกษาชอเสยงและเกยรตความภมใจของสถาบน เผยแพรสสงคมภายนอก 1. วตถประสงคของการฝกงานภาคฤดรอน 1.1 เพอใหนกศกษาไดมโอกาสฝกการทางานตลอดจนศกษาหาความรและประสบการณจากการทางานในสถานประกอบการ และหนวยงานตางๆ ทงภาครฐ และเอกชน 1.2 เพอใหนกศกษาไดมโอกาสทางานรวมกบผอน และเขาใจถงลกษณะงานตลอดจนสภาวะจตใจของผรวมงานในระดบตางๆ อนจะเปนประโยชนตอการปฏบตงานในในอนาคต 1.3 เพอฝกใหนกศกษามความรบผดชอบ มระเบยบวนย มมนษยสมพนธ และสามารถปรบตวเขากบสถานการณตางๆ ไดอยางเหมาะสม 1.4 เพอใหนกศกษาไดเหนตวอยาง และรปแบบในการนาความรทงภาคทฤษฎและปฏบตมาประยกตใชในการทางานดานตางๆ

4

2. ระเบยบปฏบตเกยวกบการฝกงาน 2.1 กอนการฝกงาน 2.1.1 ตดตองานฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ เพอขอรบรายละเอยดเกยวกบการฝกงาน ดงน ก) ใหนกศกษากรอกแบบฟอรมคารองเรองการฝกงานและหนงสอขออนญาตผปกครอง ตามรายละเอยดจนครบ และสงใหหวหนาสาขาพจารณาเพอสงไปยงคณะฯ ข) คณะฯออกหนงสอขอความอนเคราะหขอฝกงาน สงใหคณบดเซนลงนาม ค) ใหนกศกษานาหนงสอขอความอนเคราะหฝกงานสงใหผรบผดชอบของสถานประกอบการ ซงจะแนบใบตอบรบการเขาฝกงานไปดวยเพอการตอบรบกลบมายงคณะฯ 2.1.2 ทาการลงทะเบยนวชาการฝกงานทางวศวกรรม (ตามทสานกทะเบยนกาหนด) 2.1.3 เขาฟงการปฐมนเทศตามทคณะกรรมการวชาการกาหนดและรบสมดบนทกการฝกงานและแบบประเมนผลนกศกษา 2.1.4 ไปรายงานตวตอหนวยงานทรบเขาฝกงานภายในวนและเวลาททางหนวยงานนนๆ กาหนด 2.2 ระหวางการฝกงาน 2.2.1 แตงกายสภาพเรยบรอยตามระเบยบมหาวทยาลยหรอชดแตงกายตามระเบยบของสถาณฝกงาน 2.2.2 ตรงตอเวลา และปฏบตตามกฎขอบงคบของหนวยงานอยางเครงครด 2.2.3 ปฏบตงานอยางระมดระวง หามทาในสงทไมไดรบอนญาตจากฝายผรบผดชอบของหนวยงาน 2.2.4 ไมแสดงกรยาและใชคาพดทไมสภาพในขณะปฏบตงาน หรออยรวมกบพนกงานคนอนๆ 2.2.5 การลาหยดจะตองแจงเหตผลพรอมทงยนหลกฐานใหทางผรบผดชอบของหนวยงานรบทราบและ ตองไดรบอนญาตจากหนวยงานกอน จงจะหยดงานได (ดขอ 4.3) 2.2.6 การเขาฝกงานสายตองแจงสาเหตใหผรบผดชอบของหนวยงานรบทราบดวย 2.2.7 มมนษยสมพนธอนดกบพนกงานของหนวยงานนนๆ ดวย 2.2.8 ใหถอเสมอนวา การฝกงานกคอการทางาน และทาการ ฝกงานอยางเตมกาลงความสามารถ 2.2.9 การไปฝกงานของนกศกษา ถอวาไปในนามตวแทนของมหาวทยาลยและในนามของคณะฯ ตองไมกระทาการ ใด ๆ ทจะทาใหเสอมเสยตอสวนรวม 2.2.8 หากมปญหาในการปฏบตงานใหปรกษาผรบผดชอบของหนวยงานหรออาจารยทปรกษา หรอ งานฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ 2.2.9 เขยนบนทกการฝกงานประจาวนในสมดบนทกการฝกงานและสงใหพเลยงทดแลนกศกษาฝกงานตรวจ

5

2.3 ภายหลงการฝกงาน แสดงความขอบคณผเกยวของของหนวยงาน ในวนสดทายของการฝกงาน และขอแบบประเมนผลนกศกษาฝกงาน ,แบบประเมนรายงาน, สมดบนทกการฝกงาน 2.3.1 กอนสนสดการฝกงาน (ควรแจงใหผรบผดชอบของหนวยงานนนทราบกอนลวงหนาอยางนอย 1 สปดาห) 2.3.2 สมดบนทกการฝกงานและแบบประเมนผล ทสาขา (เพอใหอาจารยทปรกษาการฝกงานกรอกเกรดของผลการฝกงาน S/U) หลงจากสนสดการฝกงานแลว 2.3.3 นกศกษาตองนาเสนอสรปผลการฝกงานโดยจดทาเปน power point และรายงานการฝกงานฉบบสมบรณจานวน 1 ชดแกสาขาวชา ภายในวนทสาขาวชากาหนด 2.3.4 รบทราบผลของการฝกงานจากสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

3. การประเมนผลการฝกงานภาคฤดรอน 3.1 การประเมนโดยสถานทประกอบการ คานาหนกรอยละ 60 3.1.1 การประเมนการปฏบตงานประจาวน นกศกษาตองสงรายงานการปฏบตงานประจาวนในวนปฏบตงานถดไปแกผทหนวยงาน/สถานประกอบการมอบหมายใหดแลนกศกษา ซงจะประเมนการปฏบตงานประจาวนวา ผลการปฏบตงานมคณภาพเพยงใด ขอบกพรอง สงทตองปรบปรงแกไข (ถาม) พรอมลงนามการประเมนการปฏบตงานประจาวน 3.1.2 การประเมนเมอสนสดการฝกงาน ผทหนวยงานมอบหมายใหรบผดชอบการฝกงานของนกศกษา จะเปนผประเมนการฝกงานของนกศกษาใน 5 ดาน คอ คณธรรมจรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว 3.2 การประเมนโดยอาจารยนเทศ คานาหนกรอยละ 20 อาจารยนเทศจะประเมนผลในระหวางทนกศกษากาลงปฏบตงานฝกงานโดยจะทาการสมภาษณนกศกษาและผนเทศ โดยการประเมนลกษณะ 2 ดาน คอ คณลกษณะโดยทวไป และการปฏบตงาน โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว 3.3 การประเมนรปเลมรายงาน/การนาเสนอ คานาหนกรอยละ 20 เมอสนสดการฝกงาน นกศกษาตองเขยนรายงานการฝกงานตามรปแบบทคณะกาหนด โดยตองแสดงใหเหนความเชอมโยงระหวางความรทางวชาการในสาขาวชาทไดศกษากบการฝกงานในหนวยงาน/สถานประกอบการ การวเคราะหปญหา การเสนอแนวทางการแกปญหา และแนวทางการพฒนาตนเอง

6

เพอความพรอมเขาสตลาดแรงงาน ประกอบดวย พรอมกบนาเสนอสรปผลการฝกงานดวย Microsoft power point โดยใชระยะเวลาไมเกน 20 นาท รวมการตอบคาถาม โดยมการประเมนคณลกษณะดานตางๆทสาคญ เชน ความถกตองทางวชาการ การนาเสนอ ความถกตองของรปเลม ฯลฯ โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว

การประเมนผล คะแนน เกรด ผาน 60 S

ไมผาน < 60 U 4. ระเบยบปฏบตการฝกงาน 4.1 การมาปฏบตงานและการหยดงาน เวลาปฏบตงานแตละวน และจานวนวนทขอลาปวย และ/หรอการลากจ แสดงใหเหนถงความตงใจในการฝกงาน จงควรลาหยดงานในกรณทมความจาเปนเทานน และวางแผนการเดนทางในแตละวนใหสามารถเดนทางถงหนวยงาน/สถานประกอบการกอนเรมเวลาปฏบตงานไมนอยกวา 30 นาท 4.2 การมาปฏบตงาน เวลาปฏบตงาน และการลงเวลามา –เลกปฏบตงาน ใหเปนไปตามทหนวยงาน/สถานประกอบการกาหนดการมาปฏบตงานสาย 3 ครง ถอเปนการหยดงานโดยไมไดรบอนญาตลวงหนา 1 วน 4.3 การหยดงาน สามารถลาปวย ลากจรวมกนแลวไมเกน 3 วน การลากจตองไดรบอนญาตจากหวหนาหนวยงานกอนจงจะหยดงานได และใหถอตามผลการพจารณาของหวหนาหนวยงาน/สถานประกอบการทไดรบมอบหมายเปนผดแลนกศกษาฝกงาน ยกเวนเปนเหตกระทนหนทไมอาจทราบลวงหนาได แตตองโทรศพทแจงผดแลนกศกษาฝกงานทราบทนท กรณปวยและไมสามารถมาปฏบตงานไดใหโทรศพทแจงหวหนาหนวยงานทราบภายในวนทขอลาปวยเปนวนแรก การลาปวย เมอเกนจานวนวนทสามารถหยดได ตองแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐตอหนวยงาน/สถานประกอบการทนททกลบมาปฏบตงาน การลากจ เมอเกนจานวนวนทสามารถหยดได ใหอยในดลพนจของผทไดรบมอบหมายใหดแลนกศกษา การหยดงานตดตอกนมากกวา 3 วน (ไมนบวนหยด ไมนบรวมเสาร อาทตย และวนหยด นกขตฤกษ) โดยไมขอลาหยดและ/หรอไมมเหตผลอนควร นกศกษาจะไดรบการประเมนผลเปนสญลกษณ F แมวาจะฝกงานครบตามระยะเวลา

7

กรณทนกศกษามความจาเปนตองขอถอนรายวชา เนองจากเหตจาเปนดานสขภาพ โดยแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐ หรอเหตจาเปนทางครอบครวทสาขาวชาสามารถตรวจสอบได ซงหนวยงาน/สถานประกอบการและสาขาวชาพจารณาอนญาต นกศกษาจะสนสดการฝกงานไดเมอไดรบอนญาต 4.4 คาตอบแทนการฝกงาน : เปนไปตามระเบยบของหนวยงาน/สถานประกอบการ 4.5 คาใชจายการฝกงาน : นกศกษาเปนผรบผดชอบคาใชจาย เชน ก. คาใชจายการฝกงาน เชน คาเดนทาง คาอาหาร คาทพก ข. เครองแบบพนกงาน กรณทหนวยงานกาหนดใหแตงกายดวยเครองแบบของหนวยงาน และไมมสวสดการสาหรบนกศกษาฝกงาน ค. การเขารวมกจกรรมกบหนวยงาน/สถานประกอบการ ทผปฏบตงานตองรวมรบภาระคาใชจาย 4.6 การสนสดสภาพการฝกงาน สภาพการฝกงานสนสดเมอฝกงานครบตามทรายละเอยดคาอธบายรายวชากาหนด นอกจากน หนวยงาน/สถานประกอบการสามารถพจารณาใหสนสดการฝกงานกอนครบระยะเวลาทกาหนดไดในกรณตอไปน 1) การพจารณารวมกนระหวางหนวยงาน/สถานประกอบการและสาขาวชา ดวยเหตจาเปนดานสขภาพ โดยแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐ เหตจาเปนทางครอบครวทสาขาวชาสามารถตรวจสอบได การสนสดสภาพการฝกงานกรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญญลกษณ W 2) หนวยงาน/สถานประกอบการพจารณาแลวเหนวาหากอนญาตใหนกศกษาฝกงานตอไป อาจทาความเสยหายใหแกหนวยงาน/สถานประกอบการ การสนสดสภาพการฝกงาน กรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญญลกษณ U 3) หยดงานตดตอกนมากกวา 3 วน (ไมนบรวมวนเสาร อาทตย และวนหยดนกขตฤกษ) โดยไมขอลาหยดและ/หรอไมมเหตผลอนควร การสนสดสภาพการฝกงานกรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญญลกษณ U

การเขยนรายงานการฝกงาน การเขยนรายงานถอเปนกจกรรมของนกศกษาทออกฝกงาน โดยมวตถประสงคเพอฝกฝนทกษะการสอสารของนสต และเพอจดทาขอมลทเปนประโยชนสาหรบสถานประกอบการ โดยในการทารายงานนน นสตจะตองขอรบคาปรกษาจากพนกงานทปรกษา (Job Supervisor) เพอกาหนดหวขอรายงานทเหมาะสม โดยคานงถงความตองการและลกษณะของสถานประกอบการเปนหลก ตวอยางของหวขอรายงาน

8

เชน ผลงานวจยทนสตปฏบต รายงานวชาการในหวขอทสนใจ การสรปขอมลหรอสถตบางประการ การวเคราะหและประเมนผลขอมล รายงานการปฏบตงานทไดรบมอบหมาย หรอแผนและวธปฏบตงานทจะทาใหบรรลถงวตถประสงคการเรยนรทนสตวางเปาหมายไวจากการปฏบตงาน รปแบบการเขยนรายงานการฝกงาน รายงานดงกลาวตองเขยน ณ สถานประกอบการ โดยมรปแบบและหวขอดงน รปแบบมาตรฐานรายงาน เพอใหการเขยนรายงานเปนไปในมาตรฐานเดยวกน จงขอกาหนดการจดทารปเลมรายงานการฝกงาน ใหใชรปแบบดงน 1. ปกนอกสออน สสภาพ กระดาษมความแขงพอสมควร สาขาวชาจะเปนผกาหนดสปกรายงาน 2. จดพมพบนกระดาษขนาดมาตรฐาน A4 80 Gram สขาว พมพหนาเดยว หรอ 2 หนา 3. จดพมพในแนวตงเปนหลก อาจมรปภาพหรอตารางเปนแนวนอนกไดตามความจาเปน 4. ตวอกษรขนาด TH SarabanPSK 16 หากเปนหวขอ หรอ การเนน ใหเพมขนาดและรปแบบตามความเหมาะสม 5. มเลขหนาตงแตจดหมายนาสงรายงานเปนตนไปจนหนาสดทาย 6. การเวนขอบกระดาษกาหนดให เวนขอบบน 1.5 นว เวนขอบลาง 1.0 นว เวนขอบซาย 1.2 นว (เผอไวเขาเลมรายงาน) เวนขอบขวา 1.0 นว ในสวนของปก เวนขอบบนและลางตามความเหมาะสม หวขอในการเขยนรายงาน สวนนาเปนสวนประกอบกอนทเขาถงเนอหารายงานทาใหงายตอการเขาสเนอหา ประกอบดวย (เรยงลาดบ) - ปกนอก - กตตกรรมประกาศ - สารบญเรอง - สารบญตาราง - สารบญรปภาพ สวนเนอเรอง เปนสวนสาคญทสดของรายงาน ประกอบดวย - บทนา - การทบทวนเอกสาร (ถาม) - วตถประสงคของการปฏบตงานการฝกงาน - งานทปฏบตหรอโครงงานทไดรบมอบหมาย - สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงาน

9

สวนประกอบตอนทาย เปนสวนเพมเตม เพอทาใหรายงานมความสมบรณ - เอกสารอางอง - บรรณานกรม - ภาคผนวก (ถาม) เนอหาในสวนเนอเรองโดยละเอยด บทนา ประกอบดวย - ชอและทตงสถานประกอบการ - ลกษณะการประกอบการ ผลตภณฑ/ผลตผล หรอการใหบรการหลกขององคกร - รปแบบการจดองคกรและการบรการงานขององคกร - ตาแหนงและลกษณะงานทนสตไดรบมอบหมายใหรบผดชอบ หรอ งานทไดรบมอบหมายในแตละวน/ครง - พนกงานทปรกษา และตาแหนงงานของพนกงานทปรกษา - วตถประสงคหรอจดมงหมายทนสตหรอพนกงานทปรกษา ไดกาหนดไววาตองใหสาเรจในเวลาทกาหนด โดยอาจจะจดลาดบความสาคญของวตถประสงคทสาคญทสดไวกอน - ผลทคาดวาจะไดรบจากการฝกงานหรองานทไดรบมอบหมายทงในสวนตวนสตเองและสวนทสถานประกอบการ - รายละเอยดงานทนสตปฏบต โดยเขยนอธบายขนตอนการฝกงานหรอขนตอนปฏบตงานทไดรบมอบหมาย - แสดงแผนภาพ แผนภมหรอตารางทจาเปนประกอบคาอธบาย - หากเปนการทาปฏบตการทตองใชเครองมอปฏบตการตองอธบายการทางานหรอการใชงานเครองมอใหชดเจน - สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงาน - รวบรวมและแสดงขอมลทจาเปนตอการวเคราะห - วเคราะหและวจารณขอมลทไดโดยมขอเสนอแนะและแนวทางในการแกไขปญหาหรอขอผดพลาดทเกดขน โดยเนนการนาไปใชประโยชนไดในอนาคต - เปรยบเทยบผลทไดรบกบวตถประสงคหรอจดมงหมายของการปฏบตงานหรองานทไดกาหนดไวในสวนวตถประสงค

10

ตวอยางรปแบบการเขยนรายงาน การฝกงาน

11

ตวอยางปกนอก

รายงานการฝกงาน “ ชอสถานประกอบการ”

“ ชอสถานประกอบการในภาษาองกฤษ”

โดย

1.นาย...............................................รหส................................. 2.นาย...............................................รหส................................. 3.นาย...............................................รหส.................................

รายงานนเปนสวนหนงของการฝกงานสาขาวชา.......................................

คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย ประจาปการศกษา...............

12

ตวอยางกตตกรรมประกาศ

กตตกรรมประกาศ (Acknowledgement)

การทขาพเจาไดมาฝกงาน ณ.................................. ตงแต วนท......เดอน............ พ.ศ.......... ถงวนท .......เดอน........พ.ศ............. สงผลใหขาพเจาไดรบความรและประสบการณตาง ๆ ทมคามากมาย สาหรบรายงานการฝกงานฉบบน สาเรจลงไดดวยดจากความรวมมอและสนบสนนจากหลายฝายดงน 1. คณ ........................................ตาแหนง................................. ทเหนความสาคญของระบบการศกษา และไดใหโอกาสทมคณคายงแกขาพเจา 2. คณ ........................................ตาแหนง..................................... ซงเปนพนกงานทปรกษา 3. คณ .........................................ตาแหนง.................................... 4. คณ..........................................ตาแหนง.................................... 5. คณ..........................................ตาแหนง.................................... และบคคลทานอน ๆ ทไมไดกลาวนามทกทานทไดใหคาแนะนาชวยเหลอในการจดทารายงานฉบบนขาพเจาใครขอขอบพระคณผทมสวนเกยวของทกทาน ทมสวนรวมในการใหขอมล เปนทปรกษาในการทารายงานฉบบนจนเสรจสมบรณ ตลอดจนใหการดแลและใหความเขาใจเกยวกบชวตการทางานจรง ขาพเจาขอขอบคณ ไว ณ ท น

.................................... ผจดทารายงาน

วนท......เดอน........................ พ.ศ. ...........

13

ตวอยางสารบญเรอง สารบญ

หนา จดหมายนาสง 1 กตตกรรมประกาศ 2 สารบญ 4 สารบญตาราง 5 สารบญรป 6 บทท 1 บทนา 7 1.1 วตถประสงค 7 1.2 รายละเอยดเกยวกบบรษท........................................ 7 1.3 นโยบายของบรษท 11 บทท 2 รายละเอยดเกยวกบงานทปฏบต 18 2.1 .................................................................. 18 2.2 .................................................................. 20 บทท 3 สรปผลการปฏบตงาน 32 บทท 4 ปญหาและขอเสนอแนะ 33 บรรณานกรม 34 ภาคผนวก 35 ภาคผนวก ก. ตวอยางรายชอกฎหมายทเกยวของกบโรงงาน ภาคผนวก ข. ตวอยางการตดตามการดาเนนการตามกฎหมาย

14

แบบฟอรมขออนญาตฝกงานประจาปการศกษา..................... (โปรดกรอกขอความตอไปนใหครบถวน อานงาย ชดเจน)

ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…....................................... ระดบชน…………………….……………..................... สาขาวชา............................................................................................................................................................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .......................................................................................................... มความประสงคจะขอฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ………………................................................…………………………… ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..…… .............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ตาแหนง/หนาท/งานทขอฝกเกยวกบ……………………………................................................................................... ชอ สกล ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………….............. ตาแหนง ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………………........ ชอและตาแหนงของพเลยงฝกงาน...............................……………………………………....…......................................... ความเหนอาจารยทปรกษา อนมต ไมอนมต เนองจาก..............................................................................................................................................................

ลงชอ............................................... (....................................................................)

หวหนาสาขา.................... * กรณาเขยนแผนผงทตงของหนวยงานทขอฝกงานลงในกระดาษ เอ 4 ใหชดเจนแนบดานหลง

เอกสารหมายเลข 1.1

15

แบบฟอรมขออนญาตผปกครองเพอฝกงานประจาปการศกษา.....................

ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. เปนผปกครองของ..…………………….........…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…....................................... ระดบชน…………………….……………..................... สาขาวชา............................................................................................................................................................... ไดขอฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ….........................……………................................................…………………………… ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..…… .............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ตาแหนง/หนาท/งานทขอฝกเกยวกบ……………………………................................................................................... ชอ สกล ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………….............. ตาแหนง ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………………........ ชอและตาแหนงของพเลยงฝกงาน...............................……………………………………....…......................................... ความเหนผปกครอง อนมต ไมอนมต เนองจาก..............................................................................................................................................................

ลงชอ............................................... (....................................................................)

มความสมพนธกบนกศกษาคอ.......................................

เอกสารหมายเลข 1.2

16

ใบตอบรบนกศกษาเขารบการฝกงาน องคกร /หนวยงาน………......................................................................…..…………………………………………………………………………. เลขท……………หม……………ถนน……….............…………….....……….แขวง/ตาบล………..................................................………...….. เขต/อาเภอ…………………………….....………..จงหวด……….............................……….รหสไปรษณย…….....................……………………. โทรศพท…………..................................…..โทรสาร…….................…………ชอผรบนกศกษาเขาฝกงาน…..………………………………… ยนดรบนกศกษา (หนวยงานกรณาใสเครองหมาย เพอยนยนจานวนและชอของนกศกษาทหนวยงานทานสามารถรบได) 1 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................… 2 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................… 3 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................… 4 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................… สาขาวชา.................................................................................... คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย เขาฝกงานโดยมจานวนวนฝกงานไมนอยกวา 8 สปดาห (รวมวนหยดของหนวยงาน) และจานวนวนฝกงานไมนอยกวา 40 วน โดยฝกงานสปดาหละ………….วน วนละ………………ชวโมง ในระหวาง จากวนท………เดอน…………….พ.ศ……… ถงวนท………เดอน………….พ.ศ……...….. (ชวงเวลาฝกงานอยระหวางวนท....... เดอน............................พ.ศ. ถง วนท.......เดอน............................พ.ศ. ..........) ประเภท/ลกษณะงานของสถานทฝกงาน....................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ทพกนกศกษา (กรณสถานทฝกงานไมอยในจงหวด ) องคกรจะจดหาทพกใหนกศกษา องคกรจะแนะนาทพกใหนกศกษา โดยนกศกษาออกคาใชจายเอง ขอขดของทไมสามารถรบนกศกษาฝกงานได เพราะวา ……….……………………………………………………………......................................................................……...……………………………………

ลงชอ………………………..……………… ตาแหนง……………………….………….…

………/………./………….

เอกสารหมายเลข 1.3

17

แบบฟอรมการรายงานตวของนกศกษา

นกศกษา (หนวยงานกรณาใสเครองหมาย เพอยนยนจานวนและชอของนกศกษาทไดเขาฝกงานจรง) 1 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 2 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 3 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 4 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท.....................................................

สาขาวชา.............................................................................................................................................................. ชอสถานทฝกงาน................................................................................................................................................. ทอยสถานทฝกงาน.............................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ชอแผนกทนกศกษาฝกงาน.................................................................โทร / ตอ................................................... หอง.........................................ชน..................................................อาคาร............................................................ ชอหวหนาหนวยงาน.............................................................................โทร.......................................................... ชอหวหนาพเลยงทดแลนกศกษาฝกงาน................................................โทร........................................................ แผนทฝกงาน (ระบสถานทสาคญทอยใกลเคยง)

ลงชอ………………………..……………… ตาแหนง……………………….………….…

………/………./…………. กรรณาสงแบบฟอรมนมาท คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย เลขท 1 ถ.ราชดาเนนนอก ต.บอยาง อ.เมอง จ.สงขลา 90000 (วงเลบมมซอง “นกศกษาฝกงานรายงานตว”) โทร. 0-7431-7180 โทรสาร 0-7431-7181 (0-7431-7100 ตอ 1942 โทรสาร 1943) ภายใน1 สปดาหหลงจากนกศกษาเรมฝกงาน

เอกสารหมายเลข 2.1

18

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบคณาจารยนเทศ

ชอ(นาย/นางสาว)………………........................………นามสกล……………….............………….รหสประจาตว………..............…………….. สาขาวชา…………………………............................................................……………………..…………………………………………………………... ชอสถานทฝกงาน……………………………………………………………………..........................................................……………………………… หนวยทฝกงาน………………………………………………………………………………………………………........................................................... เรมฝกประสบการณวชาชพตงแตวนท……………เดอน……………………..พ.ศ………………. สนสดฝกประสบการณวชาชพวนท……………เดอน………………………..พ.ศ………………. ขอแนะนา ใหใสเครองหมาย ลงในชองหมายเลขทผประเมนเหนวาเหมาะสมทสดเพยงชองเดยว

ท รายละเอยดในการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 ก. คณลกษณะทวไป 1 ความประพฤต ความมระเบยบและปฏบตตวตามระเบยบหรอกฎเกณฑทกาหนด

ไวอยางด

2 ความซอสตยและเปนทไววางใจได ความสามารถในการทางานรวมกบผอน

3 ความกระตอรอรนตอตนเองและตองานในหนาท

4 มความตรงตอเวลา มความรบผดชอบตอหนาททไดรบมอบหมาย

5 มความสมาเสมอ ครบถวน สะอาดเรยบรอย เปนปจจบน ในการบนทกการปฏบตงานในสมดบนทกงาน

ข. ผลการปฏบตงาน

6 ผลงาน/การปฏบตงานถกตองตามรปแบบและหลกเกณฑ

7 ผลงาน/การปฏบตงานเสรจเรยบรอยภายในเวลากาหนด

8 ผลงาน/การปฏบตงานมความประณต สมบรณ ไดมาตรฐานเปนตวอยางทด

9 ผลงาน/การปฏบตงานเปนประโยชนตอหนวยงาน

10 มการสรปหรอนาเสนอผลการปฏบตงานหรอโครงงานตอผเกยวของ

รวม...........................คะแนน (40 คะแนน หารดวย 2)

บนทกความเหนเพมเตมสาหรบผประเมน ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................... (....................................................................)

อาจารยผนเทศ/ประเมน

เอกสารหมายเลข 2.2

19

แบบฟอรมขอยตการฝกงานประจาปการศกษา..................... (โปรดกรอกขอความตอไปนใหครบถวน อานงาย ชดเจน)

ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…....................................... ระดบชน…………………….……………..................... สาขาวชา............................................................................................................................................................... มความประสงคจะขอยตการฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ……................................................…………………………… ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..…… .............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... เนองจาก...........................................……………………………................................................................................... ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................

ลงชอ...............................................(ชอ สกล นกศกษา) (....................................................................)

ลงชอ............................................(ชอ สกล หวหนาหนวยงาน)

(....................................................................) ตาแหนง........................................

ลงชอ...............................................(ชอ สกล ผปกครอง)

(....................................................................)

ลงชอ............................................... (....................................................................)

หวหนาสาขา....................

เอกสารหมายเลข 2.3

20

แบบฟอรมการประเมนสถานทฝกงานสาหรบนกศกษา ประจาปการศกษา..................

ชอสถานทฝกงาน.................................................ฝาย / แผนก......................................................................... ทตง.................................................................................................................................................................... นกศกษาฝกงาน : สาขาวชา............................................................................................................................. ตอนท 1 ทานมความคดเหนในดานตอไปนในระดบใด

ปจจย ระดบความคดเหน

มาก (4) คอนขาง มาก (3)

คอนขางนอย (2)

นอย (1)

1. ดานความรและประสบการณ 1.1 ความรในเชงวชาการทไดรบจากหนวยงานทฝก

1.2 ความรและประสบการณทไดรบสอดคลองกบสาขาวชาทเรยนมา

1.3 ความรและประสบการณตาง ๆ ทไดรบจากหนวยงานสามารถเตรยมความพรอมกอนการทางานจรง

2. ดานอปกรณเครองใชสานกงาน 2.1 มอปกรณและเครองใชสานกงานทเออตอการฝกงาน เชน โตะทางาน คอมพวเตอร เครองถายเอกสาร ฯลฯ

2.2 โอกาสของนกศกษาในการฝกทกษะการใชเครองใชสานกงานตาง ๆ ของหนวยงาน

3. ผบงคบบญชาและเพอนรวมงาน 3.1 การใหคาแนะนาและเสนองานตาง ๆ ของผบงคบบญชาและเพอนรวมงาน

3.2การเปดโอกาสใหแสดงความคดเหนและแสดงความสามารถของนกศกษาจากผบงคบบญชาและเพอนรวมงาน

3.3 การใหความเปนกนเองและการวางตวอยางเหมาะสมกบตวนกศกษาจากผบงคบบญชาและเพอนรวมงาน

4. ดานสถานท 4.1 ทตงของหนวยงานทฝก มความสะดวกและปลอดภยในการเดนทาง

เอกสารหมายเลข 3.1

21

ปจจย ระดบความคดเหน

มาก (4) คอนขาง มาก (3)

คอนขางนอย (2)

นอย (1)

4.2 ภายในหนวยงานมการจดบรรยากาศและสภาพแวดลอมไดเหมาะสมกบการทางาน

ตอนท 2 ทานมความคดเหนในดานตอไปนอยางไร 1. ปญหาจากการฝกงาน.............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. ทานคดวาคณะฯ/สาขาวชา ควรสงเสรมใหนกศกษาเตรยมความพรอมกอนการฝกงานในเรองใดบาง........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3. ทานคดวาหนวยงานททานฝกควรใหมควรใหมการฝกงานในโอกาสตอไปอกหรอไม ควรฝกตอไป ไมควรฝก เพราะ......................................................................................... สงแบบประเมนแนบมากบรายงานการฝกงาน

22

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบสถานประกอบการ

1. วตถประสงค รายงานการประเมนผลการฝกงานของนกศกษาฉบบน เปนขอมลสาคญทจะชวยใหนกศกษาทราบถงจดเดนและจดดอยในทกษะการทางานดานตางๆ เพอชวยในการเตรยมตวแกนกศกษาเมอออกไปทางาน อกทงยงเปนประโยชนตอคณะฯ ในการปรบปรงหลกสตรการเรยนการสอน เพอบณฑตทมคณภาพตอไป ผประเมนการปฏบตงานของนกศกษาควรเปนผควบคมงาน (supervisor) หรอผจดการฝายทใกลชดกบการฝกงานของนกศกษา เนองจากขอมลทไดรบนเปนประโยชนและมคณคาอยางมากแกคณะฯ ดงนนใครขอใหผประเมนกรณากรอกขอมลอยางตรงไปตรงมา โดยทาความเขาใจกบวธการประเมนและการใหคะแนนกอน ทางคณะฯ ขอขอบคณในความรวมมอในการตอบแบบการประเมนการฝกงานของนกศกษาครงน และหวงวาคงจะไดรบความรวมมอในการรบนกศกษาฝกงานตอไป 2. วธการประเมน แบบประเมนผลประกอบดวย 5 ดาน คอ คณธรรมจรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ซงการตอบคาถามเปนแบบหลายตวเลอก โปรดกาเครองหมาย / ลงในตวเลอกเพยงขอเดยว นอกจากนทานสามารถเขยนคาอธบายเพมเตมในทศนะตาง ๆ ไดในสวนสดทายของแบบประเมน โดยลาดบคะแนนในการประเมนม ดงน คะแนนดมาก (4) : นกศกษาปฏบตงานทไดรบมอบหมายอยางเสมอตนเสมอปลาย และดเลศเกนความคาดหมาย หรอมทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลทดเลศ และใชทกษะเหลานนทางานทไดรบมอบหมายจนสาเรจ คะแนนด (3) : นกศกษาปฏบตงานทไดรบมอบหมายดอยางเสมอตนเสมอปลาย และมทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลอยางพอเพยงในการปฏบตงานจนสาเรจในระดบทนาพอใจ คะแนนปานกลาง (2) : นกศกษาปฏบตงานไดตากวาทควรเปนเลกนอย หมายถง นกศกษาตองไดรบการฝกหรอการเพมพนความรทางดานเทคนคหรอทกษะสวนบคคล เพอทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจในระดบทนาพอใจ คะแนนพอใช (1) : นกศกษาปฏบตงานโดยทวไปตากวาความคาดหมาย หมายถง นกศกษาตองพยายามเรยนรและสนใจทางดานเทคนคใหมากกวาน เพอทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจในระดบทนาพอใจ คะแนนบกพรอง (0) : นกศกษาปฏบตงานตากวาความคาดหมาย หรอไมมหรอไมไดใชทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลทจาเปนในการทางาน หมายถง นกศกษาบกพรองอยางมาก และไมพรอมทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจ ไมมความเหน (NA) : คาถามไมเกยวของกบหนาทการปฏบตงานของนกศกษา หรอผประเมนไมสามารถประเมนได หมายเหต : ตวเลขในการประเมนนใชประกอบการพจารณาการปฏบตงานของนกศกษาเทานน โดยตวเลขเหลานไมสมพนธกบระบบการใหคาระดบของมหาวทยาลย ดงนนในการประเมนโปรดพจารณาตามระดบความสามารถจรงของนกศกษา

**** การประเมนโดยสถานประกอบการมคานาหนกรอยละ 60 ของคะแนนรวมการฝกงาน ****

เอกสารหมายเลข 3.2

23

3. ผลการประเมน 1) ชอผประเมน…………………………….………………………………………………..……………................…......................…………….... 2) ตาแหนง……………………………………………………………………………….…………….…................…......................…………….. 3) ชอนกศกษา………………..................................………….................สาขา……………..................…......................…………….. 4) หนาทการปฏบตงานของนกศกษา………………………………….................................…………............……………....……..….. 5) วนเรมการฝกงาน / วนสนสดการฝกงาน…………………………………………………................…......................……...……….. 6) ระดบคะแนน

หวขอ

ดมาก

ด

ปานก

ลาง

พอใช

บกพร

อง

4 3 2 1 0

คณธรรม จรยธรรม

1 ตระหนกในจรยธรรม จรรยาบรรณ ซอสตยสจรต และความภมใจในวชาชพ

2 มบคลกภาพทด มภาวการณเปนผนา เหมาะสมกบการเปนผถายทอดความร และสามารถทางานรวมกบผอน

3 มวนย ตรงตอเวลา และมความรบผดชอบ รวมถงเคารพกฎระเบยบและขอบงคบตางๆขององคกรและสงคม

4 มนาใจ เสยสละ และเคารพสทธของผอน

ความร

5 มความรความเขาใจเกยวกบงานทรบผดชอบ

6 สามารถเรยนรถงคณลกษณะเครองมอ เครองมอวด อปกรณ และโปรแกรมทจาเปนตอการปฏบตงาน

ทกษะทางปญญา

7 สามารถวเคราะห และแกไขปญหา ในงานทรบผดชอบ

8 สามารถคนควาหาความรเพมเตมไดดวยตนเอง

9 สามารถบรณาการความรเขากบงานทรบผดชอบ

10 สามารถนาเสนอหรอถายทอดความรทไดมาอยางเปนระบบ

ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ

11 มความรบผดชอบทงในงานสวนตวและงานสวนรวม

12 มความฉลาดทางอารมณ และสามารถรวมงานกบผอนได

ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

13 มทกษะในการคนหาและเขาถงขอมลโดยใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

14 สามารถสรปประเดนและวเคราะหขอมลโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศ

15 สามารถเลอกใชเทคโนโลยสารสนเทศรวมกบการนาเสนอผลงานและการถายทอดความรอยางเหมาะสม

รวม.....................คะแนน

24

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนกศกษาฝกงาน

จดเดนของนกศกษาฝกงาน ขอควรปรบปรงของนกศกษาฝกงาน

หากนกศกษาฝกงานผนสาเรจการศกษาแลว ทานจะรบเขาทางานในสถานประกอบการนหรอไม (หากมโอกาสเลอก) รบ ไมแนใจ ไมรบ

ขอคดเหนเพมเตม

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ………………………..……………… ตาแหนง……………………….………….…

………/………./………….

หมายเหต : หากคณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

ไมไดรบแบบประเมนน นกศกษาจะไมผานการประเมนผล

เมอประเมนผลเรยบรอยแลว โปรดนาเอกสารนใสซองประทบตรา “ลบ” และใหนสตนาสง คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย ทนททนกศกษากลบมหาวทยาลยฯ

คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย เลขท 1 ถ.ราชดาเนนนอก ต.บอยาง อ.เมอง จ.สงขลา 90000

โทร. 0-7431-7180 โทรสาร 0-7431-7181 (0-7431-7100 ตอ 1942 โทรสาร 1943) http://inded.rmutsv.ac.th

25

แบบฟอรมการประเมนการนาเสนอผลการฝกงานและรปเลมรายงาน

ชอนกศกษา.......................................................นามสกล................................................................................ สถานทฝกงาน................................................................................................................................................... สาขาวชา.......................................................................................................................................................... ตอนท 1 การนาเสนอผลการฝกงานของนกศกษา (ใหเครองหมาย / ลงในชองวาง)

ปจจย ระดบความคดเหน

มาก (4) คอนขาง มาก (3)

คอนขางนอย (2)

นอย (1)

1. ดานความถกตองทางวชาการ 1.1 เนอหาทางวชาการมความถกตอง

1.2 มความกระชบของเนอหา 1.4 การอางองเอกสารดานวชาการ 2. ดานรปแบบการนาเสนอ 2.1 มความเรยบรอยของเนอหา ครบถวน

2.2 มการนาเสนอทนาสนใจ ทกษะการพด นาเสยง 2.3 เลอกใชตารางและกราฟ รปภาพ อธบายเพอใหเขาใจงาย

2.4 การใชเวลาในการนาเสนอทเหมาะสม 3. การตอบคาถาม 3.1 อธบายหลกการและการแกไขปญหาทเกดขน

3.2 ความสามารถในเชอมโยงการแกไขปญหา 3.3 ไหว พรบ ปฎภาณ ในการตอบคาถาม รวม........................คะแนน (10 คะแนน หารดวย 4 )

เอกสารหมายเลข 3.3

26

ตอนท 2 รปเลมรายงานการฝกงานของนกศกษา (ใหเครองหมาย / ลงในชองวาง)

ปจจย ระดบความคดเหน

มาก (4) คอนขาง มาก (3)

คอนขางนอย (2)

นอย (1)

1. ดานความถกตองทางวชาการ 1.1 เนอหาทางวชาการมความถกตอง

1.2 มความกระชบของเนอหา 1.3 มการเรยงลาดบเนอหาไดถกตอง 1.4 การอางองเอกสารดานวชาการ 2. ดานการวเคราะหและเสนอแนวทางแกปญหา 2.1 มการวเคราะหปญหาและแนวทางการแกไข

2.2 มความเชอมโยงระหวางงานทไดรบมอบหมาย 2.3 สามารถแกไขปญหาและสรปไดอยางชดเจน 3. ดานรปแบบรายงาน 3.1 การจดรปแบบรายงานมความเรยบรอย

3.2 ความถกตองของการเขยน 3.3 ความถกตองของลาดบเนอหา รวม........................คะแนน (10 คะแนน หารดวย 4 ) คะแนนรวมทงหมด.....................คะแนน

บนทกความเหนเพมเตมสาหรบผประเมน ......................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ...............................................

(....................................................................) อาจารยผ ประเมน

27

การวางตวในระหวางฝกปฏบตงาน การฝกงานของนกศกษาเปนการหาประสบการณ สวนหนงเพอเตรยมความพรอมกอนทจะจบการศกษาออกไปใชชวตในการทางานในภายหนาตอไป ดงนนการทนกศกษาจะออกไปฝกงานในชวงภาคเรยนฤดรอนน นกศกษาจะตองนาความรทไดศกษาจากมหาวทยาลยฯ ไปใชอยางเตมความสามารถและจะตองศกษางานทไดรบมอบหมายจากหนวยงานอยางเตมกาลงสตปญญาของเรา ซงเราจะตองพบ จะตองทางานรวมกบบคคลจากหลายฝาย ดงนนพฤตกรรมตางๆ ทนกศกษาแสดงออก ซงมทงความสามารถในการเรยนรงาน ความสามารถในการทางาน ตลอดจน ความสามารถในการทางานรวมกบผอน ลวนสงผลโดยตรงกบตวนกศกษาเอง ซงพอจะจาแนกใหเหนประโยชนทชดเจน 3 ประการดงน 1.ผานการประเมนผลการฝกงานดวยด 2.เมอจบการศกษาและไปสมครงาน (ในหนวยงานอน) สามารถใชชอหวหนาหนวยงานทนกศกษาเคยฝกงานเปน “ผอางอง”ในการสมครงานเพราะเรามนใจไดวา เขาจะตองใหคารบรองในความสามารถของเรา ซงจะทาใหเรามโอกาสไดรบการพจารณาเขาทางานมากกวาคนอน 3.เมอจบการศกษา หากนกศกษาไปสมครงานในหนวยงานเดมทนกศกษาเคยฝกงาน นกศกษามนใจไดเลยวาเราจะเปนผทเขารบเขาทางานเปนคนแรก งานฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ ฝายวชาการ คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย จงขอแนะนา “การวางตวในระหวางฝกงาน” ใหนกศกษาทกคนนาไปใชในการฝกงานและในชวตประจาวนตอไป ดงน 1. การมสมมาคารวะ สงนเปนขนบธรรมเนยมเปนประเพณอนดงามของคนไทยททกคนควรยดถอปฏบต นกศกษาจะตองมหวหนางาน มรนพในหนวยงาน ซงจะเปนผคอยใหคาแนะนาหรอสงงานเรา นกศกษาจะตองมสมมาคารวะ แสดงความเคารพ ในการเขาทางานหรอเขาพบหวหนางานควรจะตองยกมอไหว และเมอปฏบตงานเสรจแลวหรอหมดเวลาปฏบตงาน เพอเตรยมตวกลบบาน นกศกษาควรลาหวหนาหรอรนพในหนวยงาน โดยการยกมอไหวอยางนเปนประจา ดงคากลาวทวา “ไปลา มาไหว” 2. มนษยสมพนธ นกศกษาจะตองทางานรวมกบบคคลหลายฝายหรอทางานรวมกบนกศกษาจากสถาบนอน ทมาฝกงานอยดวยกน ดงนนการมมนษยสมพนธจงเปนสงจาเปนทนกศกษาจะตองมมนษยสมพนธ เปนการศกษาพฤตกรรมของคน การตดตอสอสารระหวางบคคล ความตองการของแตละบคคล ตลอดจนวธการจงใจ และประสานความตองการของบคคล ใหเกดความเขาใจอนดตอกน พนฐานของมนษยในการทางานนนไดแก การยอมรบในความเปนคน ความแตกตางระหวางบคคล เคารพในความคดและพฤตกรรมการแสดงออกของแตละบคคล อนจะนาไปสความรวมมอและการประสานงานทดในหนวยงาน การสรางมนษยสมพนธ ทดกบเพอนรวมงานหรอบคคลอน นอกจากบคลกภาพภายนอก การใชภาษาทางานตาง ๆ แลว ยงมเทคนคในการสรางมนษยสมพนธ ดงน (2.1) ความเชอถอในคณคาของบคคล หมายถงการสรางทศนคตทดตอกน เหนความสาคญของความเปนมนษยของแตละคน ซงมความแตกตางกน พงตระหนกไวเสมอวา การทางานทก

28

ตาแหนงมความสาคญดวยกนทงสน ตงแตเจาของธรกจ ผจดการ พนกงานพมพดด ไปจนถงพนกงานทาความสะอาด ทกตาแหนงมความสาคญ มคณคาตอการปฏบตงาน/ดาเนนภารกจของหนวยงานนนๆ นกศกษาลองนกถงสานกงานแหงหนงมผจดการทมความสามารถ พนกงานทชาญฉลาด หากขาดพนกงานทาความสะอาด ขาดคนปดกวาดดแลสานกงาน หนวยงานนนจะเปนอยางไรในสายตา และความรสกของผมาตดตอ ดงนน พงตระหนกไวเสมอวาการทางานทกตาแหนง/หนาทมเกยรตดวยกนทงสน จงเชอถอในคณคาของบคคลและใหเกยรตซงกนและกน หากนกศกษาใหเกยรตผอน แนนอนทสด เกยรตนนยอมกลบมาสนกศกษาเปนเทาทวคณ (2.2) เอาใจเขามาใสเรา เปนการแสดงออกถงความรสกเหนอกเหนใจและความเขาใจในเพอนรวมงาน พงระลกไวเสมอวา หากเราไมตองการใหใครปฏบตอยางไรกบเรา จงอยาปฏบตเชนนนตอเขา (2.3) แสดงความหวงใย คนแตละคนเกดความรสกวาตวเขาเองมคณคาและมความหมายตอกลมหรอตอหนวยงานมากขน ถามคนสนใจหรอแสดงความหวงใยตอเขา จงแสดงความหวงใย เอออาทรตอเพอนรวมงานดวยความจรงใจในโอกาสอนควร และใหความชวยเหลอเขาตามความเหมาะสม (2.4) คดกอนสอ การสอสารนบวาเปนพนฐานทสาคญทสดของการสรางมนษยสมพนธ เพราะการสอสารสามารถจะจงใจคนใหเกดอารมณ ความรสก และความคดตางๆ นาๆ ไมวาจะเปนไปในทางบวกหรอลบ “กอนพดเราเปนนายของคาพด หลงพดคาพดเปนนายของเรา” ดงนน การคดทกคาทจะพด ยอมดกวาการพดทกคาทคด (2.5) กลาวคา “ขอบคณ” ควรกลาวคา “ขอบคณ” ทกครงเมอใครทาอะไรใหกบเรา หรอไดรบการบรการหรอขอมลจากหนวยงานใด การกลาวขอบคณนอกจากเปนมารยาทในสงคมทพงกระทาแลว ยงเปนเสนหอยางหนงอกดวยการสรางมนษยสมพนธทดในการทางานรวมกน จงเปรยบเสมอนการสรางพลงแอบแฝงในการทางาน ซงจะชวยใหงานบรรลตามเปาหมายและวตถประสงคทตองการไดอยางมประสทธภาพ 3. บคลกภาพ เปนสงทบงบอกถงลกษณะของตวเราทผอนมองเหนเฉพาะภายนอก ดงนนบคลกภาพจงเปนสงจาเปนทนกศกษาจะตองพฒนาปรบปรงตวเองใหดขนดงน (3.1) การแตงกาย นกศกษาจะตองแตงกายสภาพเรยบรอยใหเหมาะสมกบกาลเทศะ (3.2) การพดจา นกศกษาจะตองพดจาทฟงไดชดเจน พดในสงทดตองมวาทะศลปในการพด (3.3) ทาทาง นกศกษาจะตองพฒนาบคลกทาทางทเหมาะสมเชนการเดน การยน การนง (3.4) การตรงตอเวลา เปนทนกศกษาจะตองปฏบตอยางเครงครด เพราะการตรงตอเวลาเปนตวทจะวดหรอประเมนคณคาของบคคลวาบคคลนนเปนอยางไร นกศกษาจะตองปฏบตตามเวลา ตามกฎเกณฑของหนวยงานนน ในกรณทนกศกษาไมสามารถเขาพบหรอมาตามเวลาทนดหมายไดนกศกษาจะตองแจงผเกยวของใหทราบลวงหนาถงสาเหตทไมสามารถมาตามเวลาทนดหมายได และควรขอนดหมายหรอเลอนนดไปในเวลาอนสมควร ทงน เหตการณดงกลาวไมควรเกดขนบอยครงนก (3.5) ความรบผดชอบ คนทกคนจะตองมหนาทไมวาจะเปนการศกษาหรอการทางาน ทกคนจะตองมความรบผดชอบในหนาท ทตนปฏบตอยใหด ใหถกตอง บคคลนนกจะไดรบความไววางใจจากหนวยงานหรอจากเพอนรวมงาน ฉะนนเมอนกศกษาออกไปฝกงาน นกศกษาจะตองมความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมายอยางเตมท

29

(3.6) ความอดทนและขยน นกศกษาจะตองมความขยนและอดทนในการทางานในหนาท ทรบผดชอบอย ถงแมวานกศกษาจะเหนดเหนอยเพยงใด เรากตองอดทน เพอใหงานทเรารบผดชอบอยสาเรจลลวงไปดวยด ความขยนและความอดทนเปนสงท นกศกษา ควรจะยดถอปฏบตในชวตประจาวน เพอความสาเรจและความกาวหนาในอนาคต (3.7) ความสามารถในการทางาน นกศกษาจะตองแสดงความสามารถในการปฏบตงาน มความกระตอรอรนในการทางาน หมนศกษาหาความรในงานนนๆ เพอพฒนาความสามารถในการทางานของตวเองใหดงขน ในขณะเดยวกนหากไมรหรอสงสยในสงใดจะตองศกษาหาขอมลดวยตนเองกอนเปนเบองตน แลวจงถามผรหรอหวหนางานเพอความกระจางชดยงขน อยาทาสงใดลงไปโดยไมมความร หรอรไมจรง นกศกษาไมควรอายในการถามคาถาม เพราะถาไมถามเรากจะไมรเรองนนๆ ดงคาพงเพยทวา “อายคร บรวชา” (3.8) ความคดสรางสรรค นกศกษาจะตองมความคดสรางสรรคในการทางาน จะตองเปนความคดสรางสรรคในสงทเปนรปธรรม เพอใหมการพฒนาในการปฏบตงานใหเกดผลดยงขน 4. เปดกวาง ตองเปดใจใหกวางและพรอมทจะเรยนรสงใหม ๆ แลว หากไมมสงใหม ๆ พงตระหนกไวเสมอวาการทางานหรอแกปญหาอยางใดอยางหนงไมไดมเพยงวธเดยว ในทางปฏบตบอยครงทเราไมสามารถหาวธทดทสดได หากแตเราสามารถใชวธทเหมาะสมทสดในขณะนนกบสถานการณนน และประสบการณเทานนทจะชวยใหเราหาคาตอบดงกลาว “จงเปดใจใหกวาง และพรอมทจะเรยนรสงใหม ๆ เสมอ” 5. คนหา นอกจากการเปดใจใหกวางเพอพรอมทจะเรยนรสงใหมๆ แลว หากไมมสงใหมๆ ดๆ เขามาหาเรา หนาทของเราคอการ “คนหา” สงใหมๆ ดๆ มาใหตวเรา ดงนนในการฝกงาน นอกจากการเตรยมพรอมทจะเรยนรสงใหมๆ แลว นกศกษาควรจะตองคนควาหาสงใหมๆ ความรใหมๆ เทคนคใหมๆ ไวดวย (ยกเวนสงททางบรษทถอเปนความลบ) ตวอยางเชน หากงานทเราไดรบมอบหมายนนเปนงานทสามารถทาเสรจในเวลาอนรวดเรว และยงมเวลาเหลออยอกมาก นกศกษาควรเสนอตวและขอชวยงานอนๆ ตามทเหนสมควร หรอตามทตนถนดและมนใจวาเราสามารถทาได (อยาคดวาไดงานนอยยงดจะไดสบาย เพราะนนคอการเสยโอกาสของตวนกศกษาเอง) “ไมมใครขาดทนจากการทางาน ยงทางาน ยงไดกาไร (ไดประสบการณ)” จากขอแนะนาทงหมดทกลาวมาน หวงเปนอยางยงวานกศกษาจะสามารถนาไปไชในสถานการณตางๆ ไดอยางเหมาะสมขอใหนกศกษาทกคนตกตวงความร และประสบการณใหไดมากทสดจากการฝกงานในครงน ดวยความปรารถนาดจาก

งานการฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ ฝายวชาการ คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย