A Virtuális Munkaerőpiac A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása Portál bemutatása MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Medovarszky Pál Medovarszky Pál Békés Megyei Kormányhivatal Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaügyi Központja Jegyzői értekezlet Jegyzői értekezlet Békéscsaba, 2013. október 17. Békéscsaba, 2013. október 17.
Munkaügyi Központja. A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása. Jegyzői értekezlet Békéscsaba , 2013. október 17. Medovarszky Pál Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Munkaügyi Központja. Előzmény, cél, célcsoport. Előzmény: - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
A Virtuális Munkaerőpiac Portál A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatásabemutatása
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
Medovarszky PálMedovarszky PálBékés Megyei KormányhivatalBékés Megyei Kormányhivatal
Munkaügyi KözpontjaMunkaügyi Központja
Jegyzői értekezletJegyzői értekezletBékéscsaba, 2013. október 17.Békéscsaba, 2013. október 17.
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
Előzmény:TÁMOP 1.3.1. kiemelt program 1.1.3 szakmai alprojekt, 2.2 informatikai alprojekt.
Cél:Olyan könnyen kezelhető online felület biztosítása, amely – a nemzetközi jó gyakorlatokhoz hasonlóan - hatékonyan tudja segíteni az állampolgárok elhelyezkedését, a hirdethető álláshelyek megismerését, illetve a munkáltatók munkaerő-keresési tevékenységét. Ezáltal a VMP eredményesen használható eszköz lehet hazánk munkaerő-piaci célkitűzéseinek elérésében, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásában.
VMP célcsoportjai:• Állást keresők (nyitott álláshelyek keresése, saját önéletrajz
Előzmény:TÁMOP 1.3.1. kiemelt program 1.1.3 szakmai alprojekt, 2.2 informatikai alprojekt.
Cél:Olyan könnyen kezelhető online felület biztosítása, amely – a nemzetközi jó gyakorlatokhoz hasonlóan - hatékonyan tudja segíteni az állampolgárok elhelyezkedését, a hirdethető álláshelyek megismerését, illetve a munkáltatók munkaerő-keresési tevékenységét. Ezáltal a VMP eredményesen használható eszköz lehet hazánk munkaerő-piaci célkitűzéseinek elérésében, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásában.
VMP célcsoportjai:• Állást keresők (nyitott álláshelyek keresése, saját önéletrajz
• Az állást keresők IR azonosítójukat bármelyik kirendeltségen – lakcím szerinti illetékességtől függetlenül – igényelhetik.
• A foglalkoztatók IR azonosítóját a székhely/telephely szerint illetékes kirendeltség adja. (Foglalkoztatói Adatlap alapján kerül rögzítésre a munkáltató)
• Az adataik rögzítéséhez hozzájáruló ügyfelek tájékoztatása – a személyi azonosítást és az adatok rögzítését követően – IR azonosítóról és a felhasználáshoz szükséges vmp.munka.hu link elnevezés megadásával együtt történik.
• Az állást keresők IR azonosítójukat bármelyik kirendeltségen – lakcím szerinti illetékességtől függetlenül – igényelhetik.
• A foglalkoztatók IR azonosítóját a székhely/telephely szerint illetékes kirendeltség adja. (Foglalkoztatói Adatlap alapján kerül rögzítésre a munkáltató)
• Az adataik rögzítéséhez hozzájáruló ügyfelek tájékoztatása – a személyi azonosítást és az adatok rögzítését követően – IR azonosítóról és a felhasználáshoz szükséges vmp.munka.hu link elnevezés megadásával együtt történik.
A portál működésének alapja az IR azonosító A portál működésének alapja az IR azonosító
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
Előnye a foglalkoztatók számára:• Költséghatékony megoldás munkavállalók toborzására.• Az ügyintézés egyik legkényelmesebb és legönállóbb formája.• Jó lehetőség a diszkrimináció elkerülésére: az irányított kérdésekkel
szabatosabban és szakmai szempontból fogalmazzák meg elvárásaikat.• Átgondoltabb és objektívebb paraméterek megadására ösztönzi a munkáltatókat. Előnye az állást keresők számára:• Az álláskeresésnek viszonylag egyszerű és kényelmes módja.• Az önéletrajzot feltöltő ügyfelek jobban (önállóbban, céltudatosabban, és
egyedibb módon) képviselhetik magukat a munkáltatók előtt.• Az állásajánlatok megtekintéséért nem szükséges bemenni a kirendeltségre (pénz,
idő, kényelem). Előnye a munkaerő-piaci szervezet számára:• Nagyobb mennyiségű a munkaerő-piaci információáramlás.• Az ügyintézők hamarabb reagálhatnak az állásbejelentésekre.• Az ügyfeleink felkészültebben és céltudatosabban érkezhetnek a kirendeltségre.• Rövidülhet az ügyintézési idő.
Előnye a foglalkoztatók számára:• Költséghatékony megoldás munkavállalók toborzására.• Az ügyintézés egyik legkényelmesebb és legönállóbb formája.• Jó lehetőség a diszkrimináció elkerülésére: az irányított kérdésekkel
szabatosabban és szakmai szempontból fogalmazzák meg elvárásaikat.• Átgondoltabb és objektívebb paraméterek megadására ösztönzi a munkáltatókat. Előnye az állást keresők számára:• Az álláskeresésnek viszonylag egyszerű és kényelmes módja.• Az önéletrajzot feltöltő ügyfelek jobban (önállóbban, céltudatosabban, és
egyedibb módon) képviselhetik magukat a munkáltatók előtt.• Az állásajánlatok megtekintéséért nem szükséges bemenni a kirendeltségre (pénz,
idő, kényelem). Előnye a munkaerő-piaci szervezet számára:• Nagyobb mennyiségű a munkaerő-piaci információáramlás.• Az ügyintézők hamarabb reagálhatnak az állásbejelentésekre.• Az ügyfeleink felkészültebben és céltudatosabban érkezhetnek a kirendeltségre.• Rövidülhet az ügyintézési idő.
A VMP hatása a munkaerő-piaci szereplőkreA VMP hatása a munkaerő-piaci szereplőkre
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
Miért nagy előrelépés a VMP az állásbejelentés szempontjából?• A VMP indulásával lehetőség nyílik a hirdetésre/közvetítésre szánt
állásajánlatok online bejelentésére. Az így bejelentett állások bekerülnek a munkaügy szervezet informatikai szakrendszereibe (IR) és beépülnek a kirendeltségi álláskínálatba.
Mi történik a más csatornákon bejelentett állásokkal?• Amennyiben az adott állás hirdethető állásként van bejelentve , akkor
az automatikusan megjelenik a VMP-n is.
Hogyan lehet az állásajánlatot törölni?• Amennyiben az egy VMP-n bejelentett állás, akkor a VMP felületén,
amennyiben más csatornán keresztül jelentette be, akkor a korábbi módszerrel.
Miért nagy előrelépés a VMP az állásbejelentés szempontjából?• A VMP indulásával lehetőség nyílik a hirdetésre/közvetítésre szánt
állásajánlatok online bejelentésére. Az így bejelentett állások bekerülnek a munkaügy szervezet informatikai szakrendszereibe (IR) és beépülnek a kirendeltségi álláskínálatba.
Mi történik a más csatornákon bejelentett állásokkal?• Amennyiben az adott állás hirdethető állásként van bejelentve , akkor
az automatikusan megjelenik a VMP-n is.
Hogyan lehet az állásajánlatot törölni?• Amennyiben az egy VMP-n bejelentett állás, akkor a VMP felületén,
amennyiben más csatornán keresztül jelentette be, akkor a korábbi módszerrel.
Az állásajánlatokrólAz állásajánlatokról
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
0. lépés: IR-azonosító beszerzéseAmennyiben még nem rendelkezik vele, a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhető.
1. lépés: regisztrációAmennyiben a foglalkoztató rendelkezik IR azonosítóval, akkor azonnal regisztrálni tud a VMP-n. Ezt követően a rendszer minden funkcióját eléri.
2. lépés: saját állások feltöltéseA regisztrációt és belépést követően feltölthetőek a saját állásajánlatok. Ezek adminisztrátori jóváhagyást követően „élesednek” és kerülnek át a munkaügyi szervezet kapcsolódó rendszereibe.
3. lépés: munkaerő-keresésRegisztrációt követően nyílik lehetőség a VMP-n elérhető munkavállalók önéletrajzai közötti keresésre, illetve a munkavállalókkal való kapcsolatfelvételre.
0. lépés: IR-azonosító beszerzéseAmennyiben még nem rendelkezik vele, a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhető.
1. lépés: regisztrációAmennyiben a foglalkoztató rendelkezik IR azonosítóval, akkor azonnal regisztrálni tud a VMP-n. Ezt követően a rendszer minden funkcióját eléri.
2. lépés: saját állások feltöltéseA regisztrációt és belépést követően feltölthetőek a saját állásajánlatok. Ezek adminisztrátori jóváhagyást követően „élesednek” és kerülnek át a munkaügyi szervezet kapcsolódó rendszereibe.
3. lépés: munkaerő-keresésRegisztrációt követően nyílik lehetőség a VMP-n elérhető munkavállalók önéletrajzai közötti keresésre, illetve a munkavállalókkal való kapcsolatfelvételre.
Mit kell tennie a foglalkoztatónak?Mit kell tennie a foglalkoztatónak?
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
A gyakorlatban…A gyakorlatban…VMP nyitóoldal Regisztrációs felület
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
A gyakorlatban…A gyakorlatban…Állásbejelentő felület Részletes munkaerő-kereső felület
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
IngyenesA Virtuális Munkaerőpiac Portál minden funkciója, minden felhasználó számára teljesen ingyenes, beleértve az állásfeltöltést és a munkaerő-keresést is.
HitelesA rendszerben rögzített önéletrajzokat és állásajánlatokat a munkaügyi szervezet szakemberei ellenőrzik és hagyják jóvá. Bizonyos álláskeresői és munkáltatói adatok az NFSZ törzsadatbázisából származnak. Mindezek a munkáltatók és az álláskeresők érdekeit egyaránt szolgálják.
KényelmesA rendszer fejlesztése során mind az állást keresőknek, mind a munkáltatóknak kényelmesen használható rendszer biztosítása volt a cél. A fejlesztés folyamatos.
IngyenesA Virtuális Munkaerőpiac Portál minden funkciója, minden felhasználó számára teljesen ingyenes, beleértve az állásfeltöltést és a munkaerő-keresést is.
HitelesA rendszerben rögzített önéletrajzokat és állásajánlatokat a munkaügyi szervezet szakemberei ellenőrzik és hagyják jóvá. Bizonyos álláskeresői és munkáltatói adatok az NFSZ törzsadatbázisából származnak. Mindezek a munkáltatók és az álláskeresők érdekeit egyaránt szolgálják.
KényelmesA rendszer fejlesztése során mind az állást keresőknek, mind a munkáltatóknak kényelmesen használható rendszer biztosítása volt a cél. A fejlesztés folyamatos.
Miben más?Miben más?
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
A www.munka.hu nyitóoldalról, illetve a vmp.munka.hu címről.
A www.munka.hu nyitóoldalról, illetve a vmp.munka.hu címről.
Hogyan érhető el a portál?Hogyan érhető el a portál?
SegítségnyújtásSegítségnyújtásSegítség a területileg illetékes kirendeltség munkáltatói kapcsolattartóitól,
vagy a [email protected] címen kérhető.Segítség a területileg illetékes kirendeltség munkáltatói kapcsolattartóitól,