DADOS | SETORES | ESTATÍSTICAS A TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Fontes : IBGE / RAIS / CEBRASSE / FENASERHTT / MTE PESQUISA SETORIAL – AGOSTO 2014 REALIZAÇÃO APOIO APOIO
DADOS | SETORES | ESTATÍSTICASA TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL
Fontes : IBGE / RAIS / CEBRASSE / FENASERHTT / MTE
PESQUISA SETORIAL – AGOSTO 2014
REALIZAÇÃO APOIO APOIO
NÚMEROS / EMPREGABILIDADE• 14,3 Milhões de Trabalhadores Terceirizados
• 32,5% do total de Trabalhadores com carteira assinada no Brasil (Emprego Formal)
• 790.000 Empresas de Serviços Terceirizados
DADOS ECONÔMICOS DA TERCEIRIZAÇÃO
• Faturamento anual dos setores : R$ 536 Bilhões
• FGTS Anual : R$ 17,4 Bilhões
• INSS Anual : R$ 43 Bilhões
• Vale Transporte : R$ 47 Bilhões / Ano.
A TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL EM NÚMEROSSETOR NºDEEMPRESAS NºDEEMPREGADOSFORMAIS RENDAMÉDIA
(R$)
Telemarketing 10.000 2.2 Milhões 900
Refeições Coletivas 2.000 200.000 2.000
Limpeza e Conservação 13.000 1.5 Milhões 950
Serviços Especializados 34.000 2.5 Milhões 1.250
Segurança Privada 2.200 700.000 1.800
Manutenção / Engenharia 20.000 300.000 2.000
Controle de Pragas 3.500 300.000 1.500
Manutenção TV a Cabo 60 100.000 1.600
Logística (Mão de Obra) 3.500 300.000 1.400
Promoção (PDV) 2.000 1.2 Milhões 1.500
Transporte de Valores 40 60.000 2.000
Limpeza Urbana 70 80.000 1.400
MPEs Terceirização 700.000 4.9 Milhões 1.200
TOTAIS 790.000 14.3 Milhões
OUTROS SETORES DE SERVIÇOS NÃO CONSIDERADOS TERCEIRIZÁVEISSem predominância de Mão de Obra
• Ti – Tecnologia de Informação • Telefonia Celular • Escolas Particulares • Contabilidade • Franquias • Bancos • Imobiliárias • Construção Civil • Turismo • Advocacia • Factoring • Benefícios para o trabalhador
EMPREGABILIDADE : 13 Milhões de Trabalhadores
TERCEIRIZAÇÃOPESQUISA CNI – “Sondagem especial – Terceirização 2014”
• 70% das Indústrias consultadas terceirizam algum tipo de atividade fim e meio em suas respectivas cadeias produtivas
• Além de Serviços (Limpeza, Segurança, Alimentação, Controle de Acesso e Promoção, dentre outros), a Indústria terceiriza atividades ligadas à cadeia produtiva (Logística, Montagem e Manutenção de Equipamentos e Pesquisa e Desenvolvimento)
RETRATO DA TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL >OsetordeServiçossedestacanaseconomiasmaisdesenvolvidasdomundo,ecomoBrasilnãoédiferente.Opaísfoiasétimaeconomiamundialem2012,e,nomesmoano,oPIBdeServiçostambémocupouasétimacolocação,globalmente,movimentandocercadeUS$1,610trilhão,oquerepresentoucercade68%dototaldoPIBbrasileiro.>Aterceirizaçãotemimpulsionadoessesetorcomacriaçãodeestabelecimentosetambémcomoaumentodeempregosformaisnasregiõescommenoratividadeeconômica,comooNorteeoNordeste.Eoscallcenterssãoresponsáveispelageraçãodeoportunidadesdeprimeiroempregoparaparcelasignificativadosjovens.
>93%contribuemparaaPrevidênciaSocial
>50%dosterceirizadospossuemensinomédiocompletoesuperiorincompleto
>30,4%dosterceirizadostementre30e39anos
>Asmulheressão40%dostrabalhadoresterceirizados
Resultados presentes em todos os processos de terceirização, segundo as empresas pesquisadas: > Diminuição do desperdício > Melhor qualidade > Maior controle de qualidade > Aumento de produtividade > Melhor administração do tempo da empresa > Agilização de decisões > Otimização de serviços > Liberação da criatividade > Redução do quadro direto de empregados > Um novo relacionamento sindical > Desmobilização dos trabalhadores para reivindicações > Desmobilização para greves > Eliminação das ações sindicais > Eliminação das ações trabalhistas
Atividades ou setores nos quais, segundo as empresas, é possível cortar ou diminuir gastos com a terceirização > Área física da empresa > Investimentos em instalações > Manutenção das instalações > Água, energia e telefone > Investimentos em equipamentos e softwares > Manutenção e calibragem de equipamentos > Substituição e upgrade de equipamentos > Aquisição, armazenamento e controle de insumos > Problemas com fornecedores diversos > Seguros > Administração burocrática da atividade > Seleção, contratação e demissão de pessoal > Encargos trabalhistas > Treinamento de pessoal > Férias, faltas, doenças e licenças de pessoal, 13º salário, gratificações e horas extras > Problemas sindicais, negociações, greves > Problemas judiciais com pessoal