2008. 11. 26. Kovács Zsolt 1 SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM Karrier és Öregdiák Iroda
Feb 25, 2016
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
1
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
DPR jelentősége:•Országos szinten (Minisztérium)•Intézményi szinten
•(Törvényi kötelezettség <-> Szolgáltatás)•Kapcsolattartás az egykori hallgatókkal, társadalmi tőke•Visszajelzés az intézmény működéséről
•Leendő hallgató, hallgató, öregdiák
Intézményi példák (amelyeket eddig hallottunk)
Az informatika eszköz a célok elérése érdekében!
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
2
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
Leendő hallgatók
• Felvételi tájékoztató
• Statisztikák• Pályaorientáci
ó
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
3
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
Szolgáltatások hallgatóknak•Állás- és gyakorlati
helyek közvetítése•Practing gyakorlati
lehetőségek•Külföldi gyakorlati
helyek közvetítése•Tanácsadás
(pályaorientációs, karriertervezési, álláskeresési)•Rendezvények
szervezése (állásbörzék, tréningek, karrier kurzus, karrier napok, gyárlátogatások)•Információadás,
hírlevelek•Elektronikus
hallgatói juttatások
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
4
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
Szolgáltatások cégeknek•Hallgatók közvetlen
elérése (direkt mail, levelezőlisták, Neptun)•Állás- és gyakorlati
helyek hirdetése, az érkező önéletrajzok elektronikus formában való gyűjtése, továbbítása•Szakmai és általános
cégbemutatkozó előadások megszervezése•Állásbörzék
szervezése•Plakátok, szórólapok
elhelyezése az egyetem területén•Hirdetési
lehetőségek a hallgatói szervezetek közös portálján (banner elhelyezés)
Szolgáltatások öregdiákoknak•folyamatos élő
kapcsolat• fórum•üzenetküldés•öregdiák találkozók
szervezése, Emlékdiplomák átadása•Széchenyi Baráti Kör•Alumni Magazin•Széchenyi Kártya•Álláshelyek
közvetítése
A 21. században az informatika elengedhetetlen a DPR megvalósításához, a felmerülő problémák kezeléséhez.
DPR informatikai elvárások:•„Egy ablakos” rendszer•Felhasználóbarát•Központi DPR kompatibilitás •VIR kompatibilitás•Fenntarthatóság
De hogyan lehet a folyamatos kapcsolatot, bizalmat kiépíteni a hallgatók irányába?
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
5
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
A TIOP és TÁMOP források lehetőséget biztosítanak a „hard” és „soft” elemek kialakítására.
Egységes önkéntes hallgatói adatbázist használó szervezetek: •Karrier és Öregdiák Iroda•Egyetemi Hallgatói Önkormányzat•Kari Hallgatói Önkormányzatok•Kredit Hallgatói Újság•Külügyi Bizottság•Bridge Hallgatói és Oktatói Klub•Győri Egyetemért Közhasznú Egyesület•Felnőttképzési Központ•Magyar Közgazdasági Társaság Győri Helyi Bizottsága
Funkciók:Informálás, hírlevelekEseménynaptárGalériaKözösségi oldal Email szolgáltatásHallgatói támogatásokWebbolt
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
6
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda
2008. 11. 26.Kovács Zsolt
7
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMKarrier és Öregdiák Iroda