R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA COMISIA DE CONCURS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 27 ^ 35 alin. (1), lit. a), art. 27 ^ 36, alin. (1)-(4) şi art. 27 ^ 40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., modificat și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018, Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate, precum și adresele I.G.P.R. nr. 75.917 din 14.05.2018 privind lista posturilor vacante de conducere din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum și nr. 81.770 din 25.09.2018 privind măsurile care se impun astfel încât, până la data de 30.11.2018, să fie finalizată activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor d e ocupare a posturilor de conducere vacante; Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova. Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență/ echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) în unul din următoarele profiluri/domenii/specialități/specializări sau conexe acestora: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte” sau studii superioare de licență ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte”; ● pregătire de specialitate: - studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază; sau - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna, în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază; NESECRET Ploiești, Nr. 94.100 / 15.10.2018 Ex. unic
17
Embed
A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
COMISIA DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1), lit. a), art. 27
^36, alin.
(1)-(4) şi art. 27^40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr.
140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale M.A.I., modificat și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018,
Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate,
precum și adresele I.G.P.R. nr. 75.917 din 14.05.2018 privind lista posturilor
vacante de conducere din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, a
căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum și nr. 81.770 din
25.09.2018 privind măsurile care se impun astfel încât, până la data de 30.11.2018,
să fie finalizată activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor de ocupare
a posturilor de conducere vacante;
Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti,
strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă
internă, în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Investigare a
Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova.
Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ
următoarele condiţii:
pregătire de bază:
- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență/
echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) în unul din
următoarele profiluri/domenii/specialități/specializări sau conexe
acestora: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și
arte” sau studii superioare de licență ciclul I de studii universitare
(în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale:
“științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte”;
● pregătire de specialitate:
- studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul
management sau specialitatea studiilor funcției de bază;
sau
- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite
anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna, în domeniul
management sau specialitatea studiilor funcției de bază;
NESECRET
Ploiești,
Nr. 94.100 / 15.10.2018
Ex. unic
sau
- studii universitare de master, ciclul II de studii universitare,
în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază;
● îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 94.028 din 12.10.2018:
- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliție;
- să dețină/să obțină autorizație de acces la documente clasificate,
clasa “secret de stat”, nivelul ”strict secret”;
- să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliţiei
judiciare;
- vechime în muncă / din care în M.A.I. : 5 ani/5 ani;
- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcţiei;
- să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii (Specialităţile
asimilate sunt cele prevăzute în Anexa la Nota raport nr.
33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate);
- să dețină permis de conducere valabil categoria B;
- să dețină/să obțină atestat pentru conducerea autoturismului de
serviciu;
● să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni
disciplinare sau faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
● să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări
anuale de serviciu;
● să fie declaraţi ,,apt medical” şi ,,apt psihologic” la evaluările organizate în
acest scop.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Concursul/examenul va avea loc în data de 26.11.2018 la sediul
Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, str. Vasile Lupu, nr. 60, județul
Prahova, începând cu orele 1100
, şi va consta în susţinerea unei probe unice,
respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform
Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind
unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliție ale M.A.I.,
modificat și completat prin Ordinul 100 din 4 septembrie 2018 şi care va fi
apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai
mare şi a obţinut minim nota 7,00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la
concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la
concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului scos la concurs.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale
poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte
profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul
Județean de Poliţie Prahova şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a
contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova –
Serviciul Resurse Umane, până la data de 23.10.2018, în zilele lucrătoare între
orele 0800
-1500
.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune documentele prev. de art. 60 din
Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management
resurse umane în unităţile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările
ulterioare, după cum urmează:
- raportul de înscriere (model Anexa nr. 3 la prezentul anunţ);
- C.V. (model Anexa nr. 4 la prezentul anunţ);
- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea
studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licență/studii postuniversitare/
master și foaia matricolă/suplimentul la diplomă);
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ
eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
(model Anexa nr. 5 la prezentul anunţ).
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi
certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor
legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale
care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu
permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii
legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care ocupă posturi ce nu se află în competența de numire a
inspectorului şef al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, pe lângă
documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de
resurse umane competentă, din care să rezulte următoarele:
- gradul profesional deținut;
- nu sunt cercetaţi disciplinar;
- nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- faţă de aceștia nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
- nu sunt puși la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendați din
funcție în condițiile art. 27^25 lit. a) și b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, cu modificările și completările ulterioare;
- vechimea în muncă și vechimea în M.A.I;
- vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs
(conform condițiilor din anunț);
- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
- nivelul de acces la informaţii clasificate.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace
sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în
considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,
documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi
corect întocmit.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie
Anexa nr. 1 la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi
INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria
Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, telefon 0244/302114 sau int. 20114.
Orice informație/modificare/completare ulterioară referitoare la
desfășurarea concursului va fi afișată la sediul Inspectoratului Județean de
Poliţie Prahova și postată pe pagina de internet a unității.
Prezentul anunţ are un număr de 5 Anexe, astfel:
Anexa nr. 1 – Tematica şi bibliografia;
Anexa nr. 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;
Anexa nr. 3 – Cerere de înscriere la concurs;
Anexa nr. 4 – Curriculum vitae;
Anexa nr. 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare.
MEMBRII COMISIE DE CONCURS/EXAMEN:
ANEXA 1
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaților înscriși la concursul organizat în vederea ocupării
funcţiei vacante de şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalității
Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova
MANAGEMENT ORGANIZAȚIONAL ȘI MANAGEMENT RESURSE
UMANE
Tematica
Managementul organizaţional al Poliţiei:
Procesul managerial;
Planificarea managerială;
Organizarea managerială;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Managementul muncii în echipă;
Comunicarea în activitatea managerială;
Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române:
Structura organizatorică;
Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;
Atribuţiile Poliţiei Române;
Drepturi și obligații;
Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;
Statutul Polițistului:
Dispoziții Generale;
Evaluarea de serviciu;
Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;
Ocuparea posturilor vacante
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi
ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;
Etica şi deontologia poliţistului;
Activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale
Ministerului Afacerilor Interne:
Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;
Perioada de stagiu, perioada de probă;
Proceduri privind naşterea, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de
serviciu ale poliţiştilor;
Evaluarea de serviciu a poliţiştilor;
Procedura de notificare privind exercitarea altor funcţii sau activităţi;
Organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne;
Controlul intern managerial al entităţilor publice;
Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei în cadrul
Ministerului Afacerilor Interne.
Bibliografie
Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei –
Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007
Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările
ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codul de etică şi
deontologie al poliţistului
Ordinul MAI nr. 140 / 2016 privind activitatea de management resurse umane
în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și
completările ulterioare;
Ordinul MAI nr. 138 / 2016 privind organizarea şi executarea controalelor în
Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul SGG nr. 600 / 2018 privind aprobarea Codului controlului intern
managerial al entităţilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul MAI nr. 86 / 2013 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de
prevenire a corupţiei în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE
Tematica
Liberul acces la informaţiile de interes public ;
Protecţia informaţiilor clasificate:
Informații secrete de stat;
Informații secrete de serviciu;
Obligații, răspunderi și sancțiuni;
Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție
specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;
Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea,
multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor
clasificate;
Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei clasificate.
Bibliografia
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările și
completările ulterioare;
H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia
corespondenţei clasificate pe teritoriul României.
COOPERARE INTERNAȚIONALĂ
Tematica
Cooperarea polițienească internațională:
Proceduri specifice;
Dispoziţii speciale privind cooperarea cu statele membre ale Uniunii Europene:
Schimbul de date şi informaţii operative;
Înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări
și participarea României la Sistemul Informatic Schengen;
Cooperarea judiciară internaţională în materie penală:
Dispoziţii generale privind procedura de cooperare judiciară internaţională în
materie penală;
Asistenţa judiciară internaţională;
Activităţile de relaţii internaţionale şi de afaceri europene la nivelul
Ministerului Afacerilor Interne.
Bibliografia
O.U.G. nr. 103/2006, republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea
cooperării poliţieneşti internaţionale;
Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Semnalări și participarea României la Sistemul Informatic Schengen,
cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 302/2004, republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în
materie penală, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul MAI nr. 143/2015, privind activităţile de relaţii internaţionale şi de
afaceri europene la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi
completările ulterioare.
INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE
Tematica
Strategia națională de apărare a țării pentru perioada 2015 – 2019;
Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020;
Organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia
Română;
Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
Cercetarea penală:
Legea penală şi limitele ei de aplicare (Principii generale, Aplicarea legii
penale, Aplicarea legii penale în timp, Aplicarea legii penale în spaţiu);
Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative, Cauzele de
neimputabilitate, Tentativa, Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni, Autorul şi
participanţii),
Pedepsele (Categoriile pedepselor),
Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii generale, Regimul