MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul de Urgență “Prof.dr.Dimitrie Gerota” BUCUREȘTI Nr. 962167 din 17.10.2019 A N U N Ţ Spitalul de Urgență “Prof. dr. Dimitrie Gerota” București, subordonat Direcţiei Medicale a Ministerului Afacerilor Interne, organizează concurs în vederea încadrării, în condiţiile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, Hotărârilor Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 1027/2014, nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor , cu modificările şi completările ulterioare, Ordinelor M.A.I. nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în M.A.I., nr. 291/2011 privind Normele metodologice de supraveghere a sănătății lucrătorilor, ale Dispoziției directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și ale Procedurii PS–001–DM–RU nr.4.244.380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, a unui post vacant de personal contractual asistent medical principal, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată în cadrul Serviciului Anatomie Patologică; Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) condiţii generale: - au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; - cunosc limba română, scris şi vorbit ; - au vârsta de minimum 18 ani împliniţi; - au capacitate deplină de exerciţiu; - au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; - îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; - nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. b) condiţii specifice: - studii de specialitate: diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr . 797/1997 privind
14
Embed
A N U N Ţ · MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul de Urgență “Prof.dr.Dimitrie Gerota” BUCUREȘTI Nr. 962167 din 17.10.2019
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DIRECȚIA MEDICALĂ
Spitalul de Urgență “Prof.dr.Dimitrie Gerota” BUCUREȘTI
Nr. 962167 din 17.10.2019
A N U N Ţ
Spitalul de Urgență “Prof. dr. Dimitrie Gerota” București, subordonat Direcţiei Medicale a
Ministerului Afacerilor Interne, organizează concurs în vederea încadrării, în condiţiile Legii nr.
53/2003 – Codul muncii, republicată, Hotărârilor Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea
Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant
sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în
grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul
bugetar plătit din fonduri publice, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 1027/2014, nr.
355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările
ulterioare, Ordinelor M.A.I. nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în M.A.I., nr. 291/2011
privind Normele metodologice de supraveghere a sănătății lucrătorilor, ale Dispoziției
directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din
15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse
umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și ale Procedurii PS–001–DM–RU
nr.4.244.380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în
activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile
M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, a unui post vacant de personal contractual
asistent medical principal, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată în
cadrul Serviciului Anatomie Patologică;
Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) condiţii generale:
- au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a
statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
- cunosc limba română, scris şi vorbit ;
- au vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- au capacitate deplină de exerciţiu;
- au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată
pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare
abilitate;
- îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice
potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra
umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legatură cu serviciul,
care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei
infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei
vacante pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
b) condiţii specifice:
- studii de specialitate: diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau
diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 privind
echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu
nivelul studiilor postliceale sanitare, în specialitatea laborator;
- să dețină certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. pentru exercitarea profesiei de
liberă practică medicală avizat pe anul în curs și asigurare de malpraxis, adeverință
sau diplomă de promovare a gradului de asistent medical principal de laborator;
- vechime în specialitate: să aibă minim 5 ani vechime ca asistent medical de laborator;
- să fie declaraţi „apt” din punct de vedere psihologic (verificările vor fi efectuate prin
Centrul de Psihosociologie din cadrul Ministerului Afacerilor Interne);
- să fie declaraţi „apt” din punct de vedere medical (candidații vor parcurge etapele
prevăzute de O.M.A.I. nr. 291/2011 privind Normele metodologice de supraveghere a
sănătății lucrătorilor și Procedura PS–001–DM–RU nr.4.244.380 din 03.10.2013 pentru
obținerea fișei de aptitudine în muncă, sens în care, la data depunerii dosarelor de
concurs, vor ridica de la Biroul Resurse Umane (str. Vasile Vasilievici Stroescu nr. 29-
31, sector 2, București), trimiterea către structura competentă de medicina muncii la care
este arondată unitatea organizatoare.
Dosarele de concurs vor conţine obligatoriu următoarele documente:
a) cerere de înscriere adresată directorului general al spitalului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor
specifice ale postului solicitate de instituție ;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în
specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale
care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează (candidatul declarat admis la
selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are
antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului
judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului);
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către
unităţi sanitare abilitate; adeverința trebuie să conțină în clar numărul, data, numele emitentului
și calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătății; candidatul declarat
ADMIS la concursul/examenul organizat nu poate fi încadrat în funcție, decât după
transmiterea fișei de aptitudine eliberată de medicul de medicina muncii din cadrul
Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu “Dr. N. Kretzulescu”
București, din care să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcția și locul de
muncă pentru care s-a organizat concursul;
g) curriculum vitae;
h) alte documente:
- copia livretului militar (dacă este cazul);
- copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,
a certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă, după caz;
- autobiografia şi tabelul nominal cu rudelele candidatului (îndrumarul de întocmire
a autobiografiei și tabelul nominal vor fi puse la dispoziția candidaților de la
secretariatul unității)
- declaraţie de confirmare a cunoaşterii si acceptării condiţiilor de recrutare;
- 1 fotografie 9x12 cm, color;
Programarea la testarea psihologică se face prin grija Biroului Resurse Umane și
se va desfășura la sediul Centrului de Psihologie al M.A.I. din strada Maria Ghiculeasa
nr. 47, Sector 2 București, iar candidații vor fi anunțați în timp util cu privire la data
efectuării acesteia.
Documentele prevăzute mai sus la lit. b) –d) vor fi prezentate şi în original, în
vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarele de concurs se depun la Biroul Resurse Umane din Spitalul de Urgență
“Prof.dr.Dimitrie Gerota” București, etaj I, până în data de 31.10.2019, orele 15.00.
/compartimentul), poziţia ________ din statul de organizare al unității.
Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului (UE) 2016/679 pentru protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea
acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Data ______________ Semnătura _________________
Anexa 2
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat /
Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională
relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare
profesională absolvite, începând cu cel mai recent
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale
dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprima
re scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
tehnice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de
utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul
Anexa 3 TABEL NOMINAL cu ruele și soțul/soția candidatului
Nr.
crt.
Numele şi prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de rudenie
Data şi locul
naşterii Prenumele
părinţilor Ocupaţia
Locul de muncă
(adresă/telefon)
Date privind domiciliu (a se
completa corect şi complet)
Consimt la
prelucrarea datelor
cu caracter
personal protejate
de Regulamentul
nr.679/2016
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
2
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
3
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
4
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
5
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
6
___ . ___ . ___
(zi) (luna) (an)
____________
localitatea
____________
judeţ (sector)
tata ___________
mama _________
localitatea……………………………..
str. ………………………….. nr. ……
bl……… sc…….. et……… ap……..
judeţ (sector) ……………….………..
*C.N.P.
Data _____________ Semnătura candidat______________ În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.
*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului nr.679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. În situația în care rudele menționate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-și exprima
consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul nr.679/2016
Anexa 4
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată
personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau
prescurtări.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua,
luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a