A K T - SloHra SOCIONET »slohra-socio.net/.../Ustanova-akt-o-ustanovitvi-tip-B.docx · Web viewZa predsednika uprave je lahko imenovana oseba, ki izpolnjuje sledeče pogoje: ima

Na podlagi prvega odstavka 5. člena in 6. člena Zakona o ustanovah (Uradni list RS, št. 70/05 – uradno prečiščeno besedilo in 91/05 – popr.):

- [vstavi ime ustanovitelja], [vstavi naslov ustanovitelja-ulica, hišna številka, pošta], - [vstavi ime ustanovitelja], [vstavi naslov ustanovitelja-ulica, hišna številka, pošta] in- [vstavi ime ustanovitelja], [vstavi naslov ustanovitelja-ulica, hišna številka, pošta]

(v nadaljevanju: ustanovitelji sprejemajo sledeči:

A K T O U S T A N O V I T V Iustanove

[VSTAVI IME USTANOVE]

I. UVODNA DOLOČBA

1. člen(namen in vsebina akta o ustanovitvi)

S tem aktom o ustanovitvi ustanovitelji ustanavljajo ustanovo, določajo ime, sedež in namen ustanove, ustanovitveno premoženje ustanove, način in postopek imenovanja članov uprave, poimenske člane prve uprave ter druge določbe, pomembne za delovanje ustanove.

II. IME, SEDEŽ, NAMEN IN DEJAVNOSTI USTANOVE

2. člen(ime ustanove)

Ime ustanove je: [vstavi ime ustanove].

Sedež ustanove je v/na [vstavi kraj poslovanja ustanove].

O spremembi imena in sedeža ustanove odloča uprava v soglasju z ustanovitelji.

3. člen(namen ustanove)

Namen ustanove je splošnokoristen in trajen.

Namen ustanove [vstavi ime ustanove] (v nadaljevanju: ustanova) je kot socialno podjetje tipa B po Zakonu o socialnem podjetništvu (Uradni list RS št. 20/2011) izvajati dejavnosti na področju [vstavi področje ali področja delovanja zavoda] z zaposlovanjem najmanj tretjine delavcev iz najbolj ranljivih skupin ljudi na trgu dela:

- invalidi,- brezposelne osebe, pri katerih so ugotovljene trajne posledice telesne ali duševne okvare ali

bolezni in imajo zato bistveno manjše možnosti, da se zaposlijo ali ohranijo zaposlitev ali v zaposlitvi napredujejo,

- dolgotrajno brezposelne osebe,- iskalce prve zaposlitve,- starejši od 55 let,- pripadniki romske skupnosti,- mladoletne oseb brez zaključenega osnovnega ali nižjega poklicnega izobraževanja,- osebe, ki več kot šest mesecev niso imele redno plačane zaposlitve in še ni preteklo eno leto

od prestane kazni zapora, oziroma so v času pogojnega odpusta,- begunci, vključene v programe integracije,

- osebe v programu ali v dveh letih po zaključku programa zdravljenja odvisnosti od alkohola ali drog ali

- brezdomci.

Namen ustanove je tudi [vstavi namen ustanove].

Namen ustanovitve ustanove ni pridobivanje dobička.

4. člen(dejavnosti ustanove)

Dejavnosti ustanove v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradnil list RS št. 69/2007, 17/2008), so:

- [vstavi dejavnosti ustanove],- [vstavi dejavnosti ustanove] in - [vstavi dejavnosti ustanove],

Ustanova v svoje delo vključuje tudi prostovoljce. Obseg in vsebino dela, ki ga lahko opravljajo prostovoljci, določi predsednik uprave.

Ustanova lahko v okviru svoje dejavnosti ustanovi drugo pravno osebo.

III. USTANOVITVENO IN NAKNADNO PRIDOBLJENO PREMOŽENJE

5. člen

(dejavnosti ustanove)

Ustanovitveno premoženje ustanove so denarna sredstva v višini [vstavi znesek] EUR, ki se nakažejo na transakcijski račun ustanove.

6. člen(pogoji za spremembo višine ustanovitvenega premoženja)

Višina ustanovitvenega premoženja se lahko spremeni, če tako odloči uprava z večino glasov in če s tem soglašajo ustanovitelji.

Ustanovitveno premoženje se ne sme spremeniti na način, ki bi na kakršen koli način omejeval delovanje ustanove.

Postopek spremembe ustanovitvenega premoženja se lahko podrobneje določi v statutu.

7. člen(premoženje ustanove in razpolaganje s premoženjem ustanove)

Premoženje ustanove je ustanovitveno premoženje in naknadno pridobljeno premoženje.

Ustanova pridobiva premoženje:

- z upravljanjem z ustanovitvenim premoženjem,

- s prispevki ustanoviteljev, - s subvencijami,- z darili občanov,- z donacijami, dotacijami in s prostovoljnimi prispevki,- iz zapuščin in volil,- iz sredstev javnih razpisov,- iz lastnih dejavnosti in- iz javnih sredstev.

Uprava vodi stalno in celovito evidenco o premoženju ustanove in skrbi za upravljanje premoženja ter izvajanje namena ustanove s skrbnostjo dobrega gospodarja ter ob tem skrbi za stabilnost opravljenih naložb.

Prihodki ustanove se lahko uporabijo le za izvajanje namena in za poslovanje ustanove.

IV. UPRAVLJANJE USTANOVE

8. člen(sestava uprave in postopek imenovanja njenih članov)

Ustanovo upravlja uprava, ki ima sledeče naloge in pristojnosti:

- skrbi za izvajanje namena ustanove v skladu z zakonom in tem aktom in drugimi splošnimi akti ustanove,

- sprejema spremembe statuta ter sprejema druge splošne akte ustanove,- sprejema letno poročilo,- sprejema programe dela in finančne načrte,- zastopa ustanovo,- nadzira ali sta finančno in materialno poslovanje ustanove in sestava letnega poročila

ustanove skladna z zakonom, tem statutom in drugimi splošnimi akti ustanove, - nadzira pravilnost vodenja poslovnih knjig,- nadzira ali ustanova posluje po načelih dobrega gospodarja,- odloča o spremembi poslovnega naslova znotraj sedeža ustanove in - opravlja druge naloge, določene z zakonom, tem aktom in drugimi splošnimi akti ustanove.

Ustanova pred sprejetjem letnega poročila:

- oceni pravilnost in popolnost podatkov v letnem poročilu,- opravi nadzor nad pravilnostjo in zakonitostjo finančnega in materialnega poslovanja

ustanove in pravilnostjo vodenja poslovnih knjig, - oceni izpolnjevanje ciljev socialnega podjetništva, zakonitost razporejanja presežka

prihodkov nad odhodki in zakonitost porabe dodeljenih javnih sredstev oziroma sredstev, ustvarjenih z olajšavami in oprostitvami.

Uprava ima pravico do pregledovanja listin in poslovnih knjig uprave ter do vpogleda v premoženje uprave.

Uprava ima tri člane, ki jih imenujejo in razrešujejo ustanovitelji za mandatna dobo štirih let, po poteku katere je lahko ista oseba ponovno imenovana na to mesto. Član uprave je lahko oseba, ki je polnoletna in poslovno sposobna, pri čemer ni zaposlena v ustanovi, niti nad njo ne opravlja nadzora. Ustanovitelji lahko zaradi izgube zaupanja kadarkoli razrešijo člana uprave ne glede na njegovo krivdo.

Upravo sklicuje in vodi predsednica oziroma predsednik uprave (v nadaljevanju predsednik uprave), ki ga izmed sebe izvolijo člani uprave na svoji prvi seji. Prvo sejo skliče in vodi do izvolitve predsednika uprave najstarejši član uprave.

Uprava lahko odloča, če sta prisotna vsaj dva člana. Uprava odloča z večino glasov vseh prisotnih članov. Pri glasovanju ima vsak član uprave en glas.

Seje uprave se lahko izvedejo s srečanjem članov v živo ali korespondenčno ob pomoči internetnih ali komunikacijskih omrežij. Korespondenčna seja se skliče in izvede ob smiselni uporabi pravil, ki veljajo za sejo s srečanjem članov v živo.

9. člen(način udeležbe delavcev, prostovoljcev in uporabnikov pri delu uprave)

Uprava ali predsednik uprave pred obravnavo zadev, pomembnih za delo delavcev in prostovoljcev v ustanovi, pridobita o tej zadevi mnenje delavcev in prostovoljcev in se do njega opredelita.

Uprava ali predsednik uprave pred obravnavo zadev, pomembnih za kakovost izdelkov ali storitev ustanove, pridobita o tej zadevi mnenje delavcev, prostovoljcev in uporabnikov ustanove in se do njega opredelita.

Podrobnejši način sodelovanja predstavnikov delavcev, prostovoljcev in uporabnikov ustanove, način njihovega obveščanja in sodelovanja se uredi v splošnem aktu ustanove, ki ga sprejeme uprava po poprejšnjem soglasju teh oseb ali soglasju njihovega predstavnika.

10. člen(predsednik uprave)

Predsednik uprave ima naslednje naloge in pristojnosti:

- poleg uprave samostojno in neomejeno predstavlja in zastopa ustanovo,- sklicuje in vodi seje uprave, - organizira in vodi delo in poslovanje ustanove, - pripravlja predlog letnega poročila in ga da v sprejem upravi,- pripravlja predlog programov dela in finančnih načrtov ter jih da v sprejem upravi, - imenuje zastopnike uprave v lokalnih, nacionalnih in mednarodnih telesih,- je odgovoren za dejavnosti ustanove, v okviru katerih se zaposluje najbolj ranljive skupine

ljudi na trgu dela in- opravlja druge naloge, določene z zakonom in splošnimi akti ustanove.

Predsednik uprave lahko za izvajanje posameznih nalog pooblasti drugega člana uprave ali delavca ustanove.

Mandat predsednika uprave traja dokler mu traja mandat člana uprave. Za predsednika uprave je lahko imenovana oseba, ki izpolnjuje sledeče pogoje:

- ima najmanj VII. stopnjo izobrazbe (oziroma 2. bolonjske stopnje) in- ima izkušnje z delom na področju socialnega podjetništva.

Predsednik uprave je odgovoren za zakonitost dela ustanove ter njeno finančno in materialno poslovanje. Za svoje delo je predsednik uprave odgovoren upravi in ustanoviteljem.

11. člen(drugi organi ustanove)

Ustanova ima lahko tudi druge organe, če tako določa statut.

V. NAČINI RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI, VODENJE POSLOVNIH KNJIG IN SPLOŠNI AKTI USTANOVE

12. člen(razpolaganje s presežkom)

Ustanova razpolaga s presežkom prihodkov nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti tako, da jih porabi izključno za opravljanje in razvoj svoje dejavnosti in ga ne deli.

Ustanova lahko presežek prihodkov nad odhodki v okviru omejitve iz prejšnjega odstavka namenja za:

- investicije v osnovna sredstva, potrebne za opravljanje dejavnosti,- ohranjanje in povečevanje števila delovnih mest,- pokrivanje izpada prihodka zaradi večje bolniške odsotnosti oziroma manjše delovne

učinkovitosti delavcev, ki pripadajo najbolj ranljivim skupinam na trgu dela,- izobraževanje in usposabljanje delavcev in prostovoljcev,- druge razvojne in nepridobitne dejavnosti, ki jih ustanova opravlja, če niso v izključno korist

ustanoviteljev ali za namene razvoja socialnega podjetništva v lokalni skupnosti, kjer ima ustanova sedež ali

- povečanje premoženja ustanove.

O načinu razpolaganja s presežkom odloča uprava.

Uprava ne deli presežka prihodkov nad odgodki ali svojega premoženja med svoje uporabnike, ustanovitelje, zaposlene ali tretje osebe.

13. člen(vodenje poslovnih knjig)

Ustanova vodi poslovne knjige po sistemu dvostavnega knjigovodstva.

Ustanova uredi pravila vodenja poslovnih knjig, pravila izdelave računovodskih izkazov ter način sestavljanja knjigovodskih listin, vrste knjigovodskih listin, odgovornost za sestavo, gibanje, kontrolo knjigovodskih listin in njihovo hranjenje v splošnem aktu, ki ga sprejme uprava v šestih mesecih od vpisa ustanove v evidenco ustanov.

Ustanova vodi poslovne knjige na način in v obliki kot opredeljeno v slovenskih računovodskih standardih za nepridobitne osebe zasebnega prava in ob upoštevanju posebnosti, ki jih določajo slovenski računovodski standard za socialna podjetja.

Ustanova vodi ločene evidence o svojih dejavnostih, v katerih zaposluje najbolj ranljive skupine ljudi na trgu dela, od svojih drugih dejavnostih.

14. člen(statut)

Ustanova ima statut, ki določa zlasti:

- podrobnejšo organizacijo ustanove,- morebitne druge organe ustanove in njihove pristojnosti,- podrobnejši način imenovanja članov uprave, podrobnejše pristojnosti uprave, sklic in način

vodenja sej uprave in- načine in morebitne notranje omejitve predsdnika uprave pri zastopanju ustanove.

Statut sprejmejo ustanovitelji v roku 30 dni od prejemu soglasja k aktu o ustanovitvi ustanove s strani pristojnega ministrstva.

Spremembe in dopolnitve statuta sprejema uprava, ki si mora za vse spremembe ali dopolnitve pridobiti soglasje ustanoviteljev.

Uprava s spremembami statuta v roku 30 dni seznani pristojno ministrstvo.

VI. POLOŽAJ USTANOVITELJEV

15. člen(odgovornost ustanoviteljev)

Ustanovitelji ne odgovarjajo za obveznosti ustanove.

16. člen(prenos pravic in obveznosti ustanovitelja)

V primeru prenehanja ustanovitelja se pravice in obveznosti iz naslova ustanoviteljstva ustanove prenesejo na njegove pravne naslednike.

17. člen(soglasje ustanoviteljev)

Kadar zakon, ta akt ali splošni akti ustanove zahteva soglasje ali odločitev ustanoviteljev, se na podlagi tega akta šteje, da je soglasje ali odločitev podana, če zanjo glasuje več kot polovica ustanoviteljev. Pri glasovanju ima vsak ustanovitelj en glas.

Ne glede na prejšnji odstavek tega člena, je soglasje vseh ustanoviteljev potrebno:

- pri spremembi tega akta in- pri odločitvi o prenehanju ustanove.

VII. PRENEHANJE USTANOVE

18. člen(razlogi za prenehanje)

Ustanova lahko preneha:

- če premoženje ustanove ne zadošča za nadaljnja izpolnjevanja namena ustanove,- če namen ustanove postane nemogoč,- v drugih primerih, ko organ, pristojen za ustanove, ugotovi, da ni pogojev za nadaljnji obstoj

ustanove ali- če je izpolnjen namen, zaradi katerega je bila ustanova ustanovljena.

Odločitev o prenehanju ustanove sprejme uprava, pri čemer upošteva voljo in namen ustanoviteljev. Odločitev uprave je veljavna, ko da k njej soglasje organ, pristojen za ustanove.

19. člen (razpolaganje s premoženjem v primeru prenehanja ustanove)

Če ima ustanova status socialnega podjetja se v primeru njenega prenehanja po zaključenem postopku likvidacije njeno premoženje, ki ostane po poplačilu upnikov, lahko prenese samo na drugo socialno podjetje ali drugo nepridobitno pravno osebo.

Če ustanova preneha na podlagi sklepa uprave, ta določi tudi osebo iz prejšnjega odstavka tega člena, na katero se prenese premoženje ustanove.

VIII. PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

20. člen (člani prve uprave)

Člani prve uprave ustanove so:

- [vstavi podatke o prvem članu uprave: ime in priimek, ulica, hišna številka,pošta]- [vstavi podatke o prvem članu uprave: ime in priimek, ulica, hišna številka,pošta]- [vstavi podatke o prvem članu uprave: ime in priimek, ulica, hišna številka,pošta]

21. člen (poslovni naslov ob ustanovitvi)

Poslovni naslov ustanove ob ustanovitvi je: [vstavi poslovni naslov – ulica, hišna številka, pošta].

[vstavi ime in priimek ustanovitelja]: _________________________

[vstavi ime in priimek ustanovitelja]: _________________________

[vstavi ime in priimek ustanovitelja]: _________________________