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Agenda Introdução Conceitual, Porque Lean Startup Problema a ser resolvido, Lean Innovation Anti Padrões 1
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A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013

Jan 14, 2015

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Business

Apresentação feita no Agile Trends SP, 2013. O que aprendemos até agora utilizando lean startup em corporação.
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Agenda

•  Introdução Conceitual, Porque Lean Startup

•  Problema a ser resolvido, Lean Innovation

•  Anti Padrões

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INTRODUÇÃO CONCEITUAL : LEAN STARTUP

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Startups e Novos Produtos digitais : definição

•  "A startup is a human institution designed to deliver a new product or service under conditions of extreme uncertainty” Eric Ries (autor de “the lean startup”)

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Start  up  escalável  

Grande    empresa  Transição  

Evidências  para  transição      Modelo  de  negócio  encontrado  pelos  fundadores  -­‐   Product/Market  fit    (“você  tem  um  porduto  que  resolve  um  problema  relevante  pelo  qual  as  pessoas  querem  pagar  por”)  -­‐   O  modelo  de  vendas  é  repeIvel  -­‐  Gestores  contratados    

Elas buscam um modelo de negócios

Startups não são “Mini empresas grandes”

@SGBLANK

Elas executam um modelo de negócios

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Premissa principal errada, Histórico – Waterfall O Problema e a solução não são conhecidos, esta abordagem não funciona para inovação

Problema: Conhecido

Solução: Conhecida

Requirements

Specifications

Design

Implementation

Verification

Maintenance

Waterfall

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Histórico – Agile : Não impede que "façamos certo a coisa errada” Progresso é definido por: código em produção

“Product Owner” or in-house customer

Problema: Conhecido

Solução: Desconhecida

Desenvolvimento ágil

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Histórico – Lean Startup Progresso é definido por: funcionalidades que permitam aprendizado ($$$)

Hypotheses, Experiments, Insights

Data, Feedback, Insights

Customer Development

Desenvolvimento ágil

Problema: Desconhecido

Solução: Desconhecida

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“THE JOB TO BE DONE” LEAN INNOVATION: LEAN STARTUP EM

CORPORAÇÃO

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DESENVOLVIMENTO ÁGIL “FAZER CERTO” & LEAN INNOVATION (LEAN STARTUP EM CORPORAÇÃO) “A COISA CERTA”

Como chegamos em Lean Innovation

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AGILE & LEAN INNOVATION & TIMES DE ALTA PERFORMANCE TEM PELO MENOS 200% MAIS CHANCES DE SUCESSO

Como chegamos em Lean Innovation

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Problema a ser resolvido – 8 Passos

•  Viabilizar a criação de projetos inovadores numa grande corporação utilizando técnicas de lean startup

•  Estabelecimento do ciclo de "build, measure, learn”.

•  Estabelecimento de cultura de métricas

•  Criar uma estrutura orçamentária que aloque despesas de forma a maximizar os objetivos do portfolio de iniciativas

•  Permitir o uso de ferramentas open source, cloud computing ou qualquer outra adequada para o produto e não necessariamente padronizada .

•  Alterar a estrutura organizacional (times matriciais)

•  Criar uma estrutura de governança que permita avaliar o sucesso das iniciativas (baseado em aprendizado validado) sem comprometer a natureza do portfolio.

•  Gerenciar as relações com as áreas e stakeholders externos envolvidos.

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1 - Viabilizar a criação de projetos inovadores numa grande corporação usando técnicas de startup : alterar processos macro para Lean Innovation.

Modelo  de  negócios  

 Produto  

 Clientes  

 Financiamento  

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2 - Estabelecimento do ciclo de "build, measure, learn”: exploração inicial usando canvas

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2 - Estabelecimento do ciclo de "build, measure, learn”, hipóteses, funcionalidades, kanban, testes automatizados, deployment contínuo, validação/invalidação de hipóteses

Learn  Faster    Split  Tests    

Customer  Development    

Five  Whys    

Customer  Advisory  Board    

Falsifiable  Hypotheses    

Product  Owner    

Accountability    

Customer  Archetypes    

Cross-­‐funcTonal  Teams    

Semi-­‐autonomous  Teams    

Smoke  Tests   Measure  Faster    Split  Tests  

ConTnuous  Deployment    

Usability  Tests    

Real-­‐Tme  Monitoring  &  AlerTng    

Customer  Liaison  

Build  Faster    

Unit  Tests    

Usability  Tests    

ConTnuous  IntegraTon    

Incremental  Deployment    

Free  &  Open-­‐Source    

Cloud  CompuTng    

Cluster  Immune  System    

Just-­‐in-­‐Tme  Scalability    

Refactoring    

Developer  Sandbox    

Minimum  Viable  Product    

Measure  Faster    

Funnel  Analysis    

Cohort  Analysis    

Net  Promoter  Score    

Search  Engine  MarkeTng    

PredicTve  Monitoring  

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3 - Estabelecimento de cultura de métricas

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4 - Criar uma estrutura orçamentária que aloque despesas de forma a maximizar os objetivos do portfolio de iniciativas : Exemplo ilustrativo

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5 - Permitir o uso de ferramentas adequadas para o produto e não necessariamente padronizadas

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6 - Alterar a estrutura organizacional (times matriciais)

Elaborado a partir do artigo, Scaling agile @ spotify

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7 - Criar uma estrutura de governança que permita avaliar o sucesso das iniciativas (baseado em aprendizado) sem comprometer a natureza do portfolio

•  Os projetos são tratados como startups

•  São sempre NO CAPEX

•  A alocação de despesas é baseada num processo com “portões de aprovação” se assemelhando a de investimento em startups tendo três pontos principais – “Pre seed” $$k para validar o problema – “Seed $$$ k" para validar o modelo de negócios – Serie A até Crescimento, mais de $$ MM (à ser definido)

•  Faremos o controle do “Burn rate" dos projetos. Ao final de cada ciclo podemos decidir: alocar mais despesas, fazer uma "aterrisagem lenta” do projeto ou termina-lo

•  Os ciclos de controle são – Semanais/Quinzenais com o Time (ciclos de planning e review) – Mensais com um comitê de investimento

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8 - Gerenciar as relações com as áreas e stakeholders externos envolvidos : O projeto começa quando a maioria dos stakeholders acha que acabou

•  É imperativo ter suporte político adequado. De outra forma o processo de BML (Build Measure Learn) é sabotado. Entre outras coisas, quando uma hipótese é invalidada isso é comumente confundido com fracasso.

•  Suprimentos deve contratar times de trabalho com perfis por mês. Uma estrutura de governança nos entregáveis é possível com o acompanhamento dos Ritos de entrega de funcionalidades em produção e o planejamento dos ciclos (sprints)

•  A necessidade de comunicação executiva é enorme. Dashboards de nível de abstração diferente devem ser criados para mostrar andamento do projeto. Os executivos não participam dos ritos do time e tem que receber um push de informação

•  Se você não está fazendo em Nuvem (IaaS ou no caso de vocês SaaS) e ou não tem controle sobre a nuvem você perde o controle sobre o ciclo de BML, pois a área de infra vira um gargalo.

•  Você precisa comunicar com finanças que Inovação é um processo contínuo, e o orçamento deve ser feito de forma a manter a sustentação de um burn rate contínuo para viabilizar o time mínimo. O paradigma anterior de budget de projeto e budget de sustentação não se aplica, o projeto começa quando a maioria dos stakeholders acha que acabou

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O QUE APRENDEMOS ATÉ AGORA & ANTI PADRÕES MAIS COMUMS

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The Queen of Hearts – "Cortem-lhe a cabeça!"

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Atlas Shrugged “deixar morrer no deserto”

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Deaf Dumb & Blind, “We do not get out of the building”

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Maximum Viable Product – Gaudi & "La Sagrada Familia"

25 em execução desde 1882 e deve ficar pronto em 2026

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The Barrel Rider “Waterfall kills”

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O T Rex, Darwin e o Waterfall Poker

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Yamato, "Forget the Burn Rate"

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O Bom, o Mau e o Feio “Hustler, Designer, Hacker”…NOT

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The Blind Pivot & The Assisted Blind Pivot

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You got it! Trust me... I’m a lean startup expert!.

woosh!!

GrasshopperHerder.com, Tristan

Aha! Here it is!

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Revolucionar o Mundo é caro...a lei dos 18 meses

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Inovação de Borda, blindagem política, Empresa de propósito específico, Risco de Marca & reentrada

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Picking Winners, Escolha Vencedores, não monte um portfolio

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