WIM VAN DE VELDEN De uithaal van Johnny Thijs in een afscheidsinterview in De Tijd was niet min. ‘Ik had garanties van mi- nister van Overheidsbedrijven Jean- Pascal Labille dat ik mijn salaris kon behouden. Als hij nu beweert dat hij nooit iets heeft beloofd, dan is dat een flagrante leugen’, zei Thijs, die er nog aan toevoegde dat al ‘politici voor minder zijn moeten vertrek- ken’. Labille leek niet onder de indruk, laat staan dat de kritiek van Thijs de minister zou doen wankelen. Op goed twee maanden van de verkie- zingen voelt geen enkele partij van de meerderheid zich geroepen om het ontslag van Labille te vragen. La- bille verdwijnt na 25 mei toch van het politieke toneel, want hij staat op geen enkele lijst. Door het ont- slag van Labille te vragen zouden de regeringspartijen zichzelf alleen maar in de voet schieten. Want de coalitiepartners zijn ermee akkoord gegaan de toplonen van de CEO’s van beursgenoteerde overheids- bedrijven te beperken tot 650.000 euro. Het is geen geheim dat de libera- len met de affaire-Thijs in de maag zitten. Toen Thijs besliste de eer aan zichzelf te houden en zijn ontslag als postbaas aanbood, haalden de li- beralen nog hard uit naar Labille. Er was in de regering afgesproken dat er nog marge was om Thijs een loon te geven van meer dan 650.000 euro, luidde het. Maar Labille had als ‘goede socialist’ - die de toplonen zou en moest aanpakken - geen en- kele moeite meer gedaan om Thijs nog aan boord te houden, hekelden de liberalen. Er waren voordien ook toezeg- gingen gedaan, zoals Thijs heeft ont- huld en wat eerder ook al was geble- ken uit een brief van de raad van be- stuur van Bpost. Er zou nog een har- tig woordje in de regering over wor- den gesproken, maakte Open VLD- voorzitster Gwendolyn Rutten zich sterk. Maar snel beseften de libera- len dat ze niets te winnen hadden bij het nog langer rekken van die moei- lijke periode. Het ontslag van Thijs werd dood- gezwegen op alle regeringsbanken, tot N-VA-voorzitter Bart De Wever er nog eens een lap op gaf. ‘Na de excu- ses voor de pestbelastingen zou Gwendolyn Rutten ook haar excuses voor het pestbeleid tegen Johnny Thijs mogen aanbieden’, klonk het. Waarop de liberalen zich toch weer lieten verleiden om uit hun kot te komen. Het gevolg is dat de affaire- Thijs vooral de liberalen veel pijn heeft gedaan. Het weinige krediet dat Open VLD in de ondernemers- wereld nog had, lijkt de partij met de affaire-Thijs volledig te zijn ver- speeld. Gisteren reageerden de libe- ralen dan ook niet meer. ‘Altijd zeer veel respect gehad voor Johnny Thijs. En dat is nog steeds zo’, was het enige dat Open VLD-vicepremier Alexander De Croo nog kwijt wilde. Bij de socialisten wordt Thijs af- geschilderd als een kapitalistische geldwolf, zoals sp.a-voorzitter Bruno Tobback ook meteen na het ontslag van Thijs deed. ‘Wie 650.000 euro absurd laag noemt, zou zich moeten doodschamen’, klonk het. Gisteren liet de woordvoerder van Labille nog weten dat de minister ‘betreurde’ dat Thijs zo ‘bitter en rancuneus’ reageerde, terwijl heel de regering had beslist om de ‘onfatsoenlijk hoge lonen’ van overheidsmanagers aan te pakken. In socialistische krin- gen wordt nog gespind dat Thijs zou zijn opgestapt omdat hij elders nog wel lucratieve aandelenopties zou kunnen krijgen. De socialisten den- ken dat Thijs binnenkort opduikt bij de Europese afdeling van Campbell Foods, dat in augustus 2013 door de Britse investeringsmaatschappij CVC werd gekocht. CVC was de pri- vépartner van Bpost, toen Thijs er de plak zwaaide. 6 DE TIJD WOENSDAG 12 MAART 2014 Steeds meer studenten behalen een diploma in de zorg... Tegelijk stijgt de werkgelegenheid in de zorgsector fors. ...ook in de toekomst zullen meer studenten zorg- opleidingen volgen. 0 20 40 60 80 100 120 350 x1.000 300 250 200 150 130 100 80 60 40 20 110 90 70 50 2000 - 2004 2009 2009 2055 - 2059 2020 - 2024 2020 - 2024 2055 - 2059 30.745 overschot 2009 2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054 2059 2005 - 2009 2010 - 2014 2015 - 2019 2020 - 2024 2025 - 2029 2030 - 2034 2035 - 2039 2040 - 2044 2045 - 2049 2050 - 2054 2055 - 2059 Omdat de bevolking tegen 2050 met 12% toenneemt, ontstaat na 2020 een tekort aan zorgkundigen. Verpleegkundigen Zorgkundigen 35.184 tekort Aanbod Aanbod Vraag Vraag 65.000 102.000 160.000 jobs 320.000 jobs Bron: Studie Jozef Pacolet (KU Leuven) voor het Steunput Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Altijd zeer veel respect gehad voor Johnny Thijs. Dat is nog steeds zo. VICEPREMIER ALEXANDER DE CROO REACTIES KAREL VINCK ex-topman NMBS ‘Ik sta volledig achter Johnny Thijs. Bpost en Belgacom wor- den beter geprivatiseerd. Ze moeten zich zeer flexibel kun- nen opstellen, omdat de con- currentie sterk is. Een overheid is nooit zo alert als een privé- bedrijf om de concurrentie goed in te schatten. Ik vind het geen goed idee dat de overheid haar greep op die bedrijven wil versterken. Toen ik bij de NMBS werd benoemd, heb ik gezegd: ik hoop dat dit bedrijf wat min- der overheid zal zijn en wat meer onderneming. Dat geldt nog steeds. Al kan de NMBS niet helemaal zonder de over- heid werken. Bpost en Belga- com wel.’ TONY MARY ex-CEO VRT ‘De overheid mag aandeelhou- der zijn van een overheidsbe- drijf. En als het een overheids- bedrijf is met een publiek nut, is dat zelfs aan te raden. Maar de overheid moet zich niet moeien met het operationele. Dat moet ze regelen via een beheerscon- tract. Het loon van een CEO ver- gelijken met dat van een minis- ter is een aberratie. De politiek is populistisch bezig. Misschien zal men tegen de huidige loon- plafonds nog een CEO vinden voor een overheids- bedrijf, want daar hangt nog een zeker aura rond. Maar om een goede financieel en marke- tingdirecteur te vinden, de ni- veaus er juist onder, zal het veel moeilijker worden.’ ETIENNE SCHOUPPE ex-CEO NMBS en ex-staatssecretaris van Overheidsbedrijven ‘De discussie over de verloning in overheidsbedrijven is te elec- toraal gekleurd. Bedrijven die werken in een concurrentiële markt moeten een vergoeding kunnen betalen die de referen- tietoets doorstaat. Dat geldt zowel voor Bpost, de NMBS en Belgacom, maar ook voor Belfi- us. Ik volg Thijs in zijn redene- ring dat bedrijven als Belgacom en Bpost niet meer in over- heidshanden moeten zitten. Het belang van de overheid moet worden verminderd tot hooguit 20 procent of een gou- den aandeel. De manier waarop de Nederlanders Carlos Slim buiten KPN hielden bewijst dat je geen meerderheid moet be- zitten om je belangen te verde- digen. Als ik nu hoor dat de PS de greep van de overheid op die bedrijven nog wil versterken dan is dat niet alleen doctrinair, maar een reële achteruitgang die doet denken aan Noord- Korea.’ SaS/MDR/GUM Dat is het verleden. Geen commentaar. MINISTER VAN OVERHEIDSBEDRIJVEN JEAN-PASCAL LABILLE Als Labille nu beweert dat hij nooit iets heeft beloofd, dan is dat een flagrante leugen. EX-CEO BPOST JOHNNY THIJS Zorgsector trekt meer jongeren aan BARBARA MOENS Steeds meer leerlingen behalen een diploma in de zorg. De jongste vijf jaar zijn bijna 100.000 personen met een zorgdiploma op de markt gekomen. De interesse voor de op- leiding is fors toegenomen. Boven- dien zullen zorgopleidingen ook in de toekomst leerlingen blijven aan- trekken. Dat blijkt uit een studie van Jozef Pacolet (KU Leuven) over de toekomstige personeelsbezetting in de zorgsector. De Vlaamse overheid lanceerde in mei 2010 de campagne ‘Een zorg- job, ik ga ervoor’ om de dreigende kloof tussen de vraag en het aanbod in de zorgsector te verkleinen. Die kloof is voorlopig zo goed als ge- dicht, maar ze dreigt na 2020 op- nieuw te vergroten. De bevolking stijgt tegen 2050 met 12 procent. De komende 45 jaar zijn daarom 140.000 nieuwe mensen nodig in de sector. Daarbovenop zijn voor de vervanging nog eens 301.000 be- roepskrachten nodig. Door de ver- grijzing zal vooral in de residentiële ouderenzorg fors meer extra perso- neel nodig zijn. Voor Vlaams minister van Wel- zijn Jo Vandeurzen (CD&V) is de stu- die het signaal om de komende ja- ren verder te gaan op de ingeslagen weg. ‘Dat betekent werken aan zorg- organisatie, aan de vermaatschap- pelijking van de zorg en aan de re- organisatie van het opleidingsland- schap. We moeten blijven inzetten op een geïntegreerd beleid dat bij elke maatregel rekening houdt met de toekomstige schaarste aan man- kracht.’ 6,3 procent werknemers zit ziek thuis In de privésector bleef vorig jaar da- gelijks 6,3 procent van de werk- nemers ziek thuis. Het ziekteverzuim ligt hoger dan in 2012, toen dagelijks 6 procent van de werknemers thuis- bleef. Het absenteïsme kostte de be- drijven vorig jaar 10,6 miljard euro. Dat blijkt uit cijfers van het sociaal secretariaat Securex. De stijging is vooral te wijten aan het toenemende aantal langdurig zieken. 2,3 procent van de werk- nemers zat in 2013 al meer dan één jaar ziek thuis. In 2012 was dat nog 2 procent. Voor het eerst nemen de langdurig zieken meer ziektedagen voor hun rekening dan de werk- nemers die een korte periode ziek zijn. Securex wijst de vergrijzing als belangrijkste oorzaak aan voor de stijging. Oudere werknemers zijn minder vaak ziek, maar als ze geveld worden, zijn ze langere tijd buiten strijd. Bovendien is het aandeel van de vijftigplussers op de arbeids- markt in de voorbije twaalf jaar ver- dubbeld. Ook stress is een belangrijke oor- zaak. Spanningsklachten als hoofd- pijn, slapeloosheid en depressie leidden in 2013 tot 37 procent van de afwezigheidsdagen. Dat is de helft meer dan acht jaar geleden. Behalve oudere werknemers blij- ken arbeiders vaker ziek dan be- dienden, en vrouwen vaker dan mannen. Werknemers in grote on- dernemingen - meer dan 1.000 werknemers - zijn gemiddeld meer afwezig dan medewerkers van klei- nere ondernemingen. Securex denkt dat het absenteïs- me door de vergrijzing de komende jaren nog zal toenemen. De N-VA is de grootste oorzaak van de economische achteruitgang in ons land. ONDERNEMER ROLAND DUCHÂTELET De Duitse loonkosten zijn in 2013 met 2,4 procent gestegen. Dat is minder dan in 2011 en 2012, maar nog altijd fors meer dan het Euro- pese gemiddelde. Dat blijkt uit cij- fers van het statistisch bureau van de Bondsrepubliek. De Duitse loonkosten nemen ook iets sneller toe dan die in ons land, wat de Be- gische concurrentiepositie ten goede komt. Volgens de Nationale Bank la- gen de lonen vorig jaar 2,2 procent hoger dan in 2012. De regering-Di Rupo heeft de lonen dan wel be- vroren, de index- en anciënniteits- verhogingen worden gewoon doorgevoerd. De heractivering van de IJzeren Rijn, de historische spoorwegver- binding tussen de Antwerpse ha- ven en het Duitse Ruhrgebied, is voer voor de volgende regering. Dat zei minister van Overheids- bedrijven Jean-Pascal Labille (PS) gisteren in de bevoegde Kamer- commissie. De federale regering moet het ontwerp van overeen- komst tussen België en Nederland ondertekenen. Maar volgens La- bille ‘kunnen vragen rijzen over het risico om België in genoemd ontwerp te betrekken, omdat in het belangrijke budget dat voor de werken op het Nederlandse grondgebied nodig is vandaag niet is voorzien’. Het dossier is voor de volgende regering. Duitse loonkosten stijgen sneller dan Belgische Labille: ‘IJzeren Rijn voor volgende regering’ VLAANDEREN CONCURRENTIEKRACHT Sociale partners stappen uit innovatieraad De Vlaamse sociale partners ver- enigd in de Sociaal-Economische Raad voor Vlaanderen (SERV) stappen uit de Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie (VRWI), de adviesraad voor het Vlaamse wetenschaps- en innovatiebeleid. De sociale partners zeggen dat ze de innovatie zullen bespreken en stimuleren vanuit de SERV. De VRWI reageert teleurgesteld. ‘Deze beslissing brengt de werking en de continuïteit van de VRWI ernstig in het gedrang.’ BELGA MOBILITEIT ‘Meneer Thijs is voor mij het verleden’ Politiek & Economie Minister van Overheidsbedrij- ven Jean-Pascal Labille (PS) wilde gisteren niet veel woorden meer vuilmaken aan de gewezen CEO van Bpost. ‘Meneer Thijs is voor mij het verleden.’ © PHOTO NEWS © BELGA © PHOTO NEWS