CENTRO PARA CAPACITACION Y DESARROLLO FORMA DE EVALUCION El propósito de esta evaluación es proveer información que será usada continuamente para mejorar la cualidad del curso. Su honesta respuesta al completar esta forma ayudara a hacer de este programa más efectivo para fu- turos participantes. Todas las respuestas serán mantenidas confidenciales. Curso: Manejo del Tiempo: Como ser Organizados a pesar de su Personalidad Fecha: 29 de junio de 2005 Instructor(es): Sunny Schlenger Section: 095A EVALUACION GENERAL: 1. La clase estaba: Excelente Encima del Promedio Promedio Debajo del Promedio Pobre 2. En el espacio de la derecha, por favor escribir el número que represente el nivel de acuerdo o de desacuerdo con el siguiente enunciado. N=No tengo opinión en este caso El resultado de mi participación en clase • Entiendo el estilo de mi manejo del tiempo ____ • Entiendo mi estilo organizacional ____ • Aprendí estrategias para ayudarme a organizar mi tiempo efectivamente ____ • Aprendí estrategias para ayudarme a organizar con mayor efectividad mi lugar de trabajo ____ 3. ¿Recomendaría esta clase a otros? Si No Tal vez INSTRUCCIONES DE LA EVALUACION: (Revisar la respuestas que mejor represente su punteo para el instructor). 4. Cómo calificaría al instructor en: Por encima Por debajo Excelente Promedio Promedio Promedio Pobre a) ¿Conocimiento de la materia? b) ¿Organización? c) Preparación? d) Estilo y presentación? e) Respuesta con los participantes? f) Fomenta la participación? Comentarios sobre el instructor(s): 5 = Fuertemente de acuerdo 4 = De acuerdo 3 = De acuerdo con mis reservas 2 = En desacuerdo 1 = Fuertemente en desacuerdo 1