5Group

01. 명품사원 Trend

- 현시대의 흐름

- 유명 기업체의 인재상

- 현시대가 요구하는 인재의 요건

02. 5그룹이 바라보는 명품사원의 요건

- Brain Power

- Attitude

- Confidence

- Sociality

- Action

03. 5그룹의 현실

- SWOT 분석을 통한 우리의 실상

04. 5그룹이 나아가야 할 방향

- SWOT분석을 통한 우리 5그룹의 목표

(5그룹이 바라보는 명품사원의 요건에 의거)

05. 5그룹의 행동지침

- Brain Power

- Attitude

- Confidence

- Sociality

- Action

06. 동영상 감상

현시대의 흐름현시대의 흐름

유명 기업체의 인재상유명 기업체의 인재상

현시대가 요구하는 인재의 요건현시대가 요구하는 인재의 요건

21세기 사회의 특징- 지식 정보화, 고도산업화, 다원화, 세계화/국제화의 시대

기술의 경이적인 발달 (고도 산업화)기술의 경이적인 발달 (고도 산업화)

지식과 창의력이 새로운 가치창출과 국가경쟁력의 원동력이 되는 사회지식과 창의력이 새로운 가치창출과 국가경쟁력의 원동력이 되는 사회

경제, 사회, 문화적 풍요가 창의적 지식 활용 여부에 달려있는 사회경제, 사회, 문화적 풍요가 창의적 지식 활용 여부에 달려있는 사회

대중에 의한 사회의 도래 (다원화)대중에 의한 사회의 도래 (다원화)

사람이 중심이 되는 사회사람이 중심이 되는 사회

기업명 사업의 종류 인재상 핵심키워드

인터넷 포털

Passion

열정

몰입

흥미와 재미

Creativity

새로운 안목

유연한 사고

독창성

Innovation

혁신지향성

Frontier

변화대응력

인터넷 포털

창의와 혁신 창의적인 가슴

도전과 열정 도전정신

겸손과 주인정신 도덕적 겸양

시스템소프트웨어

고객감동 Assistant, Supporter, Messenger

도전과 열정 Challenger

창의와 기술혁신 Innovator

커뮤니케이션 Partner

Brain PowerBrain Power

AttitudeAttitude

ConfidenceConfidence

SocialitySociality

ActionAction

행동행동

변화변화

도전도전창조창조

탐구탐구

호기심호기심

선도선도

품위품위

교양교양

매너매너

배려배려

의사소통의사소통

인재인재

노력노력

책임감책임감

성실성실

소신소신

용기용기

신뢰신뢰열정적열정적

창의적창의적

주도적주도적자부심자부심

자율적자율적

긍정적긍정적소명의식소명의식

지식지식

노하우노하우

역량역량

기본기기본기

공유공유

행동행동

변화변화

도전도전

창조창조

탐구탐구

호기심호기심

선도선도

행동행동

변화변화

도전도전창조창조

탐구탐구

호기심호기심

선도선도

품위품위

교양교양

매너매너

배려배려

의사소통의사소통

품위품위

교양교양

매너매너

배려배려

의사소통의사소통

인재인재

노력노력

책임감책임감

성실성실

소신소신

용기용기

신뢰신뢰인재인재

노력노력

책임감책임감

성실성실

소신소신

용기용기

신뢰신뢰

열정적열정적

창의적창의적

주도적주도적

자부심자부심

자율적자율적

긍정적긍정적

소명의식소명의식

열정적열정적

창의적창의적

주도적주도적자부심자부심

자율적자율적

긍정적긍정적소명의식소명의식

지식지식

노하우노하우

역량역량

기본기기본기

공유공유

지식지식

노하우노하우

역량역량

기본기기본기

공유공유

지식지식

노하우노하우

역량역량

기본기기본기

공유공유

[Brain Power][Brain Power]

열정적열정적

창의적창의적

주도적주도적

자부심자부심

자율적자율적

긍정적긍정적

소명의식소명의식

[Attitude][Attitude]

인재인재

노력노력

책임감책임감

성실성실

소신소신

용기용기

신뢰신뢰

[Confidence][Confidence]

품위품위

교양교양

매너매너

배려배려

의사소통의사소통

[Sociality][Sociality]

행동행동

변화변화

도전도전

창조창조

탐구탐구

호기심호기심

선도선도

[Action][Action]

지식지식

노하우노하우

역량역량

기본기기본기

공유공유

[Brain Power][Brain Power]

열정적열정적

창의적창의적

주도적주도적

자부심자부심

자율적자율적

긍정적긍정적

소명의식소명의식

[Attitude][Attitude]

인재인재

노력노력

책임감책임감

성실성실

소신소신

용기용기

신뢰신뢰

[Confidence][Confidence]

품위품위

교양교양

매너매너

배려배려

의사소통의사소통

[Sociality][Sociality]

행동행동

변화변화

도전도전

창조창조

탐구탐구

호기심호기심

선도선도

[Action][Action]

[Brain Power][Brain Power] [Attitude][Attitude] [Confidence][Confidence] [Sociality][Sociality] [Action][Action]

가치관

최고

가치

AVision

목표

글로벌

S

C

AB

가치관

최고

가치

AVision

목표

글로벌

S

C

AB

SWOT 분석을 통한 우리의 실상SWOT 분석을 통한 우리의 실상

SWOT분석 자료

O (기회) T (위협)

노력에 따라 인정받기 쉽다.업무의 폭을 넓힐 기회가 있다.다양한 인맥형성앙코르 프로젝트

더 많은 전문성의 요구한다.업무지식이 계속적으로 변화된다.

S (강점) SO전략(강점사용, 기회활용) ST전략(강점사용, 위협회피)

업무지식이 있다.실무 경험이 있다.빠른 업무처리 능력

실무경험과 기본기를 바탕으로업무의 폭을 넓힌다.

많은 실무경험을 통해 전문성을쌓는다.변화된 IT환경과 경영기법을 계속습득한다.

W (약점) WO전략(약점극복, 기회활용) WT전략(약점최소, 위협회피)

전문성 부족결정권이없다.같은 업무의반복으로 요령을피운다.변화에 대한 두려움

전문성을 길러서 인정받는다.열정과 적극적인 태도를 통해 좀더 인정받도록 노력한다.자기시간을 통해 업무외의견문을 넓힌다.

기본지식을 더욱 확고히 한다.열정적으로 변화를 즐긴다.적극적으로 의견을 개진한다.

5그룹이 나아가야 할 방향5그룹이 나아가야 할 방향

Brain Power

탄탄한 기본기를 바탕으로 전문성을 키우면서 창의적인 사고와 자율적인 생각으로 일하자!

Attitude긍정적인 마인드를 가지고 열정적 자세로 임하자!

Confidence겸손과 주인정신을 바탕으로 고객, 동료, 회사의 신뢰를 얻자!

Action뚜렷한 목표를 가지고 변화에 능동적으로 대처하며 추진력 있게 행동하자!

Sociality의사소통의 달인이 되자!

Brain PowerBrain Power

AttitudeAttitude

ConfidenceConfidence

SocialitySociality

ActionAction

• 관련 분야의 뉴스 및 신기술 스크랩

• 본인 업무에 대해 분기별 1회 이상의 전문 교육 수강

• 새로운 이론을 현 업무에 적용해보기

• 자신만의 노하우 노트 작성

• 업무의 효율성을 높일 수 있는 방법 제안

• 항상 메모하는 습관 갖기

• 일주일에 5개 이상 스스로 정한 일 하기

• 주변 정리정돈 철저히 하기(몰입의 환경 만들기)

• 나의 장점을 파악하여 장점을 더욱 강화

• 힘든 일에 직면 했을 때 부딪혀보기

• 불만을 말하기 보다 해결책을 찾는데 집중

• 본인이 리더임을 자각

• 자신이 할 수 있는 일이 생기면 누군가가 시키기 전에스스로 알아서 행동

• 내가 한 말이나 행동에 대해선 끝까지 책임

• 잘못된 전통이나 관습을 없애도록 어필

• 후배의 멘토가 되기

• 공사를 정확히 구분

• 단점을 극복하기 위해 동료에게 조언 듣기

• 구체적인 세부 목표를 정하고 반드시 성취하기

• 매월 세부목표를 성취하고 있는지에 대해 체크

• 일일 Time Schedule 작성

• 자신의 Career Path 수립

• 목표를 반드시 문서화하고 하루 한번 이상 상기

• 일의 중요도, 긴급성을 따져 우선순위를 정하여 처리

• 스마일 운동 - 웃는 얼굴로 상대를 대하기

• 취미활동을 통하여 상식 넓히기

• 독서의 생활화 - 분야 불문 2주에 한 권 이상

• 상대를 진심으로 대하기

• 상대방의 말을 끝까지 경청

• 상/하위 직급의 의사소통 역할 하기

• 상대의 커뮤니케이션 스타일을 이해하여 정확한 의도 파악