Металлург

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 16. 03. 2012 №9

1 Ком

пани

я 1

Общ

еств

о 1

Жур

нал

ПАО

«Арс

елор

Мит

тал

Крив

ой Р

ог»

16. 0

3. 2

012

(578

1) №

9

Особенные огнеупорщики коксового04Узнать о разных профессиях на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и о людях, для которых их профессия стала призванием, можно в новой рубрике «Металлурга». Открывают ее профессионалы, обеспечивающие надежность основ коксовых батарей.

Современная «одежда» для зданийНовый наряд зданий рудообогатительных фабрик №№1,2 – красиво, надежно, комфортно

Три кита эффективности Мелкосортный стан 250-4 перешел на отопление тройной смесью и на автоматизированную систему управления тепловым режимом в нагревательных печах

Модернизация агломашины №5В агломерационном цехе №2 ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершился комплексный ремонт агломашины №5

Творческие горизонтыНа ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» столько талантов, что из них каждый год складываются новые «Созвездия»!

070502 03


Результаты февраляОсновные производственные показатели, тыс. тонн

Средняя зарплата на предприятии в феврале 2012 г. составила 4 566,4 грн. (в феврале 2011 г. – 3 655,0 грн.)

В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» подведены итоги работы в феврале 2012 года.

Вид продукциифевраль 2 месяцa

2012 2011 2012 2011Чугун 364,8 377,9 843,1 767,8Сталь 409,7 443,1 958,1 890,4

Прокат 367,6 374,7 847,4 796,9

Результаты февраля 2012 года комментирует Глава администрации по производству Александр Иоськов:- Основной причиной снижения производства в феврале стало ухудшение поставок металлолома в январе, связанное с отсутствием договоренностей между поставщиками лома и металлургическими предприятиями Украины по ценам на данный вид сырья. Проблема дефицита лома повлияла на наши производственные планы, и выходом из этой ситуации для ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» стало изменение норм расходов материалов в производственном процессе. Также в прошлом месяце на работу предприятия повлияло длительное воздействие низких температур. Одним из ключевых вопросов этого периода стало размораживание углей и других видов сырья и топлива.В то же время мы продолжаем нашу программу модернизации и капитальных ремонтов. 1 февраля для капитального ремонта экранированного газохода был остановлен конвертер №5, продолжается капитальный ремонт агломерационной машины №6 в агломерационном цехе №1.

Модернизация агломашины №5В агломерационном цехе №2 ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершился комплексный ремонт агломашины №5. Виктория Головко[email protected]Фото Андрея Онищенко

Ремонт агломашины №5 длился около двух месяцев. За это время произведена замена ее механического, энергетического и электрического оборудования, проведен капитальный ремонт помещения, где она установлена. В комплексную модернизацию этой агломерационной машины нашим предприятием было инвестировано 26 млн. 536 тыс. грн. Этот ремонт способствовал стабильной работе оборудования, продуктивной выработке качественного продукта – спеканию агломерата, позволил увеличить межремонтный период агломашины и ее производительность. - Ремонт начался с демонтажа старого оборудования и ремонта помещения, - говорит ведущий инженер управления департамента капитальных ремонтов по цехам горного департамента Александр Шалабай. - Отремонтированы площадки под вентиляторы, выполнено усиление железобетонных конструкций колонн, на которых держится потолочное перекрытие, а на отметках 20 м 400 мм и 13 м 200 мм перекрытие было заменено. Также заменены балки под холодным и горячим грохотами и проведено бетонирование строительных конструкций. В этом ремонте мы использовали бетон с морозоустойчивыми добавками, благодаря которому бетонирование можно производить в любое время года, а не только летом, как было раньше.- Выполнен комплекс работ по замене оборудования агломашины №5, - говорит ведущий инженер УДКР Александр Майстришин. – Обновление коснулось оборудования эксгаустерного отделения, где установлены частотный преобразователь, позволяющий проводить плавную регулировку оборотов

Агломератчик Александр Шишко управляет работой агломашины №5

электродвигателя, и многоканальные приборы визуализации, при помощи которых оператор может видеть технологические процессы, происходящие в самом эксгаустере, контролировать параметры расхода по газу, воздуху, воде. А на привода, требующие плавной регулировки оборотов, - это лента агломашины, барабанный питатель шихты, тарельчатый питатель шихты, линейный охладитель - поставлены частотные преобразователи. - На агломашине №5 внедрена новая автоматическая система маслосмазки, - говорит ведущий инженер УДКР Владимир Барабаш. - Она контролирует подачу смазочных материалов на оборудование агломерационной ленты, головной части агломашины, смазывает ролики линейного охладителя и др. Эта система позволяет экономить смазочные материалы и увеличивает срок службы запасных частей. Специалисты управления департамента капитальных ремонтов отметили, что подобные работы сейчас проводятся и в агломерационном цехе №1, где ремонтируется агломашина №6.

Информацию об уплате налогов и сборов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в январе-феврале 2012 года комментирует главный управляющий по налогообложению Андрей Максимов:- С начала 2012 г. предприятие уплатило в бюджет и государственные целевые фонды налогов и сборов на общую сумму 897 млн. грн. Из этой суммы более 93 млн. грн. были перечислены в местные бюджеты, почти 344 млн. грн. - в государственный бюджет (с учетом возврата из бюджета излишне уплаченных

Платежи предприятия в бюджет и внебюджетные фонды (млн. грн.) в январе-феврале 2012 года

сумм налога на прибыль), 132 млн. грн. – в государственные целевые фонды, а также уплачено в бюджет почти 328 млн. грн. налога на добавленную стоимость при импорте сырья и материалов.С начала 2012 г. предприятию возмещено денежными средствами НДС на общую сумму почти 770 млн. грн., из которой почти 620 млн. грн. - бюджетное возмещение НДС, предоставленное в автоматическом режиме и 150 млн. грн. – погашение простроченной задолженности по возмещению НДС, возникшей до 2011 года.

Твердость металла измерит новый твердомерПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» приобрело для лаборатории металловедения технического управления автоматическую систему замера микротвердости металла «Микротвердомер Микромет 5104».

Виктория ГоловкоViktoriya.Golovko@ arcelormittal.comФото Андрея Онищенко

Новая система включает в себя микроскоп и твердомер. Она позволяет определять твердость тонких слоев, структуру составляющих металла, исследовать твердость его поверхностной зоны. С ее помощью проверяется качество выпускаемой нашим предприятием продукции и качество деталей, закупаемых для металлургического оборудования ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». - Раньше замеры прочности металла делались в лаборатории с помощью старой оптики и двух твердомеров, один из которых выпущен в Ленинграде еще в 1966 году, а второй хоть и 1991 года выпуска, но является полным аналогом старого твердомера, - говорит начальник лаборатории металловедения технического управления ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Ирина Башлий. – Это оборудование давало приблизительные данные, да и времени на замеры уходило довольно много, на исследования и подготовку выводов тратилось по несколько часов. Новая система – автоматическая, она позволяет полностью исключать человеческий фактор, а значит – и погрешности при замерах. На все необходимые исследования уходит около двух минут. Стоимость новой автоматической системы замера микротвердости металла составляет 600 тысяч гривен.

- С этой системой работается легко, я бы назвала ее чудом современной техники, - отмечает инженер-технолог электронной микроскопии 1 категории Елена Гудимова. - Под микроскоп закладываем исследуемый образец металла и задаем системе задачу: указываем, сколько нужно сделать отпечатков алмазным наконечником, мы называем их уколами, на каком расстоянии, через сколько микрон нужно колоть и так далее. Все операции программа делает сама, включая замер диаметра отпечатка и построение графика замера твердости. Лаборатория металловедения технического управления предприятия занимается изучением качества металла, в частности, выпускаемой продукции и деталей металлургического оборудования, как приобретаемых, так и

производимых на нашем предприятии. Исследования качества металла проводятся двумя группами: физико-механических испытаний и металлографических исследований.Спектр исследований большой, поэтому требует от работников соответствующих знаний, опыта, и, конечно же, наличия специального оборудования, среди которого новая автоматическая система замера микротвердости металла займет достойное место. - Такой аппарат на предприятии - единственный. Теперь мы можем с максимальной точностью определять твердость металла, а значит - контролировать качество выпускаемой предприятием продукции и исключать возможность применения в производстве бракованных деталей, - отметила Ирина Башлий.

Микротвердость металла с помощью новой системы замера определяет начальник группы лаборатории металловедения Татьяна Макарова

Капремонты>

Цифры и факты>

Техперевооружение>

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 16. 03. 2012 №9 3

Партнерство в вопросах безопасностиНа ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» организовано обучение по охране труда и промышленной безопасности для работников подрядных организаций. Виктория Головко[email protected]Фото автора

На ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» сейчас трудятся свыше 22 тысяч работников почти 300 подрядных организаций. Принципиальное правило предприятия в области охраны труда при таком сотрудничестве – не делать различий между работниками комбината и подрядных организаций. Территория ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» должна стать безопасным местом для всех работающих здесь, поэтому и требования по охране труда у нас высокие. Результатом работы за прошлый год стал нулевой показатель несчастных случаев со смертельным исходом среди подрядчиков. В этом году нашим предприятием поставлена задача добиться нулевого показателя травматизма среди работников подрядных организаций, поэтому системная работа по профилактике несчастных случаев продолжается. Организованный для работников подрядных организаций курс обучения рассчитан на цикл занятий, целью которых является повышение знаний требований

охраны труда и промышленной безопасности, направленный на предотвращение травм и аварий. Стартом этой программы стало обучение руководителей подрядных организаций требованиям корпоративного стандарта «Подрядчики». - Обучение руководителей - один из самых значительных ресурсов в повышении эффективности работы подрядных организаций в вопросах охраны труда и производственной безопасности, - подчеркнул директор департамента по охране труда ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Сергей Теслюк. - На этом обучении рассматривались вопросы единого для всех организаций, независимо от форм собственности, порядка управления охраной труда и промышленной безопасностью в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001 и корпоративного стандарта «Подрядчики», обговаривались принципы создания здоровых и безопасных условий труда, снижение уровня производственного травматизма в подрядных организациях. Также рассказывалось о методах совершенствования структуры управления охраной труда в

Александр Козаченко, генеральный директор ООО «Эталонбудсервис»:- На предприятии мы выполняем все виды строительных работ, большой объем технологических ремонтов, доставку оборудования и многое другое. В нашей компании охрана труда поставлена на должном уровне, этому вопросу уделяется много внимания и в материальном плане, и в работе с трудовым коллективом. Практика подобных обучений, тренингов, семинаров, организованных для подрядчиков ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», обязательно поможет укрепить позиции заказчиков и подрядчиков в плане охраны труда. Мы должны говорить с заказчиком на одном языке, и не только в производственных вопросах, а и по безопасности труда - это залог успеха в сохранении здоровья людей и в получении хороших производственных показателей.

Мнение руководителей подрядных организаций

Владимир Шаповалов, генеральный директор ООО «Початок»:- Работая на территории ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», мы обязаны соблюдать требования, которые к нам выдвигает заказчик, для этого и необходимо обучение руководителей, специалистов и всех рабочих корпоративным стандартам АрселорМиттал. Если люди не будут знать элементарных требований безопасности, то всегда увеличивается риск получения ими травмы на производстве. В корпоративных стандартах просто и понятно изложены все требования безопасности. Взять, к примеру, корпоративный стандарт «Выполнение работ на высоте». В нем доступно описаны методы выполнения работ, меры безопасности, применение средст индивидуальной и коллективной защиты. С работниками нашей организации мы уже начали проводить обучение по всем корпоративным стандартам предприятия, уже «прошли»: «Работы на высоте» и «Транспортные средства и вождение транспортных средств».

Виктор Куринный, заместитель генерального директора по охране труда ЧАО «Криворожская строительная компания»:- Мы тесно сотрудничаем с ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», совсем недавно принимали участие в строительстве отделения непрерывной разливки стали в конвертерном цехе, монтировали металлоконструкции и оборудование. Работа по охране труда в нашей организации поставлена на должном уровне. Ежегодно сотрудники проходят обучение и проверку знаний. Анализируя ситуацию по травматизму, одной из основных причин возникновения несчастных случаев, я бы отметил недостаточную подготовку к проведению работ. Стоит больше концентрировать внимание на информации об объеме работ, сроках исполнения и следовании всей технологической цепочке. Вот на это мы и будем обращать внимание в работе. Все это существенно помогает избегать нарушений техники безопасности на рабочих местах.

Владимир Семенюк, директор ООО «Энерготехбуд»:- Более 10 лет мы занимаемся ремонтами энергетических объектов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» - газовых магистралей, трубопроводов, участвовали в монтаже энергетических объектов при строительстве ОНРС в конвертерном цехе. Наша работа связана с объектами повышенного риска, поэтому выполнение требований охраны труда для нас жизненно необходимо. Сотрудничество с вашим предприятием – это лучшая школа по охране труда, ведь здесь внедряются перспективные методы работы, заботятся о том, чтобы люди понимали необходимость применения СИЗ. Такие обучения, общение в формате «подрядчик-заказчик», принесут только пользу нашему общему стремлению – безопасной работе, без травм и аварий.

подрядных организациях с учетом стандартов корпорации АрселорМиттал по предотвращению несчастных случаев со смертельным исходом.- Цель корпорации АрселорМиттал в области безопасности - отсутствие несчастных случаев на производстве, - говорит директор по промышленной безопасности предприятия Евгений Михеенков. - Четкое соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности всеми работниками подрядных организаций играет ключевую роль в отсутствии случаев травматизма. Каждый руководитель подрядной организации на всех уровнях отвечает за вовлечение работников в процесс выполнения наших целей и задач в области промышленной безопасности, безаварийной работы, охраны труда и защиты окружающей среды. Мы надеемся, что по окончании обучения каждый руководитель подрядной организации повысит свои знания в вопросах безопасности и применит их на практике. - В обучение требованиям корпоративного стандарта «Подрядчики» мы включили тестирование, - рассказывает главный менеджер по работе с подрядными организациями ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Сергей Мельник. – Это поможет выяснить, насколько глубоко люди понимают этот стандарт, на какие вопросы еще следует акцентировать внимание. В дальнейшем планируются обучения с работниками подрядных организаций по стандартам, затрагивающим вопросы работы с кранами и подъемным оборудованием, безопасности на железнодорожном транспорте, эксплуатации транспортных средств, и другие.

Идет тестирование

Виктория Головко[email protected]Фото Андрея Онищенко

В горном департаменте завершилась работа по замене стенового ограждения корпусов обогащения рудообогатительных фабрик №№1 и 2 на сэндвич-панели – современные энергосберегающие строительные материалы. Здесь заменено на сэндвич-панели около 9,8 тыс. кв. м стен корпусов обогащения и уложено около 2,16 тыс. кв. м кровельных сэндвич-панелей. Кроме того, выполнен монтаж строительных металлоконструкций в количестве 750 тонн, усилено около 260 куб. м железобетонных колонн и установлено порядка 1950 кв. м пластиковых окон. В эту замену предприятие инвестировало 50 млн. 438 тыс. грн.

Здания рудообогатительных фабрик горного департамента были приняты в эксплуатацию еще в 1959 году. Строились они из сборных железобетонных плит, рассчитанных на эксплуатацию до 30 лет. Конечно, по своему возрасту и износу эти панели уже пришли в негодность. Чтобы исключить риск их обрушения и угрозу травмирования работников предприятия, приходилось устанавливать специальные крепления, тратить дополнительные средства на ремонт. Замена стеновых железобетонных плит корпусов обогащения на РОФ №№1 и 2 современными сэндвич-панелями решила эту проблему, ведь их срок эксплуатации составляет 80 лет.Сэндвич-панели представляют собой трехслойную конструкцию, состоящую из двух оцинкованных листов стали и специального утеплителя между ними. Конструкция изготовлена из негорючих материалов, поэтому

панели можно отнести к разряду пожаробезопасных. Сэндвич-панели хорошо удерживают тепло, не пропускают влагу, а также выдерживают резкие перепады температур. Поскольку они легкие, то не оказывают сильного давления на опорные конструкции здания, быстро монтируются. Смонтированные сэндвич-панели и металлопластиковые окна дополнительно способствуют энергосбережению в корпусах обогащения РОФ №1 и РОФ №2.- Мы продолжаем модернизацию производственных объектов горного департамента при помощи современных сэндвич-панелей, - отмечает главный специалист по капремонтам цехов УДКР Дмитрий Онищенко. – Такие же панели были установлены в аглоцехе №2 на корпусе центральной вытяжной станции №2 и в аглоцехе №3, где они применены при ремонте двух галерей и двух перегрузочных узлов.

Будем работать в этом направлении и дальше, ведь одна такая замена направлена на комплексное решение сразу многих вопросов – охрана труда, энергосбережение, экономия

времени и средств на обслуживание и ремонт, отличный внешний вид зданий и создание более комфортных условий труда для работников.

Современная «одежда» для зданийНовые технологии наполнили новой энергией здания рудообогатительных фабрик ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

И надежность, и декор - стены корпусов обогащения РОФ №№1,2 «оделись» в современные сэндвич-панели

Наши приоритеты: охрана труда>

Модернизация>


Светлана ПриймаченкоSvetlana. [email protected]Фото Андрея Онищенко

А востребованы огнеупорщики во многих производственных подразделениях нашего предприятия. Основные цеха, в каждом из которых горячее производство, выпускают свою продукцию - то ли сталь, то ли чугун, то ли кокс, то ли заготовку или прокат. И именно огнеупорщики контролируют, поддерживают в рабочем состоянии, ремонтируют, меняют основную внутреннюю начинку любой печи – огнеупорную кладку, которая в процессе работы печи выдерживает высочайшие температуры. На нашем предприятии трудятся около 600 представителей этой непростой и ответственной профессии.

Тем не менее, у команды огнеупорщиков коксового цеха КХП свои особенные задачи. Благодаря им коксовые батареи - огромные многокамерные агрегаты для производства кокса и коксового газа - сырья, необходимого для нужд нашего предприятия и представляющего интерес для внешних потребителей, - работают полноценно и продуктивно. - Для того чтобы коксовая батарея, состоящая из коксовых печей – камер коксования, в которые загружается шихта и под воздействием высокой температуры происходит процесс коксования, нормально работала, - рассказывает и.о. мастера производственного участка (горячие ремонты) коксового цеха Руслан Балуха, - мы выполняем профилактические и текущие ремонты всех ее частей.

Камеры коксовой батареи, как и стены любой другой печи, выложены огнеупорным кирпичом, и эта кладка имеет тенденцию разрушаться от высокой температуры, ее перепадов, действия парогазовых продуктов. Следить за состоянием огнеупорной кладки, производить ее ремонт – одна из наших основных задач. Также мы контролируем, чтобы обогрев отопительных простенков камер коксования проходил равномерно, наблюдаем за работой газоотводящей и газоподводящей арматуры. Ведь если газ не будет поступать в отопительные простенки, нагрев камер будет слабее и качество кокса хуже. Устраняем перетоки коксового газа, которые могут возникнуть из камеры коксования в обогревательный простенок; производим торкретирование – обработку

специальным раствором шнуров между кладкой и армированием коксовых печей, благодаря чему снижаем количество вредных выбросов в атмосферу. Занимаемся заменой загрузочных люков, чисткой вертикалов, в которых находятся горелки для обогрева камеры, перекладкой и ремонтом обогревательных простенков. В общем, работы для огнеупорщиков хватает каждый день, простаивать некогда, ведь коксовые батареи не останавливаются, производство кокса – непрерывное. Разве что на время приостанавливается процесс коксования в требующей ремонта камере, и то эта камера полностью не охлаждается, максимум, до 700 градусов. Так что свою работу огнеупорщики выполняют, действительно, в жарких условиях и, по большей части, - вручную, не забывая об охране труда, ведь рисков

у огнеупорщика хватает: высокая температура, загазованность, запыленность, движущиеся механизмы. Да и высота – фактор опасный и требующий внимания. Ведь самая нижняя рабочая площадка, где ведут свои работы огнеупорщики, находится на высоте более трех метров. Учитывая все это, огнеупорщики работают не по одному, а звеньями, так как их работа относится к работам повышенной опасности.- А еще мы, - добавляет Руслан, - работаем в единой связке, одной командой с газовщиками, со слесарями-ремонтниками и т.д., ведь все производственные процессы закономерно взаимосвязаны, значит, и нам друг без друга нельзя.

Фото на стр.1: огнеупорщик коксового цеха Юрий Портянов

В «Металлурге» стартует новая рубрика «Люди и профессия»

Внимание! Новая рубрика

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» - предприятие с полным металлургическим циклом. Представители десятков сотен совершенно разных профессий на своих рабочих участках, в своих производственных подразделениях, используя профессиональные навыки, работают на единый результат. И это именно тот случай, когда дело каждого является важным и нужным для многих других людей, независимо от того, задумываемся мы об этом или нет.О каких профессиях нашего предприятия подробнее хотели бы узнать лично вы? А может, вы готовы рассказать всем о своей профессии, потому что она интересная? Мы поможем вам это осуществить. Обращайтесь в редакцию «Металлурга» по телефону 78-49-27 или пишите нам [email protected]

Особенные огнеупорщики коксовогоБудни у огнеупорщиков всегда жаркие - независимо от времени года и места, где требуется их профессиональная помощь.

Репортаж с рабочей площадкиЧистка крайнего вертикала коксовой камеры. Работу выполняет звено из трех человек: огнеупорщики Юрий Портянов, Константин Багнет, Иван Дытюк.- Камеру отапливают 28 вертикалов, в которых стоят горелки,- рассказывает огнеупорщик Юрий Портянов. - Крайние вертикалы подвержены более частому охлаждению, естественно, огнеупорный кирпич разрушается, сыпется, засыпает горелки. И тогда вертикалы плохо греют. Газовщики коксовых печей осматривают вертикалы. Если есть неполадки, за работу беремся мы. Процесс коксования в камере прекращается. Сначала обклеиваем специальным изоляционным материалом место будущих работ, то есть отделяемся от основной камеры, для того чтобы и себя уберечь от жара, и чтобы в камере не было резкого снижения температуры. Ведь от перепада температуры трескается огнеупорная кладка всей камеры,

что приводит к ее разрушению. После чего выполняется чистка газовых горелок и косых ходов, ремонт кладки вертикала, и все - печь готова к работе и новой загрузке.

Шесть коксовых батарей коксового цеха обслуживает 31 огнеупорщик. Работают по бригадам. В коллективе большинство огнеупорщиков со стажем, но есть и молодежь, с которыми опытные работники делятся своими знаниями. Один из опытных - Юрий Портянов. Его общий стаж огнеупорщика 24 года, в коксовом цехе КХП нашего предприятия работает – 16 лет. За это время в цехе обучил профессии 16 человек. И сегодня его ученики Сергей Бабкин (бригадир), Александр Шляхтич, Валерий Гаврилое, Александр Савицкий продолжают совершенствоваться в ответственной и нелегкой профессии огнеупорщика в коксовом цехе. - Коксовые батареи знаю хорошо, начиная с фундамента, - улыбается Юрий. – Довелось какое-то время после окончания Криворожского техникума рудничной автоматики поработать в одной из строительных организаций, которые строили коксовые батареи. А это очень хорошая школа. Моя работа мне нравится, чувствую себя на своем месте. Да и не я один. Многие

мои коллеги, отработав уже не один год огнеупорщиками, тоже могут так сказать. А что касается, сложностей, в любом деле они есть. И чтобы с ними справляться, нужно не зацикливаться только на своих функциях, а расширять кругозор: интересоваться

устройством коксовой батареи, ее возможностями, вникать, учиться у более опытных работников. Я это всегда говорю молодым ребятам, когда учу их нашему делу. А еще очень важно в нашей работе соблюдать все правила безопасности не только самому, но и следить, чтобы был безопасным и труд твоих коллег. Зона работы у нас расширенная. Работаем и в тоннеле, и на рабочих площадках, и наверху коксовой батареи. И везде есть риски. Вот потому огнеупорщик должен быть еще и надежным товарищем, чтобы обезопасить не только себя, но и своего коллегу. О нашем коллективе огнеупорщиков, могу сказать, что ребята хорошие, толковые, и в нашей нелегкой работе мы можем друг на друга положиться. А это действительно главное – чувствовать надежное плечо коллеги, не подвести его, тем более в таком ответственном и небезопасном деле. И эту хорошую привычку дружного коллектива огнеупорщиков коксового цеха стоит перенять каждому из нас, и не только в работе.

Коксовая батарея. Подготовка огнеупорщиками одной из камер к текущему ремонту

Огнеупорщики на рабочей площадке

Виктория Головко[email protected]Фото Андрея Онищенко

Интерес привел Андрея Мушинского сначала в Криворожский металлургический техникум, где он осваивал специальность «Обработка металлов давлением», а потом, в 2008 году, и на наше предприятие, в сортопрокатный цех №2. Здесь Андрей работал сначала уборщиком горячего металла, потом перешел на должность вальцовщика. Сейчас он продолжает свое образование на 5 курсе Металлургической академии по этой же специальности. - Планы на будущее, конечно, есть, - улыбается Андрей, - но сначала завершу образование, а там посмотрим. Для меня работа - это не только средство заработать на жизнь. Здесь мои друзья, интересное дело, по сути - это мой второй дом. На стане, где я работаю, много специалистов, хорошо знающих свое дело, которые всегда готовы помочь и подсказать. Один из них - вальцовщик Сергей Ефремов, который был моим наставником, обучал меня нюансам работы, стандартам, по которым мы катаем продукцию, рассказывал, как правильно

работать с нормативной документацией, выполнять операции по вальцеванию. Главной его фразой было: «Ты - вальцовщик, ты должен это знать», так что приходилось все учить. В прошлом году Андрей участвовал в международном конкурсе молодых прокатчиков, который проходил на базе нашего предприятия, и с командой нашего предприятия занял в нем первое место. Участвовать в конкурсе было интересно, ведь кроме обмена опытом была возможность пообщаться с работниками других предприятий - и компании АрселорМиттал, и металлургических предприятий Украины, узнать, как люди работают, чем живут. - Достигать хороших результатов хотел всегда, - говорит Андрей, – еще с тех пор, как я только начал заниматься спортом, а именно - греко-римской борьбой. Неоднократно побеждал в городских соревнованиях, был призером Днепропетровской области. Занимаюсь спортом и сейчас, увлекся боксом, получил второй разряд. Кроме спорта, увлекаюсь и автомобилями, а именно их технической частью. Сначала у меня были велосипед, мотоцикл ЯВА 350, а потом захотелось пересесть на четырехколесный агрегат. Интересно познавать, как в машине работает

та или иная деталь, для чего она нужна, из чего состоит. Эти «дознания» провожу в гараже на недавно купленном автомобиле ВАЗ 2101 - его я приобрел за личные средства. Сейчас привожу авто в порядок, надеюсь весной уже выехать на своей машине, вместе с родственниками побывать на рыбалке. Я не заядлый рыбак, но все же люблю иногда посидеть на берегу с удочкой. Водительские права уже получил, экзамены по теории и вождению сдал успешно, теперь буду на практике приобретать водительский опыт. И еще об одном увлечении Андрея – путешествиях. Одно из любимых мест – Крым, особенно Ай-Петринская яйла, на склонах которой много виноградников, хвойных и смешанных лесов, озера и водопады. - Интересно познавать и свой родной город, ведь мы, в основном, видим его только вдоль «красной линии», - продолжает Андрей. - А если немного отступить, в нашем родном Кривбассе можно найти много интересных мест, которые так и дышат историей. Особенно мне нравится промышленная история Кривбасса. Я был участником туристического похода по местам, где расположены уже отработавшие свое шахты и карьеры Кривого Рога. Мы заранее изучили карты, нашли

месторасположение карьеров, узнали информацию о них и отправились в путь. Там - особая атмосфера, очень красиво и как-то спокойно. Объекты уже рекультивированы и руками человека, и временем, и самой природой. В теплое время года там зеленеют красивые поляны с разнотравьем, полевыми цветами. Но если присмотреться, видно, что когда-то давно человек здесь хорошо поработал. Сейчас, правда, там людей почти не встретишь. Хоть я и криворожанин, но в таких местах побывал впервые.

Познаньем движет интересВ этом уверен вальцовщик стана горячей прокатки СПЦ №2 проволочного стана 250-3 Андрей Мушинский. Ведь любые открытия, увлечения, а также выбор профессии начинаются с интереса и желания познавать.

Люди и профессия>

Наши коллеги>


- К вам обращаются работники ЦРЭО. Мы просим ответить на страницах газеты на вопрос: разрешается ли играть в домино работнику предприятия в обеденный перерыв с 11.00 до 11.45?Отвечает директор департамента по персоналу Ирина Ефимчук:- Начало и продолжительность обеденного перерыва, в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии, устанавливаются графиками, утвержденными руководителями структурных подразделений по согласованию с профсоюзными комитетами цехов.В соответствии с частью 3 статьи 66 КЗоТ Украины, обеденный перерыв – личное время каждого работника, которое он может использовать по своему усмотрению, разумеется, при условии, что работник уйдет на обеденный перерыв не раньше времени, установленного графиком, и приступит к исполнению трудовых обязанностей сразу после окончания перерыва.Обеденный перерыв должен выполнять свое назначение, т.е. за время обеденного перерыва работник должен отдохнуть и принять пищу. Как показывает практика, игра в обеденный перерыв в домино зачастую

приводит к несоблюдению работниками Правил внутреннего трудового распорядка, что выражается в необоснованном увеличении времени обеденного перерыва.Поэтому администрация не приветствует такие игры на территории предприятия, даже в рамках времени, которое работник может использовать по своему усмотрению. - При увольнении на пенсию по льготным условиям - I список, можно ли остаться на учете в профсоюзной организации цеха?Отвечает начальник юротдела профкома «АрселорМиттал Кривой Рог» Игорь Худык:- Устав Профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины (пп. 2.7.1.1) предусматривает, что членство в профсоюзе сохраняется за неработающими пенсионерами. При увольнении с предприятия, в связи с уходом на пенсию (в том числе и по І списку), неработающий пенсионер может остаться на учете в цеховой профсоюзной организации. Для этого необходимо обратиться к председателю цехкома своего подразделения.- Как может работник предприятия ознакомиться с СТП, которым руководствуются сотрудники охранных фирм предприятия?

Отвечает начальник бюро управления нормативной документацией отдела стандартизации технического управления Александр Губский:- На проходных нашего предприятия находятся выписки из стандарта предприятия СТП 215-01-2007 «Пропускной и внутриобъектовый режимы охраны на предприятии».С требованиями данного стандарта может ознакомиться любой работник, зайдя в «Электронную базу нормативной документации ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с любого персонального компьютера, подключенного к локальной сети предприятия, либо получив зарегистрированную копию данного документа у ответственного за получение и выдачу нормативной документации в своем подразделении.Также можно ознакомиться с требованиями СТП 215-01-2007 непосредственно в отделе стандартизации технического управления (комната 806, инженерный корпус предприятия).

Звоните по телефону «прямой линии» корпоративных коммуникаций ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 440-06-29. Пишите на наш электронный адрес: [email protected]

Вопрос-ответ

Три кита эффективностиНа мелкосортном стане 250-4 сортопрокатного цеха №2 ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершается перевод отопления двух нагревательных печей с природного газа на природно-коксодоменную смесь. Важной составляющей данного проекта является внедрение автоматизированной системы управления тепловым режимом в нагревательных печах МС 250-4. Виктория Головко[email protected]Фото Андрея Онищенко

Этот перевод направлен на снижение потребления природного газа, оптимизацию управления процессом нагрева металла за счет контроля всех технологических параметров, повышение технического уровня производства, улучшение условий труда и снижение выбросов в атмосферу.- На левой нагревательной печи МС 250-4 перевод на природно-коксодоменную смесь уже завершен, - говорит старший мастер основного производственного участка нагревательных устройств СПЦ №2 Сергей Дуплий. – Здесь установлена автоматическая система управления. Теперь подача газа, воздуха, а также темп прокатки, необходимые профили, размеры, другие составляющие будут задаваться и регулироваться автоматически. На печи выполнена замена газопроводов и смонтированы площадки для безопасного обслуживания оборудования,

заменена запорная и регулирующая арматура. Вместо морально устаревших пневматических отсечных клапанов безопасности (система автоматического контроля и безопасности, срабатывающая при падении давления и погасании пламени) установлены современные

электрические. Они эффективнее и легче в обслуживании. Раньше для всей печи предназначался один такой клапан, сейчас они установлены в каждой их двух зон печи. Также в каждую из этих зон установлены новые горелочные устройства. Они эффективнее и экономичнее старых

аналогов и уже успели хорошо себя зарекомендовать на проволочном стане, мелкосортном стане №5, где были установлены раньше. Также на МС 250-4 выполнен ремонт постов нагревальщиков. Подобные работы проведены и на правой печи мелкосортного стана 250-4, сейчас там проходят пусконаладочные работы. В перевод печей МС 250-4 на природно-коксодоменную смесь предприятием было инвестировано 16 млн. грн. Ожидаемое сокращение потребления природного газа на 24 м3/т.- Перевод отопления двух нагревательных печей МС 250-4 с природного газа на природно-коксодоменную смесь завершает этап перевода прокатных станов нашего предприятия на отопление тройной смесью. Это позволяет значительно экономить дорогостоящий природный газ, что в свою очередь способствует снижению себестоимости продукции, - подчеркнул директор прокатного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Владимир Лясов.

Регулировку горелочных устройств на левой нагревательной печи МС 250-4 производит старший нагревальщик бригады №4 Сергей Мушин

За пультом управления нагрева заготовок нагревальщик металла Владимир Маценко

Мобильная связь на дне карьеров есть!Теперь на производственных площадках карьеров №№2,3, даже находящихся на глубине более 200 метров, мобильные телефоны работают нормально.

Светлана ПриймаченкоSvetlana. [email protected]Фото Андрея Онищенко

Сегодня без мобильной связи современный человек не представляет ни своей жизни, ни работы. Но, несмотря на всю «продвинутость» современных технологий есть места, где мобильной связью воспользоваться нельзя. К таким местам до недавнего времени относились и карьеры горного департамента №№2,3.Предложение - обеспечить работников этих двух карьеров мобильной связью для решения экстренных производственных вопросов, было инициировано руководством горного департамента и департамента информационных технологий и автоматизации. - Чтобы воплотить в жизнь эту довольно непростую задачу, ведь обслуживаемая поверхность находится ниже уровня земли, - рассказывает и.о менеджера ЛКС и обеспечение взрывных работ Андрей Гугленко, – были проведены специальные исследования, подобрано соответствующее оборудование. Специалисты компании «Киевстар» установили на бортах карьеров №№2,3 два ретранслятора, благодаря которым обеспечивается мобильная связь. Плюсы от этого - налицо. Во-первых, теперь работники карьера могут решать текущие производственные вопросы проще и оперативнее. Хотя сказать, что в наших карьерах не было никакой связи – это неправильно. В карьерах есть радиосвязь. И она очень важна для того, чтобы нужная информация была услышана всеми работниками карьера, у которых есть радиостанции. Специфика радиосвязи в том, что разговоры в эфире слышат все. Но часто бывает, что для решения текущих вопросов во время рабочей смены работнику нужно связаться со своим руководителем, находящимся в этот момент, к примеру, в здании рудоуправления, то сделать это при помощи мобильного телефона и быстрее, и проще, да и радиоэфир не «засоряется». Так что мобильная связь в данном случае очень удобна. Кроме того, сейчас на предприятии полным ходом внедряется проект мониторинга за транспортом. На сегодняшний день установлено оборудование с датчиками на железнодорожном транспорте, то же происходит и в горном департаменте, На самосвалах, грейдерах, бульдозерах ГТЦ и на экскаваторах, буровых станках рудоуправления будут установлены датчики наблюдения за транспортом. Благодаря этим датчикам будет видно местоположение, известны скорость, вес перевозимого груза и даже показания

топливного бака. Для передачи данных с этого оборудования необходим устойчивый канал связи. Теперь, когда мобильная связь в карьерах есть, все данные с датчиков через бортовые контроллеры передаются в нашу корпоративную сеть.

О связи из первых уст – на отметке -210 мМашинист насосных установок Георгий Ключников:- Я работаю в карьере 10 лет, в своем деле – не новичок, опыт имеется. И вот, исходя из опыта, могу сказать, что мобильная связь, которая сейчас появилась в карьере, для меня – находка. Особенно весной, когда начинается таяние снега, и осенью – когда дожди, тогда количество воды значительно увеличивается и правильная своевременная откачка ее из карьера очень важна. Сейчас идет слабая откачка воды, и чтобы быстро решить вопрос, куда откачивать воду, чтобы она не подтапливала экскаваторы, в озеро или на рудник, мне нужно изложить ситуацию начальнику и получить его распоряжение. И пока я свяжусь с ним по рации, а она у меня стационарная и зависит от напряжения, бывают и сбои в ее работе, а иногда начальство находится во втором карьере, нужно связываться через диспетчера… Вот тут мобильный – незаменим. Ситуации в карьере могут быть разными, и вопросы нужно решать быстро не только мне, но и машинистам экскаваторов, взрывникам, водителям самосвалов, а работающий мобильный - самый простой путь для начала их решения.

Машинист насосных установок Георгий Ключников на рабочем месте

Обратная связь>

Обновление>

Вести из подразделений>


Собрались как-то в выходной день работники технического управления ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», чтобы поиграть в настольный теннис. Но не просто поиграть и определить лучших в этом виде спорта, а еще и пообщаться.Андрей Онищенко[email protected]Фото предоставлены Сергеем Писарем

«Идея провести турнир ТУ по настольному теннису родилась у инженера Сергея Писаря, - рассказывает заместитель начальника управления Павел Оторвин. – Он же и стал главным организатором турнира. Лично я получил от участия большое удовольствие. Мне даже удалось пробиться в финал и занять призовое место. Но самое главное - люди пообщались в непринужденной обстановке, лучше узнали друг друга, ведь при жестком рабочем графике на это не хватает самого элементарного – пары минут времени». В турнире приняли участие 15 человек. Они были разбиты на 3

группы. По регламенту соревнований победители групп встретились в финале. Финалистами стали инженер Артур Приставка, начальник бюро Вадим Кардыш и Павел Оторвин. Один из тех, кто до последнего сражался за место в финале, но все-таки не смог пробиться в тройку сильнейших – менеджер по техническим вопросам Юрий Галагура. «Настольным теннисом я серьезно никогда не занимался, - говорит Юрий. - Играл в школе, в пионерском лагере. А теперь словно окунулся в золотое безоблачное детство. Аж за душу зацепило. А азарт какой! Борьба была бескомпромиссной. Ну не получилось попасть в финал, и что? Зато удовольствие какое получил. Разрядился, от работы отвлекся, и еще раз убедился в том, что движение – это жизнь. Играю за волейбольную команду ТУ в высшей

лиге спартакиады предприятия. Теперь у нас есть задумка по дартсу команду сколотить. А почему бы и нет?». В финальной стадии, которая прошла по простому регламенту: трое участников сыграли между собой один круг, был выявлен победитель и призеры. Третье место завоевал Павел Оторвин, за ним финишировал Артур Приставка, а лучшим среди работников ТУ оказался Вадим Кардыш, которому достался главный приз и искренние поздравления соперников. «Сам я не пробился в финал, но собой доволен, - рассказывает организатор соревнований Сергей Писарь. – Ведь турнир состоялся. Задумывал я его, прежде всего, как мероприятие для сплочения коллектива. И многие могут задать вопрос: почему именно настольный теннис? Не волейбол, например,

не шашки? Ответ несложный. С одной стороны – мероприятие заставило участников подвигаться, а это немаловажно. Глядишь, кому-то понравится, и он изменит образ жизни на более подвижный и активный, как говорится, аппетит приходит во время еды. И второе, настольный теннис - один из самых демократичных видов, не требующий какой-то особой экипировки и физической подготовки. Люди любого возраста могут успешно играть в эту захватывающую игру. Так что цель достигнута. Люди встретились, пообщались, некоторые вообще познакомились. Сделан серьезный шаг к сближению коллектива. Поступают предложения организовать подобные соревнования по другим видам спорта. Не будем загадывать, но я уверен, что этот турнир не последний.

Многоцелевое использование настольного тенниса

Победители – Артур Приставка, Вадим Кардыш и Павел Оторвин

Андрей Онищенко[email protected]Фото автора

Михаил Рублевский завидовал старшему брату: «Вон он какой, горновой доменной печи, а я в школе штаны протираю». А у криворожских мальчишек слово «горновой» всегда звучало как «герой». И в душе у Миши росло желание последовать за братом.Владимир же Рублевский с детства мечтал стать сталеваром. И вроде бы сам Бог велел: отец – сталевар, мать – машинист сталевоза конвертерного цеха. Лет с 13 отец брал его на работу, чтобы показать, как из чугуна получается сталь. Но так сложились обстоятельства, что пошел горновым на доменную печь №9 второго доменного. Пришел, и был поражен масштабами! Потом - в армию, а вернулся уже в первый доменный.«Брат Мишка пришел на комбинат уборщиком горячего металла в сортопрокатный цех №1, – говорит Володя. - Когда родилась дочь, начал жаловаться на нехватку денег. А у нас место горнового освободилось. И я представил его начальству. Представил без тени сомнения. Парень трудолюбивый, сообразительный, физически выносливый, привык задания не обсуждать, а выполнять. Кому как не мне его знать. Миша родился,

когда мне четыре было. Так что и в садик его водил. И в школу - со школы вместе. Но окончательно я его зауважал после «корриды». Я тогда классе в седьмом был. Пошли мы с братом на рыбалку. Скинули футболки и шорты. Сидим, рыбу ловим. И тут идет стадо коров. Шагают важно, вот-вот пройдут по нашей одежде и глазом не моргнут. Я хватаю удочку и начинаю их

отчаянно отгонять. И Мишка, мелкий такой, тоже не побоялся вступить в бой с огромными чудовищами. Одежду мы спасли – стадо прошло мимо. И тогда я понял, что мы с братом друг за друга и в огонь и в воду.И в цехе Михаил не потерялся. Уже одиннадцать лет отлично работает. Дослужился до старшего горнового. А это огромная ответственность и

за производственный результат, и за жизнь и здоровье ребят, которые трудятся рядом. Люблю его и уважаю: как брата и как коллегу».«Я тоже себя сначала сталеваром представлял, - говорит Михаил Рублевский, - сильным, мужественным, как отец. Позже моим кумиром стал брат. Когда взяли в первый доменный, был просто счастлив. Закрепили меня за Владимиром Александровичем Артюховым. Но фактически у меня было два наставника: он и брат Володя. Причем брат был очень требовательным, спуску не давал. Иногда казалось – перебарщивает, теперь понимаю, что все было как надо. Нас с детства учили и отец, и мама, что все нужно делать хорошо и правильно. Воспитывали нас по тому же принципу. Мы всегда гордились и гордимся родителями. Отец после конвертерного цеха успел поработать агломератчиком в аглоцехе. В сумме у него за плечами 32 года горячего стажа. Мама тоже отдала лучшие годы предприятию. Из конвертерного перешла формовщицей в фасонно-чугунолитейный цех. И мы с братом стараемся работать так, чтобы Анатолию Васильевичу и Галине Михайловне не стыдно было за нас. Володя уже несколько лет – капитан нашей команды на конкурсах молодых доменщиков, которые регулярно проводятся как у нас,

так и на других металлургических предприятиях Украины. Говорит, что пора завязывать, мол, возраст не тот. Но я думаю, что он еще не одну победу завоюет в составе команды.Ребята у нас на ДП №7 хорошие. Как старший горновой могу всегда положиться на горновых Сашу Сторчеуса и Владислава Скоронюка. Остальные ребята тоже надежные, но лучший мой друг – брат.По праздникам часто собираемся все вместе на мамины пельмени. А еще с братом просто обожаем ее фирменный суп-харчо».Внешне Миша и Володя не очень похожи. Да и темпераментом здорово отличаются. Миша – спокойный, сосредоточенный, размеренный. Брат его – живой, темпераментный, постоянно в общении. Но общего у них намного больше. Объединяет их преданность профессии. И здесь как нельзя точнее подходят строки знаменитой песни «Братья по судьбе, братья по огню, братья по горячим делам».«Я уже объявил, что не буду участвовать в конкурсах доменщиков. И когда спросили, кто может занять место старшего горнового в команде, то с ответом даже не сомневался. Я уверен, что вырастил надежную замену, и за Мишу могу поручиться так же, как и тогда, когда привел его в цех».

Лучшие друзьяВ доменном цехе №1 ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» трудятся двое старших горновых с одинаковой фамилией. Более того, у них даже отчество одинаковое. Ничего удивительного, ведь они – родные братья.

Михаил и Владимир Рублевские

Турнир в разгаре

Батьків, чиї діти хворіють на астму, часті бронхіти та алергійні риніти, запрошують на заняття астма-школи 23 березня о 14.00 в актову залу міської лікарні №8.За умови активної співпраці пацієнта, родини та лікаря можна активно керувати бронхіальною астмою. Це дозволить вашій дитині вести активний спосіб життя та попереджати можливі проблеми.Батьків навчатимуть:

уникати контактів з факторами ризику;правильно приймати препарати;розуміти різницю між контролюючими препаратами та ліками швидкої допомоги;перевіряти статус контролю бронхіальної астми за допомогою симптомів;розрізняти ознаки погіршення стану та приймати відповідні заходи;визначати стани, які потребують невідкладної медичної допомоги.

На занятті школи к.м.н. завідуючий дитячим пульмонологічним центром Д. Шульга розповість про небулайзерну терапію, асистент кафедри педіатрії ФПО ДМА доцент Т. Литвинова – про особливості бронхіальної астми у дітей, міський дитячий алерголог В. Віріна – про алергійний риніт і полінози.

Телефон для запитань: 067-504-34-77

•

•

•

•

•

•

Астма-школа для батьків

Спорт>

Наши люди>

Корисна подія>


1600 работниц предприятия приняли поздравления от руководства, профсоюзного комитета и от всех мужчин, которые трудятся на предприятии. 86 представительниц прекрасного пола, которые были выбраны лучшими в четырех номинациях на собраниях трудовых коллективов своих департаментов, на сцене Дворца были награждены дипломами и подарочными сертификатами на приобретение элитной косметики. Но на этом подарки не закончились. Перед нашими замечательными женщинами выступили знаменитые мужчины страны. Всю программу великолепно провел один из лучших украинских ведущих, как сказали бы раньше, конферансье Юрий Горбунов. Много комплементов в адрес зрительниц и искрометные экспромты Юрия помогли закрепить то хорошее настроение, с которым женщины пришли на праздник.Молодой финалист телепрограммы «Україна має талант» Александр Божик действительно имеет огромный талант, который в дуэте с трудолюбием уже сделал из него в скрипача-виртуоза. Он не только блестяще играл на четырех, трех, двух и одной струне, но и с удовольствием общался с залом, а всех желающих зрительниц пригласил на сцену. Александр дал возможность им поучаствовать в своем выступлении и показать мастерство владения скрипкой. А ведь могут же!

Звездопад для любимых женщин6 марта во Дворце молодежи и студентов состоялся праздничный вечер, посвященный замечательному весеннему празднику - Международному женскому дню, на котором поздравляли женщин ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Юрию Горбунову помогал зал

В первую субботу марта на сцене ДК металлургов в гала-концерте фестиваля-конкурса «Созвездие талантов» выступили лучшие исполнители и творческие коллективы, успешно прошедшие отборочные этапы и впечатлившие компетентное жюри и зрителей своим мастерством и желанием быть лучшими.В конкурсе, как обычно, проявили свой творческий потенциал работники нашего предприятия, ветераны, а также студенты базовых учебных заведений.Торжественная церемония награждения лучших в различных номинациях началась с дебютантов, ставших «Открытием года». За ними на сцену вышли любимцы публики – мэтры нашей художественной самодеятельности, лучшие вокальные и вокально-инструментальные ансамбли.Далее были награждены лучшие исполнители авторской песни и артисты, поразившие жюри своими вокальными данными. Затем пришла очередь подниматься на сцену за наградами лучшим чтецам и танцорам. У работников

нашего предприятия золотые руки, причем многие из них подтверждают это не только на рабочих местах. И не зря самой многочисленной группой награждаемых стали работники, проявившие себя в номинации декоративно-прикладного искусства. Живопись, картины из бисера, макраме, классическая вышивка и современная компьютерная графика – вот далеко не полный перечень того, что представили на суд жюри обладатели умелых рук. Одна из награжденных – ветеран предприятия Анна Никитюк, которая 37 лет отработала на ГОКе нашего предприятия. Она изготовила своими руками прекрасные кружевные изделия, изделия по технике макраме, а также оригинальные сумочки. А пришла не только себя показать, но и на других посмотреть. И внука Назара с собой взяла. «Очень понравились победители среди вокальных коллективов - ансамбль «Надія», - делится впечатлениями Анна Никитюк. – Они так прекрасно передали дух народного творчества! Я сама из Черкасской области. Мы в селе колядовали, щедровали,

вечорницы устраивали. И так все у победителей правдоподобно получилось с их колядками, что я словно в детство свое возвратилась. А у Назарчика – свои любимцы среди выступавших». «Да, мне гитарист понравился, - подхватывает внук с горящими глазами. – Я в музыкальную школу в этом году пошел. Правда, сам учусь играть на пианино, но гитару очень люблю. И дяденька на дудке хорошо играл. Я бы тоже так хотел научиться». Назар имел в виду открытие фестиваля Баграта Бабаяна, который завоевал сердца зала своей удивительной

мелодией, исполненной на кларнете. Баграт, токарь ремонтно-механического цеха №1, впервые участвовал в «Созвездии талантов».- Выходя на сцену, я не рассчитывал на особый успех, - сказал он. - Но реакция зала превзошла все мои ожидания. Я очень благодарен людям за поддержку. Сам я родом из Армении, вырос в Кировакане. Сначала научился играть на народном инструменте дудуке. Затем освоил кларнет. После страшного землетрясения, в результате которого родной город был разрушен, оказался в Кривом Роге. Живу здесь с 1989 года.

Профессию токаря освоил еще в Армении. Мой отец Авак сказал, что музыка музыкой, но каждый мужчина должен овладеть хоть одной мужской профессией. Отец как в воду глядел: именно токарным делом зарабатываю деньги. Но музыку не бросал никогда. Она идет из души. Я играл народную мелодию, посвященную святому Саркису, почитаемому на моей родине. Еще раз благодарю людей за поддержку. А тем, кто хочет попробовать свои силы в следующем фестивале, желаю никогда не сомневаться в своих силах, рисковать, смело выходить на сцену, а там видно будет.Еще одно открытие «Созвездия талантов» - Елизавета Добрянская из железнодорожного цеха №4. Она спела романс «Свеча горела» и также сорвала бурные аплодисменты зрителей. Елизавета призналась, что когда поет песни о любви, то всегда представляет своего мужа Андрея, который работает в департаменте по информационным технологиям и автоматизации нашего предприятия. И это

помогает ей не просто спеть, а передать свои чувства. - Немного волновалась, так как перед большой аудиторией еще не выступала, - говорит Елизавета. – Очень люблю петь. Помню первое свое выступление перед зрителями в детском оздоровительном лагере с песней «Дунай». С тех пор много воды утекло. Дома я часто пою, записала себе много «минусовок». Репетировала. И вот решилась показаться на сцене ДК. Безумно счастлива, что меня заметили и оценили. Кроме романсов, мне очень нравится творчество Аллы Пугачевой. Но кумиров у меня нет. И стараюсь никому не подражать, а просто быть собой.Слова от дебютанта – прямо в точку. Ведь главная задача, которую ставят перед собой организаторы фестиваля, – создать работникам предприятия условия для творчества, дать возможность раскрыть свой потенциал. А нераскрытых талантов у нас, как видите, еще много.

Страницу подготовил Андрей Онищенко

Фото автора

Открытия и мэтры «Созвездия талантов»Этот творческий фестиваль-конкурс, итоги которого в начале марта подведены на гала-концерте, уже в девятый раз во Дворце культуры металлургов собрал цвет художественной самодеятельности ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Амадор Лопес выложился на полную

Александр Пономарев выступал с удовольствием

В зале было весело

Выступление вокальной студии «Созвездие талантов»На сцене - ансамбль «Надія» Зрители не жалели ладоней

Лучшие в декоративно-прикладном искусстве

«Мэтр» фестиваля Ольга Галайко

Высококлассное современное танцевально-вокальное шоу в исполнении любимца наших женщин, телезвезды темпераментного латиноамериканца Амадора Лопеса и его шоу-балета заставило зал подтанцовывать и неистово аплодировать. И артисты на сцене выкладывались на все 100 процентов, а может, и больше. Чего не сделаешь ради лучшей половины человечества?Но, конечно же, самым долгожданным и дорогим подарком для большинства зрительниц стал выход на сцену Народного артиста Украины Александра Пономарева. Составленная со вкусом программа, представлявшая гармоничное сочетание медленных лирических и быстрых зажигательных, уже давно полюбившихся и совсем новых песен, как и ожидалось, произвела фурор. Как всегда элегантный и романтичный Александр, который своим золотым голосом буквально зачаровал женщин, в интервью для читательниц «Металлурга» сказал: «З життєвого досвіду знаю, що жінки, як і чоловіки прагнуть приблизно однакового: любові, знайти свою половинку, сімейного затишку, виховувати дітей, реалізувати себе в житті. Дуже дякую глядачам. Було дуже просто і приємно виступати. Ваші жінки створили чудову атмосферу. Хай їм щастить».

Эхо праздника>

Творческие горизонты>


ОБЛАСНИЙ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ЩОТИЖНЕВИК

Засновник:

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

№9 від 16.03.2012

Адреса: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.

Телефони: 78-49-27; 78-47-35; 78-32-95, 78-40-77; 78-34-82.

E-mail: [email protected]Адреса сайта в Інтернеті: www.arcelormittal.com.ua

Точка зору авторів матеріалів, що друкуються, може не збігатися з нашою позицією. Ми ведемо листування з читачами лише на сторінках газети. Рукописи й фотографії не повертаються й не рецензуються. Передрук матеріалів тільки з нашого дозволу. Посилання на “Металург” обов’язкове.

Заснований в 1952 р. Свідоцтво про державну реєстрацію: КВ №13039-192 ЗПР від 31 липня 2007 р.Видавець: ПАТ “АрселорМіттал Кривий Ріг”Газета виходить щоп’ятниці. Матеріали публікуються російською та українською мовами.

Адреса видавця: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.

Друк: ТОВ “Видавничий Будинок “Кераміст”, м. Запоріжжя, вул. Сєдова, 16, тел. (061) 228-10-30. www.keramist.com.ua

Тираж 30000 прим.Замовлення №1250709

Номер подготовлен службой корпоративных коммуникаций ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”

Есть вопросы? Звоните по телефону: 440-06-29 или пишите по адресу: [email protected]

С юбилеем и.о. главного управляющего по КХДиБ Александра Васильевича КРИПАКАКак в жизни нашей все непросто, Живем, трудясь в кругу друзей, Как вдруг приходит время тостов, И ваш подкрался юбилей! Пусть будет путь дальнейший ваш И светел, и красив, Здоровья, радости, всех благ Желает коллектив!

С уважением, коллектив и цеховый

комитет профсоюза КХДиБ.

С юбилеем слесаря-ремонтника шламового цеха Петра Григорьевича ОКИПНОГОМы от души вас поздравляем, Здоровья, бодрости желаем, Успехов новых и побед, Счастливой жизни, долгих лет. Пусть будет жизнь до края полной, Без огорчений и без бед, И чтобы счастья и здоровья Хватило вам на сотню лет.

С уважением, коллектив и цеховый комитет

профсоюза шламового цеха.С днем рождения аппаратчика ТЭЦ №1 Наталью ДУБЕЛЬТПусть судьба тебя хранит От зла, от бед, от всех напастей, И пусть в душе твоей звенит, Как песня жаворонка, счастье. Здоровье не подводит пусть, Пусть в доме слышится веселье, И только радость, но не грусть Тебе подарим день рождения.

С любовью, семья, друзья.

С юбилеем предцехкома совета ветеранов Валентину Борисовну ВОЛЕРТПобольше счастья и везенья, Во всем удачи, настроенья, Любви, взаимности, тепла, Чтоб рядом были лишь друзья, Чтобы желания все сбылись, А все тревоги позабылись.

С уважением, совет ветеранов.

С юбилеем старшего мастера ЦРМО №3 Андрея Васильевича БАРАНЮКАПоздравляем с юбилеем, Желаем доброго здоровья, Успехов малых и больших. Желаем счастья и удачи, Любви всех близких и родных.

С уважением, семья Шайноги.

С юбилеем Ольгу Николаевну ВЕЛИЧКОЖелаем воплотить мечты в реальность, Вперед идти, искать заветные пути. Желаем никогда не знать печали И смело имя честное и гордое нести. Пусть обойдут ваш дом унынье и невзгоды, Пусть будут рядом только жаркие сердца, Пускай неспешно пробегают жизни годы, Даруя мудрость и успех во всех делах.

С уважением, коллектив ТВК Бп-2 департамента по качеству.

Администрация, профсоюзные организации, коллективы цехов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поздравляют:РУСИНА Николая Семеновича, слесаря АВР б/о «Марьяновка»;ТРАВЯН Ирину Ивановну, начальника ПТО КХДиБ;КОТА Олега Николаевича, электросварщика ручной сварки ЦПС;ВОЛКОВУ Надежду Федоровну, бригадира по перемещению готовой продукции ЦПС;МОРОЗОВА Михаила Венеровича, электромонтера ЦПС;СОЛОНЧЕНКО Анастасию Сергеевну, машиниста крана ЦПС;БОНДАРЕНКО Владимира Сидоровича, водителя ГТЦ ГД;БОРЧУКА Богдана Николаевича, слесаря ГТЦ ГД.Администрация, профсоюзный комитет и совет ветеранов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поздравляют:БЫКОВУ Нину Ивановну;БАКУНА Василия Петровича;БУЗУЛУЦКУЮ Галину Васильевну;ЖУРБИНУ Валентину Васильевну;ШЕЛЕСТ Лидию Ивановну;МИЛЮТИНУ Зинаиду Алексеевну;ШКУТО Екатерину Демьяновну;ГЕРМАН Наталью Дмитриевну;

ЗАЙДМАНА Константина Михайловича;ИВАНЦОВУ Тамару Степановну;ЛЕБЕДИНСКОГО Николая Васильевича;ПОЗНЯКА Александра Васильевича;ФЕДОРЕНКО Виктора Александровича;ЧЕРНЫШЕНКО Тамару Степановну;ДЕРИГЛАЗОВУ Галину Алексеевну;АЛЕКСЕЕНКО Нину Ивановну;ДУГИНА Юрия Петровича;ИЛЬИНУ Татьяну Леонидовну;КОЗИК Наталью Алексеевну;НЕМИШ Марию Ивановну;ПАНЬКОВУ Нину Григорьевну;СОЛДАТОВУ Антонину Викторовну;ФОМИНЦЕВА Василия Александровича;ЧЕРВОНИЩЕНКО Людмилу Дмитриевну;ВЕЛИЧКО Наталью Дмитриевну;ГАЙДАРА Станислава Ивановича;ДЕМИДОВУ Татьяну Николаевну;МАТРОСОВУ Татьяну Васильевну.Администрация, профсоюзный комитет и совет ветеранов ГОКа ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поздравляют:

АНТОНЮКА Ивана Павловича;ВАКУЛИНА Алексея Алексеевича;ХАЦКЕВИЧ Веру Владимировну;ГОРШКОВА Сергея Митрофановича;

МИРОНЕНКО Раису Ивановну;ИНКИНА Владимира Степановича;МАРТЫНКЕВИЧА Чеслава Ивановича;АЛЕКСАНДРЕНКО Лидию Даниловну;МЕДВЕДЕВА Павла Васильевича;ГУГЛЕНКО Александра Васильевича;СПИЛЬНЯК Надежду Алексеевну;СИДОРЕНКО Александра Владимировича;ПОТОЦКОГО Федора Федоровича;АЛЕКСЕЕНКО Ларису Андреевну;КИРЯКИНУ Тамару Ивановну;МЫТНИК Анну Романовну;БОГОМАЗОВУ Анну Николаевну;ДРОНОВА Александра Васильевича;ПОТЕКОВА Анатолия Григорьевича;ГАЙДУК Людмилу Брониславовну;ПЕРЕЛЫГИНА Анатолия Григорьевича;ЛЕВЧЕНКО Лидию Дмитриевну;ПОЛИВОДУ Анатолия Николаевича;ПОНОМАРЕВА Николая Александровича;СКРИПАЯ Анатолия Петровича;ТАБАРИНУ Валентину Елизаровну;СОРОКИНУ Лидию Евгеньевну;ИВАХНЕНКО Софию Степановну;КРАЙНЕГО Петра Ивановича;ТИВОНЧУКА Николая Федоровича;ШМИДТА Вячеслава Андреевича;ШУЛЬЖЕНКО Валентину Андреевну;МИНЧЕНКО Олину Стефановну;ЧАБАН Таисию Алексеевну.

Овен (21.03 – 20.04)Благоприятный период для любых начинаний. Вторая половина недели – положительное время для встреч с друзьями, праздников и семейных мероприятий. Телец (21.04 – 21.05)В начале недели вы узнаете ценную для вас информацию. Также вероятно романтическое знакомство. Благоприятное время для решения финансовых и имущественных вопросов.Близнецы (22.05 – 21.06)Для максимальной эффективности действий не распыляйтесь по мелочам. В конце недели возможен перерасход физических и эмоциональных сил. Это время лучше провести в уединении.Рак (22.06 – 23.07)Ваши романтические устремления неопределенны. Вы не знаете, чего хотите. Сохраняйте спокойствие и найдите внутренние силы, чтобы переждать этот период.Лев (24.07 – 23.08)Чтобы отношения с другими людьми были нормальными, при отстаивании своей позиции не забывайте прислушиваться к чужому мнению.Дева (24.08 – 23.09)Вам будет сопутствовать успех в улучшении материального благосостояния, но не в проявлении романтических чувств.

Гороскоп с 19.03 по 25.03.2012

Источник: http://www.graycell.ru Ответы на сканворд в №7 «Металлурга» от 24.02.2012 г.

С ЮБИЛЕЕМ!

Весы (24.09 – 23.10)Построение далеко идущих планов сейчас безрезультатно. Для сохранения мира и гармонии постарайтесь воздержаться от активных действий.Скорпион (24.10 – 22.11)В середине недели возможно излишнее проявление эмоций. Но последовательные и обдуманные действия позволят вам сохранить внутреннее равновесие.Стрелец (23.11 – 21.12)В начале недели не идите напролом, проявите смекалку, и вы сможете легко обойти любое препятствие. Важное известие в середине недели положительно скажется на вашей дальнейшей деятельности.Козерог (22.12 – 20.01)Чтобы преодолеть появившиеся трудности вам нужна вера в правильность избранного пути. Отбросьте страхи и сомнения и продолжайте двигаться вперед.Водолей (21.01 – 19.02)Вам улыбнется удача в финансовых делах. Но все же будьте умеренны. Получив – остановитесь, сохраните полученное, не гонитесь за большим.Рыбы (20.02 – 20.03)Неделя неблагоприятна для новых начинаний и планов. Результат может быть совершенно не таким, как вы ожидали. В эти дни можно лишь подводить итоги. Так вы сможете избежать разочарования.

Поздравляем!>

На досуге>

Металлург

Documents