Top Banner
แแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแ แแแแแแแ แแแแ
27

แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

Jan 03, 2016

Download

Documents

แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ. ๔ พฤษภาคม ๒๕๕๕. กรมการจัดหางานกับ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550. กรมการจัดหางานเกี่ยวข้องกับ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 อย่างไร - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

แนวทางการให้�บร การแนวทางการให้�บร การจั�ดห้างานจั�ดห้างาน

แก�คนพิ การแก�คนพิ การ

๔ พิฤษภาคม ๒๕๕๕

Page 2: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• กรมการจั�ดห้างานเก��ยวข้�องก�บ พิ.ร.บ.ส่�ง เส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การ พิ.ศ.

2550 อย�างไร

• มาตรา 22 ก+าห้นดให้�ห้น�วยงานข้องร�ฐท��ปฏิ บ�ต ห้น�าท��เก��ยวข้�องโดยตรงก�บเร0�องใดม�ห้น�าท��ให้�การส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การตามห้น�าท��น�1น

กรมการจั�ดห้างานก�บกรมการจั�ดห้างานก�บพิพิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 3: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• มาตรา 20 (3) คนพิ การม�ส่ ทธิ ได�ร�บ การฟื้41 นฟื้5ส่มรรถภาพิด�านอาชี�พิ การให้�

บร การท��ม�มาตรฐาน การค%�มครอง แรงงาน มาตรการเพิ0�อการม�งานท+า

ตลอดจันได�ร�บการส่�งเส่ร มการประกอบอาชี�พิ...ฯลฯ...

กรมการจั�ดห้างานก�บกรมการจั�ดห้างานก�บพิพิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 4: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

มาตรา 33 ก+าห้นดให้�นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการและห้น�วยงานข้องร�ฐจัะต�องร�บคนพิ การเข้�าท+างานตาม

ล�กษณะข้องงานในอ�ตราส่�วนท��เห้มาะส่มก�บผู้5�ปฏิ บ�ต งานในส่ถาน

ประกอบการห้ร0อห้น�วยงานข้องร�ฐ ท�1งน�1 ให้�ร�ฐมนตร�ว�าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงก+าห้นดจั+านวนท��นายจั�าง

ห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการ และห้น�วยงานข้องร�ฐจัะต�องร�บคนพิ การเข้�าท+างาน

กรมการจั�ดห้างานก�บกรมการจั�ดห้างานก�บพิพิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 5: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

กฎกระทรวงก+าห้นดจั+านวนคนพิ การท��นายจั�างห้ร0อ

เจั�าข้องส่ถานประกอบการและห้น�วยงานข้อง ร�ฐจัะต�องร�บเข้�าท+างาน และจั+านวนเง นท��

นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการจัะต�องน+าส่�งเข้�ากองท%นส่�งเส่ร มและพิ�ฒนา

ค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การ พิ.ศ. 2554

กฎกระทรวงก+าห้นดจั+านวนคนพิ การท��นายจั�างห้ร0อ

เจั�าข้องส่ถานประกอบการและห้น�วยงานข้อง ร�ฐจัะต�องร�บเข้�าท+างาน และจั+านวนเง นท��

นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการจัะต�องน+าส่�งเข้�ากองท%นส่�งเส่ร มและพิ�ฒนา

ค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การ พิ.ศ. 2554• ข้�อ 3 ให้�นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการซึ่;�งม�ล5กจั�างต�1งแต�ห้น;�งร�อยคนข้;1น

ไปร�บคนพิ การท��ส่ามารถท+างานได�ไม�ว�าจัะอย5�ในต+าแห้น�งใดในอ�ตราส่�วนล5กจั�างท��ม ใชี�

คนพิ การท%กห้น;�งร�อยคนต�อคนพิ การห้น;�งคน เศษข้องห้น;�งร�อยคนถ�าเก นห้�าส่ บคน ต�องร�บคนพิ การเพิ �มอ�กห้น;�งคน

การน�บจั+านวนล5กจั�างให้�น�บท%กว�นท�� 1 ต%ลาคม ข้องแต�ละป< และกรณ�นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการผู้5�ใดม�ห้น�วยงานห้ร0อส่+าน�กงานส่าข้าในจั�งห้ว�ดเด�ยวก�น

ให้�น�บรวมล5กจั�างข้องห้น�วยงาน ห้ร0อส่+าน�กงานส่าข้าท%กแห้�งในจั�งห้ว�ดน�1นเข้�าด�วยก�น

Page 6: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

วิ�ธี�การคำานวิณวิ�ธี�การคำานวิณEx สำาน�กงานใหญ่�ตั้��งอยู่��ในกร�งเทพฯ มี�ลู�กจ้!าง 31 คำน มี�สำาน�กงานสำาขาตั้��งอยู่��• จ้�งหวิ�ดพระนคำรศร�อยู่�ธียู่า มี�ลู�กจ้!าง 100 คำน• จ้�งหวิ�ดปราจ้�นบุ�ร� มี�ลู�กจ้!าง 151 คำน• จ้�งหวิ�ดฉะเชิ�งเทรา มี�ลู�กจ้!าง 45 คำนวิ�ธี�การน�บุให!เอาสำาน�กงาน+สำาขา = 327100= 327

สำร�ปตั้!องจ้!างงานคำนพ�การ เท�าก�บุ 3 คำน

Page 7: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

กฎกระทรวงก+าห้นดจั+านวนคนพิ การท��นายจั�างห้ร0อ

เจั�าข้องส่ถานประกอบการและห้น�วยงานข้อง ร�ฐจัะต�องร�บเข้�าท+างาน และจั+านวนเง นท��

นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการจัะต�องน+าส่�งเข้�ากองท%นส่�งเส่ร มและพิ�ฒนา

ค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การ พิ.ศ. 2554 (ต�อ)

กฎกระทรวงก+าห้นดจั+านวนคนพิ การท��นายจั�างห้ร0อ

เจั�าข้องส่ถานประกอบการและห้น�วยงานข้อง ร�ฐจัะต�องร�บเข้�าท+างาน และจั+านวนเง นท��

นายจั�างห้ร0อเจั�าข้องส่ถานประกอบการจัะต�องน+าส่�งเข้�ากองท%นส่�งเส่ร มและพิ�ฒนา

ค%ณภาพิชี�ว ตคนพิ การ พิ.ศ. 2554 (ต�อ) ข!อ 4 ให!หน�วิยู่งานของร�ฐซึ่,-งมี�ผู้�!ปฏิ�บุ�ตั้�งานตั้��งแตั้�

หน,-งร!อยู่คำนข,�นไปร�บุ คำนพ�การท�-สำามีารถทางานได!ไมี�วิ�าจ้ะอยู่��ในตั้าแหน�งใดในอ�ตั้ราสำ�วินผู้�!ปฏิ�บุ�ตั้�งานท�-มี�ใชิ�คำนพ�การท�กหน,-งร!อยู่ตั้�อคำนพ�การหน,-ง

คำน เศษของ หน,-งร!อยู่คำนถ!าเก�นห!าสำ�บุคำนตั้!องร�บุคำนพ�การเพ�-มีอ�กหน,-งคำน

Page 8: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

ป4ญ่หาในทางปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎกระทรวิง ป4ญ่หาในทางปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎกระทรวิง((พพ..ศศ. 2554). 2554)

•ถ!าสำถานประกอบุการมี�สำาขาอยู่��ในตั้�างจ้�งหวิ�ดจ้ะน�บุจ้านวินลู�กจ้!างอยู่�างไร

•จ้าเป6นตั้!องสำารวิจ้หร7อสำอบุถามีสำถานประกอบุ การหร7อไมี� วิ�าจ้ะเลู7อกดาเน�นการตั้ามีวิ�ธี�ใด

• ถ!าสำาน�กงานสำาขาตั้��งอยู่��ตั้�างจ้�งหวิ�ด แลูะ สำาน�กงานใหญ่�ตั้��งอยู่��ในกร�งเทพฯ หน�วิยู่งาน

ใดจ้ะเป6นผู้�!ร�บุแจ้!งขอใชิ!สำ�ทธี�ตั้ามีมีาตั้รา 35 ให!แก�สำถานประกอบุการ

Page 9: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• หากนายู่จ้!างหร7อสำถานประกอบุการได!ดาเน�นการจ้!างงานคำนพ�การ ตั้ามีมีาตั้รา 33 หร7อเลู7อกปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีมีาตั้รา 35

ก�อนวิ�นท�- 31 มี.คำ . 2555 ตั้�อมีาภายู่หลู�งคำนพ�การได!ลูาออกจ้ากงาน หร7อคำนพ�การเลู�กประกอบุก�จ้การตั้ามีมีาตั้รา

35 นายู่จ้!างตั้!องจ้�ายู่เง�นเข!ากองท�นฯ หร7อไมี�• กฎกระทรวิง (พ.ศ .2554) ข!อ 5 นายู่จ้!างหร7อเจ้!าของ

สำถานประกอบุการผู้�!ใดท�-มี�ได!ร�บุคำนพ�การเข!าทางานตั้ามีท�-กาหนดในข!อ 3 แลูะมี�ได!ดาเน�นการตั้ามีมีาตั้รา 35 ให!สำ�งเง�นเข!ากองท�นฯ ภายู่ในวิ�นท�- 31 มี.คำ . ของแตั้�ลูะป9 ??? สำจ้ก./สำจ้จ้ . ไมี�ตั้!องร�บุให!บุร�การแก�สำถานประกอบุการในเร7-องมีาตั้รา 35 แลู!วิใชิ�ไหมี

ป4ญ่หาในทางปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎกระทรวิง ป4ญ่หาในทางปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎกระทรวิง((พพ..ศศ. 2554). 2554)

Page 10: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• มีาตั้รา 35 กาหนดวิ�าหากนายู่จ้!างหร7อเจ้!าของสำถานประกอบุการแลูะหน�วิยู่งานของร�ฐไมี�ประสำงคำ:จ้ะร�บุคำนพ�การเข!าทางานตั้ามีมีาตั้รา 33 แลูะไมี�ประสำงคำ:จ้ะสำ�งเง�นเข!ากองท�นตั้ามีมีาตั้รา 34

นายู่จ้!างหร7อเจ้!าของสำถานประกอบุการแลูะหน�วิยู่งานของร�ฐ อาจ้ให!สำ�มีปทาน จ้�ดสำถานท�-จ้าหน�ายู่สำ�นคำ!าหร7อบุร�การ จ้�ดจ้!างเหมีาชิ�วิงงาน ฝึ<กงาน หร7อให!การชิ�วิยู่เหลู7ออ7-นใดแก�คำนพ�การหร7อผู้�!ด�แลูคำนพ�การแทนก=ได! ท��งน�� ให!เป6นไปตั้ามีหลู�กเกณฑ์:แลูะวิ�ธี�การท�-คำณะกรรมีการกาหนดในระเบุ�ยู่บุ

กรมการจั�ดห้างานก�บกรมการจั�ดห้างานก�บพิพิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 11: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

การให้�บร การตามมาตรา 35 แห้�ง พิ.ร.บ.ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การพิ.ศ. 2550

• ให้�ส่�มปทาน• จั�ดส่ถานท��จั+าห้น�ายส่ นค�าห้ร0อบร การ• จั�ดจั�างเห้มาชี�วงงาน• ฝึ>กงาน• ให้�การชี�วยเห้ล0ออ0�นใดแก�คนพิ การห้ร0อ

ผู้5�ด5แลคนพิ การ

Page 12: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

ป4ญ่หาท�-ได!ร�บุการสำอบุถามีป4ญ่หาท�-ได!ร�บุการสำอบุถามี

• คำนพ�การท�-จ้ะขอใชิ!สำ�ทธี�ตั้ามีมีาตั้รา 35 จ้ะตั้!องมี�อายู่� เท�าไร แลูะตั้!องมี�บุ�ตั้รประจ้าตั้�วิคำนพ�การหร7อไมี�

• คำนพ�การมี�งานทาอยู่��แลู!วิ จ้ะให!ผู้�!ด�แลูมีาขอใชิ!สำ�ทธี� ตั้ามีมีาตั้รา 35 ได!หร7อไมี�

• ผู้�!ด�แลูมี�งานทาอยู่��แลู!วิ ผู้�!ด�แลูจ้ะขอใชิ!สำ�ทธี�ตั้ามี มีาตั้รา 35 แทนคำนพ�การได!อ�กหร7อไมี�

• องคำ:กรคำนพ�การจ้ะขอใชิ!สำ�ทธี�แทนคำนพ�การท�-อยู่��ใน คำวิามีด�แลูได!หร7อไมี�

Page 13: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

การร�บแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา การร�บแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 3535 แห้�ง พิ แห้�ง พิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

1. การร�บข้;1นทะเบ�ยนข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 35

(คนพิ การ/ผู้5�ด5แลคนพิ การ)- แบบท��ใชี� กกจั.พิก1

2. การร�บแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 35

(ส่ถานประกอบการ/ห้น�วยงานข้องร�ฐ)- แบบท��ใชี� กกจั.พิก2

Page 14: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

1 .สำจ้จ้./สำจ้ก.ดาเน�นการตั้รวิจ้สำอบุมี�ลูคำ�าให!แลู!วิเสำร=จ้ ภายู่ใน 7 วิ�น (แบุบุ กกจ้.พก.5)

2. แจ้!งผู้ลูการตั้รวิจ้สำอบุมี�ลูคำ�าให!สำถานประกอบุการทราบุ (หน�งสำ7อภายู่นอกของหน�วิยู่งาน)

3. ภายู่หลู�งสำถานประกอบุการได!ร�บุแจ้!งผู้ลูการตั้รวิจ้สำอบุมี�ลูคำ�าวิ�าผู้�านการตั้รวิจ้สำอบุแลู!วิ สำถานประกอบุการสำามีารถท�-จ้ะประกาศหาคำนพ�การ/ผู้�!ด�แลูคำนพ�การเข!าไป ใชิ!สำ�ทธี�ด�งกลู�าวิได!ด!วิยู่ตั้นเอง

การร�บแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา การร�บแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 3535 แห้�ง พิ แห้�ง พิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 15: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

4 .หากมี�การตั้กลูงให!คำนพ�การเข!าใชิ!สำ�ทธี�ตั้ามีมีาตั้รา 35

ให!สำถานประกอบุการสำ�งเอกสำารผู้ลูการดาเน�นงาน หร7อสำาเนาสำ�ญ่ญ่าพร!อมีเอกสำารท�-เก�-ยู่วิข!องให! สำจ้จ้ . หร7อ สำจ้ก . แลูะ พก .หร7อ พมีจ้ . ภายู่ใน 30 วิ�นน�บุตั้��งแตั้�วิ�นท�-ได!ดาเน�นการแลู!วิเสำร=จ้ (ตั้ามีระเบุ�ยู่บุข!อ 14)

การแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา การแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 3535 แห้�ง พิ แห้�ง พิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 16: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

5. ท�กวิ�นท�- 25 ของเด7อน สำจ้จ้ . แลูะ สำจ้ก . ตั้�ดยู่อดรายู่งานตั้ามีข!อ 14 แห�งระเบุ�ยู่บุคำณะกรรมีการสำ�งเสำร�มีฯ ให!แก� พมีจ้ . หร7อ พก . (กกจ้.พก.6)

การแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา การแจั�งข้อใชี�ส่ ทธิ ตามมาตรา 3535 แห้�ง พิ แห้�ง พิ..รร..บบ..ส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ตส่�งเส่ร มและพิ�ฒนาค%ณภาพิชี�ว ต

คนพิ การ พิ คนพิ การ พิ..ศศ. 2550. 2550

Page 17: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

ประเด=นป4ญ่หาของมีาตั้รา ประเด=นป4ญ่หาของมีาตั้รา 3535

• ทาไมีกรมีฯ ถ,งไปร�บุงานในเร7-องมีาตั้รา 35 มีาทา งานป4จ้จ้�บุ�นของเราก=มีากพออยู่��แลู!วิ

ไปเอางานชิาวิบุ!าน เขามีาทาอ�กทาไมี• การคำานวิณมี�ลูคำ�าสำ�มีปทาน สำถานท�-จ้าหน�ายู่

สำ�นคำ!าหร7อบุร�การ จ้!างเหมีาชิ�วิงงาน ฝึ<กงานหร7อการให!คำวิามีชิ�วิยู่เหลู7ออ7-นใด

•การพ�จ้ารณาให!คำวิามีเห=นชิอบุหลู�กสำ�ตั้รการฝึ<กงาน

Page 18: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• สำถานประกอบุการปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎหมีายู่ 5774, แห�ง• ไมี�ปฏิ�บุ�ตั้�ตั้ามีกฎหมีายู่ 4844 แห�ง• ปฏิ�บุ�ตั้�ไมี�คำรบุ 28 แห�ง• คำนพ�การได!ร�บุการจ้!างงาน (มี33. )

15430, คำน• คำนพ�การได!ใชิ!สำ�ทธี�ตั้ามี (มี 35. ) 226 คำน• สำถานประกอบุการสำ�งเง�นเข!ากองท�นฯ

106247190744, , , . บุาท• ท�-มีาข!อมี�ลู : สำาน�กงานสำ�งเสำร�มีแลูะพ�ฒนาคำ�ณภาพชิ�วิ�ตั้คำนพ�การแห�งชิาตั้� ณ

วิ�นท�- 17 เมี.ยู่ . 2555

สำร�ปผู้ลูการดาเน�นงานตั้ามีกฎกระทรสำร�ปผู้ลูการดาเน�นงานตั้ามีกฎกระทรวิงฯวิงฯ

Page 19: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• สำ�มีปทาน 1. ตั้�ดตั้��งเคำร7-องจ้าหน�ายู่เคำร7-องด7-มีอ�ตั้โนมี�ตั้�

2. ให!พ�นธี�:พ7ชิ/ระบุบุงานตั้�าง ๆ เพ7-อทากสำ�กรรมี (พ7ชิยู่7นตั้!น,พ7ชิลู!มีลู�ก)

3. ให!เชิ�ารถเพ7-อประกอบุอาชิ�พ 4. ให!เชิ�าเคำร7-องคำอมีพ�วิเตั้อร: เพ7-อเปBดร!านเกมีสำ: 5. ให!สำ�มีปทานร!านกาแฟในบุร�เวิณองคำ:กร

6. ให!ชิ�องสำ�ญ่ญ่าณวิ�ทยู่�/โทรท�ศน:เพ7-อประชิาสำ�มีพ�นธี:สำ�นคำ!าแลูะบุร�การ

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 20: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• สำ�มีปทาน7. ให!วิ�สำด� อ�ปกรณ:ของสำถานประกอบุการแก�

องคำ:กรคำนพ�การเพ7-อนาไปจ้าหน�ายู่8. ให!เชิ�าเคำร7-องถ�ายู่เอกสำาร เพ7-อประกอบุอาชิ�พ9. ตั้�ดตั้��งตั้�!เตั้�มีเง�นมี7อถ7ออ�ตั้โนมี�ตั้�10. จ้�ดสำรรบุ�ตั้รเตั้�มีน�ามี�นฟร�สำาหร�บุคำนพ�การเพ7-อใชิ!

ในการประกอบุอาชิ�พ

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 21: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• จ้�ดสำถานท�-จ้าหน�ายู่สำ�นคำ!าหร7อบุร�การ 1. ห!างร!านเปBดให!มี�โซึ่นสำ�นคำ!า/บุร�การของคำนพ�การ

2. องคำ:กรธี�รก�จ้เปBดพ7�นท�-ในโซึ่นตั้ลูาดให!คำนพ�การขายู่สำ�นคำ!าแลูะบุร�การ

3. โรงแรมีจ้�ดพ7�นท�-น�ทรรศการให!คำนพ�การได!ประชิาสำ�มีพ�นธี:แลูะขายู่สำ/คำ

4. องคำ:การเปBดโซึ่นพ7�นท�-โรงอาหารให!คำนพ�การดาเน�นการขายู่อาหาร

ในสำถานประกอบุการ 5. องคำ:กรจ้�ดสำรรพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดดาเน�นการร�บุฝึากรถ

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 22: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

6. โรงพยู่าบุาลูจ้�ดพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดร!านขายู่แลูะจ้�ดดอกไมี!7. องคำ:กรจ้�ดพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดร!านสำะดวิกซึ่7�อ8. ห!างสำรรพสำ�นคำ!าจ้�ดสำรรพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดร!านทานามีบุ�ตั้ร

แลูะตั้รายู่าง9. โรงเร�ยู่นจ้�ดพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดร!านขายู่เคำร7-องเข�ยู่นแบุบุ

เร�ยู่น10. องคำ:กรจ้�ดสำรรพ7�นท�-ให!คำนพ�การเปBดร!านบุร�การแปลูภาษา

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 23: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• จ้�ดจ้!างเหมีาชิ�วิงงาน1. องคำ:กรจ้�ดซึ่7�อผู้ลู�ตั้ภ�ณฑ์:จ้ากคำนพ�การ เชิ�น ชิ�ดของขวิ�ญ่ ชิ�ดอาหาร

วิ�าง เพ7-อจ้�ดประชิ�มี/อบุรมี2. องคำ:กรเชิ�าสำถานท�-/ โรงแรมีขององคำ:กรคำนพ�การ สำาหร�บุการจ้�ด

อบุรมี3. องคำ:กรใชิ!บุร�การถ�ายู่เอกสำารแลูะจ้�ดทาร�ปเลู�มีจ้ากคำนพ�การ4. องคำ:กรจ้!างคำนพ�การให!บุร�การลู!างรถให!แก�พน�กงาน/ผู้�!บุร�หารใน

องคำ:กร5. องคำ:กรจ้!างคำนพ�การในการออกแบุบุ/จ้�ดทาโปรแกรมีคำอมีพ�วิเตั้อร:

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 24: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• จ้�ดจ้!างเหมีาชิ�วิงงาน 6. องคำ:กรจ้!างคำนพ�การผู้ลู�ตั้งานเคำร7-องประด�บุอ�ญ่มีณ�

7. บุร�ษ�ทจ้!างเหมีาพน�กงานทาคำวิามีสำะอาดท�-มี�ลู�กจ้!าง เป6นคำนพ�การทางการได!ยู่�น (Outsource Service Center) 8. องคำ:กรอน�ญ่าตั้ให!คำนพ�การใชิ!สำ�ทธี�เคำร7-องหมีายู่การคำ!า 9. องคำ:กรให!คำนพ�การใชิ!สำ�ทธี�ในการเปBดแฟรนไชิสำ:บุร�การขององคำ:กร 10. องคำ:กรให!คำนพ�การใชิ!โปรแกรมีซึ่อฟท:แวิร:ซึ่,-งเป6นลู�ขสำ�ทธี�D

ขององคำ:กร

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 25: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• การฝึ<กงาน 1. หลู�กสำ�ตั้รนวิดสำปา แลูะนวิดแผู้นไทยู่ 2 . หลู�กสำ�ตั้รการทาอาหารยู่�โรป 3 . หลู�กสำ�ตั้รการเยู่=บุเคำร7-องหน�ง 4 . หลู�กสำ�ตั้รเข�ยู่นแอปพลู�เคำชิ�-นในมี7อถ7อ 5 . หลู�กสำ�ตั้รการตั้�ดตั้��งเคำร7-องปร�บุอากาศ

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 26: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

• การให!คำวิามีชิ�วิยู่เหลู7ออ7-น 1. องคำ:กรเก�-ยู่วิก�บุโทรคำมีนาคำมี จ้�ดตั้��งศ�นยู่: Call

Center ร�วิมีก�บุองคำ:กรคำนพ�การเพ7-อร�บุบุร�การลู�กคำ!าในฟ4งก:ชิ�-นพ�เศษ 2. องคำ:การจ้าหน�ายู่เคำร7-องใชิ!ไฟฟEา จ้�ดตั้��งศ�นยู่:ซึ่�อมีเคำร7-องใชิ!ไฟฟEาร�วิมีก�บุองคำ:กรคำนพ�การเพ7-อร�บุบุร�การซึ่�อมีสำ�นคำ!า

3. องคำ:กรจ้�ดสำรรท�นชิ�วิยู่เหลู7อสำาหร�บุการตั้��งตั้!นเปBดร!านขายู่น�าป4- นเพ7-อสำ�ขภาพให!ก�บุคำนพ�การ

คำ��มี7อ คำ��มี7อ 108 108 ทางเลู7อกมีาตั้รา ทางเลู7อกมีาตั้รา 3535

Page 27: แนวทางการให้บริการจัดหางาน แก่คนพิการ

ต ดต�อ ... กองพิ�ฒนาระบบบร การจั�ดห้างาน

(ฝึAายส่�งเส่ร มการม�งานท+าให้�คนพิ การ)

โทร/โทรส่าร . ๐ ๒๒๔๕ ๒๐๑๗

Email: [email protected]