中国平安校园招聘

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中国平安校园招聘

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平安集团及新渠道简介平安集团及新渠道简介 中国平安成立于 1988年 5 月 27日，历经 22年的快速发展，截止到 07年底公司已成

为全球第四大保险集团。 ——《福布斯》 《福布斯》 20200099 年排名年排名 141141 位位 —— 《《金融时报金融时报 》 》 20092009 年排名年排名 8787 位位 ——《财富》《财富》 20102010 年排名年排名 338383 位位

中国平安集团是中国第一家以中国平安集团是中国第一家以保险为核心的综合金融服务集团。为核心的综合金融服务集团。 ——20042004 年年 66 月月 2424 日 香港上市日 香港上市 ——20072007 年年 33 月月 11 日 上海上市日 上海上市

深圳平安渠道发展咨询服务有限公司 ( 以下简称新渠道）是平安集团下属的子公司，公司的业务涉及保险、年金、银行、证券和投资等金融领域的咨询和服务。

—定位：面向集团三大业务，搭建业内领先的咨询服务平台 —愿景：持续高速成长，成为中国最大的远程咨询服务团队

平安新渠道平安新渠道 20042004 年年 77 月成立，历经六年的发展，已有：月成立，历经六年的发展，已有： ——销售团队：销售团队： 1000010000 多坐席，多坐席， 800800 多位团队长，多位团队长， 8080 多位现场经理；目前平安电销中心多位现场经理；目前平安电销中心

已成为亚洲最大的呼叫中心；已成为亚洲最大的呼叫中心； ——产寿险全国排名均为第一产寿险全国排名均为第一

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平安的远景平安的远景

成为国际领先的综合金融服务集团价值定位：为个人客户和企业客户提供一体化的综合金融产品与服务

集中高效的运营平台，为各项业务的发展提供强有力的支持

保险•寿险•产险•健康险

银行•存 / 贷款•信用卡•住房按揭•现金管理•财富管理

投资 •证券•共同基金•养老基金• 投资银行•企业年金

代理人渠道

中介机构

新渠道（电销 / 网销）

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新渠道定位——面向集团三大业务，搭建业内领先的电销平台

新渠道愿景——以高速成长，成为全球最大的远程销售团队

保险保险 银行银行 资产资产管理管理

新渠道销售平台新渠道销售平台

新渠道定位 五年目标

1.51.5亿亿

44万万

潜在客户潜在客户

销售队伍销售队伍

新渠道的发展规划新渠道的发展规划

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93093000

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11

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498498 1513151300

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寿险寿险

产险产险

其他金融产品其他金融产品

寿险寿险

产险产险

20102010 20112011 20122012 20132013 20142014

1251257676

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3963139631通过五年高速成长计划，新渠道更会成为全球最大的远程销售团队

高速发展的新渠道公司将成为集团最大的利润增长点。

人力规划

其他金融产品其他金融产品

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工作职责：• 依托公司资源与客户电话沟通；• 通过电话沟通完成销售任务，无需外出；• 为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。

任职资格：• 大专以上学历；• 普通话标准，音质佳，表达能力强；• 熟练操作 Office软件，打字３０字 / 分钟以上；• 喜欢销售工作，能够承受压力、勇于挑战高薪；• 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；• 专业不限。

招聘岗位：呼叫中心代表 /电话营销潜才

招聘职位信息招聘职位信息

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招聘职位信息招聘职位信息 工作时间：• 一周五天八小时工作制，享受国家法定节假日；• 正常的工作时间为早上 9:00-12:00,14:00-19:00，午间休息 2

小时。

工作地点： 上海张江职场 （平安集团上海总部，地址：上海浦东新区上丰路 1158号）

食宿信息：• 公司有食堂，供应早、中、晚三餐，费用自理；• 公司提供集体宿舍（实习阶段）；• 入司三个月给予报销体检费。

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实习阶段

对于尚未取得毕业证的学员，毕业之前，与我司签订实习协议。

• 新人入职参加 2 周左右的岗前带薪培训

• 见习期：

产险：实习津贴（ 1000元）＋新人津贴（ 650元，享受三个月 ) ＋提奖

见习期满：

实习津贴（ 1000元）＋职级津贴 ( 与职级挂钩 ) ＋提奖

• 享受综合福利保障

薪资待遇薪资待遇

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薪资水平薪资水平 ----产险产险期间 坐席 团队长 现场经理

6 个月以下 2500

8000 180006 个月－ 1

年 4800

1 年以上 5200

注：销售团队月平均收入水平

实例 1：员工姓名：张小姐 性别：女

学历：大专 职位：见习电销代表

入职时间： 2009年 5月

最高收入：11,000 元

实例 2：员工姓名：胡小姐 性别：女

学历：大专 职位：电销客户经理 3级

入职时间： 2006年 10月

最高收入： 19,210 元

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见习电销代表 见习电销代表 3 3

电销专员 电销专员 33

电销主任 电销主任 33

向右走？向右走？向右走？向右走？向左走？向左走？向左走？向左走？

晋升考核期示例：

考核期单位：月

良好的职业发展通道良好的职业发展通道

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行销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多行销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为现场主管管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为现场主管

公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台。

电销客户经电销客户经理理 33 级级

电销客户电销客户经理经理 11 级级

电销客户电销客户经理经理 22 级级

行销路线

行销路线 管理路线

管理路线

见习团见习团队长队长

团队团队长长…… ..

不同层级不同层级现场经理现场经理

销售总监销售总监

见习现见习现场经理场经理

电销客户电销客户主任主任

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培训体制培训体制新渠道拥有全国规模最大的电话销售中心，搭建最先进、最系统的电话销售平台，同时也为不同层级人员量身定制了人才培训方案 :

• 岗前培训：新员工入司即有 2 周左右的带薪系统化培训

课程：走进平安、平安礼仪、保险原理、车险条款详解、车险核保基础知识、 公共理赔与服务、销售原理、话术讲解、电销系统知识等。

• 在职培训：理论和实践充分结合，全方位提高个人的核心竞争力

• 晋升培训：针对有志于在电销领域长久成长发展的优秀电销座席

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工作环境工作环境

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