การปรับระบบการบริหารงานบุคคล ของข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษา

การปรบระบบการบรหารงานบคคล

ของขาราชการพลเรอน

ในสถาบนอดมศกษา

พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ.2551

25( มกราคม 2551โครงสรางตำาแหนงบญชเงนเดอน หลกเกณฑการบรหารงานบคคล

ก.พ.

6666,,480480

53690,53690,64340,64340,

48700,48700,

59770,59770,

31280,31280,5055050550

25,39025,390

6648066480

41720,41720,5977059770

29,90029,9005055050550

21,08021,08036020,36020,1433014330

5977059770

48220,48220,4745047450

1541015410

3354033540

1019010190

1819018190

46304630

22,22022,22079407940

เดมเดม

ใหม

•• บญชเงนเดอนบญชเงนเดอนแยกตามประเภทตำาแหนงแยกตามประเภทตำาแหนง•• เนนเนนความสามารถบคคลควบคกบคางานความสามารถบคคลควบคกบคางาน•• บญชเงนเดอนบญชเงนเดอน แบบชวงแบบชวง

• บญชเงนเดอนเดยวสำาหรบทกลกษณะงาน• บญชเงนเดอน แบบขน

โครงสรางตำาแหนงและบญชเงนเดอนโครงสรางตำาแหนงและบญชเงนเดอน (ก.พ.)

วชาการทวไป

อำานวยการ

บรหาร

สง

สง

ตน

ตน

ทรงคณวฒทรงคณวฒ

เชยวชาญเชยวชาญ

ชำานาญการพเศษชำานาญการพเศษ

ชำานาญการชำานาญการ

ปฏบตการปฏบตการ

ทกษะพเศษทกษะพเศษ

อาวโสอาวโส

ชำานาญงานชำานาญงาน

ปฏบตงานปฏบตงาน

1(S )

(S2)

)

)

)

(O4)(O3)

(O2)

(O1)

(K5)

(K4)(K3)

(K2)

(K1)

(M2)

(M1)

พ.ร.บ . ระเบยบขาราชการพลเรอนใน สถาบนอดมศกษา (ฉบบท 2) พ.ศ . 2551 ม .16 การไดรบเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงใหเทยบเคยงกบ

บญชเงนเดอนและเงนประจำาตำาแหนงตามกฎหมายวาดวยเงนเดอน และเงนประจำาตำาแหนง หรอตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน (เสนอคณะรฐมนตร)

ก.พ.อ.

มต ครม. 21 กนยายน 2553

มต ครม . 21กนยายน 2553อนมตหลกการ

ราง ) กฎ ก.พ.อ . วาดวยการกำาหนดบญชเงนเดอนขนตำา ขนสง (บญชเงนเดอน 4 บญช)

ราง ) กฎ ก.พ.อ . วาดวยการใหขาราชการในสถาบนอดมศกษาไดรบเงนเดอน (ตามประเภทตำาแหนง)

ใหปรบปรงราง พรฎ . วาดวยการรบเงนประจำาตำาแหนงใหสอดคลองกบขาราชการพลเรอนสามญ (ตองเสนอ ครม.ใหม)

เหนชอบใหนำาระบบการเลอนเงนเดอนของขาราชการพลเรอนสามญมา

ปรบใชกบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

เทยบเคยงโครงสรางตำาแหนงของ ก.พ.อ.(เดม) กบ ก.พ.(ใหม)

จดประเภทตำาแหนงตามกลมลกษณะงานตามหลกการของ Broadbanding แทนการมมาตรฐานกลาง(Common Level / C) 11 ระดบ (ยกเลกระบบซ)

กำาหนดตำาแหนงเปน 3 ประเภท1 )ตำาแหนงวชาการ2)ตำาแหนงประเภทผบรหาร3) ตำาแหนงประเภททวไป วชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะกำาหนดบญชเงนเดอนแบบชวงกวาง(แทง ) 4 บญช

ก.พ.อ.

๏ พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

พ.ศ .2547 และฉบบท 2 พ.ศ.2551๏ กฎ ก.พ.อ.วาดวยการกำาหนดตำาแหนงขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษา พ.ศ . 2552 ( 9 ก.ย.52)๏ ประกาศ ก.พ.อ . เรองมาตรฐานการจำาแนกตำาแหนง

ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ .2552 ( 9ก.ย.52)

โครงสรางตำาแหนง

โครงสรางตำาแหนง

ตำาแหนงวชาการ

รองศาสตราจารย

ศาสตราจารย

ศ.ไดรบเงนเดอนขนสง

ผชวยศาสตราจารย

อาจารย

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ

ระดบเชยวชาญพเศษ

ระดบเชยวชาญ

ระดบชำานาญการพเศษ

ระดบชำานาญการ

ระดบปฏบตการ

ระดบชำานาญงาน

ตำาแหนงประเภททวไป

ระดบปฏบตงาน

ระดบชำานาญงานพเศษ

ตำาแหนงประเภทผบรหาร

ระดบผอ.กองหรอเทยบเทา

ระดบหวหนาสำานกงานอธการบดหรอเทยบเทา

สวนราชการตาม กม.วาดวยการจดตงสถาบน

อดมศกษา

1) กฎ ก.พ.อ . วาดวยการกำาหนดบญชเงนเดอนขนตำาขนสงของ

ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ .2553 ลงวนท

29 ตลาคม 2553 2) หลกเกณฑและวธการใหขาราชการพลเรอนในสถาบน

อดมศกษาไดรบเงนเดอน 18( พฤศจกายน 2553)

บญชเงนเดอนและการไดรบเงนเดอน

บญชเงนเดอน

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ/เชยวชาญเฉพาะ

64, 340

5977,0

50,55036020

ปฏบต

การ

ชำานา

ญกา

รเช

ยวชา

ญชำา

นาญ

การพ

เศษ

22220,7940,

เชยว

ชาญ

พเศษ

41720,

29900,

21080

14330,ตำาแหนงประเภท

ทวไป

ชำานา

ญงา

นปฏ

บตงา

นชำา

นาญ

งานพ

เศษ

10190,18190,

4630,

33540,

47450,

15410,

25390,

50550,

ตำาแหนงประเภทผบรหาร

ผอ.ก

องฯ

ผอ.ส

นอ.ฯ

31280,

59770,

59,770

36020,

9700,

66,480

64,34050,550

อาจา

รย

ผศ.

ศ.รศ

.

ตำาแหนงวชาการ

36,020

9,700

59,770

36020, 4สายงาน

4 สายงาน( ระดบ 7 เดม)(1) จ.บรหารงานการเงนและบญช(2) จ.บรหารงานพสด(3) จ.บรหารงานธรการ(4) จ.บรหารงานอาคารสถานท

66480,

41720,59770,29900,50,550

21080,36020,14330,22220,

7,940

ทรงคณวฒ

เชยวชาญ

ชำานาญการพเศษ

ชำานาญการ

ปฏบตการ5/H

34/

6 /3.5

8 /168/3

9 /H96/

1 0 /H10/9

11บ/H64340,

(3-

5)(6

-7 )(8

)(9

)(1

0-1

1)**

** แพทย / นกกฎหมายกฤษฎกา

ก.พ.

-

4( 7)

9( -1 0)

-7 9)

-6( 8

)1 1

)

อาจารย9700

33,540

44/

7/H

ผศ.

12530,

47450,15410,

รศ.

50,550

ศ.23230,

59770,

ศ.28550,

64340,

61/

8/H71/

9/H91/10/H10/1

11 ท/Hก.พ.อ.(เ

ดม)

36020,

อาจารย - 4 7

9700,

816/

50,550

9/H

10/H

ผชวยศาสตราจารย -68

64,340 รองศาสตราจารย -79

ศาสตราจารย - 9 10

ศาสตราจารย 11 11 ท/H 11 บ/H

44/

ก.พ.อ.(ใหม)

อาจารย

ผศ.

รศ.

ศ.

66,480

13110, 56/ป.โทป.เอก

วชาการ ตำาแหนงวชาการ

59,770

12,530

18,910

23,230

28,550

ขนตำาชวคราว13,110

56/

เทยบเคยงแทงเงนเดอน ก.พ. & ก.พ.อ.

และการปรบเขาสตำาแหนงวชาการ

เทยบเคยงแทงเงนเดอน ก.พ. & ก.พ.อ.และการปรบเขาสตำาแหนงประเภทผบรหาร

59770,31280,

50550,25390,

อำานวยการ

สง

ตน

10/H

97/

9/H

87/

• ••

59770,31,280

50550,

บรหาร

9/H

10/H

97/

(8)

(9)

(บก.

8)(บ

ส.9

)

หวหนาสำานกงานเลขานการคณะ 7 8,

ผอ.กอง - 78

ผอ.สำานกงานอธการบด/วทยาเขต 9

ก.พ.

23,230

50,550

บรหาร 9

18,910

47,450

บรหาร 8

33,540

15,410

บรหาร 7

25,390

8/1

71/

7/H81/

8/H91/

9/H

(7)

ก.พ.อ.(เดม)

ก.พ.อ.(ใหม)

ผอ.สำานกงานอธการบด/วทยาเขต 8

18,910

23,23087/

91/

ขนตำาชวคราว

23,23018,910

ขนตำาชวคราว

91/

8/1

ตำาแหนงวชาชพเฉพาะนกกายภาพบำาบด วศวกรไฟฟา นกกจกรรม

บำาบดทนตแพทย วศวกรโยธา นกเวชศาสตร

การสอความหมาย

พยาบาล วศวกรโลหการ

แพทย วศวกรการเกษตร วศวกรเคมสตวแพทย นกรงสการแพทย ตำาแหนงอนๆ ท

ก.พ.อกำาหนด

นกเทคนคการแพทย

สถาปนก

เภสชกร นกวชาการคอมพวเตอร

วศวกรเครองกล (เดม) (เพมใหม)

เทยบเคยงแทงเงนเดอน ก.พ. & ก.พ.อ.และการปรบเขาสตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ/เชยวชาญเฉพาะ

66480,

41720,59770,

29900,50,550

21080,36020,14330,22220,7940,

วชาการ

ทรงคณวฒ

เชยวชาญ

ชำานาญการพเศษ

ชำานาญการ

ปฏบตการ5/H

34/

6/3.5

8/168/3

9/H96/

10/H10/9

11บ/H64340, 64340,

59770,

29,900

50550,

7940,

เชยวชาญพเศษ

เชยวชาญ

ปฏบตการ

10/H10/9

9/69/H

34/

11ท/H

5/H

41,720

(7-8

)(9

)(1

0)

(3-5

)(6

-7 )(8

)(9

)(1

0-1

1)

วชาชพเฉพาะ หรอ เชยวชาญเฉพาะ

**แพทย / นกกฎหมายกฤษฎกา**

ชำานาญการ -78

เชยวชาญ 9

เชยวชาญพเศษ 10เชยวชาญพเศษ

28550, 10/1

59770, 10/H

เชยวชาญ

23,230

9/1

9/H50550,

15,410

47,450

ชำานาญการ

33540,7/1

8/H

7/H27500,

7940,9700, ปฏบตการ

ระดบกลาง -47

ปฏบตการระดบกลาง -36

ชำานาญการ 6 44/

34/

6/H

9700, 44/ ปฏบตการระดบกลาง -35

ชำานาญการ 6 / 7( ว เดม)ปฏบตการระดบกลาง 67,

หวหนาหนวยงาน 7หวหนาหอผปวย 7

หวหนาหนวยงาน 8

ผตรวจการพยาบาล -78

หวหนาฝายพยาบาล 9หวหนาฝายเภสชกรรม 9

ก.พ. ก.พ.อ.(เดม) ก.พ.อ.(ใหม)

พยาบาลถวายงาน 78,

23230,

28550,

21080,

22220,

ชำานาญการพเศษ

ชำานาญการ36020,

14330, 6/3.5

8/1618,91012,530

(เลขานการภาควชา 7)12,530

18,910

23,230

28,550

ขนตำาชวคราว

ทปรกษา 10

8/3

ขนตำาชวคราว6,800

เทยบเคยงแทงเงนเดอน ก.พ. & ก.พ.อ.และการปรบเขาสตำาแหนงประเภททวไป

ทวไป

59770,

48220,47450,

15410,33540,

10190,18190,

4630,

ทกษะพเศษ

อาวโส

ชำานาญงาน

ปฏบตงาน1/1

4/H5/1

7/H7/1

8/H9/18.5

10/H

36020,*

**

18190,

4630,ปฏบตงาน

4/H

1/1

47450,

15410,

8/H

71/

ชำานาญงาน10,190

5/1

33540, 7/H

(1-4

)(5

-6)

(7-8

)(9

)

*19 สายงานทไดถงขนสง

** สายงานทางคตศลป

ดรยางคศลป

ปฏบตการระดบตน

- -13 24,

ประสบการณ 4

หวหนางาน 8หวหนางาน 7ชำานาญการ

-78ประสบการณ 56, / ชำานาญการ 6

ประส

บการ

ณ 56,

/ชำาน

าญกา

ร6

27,500

6/H

10,190

5/1

15410,

47450,

ชำานา

ญกา

ร -78

7 1/

8/H

4630,

18190,

ปฏบต

การร

ะดบ

ตน

-

13

()

(2,4

) /ป

ระสบ

การณ

4

ทวไป

ก.พ.

ก.พ.อ.(เดม) ก.พ.อ.(ใหม)

ชำานาญงานพเศษ

ชำานาญการ

1/1

4/Hปฏบตการ

ประสบการณ/ชำานาญการ

36020,

การไดรบเงนเดอน ไดรบเทาทไดรบอยเดม

หากเงนเดอนตำากวาขนตำา ใหไดรบไมตำากวาขนตำาชวคราว

หากเงนเดอนตำากวาขนตำาชวคราว ใหปรบเงนเดอนปละ 1 ครง หลงเลอนเงนเดอนประจำาป ในอตราเทากบ

ครงหนงของความตางระหวางเงนเดอนกบขนตำา(จรง ) แตไมเกน 10% ของอตราเงนเดอน

หากเงนเดอนเตมขน (30 ก.ย .53) และเพดานเงนเดอนขยาย (21 ก.ย.53)

จะไดรบการพจารณาเลอนเงนเดอนประจำาป (1ต.ค .53) ตามผลการปฏบตงานโดยเลอนเปนขน(แบบเดม ) ตามบญชเลอนขนเงนเดอนชวคราว

วธการเลอนเงนเดอน

คากลาง (Mid-Point) (ใชเลอนระดบตำาแหนง) คาทใชเปนฐานในการคำานวณ (Reference Point) เลอนเงนเดอนเปน % จาก Reference Point

Mid – Point /Reference

Point

Mid-Point

MIN

MAX

คากลางบน

คากลางลาง

Reference Point

คากลาง(Mid Point)

25390,

50550,

ตำาแหนงประเภทผบรหาร

ผอ.ก

องฯ

ผอ.ส

นอ.ฯ

31280,

59770,

59,770

36020,

9700,

66,480

64,34050,550

อาจา

รย

ผศ.

ศ.รศ

.

ตำาแหนงวชาการ

36,020

9,700

59,770

6 4,

34059,77050,55036020,

ปฏบต

การ

ชำานา

ญกา

รเช

ยวชา

ญชำา

นาญ

การพ

เศษ

22220,7940,

เชยว

ชาญ

พเศษ

41720,

29900,

21080,

14330,

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ/เชยวชาญเฉพาะ

ชำานา

ญงา

นปฏ

บตงา

นชำา

นาญ

งานพ

เศษ

10190,18190,

4630,

33540,

47450,

15410,

ตำาแหนงประเภททวไป

13,255

31,430

21,865

53,030

44,835

35,815

25,175

17,665

37,970

45,52554,100

45,525

37,970

24,565

54,110

ฐานในการคำานวณ 2 คา และชวงเงนเดอนสำาหรบการเลอนเงนเดอนประจำา

ป

15,390

19,95017,68017,670

22,200

7,940

31,220

43,19035,83035,820

50,550

18,910

44,060

52,31044,85044,840

59,770

23,230

53,360

58,69053,04053,030

64,340

28,550

18,840

30,30024,58024,570

36,020

9,700

31,680

44,26037,98037,970

50,550

18,910

10,790

15,73013,270

13,260

18,190

4,630

16,030

27,71021,88021,870

33,540

10,190

31,680

44,260

50,550

45,150

52,65045,54045,530

59,770

23,230

ทวไป วชาชพเฉพาะเชยวชาญเฉพาะ

ตำาแหนงวชาการ

บรหาร

36,020

15,41028,270

30,87028,28028,270

ทวไป

45,140

52,650

59,770

53,360

60,290

64,340

20,350

30,60025,19025,180

36,020

12,530

35,820

35,830

44,840

44,850

53,360

53,370

28,270

39,44031,44031,430

ระดบ 7 เดม(หวหนางาน)

15,410

47,450

ชำานาญการ(7-8)

53,360

60,290

66,480

ตวอยางการเลอนเงนเดอน

นาย ก ดำารงตำาแหนงนกวทยาศาสตร ระดบปฏบตการ เงนเดอน 12530, บาทไดรบการพจารณาใหเลอนเงนเดอน ณ 1 เม.ย .54 = 4 %

17680,17,670

27500,

794015390

19950,

วธคำานวณ 1 12530) , x 4 /100 = 501.20 บาท 2 15390 x 4 /100 = 615.60 บาท

12530 620 = 13,150 บาท

ตวอยางการเลอนเงนเดอนนาง ข ดำารงตำาแหนงพยาบาล

ระดบชำานาญการพเศษ เงนเดอน 40590,บาท

ไดรบการพจารณาใหเลอนเงนเดอน ณ 1 เม.ย .54 = 5 %

35830

35820

50550

1891031220,

43190

วธคำานวณ 1 43190) , x 5 /100 = 2 15950, . บาท 2) เงนเดอนใหม = 40,590 + 2,160 = 42,750 บาท

หลกเกณฑเกยวกบการเลอนเงนเดอน

เลอนปละ 2 ครง 1( เม.ย . / 1 ต.ค.) เลอนเปน % จากฐานในการคำานวณ ตามผลการประเมน

การปฏบตงาน เลอนภายในวงเงน 6% ของเงนเดอนรวม(ครงป 3

%) ผลงานดเดน เลอนไดไมเกน 6% : ครงป(ของคากลาง) ผลงานระดบลดหลนลงไป % การเลอนกำาหนดไดเอง เงนเดอนถงขนสงไดรบคาตอบแทนพเศษเปน % ของฐาน

ในการคำานวณ

ตวอยางการกำาหนดรอยละของ

การเลอนเงนเดอนตามผลการประเมนฯ

ไมไดเลอน

ตองปรบปรง

05.ขน (2 %)

ยอมรบได

1 ขน ( 4 %)

ดเดน

ไมไดเลอนตองปรบปรง

- 1 2%

พอใช

- 2 3 %

ด - 3 4%

ดมาก - 4 6

%ดเดนเดม

ใหม

แนวทางปฏบตเกยวกบการเลอนเงนเดอน

ประกาศรายชอเฉพาะผลการประเมนระดบดเดน/ดมากแจงผลการเลอนเงนเดอนเฉพาะตวบคคล(เปนความ

ลบ)ถาเงนเดอนยงไมถงขนตำาของกระบอกเงนเดอน ให

ปรบเงนเดอนไดเทากบครงหนงของความตางระหวาง

อตราขนตำาของกระบอกกบเงนเดอนทไดรบแตไมเกน 10% ของอตราเงนเดอน

แนวทางการประเมนผลการปฏบตงาน

การประเมนผลสมฤทธของงาน

การประเมนสมรรถนะ

จดทำาขอตกลงลวงหนา(Performance Agreement)

กำาหนดสมรรถนะหลก/ประจำากลมงาน/บรหาร

กำาหนดตวชวดตามประเภทงาน /วธการเกบตวชวด

กำาหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง

กำาหนดเกณฑการประเมน(คาเปาหมาย)

ประเมนสมรรถนะ (ไมเกน 30%)

ประเมนผลงาน (ไมนอยกวา 70%)

สรปผล (ผลงาน + สมรรถนะ 60 % จงมสทธไดขนเงนเดอน)

การประเมนผลการปฏบตงานใน ม.มหดล

เปนไปตามขอบงคบทสภามหาวทยาลยกำาหนด

ปวช/ปวส 16 ปอนปรญญา 12 ป

ป.ตร 9 ปป.โท 5 ป

ป.เอก 2 ป

อาจารย

กลมวชาการ

ผศ.รศ.ศ.

-37

-910-79-68

11 ศ.

กลมทวไป เชยวชาญเฉพาะ วชาชพเฉพาะ

ตำากวา ป.ตร

-24-13ปฏบตการระดบตน

ปฏบตการระดบตนทมประสบการณ.

ชำานาญการชำานาญการ-78

64 ,55 ,6

4,5 ,6

2 ป 3 ป

กลมทวไป เชยวชาญเฉพาะ วชาชพเฉพาะ

ป.ตร ขนไป

บางสายงานทบรรจวฒ ป.โทปฏบตการระดบกลาง

เชยวชาญพเศษเชยวชาญ

ชำานาญการ-789

10

-47-36

ป.ตร 9 ปป.โท 5 ป

ป.เอก 2 ป

2 ป

3 ป 2 ป

เงนเดอนถง

ขนตำา

การเลอนระดบตำาแหนง(เกณฑเดม)

ตำาแหนงวชาการไมเปลยนแปลง

ประกาศ ก.พ.อ . เรองหลกเกณฑและวธการพจารณาแตงตงบคคลให

ดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย

(ฉบบท 2) พ.ศ .2550 (ฉบบท 4)พ.ศ .2551 (ฉบบท 5) พ.ศ .2552 และ

ประกาศของมหาวทยาลยมหดลทเกยวของ

หลกการ• การกำาหนดระดบตำาแหนงตองยดหลกการวเคราะห

ภารกจของหนวยงานและประเมนคางานคณสมบต• เงนเดอนถงคากลางของระดบตำาแหนง(ตวเอง )

หรอ ถงขนตำาของระดบตำาแหนงใหมทจะเลอน• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา • ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานวชาการตามเกณฑทกำาหนด

การเลอนระดบตำาแหนง(ใหม)

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1 2 3 4 5

ระดบแรกบรรจรบเงนเดอนแตกตางกน

ตามคณวฒ(ตร/โท/เอก)

MIN

MID-POINT

MID-POINT

MID-POINT

การเลอนระดบตำาแหนง• เงนเดอนถงขนตำาของระดบถดไป• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานฯ ชำานาญการ • จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพ

การเลอนระดบตำาแหนง• คากลางของกระบอกเงนเดอน• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานฯ ชำานาญการพเศษ• จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพ

การเลอนระดบตำาแหนง• คากลางของกระบอกเงนเดอน• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานฯ เชยวชาญ• จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพ• การใชความรความสามารถฯ

ระดบเชยวชาญ

ระดบเชยวชาญ

พเศษ

ระดบชำานาญการพเศษ

ระดบชำานาญการระดบปฏบตการ

การเลอนระดบตำาแหนง• คากลางของกระบอกเงนเดอน• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานฯ เชยวชาญพเศษ• จรยธรรมและจรรยาบรรณฯ• การใชความรความสามารถฯ• การยอมรบฯ

6/4/2 ป4 ป

3 ป

2 ป

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ/เชยวชาญเฉพาะ

ระดบแรกบรรจ

รบเงนเดอนแตกตางกนตามคณวฒ

(ปวช./ปวท./ปวส.)

MIN MID-POINT

การเลอนระดบตำาแหนง• เงนเดอนถงขนตำาระดบถดไป• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานแสดงความเปนผชำานาญงาน

การเลอนระดบตำาแหนง• คากลางของกระบอกเงนเดอน• ระยะเวลาดำารงตำาแหนง .... ป• ผลการปฏบตงานทผานมา• ผลการประเมนสมรรถนะ• ผลงานแสดงความเปนผชำานาญงาน พเศษ

ระดบชำานาญงานพเศษ

ระดบชำานาญงาน

ระดบปฏบตงาน6/5/4 ป

6 ป

ตำาแหนงประเภททวไป

การนบระยะเวลาเพอการเลอนระดบตำาแหนง

วชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะซ ชำานาญการ ชำานาญการ

พเศษเชยวชา

ญเชยวชาญ

พเศษ4 4

5 26 3

7 1 28 1 29 1

การนบระยะเวลาเพอการเลอนระดบตำาแหนง

ทวไปซ ชำานาญงาน ชำานาญงาน

พเศษ3 44 25 46 2

การนบระยะเวลาเพอการเลอนระดบตำาแหนง

บรหารระดบซ ผอำานวยการก

องฯผอำานวยการสำานกงาน

อธการบด ฯ6 37 18 29 1

ผลงานแสดงความเปนผชำานาญงาน/ชำานาญการ

ระดบตำาแหนง

ผลงานวชาการ

ชำานาญงาน คมอปฏบตงานหลกอยางนอย 1 เลมชำานาญงาน

พเศษคมอปฏบตงานหลกอยางนอย 1 เลม และผลงานเชงวเคราะหซงแสดงใหเหนการพฒนางานในหนาท อยางนอย 1 เรอง

ชำานาญการ คมอปฏบตงานหลกอยางนอย 1 เลม และผลงานเชงวเคราะห หรอสงเคราะห ซงแสดงใหเหนการพฒนางานในหนาท อยางนอย 1 เรอง

ชำานาญการพเศษ

ผลงานเชงวเคราะห หรอสงเคราะห ซงแสดงใหเหนการพฒนางานของหนวยงาน อยางนอย 1 เรอง และงานวจย หรอผลงานลกษณะอนทเปนประโยชนตอหนวยงานอยางนอย 1 เรอง/รายการ

ผลงานแสดงความเปนผชำานาญงาน/ชำานาญการ

ระดบตำาแหนง

ผลงานวชาการ

เชยวชาญ ผลงานเชงวเคราะห หรอสงเคราะห หรอผลงานลกษณะอน ซงแสดงใหเหนถงการพฒนางานของสถาบนอดมศกษา อยางนอย 1 เรอง/รายการ และงานวจย ซงไดรบการตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาตอยางนอย 1 เรอง•การใชความรความสามารถในงานสนบสนน บรการวชาการ ฯลฯ

เชยวชาญพเศษ

ผลงานเชงวเคราะห หรอสงเคราะห หรอผลงานลกษณะอน ซงแสดงใหเหนถงการพฒนางานของสถาบนอดมศกษา อยางนอย 1 เรอง/รายการ และงานวจย ซงไดรบการตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาตอยางนอย 1 เรอง•การใชความรความสามารถในงานสนบสนน บรการวชาการ ฯลฯ•การเปนแหลงอางอง และการยอมรบ ฯลฯ

วธการแตงตง ฯ1.วธปกต - เสยงขางมากของคณะกรรมการฯ2 .วธพเศษ - กรณมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงไมตรง ตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง เชน ระยะเวลา ดำารงตำาแหนงไมครบ / เลอนขามระดบตำาแหนง - ตองไดรบเงนเดอนไมตำากวาขนตำาของระดบ ตำาแหนงทจะแตงตง - ผลงานมระดบคณภาพสงกวาปกต - เสยง 4 ใน 5 ของคณะกรรมการฯ

คณะกรรมการฯ1.คณะกรรมการประเมนคางาน - 3 5( คน) - มหวหนางานโดยตรงรวมเปนกรรมการ2.คณะกรรมการประเมนเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงสง

ขนกลนกรองผลการประเมนคางานและกรอบตำาแหนงประเมนผลสมฤทธของงาน + สมรรถนะพจารณาแตงตงคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอ

ประเมนผลงาน / จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพสรปผลเสนอสภามหาวทยาลย

กรรมการผทรงคณวฒ(Reader)

ระดบตำาแหนง จำานวน คณสมบต/Sourcesชำานาญงาน /ชำานาญการ

ปกต - ไมนอยกวา

3 คนพเศษ - ไมนอยกวา

5 คน

มความรความสามารถ และดำารงตำาแหนงไมตำากวาตำาแหนงทจะขอแตงตงฯภายในสถาบนอดมศกษา แตตางสงกดกบผเสนอขอฯกรรมการภายนอกสถาบนอดมศกษา อยางนอย 1 คน

ชำานาญงานพเศษ /ชำานาญการพเศษ /เชยวชาญ /เชยวชาญพเศษ

ปกต - ไมนอยกวา

3 คนพเศษ - ไมนอยกวา

5 คน

กรรมการภายนอกสถาบนอดมศกษา ตามบญชรายชอผทรงคณวฒท ก.พ.อ.กำาหนด

การแตงตงหวหนาหนวยงาน ทใชวชาชพและไมไดใชวชาชพ ตำาแหนงระดบชำานาญการ/ ชำานาญการพเศษ/ เชยวชาญ (1) ผลสมฤทธของงานตามตวชวดของตำาแหนงทครอง

อย และ แนวคดในการพฒนาปรบปรงงานในตำาแหนงใหม (2) ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจำาเปน

สำาหรบ ตำาแหนงทจะประเมน (3) สมรถนะทางการบรหาร

การเปลยนตำาแหนงขามกลม

ปฏบตการ

ชำานาญการพเศษ

เชยวชาญ

เชยวชาญพเศษ

ชำานาญการ

ปฏบตงาน

ชำานาญงานพเศษ

ชำานาญงาน

ปฏบตงานวชาชพเฉพาะ/เชยวชาญเฉพาะ ทวไป

เงนประจำาตำาแหนงวชาการเดม อตรา ใหม

ศาสตราจารย ระดบ 11

15600

ศาสตราจารย รบเงนเดอนขนสง

ศาสตราจารย ระดบ -9 10

13,000

ศาสตราจารย รบเงนเดอนไมเกน 64, 340 บาท

รองศาสตราจารย ระดบ 9

99,00

รองศาสตราจารย (ไดรบเงนเดอนไมตำากวาขนตำาชวคราวของตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะฯ ระดบเชยวชาญ ( 23,230 บาท ขนตำาซ– 9 เดม)

รองศาสตราจารย ระดบ - 7 8

56,00

รองศาสตราจารย

ผชวยศาสตราจารย ระดบ 8

56,00

ผชวยศาสตราจารย (ไดรบเงนเดอนไมตำากวาขนตำาชวคราวของตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะฯ ระดบชำานาญการพเศษ ( 18,910 บาท ขนตำาซ– 8 เดม)

ผชวยศาสตราจารย ระดบ - 6 7

35,00

เดม อตรา ใหมบ9. 10,

000

ผอำานวยการสำานกงานอธการบดหรอเทยบเทา (ระดบ 9)ผอำานวยการสำานกงานอธการบดหรอเทยบเทา (ระดบ 8)(ตองมคณสมบตตามหลกเกณฑและวธการท ก.พ.อ.กำาหนด ) ระดบ 8 = 1 ป + ประเมน

บ8. 5600

ผอำานวยการกองหรอเทยบเทา (ระดบ 8)ผอำานวยการกองหรอเทยบเทา (ระดบ 7)(ตองมคณสมบตตามหลกเกณฑและวธการท ก.พ.อ.กำาหนด ) ระดบ - 7 8 = 1 ป ระดบ 78, = 1 ป +ประเมน

เงนประจำาตำาแหนงประเภทผบรหาร

เงนประจำาตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ

เดม อตรา

ใหม

วช . 10 13,000

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบเชยวชาญพเศษ

วช . 9 9,900

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบเชยวชาญ

วช.8 5 ,600

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบชำานาญการพเศษ(ระดบ 8)ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบชำานาญการพเศษ(ระดบ 7) = 1 ป

วช.7 3,500

ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบชำานาญการ (ระดบ 7)ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ระดบชำานาญการพเศษ(ระดบ 6) = 2 ป + ประเมนเขาสตำาแหนงระดบชำานาญการ

เงนประจำาตำาแหนงประเภทเชยวชาญเฉพาะ

เดม อตรา ใหมชช .1 0 13

000

ตำาแหนงประเภทเชยวชาญเฉพาะ ระดบเชยวชาญพเศษ

วช .9 9,900

ตำาแหนงประเภทเชยวชาญเฉพาะ ระดบเชยวชาญ

คาตอบแทนขาราชการ ระดบ 8

(เดม)

3500

ตำาแหนงระดบชำานาญการพเศษยงคงไดรบคาตอบแทน 3500บาท

ขาราชการ ระดบ 8

(ใหม)

NA รอระเบยบกระทรวงการคลงตามแนวทางท ก.พ.เสนอ

ขอบคณครบ[email protected]

02 - 8496297