我編程．我快樂

我編程．我快樂Chad Fowler - The Passionate Programmer:Creating A Remarkable Career In Software Development

2015.04.14 @ Hiiir Inc. 7F 東方藍Taien Wang<[email protected]>時間軸科技股份有限公司

在開始之前

下一步的計畫是…

現在是否快樂？

現在是否達到？

請回想一開始寫程式的初衷

楔子

• 為什麼是我來說？

• 因為我看了書?

• 其實我很不聰明

• 但我似乎做到一些事

• http://taien.idv.tw/about

你無法預先把點點滴滴串聯起來只有在未來回顧時

才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的賈伯斯

訂製自己的計劃

• 選擇市場

• 投資

• 執行

• 行銷

• 保持技術領先

一、選擇市場

• 1. 穩定成熟的技術還是未成熟的新技術？

• 無論做出哪種選擇，最終的目的是產生利潤

• 選擇是把雙面刃，決定權還是在你手裡

• 2. 供應和需求

• 發現市場上的不平衡

• 不要在價格上競爭，你承受不起

• 技術專家可以制定標準，保證質量，領導技術團隊

• 3. 只會寫程式是不夠的

• 仔細思考在哪個商業領域投入時間

• 4. 做團隊中最差的

• 做樂隊中最差勁的樂手

• 你身邊的人會對你產生很大的影響，明智選擇你的團隊

• 5. 在思維上投資

• 沒人給過我機會？需學會抓住機遇

你選擇語言的原因?

TIOBE Index for March 2015

http://www.tiobe.com/index.php/content/paperinfo/tpci/index.html

API

• Web Services 與 Restful 的差別?

為什麼瀏覽器的問題層出不窮?

• HTML/CSS/JS

• 安全問題

• …

一、選擇市場

• 6. 不要聽從父母

• 成功是要冒險的!

• 勝利者想的是他們想要做什麼，而不是其他人會怎麼做

• 7. 做一名通才

• 通才很少，所以很珍貴

• 當工作要跨越職業階梯的等級時，人們不是不願意去做，而是沒有能力去做

• 程式設計師不會領導團隊，團隊領導人不會編程

• 你的技術水平應該超越技術平台

• 8. 成为一名專家

• 9. 切忌孤注一擲

• 以特定技術廠商為中心的觀點，缺乏遠見

• 10. 熱愛它，不然就離開它

• 工作，因為你無法停止工作

IT職業分解

職涯的各層

平台和作業系統

程式碼與資料

系統與應用程式

業務與IT

How I Turned Down $300,000 from Microsoft to go Full-Time on GitHubTom Preston-Werner – Cofunder of GitHub

http://tom.preston-werner.com/2008/10/18/how-i-turned-down-300k.html

為什麼工程師難當…

資料來源：http://www.inside.com.tw/2015/03/27/why-learning-to-code-is-so-damn-hard

二、在產品上投資

• 11. 學習釣魚

• 授人以魚，不如授人以漁

• 要主動問，不要等著別人來告訴你

• 12. 學習行業如何運轉的

• 只有瞭解了一個行業後，你才能創造性地有所建樹

• 13. 尋找良師

• 可以依賴別人，但須確保這個人是靠得住的

• 重要的是你要有可以信賴佩服的人，他可以幫助你做出職業導向，幫助你磨練技術

• 14. 做一名良師

• 想要弄明白自己是不是真正懂得某一知識，那就把它講給其他人聽

• 15. 練習，練習，再練習

• 在極限處練習

二、在產品上投資

• 16. 做事的方法

• 想要擁有自己的步驟，就執行他

• 17. 站在巨人的肩膀上

• 從現有程序中得到領悟

• 用現有程序來反思自己的程序

• 18. 在工作中，將自己自動化

• 提高軟體開發的效率

• 生產率 =項目數量

程式員×平均時薪

提升軟體開發效率

工作效率更高的人

更多一般人

自動化工作

我的書櫃

三、執行

• 19. 就是現在

• 現在，我們能做些什麼？

• 帕金森定律: 工作會自動膨脹到佔滿所有可用的時間

• 20. 讀心術

• 讀心術用得好，人們就會信任你

• 讀心術的風險

• 21. 每天成績

• 每天都有可匯報的成績

• 制定目標(每日，每周)

• 22. 別忘了你在為誰工作

• 確保你的目標和工作與公司的目標一致

• 團隊的成功，就是主管的成功

三、執行

• 23. 安分守己

• 作為經理，最棘手的事情就是總有個想要往上爬上的雇員

• 需有雄心，但不須路人皆知

• 24. 今天我能把工作做到多好

• 你能為工作增添多少樂趣？

• 25. 你的價值是多少

• 薪水，福利津貼，間接管理費用，培訓

• 問自己，今天實現自己的價值了嗎？

• 通貨膨脹，機會成本，風險因素

• 找出你公司的最低預期資本回報率，用它來衡量你的工資，你是不是一項好的投資？

三、執行

• 26. 一桶水中的鵝卵石

• 永遠不要高枕無憂

• 小心，別讓成功沖昏了頭

• 你越是成功，就越有可能犯下重大錯誤

• 27. 愛上維護

• 維護也可以成為自由和創造的沃土

• 評估>改進>評估

• 28. 8小時激情燃燒

• 作項目像是馬拉松，而不是全速短跑

三、執行

• 29. 學習如何失敗

• 每個錯誤的音調離正確的音調不過一步之遠

• 充滿壓力的時候是贏得忠誠的最好時機

• 30. 說"不"

• 為了避免失望而說"是"，就是在說謊

• 31. 不要恐慌

• 英雄從不恐慌

• 32. 說出來，行動，展示

• 狀態報告可以幫助你推銷自己

解決技術，溝通或者項目管理中出現的錯誤的規則

1. 發現問題後第一時間提出， 不要企圖隱瞞錯誤，因為在軟體開發和測試中， 越早發現錯誤， 造成

的問題就越小

2. 接受批評

3. 提供解決方法

4. 尋求幫助

第四章推銷...不僅僅是迎合

• 33. 不要忽視感覺

• 績效考績永遠都不會是客觀的

• 34. 探索嚮導

• 他們尋找的是可以幫助他們完成項目的人

• 客戶害怕你

• 35. 學會溝通，善於寫作

• 做自己就是你要解釋的內容

• 36. 到場

• 了解你的同事

• 37. 適當的言語

• 請用行業術語推銷你的成就

第四章推銷...不僅僅是迎合

• 38. 改變世界

• 帶著任務去上班，並確保別人知道你的任務

• 39. 讓人們聽到你的聲音

• 人脈很重要，優秀的工程師有自己的社群，互相介紹

• 出版文章，公眾演講

• 閱讀網路文章，撰寫

• 40. 創建自己的商標

• 你的名字就是你的商標

• Google永遠不會忘記

• 41. 發布你編寫的程序

• 人人都能使用Rails，但很少有人能開發出Rails

第四章推銷...不僅僅是迎合

• 42. 變成卓越的能力

• 傳統上市場行銷四大要素

• 生產，價格，宣傳，定位

• 43. 建立關係

• 恐懼感使我們無法接近專業人士

第五章保持技術領先

• 44. 已經過時的技術

• 你引以為傲的新技術已經過時了

• 每周找出時間來研究尖端技術，每周至少找出2個小時的時間研究新技術

• 45. 你已經失去工作了

• 你不是你的工作

• 如果你想射到一個移動中的物體，就不能瞄準這個物體本身，應該瞄準這個物體要移動到的位置

• 這個過程不是一條直線，最好的情況是條弧線，但大多數狀況他是一條曲線

• 46. 沒有終點的道路

• 不須關注結果，須關注做事情的過程

第五章保持技術領先

• 47. 給自己做一份藍圖

• 讓自己的發展集中

• 雖然學些不同的東西是正確的，這也會擴寬自己的思路

• 48. 要注意觀察市場變化

• 留意那些技術達人

• 49. 鏡子裡的胖子

• 開發者們，需自我反省

• 做一次360度評估

• 50. 南印度抓猴陷阱

• 價值僵固使你脆弱

• 51. 避免瀑布型職業計畫

• 52. 每天都有進步

• 53. 獨立

My Skill Roadmap

延伸閱讀

• 記住你是誰

• QBQ問題背後的問題

• 打造將才基因

• 秘密

• 阿德勒的思想

• 被討厭的勇氣

• 自卑情結