Греция

www.zarubejom.md

Green–Зеленый Black–Черный

WWW.ZARUBEJOM.MD®

ISSN: 1857-2995. 2 июня 2011. №10(31).Выходит два раза в месяц по четвергам.

ГРЕЦИЯГРЕЦИЯ

Греция - "колыбель европейской цивилизации"

За границу - томоженные правила

Большая греческая свадьба

№10(31) • 2 июня 2011www.zarubejom.md

2 Новости

IDNO: 1009600044170; ISSN: 1857-2995

Ziarul „Munca peste hotare” apare tradus în limba rusă.

Editor: PPZ „Munca peste hotare” S.R.L.

MD-2032, Republica Moldova, Chişinău,

str. Sarmizegetusa 92, of. 421.

Tel.: (22) 63-63-86, 63-64-10; Fax (22) 63-79-94 www.

zarubejom.md e-mail: [email protected]

Director, redactor-şef: Viorel Mutoi

Machetare: Vladimir Nikonov

Şef Secţia Publicitate: Maia Miscenco

Secţia marketing: (22) 63-79-94. Părerea redacţei poate fi

diferită de cea a autorilor.

Redacţia nu poartă răspundere de conţinutul materialelor

publicitare şi de informaţia preluată de la agenţiile de noutăţi.

Republicarea oricăror materiale se permite

numai cu referire la sursă.

Tipografi a Universul,

Tiraj: 7000 ex. Comanda nr. 2028

www.zarubejom.md

Строите дом? Делаете капитальный

ремонт квартиры?Как избежать опасных ошибок и не

переделывать работу?В газете Stroika специалисты и представители фирм дают ответы на Ваши вопросы.

Как получить газету Stroika?

купить в киосках Moldpresa; оформить подписку в отделениях Poşta Moldovei.По всем вопросам обращайтесь в редакцию:MD-2032, mun. Chişinău, str. Sarmizegetusa, 92, of. 216, 217.Tel./fax: (22) 55-01-66, 57-17-69. e-mail: [email protected]Электронная версия газеты на сайте www.stroika.md

и не

ы

ГРЕЦИЯМировые цены на основные про-дукты питания через 20 лет могут удвоиться, передала во вторник британская телерадиокорпорация Би-би-си со ссылкой на доклад меж-дународной благотворительной ор-ганизации Oxfam. Oxfam уточняет, что к 2030 году средняя стоимость ключевых продуктов питания повы-сится от 120 до 180%.

По мнению организации, которое она изложила в докладе Growing a Better Future ("Выращивая лучшее будущее"), во многом рост цен на продовольствие будет происходить из-за климатических изменений. В этой связи Oxfam призвала мировых лидеров улучшить регуляцию про-довольственных рынков и увеличить инвестиции в исследования по гло-бальному изменению климата. По данным Продовольственной и сель-скохозяйственной организации ООН (ФАО) индекс мировых цен на про-довольственные товары (Food Price Index, FFPI) в марте впервые за во-семь месяцев снизился на 2,9% по сравнению с показателем февраля и составил 230 пунктов. В феврале индекс продемонстрировал рекорд-ный рост на 2,2% - до 236 пунктов.

Общий продовольственный ин-декс ФАО складывается из корзины, в которую входят индексы цен на зерно, масло, мясо, молоко и са-хар. Основным фактором снижения цен на продовольствие стало уде-шевление сахара, масла и зерна на мировых рынках. Отметим, что ФАО уже забила тревогу: до 2050 года население Земли вырастет на 2,3 млрд. - до 9 млрд. А по последним данным, население Земли увеличит-ся на 3,1 млрд. человек - с нынеш-них 7 млрд. до 10,1 млрд. в конце текущего века. Об этом говорится в новом докладе ООН о перспективах роста населения в мире, пишет ИА "Казах-Зерно". Возникает вопрос, как прокормить людей, ведь увели-чить производство продовольствия необходимо будет на 70%. По сло-вам Джейсона Клея из Всемирного фонда дикой природы (WWF), чтобы всех прокормить, на протяжении следующих 40 лет человечеству надо будет произвести столько про-дуктов питания, сколько за послед-ние 8 тыс. лет.

Источник: kazakh-zerno.kz

Дамские сумочки из крокодиловой кожи, часы Rolex и эксклюзивное французское шампанское - товары для элиты - прода-ются как никогда хорошо. Богатых и супер-богатых на планете становится все больше, несмотря ни на какие кризисы, а произво-дители эксклюзивных вещей зарабатывают огромные прибыли. Мировой лидер на этом рынке - французский концерн LVMH - обна-родовал данные о своих доходах. Доходы выросли на 73 процента по сравнению с 2009 годом, что для других отраслей ка-жется фантастикой.

В состав LVMH входят такие известные бренды, как Moёt & Chandon, Louis Vuitton, Christian Dior, Givanchy или Kenzo. Владелец фирмы, 61-летний француз Бернар Арно, считается самым богатым человеком в Ев-ропе. Его состояние оценивают в более чем 20 миллиардов евро. Почти такую же сумму составил оборот компании в 2010 году, а чистая прибыль превысила три миллиарда евро. Самого Арно в компании называют "Dieu" (бог).

Особенно возросли доходы у бренда Louis Vuitton, чью продукцию любит но-сить бывшая премьер-министр Украины Юлия Тимошенко. В 2010 году компания продала на 20 процен-тов больше товаров, чем в 2009. Осенью фирменным магазинам компании пришлось за-крываться на час рань-ше, потому что компания не успевала подвозить но-вые сумки и другие кожаные изделия.

Европейские производители элитных товаров должны боготворить потреби-телей из стран Ближ-него и Дальнего Вос-тока. Среди арабов и азиатов весьма по-пулярны гламурные и дорогие атрибуты западного мира, и они готовы за них дорого запла-тить. Не только в Китае, но и в Индонезии или Южной Корее есть огром-ный спрос на роскошь, го-ворят пред-с т а в и т е л и крупнейшего

французского объединения отрасли Comite Colbert. «У арабского мужчины на пол-ке могут стоять от 30 до 40 флакончиков духов», - сказала недавно спикер объеди-нения Элизабет Понсоль де Порт в одном интервью.

Французских производителей предметов роскоши не может не радовать желание китайцев путешествовать в Европу и поку-пать европейские товары. Несмотря на то, что их можно приобрести и в Китае, состо-ятельные китайцы предпочитают бутики в Париже, Берлине или Лондоне, что можно объяснить ростом популярности западной культуры на Востоке и сложившимися мод-ными тенденциями. Китайцы стали глав-ными клиентами в знаменитом парижском торговом доме Galleries Lafayette. «Для них Франция - любимая цель путешествий. Все французское - это романтично, все мечта-ют о бокале шампанского возле Эйфелевой башни», - говорит пресс-секретарь Comite Colbert Элизабет Понсоль де Порт. Пожа-луй с этим трудно не согласиться. Европа всегда была и будет законодателем моды в роскоши. Тем не менее развитие данной ин-

дустрии на Востоке, в будущем может создать серьезную конкуренцию европейцам, чего только сто-ит китайский шелк, издревле являющийся компонентом ро-скоши. Так или иначе спрос на эксклюзив и престиж будет сохраняться всегда и только увеличиваться из года в год.

Источник: feelluxury.ru

Болгарский парламент одобрил поправку в законодательстве, со-гласно которой с 1 июля 2011 года в стране вводится запрет на покупку и продажу жилой недвижимости за на-личные средства. Об этом сообщает портал Sofi a Echo.

По мнению депутатов, подобная мера будет способствовать борьбе с мошенничеством на рынке недви-жимости, отмыванием денег, а так-же уклонением от уплаты налогов. Запрет не будет касаться сделок с жильем стоимостью менее 10 тысяч левов (5100 евро). Это ограничение установлено, чтобы не усложнять покупку и продажу земли и домов в деревнях.

Как сообщалось ранее, новая схема расчета при сделках с недви-жимостью предполагает, что покупа-тель будет вносить средства за при-обретаемый объект на специальный счет в Государственном депозитном

банке (его создание предусмотрено поправками), который будет служить гарантом сохранности денег. Также возможно перечисление средств на счет государственного нотариуса.

Средства будут храниться на сче-те в течение определенного време-ни, за которое можно оформить и проверить все документы на недви-жимость, а также зарегистрировать сделку в налоговых органах. После выполнения всех формальностей деньги будут переводиться на счет покупателя. За перевод денег с од-ного счета на другой будет взимать-ся определенная плата.

Болгарские СМИ отмечают, что при такой системе покупатель и про-давец, чтобы платить меньшие нало-ги, могут намеренно занижать стои-мость сделки: класть часть суммы на депозит, а остальные деньги переда-вать наличными.

Источник: realty.lenta.ru

Группа хакеров взломала сайт американской те-лекомпании PBS и разместила на его главной страни-це историю про то, что покойный рэппер Тупак Шакур на самом деле не погиб и живет в Новой Зеландии. Как сообщает Associated Press со ссылкой на пред-ставителей телекомпании, это произошло 30 мая.

Ответственность за взлом взяла на себя груп-пировка хакеров под названием LulzSec, о чем она заявила через свой микроблог на Twitter. Недоволь-ство злоумышленников вызвал вышедший на PBS не-делей раньше документальный фильм "WikiSecrets", посвященный ресурсу WikiLeaks и критикующий его создателей.

Помимо истории о Шакуре, злоумышленники опу-бликовали логины и пароли, которыми сотрудники и подписчики телерадиокомпании пользовались при работе с сайтом.

AP отмечает, что время для взлома было выбрано неслучайно: накануне, 29 мая, исполнился год со дня задержания рядового армии США Брэдли Мэннинга, который обвиняется в передаче секретных данных для публикации на WikiLeaks.

Источник: lenta.ru

Хакеры отомстили телекомпании PBS за фильм о WikiLeaks

Мировые цены на продовольствие могут удвоиться

Спрос на роскошь в мире растет

В Болгарии запретили покупать жилье за наличные

возросли доходы у брендачью продукцию любит но-премьер-министря Тимошенко.компания

0 процен-товаров,Осенью

магазинамшлось за-час рань-

то компанияподвозить но-другие кожаные

е производителиров должны потреби-н Ближ-го Вос-рабов и ма по-урные ибуты ра, инихла-ковие

ио

всегда была и будет законодателем моды в роскоши. Тем не менее развитие данной ин-

дустрии на Востоке, в будущем может создать серьезную конкуренциюевропейцам, чего только сто-ит китайский шелк, издревле являющийся компонентом ро-скоши. Так или иначе спрос на эксклюзив и престиж будет сохраняться всегда и толькоувеличиваться из года в год.

Источник: feelluxury.ru

Особенно возросли доходы у бренда Louis Vuitton, чью продукцию любит носить бывшая премьер-министр Украины Юлия Тимошенко.

Если Вашему ребенку нужна заботливая няня или опытная гувернантка,

добро пожаловать в Агентство “Bonita” !

г. Кишинев, ул. Алба Юлия, 75, 7-й этаж, оф. 705.

Тел. (22) 92-23-79, 079-20-35-47.E-mail: [email protected]

www.bonita.md

agenţie de bone

добро пожаловать в добро пожаловать в Агентство “Агентство “BonitaBonita” !” !

www.bonita.md

№10(31) • 2 июня 2011 www.zarubejom.md

Тема номера 3

Греция – удивительная страна с богатым прошлым и насыщенной событиями историей, повлиявшей на всю мировую культуру. Именно здесь зарождались искусства, философии и политики. Греция подарила жителям планеты алфавит, театр, захватывающую мифологию, Олимпийские Игры, метод Сократа, идеалы Платона, понятие республики и демократического государства

Но страна эта знаменита не только тем, что была колыбелью этих значи-мых во всем мире явлений. Греция – это необыкновенное место с прекрасными условиями для отдыха и изумительной природой, предстающей во всем своем великолепии, как на гористом мате-риковом ландшафте, так и в идилли-ческой обстановке райских греческих островов.

Каждая страна способна похвастать некими особенностями, которые сложи-лись спустя века ее земного пребыва-ния. Но только лишь Греция представ-ляет собой одну большую особенность. Достаточно взглянуть на уклад ее жиз-ни, который не сильно изменился спустя столетия.

Греки работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Эти люди очень серьезно относятся к отдыху и досугу, умея веселиться и получать удоволь-ствие от всего. Поэтому греков дей-ствительно можно назвать «властели-нами жизни», — и политике, и футболу они придают одинаковую степень важ-ности и значимости в жизни.

Вся жизнь греков от рождения до глубокой старости пронизана всевоз-можными традициями. Особенно важ-но для каждого грека знать народные танцы. Хотя бы основы, иначе его могут заклеймить позором. Нет ничего удиви-тельного, если грек встанет из-за стола и начнет отплясывать.

Гостеприимства грекам не занимать, поэтому не стоит отказываться от уго-щения в деревенских домах. В грече-ском доме не принято снимать обувь. Приглашение в гости не подразумевает обед или ужин. В период дневного от-дыха с 14 до 18 часов и вечером после 22 часов в Греции не принято звонить по телефону.

Курение. Греки – заядлые куриль-щики, которые право на курение ставят на один уровень со своими другими гражданскими правами. В Греции курят повсюду, за исключением тех редких мест, где стоят специальные ограничи-тельные знаки. Если вам не нравится, что в вашем присутствии курят (напри-мер, таксист), не стесняйтесь попросить его не делать этого.

Традиционная кухня. Главное до-стоинство греческой кухни заключается

в том, что ее блюда изготавливаются из ингредиентов очень высокого ка-чества, так как в Греции продукты пи-тания производятся в первую очередь для самих греков, а не для экспорта в другие страны.

Греческую кухню невозможно пред-ставить без оливок, сыра фета, вина, морепродуктов и мяса. Вся пища щедро приправлена оливковым маслом, соком лимона, ригани и другими специями, придающими каждому отдельному ку-линарному шедевру разнообразные от-тенки вкуса.

Заглянув в одну из таверн, обяза-тельно попробуйте знаменитый «Гре-ческий салат» («хорьятики салата»), приготовленный на своей законной родине. Возможно, вы будете приятно удивлены, что его вкус несколько от-личается от вкуса тех салатов, что мы привыкли заказывать в ресторанах. Входящий в его состав овечий сыр фета, а также порезанные крупными долька-ми свежие помидоры, огурцы, зеленый перец, лук и оливки, благодаря своей натуральности, обладают здесь совер-шенно иной палитрой вкуса.

В качестве закуски можно остано-вить свой выбор на «Мелидзано» — са-лата из запеченных баклажанов, «Сага-наки» — жареном полужестком сыре и «Дзадзыке» — густом йогурте с чесно-ком и огурцами.

Для основного блюда выберите зна-менитую греческую «Мусаку» — при-готовленное в духовке блюдо из за-печенных баклажанов, томатов, фарша и картофеля, уложенных слоями под белым соусом бешамель; «Пастицио» — вариацию лазаньи с фаршем; «Сти-фадо» — обжаренные в винном соусе кусочки мяса, приправленные корицей;

«Спетзофай» — тушеную колбасу с пер-цем и помидорами.

В тавернах под вывесками «Псиста-рья» продают зажаренное на вертеле мясо: бараньи ребрышки («паидакья»), свиные отбивные («бризола»), курицу («котопуло»), котлеты («бифтеки»).

В рыбных тавернах, которые назы-ваются «Псаро» и расположены на по-бережье, подают зажаренную на углях рыбу и морепродукты, приготовленные по традиционным греческим рецептам: устрицы, мидии, осьминоги. Как прави-ло, обед в рыбных тавернах обходится дороже, чем в мясных.

На десерт закажите «Баклаву» — печенье с медом и колотыми орехами или пирог с заварным кремом «Галак-тобуреко». Обязательно попробуйте местный натуральный йогурт с медом. Йогурты в Греции сильно отличаются от тех, что мы привыкли видеть на прилав-ках магазинов. Здесь они изготавлива-ются из цельного коровьего, овечьего или козьего молока без добавления консервантов и обладают жирностью не менее 10 %. Густой, полезный и не-обыкновенно питательный, йогурт ис-пользуется в стране и как лакомство с медом и орехами, и как заправка к салатам.

Греция – одна из древнейших стран, занимающаяся виноделием, предла-гает большое разнообразие местных вин. Из-за небольших объемов произ-водства греческие вина практически не доступны на мировом рынке, так как большая их часть продается в стране и не предназначена для экспорта.

Поэтому отправляясь на родину Диониса – бога виноделия, обязатель-но продегустируйте хотя бы несколько сортов вин. К рыбе и мясу отлично под-ходит «Рецина» с легким привкусом сосновой смолы, мускатное вино «Мос-хато» превосходно сочетается со сла-достями и фруктами. Терпкое и сладкое вино «Мавродафни» из Патры известно по всему миру, а красное сухое «Рапса-ни» и белое «Робола» незабываемы сво-им неповторимым послевкусием.

Любители напитков покрепче могут попробовать «Узо» — греческую анисо-вую водку, которую обычно разбавляют водой, отчего она приобретает белый цвет.

ГРЕЦИЯ — государство на юге Европы, на Балканском полу-острове. На севере граничит с Албанией, бывшей Югослав-ской Македонией и Болгарией, на северо-востоке — с Турци-ей. На востоке омывается Эгейским, на западе — Ионическим, на юге — Средиземным и Критским морями. Страна названа по этнониму народа — греки. Член ЕС с 1981, НАТО — с 1952 (в 1973—1981 выходила из организации). Столица — город Афины. ЯЗЫК: Официальный язык - греческий. Также употребляет-ся: английский, немецкий, итальянский, французский, правда, чем дальше вглубь, тем меньше шансов встретить на улице человека, знающего иностранные языки. НАСЕЛЕНИЕ: Численность населения страны – примерно 11,2 миллиона человек. Большинство составляют греки (95%). Остальные 5% делятся между албанцами, турками, араба-ми, евреями, помаками (болгароязычными мусульмана-ми), цыганами и сербами. 98% ГРЕКОВ – ортодоксальные христиане. Осталь-ные 2% составляют представители римско-католиче-ских, мусульманских и еврейских меньшинств. КЛИМАТ: Греция входит в средиземноморскую климатическую зону, летом здесь почти нет дождей,

зато зимой проходят сильные ливни. Средняя температура воды летом +27 С. Самое благоприятное время для поездки в Грецию — конец марта — середина июня или начало сентября — конец октября. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ДЕЛЕНИЕ: Греция — унитарное госу-дарство, состоящее из 13 адми-нистративных областей, которые делятся на 54 нома (или префек-

туры). Также в составе Греции есть один автономный регион — Айон-Орос

(Святая гора) в районе горы Афон. Это мо-нашеское государство, которым управляет совет

из представителей 20 афонских монастырей. ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА: Форма правления — парла-ментская республика. Политический режим в стране демокра-тический. Глава государства — президент, который избирает-ся парламентом сроком на 5 лет. Реальное самоуправление существует на уровне номов и более мелких образований — муниципалитетов. Во главе муниципалитета стоит мэр, во главе нома — губернатор. Официальная национальная валюта страны – евро ТРАНСПОРТ: Вся материковая часть Греции опоясана ав-тобусными маршрутами. Если поездка в оба конца уклады-вается в одни сутки, то дешевле сразу купить билет туда и обратно. Национальные железные дороги "OSE" связывают основные города материковой части Греции. Для одиноких женщин путешествие по автомобильным дорогам автостопом не рекомендуется. На автомобильных дорогах Греции самая высокая аварийность со смертельным исходом среди стран Европейского Союза. Необходимо проявлять осторожность. Билеты на автобус продаются на конечных остановках и в газетных киосках. Если предстоит много поездок, то предпо-чтительнее купить месячный проездной. Если пассажир стоит на остановке и видит приближающийся автобус нужного ему маршрута, он должен "голосовать", иначе водитель не остано-вится. При следовании пассажира в автобусе и приближении его к нужной остановке пассажир должен нажать на кнопку около двери. Названия остановок обычно не объявляются.В Афинах такси окрашены в желтый цвет, а в Салониках — в сине-белый. Есть еще добавка при поездке в или из аэропорта или вокзала. За чертой города счетчик тикает быстрее, чем внутри. Вызов такси в пунктах или отелях за чертой городка или города будет включать оплату проезда от города до ва-шего пункта и назад + вызов такси. ЭЛЕКТРИЧЕСТВО: Напряжение в сети - 220 В. Банки работают в будние дни с 8.00 до 14.00 и в пятницу — до 13.30. Центральные отделения банков работают доль-ше в вечерние часы и в субботу открыты до полудня. Магазины работают все дни недели, кроме воскресенья, с 8.00 до 13.30 и дополнительно с 17.30 до 20.30 по вторни-кам, четвергам и пятницам. Супермаркеты работают все дни недели, кроме воскресенья, с 8.00 до 18.00 или 19.00 без перерыва на обед. В Греции цены на большинство товаров ниже, чем в других странах Западной Европы, исключение со-ставляют электроника, электротехника, легковые автомобили. Магазины беспошлинной торговли имеют вывеску: "Hellenic Duty Free Shop". Аптеки работают все дни, кроме воскресенья, причем, в по-недельник, среду и субботу они закрываются в 13 часов. В случае острого недомогания надо вызывать скорую помощь, а не искать ближайшую больницу. ЧАЕВЫЕ. В ресторане принято оставлять 10% от суммы заказа или 1-2 евро, в кафетерии - до 1 евро, в такси - 0,5-1 евро (основная плата - строго по счетчику), носильщику - 30-50 центов за одно место багажа.

ГРЕЦИЯ

ГРЕЦИЯКОЛЫБЕЛЬ КОЛЫБЕЛЬ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИЦИВИЛИЗАЦИИ

ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫПолиция -

100Скорая помощь -

166 Пожарная команда -

199


4 Info

Греческая виза является шен-генской, другими словами, виза в Грецию, помимо непосред-ственного пребывания в Гре-ции, дает право на нахождение на всей шенгенской терри-тории, во всех странах, под-писавших Шенгенское согла-шение, среди которых: Дания, Исландия, Испания, Италия, Люксембург, Норвегия, Австрия, Швеция, Латвия, Литва, Эсто-ния, Польша, Чехия, Венгрия, Словения, Словакия, Мальта, Швейцария, Греция, Германия, Франция, Финляндия, Нидер-ланды, Португалия, Бельгия.

Краткосрочная виза (A,C)Список документов для лю-

бого типа визы, общий для всех представляемых Единым Цен-тром стран: Паспорт, действительный еще три

месяца после истечения срока за-прашиваемой визы;

Копия страницы паспорта с персо-нальными данными;

1 цветная фотография 3,5х4,5 на светлом фоне;

Медицинская дорожная стра-ховка и страховка от несчастных случаев;

Анкета, заполненная полностью и разборчиво печатными латин-скими буквами; Формуляр анкеты можете скачать с официального сайта Единого Центра www.cac.md;

Справка с места работы от мол-давского работодателя или лю-бое другое доказательство де-ятельности клиента. В справке следует указать заработную пла-ту, цель и период отпуска. Трудо-вая книжка в оригинале и копия или подтверждение о практико-вании свободных профессий.Если визовый проситель - студент

или ученик, необходимо предоста-вить справку от обучающего учреж-дения и студенческий билет в ориги-нале и копии. Старые паспорта и копии других

шенгенских виз (а также виз в Великобританию/США);

Подтверждение бронирования билетов в оба конца. В случае поездки на автомашине – тех-паспорт, водительские права и "Зеленая карта" в оригинале, и их копии;

Удостоверение личности в ориги-нале и его копия.Помимо документов, указанных

в общих требованиях, необходимо предоставить документы, подтверж-дающие цель поездки и справку о покрытии денежных расходов.

Список документов в зависи-мости от цели поездки. В случае туристической поездки:

1Письменное описание на отдель-ном листе бумаги планируемой

поездки, как можно точнее: марш-рут, цель, сведения о дате и месте пребывания;

2Подтверждение бронирования го-стиницы с указанием 100% опла-

ты. Такое подтверждение, отправ-ленное по факсу или электронной почте, должно быть оформлено го-стиницей и должно содержать кон-тактную информацию (адрес, теле-фон). В случае обращения к услугам туристической компании, предоста-вить туристический ваучер и кон-тракт с туристическим агентством в оригинале и их копии;

3Доказательство наличия финан-совых средств заявителя (справка

из банка или выписка из банковско-го счета в оригинале).

В случае поездки с целью по-сещения родственников, друзей или знакомых:

1Полную информацию об отноше-ниях между заявителем и пригла-

шающим лицом с указанием време-ни, места, обстоятельств знакомства и т. д. В случае посещения родствен-ников - подтверждение родственных связей;

2Официальное приглашение со-гласно формуляру соответствую-

щего Шенгенского государства;

3Копия паспорта или вида на жи-тельство приглашающего лица.В случае поездки в Грецию,

следует предоставить: Приглашение, оформленное бли-

жайшим родственником в поли-ции в Греции и переведенное в Греции в нотариальном бюро на английский, русский или румын-ский язык;

Копия налоговой декларации. Копия вида на жительство в Гре-

ции и копия паспорта приглаша-ющего лица; В случае брака родственника

с гражданином Греции, необ-ходимо приложить справку о составе семьи, переведенную на английский, русский или румынский язык.

В случае поездки с целью уча-стия в конференции, семинаре, курсах: Приглашение, оформленное орга-

низацией соответствующей стра-ны с указанием тематики, места и времени события;

Подтверждение наличия соб-ственных денежных средств или подтверждение о покрытии рас-ходов, связанных с поездкой, при-глашающим или делегирующим Вас учреждением;

Подтверждение места проживания.В случае поездки с деловой

целью или с целью участия в кур-сах повышения квалификации: Официальное приглашение в

оригинале от приглашающей сто-роны и копия;

Копия сертификата о регистрации приглашающей фирмы;

Подтверждение существования торговых отношений (контракты, заявки);

Сертификат о регистрации мол-давской компании в оригинале и его копия, выданный Госу-дарственной Регистрационной Палатой;

Подтверждение бронирования гостиницы.В случае поездки с целью гру-

зовых перевозок:

Сертификат о регистрации фир-мы, владеющей грузовиком, кото-рая наняла водителя, в оригина-ле и копия;

Лицензия, позволяющая совер-шать грузовые перевозки, в ори-гинале и копия;

Разрешение на перевозку това-ров/СЕМТ в оригинале и копия;

Водительские права заявителя в оригинале и копия, а также удо-стоверение водителя, совершаю-щего международные перевозки, в оригинале и копия;

Технические паспорта грузовика и прицепа в оригинале и копии;

Зеленая карта для грузовика и прицепа в оригинале и копии;

Грузовой заказ на первую постав-ку товара;

Копии предыдущих грузовых за-казов, осуществленных заявите-лем в последнее время;

Официальное приглашение от фирмы страны следования и ко-пия сертификата о регистрации компании;

Официальное письмо от AITA; Удостоверение TIR в оригинале и

копия.В случае поездки с культурной

целью: Свидетельство о квалификации,

подтверждающее культурную де-ятельность (диплом), в оригинале и копия;

Приглашение из страны следова-ния, которое содержит информа-цию о названии, месте и времени проведения культурного меро-приятия, а также подтверждение, в каком качестве приглашен заявитель;

Подтверждение наличия соб-ственных финансовых средств или заявление о покрытии всех расходов, связанных с поезд-кой, со стороны приглашающей организации;

Подтверждение места проживания.В случае поездки с целью уча-

стия в спортивных мероприятиях: Приглашение из страны следова-

ния с указанием всех необходи-мых данных, подписанное упол-номоченным лицом, в котором должно быть указано, кто покры-вает все расходы по пребыванию, в оригинале и копия;

Сертификат о регистрации спор-тивной ассоциации и устав спортивного клуба страны следования;

ВИЗЫ ВИЗЫ В ГРЕЦИЮВ ГРЕЦИЮ

Греция относится к числу стран - участниц Шенгенского соглашения. Для посещения Греции гражданам СНГ требуется виза. Визу можно оформить в Едином Центре по Выдаче Виз (можете подать заявление на краткосрочную шенгенскую визу (A,C) и в Генеральном консульстве Греции в Одессе (можете подать заявление на долгосрочную визу)

ВИДЫ ВИЗ В ГРЕЦИЮ:

КРАТКОСРОЧНАЯ ШЕНГЕНСКАЯ ВИЗА ТИП"С" вы-дается на короткий период, не превышающий 90 дней пребы-вания в течение 6 месяцев: Туристическая виза; Виза по приглашению; Виза для деловых поездок

(бизнес-виза); Виза для участия в

спортивных и культурных мероприятий;

Виза для водителей грузовиков;

Виза для участия в конгрессе (семинаре).

ДОЛГОСРОЧНАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ВИЗА ТИП"D" выдается для последующего разрешения на временное про-живание в Греции: Виза для обучения в

Греции; Виза для работы в Греции; Виза для воссоединения

семьи.


Info 5

Гражданство Греции можно получить: по рождению (от граждан Греции) в результате признания отцовства гражданином

Греции; в результате усыновления гражданином Греции; этнические греки, поступив на службу в Вооружен-

ные силы Греции; в результате натурализации.

Основаниями для получения греческого граж-данства согласно данному закону являются: Факт рождения от родителей греков.

Автоматически греческое гражданство по факту рождения получают родители греков, имеющих гре-ческое гражданство. Также получает греческое граж-данство лицо, родившееся на территории Греции, если при этом оно не является обладателем граждан-ства иной страны. Признание родителем греком отцовства ребёнка,

рождённого вне брака. Если признание отцовства происходит в период

несовершеннолетия ребёнка, последний получает гражданство Греции.

Гражданство Греции по натурализацииПо данной процедуре приобретают

гражданство: согласно Закону, иностранцы, являющиеся обла-

дателями вида на жительство в стране в течение десяти лет;

супруги граждан Греции в случае, если в браке родился общий ребёнок, достаточно 3-летнего проживания;

спортсмены олимпийских видов спорта, выступаю-щих за Грецию – 5 лет.При этом должны быть соблюдены следую-

щие условия: В момент подачи заявления гражданин иностран-

ного государства должен быть совершеннолетним, т.е. достичь 18-летнего возраста;

За последние 10 лет до подачи заявления не иметь судимости со сроком лишения свободы 1 год и бо-лее, или за тяжкие преступления (измена Родине, преднамеренное убийство, и т.д.);

Отсутствие решения о депортации.Если отец является греком, и ребенку более 18

лет, то он может получить гражданство Греции без натурализации, если гражданство может быть уста-новлено через свидетельства о рождении и о браке, должным образом зарегистрированные.

Этнический грек, рожденный за пределами Греции, имеет опцию приобретения гражданства в поряд-ке натурализации, если он или она не подходит под простую регистрацию в качестве ребенка греческо-го гражданина (это положение исключает греческих киприотов, которые могут иметь право на получение гражданства Кипра). Заявитель должен доказать, что хотя бы один из родителей или прародителей был гражданином Греции. Для оформления гражданства требуются свидетельство о крещении предка и его свидетельство о браке в Греческой Православной Церкви, а также свидетельство о крещении заявите-ля, а также все сертификаты о крещении на все по-коления между предком, с которым устанавливается родство, и заявителем.

Основные предпосылки, требуемые для нату-рализации, таковы: Декларация иностранца о желании натурализо-

ваться. Декларация подается по месту жительства в Греции;

Декларация должна быть сделана в присутствии двух граждан Греции, которые будут свидетелями;

Иностранец, являющийся этническим греком, но проживающий за границей, может сделать такую декларацию в присутствии консула Греции. Далее декларация передается в Министерство Внутрен-них Дел вместе с соответствующим докладом;

Если иностранец не является этническим греком, то необходимо иметь 10 лет проживания в Гре-ции из 12 лет, которые предшествуют подаче за-явления. Или нужно иметь пять лет проживания в Греции после декларации, касающейся натурали-зации. Заявление о натурализации подается в Ми-нистерство Внутренних Дел. Дети иностранцев, которые получили гражданство

Греции по натурализации, становятся гражданами Греции, если они не женаты, и им нет 18 лет.

Гражданство Греции за службу в Вооруженных Силах

Этнический грек, зачисленный в Вооруженные Силы Греции, получает гражданство Греции автома-тически. Этнический грек, поступивший на учебу в Военные Академии, получает гражданство автома-тически. Кроме того, монахи, допущенные в любой из монастырей на горе Афон, получают гражданство Гре-ции автоматически.

Утрата гражданства ГрецииГражданин Греции обычно не утрачивает граж-

данство Греции при приобретении иностранного гражданства, если он не подал заявление о выходе из гражданства. Гражданин Греции может добровольно отказаться от гражданства, подав заявление в Ми-нистерство внутренних Дел в Афинах (FEK 219/2004 статья 18).

Решение о лишении гражданства принимает Ми-нистерство внутренних дел в соответствии с резолю-цией Совета по гражданству. Лишение гражданства считается действительным с момента опубликования решения в Offi ciale Gazette. Лишение лица граждан-ства Греции не влечет изменения гражданства его/ее супруги/супруга и детей (несовершеннолетних или взрослых).

Восстановление гражданства Лица греческого происхождения.

Лицо греческого происхождения может восстано-вить греческое гражданство, если оно проживало в Греции в течение двух лет, если оно родилось в Гре-ции и приобрело греческое гражданство по рождению и лишилось его, потому что добровольно приобрело гражданство другого государства. Женщины, утратившие греческое граждан-

ство в результате брака с иностранцем.Женщина может восстановить гражданство, если

подаст заявление Генеральному секретарю региона или в консульский отдел Греции по месту жительства. Дети, рожденные до 1984 г. от матери, имев-

шей на момент заключения брака греческое гражданство.Ребенок, рожденный до 05.05.1984 от греческой

матери приобретает греческое гражданство, если по-даст заявление Генеральному секретарю региона или в консульский отдел Греции по месту жительства.

Сертификат о регистрации молдав-ской спортивной организации, со-ответственно и подтверждение о членстве в спортивном клубе;

Вербальная нота от Министерства Молодежи и Спорта, которая под-тверждает достоверность данных обстоятельств;

Удостоверение спортсмена в ориги-нале и копия;

Подтверждение места проживания.В случае поездки с целью лече-

ния, необходимо предоставить: Соответствующие документы от

врача/больницы страны следования, свидетельствующие о необходимо-сти лечения с указанием периода лечения;

Подтверждение от врача/больницы страны следования об осуществлен-ной оплате лечения, либо о суще-ствующих гарантиях того, что рас-ходы будут оплачены;

Выписка из банковского счета за-явителя, и, соответственно, выписка из банковского счета сопровождаю-щего лица;

Для сопровождающего лица, нужно предоставить обоснованное доказа-тельство необходимости сопрово-ждения пациента, и доказательство степени родства.В случае транзита:

Виза страны следования и ее копия; Копия приглашения страны

следования.

Долгосрочная национальная виза (Тип"D") УЧЕБНАЯ ВИЗА – нужна, если Вы

едете для получения образования.Список документов:

Cпpaвкa oб oтcутcтвии cудимocти; Cпpaвкa oб oтcутcтвии

инфeкциoнныx зaбoлeвaний; Opигинaл пpиглaшeния из

гpeчecкoгo унивepcитeтa; Фoтoгpaфия 3,5х4,5 на светлом

фоне; Meдcтpaxoвкa, дeйcтвитeльнaя oт

дaты вылeтa и минимум нa 3 мecяцa Aнкeтa. РАБОЧАЯ ВИЗА - необходима ли-

цам, принятым на работу по найму.Список документов:

Анкета; Фoтoгpaфия 3,5х4,5 на светлом

фоне; Загранпаспорт, срок действия кото-

рого составляет не менее 3 месяцев с момента окончания поездки;

Копию страницы с фотографией за-граничного паспорта;

Копии всех заполненных страниц внутреннего паспорта на отдельных листах формата А-4;

Копия трудового контракта.При необходимости отдел виз имеет

право запросить дополнительные до-кументы или личное присутствие заин-тересованного лица.

В качестве дополнительных до-кументов особенно часто про-сит предоставить следующие документы: Свидетельство о рождении (в случае смены фамилии также не-обходимо предоставить нотари-ально заверенные копии свиде-тельства о рождении и о браке) Справка об отсутствии судимости; Медицинская справка и всякие анализы, флюорография.

Более подробную информацию вы получите в Генеральном консульстве Греции в Одессе

Адрес: 65082, Одесса, улица Преображенская, дом 32.Телефон: (38048) 786-0570, (38048) 786-0503, (38048) 786-0007, (38093) 314-0101.Факс: (38048) 786-0571E-mail: [email protected]

Гражданство Греции - это возможно?Закон о гражданстве Греции базируется на принципе jus sanguinis (право крови). Греческий закон разрешает двойное гражданство. Гражданин Греции является одновременно и гражданином Евросоюза, и поэтому он обладает всеми правами и обязанностями граждан Евросоюза


6 Info

Ситуация с академическим и тех-ническим высшим образованием в стране — одна из лучших в мире. Ежегодно местные ВУЗы выпускают много инженеров, учителей и вра-чей, многие из которых, не найдя ра-боты по специальности дома, едут в более развитые в техническом плане страны — в Канаду, США, Велико-британию, Францию и Испанию.

Греческое правительство при-лагает немыслимые усилия к тому, чтобы предоставить приезжающим шанс устроиться по специальности, или хотя бы переквалифицироваться в близкую профессию.

Работодатель, согласно Закону о труде, обязан выплачивать за каж-дого, даже временного работника, взносы в пенсионный фонд. В Греции разработана очень эффективная си-стема пенсионных выплат: работо-датель приобретает государствен-ные гербовые марки и вклеивает их в специальные книжки, которые хра-нятся у работников. Беглого взгляда на такую книжку достаточно, чтобы узнать, сколько лет отработал чело-век, и какие пенсионные накопления за ним числятся на данный момент.

Неквалифицированный труд в Греции

Без хорошего знания как мини-мум разговорного языка шанс найти работу по специальности в Греции практически равен нулю. Знание ан-глийского даже на очень хорошем уровне не прибавит вам привлека-тельности в глазах потенциального работодателя. Исключения состав-ляют высокие научные круги, вы-сокоточные производства и может быть, туристическая сфера, да и та — с ограничениями.

Армия производственных рабочих в Греции, как и в прочих европей-ских странах, пополняется в основ-ном за счет приезжающих в страну иммигрантов.

Кошмарные слухи о рабском тру-де на знаменитых апельсиновых плантациях, которые разносятся далеко за пределы страны, силь-но преувеличены. На самом деле, труд на свежем воздухе далеко не самый худший и не самый, кстати, низкооплачиваемый вариант из имеющихся в распоряжении плохо владеющего новогреческим языком иммигранта. Перед человеком, не имеющим одной из востребованных в стране профессий, тем не менее,

открывается достаточно широкий выбор возможностей. Это те же сельскохозяйственные работы, стро-ительная индустрия, туристическая сфера или производство.

Сельхозрабочие в Греции заняты, в основном, на сборе оливок и цитру-совых, на животноводческих фермах и птицефабриках. Выпас крупного рогатого скота, как правило, наем-ным работникам не доверяют.

Работа на птицефабрике не отно-сится к разряду легких и спокойных. Неприятные запахи, птичий гомон и необходимость постоянно гнуть спи-ну — не лучшие условия даже для временной работы. Конвейер, по ко-торому птица проходит путь от инку-батора до специального забойного устройства, поразительно жесток, не каждый выдержит такую работу. Чуть проще дело обстоит с живот-новодческими комплексами, встре-чаются среди них и современные, оснащенные по последнему слову техники, но преимущество пока еще — за архаичными коровниками и те-лятниками, где рабочие убирают на-

воз, развозят корма тачками, словом, делают всю грязную изнурительную работу.

Сезонные работы на виноградни-ках, апельсиновых и мандариновых плантациях и оливковых рощах под-ходят физически крепким, молодым людям. Как правило, фермеры отно-сятся к наемным работникам хоро-шо, но работать приходится много, часто с раннего утра и до позднего вечера. Безусловно, такие нагрузки подойдут далеко не всем.

Многие иммигранты находят вре-менную или постоянную работу в клиннинговых фирмах. Как правило, это компании, обслуживающие боль-шие предприятия — сети супермар-кетов, универмаги, торговые центры и офисы больших компаний. Обычно уборку производят в вечернее, а иногда и в ночное время, что многих устраивает: день остается практи-чески свободным, можно заняться делами, заняться языком и поиском более престижной работы.

Как правило, работа на свежем воздухе носит сезонный характер,

что удобно иммигран-там, которые зимой мо-гут посвятить все сво-бодное время изучению языка.

Квалифицированная работа в Греции

Имеющие строительное об-разование обычно устраиваются достаточно быстро: Греция посто-янно строится и перестраивается.Панорама любого города немысли-ма без силуэтов подъемных кранов.

Востребованы и специалисты по обработке металла, столяры, меха-ники и автомеханики, хорошие свар-щики, электрики и сантехники, ка-менщики, опалубщики и бетонщики.

Надо ли говорить, что везде тре-буются люди с опытом, которых не пришлось бы учить и воспитывать в них профессионалов.

Периодически в газетах можно встретить объявления о наборе про-граммистов, дизайнеров, разработ-чиков, но здесь уж все зависит от профессионального уровня.

Кроме того, владеющие ино-странными языками, кроме русско-го и греческого, могут устроиться в отели и пансионаты, коих не счесть в курортных районах страны. Такая работа неплохо оплачивается, а со-трудникам обычно предоставляют возможность проживания и бесплат-ного питания прямо в отеле.

Гуманитарии также находят себя в туризме. Многие люди с линг-вистическим, историческим или литературным образованием ра-ботают гидами, переводчиками, со-провождают туристические группы и, в общем-то, не бедствуют.

Распространены и частные гиды, профессионалы, сотрудничающие с туристическими агентствами и оте-лями, которые устраивают для своих клиентов и постояльцев экскурсии по стране.

Отличные шансы найти себя в Греции у хорошего художника или графика. Православные епархии по-стоянно разыскивают художников, и если некоему чиновнику от церкви понравится стиль письма, работа бу-дет, и оплачиваться она будет очень хорошо.

В Греции катастрофически не хва-тает врачей, преподавателей ВУЗов. Инженер по телекоммуникациям также не будет долгое время си-деть без работы. Несколько сложнее дело обстоит с инженерами техниче-ских направлений, здесь все очень неоднородно.

Теплоснабжение, вентиляция, холодильное оборудование и архи-тектура — эти специальности имеют приоритет, тогда как машинострое-ние или производство сегодня почти невостребованы.

ГРЕЦИЯ УСТРАИВАЕМСЯ НА РАБОТУ

Греция - аграрная

страна, со всеми вытекающими

отсюда признаками. Это означает, что здесь

нет и не может быть рынка профессий, сколько-нибудь близкого к странам, равным Греции по уровню

жизни. Сельскохозяйственная направленность придает и

иммиграции соответствующие черты: абсолютное большинство

новых граждан Греции заняты на неквалифицированных работах. Это не означает, что в Греции нет

высокотехнологичных производств, достаточно развитой медицины,

науки и прочих отраслей, требующих приложения

квалифицированных мозгов и рук. Конечно, есть, и немало.

Однако собственные кадры, выращенные

здесь, составляют большинство

занятых в этих отраслях.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ГРЕЦИИ

Система социального обеспечения в Греции приравнена к европейским стандартам. Социальные пособия и пенсии индексируются сообраз-но уровню прожиточного минимума, который устанавливается прави-тельством. Прожиточный минимум рассчитывается, исходя из корзины продуктов питания и прочих необхо-димых товаров, стоимости жилья и не-обходимых услуг.

Социальные фонды и выплаты со-ставляют в разные годы от 16 до 20% государственного бюджета, а общее старение нации постепенно повышает долю социальных расходов из госу-дарственной казны.

С целью увеличения трудоспособ-ного населения Греция не раз пред-принимала беспрецедентные шаги. Так, в 1989 и 2001 годах было лега-лизовано сразу по 500 000 нелегаль-ных мигрантов, в основном выходцев из стран Азии, Африки и Албании. Та-ким шагом греческое правительство убило сразу двух зайцев: сняло с себя расходы за принудительную отправ-ку мигрантов на родину и увеличило сборы пенсионных фондов.


Info 7

С чего начать?Процесс оформления документов,

трудоустройства и подтверждения диплома в Греции имеет свои осо-бенности. Во-первых, необходимо понимать, что наличие диплома од-ной из стран СНГ не дает Вам права работать врачом в странах ЕС - его необходимо подтверждать! Самое же понятие «дипломированного спе-циалиста» в Элладе, в случае работы врачом, означает наличие личного номера в соответствующем профес-сиональном регистре и получение права подписи (право подписывать рецепты, назначать процедуры, опе-рации, выдавать направления и т.д), и как следствие - разрешение для работы врачом по найму и право на получение разрешения на откры-тие частной практики. Как правило,

для того, чтобы начать процедуру подтверждения диплома, прохож-дения практики и сдачи экзаме-нов, иностранному гражданину необходимо иметь вид на жи-тельство. Если оно у Вас есть, то соответственно вопрос отпадает, если же нет, то в первую очередь стоит позаботиться об этом, т.к. желание подтвердить медицинский диплом в Греции не является ос-нованием для легально-го проживания в стране. При въезде в страну не-обходимо подать запрос в соответствующие уч-реждения по подтверж-дению дипломов. В Гре-ции это Научное Агентство Признания Академических Дипломов (греческий термин

ДОАТАП), которое находится в Афинах, по адресу: ул.Св. Кон-

стантина 54, пи.10437 и в Сало-никах в Министерстве Македонии

–Траки.

ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО/ВИЗА НА ВЪЕЗД

Тут несколько вариантов. Вы мо-жете въехать по туристической визе и подать, и затем подать запрос на получения ВНЖ, выбрав один из вариантов. Можете сразу претендо-вать на ВНЖ, т.к. их несколько видов.

ДОКУМЕНТЫДля подачи запроса Вам необ-

ходимо предоставить, как минимум, следующий пакет документов: заверенная копия и перевод ди-

плома о высшем медицинском образовании и приложения с оценками);

заверенная копия и перевод сви-детельств об окончании аспи-рантуры, ординатуры, а также прохождении стажировок, курсов повышения квалификации и пр.

заверенная копия и перевод тру-довой книжки;

заверенная копия вида на жительство;

Разумеется, чаще всего спи-сок запрашиваемых документов длиннее.

ГРЕЧЕСКИЙ ЯЗЫКНеобходимо пройти тестирование

на знание греческого языка. Ваш уровень должен быть довольно вы-сок, учитывая, что подтверждать диплом придется на греческом, не меньшее внимание уделяется и раз-говорному. Если же Ваш греческий не идеален, то опять же есть не-сколько вариантов, один из кото-рых: языковые курсы в Греции.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ДИПЛОМА ВРАЧА В ГРЕЦИИ

Процедура рассмотрения доку-ментов занимает примерно 12-18 месяцев. За это время подробно из-

учается Ваше дело: диплом, опыт работы, специализация, предметы и оценки, чтобы затем назначить не-обходимые для сдачи экзамены.

Пока Вы ожидаете ответа от чиновников, следует подать до-кументы в одну из государствен-ных больниц с целью прохождения практики.

После успешной сдачи экзаме-нов и прохождения стажировки, Вы приобретаете статус врача со всеми правами дипломированного грече-ского коллеги, получаете соответ-ствующие лицензии и регистрируе-тесь в профессиональном регистре.ПОДВОДНЫЕ КАМНИ

Процедура сдачи экзаменов до-вольно сложная и может занять от 3-х до 5-ти лет. Нередко предпо-

лагает неоднократную пересдачу (в случае провала Вы имеете право сдавать снова, но уже на следующий год). Однако существует и немало положительных примеров подтверж-дения дипломов в Греции.

Сам по себе диплом, подтверж-дающий Ваше медицинское образо-вание, не дает гарантии получения работы. В любом случае трудоустра-иваться придется самостоятельно. И хотя на рынке труда в данный мо-мент благоприятная ситуация для медицинских работников, многое может зависеть от региона, в кото-рый Вы собираетесь переехать. Не-малую роль здесь играют и связи, если у Вас есть знакомый греческий доктор, трудоустроиться будет зна-чительно проще.

Несмотря на экономический кризис, профессия врача по-прежнему остается одной из самых востребованных в Евро-пе и, в частности, Греции. Хорошие спе-циалисты в области медицины нужны и высоко ценятся. Более того сейчас госу-дарство решает вопрос снятия налога на открытие частной врачебной практи-ки или аптеки, что дает возможность на-чать работу любому обладателю дипло-ма. Кроме этого, конечно, обладатели диплома имеют возможность работать по найму. В любом случае, приняв ре-шение работать врачом в Греции, Вы от-кроете перед собой новые перспективы!

РАБОТА ВРАЧОМ В ГРЕЦИИ

Хорошая стабильная зарплата;

Высокий уровень жизни; Перспектива карьерного

роста; Возможность получения

европейского гражданства;

Безвизовый проезд по странам ЕС.

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В ГРЕЦИИУровень медицины в Греции соответствует средне-

европейскому. Однако прогресс был достигнут лишь в последние годы, до этого уровень греческой медици-ны был удручающе низким.

Планируя посетить Грецию даже на короткое вре-мя, следует позаботиться о медицинской страховке. Отсутствие страховки будет означать, что за обраще-ние к врачу придется платить, много и сразу. Врачам здесь принято платить на месте наличными.

Около 80% работающего населения страны имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, от-числяя ежемесячно скромную сумму в специальный страховой фонд. Часто и работодатель оплачивает работникам страховку полностью, или же какую-то ее часть.

Государственные больницы и клиники расположе-ны преимущественно в больших городах – Афинах и Салониках. Население небольших городов и поселков вынуждено ездить лечиться в столицы. Поэтому госу-дарственные больницы практически всегда перепол-нены, и вновь поступающих больных могут запросто определить в коридоре на несколько часов или даже на несколько дней.

В планах правительства - строительство несколь-ких крупных госпиталей в небольших городах с тем, чтобы разгрузить центральные больницы. Пока же Афины и Салоники оказывают 80% всех медицинских услуг в стране.

Государство владеет в общей сложности 300 боль-ницами и центрами здоровья, в которых трудятся око-ло 50 тысяч врачей с высшим образованием и около 130 тысяч человек младшего медицинского персо-нала. Расходы на заработную плату в медицинском секторе составляют 45% совокупных государственных трат на здравоохранение, а остальные средства посту-пают на счета больниц для закупки лекарств и обору-дования, оплаты расходов на содержание и развитие медицины.

Греция без преувеличения может считаться лиде-ром по количеству аптек на душу населения. Ближай-шую аптеку можно увидеть из окна практически любо-го греческого дома в любом городе Греции. Отчасти это объясняется загруженностью клиник, отчасти па-сторальными привычками людей, больше доверяющих аптекарю, которого знают уже несколько десятков лет, нежели малознакомому столичному доктору, которого видят первый раз в жизни.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ГРЕЦИИПенсионное пособие от государства равно прожиточному минимуму. Остальное чело-

век получает от частных и общественных пенсионных фондов, куда платит, как правило, всю жизнь.

Деятельность страхового пенсионного фонда можно сравнить с работой банка. Так же как и банки, пенсионные фонды ведут собственный бизнес, инвестируя средства в раз-личные бизнес-проекты. Часто финансовая деятельность пенсионных фондов становится предметом шумных скандалов, связанных с хищениями средств. Но вкладчикам бояться нечего, поскольку их права защищаются и гарантируются государством.

Чем раньше начались страховые выплаты в один из частных пенсионных фондов, тем лучшая жизнь ожидает человека по выходу на пенсию. Некоторые пенсионеры после расчета с работы по возрасту получают больше, чем составляла их зарплата на основной работе.

Существует несколько пенсионных фондов, условия в которых практически одина-ковы. Поэтому большинство выбирает тот или иной фонд, исходя из территориальных признаков. Условиями пенсионного страхования является предоставление бесплатного медицинского обслуживания по достижении пенсионного возраста, участие государства в приобретении лекарств, а определенные программы в рамках пенсионного страхова-ния дают возможность бесплатных поездок в отпуск один раз в год.

ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕПособиями по безработице веда-

ет национальный центр занятости OAED. В случае потери работы по любой причине, кроме инициативы самого работника, ему выплачивает-ся пособие, равное приблизительно 55% от минимальной зарплаты по стране. На каждого находящегося на иждивении безработного родствен-ника выплачивается дополнительно 10% от суммы пособия.

Греческое правительство в до-полнение к пособиям выплачивает и некие денежные суммы, приурочен-ные к праздникам. В основном та-кие подарки безработные граждане получают на Рождество и Пасху. Это продиктовано не только заботой о гражданах, а чисто практическими соображениями: именно на эти даты приходится пик увольнений, а сле-довательно и срок получения посо-бия уволенных год назад подходит к концу. Подарок же дает возмож-

ность потратить его на дополнитель-ный поиск работы или даже переезд на новое место, туда, где работы больше.

Каждый безработный имеет право на получение пособия по безрабо-тице на протяжении 12 месяцев. Со-искатель пособия по потере работы должен соответствовать следующим критериям: отработать минимум 80 дней

в каждом из предшествующих увольнению лет;

сумма отработанных в последние 14 месяцев дней должна быть не менее 125;

если работа носила сезонный ха-рактер, как-то: сельхозработы, туризм или искусство, достаточно предоставить сведения о под-твержденных 100 отработанных за последние 14 месяцев днях;

для рыбаков, промысловиков и охотников срок сокращается с 14 до 12 месяцев

8 Рубрика №10(31) • 2 июня 2011www.zarubejom.md


Info 9

Под гражданами третьих стран закон подразумевает любые физические лица, не имеющие гражданства Греции или граж-данства стран Европейского Союза. Общим условием для въезда на территорию Греции иностранцев является наличие паспорта или иного документа, удостоверяющего лич-ность и признаваемого международными соглашениями (проездные документы).

Иностранцы третьих стран, имеющие вид на жительство в любой стране Шенгенско-го соглашения, имеют право на безвизовый въезд в страны соглашения. Разрешение на проживание - это любого вида документаль-ное подтверждение компетентных греческих органов, согласно которому гражданину третьей страны разрешено законно прожи-вать в Греческой республике.

Виды на жительство в Греции, как прави-ло, выдаются по решению Генерального Се-кретаря Округа на различные сроки в зави-симости от категории. Согласно греческому законодательству, иностранцы имеют право получения греческого гражданства после 10 лет законного проживания в стране. Таким образом, получение вида на жительство – это первый шаг для получения в перспекти-ве европейского гражданства.

Виды на жительство для работы

работа по найму у конкретного работо-дателя: виза и вид на жительство могут

быть выданы только при наличии подписан-ного контракта. При этом в официальном соглашении должен быть прописан пункт о том, что зарплата наемного работника-ино-странца не может быть меньше месячного оклада работника неквалифицированного труда. Вот только процедура приема на ра-боту иностранца схожа с другими странами Евросоюза. Сначала греческий работодатель должен поискать работника среди греков. Если желающих не нашлось, отдать при-оритет представителям других стран ЕС. И только потом с чистой совестью принимать на работу иностранного гражданина. В этом случае вид на жительство выдается на 1 год с возможностью продления еще на 2 года.

сезонная работа. Практически беспер-спективный вариант, поскольку виза

выдается сроком не более чем на полгода. Данный вариант годится только как ознако-мительная поездка, своего рода, тренировка и изучение возможностей на месте.

ответственные работники компаний и временная работа на совместном пред-

приятии: это достаточно специализирован-ные направления. Поэтому нет смысла оста-навливаться на них детально.

спортсмены, тренеры, интеллектуаль-ные работники, члены художественных

объединений также могут рассчитывать на вид на жительство. Но выдается он сро-ком до одного года и может быть продлен на время профессиональной деятельности (концерты, тренировки, выступления, иссле-дования и т.п.)

Вид на жительство для ведения независимой предприниматель-ской деятельности

В соответствии с Программой стабили-зации и развития экономики Греции и ее интеграции в экономические структуры ЕС, инвестиционная политика страны реформи-руется. Благоприятный анализ существую-щих международно-правовых соглашений, регулирующих отношения партнерства и сотрудничества Греции и третьих стран, от-разился достойным образом в законе 3386, осуществившем и реализовавшем процеду-ру оформления правового сотрудничества с предпринимателями, гражданами третьих государств.

Таким образом, согласно закону 3386 был открыт более доступный, по сравнению с предыдущим законом 2910/2001, путь для оформления вида на жительство для ино-странных граждан-предпринимателей, кото-рые хотели бы открыть предприятие в Гре-ции, организовать и развивать свой бизнес, для ведения независимой финансово-эко-номической деятельности. Соответствующие

виды на жительство могут быть двух кате-горий – так называемые «предприниматель-ский» и «инвестиционный». Условия их полу-чения и процедура оформления несколько отличаются. Условием получения вида на жительство для ведения независимой пред-принимательской деятельности, является наличие достаточных средств для ведения такой деятельности, в сумме не менее 60 000 евро. Эти денежные средства должны находиться на счету иностранца в известном банке, и после выдачи визы, должны быть переведены в банк в Греции.

Для получения указанного вида на жи-тельство, иностранец подает заявление (с приложенными необходимыми документа-ми) в Греческое консульство по месту жи-тельства, которое затем поступает в упол-номоченную Службу по делам Иностранцев и Иммиграции Округа, где будет осущест-вляться деятельность. В каждом Округе соз-дается Комиссия, которая в течение 1 меся-ца с момента подачи заявления, принимает решение о целесообразности ведения ино-странцем указанной им деятельности.

После этого уполномоченная Служба по делам Иностранцев и Иммиграции Округа выдает разрешение на занятие определен-ной предпринимательской деятельностью и направляет его в консульство Греции, где иностранцу и выдают особую визу. Гражда-нин иностранного государства после въезда в Грецию по этой визе подает заявление для получения вида на жительство с определен-ным пакетом документов в муниципалитет по месту проживания.

Вид на жительство выдается Генераль-ным Секретарем Округа на срок 2 года.

Срок действия вида на жительство может быть продлен (обновлен) на сле-дующие 2 года при соблюдении основ-ных условий: Соответствующая предпринима-

тельская деятельность продолжает осуществляться.

Вид деятельности не изменился. Не имеется задолженностей по оплате

налогов и страховок. Деятельность продолжает осуществлять-

ся в пределах границ того же самого ад-министративного округа.

Изменение направления изначальной предпринимательской деятельности раз-решено по истечении двух лет с момента получения первого вида на жительство.

В случае отзыва или отказа в обновле-нии данного вида на жительство специ-альным указом Генерального Секретаря Округа предпринимателю дается шести-месячный срок для завершения деятель-ности и отъезда из страны.Основой инвестиционной политики Гре-

ции является привлечение в страну ино-странного капитала.

Вид на жительство для развития инвестиционной деятельности

Вид на жительство для развития инве-стиционной деятельности выдается граж-данину иностранного государства для веде-ния инвестиционной деятельности в объеме не менее 300 000 евро. Данная инвестиция должна оказать положительное влияние на греческую экономику.

Вопросы внесения инвестиций и проце-дуры выдачи вида на жительство регули-руются решениями Министров Внутренних Дел и Экономики. Именно эти ведомства ре-шают вопрос о выдаче и продлении вида на жительство для развития инвестиционной деятельности.

Для получения указанного вида на жи-тельство, иностранец подает заявление (с приложенными необходимыми документа-ми) в Греческое консульство по месту своего жительства, затем заявление поступает в уполномоченное Управление Министерства Экономики.

После доклада уполномоченного Управ-ления, и в течение 20 дней от даты посту-пления документов в Министерство, Ми-нистр Экономики передает в Министерство Внутренних Дел предложение о целесоо-бразности выдачи иностранцу вида на жи-тельство. Затем Министр Внутренних Дел утверждает выдачу вида на жительство, его утверждение поступает в консульство Гре-ции, где иностранец и получает особую визу. Если получен отказ в специальной визе для инвесторов, новое заявление может быть подано по истечении одного года.

После въезда в Грецию по такой визе, гражданин иностранного государства пода-ет заявление в уполномоченное Управление Министерства Внутренних Дел, и, по реше-нию Министра, получает вид на жительство на срок 3 года. Вместе с ним особый пер-сональный вид на жительство получают и члены его семьи — супруги, несовершенно-летние дети. Срок действия их вида на жи-тельство совпадает со сроком вида на жи-тельство самого инвестора. Инвестор обязан информировать Отдел наблюдений ино-странных инвестиций о реализации инвести-ционной программы на территории Греции. Если выявляется, что данная деятельность не осуществляется, Министр внутренних дел решает о дальнейшем существовании данного вида на жительство. В случае, если инвестор продолжает осуществлять и раз-вивает свою деятельность, добросовестно уплачивает налоги и страховые сборы, вид на жительство продлевается на срок 3 года.

Таким образом, получение «предприни-мательского» или «инвестиционного» видов на жительство позволит организовать и ве-сти свой бизнес в Греции, и, в перспективе, после 10-летнего законного проживания в стране, получить греческое гражданство.

ПОЛУЧАЕМ ВИДПОЛУЧАЕМ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО НА ЖИТЕЛЬСТВО В ГРЕЦИИ

ЗАКОН РЕГУЛИРУЕТ И ОПРЕДЕЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ НА ЖИТЕЛЬСТВО:

А Виды на жительство для работы:А1. Pабота по найму и предоставлению услуг.А2. Сезонные работы. А3. Работники рыболовной отрасли. А4. Ответственные служащие компаний. А5. Временный перевод рабочих и служащих

для оказания услуг. А6. Спортсмены и тренеры. А7. Члены творческих групп. А8. Лица творческих профессий. А9. Члены зарубежных археологических

организаций.

В Виды на жительство для независимой финансово-

экономической деятельности: В1. Независимая предпринимательская

деятельность. В2. Развитие инвестиционной деятельности.

Г Виды на жительство по специальным основаниям:

Г1. Обучение. Г2. Профессиональная подготовка. Г3. Стипендиаты по специальным

программам. Г4. Обучение в военных учебных заведениях. Г5. Приобретение врачебной специальности. Г6. Экономически независимые лица. Г7. Несовершеннолетние дети дипломати-

ческих работников. Г8. Обслуживающий персонал дипломати-

ческих работников. Г9. Корреспонденты иностранной прессы. Г10. Духовные лица известных религий. Г11. Учащиеся школы на Святой горе Афон. Г12. Изучение, знакомство и практика мона-

шеской жизни. Г13. Pуководители организованных туристи-

ческих групп. Г14. Исследователи.

ДВиды на жительство по исключительным основаниям:

Д1. Гуманитарные основания. Д2. Государственные интересы. Д3. Жертвы торговли людьми.

Е Виды на жительство для воссоединения семьи:

Е1. Члены семьи иностранного гражданина. Е2. Независимый вид на жительство члена

семьи иностранного гражданина.Е3. Члены семьи гражданина Греции или

гражданина страны Европейского Союза.

Ж Бессрочный вид на жительство.

З Долгосрочный вид на жительство.

Основным источником иммиграционного права Греции является Закон № 3386 от 2005 года. Многие практические вопросы применения регулируются подзаконными циркулярами, такими как инструкции Министерства внутренних дел. Закон № 3386 называется «Въезд, пребывание и социальная интеграция в Грецию граждан третьих стран».


10 Info

КАНАДАРАБОТА, ИММИГРАЦИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ

Компания SC «NIALTA-TUR»SRL, Лицензия: A MMII №033469

Предварительная запись по тел.: 27-16-64; 27-24-58www.nialta-tur.com

Периодическому изданию требуютсяМЕНЕДЖЕРЫ ПО РЕКЛАМЕ. Тел. 069-22-66-17

ЗА ГРАНИЦЕИ Начался массовый выездной сезон. Люди отправляются за границу отдохнуть, заняться шопингом. Как не испортить отпуск проблемами на таможенном контроле? Знание правил таможенного контроля, предусмотренных законами того государства, куда Вы отправляетесь, является важной составляющей Вашего успешного путешествия и хорошего отдыха. Для этого мы предоставляем информацию о таможенных правилах за границей

В соответствии c греческими таможен-ными правилами беспошлинно разрешены к ввозу: все личные вещи (одежда, туристское

снаряжение и т.п.); пpoдукты питaния и нaпитки вecoм

дo 10 кг; cигapeты - 300 шт. или paвнoe

кoличecтвo тaбaкa; кpeпкиe cпиpтныe нaпитки - 1,5 л или

дecepтныe винa - 2 л; игpaльныe кapты нe более 2 кoлoд

(нa игpaльныe кapты, кaк и нa cпички, в Гpeции ввeдeнa гocудapcтвeннaя мoнoпoлия) ;

фoтoaппapaт и фoтoплeнку, либo видeoкaмepу и плeнку к нeй; бинoкль; музыкaльный инcтpумeнт нeбoльшoгo paзмepa; aудиo- и видeoaппapaтуpу; вeлocипeд; cпopтивнoe cнapяжeниe.

Зaпpeщeны к ввoзу: нapкoтики, лекарства (кpoмe oгpaничeннoгo кoличecтвa пpeпapaтoв, пpeдпиcaнныx вpaчoм), aнтиквapиaт взрыв-чатые вeщecтвa, opужиe.

Таможенная декларация может потребоваться вам в следу-ющих случаях: при выезде из страны, если вы будете вывозить сумму, превышаю-

щую 1000$; если вы собираетесь поместить ввозимую валюту в местный банк

или использовать ее для проплаты контрактов; Разрешено ввозить без пошлины 1 блок сигарет, 1 л спиртных на-

питков, подарки на сумму около 220$ (стоимость того или иного предмета определяет сама таможня).

Запрещено: Запрещен ввоз растений в грунте; Запрещен вывоз представляющих историческую и культурную цен-

ность предметов; Оружие, наркотики.

Разрешен беспошлинный ввоз: 200 сигарет, 1 л крепких спиртных напитков, 2 л вина, 500 г кофе, 100 г чая, продуктов пита-ния, предметов и вещей домашнего обихода — в размерах личной необходимости. Радио-, видео- и фотоаппаратура, музыкальные и бытовые приборы декларируются. Для ввоза кинотехники требуется особое разрешение консульского отдела посольства Испании.

Запрещен вывоз: культурных ценностей, оружия и боеприпасов без специального разрешения.

Санитарный и ветеринар-ный контроль. Туристам сер-тификат о прививках не тре-

буется. При ввозе домашних живот-ных необходимо предъявить ве-теринарное сви-детельство с ука-занием о прививке

от бешенства. Жи-вотные подвергаются

ветеринарному

осмотру. Свидетельство не требуется при ввозе котят и щенков в возрасте до трех месяцев.

Противоэпидемическая безопас-ность. Риска заражения особо опасными инфекционными заболеваниями нет.

Валютное регулирование. Ввоз ино-странной и национальной валюты не огра-ничен. Сумма свыше 10 тыс. $ США при ввозе должна быть внесена в таможенную декларацию.

Вывоз ввезенной валюты не ограничен.C 1 мая 2009 года на территорию стран

Евросоюза запрещено ввозить продукты, содержащие мясо или молоко, в том числе колбасу, консервы, сало и даже шоколад-ные конфеты. Запрет не распространяется на детское питание и специальные пре-параты, необходимые для людей с опре-деленными хроническими заболевания-ми (в этом случае продукты должны быть тщательно упакованы, а их вес не должен превышать 2 килограммов). В случае обна-ружения мясомолочных продуктов они бу-дут конфискованы, а пассажиру придется уплатить штраф.

ГРЕЦИЯ

ИСПАНИЯ

Ввоз/вывоз наличной валюты свободен и не ограничен по суммам. Перемещаемая валюта в сумме, превышающей 1000 долларов США, подлежит обяза-тельному письменному декларированию.

Ввоз алкогольных и табачных изделий разре-шается лицам, достигшим 17-летнего возраста. Свободный ввоз алкогольных и табачных изде-лий допускается в пределах следующих количе-ственных ограничений:2 литра алкогольных напитков крепостью менее 15 градусов;1 литр крепких спиртных напитков;200 сигарет или 50 сигар, или 250 г. кури-тельного табака.

Свободный ввоз пред-метов без обязательств обратного вывоза допу-

скается при условии, что сто-имость предметов не превышает 300 швей-царских франков.Временный ввоз

личных вещей на пе-риод временного пребы-вания в Швейцарии тамо-женными платежами не

облагается.

ШВЕЙЦАРИЯ

Евросоюза запрещие мяс

не ме, яза-

разре-зраста. х изде-количе-

тью

г. кури-

Свободныйметов без обратного

скается при услимостьпревцарВр

личнриод вванияженн

облаг


Info 11

ТАМОЖЕННЫЕ ПРАВИЛА

Таможенные правила Египта необходимо соблюдать всем въезжающим, поскольку на путешественников распространя-ется действие законов этой страны. Туристическая полиция Египта строго следит за соблюдением правил пребывания в стране и действует достаточно жестко.

Таможня Египта предъявляет следующие требования при въезде в Египет:

Спиртное - 2 литра вина и 2 литра крепких алкогольных на-питков на каждого не мусульманина.

Сигареты – 2 кг табака. Валюта – до 3000 долларов США на человека без оформления

банковской справки.Печатная и видео продукция просматривается при въезде в

страну.Оружие, наркотики, оружие, порнографические мате-риалы к ввозу запрещены. Нарушение этого запрета преследуется по закону и карается вплоть до тю-ремного заключения.

Видеокамеры, ценности, ювелирные изделия, электронное оборудование необходимо указы-

вать в декларации. Обратите особое внимание на правила выезда за

границу несовершеннолетних детей. Согласно дей-ствующему законодательству, дети до 18 лет имеют право выезжать за рубеж только в сопровождении родителей или по доверенности от родителей.

Запрещено вывозить из Египта национальную еги-петскую валюту, предметы старины, кораллы и дру-гие образцы морской флоры и фауны (даже подо-

бранные на берегу). В случае нарушения данного запрета Вы будете оштрафованы. При выезде из страны можно поменять египетские фунты на доллары, предъявив обменные квитанции.

Для ввоза валюты количественных ограничений нет. Если перемещаемая сумма превышает 2500 долларов, она под-лежит письменному декларированию.

Беспошлинно можно ввезти:свой личный багаж (находящиеся в нем

вещи не должны быть предназначены для коммерческих целей);

200 сигарет, или 100 сигарилл, или 50 сигар, или 250 г курительного табака;

1 литр крепких спиртных напитков, 2 литра напитков крепостью менее 22 градусов, игристых и ликерных вин, 2 литра виноградных вин (за исключени-ем игристых и ликерных);

50 мл духов или 250 мл туалетной воды;

200 г натурального кофе;лекарства - в необходимом для пре-

бывания в стране количестве (для вво-

за инсулина необходимо представить рецепт);

до 1 кг растительных и животных жиров;до 1 кг молочных продуктов;до 1 кг шоколада и шоколадных

изделий;охотничье, спортивное, огнестрельное,

газовое оружие, до 100 штук патронов (при условии разрешения консульского учреждения Польши);

не более 50 г изделий из золота, плати-ны, благородных камней и натурального жемчуга;

сувениры, если их стоимость не превы-шает 100 долларов США.При ввозе старинных украшений и книг,

изданных до 1945 года, их необходимо задекларировать. Для вывоза из Польши предметов, произведенных до 9 мая 1945 года, необходимо получить разрешение ре-ставратора памятников старины.

Иные вещи можно ввозить беспошлин-но, если их общая стоимость не превышает 175 евро (для лиц, не достигших 15 лет, - 90 евро).

Особые правила действуют в отно-шении лиц, проживающих в пригранич-ных с Польшей странах не членах Ев-ропейского Союза (в 15-километровой зоне вдоль границы). Таким лицам бес-пошлинно разрешается ввезти:до 0,5 л крепких спиртных напитков, 1 л

столового вина;до 20 сигарет, 15 сигарилл, 5 сигар или

20 г курительного табака;25 мл духов или 100 мл туалетной воды.

Запрещены к ввозу:взрывчатые вещества;радиоактивные вещества;наркотики;сильнодействующие ядовитые

вещества.

Беспошлинный ввоз товаров, валюты. Для ввоза валюты количественных огра-

ничений нет. Если ввозимая сумма составляет 7500 евро и больше, необходимо ее задекларировать. Разрешено бес-пошлинно ввозить:вещи для личного пользования (не для коммерческих целей);товары, купленные в странах Европейского Союза, при условии,

что соответствующие налоги были включены в их стоимость (это можно подтвердить представлением чеков);

товары, купленные в странах, не входящих в Европейский Союз, с соблюдением одного из следующих условий: по ним уже уплачены налоги и сборы (подтверждается

счетами и таможенными квитанциями) их общая стоимость не превышает 175 евро; Ввоз алкоголя, табачных изделий, чая, кофе. Разрешен

свободный ввоз физическим лицом (прибывающим из страны не члена Европейского Союза):200 сигарет, или 100 сигарилл, или 50 сигар, или 250 г ку-

рительного табака;2 литра вина, или 1 литр алкогольного напитка крепостью

выше 22 градусов;2 литра алкогольных напитков крепостью меньше 22 гра-

дусов (за исключением вина).Алкогольные напитки и табачные изделия разрешено

ввозить лицам, достигшим 17-летнего возраста.50 мл духов или 250 мл туалетной воды;500 г кофе или 200 г кофейного экстракта;100 г чая или 40 г экстракта чая;

2 кг рыбы;250 г икры осетровых видов рыб;1 кг продуктов животного происхождения.

Ввоз животных. Франция является участником Конвенции ООН о Международной Торговле Редкими Видами Диких Животных и Растений (СИТЕС). При ввозе редких видов животных, находящих-ся под охраной Конвенции СИТЕС, нужно придерживаться особых правил. В зависимости от того, к какому Приложению СИТЕС от-несено ввозимое животное, лицу необходимо представить экспорт-ное, импортное разрешение СИТЕС, сертификат о происхождении. Для животных, отнесенных к Приложению I, необходимо получение экспортного и импортного разрешения СИТЕС, к Приложению II – экспортного разрешения СИТЕС, к Приложению III – сертификата о происхождении. Для ввоза предметов, изготовленных из охраня-емых Конвенцией животных или растений (кораллы, изделия из кожи рептилий), потребуется специальный сертификат. Для ввоза кошки или собаки необходимо иметь справку о прививках, меди-цинскую справку на французском языке.

Запрещенные к ввозу товары. Во Францию нельзя ввозить: контрафактные (поддельные) товары под марками «Кри-стиан Диор», «Нина Риччи», «Ланком» и т. д.; некоторые виды игрушек, которые могут быть опасными для детей в силу своих химических (токсичная краска) и фи-зических свойств (непрочно скрепленные мелкие детали);наркотики;предметы исторической ценности;оружие и боеприпасы.

Ввоз валюты, животных и некоторых товаров.

Для ввоза в Италию наличной иностран-ной валюты количественных ограничений нет. Однако при ввозе суммы более 12 500 евро, требуется ее письменно задеклари-ровать. В противном случае 40% от суммы, превышающей 12 500 евро, будет изъято и возвращено только после уплаты штрафа.

Алкоголь, табачные изделия, парфю-мерия, кофе, чай, — эти товары можно ввозить в Италию беспошлинно при со-блюдении следующих условий: для собственного пользования (не для

продажи и иных форм отчуждения); табачные изделия — 200 сигарет, 100 си-

гарилл, 50 сигар, 250 граммов куритель-ного табака (ввоз разрешен лицам с 17 лет);

алкоголь — 1 литр крепостью выше 22 градусов, 2 литра крепостью до 22 граду-сов, 2 литра вина (ввоз разрешен лицам с 17 лет);

парфюмерные изделия — 50 мл духов или 250 мл туалетной воды;

кофе — 500 г кофе или 250 г кофейного экстракта;

чай — 100 г чая, 40 г чайного экстракта.Лицо может беспошлинно ввезти в

Италию товары при одновременном со-блюдении двух условий: товары не предназначены для продажи; общая стоимость товаров составляет не

более 175 евро (для лиц до 15 лет - 90 евро). Это условие не распространяется на личные вещи повседневного пользования.Животные: для ввоза на территорию

Италии собаки или кошки, необходимо: получить ветеринарный сертификат с со-

держащий сведения о состоянии здоровья животного и наличии у животного вакци-нации от бешенства;

вакцинировать животное от бешенства ми-нимум за 20 дней, но не более чем за 11 месяцев до выдачи сертификата.Для ввоза некоторых видов животных, а

также отдельных растений, если они находят-ся под защитой Конвенции СИТЕС, необходимо специальное разрешение.

Для ввоза предметов, изготовленных из охраняемых Конвенцией животных или рас-

тений (кораллы, изделия из кожи рептилий), потре-

буется специальный сертификат.

Оружие: для ввоза в Италию огнестрельного и холодного оружия необходимо пред-ставить разрешение органов полиции.

При отсутствии тако-вого оружие помещает-

ся на бесплатное хранение в таможне.

Вывоз культурных ценностей и валюты: Вывоз культурных ценностей: при вывозе пред-мета, представляющего историческую или ху-дожественную ценность, возраст которого пре-вышает 50 лет (для антикварной мебели - 100 лет), необходимо получить специальное разре-шение в Экспортном управлении министерства национального достояния Италии.

При вывозе иных предметов искусства требу-ется представить две фотографии и свидетель-ство автора о том, что его творение не охраня-ется государством как национальное достояние.

Вывоз валюты: количественных ограни-чений на вывоз валюты нет. Если вывозимая сумма превышает 12 500 евро, ее необходимо задекларировать.

ИТАЛИЯФРАНЦИЯ

ПОЛЬША

ЕГИП

ЕТ

риалыпресре

элвать

Ограствуправородит

Запетсгие

поспециал

Для ввоохраняемых К

т

с

ввозаогнестхолне

с

ул


12 Реклама

Школа при SPB «Constructorul» ISприглашает на обучение по следующим специальностям:

• косметолог-визажист;• электроэпиляция;• биоэпиляция воском;• SPA-терапия;• аппаратная косметология;• массаж;• диетпитание (для поваров);• няня;• уход за больными на дому.Обучение бесплатное и платное, за наличные или по перечислению.

По окончании выдается сертификат, одобренный Министерством образования РМ.

Тел. 63-64-55, 069-67-75-75.e-mail: [email protected]

Agentia de consultanta si recrutare IDS Consulting anunta concursul pentru

postul vacant de Agronom-consultantDescrierea postului:

Identifi carea şi stabilirea relaţiilor cu producătorii agricoli în vederea dezvoltării parteneriatelor de colaborare;

Efectuarea vizitelor periodice pentru monitorizarea situaţiei in domeniul protecţiei plantelor;

Coordonarea activităţilor procesului de distribuire a produselor de uz fi tosanitar a companiei;

Consultanţa in domeniul protecţiei plantelor şi aplicarea produselor de uz fi tosanitar;

Deplasări în teritoriu.Cerinte:

Studii superioare în domeniul agricol. (experienţa de lucru în domeniu va constitui o prioritate);

Abilităţi de prezentare, comunicare şi promovare; Cunoştinţe bune în domeniul protecţiei plantelor(experienţa constituie

un avantaj); Disponibilitate de deplasare în teritoriu Permis de conducere (categoria B) Cunoaşterea limbii română şi rusă(scris şi vorbit). Cunoştinţe PC (MS Offi ce, Outlook/Bat, Internet Explorer). Gândire pozitivă, spirit de iniţiativă, persoana proactivă. Bune abilităţi de comunicare şi relaţionare

Oferta (bonusuri, benefi cii):Oferim un loc de muncă ce se caracterizează prin diversitate şi responsabilitate, într-o companie bine mobilizată şi echilibrată, mediu de lucru dinamic, orientare şi instruire specifi că, recompense în funcţie de performanţă şi oportunităţi de dezvoltare profesională, pachet salarial motivant.

IDS Сonsulting anunta concurs de angajare la postul de

INGINER MECANIC/INGINER ELECTRIC,pentru clientul nostru, “Lafarge Ciment (Moldova)” S.A. din or. Rezina, Moldova, membrul Grupului Lafarge, liderul mondial în

industria materialelor de construcţiiCerinte:

Absolventi sau tineri specialisti cu 1-2 ani experienta in proiecte tehnice/industriale

Cunoştinţe de limba romana / rusa (engleza va constitui un avantaj considerabil)

Cunostinte in coordonarea de proiecte si echipe Operare PC (Excel, Word,. PowerPoint, sost uri tehnice);

Competente individuale Persoana serioasa, dinamica, cu spirit de echipa Responsabilitate si orientare spre rezultat Capacitate de concentrare pentru realizare de obiective Dorinta permanenta de perfectionare si avansare in cariera Tenacitate şi consecvenţă în rezolvarea problemelor; Disponibilitate de a locui in Rezina; Adaptare la un program de lucru fl exibil.

Responsabilitati Coordonarea proiectelor si a echipelor Mentinerea legaturii cu furnizorii si selectarea celor mai potrivite

utilaje pentru productie Imbunatatirea si adaptarea echipamentelor in vederea cresterii

productivitatii acestora Managementul fl uxului de productie/mentenanta mecanica si

electrica Implementarea proiectelor de automatizare.

Benefi cii Pachet salarial atractiv Posibilitatea dezvoltarii carierei intr-o companie internationala

Va rugam sa transmiteti CV-ul Dvs, in limba romana/engleza la adresa : [email protected] indicand

denumirea pozitiei in subiectul scrisorii.

Agentia de recrutare IDS Consulting anunta concurs pentru pozitia de

Responsabil tehnic pentru o companie care se ocupa cu certifi carea productiei alimentare,

nealimentare si serviciilor biologiceResponsabilitati:

Sa stabileasca calitatea reale a produselorsa elimine disfuncţionalităţile în procesul de producţie sa desfasoare activitati de elaborare a unor documente de

referinţă care cuprind soluţii ale unor probleme tehniceprevenirea abaterilor şi defecţiunilor potenţialesa determine din timp neconformităţile şi sa propuna acţiuni

corectiveCerinţele minime:

Virsta 25-45 ani; Absolvent de studii superioare în stiinte agrare sau

agroalimentare;Cel puţin 3 ani de experienţă în munca ;Cunoasterea PC la nivel de utilizator;Cunoaşterea limbilor: romana, rusa si/sau italiana sau englezaAptitudini personale: abilităţi de comunicare și interrelaţionare,

capacitate de analiză, sinteză și planifi care, fl exibilitate, spirit de echipa, înţelegerea operaţiunilor complexe dintr-o perspectivă largă, dorinţa de a lua în considerare idei alternative sau puncte de vedere diferite, abilitatea de a percepe situaţiile în mod realist;Permis de conducere si disponibilitate pentru deplasări.

Duties and responsibilities:General Management and Control of Operations:• Provide leadership, vision and strategic

direction for the Abdi Ibrahim operations in Moldova;

• Responsible fi rstly for registration of products, the total fi nancial management including budgeting, review of fi nancial statements, capital expenditure requests, accounts receivable management and the implementation of revenue and profi t enhancing programs;

• Will manage approx. 9 people for the fi rst year (6 Medical Representatives, 1 Regional Manager, , 1 Product Manager, 1 Regulatory Aff airs Manager)

• Ensure optimal utilization of business systems, programs, policies and procedures in order to drive the delivery of a high level patient care, employee care and business care;

• Will prepare and commit to 2011 budget. Commercial:• Manage marketing strategy and execution;• Actively monitor and evaluate the ongoing

market opportunities for the business in Moldova and make informed decisions regarding business development activities;

• Build strong relationships with public authorities, payers, doctors and customers at diff erent levels to strengthen the positioning of the company;

• Ensure sales and distribution by distributors meet agreed upon Service Level Agreements;

• Manage fi nance, marketing, sales, licensing, customer services;

• Manage sales force by setting inspirational targets, coaching and motivating them

• Will manage sales forces for separate product groups;

The candidate profi le:• Preferably a Moldovian, or an experienced

person who is based in Moldova and has worked in pharma with a successful track record of sales

• Male or female;• Most likely 30 to 45, but we will not limit

the search to this range;• Fluent English and Russian is a must;

Moldovian is an advantage;• Relevant university degree; MBA and/or

a healthcare management degree is an advantage;

• Ideally candidates will have strong sales and marketing experience in relevant sectors including healthcare, OTC, or FMCG;

• Strong business acumen and proven responsibility;

• Has successfully managed revenue streams and profi tability;

• Knowledge of Health Care and reimbursement system and experience from the healthcare services industry is an advantage;

• Able to defi ne strategy, put action plan in place and continuously follow-up and monitor level of accomplishment. Able to put corrective actions in place where required;

• Extrovert who has good management skills. Able to input ideas as well as take instruction;

• Independent, self starter;• Flexible and commercially driven to

develop opportunities.

All interested candidates are invited to send their applications by email [email protected] or [email protected] or call on +(373)22 92 23 79 : +(373) 792 03 547

Agentia de consultanta si recrutare IDS Consulting anunta concursul pentru postul vacant

de Online Media ManagerResponsabilitati:• Pregatirea si rularea campaniilor online ale clientilor existenti. • Cautarea unor solutii noi de plasare online• Pregatirea ofertelor de plasare online pentru clientii existenti si potentiali• Urmarirea trendurilor in domeniu, adaptarea si aplicarea lor in Moldova• Cresterea veniturilor si a profi tabilitatii directiei Digital a Agentiei etc.• Dezvoltarea directie Digital si scoaterea agentiei in lideri ai pietiiCerinte fata de candidat:• Califi care în marketing;• Experienta de munca 2-3 ani• Pe lîngă cunoştinţele în marketing şi piaţa media online , candidatul

trebuie să fi e motivat spre dezvoltare şi învăţare continuă, ceea ce ar însemna informarea permanentă cu noile tranduri şi progrese, să caute noi posiibilităţi de amplasare a publicităţii şi să pregătească oferte tentante clienţilor;

• Candidatul trebuie să fi e creativ şi inovativ;• Responsabil şi poziţionat spre atingerea idealurilor;• Identifi carea clară a obiectivelor şi a acţiunilor şi strategiilor de atingere

a acestor obiective;• Abilitati de leadership;• Experienta argumentata in planifi care strategica;• Cunoştinţe ale Microsost Outlook, Excel, PowerPoint. Adobe Photoshop,

cunoasterea bazelor codului HTML va fi un avantaj;• Posedarea limbilor română , rusă şi engleză + nivel avansat;• Bune abilităţi de comunicare (relaţionare) interpersonală, seriozitate,

personalitate dinamică și fl exibilă;• Spirit dezvoltat de organizare si gestionare a activitatii profesionale etc.Oferta companiei:- salariu motivant;- telefonie mobila, profi t sharing- pachet social in conformitate cu legislatia RM;- posibilitati de crestere personala si profesionala (traininguri, deplasari

etc.)Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul la adresa de

mail [email protected] sau [email protected] sau sa ne contacteze la telefon : + 373(22) 92 23 79

IDS Consulting это кадровое агенство,которое предоставляет полный набор услуг в сфере человеческих ресурсов;

Executive Search, Recruitment, Mass project и Ассессмент.

г. Кишинев, ул. Алба Юлия, 75, блок «G», оф.705. • Тел./факс (22) 922-379, моб. 079-20-35-47.www.hr.md • e-mail: [email protected]

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul la adresa de mail [email protected] sau [email protected] sau sa ne

contacteze la telefon : + 373(22) 92 23 79

Кадровое агентство IDS Consulting объявляет конкурс на должность - МЕНЕДЖЕР ПО ЭКСПОРТУ ПЛОДООВОЩНОЙ

ПРОДУКЦИИ, для нашего клиента.Обязанности: Организация и налажива-

ние системы экспортных поставок.

Подбор партнеров в стра-нах СНГ под выход компа-нии на рынок.

Создание и развитие эффективной системы дистрибуции.

Переговорная и контракт-ная работа.

Требуемые компетенции Специалиста: Высшее профильное об-

разование (маркетинг, экономика)

Навыки маркетинговых исследований и анализа

Аналитический склад ума, способность прогнозировать

Энергичность, коммуни-кабельность, инициатив-ность и ответственность;

Позитивный настрой, вы-сокая самомотивация;

Настойчивость, самосто-

ятельность и упорство в достижении целей;

Ориентация на результат; Умение работать в

коллективе; Творческий подход к ре-

шению задач; Свободное владение

русским и молдавским языками

Обязательно знание ан-глийского языка

Условия: достойная оплата труда,

социальный и компенса-ционный пакет;

работа в крупной Компании

трудоустройство согласно ТК РМ

наличие командировок

Заинтересованных в дан-ной вакансии, просьба отправить развернутое резюме с указанием ва-кансии в теме письма, на: [email protected]

National Recruitment and Selection Agency IDS Consulting announces the vacant position for COUNTRY MANAGER

provided by our international partner, a pharmaceutical company.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul la adresa de mail [email protected] sau [email protected] sau sa ne contacteze la

telefon: + 373(22) 92 23 79


Info 13

В каждой стране свадьбу празд-нуют по-особенному: где-то более сдержанно и церемонно, а где-то с шумом и, что называется, с разма-хом. Традиционная свадьба в Гре-ции всегда веселая, яркая, с шум-ным застольем, песнями, танцами и огромным количеством гостей, число которых часто достигает 500-600 человек. Греческая свадьба длится целых семь дней. Свадьбу, как пра-вило, отмечают очень пышно. Раз-умеется, на роскошное убранство церкви и банкетного зала, которые украшают свечами, канделябрами, букетами и гирляндами из живых цветов, свадебные наряды невесты и ее подружек, а также подарки го-стям, тратятся немалые суммы денег. Обычно основные расходы берут на себя будущая свекровь, а также «кумбарос», друг жениха.

Помолвка, или обручение, мо-жет совершаться за несколько месяцев или за год до свадьбы. Ее главная цель – подписание брач-ного контракта родителями жени-ха и невесты. Участие в церемонии священника означает, что будущий брак санкционируется церковью, которая становится в то же время его гарантом. Основная часть празд-ника происходит в доме невесты (подписание контракта, обмен сто-рон свадебными кольцами, т.е. соб-ственно обручение), но завершаться он может в доме жениха. Сами тор-жества, связанные с обручением, могут не ограничиться одним днем, продолжаясь на следующий день или через некоторое время (напри-мер, через месяц) в виде обмена визитами и подарками. С момента обручения жених получает право иногда посещать и видеть свою не-весту, но не может оставаться с ней наедине. Вообще на их общение на-кладываются разнообразные запре-ты. Если же кто-то из них нарушит запрет, помолвка считается расторг-нутой (несмотря на общую презумп-цию нерасторжимости помолвки).

Собственно свадьба (т.е. веселье) начинается в воскресенье, за неде-лю до венчания. В этот день жених посылает невесте, какой-либо пода-рок или приходит сам, тем или иным способом объявляя, что свадьба состоится через неделю. В Север-ной Греции жених обычно сначала посылает невесте некоторое коли-чество хны, а затем приходит сам, целует руки будущим тестю и теще, после чего они переходят к деловым вопросам.

В понедельник начинаются при-готовления к свадьбе. На севере Греции невеста с помощью подру-жек красит волосы хной, полученной накануне от жениха, во время чего поется особая песня.

Вторник – день в ритуальном от-ношении неблагоприятный –принято отдыхать.

В среду в северной Греции при-нято «укладывать приданое», в чем участвуют замужние женщины из се-мей друзей и родственников. Боль-шая часть приданого укладывается в нарядно расписанные сундуки, а предметы, предназначенные для по-дарков, выставляются на показ.

Основные приготовления при-ходятся на четверг и пятницу: из-готовление праздничных хлебов, за-готовка дров, передача приданого, приглашение гостей и пр.

В Северной Греции самый напол-ненный заботами день предсвадеб-ной недели – четверг, причем кое – где только в этот день начинаются серьезные приготовления. Вечером в домах жениха и невесты собираются родственницы и пекут хлебы. Пока эти хлебы готовятся, жених тайно посылает в дом невесты мальчика с небольшим количеством муки. Под-

ружки заманивают невесту в угол и посыпают ее этой мукой. То же де-лают с каждым из родственников жениха, приходящих в дом невесты, и наоборот. В тот же вечер жених по-сылает невесте пирог, который она ломает в знак окончательного при-знания власти мужа. День заверша-ется большим пиром в доме жениха.

Суббота накануне венчания – на-чало центральной части свадебно-го цикла, занимающей три дня. В этот день вечером уже начинается свадебный пир с обильной едой и питьем. Но основное событие этого дня – перевозка приданного в дом жениха. Едва ли не повсеместно в Греции в этот день совершается об-ряд бритья жениха и мытья невесты в бане. Жених должен принять уча-стие в закалывании скота для празд-ничного стола. При закалывании им первого животного старики наблю-дают, как и куда брызнет кровь, и по этой и другим приметам делают вы-воды о судьбе будущего брака.

Наконец наступает день венча-ния. Невеста встает рано утром и последний день участвует в уборке дома. Затем она занимается своим туалетом. Сестры и подружки расче-сывают и заплетают ей волосы. Род-ственники осыпают ее серебряными монетами, которые девушки подби-рают и хранят на счастье. Затем она одевается в свадебное платье, при-сланное женихом накануне. Голову невесты украшают золотыми нитями, свисающими до колен, а лицо закры-вают длинной розовой вуалью. Один из братьев завязывает на три узла пояс вокруг талии. Одевшись, неве-ста целует руки всем присутствую-щим и, опустив глаза долу, проходит через комнату в угол, который будет ее местом во время церемонии. Этот угол, называемый «углом невесты», украшается изящным ковром и зе-леными растениями по сезону (пре-имущественно плющом), должен-ствующими символизировать юность и свежесть. Подружки возлагают на голову невесты венок из искусствен-ных цветов, распевая песню, в тек-сте которой содержатся очевидные намеки на ее поведение в течение последующего обряда: она должна

быть неподвижной и молчаливой. Невеста в ответ одаривает подружек креповыми платками в знак того, что и они сами вскоре вступят в брак.

Когда жених готов к церемонии, составляется процессия, в которой, кроме него, участвуют священник и собравшиеся гости. Мужчины могут ехать на лошадях, женщины чаще идут пешком. Перед отправлением к дому невесты посылают двух парней с флягами вина с предупреждением. За это сообщение парни получают подарки. После их возвращения с известием, что невеста готова, про-цессия пускается в путь. Шествие приближается к дому невесты. На Крите в этот момент обе стороны стреляют из ружей в знак радости (на Крите ружье – необходимая при-надлежность каждого дома). На се-вере Греции жених должен перебро-сить яблоко или гранат через крышу дома невесты.

Обычно подружки захлопывают дверь перед носом и не открывают ее, пока жених или шафер не отку-пятся подарками, либо в знак вы-купа заставляют петь и плясать его друзей. На Крите женщины из партии жениха поют перед запертыми две-рями с просьбой им открыть, а им в отвечают изнутри краткими шутли-выми песенками. В других случаях дорогу перегораживают веревками, требуют в качестве выкупа курицу (обычный символ плодовитости).

Повсеместно важным мо-ментом церемонии был вы-ход невесты из дома, при-чем она должна всячески изображать, что она про-тивится уходу из, отчего дома, что ее уводят си-лой. На этом этапе имеет место обычай примерки туфель. Туфли (обяза-тельно белые) в отличие от остального костюма, присланного женихом накануне, приносит в день свадьбы один из побратимов, который и должен обуть их ей на ноги. Подружки пытаются туфли по-хитить, невеста притворяется, что они ей не подходят, побратим от-

купается деньгами. Наконец жених выводит невесту, причем они оба держатся за концы одного платка. Невеста прощается с родными, ее сажают на лошадь, перед отправле-нием дают стакан вина, она делает из него три глотка и бросает стакан через плечо назад.

Весьма важным моментом сва-дебного обряда считается вступле-ние молодой в дом мужа. С ее дей-ствиями связано множество примет, правил и запретов. Каждый участок маршрута новобрачной (двор, порог, дверной косяк, подножие лестницы, верхняя ступень лестницы) отмеча-ются особыми действиями ее самой и прочих участников церемонии. Например, свекровь встречает ее с хлебом и поясом, которые кладет на порог. Молодая должна перешаг-нуть через них: если перешагивает правой ногой – это хорошая приме-та, левой – плохая. Перед входом в дом невеста трижды низко кланя-ется. Она рисует медом или маслом крестики на дверном косяке или на потолке, либо участники процессии вырезают их своими кинжалами.

Наконец молодые вступают в дом. Новобрачная кланяется родителям мужа, целует им руки и берет у них изо рта своим ртом золотые моне-ты, которые они сжимают зубами, в знак того, что они будут отныне говорить

друг другу только «золотые слова». Вслед за этим гости перекусывают, священник громко читает список приданого, который скрепляется его подписью и подписью молодого, а также подписями свидетелей из числа присутствующих. Список пере-дают отцу новобрачной, который он бережно хранит, так как в случае преждевременной смерти своей до-чери он может востребовать прида-ное назад. На большой пир в день венчания все собираются в доме молодого. На людях молодые не це-луются, но в шутку их заставляют од-новременно целовать кому-нибудь руку, так чтобы губы их сблизились.

В современной Греции традиции по-прежнему оказывают большое влияние на людей, вступающих в брак. Например, свадьбу не принято справлять во время большого По-ста, длящегося до Пасхи. В Греции до недавнего времени только бра-ки, заключенные в церкви, считались законными. Сегодня все чаще за-ключают административные браки, однако многие до сих пор считают это «дурным тоном». Вместе с тем, многие традиции со временем мо-дифицировались и утратили свой первоначальный смысл. Например, если ранее смешанные браки были запрещены, то сегодня это стано-вится довольно распространенным явлением. Кроме того, для того что-бы заключить брак, жениху уже не обязательно иметь собственное жи-лье. Разумеется, ни одна невеста не приходит в дом мужа без приданого, однако сегодня оно играет скорее символическую роль.

В Греции существует множество интересных свадебных традиций. Например, по кровати молодоженов перед брачной ночью должны по-бегать дети. Это символ достатка и здорового потомства. На одежде друзей и подружек невесты и жени-ха должен быть изображен глаз для удачи и защиты от сглаза. На подо-швах туфелек невеста пишет имена незамужних родственниц и подруг. Если после свадьбы обнаруживает-ся, что некоторые имена стерлись, это означает, что их обладательни-цы вскоре выйдут замуж. Во время праздничного банкета гости танцуют так называемый «танец денег»: тан-цуя, они прикрепляют к одежде же-ниха и невесты купюры.

Многие свадебные традиции обя-заны своим появлением древним грекам. Например, в Греции заро-дился обычай дарить невесте сва-дебный букет, а также носить кольцо на безымянном пальце. Считалось, что именно от безымянного пальца артерия идет прямо к сердцу.

Если вы мечтаете заключить союз в стране с многовековой историей и культурой, увидеть, что же пред-ставляет собой традиционная грече-ская свадьба, вы можете отправить-ся на один из трех островов: Крит, Родос или Санторини. Удивительные по своей красоте острова, рас-

положенные в Средиземном море, покажут вам свои

чудеса, увлекут удиви-тельной атмосферой, где все дышит спо-койствием, умиро-творением и духом старины.

Вы можете сыграть свадьбу на пляже, в маленькой церкви, на веранде шикарного оте-ля на самом берегу моря

или на паруснике XVIII века. По вашему желанию свадьба

может быть скромной или шум-ной и веселой, с греческими пес-

нями и танцами. Устройте себе неза-бываемый праздник.

www.my-marriage.ru

БОЛЬШАЯ ГРЕЧЕСКАЯ СВАДЬБА

захлопывают е открывают фер не отку-в знак вы-плясать его ны из партии ертыми две-рыть, а им в ими шутли-гих случаях веревками, упа курицу витости).м мо-вы-ри-ки -о -т и -

и на ноги. уфли по-яется, чтобратим от-

знак того, что они будут отныне говорить

дился обычай ддебный букет, ана безымянномчто именно от артерия идет пр

Если вы мечтв стране с мнои культурой, увставляет собой ская свадьба, вся на один из Родос или Сантпо своей кр

положеннморе,

чудетег

тс

свмавераля н

или наПо вашем

может бытьной и весело

нями и танцамибываемый празд

w


14 Реклама

Сеть интернет-сайтов в Молдове по поиску работы и подбору персонала

Веб-сервис uCoz на сегодня заинтересован в динамичном развитии на румыноязычном рынке и в привлечении нового сотрудника на позицию Руково-дителя Румынской Локализации.

Кандидат будет полностью от-ветственным за продвижение сер-виса на румынском интернет рынке, включая разработку маркетинговой стратегии по привлечению новых пользователей (и, главным образом, поддержанию продуктивных взаи-моотношений с уже существующими пользователями).

Ключевые задачи:* проведение маркетинговой по-

литики и мероприятий, а так же их оценка и повышение эффективности.Требования:

* Наличие опыта в интернет-марке-тинге (1 год)

* Свободное владение румынским языком

* Знание английского или русского языка не ниже среднего

* Уверенное ориентирование в веб-технологиях

* Представление о SEO, SMO, систе-мах интернет-статистики

* Желание и способность работать удаленно с интернациональной командой

* Аналитический склад ума* Ориентация на результат* Креативность и способность во-

площать идеи в реальность* Способность выполнять работу в

ограниченные сроки* Приветствуется образование в

Маркетинге и PRОсновные обязанности:

* Определение и развитие страте-гии маркетингового развития ло-кализации сервиса

* Оценка результативности прово-димых работ

* Работа с пользовательским сооб-ществом (привлечение и, главным образом, удержание уже суще-ствующих пользователей)

* Мониторинг блогосферы и под-держка связи с СМИ

* Работа с отраслевыми СМИ и веб-порталами

* Составлять отчеты с анализом за-трат и рекомендациями по улуч-шению результативностиДругие задачи:Кроме конкурентной зарплаты,

стабильности и возможности роста компания готова предложить до-полнительные бонусы за успешность проектов. CV и мотивационное пись-мо (о том, почему вы хотите работать в нашей компании), написанные на русском или английском языке, отсы-лайте, пожалуйста, на [email protected]

Контактное лицо: Элина[email protected], +380979215808,skype: elya.winner,ICQ: 385519350

Compania farmaceutica de promovareCerinte fata de candidat:* Studii superioare (medicina /

farmacie, biologie/chimie)* Excelente abilitati de comunicare si

negociere* Orientare spre rezultate* D i s c i p l i n a t , a c t i v , p u n c t u a l ,

responsabil* Dorinta si capacitatea de a invata* Abilitati de planifi care si organizare* Utilizator avansat al PC(Word, Excel,

PowerPoint)* Cunoasterea libera a limbelor

romina si rusa* Cunoasterea limbii engleze sau

franceze vorbit-scris reprezinta un avantaj

* Carnet de conducere categoría B, experienta min 5000 km

Se ofera* Pachet salarial motivant* Posibilitatea dezvoltarii profesionale

intr-o echipa dinamica* Instruirea continua in domeniul

promovarii medicamentelor farmaceutice

* Autoturism de serviciuPersoanele interesate pot

trimite CV-ul pe adresa de e-mail [email protected]

Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Compania farmaceutica de promovare

Cerinte fata de candidat:* Studii superioare(medicina / farma-

cie, biologie/chimie)* Excelente abilitati de comunicare si

negociere* Orientare spre rezultate* D i s c i p l i n a t , a c t i v , p u n c t u a l ,

responsabil* Dorinta si capacitatea de a invata* Abilitati de planifi care si organizare* Utilizator avansat al PC(Word, Excel,

PowerPoint)* Cunoasterea libera a limbelor romi-

na si rusa* Cunoasterea limbii engleze sau

franceze vorbit-scris reprezinta un avantaj

* Carnet de conducere categoría B, ex-perienta min 5000 kmSe ofera

* Pachet salarial motivant* Posibilitatea dezvoltarii profesionale

intr-o echipa dinamica* Instruirea continua in dome-

niul promovarii medicamentelor farmaceutice

* Autoturism de serviciuPersoanele interesate pot trimite

CV-ul pe adresa de e-mail [email protected]

Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Compania moldo-belgiana Pura-tos-Mold SRL anunta concurs pen-tru suplinirea postului de Operati-on Manager

Resposabilitati:* Planifi carea producerii in dependen-

ta de previziuni si stocuri* Planifi carea achizitiei de ambalaje si

materia prima* Sa coordoneze activitatile depozite-

lor cu producerea, furnizorii, depar-tamentul vinzari, asigurarea calitatii si a sigurantei

* Sa asigure o buna gestionare a sto-curilor in depozit

* Coordonarea si planifi carea trans-portului propriu si extern

* Propunerea si implementarea stra-tegiilor de achizitii

* Minimizarea riscurilor printr-o coo-perare efi cienta cu furnizorii

* Sistematizarea unor activitati, pro-cese in vederea efi cientizarii consu-mului de timp.Cerinte:

* Cunoasterea limbii engleze* Experienta in domeniu* Permis conducere

Compania ofera o motivatie atrac-tiva. Persoanele interesate pot trimite CV-ul la adreasa de email: [email protected]. Detalii la numarul de tele-fon 079 11 50 77.

Agent de vinzariCandidatul trebuie sa indeplineasca

urmatoarele cerinte:* Virsta 22 – 35 ani* Studii superioare* Experienta de munca in domeniu* Comunicabil* Cunoasterea limbii romina, rusa si

engleza sau francezaPersoanele interesate pot trimite CV

pe e-mail: [email protected] candidatii selectati vor fi in-

vitati la interviu.

The house of Villeroy & BoshPHP DeveloperThe ideal Application Developer PHP

will be an innovative technical expert who is fl uent in sost ware development and mainly focused on web develop-ment of rich internet applications.

Requirments:* Must have 3+ years of PHP/MySQL

development experience.* Must have 2+ years experience with

Zend Framework.* Solid understanding and program-

ming skills with databases.* Thorough understanding of HTML/

CSS,XML, JavaScript and the HTTP protocol .

* Basic knowledge of Linux environments.

* Excellent communication skills in written and spoken English.

* This position is only available to ex-perienced PHP developer with a pro-ven track record. How to apply: Please send your CV's

in English with the position name "Se-nior PHP Developer" in the mail subject to: [email protected]

Perl DeveloperThe ideal Application Developer PHP

will be an innovative technical expert who is fl uent in sost ware development and mainly focused on web develop-ment of rich internet applications.

Requirments:* Must have 3+ years of Perl develop-

ment experience.* Knowledge of Template Toolkit; Ca-

talyst Framework.* Solid understanding and program-

ming skills with databases.* Basic knowledge of Linux

environments.* Excellent communication skills in

written and spoken English.* This position is only available to

experienced PERL developer with a proven track record.How to apply: Please send your CV's

in English with the position name "Perl Developer" in the mail subject to: [email protected]

QA TesterAre you a tester with experience?

Do you have a good grasp of the fun-damentals of testing and a passion for applying them to sost ware of all kinds?

Then come and join our team!Key Responsibilities:

* Write test cases and execute pro-duct testing during development and deployment.

* Create and update defect tracking logs and works closely with deve-lopment teams to ensure that all defects are resolved.

* Participate in production implemen-tation verifi cation and is accountable for validating particular enhance-ments and fi xes.

* Responsible for overall product quality, usability, and value to the customer. Required Skills:

* Background in Internet technologies. * Previous experience testing web

sites.* Passion for testing and strong grasp

of test fundamentals required.* Knowledge of test tools and tech-

niques for testing required. * Good English skills (reading technical

documentation, writing reports, ver-bal communication with client).

* As well as: common sense, analyti-cal set of mind, ambition and wish to work, responsibility!How to apply: Please send your CV's

in English with the position name "QA Tester" in the mail subject to: [email protected]

Product managerWe are looking for a dynamic, self-

motivated individual with experience and skills in web content management, writing and editing for the web, graphic

design and site management.The product manager will be res-

ponsible developing the websites. In addition to writing, editing, and proofre-ading site content, this person will also work closely with the technical team to maintain site standards with regard to new development. The product mana-ger will also be responsible for crast ing site promotions, email newsletters, and online outreach campaigns.

The content manager will work clo-sely with technical, business develop-ment, strong communication skills are needed. Tasks require a strong attenti-on to detail and ability to work under tight deadlines.

Responsibilities:Create, develop and manage con-

tent for organization’s web presence (requires working with content mana-gement sost ware).* Coordinate web projects.* Maintain a consistent look and feel

throughout all web properties.* Working with team members.* Copyedit and proofread all web

content.* Track and report on all site metrics.* Work cooperatively with key team

members, clients and vendors.Required Skills:

* Exceptional communication and or-ganizational skills.

* Advanced knowledge of HTML, and PHP experience is a big advantage.

* Ability to manage multiple projects in a fast-paced, deadline-driven environment.

* Basic Adobe Photoshop skills.* Proven ability to build consensus

and work eff ectively within a cross-departmental team.

* Experience managing content and production for high traffi c websites.

* Excellent communication skills in written and spoken English.

* Passion, Integrity and Energy!How to apply: Interested candidates

should submit their resumes in English with the position name "Product Mana-ger" in the email subject to: [email protected]

Mobile Apps Developer (iPhone, Android)

Hey superstar! Yeah, you. I'm talking to you. We are a well-funded IT com-pany with a great set of ideas for mo-bile development. I mean, cool stuff . We need someone who can help make this vision reality.

Position Overview:We want to add a core member to

our team. The role will require design initiative and team collaboration, as well as extensive, effi cient coding. The lead Mobile Apps developer will mana-ge the entire process to deliver a novel platform from the ground-up.* Compensation will be commen-

surate with experience and highly competitiveResponsibilities:

* Designing and develop the application(s)

* Developing and maintaining the application codebase

Skills:* Experience designing and program-

ming sost ware solutions in C, C++, or Java

* Experience working with web appli-cation architectures and integration of data sources including databases, XML, and remote services

* Two years or more of strong experi-ence in Objective-C

* One year or more of strong experien-ce in iPhone SDK and Android SDK

* Experience setting up and maintai-ning an iPhone application project, including setting up ad-hoc distribu-tion of builds

* Experience with Internet communi-cation (ie Core Foundation NSURL APIs) and parsing data (XML, JSON, etc)How to apply: Interested candidates

should submit their resumes in English with the position name "Mobile Apps Developer" in the email subject to: [email protected]

Web DesignerWeb designers must have an un-

derstanding of sost ware functionality as well as graphic design skills to cre-ate user-friendly Web pages. You will be responsible for meeting with clients, understanding their marketing objecti-ves, gathering client feedback and de-livering fi nal work that supports com-pany revenue growth.

Primary Responsibilities Include:* Designing web pages.* Develop prototypes of possible futu-

re designs.* Participate in the full lifecycle of pro-

duct development.* Working with developers, tester, and

product management.* Tracing your own projects to meet

deadlines.* Other duties may be assigned.

Qualifi cations:* 4 or more years experience as a Web

Designer. * Have a solid understanding of HTML/

CSS.* Advanced knowledge of Adobe

products. * Must have exceptional client facing

skills. * Developed feeling of symmetry and

accuracy. * Responsibility, attention, initiative.* Ability to work well within a team

environment and under pressure of deadlines.

* Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously.

* A strong portfolio of successful web-based solutions.

* Good English skills (reading technical documentation, writing reports, ver-bal communication with client).How to apply: Please send your CV's

in English with the position name "Web Designer" in the mail subject to: [email protected]

= HTML/CSS =Job Description:

* CSS* Form Design* Integration with PHP development

environment* Ability to eff ectively communicate

with coders* Keeping current on new browsers,

versions, capabilitiesSkills:

* Ability to work on multiple projects with multiple deadlines

* Ability to communicate clearly with business users and project manager

* Ability to innovate and build interfa-ces with intuitive interfaces

* Ability to construct user guides and documentation

* Adobe Photoshop skillsQualifi cations & related experience:* Strong divergent thinking skills as

well as an entrepreneurial mindset with a

demonstrated ability to take true ownership of projects and initiatives

* Exceptional verbal and written communication skills In English

* Superior conceptual, analytical, in-terpersonal and presentation skills

* Strong sense of 'self' in order to suc-cessfully represent the company's interests

* Strong time management and mul-ti-tasking skills with a high sense of urgency

* Extremely well-organized, collabora-tive, and takes direction well

* Minimum of three (3) years working in a professional environment working with HTML, CSS

* Experience with information design, user interface design, or any soluti-on/system architecture an asset

* Thorough understanding of the limi-tations of html elements with res-pect to building usable interfaces

* Strong understanding of information design, usability, workfl owHow to apply: Please send your CV's

in English with the position name "CSS/HTML

Developer" in the mail subject to: [email protected]

www.hh.mdHEAD HUNTER


Info 15

информация о по-ездках за границу и рисках, связан-ных с нелегаль-ной миграцией;

информация и по-мощь в случаях торговли людьми;

информирование/консультирова-ние населения, в особенности мо-лодых людей / де-тей о сексуальной к оммер ч е с к о й эксплуатации;

облегчение до-ступа к необхо-димой помощи в случаях сексуаль-ной эксплуатации детей в коммер-ческих целях.

Горячая линия Центра «La

Strada» работает для довольно

обширного круга бенефициариев

самого различного

возраста. Спектр наших услуг:

Периодическое издание «Работа за рубежом» и Международный женский правозащитный центр «La Strada» продолжают серию статей

ХОЧУ ПОЕХАТЬ ЗА ГРАНИЦУ…

ТВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

0-800-77777 бесплатно по всей территории РМ

для звонков из-за границы с 08:00 до 20:00

(+373 22)23-33-09

Skype: h1080077777

Кроме многочисленных звонков о законно-

сти и безопасности выезда на работу за ру-

беж, о предотвращении риска оказаться в сети

торговцев людьми, о возможностях обучения

или туристических поездок, на Горячую линию

Международного женского правозащитно-

го центра «La Strada» часто поступают звон-

ки от абонентов, которых интересуют брак с

иностранцем. Многие из них уже обратились

к услугам брачных агентств и желают знать,

достоверная ли информация, предоставленная

агентствами. И вообще – реально ли всё то, что

им предлагается. Иных интересует, насколько

правдива информация из объявлений такого

характера: «Замуж за состоятельных ино-

странцев – через брачное агентство. Знание

иностранных языков - приветствуется. Заявки

от девушек до 30 лет…» Объявление с таким содержанием мож-

но прочесть как в рекламных газетах, так и в

других средствах массовой информации, по

Интернету, на информационных панно. В этих

случаях очень важно лишний раз получить

информацию в альтернативных источниках,

особенно внушающих доверие. Для Вашей же

безопасности. В наш век информация - это

главное оружие, которым владеет человек.

В этой статье мы предлагаем несколько

предостережений и советов на данную тему.

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ● Брачным агентствам лицензия для предоставле-

ния матримониальных услуг не выдаётся.

● Большинство брачных агентств не имеют свою соб-

ственную базу данных с потенциальными женихами, а

ссылаются на WEB-страницы зарубежных агентств,

притом, не заключая с ними никакого договора о со-

трудничестве. В таких случаях они действуют очень

просто, но наверняка: Вас просят заполнить анкету,

в анкете Вы уточняете пожелания, сходные с Вашим

идеалом мужчины, возраст, физические данные, а так-

же уточняете свои данные и качества. Далее как бы

их забота… ● У Вас должно быть право выбора. То есть, Вам долж-

ны предоставить для выбора несколько кандидатур.

● Если речь заходит о переписке с потенциальным

женихом, желательно, чтобы почта была передана

именно Вам. Еще лучше переписываться напрямую,

по личной электронной почте, не по почте агентства.

Вы должны знать конкретные данные человека, с ко-

торым ведёте переписку и желаете более подробно

познакомиться.● Ни в коем случае не соглашайтесь ехать в стра-

ну жениха после недавнего знакомства. Даже если

агентство оплачивает все расходы, это может быть

рискованно.● Никто не должен нуждаться в Вашем паспорте, ни

в коем случае не отдавайте Ваш документ, удостове-

ряющий личность, в чужие руки.

СОВЕТЫ● Интересуйтесь как можно больше о повседневной

жизни человека, с которым общаетесь.

● Если Вы решили встретиться с ним, то попробуйте

предложить встречу где-то на нейтральной стороне

или же пригласите его в свою страну.

● Процедура замужества в каждой стране разная.

Поэтому, чтобы узнать как можно больше по инте-

ресующей Вас теме, лучше обратиться к адвокату. Ад-

вокат может изложить Вам ваши права и обязанности

в контексте брачного договора как будущей жене. Вы

также можете получить информацию и о процедуре

расторжения брака. Особенно важно для женщин

знать, с кем остаются дети после расторжения брака.

● Проинформируйтесь о культуре страны Вашего

будущего избранника. Попробуйте выучить язык,

кроме того, что это улучшит и облегчит общение, это

может лишний раз предостеречь Вас от неприятных

неожиданностей.

Информация

конфиденциальна

и анонимна!

У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ И ПОМОЩЬ ЗВОНИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ МЕЖДУНАРОДНОГО ЦЕНТРА LA STRADA!

Preg

atir

ea p

rofe

sion

ală

Профессиональная

подготовка

Pose

dare

a li

mbi

lor:

Владение языками

:

Lim

baЯзык

Grad

ul d

e po

seda

re, %

Степень владения

, %

Rom

ână

Румы

нский

Rusă

Русский

Engl

eză

Англий

ский

Fran

ceză

Французский

Alte

lim

biДр

угие

языки

___

____

____

__

Cun

oaşt

erea

PC:

Владение компью

тером

:

Sost

(pro

gram

e)Программ

ыGr

adul

de

cuno

aşte

re, %

Степень владения

, %

Expe

rienţă

în

mun

căСтаж

работы

Perio

ada

Период

Inst

ituţia

şi p

rofi l

ulОрганизация и профиль

Funcţia

deţ

inută şi

obl

igaţ

iuni

leДо

лжностны

е обязанности

Docu

men

te d

e co

nfi rm

are

Подтверж

дающ

ие документы

Dat

ele

Bul

etin

ului

de

iden

tita

teПаспортные данные

Dat

a n

aşte

rii

B

/i (

paşa

port

) №

Дата рождения

____

____

____

____

____

Паспорт

____

____

____

____

____

____

____

____

__

Elib

erat

Dat

a el

iberăr

iiКем

выдан

__

____

____

____

____

__

Дата вы

дачи

___

____

____

____

____

____

____

___

Viz

a de

reş

edinţă

Прописка

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

____

_ În

cad

rul

obli

gaţi

unil

or p

rofe

sion

ale,

aut

oriz

ez a

genţi

a să

-mi

păst

reze

dos

arul

de

can

dida

tură

. A

cest

a es

te c

onfi

denţi

al ş

i îl

în

cred

inţe

z sp

re u

tili

zare

age

nţi

ei s

au a

ltor

age

nţi

i de

ram

ură

care

mi-

ar p

utea

pro

pun

e un

loc

de

mun

că.

В силу

профессиональной

необходимости

доверяю

сохранение моих анкетных данных и

разрешаю

их использова-

ние агентством

или

другими

сетевыми

агентствами

, которые способствовали

бы

моему трудоустройству

. Dat

a

Sem

năt

ura

Дата

___

____

____

____

____

____

___

Подпись

___

____

____

____

____

____

____

____

____

_

«А как безопаснее выйти замуж за иностранца?»

Для больших предосторожностей и советов не стесняйтесь проинформироваться

дополнительно, позвонив на Горячую линию Международного

центра «La Strada».


16 Info

Green–Зеленый Black–Черный

В н и м а н и е !В н и м а н и е !SRL «PC RECRUITING»

объявляет о созданииобъявляет о созданиипервой единой базы данных

по трудоустройствув Молдове.в Молдове.

Сбор данных будет осуществляться на основе бесплатного анкетирования соискателей.Если Вы находитесь в поиске работы, просто заполните прилагающуюся ниже анкету и отошлите ее по адресу:

SRL «PC RECRUITING», str. Puşkin, 15, Chişinău, Moldova, MD-2012.

Тел.: (22) 83-86-80, (22) 83-86-78, с 08:00 до 20:00 ежедневно.Поиск вакансий осуществляется на бесплатной основе.

Внимательно заполните анкету, указав желаемую вакансию и ваши контактные данные, по которым сотрудники агентства смогут с Вами связаться.

SRL «PC RECRUITING», str. Puşkin, 15, Chişinău, Moldova, MD-2012.Тел.: (22) 83-86-80, (22) 83-86-78, с 08:00 до 20:00 ежедневно.

DO

SAR

CON

FIDE

NŢ

IAL D

E CA

ND

IDA

TU

RĂ C

Date person

aleЛичные дан

ные

Nu

mele

Фамилия _____________________________________________

Pren

um

eleИмя __________________________________________________

Vârsta

Возраст _______________________________________________

Telefon

Телефон

_______________________________________________

Dom

iciliul

Прож

иваете ____________________________________________________________________________

Starea civilă

copiiСемейное п

олож

ение _________________________

дети ________________________________

Aveţi au

tomobil propriu

permis de con

ducere

Наличие собствен

ного авто ____________________

права ________________________________

Cetăţenia

Граждан

ство ___________________________________________________________________________

Studii

Образован

ие ___________________________________________________________________________

Lucru

l presupu

s şi condiţiile de m

un

căПредп

олагаем

ая работа и усл

овия труда

La ce post vacant aspiraţi

На какую

вакансию

Вы

рассчитываете ___________________________________________________

________________________________________________________________________________________

La cât vă estimaţi salariu

l min

imal

На какую

минимальную

з/п Вы

рассчитываете __________________________________________

Regim

de mu

ncă con

venabil

Какой

режим

работы Вам

подходи

т _____________________________________________________

Inform

aţie despre studii

Данные об образован

ии

PerioadaПериод

InstituţiaУчебное заведение

SpecializareaСпециальность

Documente de confi rm

areПодтверж

дающие документы

WWW.ZARUBEJOM.MD

FO

TO

Греция

Documents

md sau cvhr

srl pc recruiting

domeniul proteciei

reading technical

rich internet

soware development

good english

cvhr