Rudolph: Motivationspsychologie. Workbook. 2., vollst. überarb. Auflage. Weinheim: Beltz PVU, 2007 4 Skinners „System“ Für das Verständnis von Skinners System sind die folgenden Konzepte wichtig: die Unterscheidung zwischen respondentem und operantem Verhalten die Definition von Verstärkung und Verstärkungsarten; hierzu gehören die posi- tive und negative Verstärkung sowie Bestrafung Typ I und Typ II Verstärkungspläne als unabhängige Variablen, hierbei die kontinuierliche und intermittierende Verstärkung sowie innerhalb der intermittierenden Verstärkung fixierte versus variable Quoten- und Intervallpläne Akquisition, Reaktionsrate und Löschung eines Verhaltens als abhängige Variab- len. Ein großer Vorteil von Skinners System ist dessen Anwendbarkeit in Erziehung und Unterricht sowie in der klinischen Psychologie. Hierbei berücksichtigt Skinner wichtige ethische Fragen. Schließlich gibt es beträchtliche theoretische Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten der Positionen von Freud und Skinner.
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Rudolph: Motivationspsychologie. Workbook. 2., vollst. überarb. Auflage. Weinheim: Beltz PVU, 2007
4 Skinners „System“
Für das Verständnis von Skinners System sind die folgenden Konzepte wichtig:
� die Unterscheidung zwischen respondentem und operantem Verhalten
� die Definition von Verstärkung und Verstärkungsarten; hierzu gehören die posi-
tive und negative Verstärkung sowie Bestrafung Typ I und Typ II
� Verstärkungspläne als unabhängige Variablen, hierbei die kontinuierliche und
intermittierende Verstärkung sowie innerhalb der intermittierenden Verstärkung
fixierte versus variable Quoten- und Intervallpläne
� Akquisition, Reaktionsrate und Löschung eines Verhaltens als abhängige Variab-
len.
Ein großer Vorteil von Skinners System ist dessen Anwendbarkeit in Erziehung und
Unterricht sowie in der klinischen Psychologie. Hierbei berücksichtigt Skinner
wichtige ethische Fragen. Schließlich gibt es beträchtliche theoretische Unterschiede,
aber auch Gemeinsamkeiten der Positionen von Freud und Skinner.
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