3ala Democracia f.c.e

Son principios que nos permiten orientar nuestro

comportamiento en funcin de realizarnos como

personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan

a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras,

o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son

fuente de satisfaccin y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y

propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros

intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y

representan ideales, sueos y aspiraciones, con una

importancia independiente de las circunstancias. Por

ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue

teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la

felicidad.

Los valores se traducen en

pensamientos, conceptos o ideas, pero

lo que ms apreciamos es el

comportamiento, lo que hacen las

personas. Una persona valiosa es alguien

que vive de acuerdo con los valores en

los que cree. Ella vale lo que valen sus

valores y la manera cmo los vive.

Pero los valores tambin son la base

para vivir en comunidad y relacionarnos

con las dems personas. Permiten

regular nuestra conducta para el

bienestar colectivo y una convivencia

armoniosa.

Al llegar a una organizacin con valores ya definidos, de manera implcita asumimos aceptarlos y ponerlos en prctica. Es lo que los dems miembros de la organizacin esperan de nosotros. En una organizacin los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organizacin (su razn de ser); del propsito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyeccin en el futuro (su visin). Para ello, deberan inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.

Los valores son los que orientan nuestra conducta, con base en ellos decidimos cmo actuar ante las diferentes situaciones que nos plantea la vida. Tienen que ver principalmente con los efectos que tiene lo que hacemos en las otras personas, en la sociedad o en nuestro medio ambiente en general.

De manera que si deseamos vivir en paz y ser felices, debemos construir entre todos una escala de valores que facilite nuestro crecimiento individual para que, a travs de l, aportemos lo mejor de nosotros a una comunidad que tambin tendr mucho para darnos.

Los significados de las palabras moral (del latn

mores, costumbres) y tica (del griego estos, morada,

lugar donde se vive) son muy parecidos en la prctica.

Ambas expresiones se refieren a este tipo de

actitudes y comportamientos que hacen de nosotros

mejores personas, ms humanas. Si bien la moral

describe los comportamientos que nos conducen hacia

lo bueno y deseable, y la tica es la ciencia filosfica

que reflexiona sobre dichos comportamientos, tanto

una como otra nos impulsan a vivir de acuerdo con

una elevada escala de valores.

Amor: El amor es el principio que crea y sustenta las relaciones humanas

con dignidad y profundidad. El amor espiritual nos lleva al silencio, y ste

tiene el poder de unir, guiar y liberar a las personas. El amor es la base

para el principio de ecuanimidad entre el espritu y la persona. Cuando el

amor est combinado con la fe, crea una base fuerte para la iniciativa y

la accin.

Respeto: Conocer el valor propio y honrar el valor de los dems es la

verdadera manera de ganar respeto. Respeto es el reconocimiento del

valor inherente y los derechos innatos de los individuos y de la sociedad.

Estos deben ser reconocidos como el foco central para lograr que las

personas se comprometan con un propsito ms elevado en la vida.

Paz: Es el fruto de la sana convivencia entre lo seres humanos. Para

hacerla posible es necesario un ordenamiento social justo, en el que

todos los ciudadanos tengan las mismas oportunidades de desarrollarse

como personas y les sean respetados sus derechos fundamentales.

Libertad: Es la posibilidad que tenemos de decidir por nosotros mismos

cmo actuar en las diferentes situaciones que se nos presentan en la

vida. el que es libre elige, entre determinadas opciones, la o las que le

parecen mejores o ms convenientes, tanto para su bienestar como para

el de los dems o el de la sociedad en general.

Bondad: Es la disposicin permanente a hacer el bien, de manera amable, generosa y firme. Las personas bondadosas sienten un gran respeto por sus semejantes y se preocupan por su bienestar. Si alguien no est en buena situacin y necesita ayuda, el bondadoso no duda en ofrecrsela, y lo hace sin ofender, amorosamente y poniendo un gran inters en ello.

Justicia: La justicia consiste en conocer, respetar y hacer valer los derechos de las personas. As como ser justos implica reconocer, aplaudir y fomentar las buenas acciones y las buenas causas, tambin implica condenar todos aquellos comportamientos que hacen dao a los individuos o a la sociedad.

Prudencia: Es el sentido de la moderacin y el equilibrio, que nos impide comportarnos de manera ciega e irreflexiva en las mltiples situaciones que debemos sortear en la vida. Una persona prudente se caracteriza por su cautela al actuar, lo cual es resultado del alto valor que le da a su propia vida, a la de los dems y en general a todas las cosas que vale la pena proteger.

Responsabilidad: Es la conciencia acerca de las consecuencias que tiene lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o los dems. La responsabilidad garantiza el cumplimiento de los compromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre las personas.

Honestidad: Honestidad significa que no hay contradicciones ni discrepancias entre los pensamientos, palabras o acciones. Ser honesto con el verdadero ser y con el propsito de una tarea gana la confianza de los dems e inspira fe en ellos. Ser honesto exige coraje para decir siempre la verdad y obrar en forma recta y clara.

Tolerancia: Es la expresin ms clara del respeto por los dems. Tiene que ver con el reconocimiento de los otros como seres humanos, con derecho a ser aceptados en su individualidad y diferencia. Una persona tolerante atrae a otra diferente mediante el entendimiento y una mentalidad abierta.

Humildad: Es la conciencia que tenemos acerca

de lo que somos, de nuestras fortalezas y

debilidades como seres humanos, y que nos

impide por lo tanto creernos superiores a los

dems. Una persona humilde har el esfuerzo de

escuchar y de aceptar a los dems. Cuanto ms

acepte a los dems, ms se tendr a esa persona

en gran estima y ms se la escuchar.

Laboriosidad: Es el esfuerzo que hacemos para

conseguir algo por nosotros mismos o con la

ayuda de los dems. Se trata de una fuerza de

gran poder de transformacin, que ha llevado a

la humanidad a los ms altos niveles de

desarrollo y civilizacin.

Lealtad: Tiene que ver con el sentimiento

de apego, fidelidad y respeto que nos

inspiran las personas a las que queremos o

las ideas con las que nos identificamos. Los

que son leales poseen un alto sentido del

compromiso y ellos les permite ser

constantes en sus afectos y cumplidores de

su palabra.

NOMBRE: CRISTAL DANES CHANTERO

GRADO: 3 GRUPO: A

ECUELA: SEC. GRAL. NUM. 4 OTHON ARRONIZ BAEZ

MAESTRO: RODOLFO VALENTIN CASTAEDA

JIMNEZ

MATERIA: FORMACION CIVICA Y ETICA