391_K_PDT.SUS_2010

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

1/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e

Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesiaputusan.mahkamahagung.go.id

P U T U S A N

No. 391 K/Pdt.Sus/2010

DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA

M A H K A M A H A G U N G

memeriksa perkara Perselisihan Hubungan Industrial dalam tingkat kasasi telah

memutuskan sebagai berikut dalam perkara :

1. ARIF MAULANA ADA!A"

beralamat di #ampung

!ariinten" $ang H. N%er

R&.'R(.))1'))*" +i%mas

Raha,u" +i%mas" -%g%r

11)/0. FRAN!I!+U! RI L2(AR"

beralamat di 3alan #4ini

N%.5" R&'R(. ))*'))1"

#elurahan !enen" 3akarta

Pusat/

6. H&MA !.P.

HU&A$ALUN$" beralamat di

3alan H. 3aelan I7 N%.*"

R&'R(. ))8'))1"

Petukangan Utara"

Pesanggrahan" 3akarta

!elatan/

*. MUHAMMAD HU!NI"

beralamat di 3alan (ah,u II

N%. R&'R(. ))1'))8"

#elurahan $andaria !elatan"

+ilandak" 3akarta !elatan/8. ULIA M+H&ARINI"

beralamat di #%mplek P&-

-l%k D* N%.8 Duren !a4it"

#lender" 3akarta &imur/

. N7A ARDINAL" beralamat

di 3alan #!U N%.0* R&'R(.

Hal. 1 dari * hal. Put. N%. 691#'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer

Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan fungsi peradilan.

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :

Email : [email protected]

Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

2/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


))8')" #elurahan

!ukmaa,a" Dep%k 1*10"

keenamn,a dalam hal ini

memberi kuasa kepada

INDRA ANA" !H." Ad;%kat"berkant%r di #ant%r Ad;%kat

Indra ana and Partners"

beralamat di 7illa -%g%r

Indah -l%k $$.0 N%.69

+iparigi" -%g%r Utara 118

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

3/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


Penggugat seak )1 Pebruari 0))*"

dengan upah terakhir sebesar Rp

*.**9.))"?/

6. H%tma !.P. Hutagalung" bekera pada

Penggugat seak )1 3uli 0))1" denganupah terakhir sebesar Rp *.6*.168"?/

*. Muhammad Husni" bekera pada

Penggugat seak 1 3uli 199htarini" bekera pada Penggugat

seak ) Maret 0))" dengan upah terakhir

sebesar Rp .508.)))"?/

. N%;a Ardinal" bekera pada Penggugat

seak )1 Pebruari 199ara gl%bal dan untuk mempersiapkan bisnis +%nsumer -anking menghadapi

persaingan dunia ,ang semakin ketat dan memenuhi kebutuhan pasar

sehingga diperlukan +%nsumer -anking ,ang lebih kuat dan e=isien/

!ebelum melakukan restrukturisasi +%nsumer -anking terhadap seluruh

!+- di dunia" termasuk Penggugat" #ant%r Pusat Penggugat telah melakukan

kaian ,ang mendalam berdasarkan kinera %rganisasi +%nsumer -anking

se>ara gl%bal/

Dalam melaksanakan keputusan #ant%r Pusat Penggugat dan

berdasarkan hasil kaian ,ang dilakukan %leh #ant%r Pusat Penggugat" maka

dalam kedudukann,a sebagai kant%r >abang !+-" Penggugat uga melakukan

kaian se>ara khusus terhadap kinera dan struktur %rganisasi dari +%nsumer

-anking dalam dirin,a/

Hasil kaian ,ang didapatkan %leh Penggugat adalah terdapat kelebihan

pekera dalam beberapa unit +%nsumer -anking di Penggugat. #elebihan

Hal. 6 dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

4/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


pekera ini menimbulkan tidak imbangn,a antara pekeraan dengan umlah

pekera ,ang ada. #arenan,a diperlukan tindakan restrukturisasi agar kinera

Penggugat menadi lebih e=isien untuk men>apai tuuan sebagaimana ,ang

Penggugat sebutkan di atas. Restrukturisasi ini berdampak pada diputuskann,a

hubungan kera terhadap 90 %rang pekera. &indakan PH# atas dasar e=isiensiini didasarkan pada Pasal 1* a,at @6B UU N%. 16 &ahun 0))6/

Melalui surat elektr%nik tertanggal 3anuari 0))9" Penggugat

mengundang !erikat Pekera !tandard +hartered -ank Ind%nesia @!P !+-IB

untuk melakukan pertemuan pada Rabu" < 3anuari 0))9. &erlampir surat

elektr%nik tertanggal 3anuari 0))9" Perihal : Undangan Pertemuan

Pemberitahuan #eputusan -ank sebagai -ukti P?

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

5/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


tersedian,a lapangan pekeraan di kel%mp%k usaha !+- lainn,a @di luar

PenggugatB dan sesuai kapasitas pekera/

!etelah melalui berbagai upa,a guna men>apai tuuan pada butir 9 di

atas" tern,ata tidak semua pekera di unit ? unit +%nsumer -anking ,ang

terkena dampak e=isiensi %rganisasi dapat dipindahkan ke unit lainn,a di+%nsumer -anking dan di unit Penggugat lainn,a" maupun di kel%mp%k usaha

!+- lain di luar Penggugat. Hal ini karena tidak semua pekera di bagian

+%nsumer -anking dapat memenuhi pers,aratan' kualitas pada pekeraan ,ang

dita4arkan" sehingga Penggugat harus melakukan PH# terhadap pekera

?pekera tersebut/

-ukti bah4a Penggugat tetap berusaha untuk menghindari PH# atau

setidakn,a meminimalisir umlah pekera ,ang di PH# adalah bah4a sampai

dengan tanggal dilakukann,a perundingan bipartite" Penggugat tetap berupa,a

untuk memindahkan pekera dari bagian +%nsumer -anking ke bagian lain. Dari

1)1 pekera ,ang tadin,a diren>anakan terkena PH# dapat dikurangi hingga

menadi 90 pekera/

Pada 5 3anuari 0))9" Penggugat mengirimkan surat tertanggal 5 3anuari

0))9" Perihal : Pemberitahuan #eputusan Untuk Melakukan Pr%ses

Pengakhiran Hubungan #era kepada ke 90 pekera ,ang terkena PH#.

&erlampir surat tertanggal 5 3anuari 0))9 Perihal : Pemberitahuan #eputusan

Untuk Melakukan Pr%ses Pengakhiran Hubungan #era kepada Para &ergugat

sebagai -ukti P?1) sampai dengan -ukti P?18/

Di dalam surat tersebut Penggugat memberitahukan kepada ke ? 90

pekera tersebut mengenai keputusan Penggugat akan melakukan

restrukturisasi kepada pekera ,ang menerima surat tersebut akan dilakukan

PH#. leh karena itu Penggugat meminta pekera termasuk Para &ergugat

agar terhitung seak 1) hingga 61 3anuari 0))9" pekera diminta untuk tidak

masuk bekera dan' atau berada di tempat kera dengan tetap mendapatkan

upah dan hak ? hak seperti biasa sampai 61 3anuari 0))9/

Atas PH# tersebut Penggugat memberikan pena4aran kepada ke ? 90

pekera berupa paket PH# ,ang perhitungann,a lebih besar dari ketentuan

Pasal 1* @6B UU N%. 16' 0))6. Masa berlaku pena4aran ini adalah hingga

!elasa" 16 3anuari 0))9" pukul 18.)) (I-. -agi pekera ,ang menerima atau

men,etuui pena4aran tersebut" mereka akan menandatangani #esepakatan

-ersama. Namun bila Pekera tidak men,etuui pena4aran tersebut atau tidak

mengembalikan surat tersebut sampai pada batas 4aktu ,ang telah ditetapkan"

maka :


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

6/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


a. &erhitung seak berakhirn,a batas 4aktu men,atakan persetuuan

atas ta4aran tersebut maka ta4aran tersebut din,atakan di>abut

dan tidak berlaku lagi/

b. Mereka akan menerima pemba,aran atas PH# mereka sesuai

Pasal 1* @6B UU N%. 16' 0))6/Dari 90 pekera ,ang terkena PH#" 5 pekera telah menandatangani

#esepakatan -ersama dan kepada mereka telah diba,arkan hak ? hak mereka

sesuai #esepakatan -ersama/

&erlampir #esepakatan -ersama dari ke 5 Pekera sebagai -ukti P?1/

Pada 9 3anuari 0))9" Pengusaha melakukan perundingan bipartit

dengan Para &ergugat ,ang men%lak untuk di PH#. Para &ergugat men%lak

untuk menandatangani Risalah Perundingan -ipartit. Para &ergugat bersikeras

bah4a perundingan tersebut han,alah merupakan pertemuan untuk

pemberitahuan keputusan -ank/

&erlampir Risalah Pertemuan tertanggal 9 3anuari 0))9 sebagai -ukti P?1

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

7/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


tidak men>apai kesepakatan karena !P !+-I tidak setuu dengan PH# ,ang

dilaksanakan %leh Penggugat dengan alasan PH# tersebut tidak sesuai dengan

pr%sedur hukum. !P !+-I uga men,atakan tidak bersedia melakukan

perundingan bipartit kedua @selanutn,aB" sehingga meminta agar segera

dilanutkan dengan pr%ses mediasi/&erlampir Risalah Perundingan -ipartit" tertanggal 05 3anuari 0))9 sebagai

-ukti P?0)/

Dengan surat tertanggal 6 Februari 0))9" Penggugat memberitahukan

pen>abutan pena4aran kepada Para &ergugat ,ang tidak menghadiri

perundingan bipartit pada 05 3anuari 0))9/

&erlampir surat tertanggal 6 Februari 0))9" Perihal : Pemberitahuan

Pen>abutan Pena4aran kepada Para &ergugat sebagai -ukti P?01/

Pada 18 April 0))9" Penggugat mengaukan perm%h%nan Pen>atatan

Perselisihan Hubungan Industrial tentang PH# ke !uku Dinas &enaga #era

dan &ransmigrasi #%d,a 3akarta !elatan/

!etelah melakukan mediasi" Mediat%r dari !uku Dinas &enaga #era dan

&ransmigrasi #%d,a 3akarta !elatan mengeluarkan Anuran tertanggal 19 3uni

0))9" N%. 0**5'?1.568.6/

&erlampir Anuran tertanggal 19 3uni 0))9 sebagai -ukti P?00/

Penggugat men,atakan men%lak Anuran/

&erlampir surat tertanggal 06 3uni 0))9" Perihal: Pen%lakan Atas Anuran

sebagai -ukti P?06/

!esuai Pasal 1* a,at @6B UU N%. 16' 0))6 atas PH# terhadap Para

&ergugat ke4aiban Penggugat adalah memberikan uang pesang%n sebesar 0

kali ketentuan Pasal 18 a,at @0B" uang penghargaan masa kera sebesar 1 kali

ketentuan Pasal 18 a,at @6B dan uang penggantian hak sesuai ketentuan

Pasal 18 a,at @*B UU N%. 16' 0))6/

Dengan demikian hak ? hak Para &ergugat sesuai Pasal 1* a,at @6B UU N%.

16' 0))6 adalah sebagai berikut :

No Nama KaryawanTanggal mulaimasuk kerja

Upah Pokok (Rp)

TunjanganKeluarga

(Rp)

Total Upah =upah pokok +

tunjangan(Rp)

MasaKerja

UU No. !" #$$! Pasal %&

UangPesangon Pasal

'% (#)

UangPenghargaanMasa Kerja

Pasal'% (!)

UangPenggantian

ak' Pasal'% (&)

Total (Kotor)(Rp)

*umlah (Rp) *umlah (RP) ' (PP)

Hal. < dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

8/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


,R- M,U/,N,

,01,2,%2ep$' !.33%.$$$4 !.33%.$$$4 !453 !.3%6.$$$4 5.33#.$$$4 '. 33&.$$$4 &'.3'&.$$$4

#R,N2-27U2 R8-/9:,R

e;$& &.&&3.%$$4 &.&&3.%$$4 '4& '!.!3'.#$$4 6.633.#$$4 3.!&&.%$4 5.%!6.'%$4

!8T M, 2.P.

UT,

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

9/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


adiln,a @eG aeu% et b%n%B/

Menimbang" bah4a terhadap gugatan tersebut &ergugat mengaukan

eksepsi dan gugatan balik @rek%n;ensiB pada p%k%kn,a atas dalil?dalil sebagai

berikut :

Dalam 2ksepsi :

1. -ah4a Para &ergugat membantah dan

men%lak seluruh dalil ,ang dikemukakan

Penggugat dalam gugatann,a" ke>uali

,ang se>ara tegas ?tegas diakui %leh Para

&ergugat/

0. $ugatan kabur mengenai subek hukum

para pihak dikaitkan dengan dalil?dalil

gugatan @disuali=i>atie a>t%ris eG>eptieB/

Mengenai kedudukan para pihak dalam gugatan adalah tidak elas' kabur

dikaitkan dengan dalil ? dalil gugatan" berdasarkan alasan?alasan hukum

sebagai berikut :

0.1.Dalam surat gugatan han,a disebutkan Para &ergugat adalah

pekera Penggugat" masa kera Para &ergugat dan upah

terakhir Para &ergugat/

0.0. -ah4a Penggugat mendalilkan akibat keputusan kant%r pusat di

L%nd%n berakibat !+- Ind%nesia melakukan restrukturisasi ,ang

berdampak diputuskann,a hubungan kera dengan 90 %rang pekera di>%nsumer banking/

0.6. -ah4a tindakan Penggugat ,ang didasarkan pada keputusan #ant%r

Pusat di L%nd%n untuk melakukan restrukturisasi ,ang berdampak PH#

massal terhadap 90 kar,a4an Penggugat di Ind%nesia bertentangan

dengan kebiakan gl%bal !tandard +hartered -ank ,ang

mengharuskan setiap >abangn,a di seluruh dunia harus mengikuti dan

patuh pada peraturan perundangan ,ang berlaku di Negara tempat

!tandard +hartered -ank ber%perasi/

0.*. -ah4a Penggugat mendalilkan tindakan PH# atas dasar restrukturisasi

untuk e=isiensi terhadap 90 kar,a4ann,a termasuk Para &ergugat"

didasarkan pada Pasal 1* a,at @6B UU N%. 16 &ahun 0))6" padahal

,ang diterangkan dalam pasal tersebut adalah Pengusaha dapat

melakukan PH# terhadap pekera' buruh dikarenakan perusahaan

&U&UP" =akta perusahaan Penggugat k%ndisin,a hingga saat ini masih

beralan dengan sangat baik" bahkan teradi peningkatan laba'


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 9

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

10/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


keuntungan bersih perusahaan di tahun 0))5 dibandingkan tahun 0))<

sesuai dengan lap%ran keuangan perusahaan Penggugat tahun 0))5.

Lap%ran #euangan -ank per 6) 3uni 0))9 laba bank meningkat taam

hingga *)) @dari angka 16) Miliar menadi ara elas kedudukan dan keterkaitan masing?masing pihak baik

sebagai Penggugat" #ant%r Pusat di L%nd%n" dan unit ? unit >%nsumer

banking lainn,a dengan &ergugat I" &ergugat II" &ergugat III" &ergugat

I7" &ergugat 7 dan &ergugat 7I" sehingga bisa teradi dampak PH#

diberlakukan Penggugat kepada Para &ergugat/

0.. -ah4a surat pemberitahuan PH# dan memberhentikan sementara

Para &ergugat ditandatangani %leh %rang?%rang ,ang berbeda dan

tidak elas hubungann,a dengan Penggugat padahal patut diketahui di

perusahaan Penggugat ada Departemen !umber Da,a Manusia" ,ang

masing?masing dilakukan terhadap Para &ergugat ,aitu :

– &erhadap &ergugat 7I N%;a Ardinal melalui surat ,ang

ditanda?tangani %leh Dumariah &enteram dalam

abatann,a selaku 7!$M +ust%mer 2Gperien>e pada

!+- Ind%nesia/

– &erhadap &ergugat II Fransis>us R%i Le4ar melalui surat

,ang ditandatangani %leh Is4ahudi (idaakusuma dalam abatann,a selaku +%untr, +redit Head pada !+-

Ind%nesia/

– &erhadap &ergugat III H%tma !P Hutagalung melalui

surat ,ang ditanda tangani %leh Dumariah &enteram

dalam abatann,a selaku 7!$M +ust%mer 2Gperien>e

pada !+- Ind%nesia/

– &erhadap &ergugat I7 Muhammad Husni melalui surat

,ang ditandatangani %leh !lamet Ri,%s% dalam

abatann,a selaku +- perati%n Head/

– &erhadap &ergugat I Ari= Maulana Ad,asa melalui surat

,ang ditanda tangani %leh Dumariah &enteram dalam

abatann,a selaku 7!$M +ust%mer 2Gperien>e pada

!+- Ind%nesia/

– &erhadap &ergugat 7 ulia M%>htarini melalui surat ,ang

Hal. 1) dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 10

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

11/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


ditandatangani %leh !lamet Ri,%s% dalam abatann,a

selaku +- perati%n Head/

0.atie a>t%risB/

6. $ugatan Penggugat tidak berdasarkan hukum/

$ugatan Penggugat tidak berdasar hukum karena tindakan PH# karena

alasan restrukturisasi untuk e=isiensi didasarkan pada Pasal 1* a,at @6B UU

N%. 16 &ahun 0))6 %leh Penggugat kepada Para &ergugat adalah tidak

sesuai dengan isi ketentuan Pasal 1* a,at @6B dilakukan ika perusahaan

&U&UP" begitu uga ika dikai lebih auh pada Peranian #era -ersama

!tandard +hartered -ank Peri%de 0))5?0)1) sama sekali tidak mengatur

PH# dengan alasan restrukturisasi untuk e=isiensi sebagaimana uraian kami

tersebut di ba4ah ini :

6.1.-ah4a Pasal 1* UU N%. 16 &ahun 0))6 berisikan 6 pasal"

lengkapn,a berbun,i sebagai berikut :

A,at @1B Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kera

terhadap pekera' buruh karena perusahaan tutup ,ang disebabkan

perusahaan mengalami kerugian se>ara terus menerus selama 0 @duaB

tahun" atau keadaan memaksa @=%r>e maeurB" dengan ketentuan

pekera' buruh berhak atas uang pesang%n sebesar 1 @satuB kali

ketentuan Pasal 18 a,at @0B uang penghargaah masa kera sebesar 1

@satuB kali ketentuan Pasal 18 a,at @6B dan uang penggantian hak

sesuai ketentuan Pasal 18 a,at @*B/

A,at @0B #erugian perusahaan sebagaimana dimaksud dalam a,at @1B

harus dibuktikan dengan lap%ran keuangan 0 @duaB tahun terakhir ,ang

telah diaudit %leh akuntan publik/

A,at @6B Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kera

terhadap pekera' buruh karena perusahaan tutup bukan karena

mengalami kerugian 0 @duaB tahun berturut?turut atau bukan karena

keadaan memaksa @=%r>e maeurB tetapi perusahaan melakukan

e=isiensi" dengan ketentuan pekera' buruh berhak atas uang pesang%n

sebesar 0 @duaB kali ketentuan Pasal 18 a,at @0B" uang penghargaan

masa kera sebesar 1 @satuB kali ketentuan Pasal 18 a,at @6B dan

uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 18 a,at @*B/


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 11

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

12/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


Penelasan atas ketiga pasal tersebut tertera >ukup elas" sehingga

tidak diperlukan pena=siran lebih lanut/

6.0. -ah4a dalam Peranian #era

-ersama @P#-B peri%de 0))5?0)1)

!tandard +hartered -ank Ind%nesiatidak dikenal istilah karena alasan

restrukturisasi berdampak pada

tindakan PH# atas dasar e=isensi

seperti ,ang dilakukan Penggugat

terhadap Para &ergugat"

dikarenakan P#- !+- Ind%nesia

han,a mengatur alasan?alasan PH#

sebagai berikut :

a. #ar,a4an masih dalam masa per>%baan @Pasal 65B/

b. #ar,a4an men>apai usia pensiun @Pasal 69B/

>. #ar,a4an meninggal dunia @Pasal *)B/

d. #ar,a4an mengundurkan diri @Pasal *1B/

e. #ar,a4an kehilangan kemampuan bekera @Pasal *0B/

=. #ar,a4an melanggar tata tertib @Pasal 6B/

-ah4a dari uraian dan dalil?dalil dari p%sita Penggugat sendiri" sama sekali

tidak men,ebutkan adan,a alasan?alasan ,ang sesuai P#- Penggugat ,ang

menadi alasan PH# bagi Para &ergugat" sehingga gugatan Penggugat

adalah tidak berdasarkan ketentuan dalam Peranian #era -ersama ,ang

menadi hukum bagi Penggugat dan Para &ergugat @sebagai pengurus dan

angg%ta !erikat Pekera !+-B dalam menalankan hubungan industrialn,a/

*. $ugatan Penggugat belum 4aktun,a/

$ugatan Penggugat belum 4aktun,a" karena Penggugat belum

menalankan apa ,ang sudah diperintahkan %leh ketentuan dalam Undang?

Undang #etenagakeraan N%m%r.16 &ahun 0))6 -A- II Pemutusan

Hubungan #era ,ang berlaku untuk perusahaan Penggugat" sebagaimana

penelasan kami di ba4ah ini :

*.1.-ah4a berdasarkan Pasal 18) UU N%. 16 &ahun 0))6 ,ang

mengatur : #etentuan mengenai pemutusan hubungan kera

dalam undang?undang ini meliputi pemutusan hubungan kera

,ang teradi di badan usaha ,ang berbadan hukum atau tidak"

milik %rang perse%rangan" milik persekutuan atau milik badan

hukum s4asta maupun milik negara" maupun usaha?usaha


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 12

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

13/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


s%sial dan usaha?usaha lain ,ang mempun,ai pengurus dan

mempekerakan %rang lain dengan memba,ar upah atau

imbalan dalam bentuk lain. -ah4a patut diketahui

Perusahaan Penggugat adalah sebuah badan usaha ,ang

berbadan hukum ,ang berada di Ind%nesia" milik badan hukums4asta ,ang berkedudukan di luar 4ila,ah Ind%nesia sehingga

tunduk dan patuh pada ketentuan ini/

*.0. -ah4a Penggugat belum menalankan ketentuan ,ang diatur

dalam Undang?undang #etenagakeraan N%. 16 &ahun 0))6

tentang Pemutusan Hubungan #era :

Pasal 181 a,at @1B : Pengusaha" pekera' buruh" serikat pekera'

serikat buruh dan pemerintah" dengan segala upa,a harus

mengusahakan agar angan teradi pemutusan hubungan kera/

Penelasan Pasal 181 a,at @1B tersebut di atas adalah : ang

dimaksud dengan segala upa,a dalam a,at ini adalah kegiatan?

kegiatan ,ang p%siti= ,ang pada akhirn,a dapat menghindari teradin,a

pemutusan hubungan kera antara lain pengaturan 4aktu kera"

penghematan" pembenahan met%de kera dan memberikan pembinaan

kepada pekera' buruh/

Fakta pers,aratan dan ketentuan di atas" sama sekali belum dilakukan

%leh Penggugat terhadap Para &ergugat dan perusahaan ,ang

dialankann,a/

*.6. -ah4a Penggugat uga telah melanggar isi dari peranian

bersama dengan !erikat Pekera !+- Ind%nesia sebagai

%rganisasi tempat Para &ergugat menadi pengurus dan angg%ta"

sebagaimana diatur dalam P#- !tandard +hartered -ank

Ind%nesia Peri%de 0))5?0)1) ,ang berlaku untuk Penggugat dan

Para &ergugat -A- III Pemutusan Hubungan #era : Pada

prinsipn,a Pemutusan Hubungan #era @PH#B diusahakan untuk

dihindari" namun apabila tidak dapat dihindarkan" maka akan

didasarkan sesuai dengan peraturan perundang?undanganJ/

Para &ergugat sudah mengingatkan kepada Penggugat akan peraturan

,ang dimaksud adalah ketentuan Pasal 181 a,at @1B" namun sama

sekali tidak mau dilaksanakan %leh Penggugat/

*.*. -ah4a Penggugat uga belum melaksanakan ketentuan peraturan

sebagaimana diatur dalam !urat 2daran Menteri &enaga #era

dan &ransmigrasi Rl N%. : !2?9)

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

14/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


05 kt%ber 0))* tentang Pen>egahan Pemutusan Hubungan

#era Massal adalah sebagai berikut: Pekera' buruh di dalam

pr%ses pr%duksi barang dan asa" tidak saa merupakan sumber

da,a tapi uga sekaligus merupakan asset ,ang dapat dipisahkan

dari upa,a untuk menamin kelangsungan usaha. leh karena ituhubungan kera ,ang telah teradi perlu dipelihara se>ara

berkelanutan dalam suasana hubungan industrial ,ang harm%nis"

dinamis" berkeadilan dan bermartabat/

Namun apabila dalam hal suatu perusahaan mengalami kesulitan ,ang

dapat memba4a pengaruh terhadap ketenagakeraan" maka

pemutusan hubungan kera haruslah merupakan upa,a terakhir"

setelah dilakukan upa,a sebagai berikut :

a. Mengurangi upah dan =asilitas pekera tingkat atas"

misaln,a tingkat manaer dan direktur/

b. Mengurangi shi=t/

>. Membatasi' menghapuskan kera lembur/

d. Mengurangi am kera/

e. Mengurangi hari kera/

=. Meliburkan atau merumahkan pekera' buruh se>ara

bergilir untuk sementara 4aktu/

g. &idak atau memperpanang k%ntrak bagi pekera ,ang

sudah habis masa k%ntrakn,a/

h. Memberikan pensiun bagi ,ang sudah memenuhi s,arat/

Pemilihan alternati= dari hal ? hal sebagaimana tersebut di atas perlu

dibahas terlebih dahulu dengan serikat pekera' serikat buruh atau

dengan 4akil pekera' buruh/

Pihak Penggugat sama sekali belum melaksanakan upa,a ? upa,a

seperti tersebut di atas" dalam melakukan PH# Massal terhadap 90

kar,a4ann,a termasuk Para &ergugat" =akta ini k%ntradikti= dengan

alasan restrukturisasi untuk e=isiensi sebagaimana disampaikan %leh

Penggugat" dengan demikian gugatan Penggugat bersi=at prematur

atau belum 4aktun,a untuk diaukan ke pengadilan/

!ikap Penggugat ,ang berpendapat bah4a !urat 2daran Menteri

&enaga #era dan &ransmigrasi Rl Rl N%. : !2?9)egahan Pemutusan

Hubungan #era Massal han,a bersi=at himbauan" adalah bertentangan

dengan kebiakan kant%r pusat Penggugat ,ang akan mematuhi

Hal. 1* dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 14

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

15/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


perundang?undangan ,ang berlaku di negara manapun mereka

ber%perasi/

Dalam Rek%n;ensi :

1. -ah4a !tandard +hartered -ank +abang

3akarta adalah perusahaan bank asing,ang menadi bagian dari bank?bank ,ang

ber%perasi di Ind%nesia sehinggan,a

tunduk dan patuh pada hukum

ketenagakeraan di Ind%nesia sepanang

men,angkut hubungan industrial terhadap

para pekeran,a di Ind%nesia/

0. -ah4a &ergugat I" &ergugat II" &ergugat

III" &ergugat I7" &ergugat 7 dan &ergugat

7I @Para &ergugat dalam k%npensi"

dengan kedudukan sebagaimana ,ang

telah disebutkan pada bagian k%npensi

,ang dalam bagian rek%npensi ini disebut

sebagai Para Penggugat Rek%npensiB"

dengan ini mengaukan gugatan balik atau

gugatan Rek%npensi terhadap Penggugat

#%npensi @,ang dalam bagian rek%npensi

ini disebut sebagai &ergugat Rek%npensiB.

-ah4a gugatan balik ini adalah gugatan

perselisihan hubungan industrial tentang

pemutusan hubungan kera ,ang dilakukan

&ergugat Rek%npensi terhadap Para

Penggugat Rek%npensi ,ang akan kami

uraikan selanutn,a di ba4ah ini/

6. -ah4a Para Penggugat Rek%npensi

m%h%n agar seluruh a4aban dalam

bagian k%npensi baik dalam eksepsi

maupun dalam p%k%k perkara" se>ara

mutatis mutandis dianggap termasuk

dalam dan merupakan bagian ,ang tidak

terpisahkan dengan gugatan rek%npensi

ini/

*. -ah4a dalam !urat $ugatan Penggugat


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 15

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

16/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


#%npensi !tandard +hartered -ank

+abang 3akarta tertanggal 1 3uli 0))9"

&ergugat Rek%npensi telah menguraikan

mengenai alasan?alasan hukum dan =akta?

=akta ,ang tidak benar dalam melakukantindakan memberhentikan sementara dan

melakukan tindakan PH# terhadap

Penggugat Rek%npensi ,ang telah

mengakibatkan kerugian kepada

Penggugat Rek%npensi dan tekanan

psik%l%gis ,ang menimbulkan kerugian

immateril dan materil atas tindakan

Penggugat" sebagaimana diuraikan

selanutn,a di ba4ah ini/

8. -ah4a pada butir 0 s'd butir 11 !urat

$ugatan Penggugat #%npensi" &ergugat

Rek%npensi telah mendalilkan se%lah?%lah

restrukturisasi di !tandard +hartered -ank

Ind%nesia dan >abang 3akarta sudah

dilakukan melalui kaian se>ara khusus

terhadap struktur %rganisasi dari >%nsumer

banking di !+- Ind%nesia" hasiln,a

terdapat kelebihan pekera dalam

beberapa unit" menimbulkan tidak

imbangn,a antara pekeraan dengan

umlah pekera ,ang ada" sudah dilakukan

upa,a?upa,a untuk menghindari PH#"

&ergugat Rek%npensi mampu

memindahkan pekera ,ang terkena

dampak ke unit?unit lainn,a" bahkan

men,ediakan lapangan pekeraan di

kel%mp%k usaha !+- lainn,a" namun tidak

semua pekera dapat memenuhi

pers,aratan' kuali=ikasi pada pekeraan

,ang dita4arkan" sehingga &ergugat

Rek%npensi harus melakukan PH#

terhadap Para Penggugat" padahal =akta


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 16

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

17/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


Para Penggugat Rek%npensi tidak pernah

dita4arkan untuk pindah ke unit lainn,a"

ataupun diikutsertakan dalam seleksi guna

memenuhi pers,aratan' kuali=ikasi ,ang

diminta &ergugat Rek%npensi/. -ah4a butir 10 s'd butir 0* !urat $ugatan

Penggugat #%npensi" &ergugat

Rek%npensi telah mendalilkan se%lah ?

%lah tindakan memberhentikan sementara

dan melakukan PH# terhadap Para

Penggugat Rek%npensi sudah dilakukan

berdasarkan hukum ,ang berlaku dan

ketentuan perundangan lainn,a" padahal

=aktan,a ban,ak pelanggaran aturan

ketenagakeraan sesuai UU N%. 16 &ahun

0))6" !urat 2daran Menteri &enaga kera

dan &ransmigrasi Rl N%. : !2?

9)egahan

Pemutusan Hubungan #era Massal dalam

tindakan Penggugat melakukan PH#

massal terhadap 90 kar,a4an Penggugat

termasuk Para &ergugat dan aturan dalam

P#- ,ang tidak diberlakukan %leh

&ergugat Rek%npensi dalam tindakann,a

terhadap Para Penggugat Rek%npensi"

sehingga menimbulkan kerugian bagi Para

Penggugat Rek%npensi/

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

18/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


-erkala dan Pasal 15 -%nus Hasil

#e>akapan #ar,a4an dan Pasal 6

&indakan Disiplin sehingga menimbulkan

kerugian bagi Para Penggugat

Rek%npensi/5. -ah4a akibat perbuatan &ergugat

Rek%npensi tersebut telah menimbulkan

kerugian immateril kepada para

Penggugat Rek%npensi" namun demikian

Para Penggugat Rek%npensi tidak akan

mengaukan seumlah materi atas kerugian

immateril tersebut/

9. -ah4a akibat perbuatan &ergugat

Rek%npensi tersebut uga telah

menimbulkan kerugian n,ata kepada

Penggugat Rek%npensi ,ang bersi=at

material merupakan pelanggaran atas

ketentuan Pasal 188 a,at @6B UU N%. 16

&ahun 0))6" ,aitu berupa belum

diba,arkann,a hak ? hak lainn,a ,ang

biasa diterima pekera" antara lain :

–

-%nus tahun 0))5 ,ang sudah diberikan kepada kar,a4an&ergugat Rek%npensi" namun belum diberikan kepada Para

Penggugat Rek%npensi sebesar masing?masing 1 bulan upah

sesuai dengan ketentuan dala Pasal 15 %. -ab 7I

Pengupahan P#- !tandard +hartered -ank Peri%de 0))5?

0)1) :

ARIF MAULANA ADA!A &ergugat I sebesar Rp. 6.99.)))"?

FRAN!I!+U! RI L2(AR &ergugat II sebesar Rp. *.**9.))"?

H&MA !P HU&A$ALUN$ &ergugat III sebesar Rp. *.6*.168"?

MUHAMMAD HU!NI &ergugat I7 sebesar Rp. 6.

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

19/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


ARIF MAULANA ADA!A &ergugat I sebesar Rp. 19.0)).)))"))

FRAN!I!+U! RI L2(AR &ergugat II sebesar Rp. 01.)).)))"))

H&MA !P HU&A$ALUN$ &ergugat III sebesar Rp. 0ara rutin

melakukan kera lembur seban,ak 0 @amB setiap hari dan *)

am setiap bulann,a" hingga dilakukan tindakan

memberhentikan sementara dan melakukan PH# %leh

Penggugat" sehingga Para &ergugat kehilangan kesempatan

se>ara tetap untuk menambah penghasilan dari >ara

melaksanakan kera lembur sebagai hak?hak lainn,a ,ang

biasa diterima pekera' buruh" ,aitu terbatas pada:

N%;a Ardinal sebesar 1'1htarini sebesar Rp.08.))) 0) 5 Rp.*.))).)))"))

Ari= Maulana Ad,asa Rp.08.))) 0) 5 Rp.*.))).)))"))

Fransis>us R%, Le4ar Rp.08.))) 0) 5 Rp.*.))).)))"))

1).-ah4a ganti rugi dilakukan dengan >ara

tunai dan sekaligus selambat?lambatn,a

1* @empat belasB hari terhitung seak

putusan ini diba>akan/

-ah4a berdasarkan hal?hal tersebut di atas Penggugat dalam

rek%n;ensi menuntut kepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan

Negeri 3akarta Pusat supa,a memberikan putusan sebagai berikut :

1. Mengabulkan gugatan Penggugat Rek%npensi untuk seluruhn,a/


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 19

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

20/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


0. Menghukum &ergugat Rek%npensi untuk memba,ar b%nus tahun 0))5 sebesar

Rp.05.**1.058"? dan kekurangan upah dari 3anuari s'd Agustus 0))9 kepada

Para Penggugat Rek%npensi sebesar Rp.181.ara rutin sebesar Rp.**.8)0.*5")) dan uang late meal %leh 6

%rang dari Para &ergugat sebesar Rp. 10.))).)))")) se>ara tunai sekaligus

t%tal sebesar Rp.06.*.68*")) selambat ? lambatn,a 1* @empat belasB hari

terhitung seak tanggal putusan/

6. Menghukum &ergugat Rek%npensi memba,ar %ngk%s perkara/

Atau :

M%h%n putusan ,ang seadil?adiln,a/

-ah4a terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan Industrial pada

Pengadilan Negeri 3akarta Pusat telah menatuhkan putusan" ,aitu putusan

N%. 01)'PHI.$'0))9'PN.3#&.P!&." tanggal 8 N%;ember 0))9 ,ang amarn,a

sebagai berikut :

Dalam #%npensi :

Dalam 2ksepsi :

? Men%lak 2ksepsi ,ang diaukan &ergugat/

Dalam P%k%k Perkara :

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian/

0. Men,atakan hubungan kera antara Penggugat dengan Para &ergugat

putus karena e=isiensi sesuai Pasal 1* a,at @6B Undang?undang

N%m%r : 16 &ahun 0))6 terhitung seak diba>akan putusan ini/

6. Menghukum Penggugat @PengusahaB untuk memba,ar hak ? hak Para

&ergugat @Para PekeraB sebagai akibat dari tindakan pemutusan

hubungan kera ,ang dilakukan %leh Penggugat kepada Para &ergugat

tersebut se>ara tunai dengan perin>ian sebagai berikut :

– ARIF MAULANA ADA!A Rp. *9.09).5*)"?/

– FRAN!I!+U! RIL Rp.

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

21/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


Dalam #%npensi' Rek%npensi :

? Membebankan bia,a perkara ,ang timbul dari perkara ini kepada

Penggugat Rek%npensi' &ergugat #%npensi sebesar Rp.

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

22/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


0. -ah4a Pem%h%n #asasi men%lak pertimbangan hukum 3udeG Fa>ti ,ang

dalam alasann,a men,atakan bah4a tindakan &erm%h%n #asasi ,ang

melakukan PH# terhadap Pem%h%n #asasi telah sesuai dengan pr%sedur

,ang telah diatur dalam ketentuan Pasal 181 a,at @1B beserta

penelasann,a" adapun hal?hal ,ang menadikan alasan?alasan bagiPem%h%n #asasi adalah seperti tersebut di ba4ah ini :

Pasal 181 a,at @1B UU #etenagakeraan N%m%r : 16 &ahun 0))6 mengatur :

Pengusaha" pekera' buruh" serikat pekera' serikat buruh dan pemerintah"

dengan segala upa,a harus mengusahakan agar angan teradi pemutusan

hubungan kera/

Penelasan dari Pasal 181 a,at @1B UU #etenagakeraan N%m%r : 16 &ahun

0))6 berbun,i : ang dimaksud dengan segala upa,a dalam a,at ini

adalah kegiatan ? kegiatan ,ang p%siti= ,ang pada akhirn,a dapat

menghindari teradin,a pemutusan hubungan kera antara lain :

? Pengaturan 4aktu kera/

? Penghematan/

? Pembenahan met%de kera/

? Dan memberikan pembinaan kepada pekera' buruh/

Maelis Hakim 3udeG Fa>ti sama sekali tidak memperhatikan =akta uridis

sebagaimana tertera dalam Pasal 181 a,at @1B beserta penelasann,a dalam

persidangan sebagaimana sudah disampaikan %leh Para Pem%h%n #asasi

melalui bukti?bukti ,uridis ,ang ada" bah4a &erm%h%n #asasi' Pengusaha

belum sama sekali menalankan segala upa,a agar angan teradi

pemutusan hubungan kera" &erm%h%n #asasi sama sekali belum pernah

melakukan tindakan terhadap Para Pem%h%n #asasi sebagaimana

diharuskan dalam Pasal 181 a,at @1B dan penelasann,a berupa tindakan

sebagai berikut :

? Pengaturan 4aktu kera/

? Penghematan/

? Pembenahan met%de kera/

? Dan memberikan pembinaan kepada pekera' buruh/

6. -ah4a Maelis Hakim 3udeG Fa>ti telah menggunakan ketentuan dalam

Pasal 16 HIR bah4a barangsiapa ,ang mendalilkan suatu hak" maka

%rang itu harus membuktikan adan,a hak itu dan peristi4an,a" akan tetapi

tern,ata dalam pertimbangan hukumn,a Maelis Hakim 3udeG Fa>ti sama

sekali tidak bisa membeberkan bukti?bukti bah4a &erm%h%n #asasi benar

sudah melaksanakan alasan PH# sesuai p%sita gugatann,a" sedangkan


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 22

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

23/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


=akta ,uridis tidak ada satupun bukti ,ang ditunukan %leh &erm%h%n #asasi

atas dasar' alasan ,ang &erm%h%n #asasi sampaikan sebagai berikut :

– Pr%gram restrukturisasi di >%nsumer banking di seluruh kant%r

&erm%h%n kasasi termasuk kant%r >abangn,a di 3akarta/

–#aian mendalam berdasarkan kinera %rganisasi >%nsumer

banking se>ara gl%bal/

– Hasil kaian se>ara khusus kant%r &erm%h%n #asasi di 3akarta

terhadap kinera dan struktur %rganisasi dari >%nsumer

banking" ,ang men,atakan terdapat kelebihan pekera dalam

beberapa unit +%nsumer -anking di perusahaan &erm%h%n

#asasi" ,ang menimbulkan tidak imbangn,a antara pekeraan

dengan umlah pekera ,ang ada/

–

Hasil kaian keperluan tenaga kera di unit?unit tertentu di>%nsumer banking dan unit?unit lainn,a di perusahaan

&erm%h%n #asasi/

– Hasil kaian atas kapasitas pega4ai di unit?unit ,ang terkena

dampak e=isiensi %rganisasi +%nsumer -anking sehingga

dengan kapasitas ,ang tepat dan sesuai kebutuhan unit?unit

,ang memerlukan tenaga kera" &erm%h%n #asasi mampu

memindahkan pekera ke unit?unit lainn,a/

– Hasil kaian untuk melihat kemungkinan tersedian,a lapangan

pekeraan di kel%mp%k usaha !+- @Ameri>an 2Gpress -ank di

3akarta" -ank Permata di Ind%nesiaB ,ang sesuai kapasitas

pekera/

– Hasil kaian ,ang men,atakan tidak semua pekera di unit?unit

+%nsumer -anking ,ang terkena dampak e=isiensi %rganisasi

dapat dipindahkan ke unit lainn,a di +%nsumer -anking dan di

unit &erm%h%n #asasi lainn,a" maupun di #el%mp%k Usaha

&erm%h%n #asasi lainn,a di luar !tandard +hartered -ank

Ind%nesia dengan alasan tidak semua pekera di bagian

+%nsumer -anking dapat memenuhi pers,aratan' kuali=ikasi

pada pekeraan ,ang dita4arkan" sehingga harus melakukan

PH#/

Akibat kelalaian memenuhi s,arat?s,arat ,ang di4aibkan %leh Pasal 16

HIR dengan demikian terbukti dengan terang dan elas dalam gugatan ,ang

diuraikan dalam p%sita gugatan" &erm%h%n #asasi sama sekali tidak dapat


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 23

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

24/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


membuktikan dengan alat bukti atas dalil?dalil serta alasan PH#n,a seperti

diuraikan di atas" karena dari seluruh da=tar alat bukti &erm%h%n #asasi dari

-ukti P 1 s'd bukti P 06 tidak ada ,ang menelaskan atas dalil?dalil tersebut

di atas sesuai alasan PH# &erm%h%n #asasi/

Fakta uridis di atas menunukkan Maelis Hakim di tingkat 3udeG Fa>ti telahlalai dalam menerapkan hukum" ,ang mengakibatkan kerugian pada Para

Pem%h%n #asasi/

*. -ah4a berdasarkan keterangan dan uraian di atas" tepatlah kiran,a Maelis

Hakim Agung dalam &ingkat #asasi untuk membatalkan putusan 3udeG

Fa>ti dalam pemeriksaan kasasi ini/

8. -ah4a pertimbangan hukum tersebut sama sekali tidak diabarkan dan

diterapkan sebagaimana mestin,a %leh Maelis Hakim ,ang memeriksa dan

mempertimbangkan perkara a u% di tingkat 3udeG Fa>ti sehingga sangat

merugikan Para Pem%h%n #asasi/

. -ah4a dikarenakan 3udeG Fa>ti telah salah dalam menilai =akta dari alat

bukti ,ang ada" adalah keliru pendapat Maelis Hakim ,ang men,atakan

bah4a para pihak telah menempuh pr%sedur ,ang ditentukan dalam Pasal

181 a,at @0B UU N%. 16' 0))6 tersebut/

ti ,ang men,ebutkan :

Menimbang bah4a selanutn,a dalam Pasal 181 a,at @0B UU N%. 16

&ahun 0))6 tersebut mens,aratkan bah4a apabila dalam hal PH# ,ang

dilakukan %leh pengusaha terhadap pekera' buruh tidak dapat dihindarkan

maka maksud untuk melakukan PH# tersebut harus dirundingkan terlebih

dahulu kepada !erikat Pekera/

Menimbang bah4a berdasarkan hal tersebut di atas Maelis Hakim akan

memeriksa apakah telah dilakukan perundingan bipartit baik kepada pekera

,ang bersangkutan maupun kepada !erikat Pekera sebagai s,arat ,ang

4aib dilakukan apabila PH# tersebut tidak dapat dihindarkan %leh semua

pihak/

Menimbang bah4a berdasarkan bukti P?1< berupa Risalah

Pemberitahuan -ipartit diper%leh =akta bah4a antara Penggugat dengan

Para &ergugat telah dilakukan Pemberitahuan tentang adan,a ren>ana PH#

,ang dilakukan Penggugat kepada Para &ergugat namun Para &ergugat

semua tidak menerima ren>ana tindakan PH# tersebut dan tidak ada

keputusan ,ang diambiI dalam perundingan -ipartit tersebut dan Para

&ergugat men%lak untuk menandatangani Risalah Perundingan -ipartit

Hal. 0* dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 24

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

25/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


tersebut/

Menimbang bah4a berdasarkan bukti P?15 berupa !urat 2lektr%nik

@emailB dari Penggugat tanggal 16 3anuari 0))9 tentang perpanangan

4aktu untuk mena4ab keputusan PH# diper%leh =akta bah4a Penggugat

telah memberikan perpanangan pena4aran kepada Para Pekeran,a untukmenerima ta4aran paket PH# ,ang dilakukan %leh Penggugat/

Menimbang bah4a berdasarkan bukti P 0) bukti & 6 berupa Risalah

Perundingan -ipartit tanggal 05 3anuari 0))9 antara Manaemen !tandard

+hartered -ank dengan !erikat Pekera !tandard +hartered -ank Ind%nesia

@!P !+-IB dengan agenda Perundingan #eputusan Pengusaha untuk

melakukan PH# diper%leh =akta bah4a :

Pendirian Para Pihak :

Pengusaha :

1. &etap akan melakukan PH#/

0. Men%lak untuk mempekerakan kembali 90 pekera !+-I/

!erikat Pekera :

1. Men%lak PH# terhadap 90 Pekera !+-I/

0. Meminta Pengusaha untuk mempekerakan kembali 90 Pekera !+-I

tersebut/

6. #arena tidak ada kesepakatan !erikat Pekera !tandard +hartered -ank

Ind%nesia @!P !+-IB meminta agar melanutkan perselisihan PH# ke

pr%ses Mediasi/

#esimpulan Perundingan :

#edua belah pihak tetap pada sikapn,a masing?masing dan karenan,a

sepakat men,elesaikan perselisihan tersebut sesuai ketentuan

ketenagakeraan/

Menimbang bah4a %leh karena terbukti Para Pihak telah melakukan

Perundingan -ipartit guna men>ari s%lusi terhadap PH# tersebut maka

s,arat ,ang ditentukan dalam Pasal 181 a,at @0B UU N%. 16 &ahun 0))6

sebagai ke4aiban sebelum melakukan PH# harus melakukan perundingan

-ipartit antara Pengusaha dengan pekera ,ang bersangkutan dan serikat

pekera telah terpenuhi dengan demikian Maelis Hakim berpendapat bah4a

para pihak telah menempuh pr%sedur ,ang ditentukan dalam undang?

undang tersebut/

5. -ah4a Maelis Hakim 3udeG Fa>ti telah mengesampingkan bukti?bukti

,uridis ,ang disampaikan %leh Para Pem%h%n #asasi ,aitu berupa -ukti

&1*.1 surat elektr%nik @emailB dari &erm%h%n #asasi tertanggal 5 3anuari


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 25

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

26/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


0))9 dikirim pada s%re hari pukul *:0* %leh Line Manager ? Dumariah

&enteram' $M +ust%mer 2Gperien>e kepada Pem%h%n #asasi' Ari=

Maulana Ad,asa untuk bertemu atas agenda undangan pertemuan

pemberitahuan keputusan restrukturisasi di +%nsumer -anking" dan bukti &?

1*.0 berupa email dari &erm%h%n #asasi tertanggal 5 3anuari 0))9 pukul8:*6 %leh Line Manager ? !lamet Ri,%s% kepada Pem%h%n #asasi I7 ulia

M%>htarini untuk bertemu tanggal 9 3anuari 0))9 dengan agenda adalah

undangan pertemuan pemberitahuan keputusan restrukturisasi di

+%nsumer -anking. 3adi undangan pertemuan kepada Para Pem%h%n

#asasi adalah bukan untuk perundingan bipartit ataupun pemberitahuan

PH#/

9. -ah4a =akta ,uridis lainn,a ,ang telah disampaikan %leh Para Pem%h%n

#asasi kepada Maelis Hakim 3udeG Fa>ti adalah bah4a sesuai dengan

-ukti &?1 Risalah Pemberitahuan tanggal 9 3anuari 0))9" terbukti bah4a

undangan ;ia email %leh &erm%h%n #asasi kepada Pem%h%n #asasi untuk

pertemuan pemberitahuan keputusan restrukturisasi di +%nsumer -anking

han,alah akal?akalan &erm%h%n #asasi untuk mendapatkan tanda tangan

para pekera guna mengisi risalah perundingan bipartit ,ang =%rmatn,a

sudah dipersiapkan sedemikian rupa dan sangat lengkap untuk meminta

segera ditandatangani hari itu uga" namun hal tersebut dit%lak %leh Para

Pem%h%n #asasi" pada hari itu uga Para Pem%h%n #asasi dilarang untuk

masuk bekera" ID +ard dibl%kir" kartu kredit uga dibl%kir/

1).-ah4a -ukti P 0) tidaklah sama dengan -ukti & 6" karena &?6 adalah

sebuah bukti dra=t risalah perundingan bipartit ,ang tidak pernah

ditandatangani Para Pem%h%n #asasi dan tidak pernah disepakati dan

bukan sebuah risalah perundingan bipartit sebagaimana dipers,aratkan

%leh Pasal a,at @1B dan @0B UU N%.0 &ahun 0))* tentang s,arat =%rmal

dan minimal dari risalah perundingan bipartit/

11.-ah4a =akta ,uridis ,ang dipergunakan %leh Maelis Hakim 3udeG Fa>ti

tersebut di atas untuk memutuskan perkara" tentu saa keliru dan

men,esatkan" serta sangat merugikan kepentingan Para Pem%h%n #asasi"

karena =akta ,ang diper%leh adalah tidak benar dan tentu saa kesimpulan

,ang diambil uga keliru dan salah" sehingga patutlah karena kelalaian

Maelis Hakim 3udeG Fa>ti dalam memenuhi s,arat ,ang di4aibkan %leh

ketentuan peraturan perundang?undangan tersebut untuk itu m%h%n kepada

Maelis Hakim Agung ,ang memeriksa perkara di tingkat kasasi untuk

membatalkann,a/


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 26

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

27/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


10.-ah4a Para Pem%h%n #asasi melalui !erikat Pekera !+- Ind%nesia telah

melakukan berbagai pr%tes dan upa,a agar &erm%h%n #asasi memenuhi

ketentuan Pasal 181 a,at @1B UU N%. 16' 0))6 beserta penelasann,a ,aitu

harus dilakukan upa,a?upa,a untuk mengusahakan agar PH# tidak teradi

berupa tindakan :– Pengaturan 4aktu kera/

– Penghematan/

– Pembenahan met%de kera/

– Dan memberikan pembinaan kepada pekera' buruh/

16.-ah4a &erm%h%n #asasi uga belum melaksanakan ketentuan peraturan

sebagaimana diatur dalam !urat 2daran Menteri &enaga #era dan

&ransmigrasi RI N%. : !2?9)egahan Pemutusan Hubungan #era Massal adalah

sebagai berikut : Pekera' buruh di dalam pr%ses pr%duksi barang dan asa"

tidak saa merupakan sumber da,a tapi uga sekaligus merupakan asset

,ang dapat dipisahkan dari upa,a untuk menamin kelangsungan usaha/

leh karena itu hubungan kera ,ang telah teradi pertu dipelihara se>ara

berkelanutan dalam suasana hubungan industrial ,ang harm%nis" dinamis"

berkeadilan dan bermartabat/

Namun apabila dalam hal suatu perusahaan mengalami kesulitan ,ang

dapat memba4a pengaruh terhadap ketenagakeraan" maka pemutusan

hubungan kera haruslah merupakan upa,a terakhir" setelah dilakukan

upa,a sebagai berikut :

a. Mengurangi upah dan =asilitas pekera tingkat atas" misaln,a

tingkat manaer dan direktur/

b. Mengurangi shi=t/

>. Membatasi' menghapuskan kera lembur/

d. Mengurangi am kera/

e. Mengurangi hari kera/

=. Meliburkan atau merumahkan pekera' buruh se>ara bergilir untuksementara 4aktu/

g. &idak atau memperpanang k%ntrak bagi pekera ,ang sudah

habis masa

k%ntrakn,a/

h. Memberikan pensiun bagi ,ang sudah memenuhi s,arat/

Pemilihan alternati= dari hal ? hal sebagaimana tersebut di atas perlu

Hal. 0< dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 27

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

28/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


dibahas terlebih dahulu dengan serikat pekera' serikat buruh atau dengan

4akil pekera' buruh Pihak Penggugat sama sekali belum melaksanakan

upa,a?upa,a seperti tersebut di atas" dalam melakukan PH# massal

terhadap 90 kar,a4ann,a termasuk Para &ergugat" =akta ini k%ntradikti=

dengan alasan restrukturisasi untuk e=isiensi sebagaimana disampaikan%leh Penggugat" dengan demikian gugatan Penggugat bersi=at prematur

atau belum 4aktun,a untuk diaukan ke pengadilan/

!ikap &erm%h%n #asasi ,ang berpendapat bah4a !urat 2daran Menteri

&enaga #era dan &ransmigrasi RI N%. : !2?9)egahan Pemutusan Hubungan #era

Massal han,a bersi=at himbauan" adalah bertentangan dengan kebiakan

kant%r pusat sebagaimana diatur dalam #%de Perilaku Perusahaan !+-

p%in n%m%r 1 Mematuhi hukum" peraturan dan standar perusahaan di

dalam penelasann,a disebutkan : Anda harus mematuhi standar

perusahaan ke>uali hukum atau peraturan setempat lebih tegas atau

melarang standar perusahaan" dalam hal ini hukum dan peraturan l%kal

,ang diberlakukan @;ide bukti &.05B/

1*.-ah4a Pihak !P !+- Ind%nesia pada tanggal 1) 3anuari 0))9

mendapatkan perm%h%nan pengaduan dan perm%h%nan bantuan ad;%kasi

dari Para &erm%h%n #asasi sehubungan dengan tindakan PH# sepihak dan

merumahkan tanpa disertai alasan berdasarkan peraturan perundangan

,ang berlaku ataupun men,ebutkan kesalahan apa ,ang sudah dilakukan

pekera" isi pengaduan memuat tindakan ,ang dilakukan Pengusaha

kepada para pekera ,aitu dengan >ara :

Perusahaan memberikan undangan pemberitahuan ren>ana restrukturisasi

pada bagian +%nsumer -anking melalui email tanggal 5 3anuari 0))9 s%re

hari" dan kees%kan hari dipanggil menghadap atasan langsung masing?

masing pekera pada tanggal 9 3anuari 0))9 dan langsung dilarang masuk

kant%r" pembl%kiran semua akses ke sistem" disertai pembl%kiran kartu

kredit pekera sebagai +ust%mer -ank !+- +abang 3akarta. -ah4a Para

&ergugat mendapatkan pena4aran paket sukarela masing?masing dalam

bentuk #esepakatan -ersama Untuk Pengakhiran Hubungan #era ,ang

sudah disiapkan %leh Penggugat dan telah ditempel materai serta ditanda?

tangani %leh &erm%h%n #asasi terlebih dahulu ,aitu dituukan masing?

masing kepada:

ARIF MAULANA ADA!A &ergugat I sebesar Rp.

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

29/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


9.910.055"?

H&MA !P HU&A$ALUN$ &ergugat III sebesar

Rp.185.98.986"?

MUHAMMAD HU!NI &ergugat I7 sebesar Rp.

181.851.)10"?ULIA M+H&ARINI &ergugat 7 sebesar Rp.

166.)5ara penghitungan sebagai berikut :

Pemba,aran Uang Pesang%n sebesar 0 Pasal 18 @0B/

Uang Penghargaan Masa #era 1 Pasal 18 @6B/

Uang Penggantian Hak Pasal 18 @*B/

Ditambah pemba,aran tambahan Upah/

Ditambah uang pisah sesuai lampiran P#- Peri%de 0))5?0)1) butir 1

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

30/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


– !urat tertanggal 16 3anuari 0))9 N%. : )6'!P?

!+-'PH#'1'0))9 perihal : Reminder 1 mengenai perihal

pemberitahuan keputusan restrukturisasi di !tandard

+hartered -ank Ind%nesia ,ang berdampak pemutusan

hubungan kera/

– !urat tertanggal 1* 3anuari 0))9 N%. : )*'!P?

!+-'PH#'1'0))9 perihal : Reminder 0 mengenai perihal

pemberitahuan keputusan restrukturisasi di !tandard

+hartered -ank Ind%nesia ,ang berdampak pemutusan

hubungan kera/

– !urat tertanggal 0< 3anuari 0))9 N%. : )8'!P

!+-I'PH#'I'0))9 perihal : Pr%tes keras dan perm%h%nan

perundingan bipartit atas tindakan PH# sepihak dan

tindakan merumahkan kar,a4an !+- Ind%nesia %leh

Manaemen !+- Ind%nesia/

– !urat tertanggal 1) Maret 0))9 N%. : )'!P

!+-I'PH#'III'0))9 perihal : Pr%tes #eras II dan

Perm%h%nan Perundingan -ipartit atas tindakan PH#

sepihak dan tindakan merumahkan kar,a4an !+-

Ind%nesia dengan sk%rsing tanpa alas hukum ,ang sah

%leh manaemen !+- Ind%nesia/

– !urat tertanggal 61 Maret 0))9 N%. : )ara mus,a4arah untuk mu=akat

sesuai >ara?>ara ,ang diatur dalam P#- Peri%de 0))5?0)1) !tandard

+hartered -ank Ind%nesia @;ide -ukti &0) s'd &0B/

1.-ah4a selain upa,a meminta diadakann,a perundingan bipartit seperti

diuraikan di atas dengan inisiati= !erikat Pekera !+- Ind%nesia" tidak ada

upa,a apapun ,ang dilakukan %leh &erm%h%n #asasi guna menghindari

Hal. 6) dari *8 hal. Put. N%. 691 #'Pdt.!us'0)1)

Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 30

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

31/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


teradin,a PH#" bukti ,uridis ,ang ada sama sekali tidak dipakai %leh

Maelis Hakim 3udeG Fa>ti dalam pertimbangan hukumn,a ,aitu bah4a

sesuai dengan -ukti & 09 berupa risalah perundingan bipartit. Risalah

Perundingan -ipartit ini baru bisa dilakukan setelah perkara diperiksa di

tingkat mediasi pada #ant%r !udinakertrans #%d,a 3akarta !elatan" itupunsetelah diminta %leh pihak mediat%r" barulah pihak &erm%h%n #asasi

bersedia" adi setelah dilakukan tindakan PH# sepihak dan sk%rsing

terhadap Para Pem%h%n #asasi selama * bulan lebih seak tanggal 9

3anuari 0))9" barulah pada tanggal 19 Mei 0))9 dilakukann,a Perundingan

-ipartit sesuai ketentuan Pasal a,at 1 dan 0 UU N%.0 &ahun 0))* dan

sesuai isi perundingan bipartit alasan PH# atas dasar restrukturisasi bukan

e=isiensi/

1ti

dalam memutuskan perkara PH# ini" sehingga sangat merugikan

kepentingan Para Pem%h%n #asasi" &erm%h%n #asasi sama sekali belum

melaksanakan ketentuan Pasal 181 a,at @1B beserta penelasann,a" dan

tidaklah bisa menggunakan instrumen Pasal 181 a,at @0B karena pasal ini

mens,aratkan Dalam hal segala upa,a telah dilakukan" tetapi PH# tidak

dapat dihindari" maka maksud PH# 4aib dirundingkan %leh pengusaha dan

serikat pekera' serikat buruh atau dengan pekera' buruh apabila pekera'

buruh ,ang bersangkutan tidak menadi angg%ta serikat pekera' serikat

buruh. Fakta ,uridis kembali menguak" upa,a untuk mengusahakan angan

teradi PH# tidak pernah dilakukan sama sekali terhadap Para Pem%h%n

#asasi %leh &erm%h%n #asasi" perundingan bipartit sebelum dilakukan PH#

sepihak pada tanggal dan tindakan sk%rsing tidak dilakukan" ,ang teradi

setelah * bulan lebih disk%rsing dan di PH# sepihak" barulah ada

perundingan bipartit tanggal 19 Mei 0))9/

15.-ah4a Para Pem%h%n #asasi dilakukan tindakan sk%rsing" tanpa ada

kesalahan apapun" padahal dalam peranian kera bersama' P#- !tandard

+hartered -ank Pasal 6 diatur bah4a sk%rsing han,a dikenakan terhadap

pekera ,ang melakukan pelanggaran disiplin" sehingga dapat dikenakan

sanksi sk%rsing" sehingga dari seak a4al para Pem%h%n #asasi sudah

men,ampaikan agar skr%sing tersebut segera di>abut" sehingga sangatlah

mengherankan ika kemudian dengan tanpa disertai penelasan dan

keterangan apapun" Maelis Hakim di tingkat 3udeG Fa>ti men>antum

ketentuan Pasal 11 UU# N%. 16 &ahun 0))6 dalam amar pertimbangan


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 31

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

32/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


hukumn,a" namun sama sekali tidak memberikan se>ara detil penabaran

tindakan atau enis pelanggaran apa ,ang sudah dilakukan para pekera/

19.-ah4a berdasarkan uraian dan pertimbangan di atas" m%h%n agar Maelis

Hakim Agung dalam tingkat kasasi kiran,a membatalkan putusan 3udeG

Fa>ti dalam pemeriksaan kasasi ini/#esalahan pertimbangan hukum 3udeG Fa>ti telah salah dalam menerapkan

hukum ,ang berlaku mengenai pemutusan hubungan kera karena perusahaan

tutup bukan karena mengalami kerugian 0 @duaB tahun berturut?turut atau bukan

karena keadaan memaksa @=%r>e maeurB tetapi perusahaan melakukan

e=isiensi.

Pem%h%n #asasi men%lak pertimbangan hukum Maelis Hakim 3udeG Fa>ti

,ang men,ebutkan :

1. Pem%h%n #asasi men%lak pertimbangan hukum Maelis Hakim 3udeG

Fa>ti ,ang men,ebutkan :

Menimbang bah4a berdasarkan Pasal 1* a,at @6B Undang ? Undang

N%m%r : 16 &ahun 0))6 hak untuk melalukan pemutusan hubungan kera

karena e=isiensi adalah hak pengusaha asalkan tetap memberikan hak?hak

berupa k%mpensasi atas tindakan pemutusan hubungan kera tersebut

sesuai dengan ketentuan perundang?undangan ,ang berlaku/

#arena pertimbangan hukum Maelis Hakim 3udeG Fa>ti bertentangan

dengan pertimbangan hukumn,a sendiri ,ang men,ebutkan :

Menimbang bah4a hubungan kera antara pengusaha dan pekera' buruh

se,%g,an,a berakhir pada saat pekera men>apai usia pensiun karena

dengan usia pensiun pekera' buruh telah mengabdikan diri bekera dengan

baik kepada pengusaha/

Hal mana dipertentangkan sendiri %leh Maelis Hakim 3udeG Fa>ti

pertimbangan hukum ,ang men,ebutkan :

Menimbang bah4a namun dalam peralanan 4aktu apabila pengusaha

menghendaki hubungan kera harus berakhir dengan alan melakukan

pemutusan hubungan kera terhadap pekera' buruh karena e=isiensi maka

tindakan pemutusan hubungan kera tersebut harus tetap sesuai dengan

pr%sedur ,ang diatur dalam UU N%m%r : l6 &ahun 0))6/

0. -ah4a selain itu" Pem%h%n #asasi uga men%lak pertimbangan hukum

Maelis Hakim 3udeG Fa>ti ,ang men,ebutkan :

Menimbang bah4a berdasarkan pertimbangan?pertimbangan ,ang telah

diuraikan di atas Maelis Hakim berpendapat bah4a alasan PH# ,ang

dilakukan %leh &ergugat tersebut di atas tern,ata telah melalui mekanisme


Disclaimer




Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 32

8/17/2019 391_K_PDT.SUS_2010

33/50

a

k a m a h

A g u n

g R e

p u

k a m

a h A g u n

g R e

p u b l i k

I n d o n

e s i

h A g u

n g R e p u b

l i k I n d o n

e s

i k I n d o

n e


dan pr%sedur ,ang diatur dalam peraturan perundang?undangan ,ang

berlaku ,aitu Pasal 1* a,at @6B Undang?Undang N%m%r : 16 &ahun 0))6"

%leh karenan,a tindakan &ergugat tersebut adalah sah dan sesuai dengan

peraturan perundang?undangan ,ang berlaku/

6. -ah4a alasan pen%lakan dari Para Pem%h%n #asasi adalah bah4aketentuan Pasal 1* Undang?Undang N%m%r : 16

391_K_PDT.SUS_2010

Documents